弘揚(yáng)工匠精神1500字心得體會(huì)

弘揚(yáng)工匠精神1500字心得體會(huì)弘揚(yáng)工匠精神1500字心得體會(huì)篇1

假如此時(shí)此刻有人問我，這將近一年的時(shí)間，你有何變更?我想我的答復(fù)必須是：我學(xué)會(huì)了獨(dú)立，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)毅，我學(xué)會(huì)了樂觀，我學(xué)會(huì)了微笑。此時(shí)此刻想來，自己的第一份工作能夠進(jìn)入中鑫之寶是幸運(yùn)的。在這里有我最歡樂的時(shí)間，全部好的不好的記憶，都會(huì)成為日后所保藏的回憶。

成熟是一種光明而不刺眼的光芒，一種圓潤(rùn)而不膩耳的聲響，一種不理睬喧囂的微笑，一種洗刷了偏激的冷淡，一種無需伸張的厚實(shí)，一種并不陡峭的高度。

從最起先的《弟子規(guī)》、《工匠精神》再到此時(shí)此刻的《論語》，這些一起先并不怎么承受甚至有些排斥的字眼，隨著時(shí)間的推移，潛移默化的深化到我們的腦海里。其實(shí)這是很珍貴的，無時(shí)不在傳遞著一種正能量?；蛟S在日常的生活中，我們的言行舉止都有稍稍的變更，只是我們自己不知道罷了。

而今，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速開展，人們的物質(zhì)生活水平提高，但是人們的精神世界起先變得荒蕪，變得困難，變得冷漠。我們的愛心越來越少，對(duì)于那些須要協(xié)助的人，我們不敢伸出救濟(jì)之手。是因?yàn)槟懬樱且驗(yàn)樨?zé)任，還是社會(huì)的現(xiàn)狀本是如此?所以我們須要不斷提升自己，造就正確的價(jià)值觀，豐富我們的內(nèi)心世界。

學(xué)習(xí)《工匠精神》，最先想到的三個(gè)階段：信仰、目標(biāo)、工匠精神的特質(zhì)。

信仰，是一種強(qiáng)大的精神支柱，一種信念。我們須要許多內(nèi)心的自我反省，檢查出自己內(nèi)心和做事的動(dòng)機(jī)，就可以知道如何定位我的人生。以前對(duì)信仰二字毫無概念，此時(shí)此刻也只是對(duì)信仰有了淺顯的意識(shí)，但我知道我的信仰源自于我背后強(qiáng)大的精神支柱。

目標(biāo)，一但有了信仰，有了目標(biāo)，加上行動(dòng)以及不懈的堅(jiān)持，這樣的人不會(huì)勝利嗎?原一平日本保險(xiǎn)銷售之神的案例觸動(dòng)了我，一個(gè)其貌不揚(yáng)，身材矮小的他，只要確定了自己的目標(biāo)，不管遇到多大的困難都毫無畏懼。原一平，憑借自己的自信，逆境后的堅(jiān)毅以及對(duì)工作的謹(jǐn)慎精神，始終在證明自己，證明他的價(jià)值。

在面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)和就業(yè)壓力大的我們來說，擇業(yè)是很關(guān)鍵的一步。我們總想找一份薪水高，待遇好，又輕松的工作。其實(shí)不然，首先要確定自己想要做什么，這這份工作上能變更什么，能給你帶來什么，是不是你想要的，所以在選擇工作的時(shí)候本身就是很慎重的，千萬不要因此覺得是奢侈時(shí)間。還有一點(diǎn)也是很重要的，就是精益求精。把一份平凡的工作做到極致，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗，等到我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我們還努力的時(shí)候，到那時(shí)我們就能體會(huì)到競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)了。

最終，我們都該學(xué)習(xí)工匠精神，也就是喬布斯身上的兩種氣質(zhì)：一是不管何時(shí)何地都要追求精致和完備。二是堅(jiān)持心靈的純潔。

不要讓別人的意志左右自己內(nèi)心的聲音，最重要的是，英勇的去追隨自己的心靈和自覺。只要自己的心靈和自覺知道你的真實(shí)想法，其他一切都是次要的。成長(zhǎng)的道路上，都會(huì)有酸甜苦辣，須要我們?nèi)u漸體會(huì)。錯(cuò)了，并不行怕，可怕的是我們一錯(cuò)再錯(cuò)。我們都有一份平凡的工作，但我們肯定不行以平凡。

走到生命的哪一個(gè)階段，都該喜愛那一段時(shí)間，完成那一段該完成的職責(zé)，順生而行，不沉迷過去，不狂熱的期盼將來，不管正經(jīng)驗(yàn)著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn)，或許我們都只有一個(gè)選擇：雖然苦痛，卻仍舊歡樂，并堅(jiān)信將來。弘揚(yáng)工匠精神1500字心得體會(huì)篇2

《工匠精神》這本書，說真的，不是我會(huì)主動(dòng)尋閱的類型。迫于無奈，我翻閱了：粗看;但是許多故事鏈接，卻吸引我細(xì)看這本書。其中最能引起我共鳴的是：用才智駕馭自己的心情，先處理心情，再處理事情，敬業(yè)會(huì)讓自己變得出類拔萃，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

并不是每個(gè)人都喜愛本職工作，每天不停的重復(fù)的工作說真的每個(gè)人都會(huì)厭煩，覺得工作沒有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性，都是會(huì)累的，都會(huì)埋怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管從而我們會(huì)漸漸變得馬虎、懶散等等，對(duì)工作不謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。可是發(fā)生之后，更多的手尾等著你來跟

作為一個(gè)海大工作三年的我，首先上述狀況我親身體會(huì)過：認(rèn)為這不過就是一份工作，無論我是否謹(jǐn)慎對(duì)待，只要不出問題就好，我一樣拿相應(yīng)的薪水，領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道?？墒菚r(shí)間久了，你會(huì)發(fā)覺，這種心態(tài)令自己心情緊要壓抑，真的覺得自己很老很老了通過這本書己受益匪淺，真的理解了很多，找到了自己工作的定位：做一個(gè)和善坦誠(chéng)的人，因?yàn)橹挥杏酶卸鞯男娜?duì)待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動(dòng)氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，恒久保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅;把化驗(yàn)結(jié)果和化驗(yàn)室管理做好了，才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé)，敬業(yè)會(huì)讓自己變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位，才能引導(dǎo)自己向價(jià)值型員工進(jìn)化，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

《工匠精神》這本書告知我們，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，首先要找準(zhǔn)自己的工作定位，樂于做。

德勝洋樓聶圣哲說：當(dāng)你把工作作為一項(xiàng)任務(wù)去完成的時(shí)候(要我干)，那僅僅是完成任務(wù)，并不能把一項(xiàng)工作做好;只有充溢激情的時(shí)候，才有可能把工作做得精彩。所以我們的程序化工作要執(zhí)行，同時(shí)還要喚起自己對(duì)本職工作的熱忱。被動(dòng)地執(zhí)行程序，也就是完成任務(wù)而已。只有充溢熱忱地去工作，才會(huì)取得完備的成果。

或許我們受了心情的影響，或許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。品管工作重質(zhì)，素來要求對(duì)工作的謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)，原那么性強(qiáng)，化驗(yàn)室更是如此?；?yàn)結(jié)果和化驗(yàn)工作的質(zhì)量干脆關(guān)系著原料及成品的質(zhì)量。

專心做事是一種人生原那么，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有專心做事，才能把事做精彩。專心做事是對(duì)工作劇烈的責(zé)任感和正確的思維方式?？捶ù_定一切。

當(dāng)近紅外上線后，許多化驗(yàn)員擔(dān)憂自己會(huì)被機(jī)器取代，認(rèn)為化驗(yàn)這一行沒有出路：其實(shí)這種擔(dān)憂完全不必，近紅外的一切結(jié)果均來源于濕化學(xué)，近紅外須要我們時(shí)時(shí)的維護(hù)，驗(yàn)證。足夠的細(xì)心、信念，你的工作肯定出類拔萃。姑且認(rèn)為這是海大企業(yè)為我們化驗(yàn)員搭建了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)吧，維護(hù)好近紅外的有序運(yùn)行也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)很重要的方面。

化驗(yàn)員是文員，每天要像文員一樣花時(shí)間在做報(bào)表統(tǒng)計(jì)化驗(yàn)工作，報(bào)表多而繁復(fù);化驗(yàn)員是生產(chǎn)工：化驗(yàn)室就是一條嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧魉€，但產(chǎn)品不是實(shí)體的，而是一竄竄嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)字：原料到貨，化驗(yàn)室會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)出結(jié)果再支配卸貨，爭(zhēng)取不奢侈司機(jī)及卸貨工人的一分一秒;成品出庫，化驗(yàn)室爭(zhēng)取第一時(shí)間出檢測(cè)指標(biāo)，盡量不讓一噸的化驗(yàn)指標(biāo)不合格成品流入市場(chǎng);生產(chǎn)異樣，化驗(yàn)室也爭(zhēng)取第一時(shí)間出結(jié)果，盡量不再產(chǎn)生一頓的不合格成品，幫助限制生產(chǎn)本錢;選購送樣，檢測(cè)必要指標(biāo)，幫助選擇優(yōu)質(zhì)供給商;市場(chǎng)樣抽檢，巡檢關(guān)鍵指標(biāo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，為配方師供應(yīng)精確牢靠的數(shù)據(jù)

作為平凡的一名飼料檢化驗(yàn)員，在平凡的崗位上做著平凡的工作，謹(jǐn)慎執(zhí)行每一步檢測(cè)流程，不以物喜，不以已悲;工作繁瑣不埋怨，試驗(yàn)失敗不氣餒，工作重復(fù)需勵(lì)志，工作責(zé)任勇?lián)?dāng)，實(shí)現(xiàn)自己工作價(jià)值的同時(shí)，也為茂名海龍的飼料質(zhì)量管理奉獻(xiàn)自己一份微薄但是磅礴的力氣。弘揚(yáng)工匠精神1500字心得體會(huì)篇3

在追求短平快的今日，我們更要擁有(工匠精神)，擁有它，堅(jiān)信將來，我們將會(huì)走得更平坦。

工匠精神，是對(duì)于完備的不懈追求。有多少人體驗(yàn)過，因?yàn)橐粋€(gè)鐵蹄，一個(gè)渺小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國(guó)，就細(xì)致思索了一天，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調(diào)查，一個(gè)個(gè)的數(shù)據(jù)當(dāng)心排列，計(jì)算每個(gè)禮拜最多可能用多少根。在很多人們的眼中，工匠精神，更像是一種吹毛求眥，但事實(shí)上，正是這種精神，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人，如瑞典的手表，德國(guó)的制造業(yè)，日本的豐田汽車?；蛟S有人會(huì)對(duì)此不懈一顧，叨念著所謂的成大事者不拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下。是的，正是因?yàn)樾」?jié)的一點(diǎn)點(diǎn)的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬丈高樓。細(xì)微環(huán)節(jié)，是工匠精神的四肢。

假如說細(xì)微環(huán)節(jié)，是工匠精神的四肢，那么，創(chuàng)新，就是工匠精神的心臟。

工匠精神，是對(duì)于創(chuàng)新的不斷努力。多少人體驗(yàn)過，為了一個(gè)學(xué)問，一個(gè)問題，一次小小的學(xué)問上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思索，草稿遍桌，就欣喜假設(shè)狂，哈哈大笑。在很多人的眼中，工匠精神，更像是一種學(xué)者的怪癖。但事實(shí)上，正是這種精神，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè)，如愛因斯坦，愛迪生。是的，創(chuàng)新，是工匠精神的靈魂。

工匠精神，它猶如辰星，高懸無垠，影響的人，數(shù)不勝數(shù)。所以，我們更應(yīng)當(dāng)去繼承，去弘揚(yáng)。

工匠精神，其實(shí)就是由細(xì)微環(huán)節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物，它活在我們的心中。有人倡議去國(guó)外，學(xué)習(xí)他們的管理方法，憑此來繼承工匠精神。但其實(shí)，這種行為是錯(cuò)誤的。

工匠精神更像是一種對(duì)于職業(yè)本身的要求，是一種追求完備，追求創(chuàng)新的責(zé)任感，它活在每一個(gè)人的心里。要學(xué)習(xí)的不是國(guó)外的管理方法也不是什么神奇的學(xué)問，它就在人們的心中，我們要做的是叩問自己，是否可以時(shí)時(shí)刻刻的保持這種不斷追求完備，追求創(chuàng)新的精神，憑此去完成每一件事，并且酷愛它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一種工具，不是一