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文檔簡介

工作失誤檢討書實(shí)用范例7篇工作時(shí),我們有時(shí)會(huì)因?yàn)槭韬龆稿e(cuò),于是就須要進(jìn)展檢討,那么你知道檢討書該怎么寫嗎?下面是我為大家整理的關(guān)于工作失誤檢討書管用范例,盼望對(duì)您有所協(xié)助!

工作失誤檢討書管用范例1

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對(duì)自己工作看法不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對(duì)于我的工作失職,我覺得很大程度上是因?yàn)槲业目捶ú欢苏?、?duì)工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒有肅穆履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失職違規(guī),也是最令自己感到傷心的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在緊要欠缺,在工作操守上存在緊要怠慢和疏忽。

我主觀的相識(shí)不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從開展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤假如不加以改正,接著開展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順當(dāng)開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)管理造成了必須程度的消極影響。

在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并慎重地向您說一句:特別愧疚,我錯(cuò)了!

檢討人:__

20_年_月_日

工作失誤檢討書管用范例2

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我很內(nèi)疚,__歲。很愧疚給你寫了書面自我指責(zé),我對(duì)他錯(cuò)誤的操作行為感到深深的愧疚,在這一點(diǎn)上,我問領(lǐng)導(dǎo)們做了一個(gè)深刻的評(píng)論:

通過這次事故,我覺得自己沒有劇烈的責(zé)任感,但同時(shí)也是長期放松和工作作風(fēng)的勢必結(jié)果。自己作為一代崗位人員,應(yīng)當(dāng)對(duì)法律嚴(yán)格要求,對(duì)自己嚴(yán)格要求!不能約束自己,然而,由于他的疏忽,給公司帶來了緊要的平安隱患,我沒有足夠的責(zé)任感,在他的作品中也沒有做他們的工作,到一個(gè)新的水平的思想。在他自己的頭腦里,仍舊有一種想法是混日子和混日子。此時(shí)此刻,我深深感到,這是一種特別危急的趨勢,特別重要。

因此,這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷感到缺憾。

同時(shí),真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo),假如沒有剛好發(fā)覺,并要求他深思,讓自己接著放縱和開展,那么,后果是特別緊要的,甚至無法想象工作失誤會(huì)發(fā)生什么。因此,通過這個(gè)問題,同時(shí)也感到缺憾,我也感到幸運(yùn)的是他剛好的覺醒,我將來生活的成長道路,無疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此,在這里,我要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展一次回憶,并向您表示誠心的感謝。

檢討人:___

20__年__月__日

工作失誤檢討書管用范例3

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好!

工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對(duì)錯(cuò)誤的全面相識(shí)如下:

首先,我的思想覺悟上存在緊要缺乏。作為一名__,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對(duì)我行的實(shí)際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺(tái)前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此__的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不標(biāo)準(zhǔn)也是在這一點(diǎn)相識(shí)上存在缺乏。

其二,我的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)狀況下,都是因?yàn)樽约汗ぷ鞑挥眯牟欧赶碌摹?duì)于我這樣的“不用心,不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏慎重看法,沒有以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、謹(jǐn)慎的看法面對(duì)自己的工作。我此等錯(cuò)誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的緊要問題,以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

然而,我的工作錯(cuò)誤已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯(cuò)誤。比擬我的錯(cuò)誤緣由完全在于我主觀看法方面的不到位、不端正。

檢討人:__

20_年__月__日

工作失誤檢討書管用范例4

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

由于我自身緣由,致使____,造成了緊要不良影響,在此,我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出指責(zé)后,我進(jìn)展了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)展了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,相識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實(shí)、散漫松懈,工作支配不詳細(xì)、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布致的工作,不是一馬領(lǐng)先,而是瞻前顧后,沒有馬上落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)視不力。發(fā)覺工作存在問題時(shí),總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有賜予馬上訂正,事實(shí)上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升效勞水平;

二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作看法,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的催促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;

三是在以身作那么的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個(gè)人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)使我相識(shí)到自身存在的缺乏,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的時(shí)機(jī),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠承受我真誠的歉意,并在以后的工作中接著監(jiān)視我,指正我。

此致

敬禮!

檢討人:__

20_年_月_日

工作失誤檢討書管用范例5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

您好!

今日,我在這里做檢討,因?yàn)槲夜ぷ鞑恢?jǐn)慎不細(xì)致的緣由,讓工作出現(xiàn)了失誤。

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,催促承辦人員剛好辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過細(xì)致檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解狀況后,才發(fā)覺自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚。事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有躲避的心理。不能馬上想著先從自己身上找緣由。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)和教育后我發(fā)覺,造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的緣由,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求。自己在工作看法中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)當(dāng)細(xì)致謹(jǐn)慎做的工作而沒有謹(jǐn)慎下來。此時(shí)此刻,我深深感到,這是一個(gè)特別不好的做法,假如放任接著開展,那么,后果是極其緊要的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我相識(shí)到自己的缺乏,在此,向組織做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。謹(jǐn)慎克制工作馬虎大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成果來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

2、在以后的工作中謹(jǐn)慎履行崗位職責(zé),謹(jǐn)慎做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深化總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,而且相識(shí)到了此次錯(cuò)誤緊要性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織接著監(jiān)視、同事們協(xié)助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步。

還有再此我向全局同事們表示致歉,由于我的馬虎大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

此致

敬禮!

檢討人:___

20__年__月__日

工作失誤檢討書管用范例6

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻相識(shí)自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識(shí)。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團(tuán)隊(duì)才智的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,稀奇制勝。

通過參與戴教師課程學(xué)習(xí),我深刻地相識(shí)到了自身問題所在。與其說是我的工作實(shí)力缺乏,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契協(xié)作,只一味尋求單槍匹馬,只顧做好個(gè)人工作,不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴教師共享先進(jìn)工作理念相悖,而與人溝通合作的實(shí)力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的實(shí)力,假設(shè)沒有這種實(shí)力,那也可以認(rèn)為我慢慢要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者!

個(gè)人醒悟:今后我在個(gè)人工作當(dāng)中必須要留意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)協(xié)作,當(dāng)然詳細(xì)工作要詳細(xì)處理,可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來說,平常我假設(shè)是遇到客觀上不能剛好完成的工作,我就要與領(lǐng)導(dǎo)剛好通報(bào),在對(duì)同事溝通當(dāng)中,我要留意精確運(yùn)用描述語言,讓同事直白清楚地明白我的意思。

并且,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,通過與同事溝通、開會(huì)探討等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)歷,提高個(gè)人工作實(shí)力,為提高整個(gè)單位的市場競爭力奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

檢討人:

20__年__月__日

工作失誤檢討書管用范例7

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在__超市的綜合樓建立工程的監(jiān)視工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有謹(jǐn)慎核查賬本,也沒有在檢查之后向您照實(shí)匯報(bào)。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),最原那么性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么根底的工作都沒有做好,沒有依據(jù)您的要求,把工程的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧對(duì)_總對(duì)我的信任和照顧。

但此次我通過自我反省,必需找出我工作失誤的根本緣由,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本緣由在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危急的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更緊要的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻相識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)許多事情應(yīng)當(dāng)親自過問,不管處理的好壞,都應(yīng)當(dāng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正看法,謹(jǐn)慎工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提

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