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第2頁共2頁2023財務核算個人工作總結我于本年____月下旬進入公司,根據公司需要,目前任職于財務部門,負責會計核算工作。這是我走出大學校門之后的第一份正式工作,能夠加入這樣一個有活力有素質有發(fā)展前景的公司,我由衷的感到榮幸與自豪。這半年的工作生活中,我學習到了很多:首先,在業(yè)務方面,由于剛剛走上工作崗位,業(yè)務上有很多細節(jié)方面都不能做到盡善盡美,在這里,要特別感謝部門肖經理和我的師父戎佩芳會計對我的幫助與照顧。戎會計是位熱情善良并且業(yè)務水平很高的老會計,在她身上有著財務工作者應具備的良好素質,仔細認真,工作上井井有條,跟著她一起工作的這段時間里,我學到了很多在書本上學不到的知識和工作技巧。這幾個月中我主要接觸了第三分公司的賬務處理,在師父的幫助下我熟悉了我們公司的NC財務系統(tǒng),學會了如何為聯(lián)營單位進行查賬,對賬。第三公司涉及的聯(lián)營單位很多,帳套龐大,各種特殊賬務情況的處理隨時發(fā)生,這對于像我這樣的新人來說,是業(yè)務上的極大鍛煉。通過這幾個月的工作,我明顯能夠感覺到自己業(yè)務水平的提高,在這里,我要再次感謝各位領導的悉心栽培和同事們的友愛幫助。聯(lián)營單位的賬務處理中,管理費的管理和材料發(fā)票的返還是重中之重。因此每到月末我們都對材料發(fā)票的返還情況進行統(tǒng)計,及時催收,保證工作的效率和質量。本著客觀、嚴謹、細致的原則,在處理賬務時我做到了實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。其次,在思想上,我進一步提高了對會計工作的認識,記賬,填制財務報表等一系列工作并非我想象的那么簡單,需要仔細耐心嚴謹的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務能力。會計核算關系到公司資金往來,不能有絲毫馬虎。在這幾個月的工作中,我覺得自己還有以下幾點不足:1、辦事不夠干練。2、工作主動性發(fā)揮不夠,離領導的要求還有一定差距。3、業(yè)務知識方面不夠扎實等等。在今后的工作和生活中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向各位領導同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大進步。2023財務核算個人工作總結(二)一.工作中的問題及解決方案。第一.現有財務工作距財務管理的要求還有很大的差距上海特能的財務工作比較繁瑣但實際操作并不復雜,因涉及到DM的開票、月底結算和物流數據及站點的對賬、憑證、POS機的結算。所以對財務管理職能的認識不夠,財務部的定位較低,財務管理職能的發(fā)揮受到很大的限制,難以支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展。另外,作為財務人員只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業(yè)經營進行分析時往往只是按照理論上的指標去計算、去解釋。適當向總裁闡述好財務工作的重要性,是很應該的。財務管理在準確核算、對賬、財務成本與經營成本降低、規(guī)范手續(xù)降低經營風險方面是很重要的。但同時財務部職能僅限于財務會計核算、對賬及資金調撥,資金管理、稅務籌劃、財務計劃與監(jiān)控、決策支持等職能相對弱化。所以這方面的管理工作還相差太遠。第二.財務部門崗位人員配置方面每個崗位財務核算專員、出納和會計對自己所經手的業(yè)務非常認真,日復一日,年復一年的重復工作,對工作質量和細節(jié)的要求是相當嚴謹的。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,總在對一些已形成習慣做法的問題上處理業(yè)務,改變起來還有一定困難。財務核算專員自身的潛在價值并沒有良好的發(fā)揮出來,應積極給他們更大的發(fā)揮空間和潛能。財務部崗位沿用過去的設置,并未隨著公司的發(fā)展作相應的調整,只能滿足會計核算、資金撥付的需要,非常重要的資金管理、稅務籌劃、財務計劃與決策支持等職能缺少相應的機構和崗位平臺支持。第三.財務管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。會計核算工作缺少規(guī)范,業(yè)務流程和核算流程存在一定程度的不規(guī)范。財務支出審批的責任不明確,沒有明文的具體授權管理;資金的收付和日常管理存在不足,缺少適用制度進行規(guī)范;第四.缺乏溝通,對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是相關的信息、業(yè)務等沒有主動與其他部門進行溝通、了解,另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動?,F在信息社會,沒有政府職能部門的經常指導,很多政策是沒法完全、及時掌握的。銀行部門能夠給企業(yè)傳遞信貸政策信息以及本行的投放趨向;稅務部門能夠給企業(yè)提供重要的新政策,經常交流有助于企業(yè)準確處理稅務事宜;很多時候,財務部門已經有了好的制度與流程,但實施起來磕磕碰碰,其實就是部門協(xié)調的問題。這個問題相當普遍,但是深入分析這些矛盾,應該能夠發(fā)現,所謂矛盾,大多是工作上的矛盾,是出于程序執(zhí)行方面的糾紛。合情合理、有根有據地與各部門處理好業(yè)務,能夠從外圍上保障財務工作正常進行,特別是準確性和及時性上。當然,這個前提是有一套成型的財務和業(yè)務流程。二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃今后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進及提高1.建立一套完善的工作(財務和業(yè)務)流程。對于做好財務工作來講,一套完整的、十分具有可操作性的財務流程是必須的,它是做好財務基礎工作的最重要保障。這些財務制度包括起碼的賬務處理流程、發(fā)貨和應收款管理流程、應付款入賬和核對流程、資產盤點制度、資金管理制度等等與財務工作密切相關的業(yè)務流程。有了這些流程,遇到問題就不會慌張,而且遇到問題的機率會明顯降低。最重要的是,這些成型的、經過實踐檢驗的制度可以預防出現差錯,大大降低經營中出現風險的概率。2.力求會計核算管理工作的規(guī)范化、制度化做好日常會計核算工作,只有按照《財務制度》合理、合法做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。在這種情況下,要提高財務工作水平,首先是幫助財務人員提高工作效率和工作質量及后勤保障和福利待遇,解放財務人員的勞動力,將其更多的精力轉移到數據管理上來。其次是制定一套良好的工作效率和工作質量方面的考核方法,如“分值考核、績效考核與獎金掛鉤”等等工作方法。3.在日常會計核算管理工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照各部門及財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。4.做深、做細日常財務管理工作在接下來的工作,我計劃多花一些時間,多研究研究當前所用的財務軟件(金蝶)及軟件中的功能模塊和各個分子科目,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓特能的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。5.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構對財務知識以外的與物流、DM及各大賣場非賣場有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務管理工作。所以在平時,除了加強自身業(yè)務的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。6.加強內、外部的溝通,搜集有關信息7.運用最基本的東西、做好最基本的工作,隨時自檢自己財務部平時應注意收集整理公司下發(fā)的各種文件和通知,按年建立電子文件檔,隨時打印出文件和通知,定期按目錄裝訂成冊,用政策和文件及通知去指導日常工作。在工作中從業(yè)務開始就按最基本的要求去做,業(yè)務發(fā)生時看看是不是執(zhí)行了預算,有沒有領導簽字,發(fā)票是不是符合“管理辦法”要求,符不符合稅法規(guī)定,填制的會計科目是否正確,摘要是否簡明扼要有無錯字,該提取的費用是否提取、該結轉的費用是否結轉,簽字是否齊全,裝訂是否整齊,是否按編號隨時登記、妥善保管,三.上海特能公司評估前審計工作及問題這次審計工作委托上海財瑞會計師事務所有限公司對上海特能及外阜各分子公司進行財務審計。在審計前的所需工作主要是財瑞所需的各類資料和有關報表(____年____月、____年____月、____年____月年報和____年____月報表)。財務人員除需提供以上資料外,還需準備稅務資料____年____月-____年____月(納稅申報表、稅單、所得稅清算表等)、固定資產清單(____年____月、____年____月、____年____月)、車輛行駛證、____年____月____日銀行對賬單等。除以上所需資料外,企業(yè)資料所需十三項,會計資料所需二十項及其他資料十項。上海特能在審計前所遇到問題大多是報表方面的,其以下幾個方面:第一.帳套太多,三家企業(yè)和四家服務社。其中上海運捷和特能市場為正常運作企業(yè),如翼公司尚未啟動零申報。第二.報表與電腦(金蝶)財務帳套中金額不一致。電腦財務帳套中期末數過賬到下年期初數時金額不一致,例如特能市場推廣公司____年期末盈余公積為88,____元,過賬到____年期初為120,____元。第三.特成快遞服務社____年度、____年度收到杭州、無錫、合肥、蘇州、福州、深圳上交投資收益,特成賬面并無相關長期投資。對于以上問題解決,財務部在集團財務經理和上海特能財務經理的配合下將____-____的報表從新整理了一遍。由于這是我們第一次在外部審計的工作,其問題所在于:1.帳套太多存在的分子科目太過繁瑣。2.人員交接上出現不能及時準確的交接現有業(yè)務,對于如報表、科目余額表、往來明細表、往來余額表、固定資產折舊表等的更新不能及時到位,造成與電腦(金蝶軟件)的賬面不一致。3.由于前期財務負責人更換較多導致對企業(yè)各部門及業(yè)務了解的不全面,所以不能及時正確的判斷。4.溝通太少,財務負責人要做好財務工作,首先要取得公司總裁及各個部門總經理的支持,就財務工作在公司經營中的重要地位與工作規(guī)劃做好充分的溝通。此次審計工作的時間安排,在與財瑞會計師事務所的溝通下,預期在____月底到____月初完成審計工作,

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