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文檔簡介
公司調(diào)休通知格式范文
公司調(diào)休通知格式范文篇一:
全體員工:
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來,進(jìn)展個(gè)人的業(yè)績,故從xx年x月x日起,對(duì)大家的休假作出以下調(diào)整:
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單,需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可
望大家樂觀協(xié)作,努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),提前做好相關(guān)工作支配。
特此通知
行政部
xx年x月x日
公司調(diào)休通知格式范文篇二:
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知
為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:
一、加班管理:
1、公司提倡高效率的工作,鼓舞員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支配員工調(diào)休,國定節(jié)假日無特別狀況擔(dān)心排加班。
2、因工作需要而被指派加班時(shí),員工無特別理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后,并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員,加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn),外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。
二、調(diào)休管理:
1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》,并準(zhǔn)時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過三個(gè)工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必需由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字,并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn),否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將依據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的.受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù),應(yīng)在當(dāng)年使用完畢,各部門
負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作狀況合理支配員工調(diào)休。如確因工作狀況,無法支配調(diào)休的,則由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后做特別處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休,填寫《調(diào)休申請(qǐng)單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,提交行政
綜合部備案。
三、以下狀況將不被視為加班:
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù),當(dāng)日沒有完成而延長工作時(shí)間的;
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?
3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班,公司將不予認(rèn)可;
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他消遣活動(dòng);
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的消遣活動(dòng);
6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。
附:《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》
*********有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司調(diào)休通知格式范文篇三:
關(guān)于公司行政員工調(diào)休制度的通知
公司各部門:
經(jīng)董事長決議,現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工支配如下:
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必需填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且根據(jù)周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。
三、外省行政員工的調(diào)休支配如下:
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必需填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、假如在本月內(nèi)調(diào)休,必需根據(jù)周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;假如累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼2000元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;一般員工補(bǔ)貼1200元)。
注:全部調(diào)休必需要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行,請(qǐng)各位同事相互通知。感謝!
**************有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司調(diào)休通知格式范文篇四:“元旦”放假調(diào)休通知
各部(室)全體員工:
20xx年元旦即將來臨,依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改全國年節(jié)及紀(jì)念日放假方法》,結(jié)合本單位實(shí)際狀況,經(jīng)討論所領(lǐng)導(dǎo)打算20xx年元旦假日調(diào)休的詳細(xì)支配通知如下:
一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查平安隱患,關(guān)閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)留意平安。
祝大家節(jié)日歡樂!
公司調(diào)休通知格式范文篇五:春節(jié)放假和調(diào)休的通知
各部門:
20xx年春節(jié)在即,為便于公司同仁提前支配好工作和生活,現(xiàn)依據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知,將節(jié)日放假支配通知如下:
1、國務(wù)院辦公廳通知放假時(shí)間詳細(xì)支配為:2月2日至8日放假,共7天,1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個(gè)輕松開心的春節(jié),公司將年休假和春節(jié)假期放在一起,放假時(shí)間提前2天、上班時(shí)間推遲3天,并將1月30日上班時(shí)間調(diào)至1月29日,2月12日上班時(shí)間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假,1月29日(星期六)、2月13日(星期日,農(nóng)歷正月十一)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人必需在2月11日到崗。
4、請(qǐng)各部門在放假前組織一次大掃除。放假前,請(qǐng)各部門做好工作支配并仔細(xì)做好平安隱患排查工作。放假期間,切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶,留意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強(qiáng)車輛交通平安管理,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁公車私用。
6、放假期間請(qǐng)勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場所。
7、請(qǐng)各位同事放假期間保持通信暢通,確保發(fā)生緊急狀況時(shí)可以準(zhǔn)時(shí)聯(lián)絡(luò)。祝福大家過一個(gè)開心祥和的春節(jié)!
XXXX公司
20xx年x月x日
公司調(diào)休通知格式范文篇六:
公司全體員工:
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來肯定
溫馨提示
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