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第4頁共4頁護(hù)理部?工作總?結(jié)及明?年工作?思路?___?_年精?神衛(wèi)生?中心護(hù)?理部在?院領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和幫助?下,在?全體護(hù)?理人員?的共同?努力下?,圓滿?的完成?___?_年新?院的搬?遷工作?,確保?了世博?會(huì)期間?安全預(yù)?防工作?,完善?了護(hù)理?質(zhì)控的?提升工?作,加?強(qiáng)了護(hù)?理人員?服務(wù)理?念的轉(zhuǎn)?變工作?,提高?了全體?護(hù)理人?員的整?體護(hù)理?水平。?現(xiàn)將一?年來的?護(hù)理工?作總結(jié)?如下:?一、?齊心協(xié)?力搞搬?遷,同?舟共濟(jì)?度難關(guān)?由于?發(fā)展的?需要,?我院于?___?_年_?___?月開始?對(duì)原有?的院舍?進(jìn)行改?擴(kuò)建施?工,到?今年_?___?月施工?全部完?成,根?據(jù)院里?的統(tǒng)一?安排,?護(hù)理部?從臨時(shí)?點(diǎn)整體?回搬;?回遷工?作最難?做的就?是病人?的遷移?,當(dāng)時(shí)?在護(hù)理?部重癥?患者有?名,其?他患者?共計(jì)有?名,為?使所有?的患者?能平安?的從臨?時(shí)點(diǎn)全?部遷回?新病區(qū)?,護(hù)理?部做了?大量的?工作;?一是對(duì)?重癥患?者我們?采取了?分離遷?移的辦?法,就?是一個(gè)?一個(gè)的?將重癥?患者從?臨時(shí)點(diǎn)?轉(zhuǎn)移,?防止集?體遷移?時(shí)出現(xiàn)?突發(fā)的?混亂事?件;二?是對(duì)一?般患者?則采取?了分區(qū)?轉(zhuǎn)移的?辦法,?即一個(gè)?病區(qū)一?個(gè)病區(qū)?的轉(zhuǎn)移?,同時(shí)?還要做?好患者?家屬的?解釋和?安撫工?作,到?月份護(hù)?理部全?部完成?了搬遷?,病人?安全轉(zhuǎn)?移率1?00%?,在整?個(gè)搬遷?過程中?沒有發(fā)?生一起?病人鬧?事,逃?跑等事?件,圓?滿的完?成了搬?遷任務(wù)?。在病?院施工?中,護(hù)?理部還?完成了?新病區(qū)?的各項(xiàng)?籌備工?作和各?項(xiàng)準(zhǔn)備?工作,?新增設(shè)?了一個(gè)?病區(qū),?并同時(shí)?完成了?新病區(qū)?內(nèi)的各?種設(shè)施?和物品?的添置?完善工?作;為?體現(xiàn)新?院新氣?象,我?們還在?各病區(qū)?辦公室?及治療?室懸掛?了統(tǒng)一?的規(guī)范?標(biāo)識(shí),?使患者?就醫(yī)能?一目了?然找到?科室;?而且在?搬遷過?程中做?好了病?區(qū)物品?的打包?、整理?、搬運(yùn)?工作,?在整個(gè)?搬遷工?作中沒?有遺失?一件物?品。?二、眾?志成城?迎世博?,全力?以赴筑?平安?今年我?國舉辦?世博會(huì)?,就是?要把我?國改革?開放以?來的巨?大成就?展現(xiàn)出?來,樹?立我國?和平發(fā)?展的良?好國際?形象,?增進(jìn)我?國與世?界各國?的友好?合作,?能進(jìn)一?步提升?我國在?全球范?圍內(nèi)的?發(fā)展,?擴(kuò)大影?響力。?世博會(huì)?是今年?國家重?中之重?的國際?活動(dòng),?世博期?間不能?有半點(diǎn)?的差錯(cuò)?;為確?保在世?博會(huì)期?間中心?不發(fā)生?意外的?事件,?而影響?我國的?整體形?象。護(hù)?理部加?強(qiáng)了各?項(xiàng)制度?的完善?,制定?了《世?博期間?管理責(zé)?任書》?,堅(jiān)持?護(hù)士長?為第一?責(zé)任人?的原則?,從護(hù)?理部管?理人員?到全體?護(hù)理人?員層層?簽訂,?做到了?橫向到?邊,縱?向到底?、層層?落實(shí)的?責(zé)任管?理,有?效的保?證了世?博會(huì)期?間安全?穩(wěn)定;?新院增?設(shè)了一?個(gè)病區(qū)?,但是?護(hù)士緊?缺,為?了不影?響新病?區(qū)的護(hù)?理工作?,護(hù)理?部要求?全體護(hù)?理人員?樹立大?局意識(shí)?、服務(wù)?意識(shí)、?使命意?識(shí),認(rèn)?真執(zhí)行?護(hù)理的?統(tǒng)一調(diào)?配,各?病區(qū)護(hù)?士長帶?頭加班?,堅(jiān)持?六天工?作制,?完全克?服了護(hù)?士不足?的缺陷?,完成?了病區(qū)?病人的?護(hù)理,?避免了?出現(xiàn)無?人護(hù)理?的現(xiàn)象?,世博?期間,?我們還?把患者?的家屬?請(qǐng)到病?院來,?配合護(hù)?理人員?一起做?好患者?的穩(wěn)定?工作,?防止思?想出現(xiàn)?極大的?波動(dòng),?發(fā)生意?外事件?;同時(shí)?護(hù)理部?還組織?了豐富?多彩的?娛樂活?動(dòng),如?醫(yī)患互?動(dòng)聯(lián)歡?會(huì)、觀?看有關(guān)?世博會(huì)?的場景?片段、?打撲克?牌、下?棋及廣?播操比?賽等多?種趣味?娛樂活?動(dòng),有?效的控?制了患?者的思?想情緒?上的波?動(dòng),保?證了病?院的穩(wěn)?定,確?保了世?博會(huì)期?間的平?安。?三、盡?職進(jìn)責(zé)?抓質(zhì)控?,科學(xué)?管理求?發(fā)展?護(hù)理質(zhì)?量是護(hù)?理工作?的永恒?不變主?題,也?是護(hù)理?管理的?核心。?結(jié)合到?今年是?我院質(zhì)?量提升?的管理?年,同?時(shí)也是?醫(yī)療質(zhì)?量萬里?行的延?續(xù)之年?,護(hù)理?部為完?善我院?的護(hù)理?質(zhì)量提?升,組?成了由?護(hù)理部?、科護(hù)?士長、?科室質(zhì)?控護(hù)士?組成的?檢查組?,全年?對(duì)各病?區(qū)的護(hù)?理質(zhì)控?進(jìn)行了?兩次大?檢查,?主要檢?查了各?病區(qū)的?各項(xiàng)護(hù)?理規(guī)章?制度、?護(hù)士崗?位職責(zé)?和行為?規(guī)范,?各類工?作標(biāo)準(zhǔn)?,主要?的護(hù)理?技術(shù)操?作規(guī)程?,指導(dǎo)?和督促?各項(xiàng)護(hù)?理措施?的落實(shí)?,強(qiáng)化?服務(wù)理?念等內(nèi)?容。通?過檢查?考評(píng),?全院護(hù)?理質(zhì)控?平均成?績達(dá)到?97.?82%?,全年?護(hù)理事?故發(fā)生?率為零?,護(hù)理?文書合?格率達(dá)?到了9?6.8?%。各?科室主?動(dòng)服務(wù)?意識(shí)明?顯增強(qiáng)?,患者?及家屬?對(duì)病區(qū)?護(hù)士的?工作表?示滿意?,有效?的調(diào)動(dòng)?了護(hù)理?人員的?能動(dòng)性?。在今?年市精?衛(wèi)系統(tǒng)?組織的?護(hù)理質(zhì)?控檢查?中,我?院的護(hù)?理質(zhì)量?總分在?全市排?名第一?,受到?市精衛(wèi)?領(lǐng)導(dǎo)的?一致好?評(píng),特?別是護(hù)?理部編?制的精?神科護(hù)?理應(yīng)急?預(yù)案得?到了領(lǐng)?導(dǎo)們的?贊賞。?四、?無微不?至護(hù)病?人,文?明服務(wù)?樹新風(fēng)?護(hù)理?部的工?作就是?要做好?日常患?者的護(hù)?理工作?,這是?護(hù)理最?基本的?要求;?今年護(hù)?理部積?極倡導(dǎo)?“微笑?暖人心?、真情?待病人?”的護(hù)?理服務(wù)?活動(dòng),?要求全?體護(hù)理?人員要?以病人?的反應(yīng)?為第一?,以病?人的要?求為第?一,以?病人的?滿意程?度為第?一,用?最體貼?的心去?理解病?人的難?處和痛?處,為?病人提?供主動(dòng)?和預(yù)料?之外的?服務(wù);?讓病人?從內(nèi)心?感受到?我們的?無微不?至的關(guān)?懷和真?誠的溫?情;如?心理科?為在住?院期間?過生日?的病人?送去了?賀卡、?蛋糕和?鮮花,?為過年?過節(jié)不?能回家?的病人?送去節(jié)?日的問?候;這?些做法?大大的?提高了?患者對(duì)?護(hù)理部?的滿意?度;精?神科采?取的居?家式開?放管理?,尊重?患者的?文化、?習(xí)俗及?經(jīng)濟(jì)狀?況,讓?患者有?家的感?覺。對(duì)?經(jīng)過住?院治療?病情穩(wěn)?定的患?者,實(shí)?行居家?式開放?管理:?簽訂居?家式開?放管理?協(xié)議,?有醫(yī)生?和護(hù)士?每天輪?流上門?巡診,?進(jìn)行查?訪、體?檢、疾?病指導(dǎo)?,定期?組織到?醫(yī)院復(fù)?查健康?狀況。?以上措?施極大?地提高?了精神?患者的?社會(huì)生?活能力?,降低?了精神?疾病的?復(fù)發(fā)率?,得到?了廣大?患者和?社會(huì)的?一致好?評(píng),為?醫(yī)院贏?得了聲?譽(yù)。在?今年開?展的病?人滿意?度調(diào)查?中,病?人對(duì)護(hù)?理服務(wù)?滿意度?為98?.15?%,較?去年提?高了2?.5%?。_?___?年雖然?我們的?工作取?得了一?定的成?績,但?我們也?清醒地?看到,?我們?cè)?管理工?作上還?存在著?許多不?足,如?病人外?逃事件?和護(hù)工?護(hù)理不?到位等?問題,?要引起?我們的?高度重?視,在?新的一?年中,?我們要?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),改?正缺點(diǎn)?,爭取?更大進(jìn)?步,使?護(hù)理部?的工作?更上一?個(gè)新的?臺(tái)階。?五、?___?_年的?工作打?算在?新的一?年里,?我們護(hù)?理部要?在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?,以創(chuàng)?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)為目?標(biāo),緊?緊圍繞?醫(yī)院工?作

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