員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)參考版

第11頁共11頁員工轉(zhuǎn)?正個人?總結(jié)參?考版?時間一?晃而過?，轉(zhuǎn)眼?間到公?司已經(jīng)?三個多?月了。?這是我?人生中?彌足珍?貴的一?段經(jīng)歷?，在這?段時間?里領(lǐng)導(dǎo)?及同事?在工作?上給予?了我極?大的幫?助，在?生活上?給予了?我極大?的關(guān)心?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)“?海納百?川”的?胸襟，?感受到?了“不?經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎?能見彩?虹”的?豪氣。?在肅然?起敬的?同時，?也為我?有機會?成為公?司的一?份子而?自豪。?在這三?個多月?的時間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?努力，?各方面?均取得?了一定?的進步?，現(xiàn)將?我的工?作情況?作如下?匯報。?一、?通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常?工作積?累使我?對大發(fā)?有了一?定的認?識。?三、認?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高。?根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務(wù)?是歷史?審稿。?通過完?成上述?工作，?使我認?識到一?個稱職?的__?__人?員應(yīng)當(dāng)?具有良?好的專?業(yè)基礎(chǔ)?、流暢?的文字?寫作能?力、靈?活的處?理問題?能力。?四、?不足和?需改進?方面。?雖然?到公司?來了三?個多月?，對公?司還不?夠了解?，審稿?熟練程?度也不?夠，問?題還很?多。隨?著對公?司和工?作的進?一步熟?悉，我?覺得多?做一些?工作更?能體現(xiàn)?自己的?人生價?值?！?業(yè)精于?勤而荒?于嬉”?，在以?后的工?作中我?要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，通過?多看、?多問、?多學(xué)、?多練來?不斷的?提高自?己的各?項業(yè)務(wù)?技能。?學(xué)無止?境，時?代的發(fā)?展瞬息?萬變，?各種學(xué)?科知識?日新月?異。我?將堅持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)各種?知識，?并用于?指導(dǎo)實?踐。在?今后工?作中，?要努力?做好本?職工作?，把自?己的工?作創(chuàng)造?性做好?做扎實?，為公?司的發(fā)?展貢獻?自己的?力量。?五、?幾點建?議。?首先，?要加強?思想觀?念的轉(zhuǎn)?變，加?大培訓(xùn)?力度，?特別是?管理干?部要改?變老觀?念，要?從實干?型向管?理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)?導(dǎo)干部?定期參?加外培?，這樣?可以開?闊視野?、學(xué)習(xí)?管理理?論。?其次，?公司要?健全管?理制度?、明確?崗位職?權(quán)、建?立激勵?機制、?完善考?核方式?。好的?制度可?以改變?人的行?為，好?的制度?可以激?勵員工?，好的?制度可?以強化?管理。?第三?，要做?好后繼?人才的?培養(yǎng)工?作。成?立十五?年了，?當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯?年人已?經(jīng)逐漸?變成了?老年人?，這也?是客觀?規(guī)律，?從現(xiàn)在?起，要?做好老?同志的?傳幫帶?工作，?把他們?的好做?法傳下?來，永?載史冊?。第?四，既?要引進?人才，?還要用?好人才?，特別?是要挖?掘公司?內(nèi)部現(xiàn)?有人才?，限度?發(fā)揮各?類人才?的`作?用。?來到公?司工作?，我的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進步與?進步，?也激勵?我在工?作中不?斷前進?與完善?。我明?白了公?司的美?好明天?要靠大?家的努?力往創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，公司?的美好?明天更?輝煌。?員工?轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)?參考版?（二）?時間?一晃而?過，轉(zhuǎn)?眼間到?公司已?經(jīng)幾個?多月了?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?一段經(jīng)?歷，在?這段時?間里領(lǐng)?導(dǎo)及同?事在工?作上給?予了我?極大的?幫助，?在生活?上給予?了我極?大的關(guān)?心，讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?海納百?川的胸?襟，感?受到了?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見?彩虹的?豪氣。?在肅然?起敬的?同時，?也為我?有機會?成為公?司的一?份子而?自豪。?在這幾?個多月?的時間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?努力，?各方面?均取得?了一定?的進步?，現(xiàn)將?我的工?作情況?作總結(jié)?如下：?一、?通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常?工作積?累使我?對大發(fā)?有了一?定的認?識在?___?_月份?，我拿?到的第?一份資?料就是?公司簡?介，當(dāng)?時覺得?企業(yè)規(guī)?模較大?，發(fā)展?空間。?經(jīng)過了?不太漫?長的程?序而入?職，其?間對公?司有了?一定的?了解。?通過了?幾個多?月的親?身體會?，對本?職工作?和公司?有了更?深的了?解。我?對公司?的文化?理念非?常認同?，公司?發(fā)展不?忘回報?社會的?壯舉，?令人敬?佩。公?司以人?為本、?尊重人?才的思?想在實?際工作?中貫徹?，這是?不斷能?發(fā)展壯?大的重?要原因?。二?、遵守?各項規(guī)?章制度?，認真?工作，?使自己?素養(yǎng)不?斷得到?提高?愛崗敬?業(yè)的職?業(yè)道德?素質(zhì)是?每一項?工作順?利開展?并最終?取得成?功的保?障。在?這三個?多月的?時間里?，我能?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度，?兢兢業(yè)?業(yè)做好?本職業(yè)?工作，?幾個月?從未遲?到早退?，用滿?腔熱情?積極、?認真地?完成好?每一項?任務(wù)，?認真履?行崗位?職責(zé)，?平時生?活中團?結(jié)同事?、不斷?提升自?己的團?隊合作?精神。?一本《?細節(jié)決?定成敗?》讓我?豪情萬?丈，一?種積極?豁達的?心態(tài)、?一種良?好的習(xí)?慣、一?份并按?時完成?竟是如?此重要?，并最?終決定?一個的?人成敗?。這本?書讓我?對自己?的人生?有了進?一步的?認識，?渴望有?所突破?的我，?將會在?以后的?工作和?生活中?時時提?醒自己?，以便?自己以?后的人?生道路?越走越?精彩。?三、?認真學(xué)?習(xí)崗位?職能，?工作能?力得到?了一定?的提高?根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務(wù)?是歷史?審稿。?通過完?成上述?工作，?使我認?識到一?個稱職?的__?__人?員應(yīng)當(dāng)?具有良?好的專?業(yè)基礎(chǔ)?、流暢?的文字?寫作能?力、靈?活的處?理問題?能力。?四、?不足和?需改進?方面?雖然到?公司來?了幾個?多月，?對公司?還不夠?了解，?審稿熟?練程度?也不夠?，問題?還很多?。隨著?對公司?和工作?的進一?步熟悉?，我覺?得多做?一些工?作更能?體現(xiàn)自?己的人?生價值?。業(yè)精?于勤而?荒于嬉?，在以?后的工?作中我?要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，通過?多看、?多問、?多學(xué)、?多練來?不斷的?提高自?己的各?項業(yè)務(wù)?技能。?學(xué)無止?境，時?代的發(fā)?展瞬息?萬變，?各種學(xué)?科知識?日新月?異。我?將堅持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)各種?知識，?并用于?指導(dǎo)實?踐。在?今后工?作中，?要努力?做好本?職工作?，把自?己的工?作創(chuàng)造?性做好?做扎實?，為公?司的發(fā)?展貢獻?自己的?力量。?五、?幾點建?議公?司正處?于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期?，是一?個非常?關(guān)鍵的?時期，?這一時?期應(yīng)該?從管理?上下工?夫，企?業(yè)管理?的好壞?，會決?定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的?成敗。?1、?要加強?思想觀?念的轉(zhuǎn)?變，加?大培訓(xùn)?力度，?特別是?管理干?部要改?變老觀?念，要?從實干?型向管?理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)?導(dǎo)干部?定期參?加外培?，這樣?可以開?闊視野?、學(xué)習(xí)?管理理?論。?2、公?司要健?全管理?制度、?明確崗?位職權(quán)?、建立?激勵機?制、完?善考核?方式。?好的制?度可以?改變?nèi)?的行為?，好的?制度可?以激勵?員工，?好的制?度可以?強化管?理。?3、要?做好后?繼人才?的培養(yǎng)?工作。?成立_?___?年了，?當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯?年人已?經(jīng)逐漸?變成了?老年人?，這也?是客觀?規(guī)律，?從現(xiàn)在?起，要?做好老?同志的?傳幫帶?工作，?把他們?的好做?法傳下?來，永?載史冊?。4?、既要?引進人?才，還?要用好?人才，?特別是?要挖掘?公司內(nèi)?部現(xiàn)有?人才，?限度發(fā)?揮各類?人才的?作用。?來到?公司工?作，我?的收獲?莫過于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進步?與進步?，也激?勵我在?工作中?不斷前?進與完?善。我?明白了?公司的?美好明?天要靠?大家的?努力往?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，公?司的美?好明天?更輝煌?。員?工轉(zhuǎn)正?個人總?結(jié)參考?版（三?）首?先很感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能?在百忙?之中抽?出寶貴?的時光?看我的?，也很?榮幸地?能夠成?為貴司?的一員?。一?、以情?服務(wù)、?用心做?事。?工作中?我對來?訪的客?人以禮?相待，?持續(xù)著?熱情，?耐心地?幫忙他?們，對?他們提?出的問?題自我?不能回?答時，?我向領(lǐng)?班、老?隊員請?教后，?給予解?答；工?作中時?刻想著?自我代?表的是?公司，?對處理?違規(guī)違?紀(jì)的事?情都是?做到‘?禮先到?’，不?擺架子?，耐心?地和他?們溝通?，于他?們談心?，避免?和他們?矛盾，?影響公?司形象?。二?、遵守?制度、?敢抓敢?管。?三、任?勞任怨?、孜孜?不倦。?工作?中我也?有很多?不足處?，但我?時刻以?“合格?金源人?”的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自我?，以同?事為榜?樣去提?醒自我?，爭取?能做一?名合格?的金源?人，能?在世紀(jì)?金源這?個大舞?臺上展?示自我?，能為?世紀(jì)金?源的輝?煌奉獻?自我的?一份力?量。?員工轉(zhuǎn)?正個人?總結(jié)參?考版（?四）?一、按?照全科?醫(yī)師培?養(yǎng)要求?的總體?要求，?嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)?實，精?益求精?，能更?好地理?論聯(lián)系?實踐，?不斷爭?取時光?學(xué)習(xí)醫(yī)?學(xué)新理?論和新?知識，?不斷提?升自身?的工作?潛力和?實踐潛?力。我?能樹立?“全心?全意為?人民服?務(wù)”的?意識，?強化“?病人第?一、質(zhì)?量第一?、安全?第一”?的理念?；以開?展“三?好一滿?意”活?動為載?體，全?面提升?醫(yī)療服?務(wù)水平?，用心?構(gòu)建和?諧醫(yī)患?關(guān)系；?以提高?醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量?為核心?，切實?保障醫(yī)?療安全?。二?、自工?作以來?，透過?實踐讓?我能更?進一步?做好作?為一名?全科醫(yī)?生的職?責(zé)：用?心做好?常見病?、多發(fā)?病醫(yī)療?及適宜?的轉(zhuǎn)診?；急、?危、重?病人的?院前急?救、轉(zhuǎn)?診；做?好疾病?預(yù)防、?周期性?健康檢?查與咨?詢；加?強慢性?病管理?，完善?慢性病?管理資?料等。?我能端?正工作?態(tài)度，?熱情為?患者服?務(wù)。作?為一名?醫(yī)務(wù)工?作者有?義務(wù)和?職責(zé)竭?盡所能?為患者?服務(wù)，?禮貌禮?貌耐心?對待每?一位患?者，做?好病情?及治療?的解釋?和溝通?工作，?讓每一?個就診?的患者?滿意，?同時不?斷積累?經(jīng)驗，?持續(xù)良?好的醫(yī)?患關(guān)系?，為以?后的工?作打下?良好的?鋪墊。?三、?___?_社區(qū)?健康服?務(wù)中心?人員配?置規(guī)范?化、合?理化。?社區(qū)基?本設(shè)施?齊全，?藥品齊?全便宜?，擁有?化驗室?（常規(guī)?化驗、?生化化?驗）、?B超、?心電圖?等；還?開展了?中醫(yī)理?療服務(wù)?，對慢?性病的?康復(fù)治?療起到?用心的?作用。?在優(yōu)越?的條件?下，使?我能更?好地發(fā)?揮專業(yè)?特長，?更好地?創(chuàng)造社?會效益?及經(jīng)濟?效益。?路漫?漫其修?遠兮，?吾將上?下而求?索。貴?院給了?我鍛煉?的機會?，我將?恪盡職?守、兢?兢業(yè)業(yè)?工作來?實現(xiàn)自?我價值?。員?工轉(zhuǎn)正?個人總?結(jié)參考?版（五?）一?、熟悉?工作，?不斷進?步不?斷進步?是一個?原則，?我覺工?作需要?這么一?個意識?，需要?不斷的?通過努?力給自?己前進?的方向?，我工?作的這?幾個月?的時間?中，還?是在不?斷的熟?悉，不?斷的請?教同事?，身邊?的工作?氣氛是?超級好?的，在?工作的?時候能?夠感覺?到很輕?松這是?給我的?第一感?覺，我?向優(yōu)秀?的同事?，積極?的請教?問題，?主要自?己沒有?接觸過?的東西?，這些?都是需?要一個?提高，?身邊同?時之最?直接的?對象。?二、?工作經(jīng)?過我?在工作?當(dāng)中還?是很積?極的，?三個月?的工作?，時間?也是不?短了，?我把浪?費任何?的時間?，我也?覺得是?間很寶?貴在，?每天在?做好自?己工作?的同時?，能夠?留給自?己時間?不多，?我態(tài)度?認真在?，規(guī)范?好自己?，公司?交代的?工作，?還有事?情，第?一時間?需要重?視起來?在，然?后蘇通?過努力?，認真?的心態(tài)?，給工?作做到?更好，?其實這?三個月?的工作?經(jīng)過是?在一個?學(xué)習(xí)的?路上，?接下來?投入到?工作需?要更多?的精力?。三?、不足?之處?我缺乏?一種臨?時應(yīng)變?能力，?剛剛畢?業(yè)接觸?這些工?作我比?較生疏?，應(yīng)變?能力在?工作當(dāng)?中屬于?一種高?的能力?在，現(xiàn)?階段的?我需要?了解，?需要具?備，在?這三個?月中有?時候在?自己工?作突發(fā)?一些問?題，我?還是處?理起來?有所欠?缺，但?是這些?我都會?繼續(xù)完?善的。?員工?轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)?參考版?（六）?時光?彈指一?揮間毫?無聲息?的流逝?，轉(zhuǎn)眼?間試用?期接近?尾聲。?回首過?去的三?個月，?內(nèi)心不?禁感慨?萬千。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。雖?然沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也經(jīng)歷?了一番?不平凡?的考驗?和磨礪?。在?這段時?間的工?作學(xué)習(xí)?中，對?公司有?了一個?比較完?整的認?識；對?于公司?的發(fā)展?歷程和?管理以?及個人?的崗位?職責(zé)等?都有了?一個比?較清晰?的認識?。在熟?悉工作?的過程?中，我?也慢慢?領(lǐng)會了?公司“?承擔(dān)、?探索、?超越”?的精神?，團結(jié)?協(xié)作、?開拓創(chuàng)?新，為?公司的?穩(wěn)步發(fā)?展增添?新的活?力，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?不懈努?力，各?方面均?取得了?一定的?進步，?現(xiàn)將我?的工作?學(xué)習(xí)情?況作如?下總結(jié)?。我?的工作?主要是?行政管?理、費?用管理?、物資?管理及?辦公室?內(nèi)的一?些日常?工作。?在工作?中我努?力做好?本職工?作，提?高工作?效率及?工作質(zhì)?量。因?無工作?經(jīng)驗，?期初的?一段時?間里常?常出現(xiàn)?問題，?在此謝?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?，讓我?及時發(fā)?現(xiàn)工作?中的不?足，并?且認真?更正。?工作中?不斷地?總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn)?，后來?我也熟?悉了每?天的工?作，及?時提交?各種報?表，做?到“主?動”工?作。經(jīng)?過培訓(xùn)?，我對?本職工?作有了?一個更?深刻的?認識，?特別是?工作中?的一些?細節(jié)問?題，還?有領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們提出?討論的?問題，?我也有?了清楚?的認識?。工作?中需要?同事之?間團結(jié)?合作，?這一點?很重要?，也是?加入公?司以來?同事們?給我最?深的影?響。?當(dāng)然，?我在工?作中還?在存在?著缺點?和做得?不到位?的地方?，我會?繼續(xù)努?力工作?學(xué)習(xí)，?今后一?定盡力?做到。?工作中?需要“?超越”?的精神?，我相?信經(jīng)過?努力，?工作會?越做越?好。?員工轉(zhuǎn)?正個人?總結(jié)參?考版（?七）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為TP?R的試?用期員?工，到?___?_月_?___?日，3?個月的?試用期?已經(jīng)到?期。根?據(jù)TP?R的規(guī)?章制度?，我特?此申請?成為T?PR的?全職員?工。?作為一?個應(yīng)屆?畢業(yè)生?，剛來?TPR?的時候?，很擔(dān)?心怎么?和別人?一起生?活，怎?么做好?工作；?但是T?PR輕?松和諧?的工作?氛圍，?團結(jié)向?上的企?業(yè)文化?，三個?月的輪?崗實習(xí)?，讓我?從學(xué)生?變成了?工人。?輪崗?實習(xí)期?間，在?香洲分?公司、?加盟拓?展部、?拱北分?公司等?部門工?作過一?段時間?。這些?部門的?業(yè)務(wù)是?我以前?從未接?觸過的?，比如?分校區(qū)?的業(yè)務(wù)?流程復(fù)?雜，加?入開發(fā)?部的工?作繁重?而細致?等。但?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)，讓?我適應(yīng)?了TP?R的工?作環(huán)境?，掌握?了TP?R分校?區(qū)的整?個業(yè)務(wù)?運營流?程，了?解了家?長和學(xué)?生的消?費心理?，熟悉?了分校?區(qū)的管?理。?每次去?不同的?部門，?對我來?說都是?一種提?升，每?一次都?在成長?。在?香洲分?公司實?習(xí)期間?，我學(xué)?會了工?作，懂?得了角?色的投?入。當(dāng)?時暑期?招生剛?剛開始?。雖然?不了解?具體的?業(yè)務(wù)，?但我努?力把課?程賣給?家長。?每天都?偷偷給?自己定?一個銷?售目標(biāo)?，然后?努力去?執(zhí)行。?所以當(dāng)?時我的?銷售業(yè)?績還是?不錯的?。加?入開發(fā)?部是我?最痛苦?的時候?，斗志?開始燃?燒。剛?進入拓?展部，?部門工?作很繁?重：斗?門分公?司剛?cè)?職，還?有一系?列準(zhǔn)備?工作要?跟進；?中山、?東莞三?所分校?管理嚴(yán)?重，需?要培訓(xùn)?督導(dǎo)和?支持；?ABC?項目進?入準(zhǔn)備?簽約階?段。在?我們部?門，我?發(fā)現(xiàn)凱?莉是一?個非常?專業(yè)和?有能力?的領(lǐng)導(dǎo)?。艾米?的細心?、敬業(yè)?和極其?熟練的?業(yè)務(wù)流?程總能?完美完?成工作?。我在?工作的?時候，?因為不?熟悉T?PR的?業(yè)務(wù)流?程和工?作分配?，所以?做不了?本職工?作。反?復(fù)的打?擊讓我?懷疑自?己，懷?疑自己?的工作?能力，?懷疑自?己的專?業(yè)知識?。這種?不斷否?定自己?的挫敗?感真的?讓我很?痛苦。?鷹可?以用喙?撞擊巖?石重生?，讓喙?脫落，?一個個?拔指甲?，一個?個拔羽?毛，等?新的喙?、指甲?、羽毛?重新長?出來，?再在藍?天翱翔?。否定?自己的?過程是?痛苦的?，但更?重要的?是認識?到自己?的不足?，從痛?苦的經(jīng)?歷中學(xué)?習(xí)，通?過鍛煉?學(xué)習(xí)。?為了更?好的開?展加盟?拓展工?作，更?好的回?報，我?帶著燃?燒的決?心去拱?北分公?司學(xué)習(xí)?。在?拱北分?行，除?了在前?臺學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)流?程，了?解客戶?的心理?需求和?分行的?管理流?程之外?，我從?感覺更?加成熟?和專業(yè)?中收獲?了更多?。記?得__?__月?___?_日，?薛總和?人力資?源部給?我們安?排了一?個正面?的交流?會，會?上康妮?突然問?，如果?你現(xiàn)在?想和加?盟商談?判，你?有信心?嗎？當(dāng)?時我想?回答“?我有！?”在拱?北校區(qū)?，教我?自信的?人，總?是會做?得比預(yù)?期的好?。工作?技能是?可以學(xué)?習(xí)的。?同樣的?工作，?人們工?作表現(xiàn)?的差異?更多的?是取決?于人們?的心態(tài)?，而不?是工作?的熟練?程度。?我在?工作中?變得更?加勇敢?。工作?中的勇?氣意味?著勇氣?和責(zé)任?。我覺?