辦公室主任的演講稿五2

PAGE頁碼頁碼__辦公室主任的演講稿_58（五）辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿模板集合九篇演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在社會發(fā)展不斷提速的今日，演講稿在演講中起到的作用越來越大，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是我細心整理的辦公室主任的演講稿9篇，，希望大家能夠喜愛。辦公室主任的演講稿篇1敬重的各位領導、同事：大家好！經(jīng)過幾天來的____思索，我確定競爭綜合辦公室主任這個崗位。我叫，今年歲，大專文化，助理睬計師職稱。年月在煙草公司參與工作，年元月至今始終從事會計工作已有年的會計工齡。年任煙草公司財會股付股長，年任煙草公司財務科科長至今。年加入中國共產(chǎn)黨。首先，談談我對這個崗位的相識。依據(jù)“三集中”改的須要，原財務、業(yè)務科合并到辦公室，統(tǒng)稱綜合辦公室，其職能一是為局領導當好參謀，剛好精確的供應決策所需的數(shù)字和資料，又是為全局當好總管。千頭萬緒，無一遺忘，為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。二是為中心整個經(jīng)營供應精確、真實、可行的財務核算和報告。三是為中心搞好營銷管理，促進銷售任務順當完成。其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。第一：我為人胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人紅過臉，背后損誨過人。始終認為：“緘默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！?。其次、經(jīng)過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應到得心應手、游刃有余的過程。多年來珍貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作閱歷，總結出了一整套較為好用的工作方法，本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切方法按質按量的完成。第三：由于本人從事財務管理工作多年，對國家在各個階段的經(jīng)濟政策、財務制度、財務規(guī)則都比較熟識，財務工作受條條框框限制較多，在熟知政策的前提下，如何在工作中堅持原則性、提高敏捷性、發(fā)揮創(chuàng)建性是一門很大的學問，政策駕馭運用得好，則會促進事業(yè)的發(fā)展，反之，則會限制思維，束縛手腳，最終影響成效。工作多年的閱歷，使我摸索出一條既能堅持原則性、又有肯定敏捷性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到詳細問題詳細____，找準政策依據(jù)，拓展政策輻射范圍、領域，敏捷運用政策。第四：從事這么多年的財務工作中，我為企業(yè)的生存發(fā)展做出了應有的貢獻。首先，充分利用所學的專業(yè)學問，正確處理稅收方面的政策為企業(yè)的利潤和職工的福利增創(chuàng)了效益。多年來，在各級財務大檢查中得到了很高的評價，且在全區(qū)的財務工作中得到了多次表彰和確定。再次，正確處理好對外往來與有關部門建立了良好的工作關系，具有肯定的協(xié)調實力，為企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)建了有利條件。假如我能擔當綜合辦公室主任的職務，我對今后工作有以下幾點設想：第一、話說“沒有規(guī)則，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)則就是一系列嚴密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿意今日和以前的工作須要，但是隨著形勢的發(fā)展必需隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我打算將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。獎懲要兌現(xiàn)，測算要精確，紀律要嚴格，辦事要透亮。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，并注意硬件設施的改善，努力為廣闊職工營造團結、協(xié)調、美麗的工作環(huán)境。其次、適應市場經(jīng)濟體制的改發(fā)展的要求，進一步轉變職能，變更傳統(tǒng)型的財務管理模式，在理好財?shù)幕A上，更加重視生好財，強化財務預算，____及籌資功能。加強會計核算工作，提高會計信息質量，保證會計信息真實，精確完整。第三、綜合辦公室要不斷將本部門各項工作予以梳理，對那些切實可行的做法要予以堅持，對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新諦視，逐步剝離。另外，還要依據(jù)中心發(fā)展須要，將綜合辦公室各項基礎工作落實到職工崗位責任制，真正將綜合辦公室各項基礎工作夯實做細，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有目標”。第四、參謀到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出辦法、善出辦法、會出辦法，主動幫助領導做好各項工作。再者主動服務。不斷增加____責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，主動主動地想問題，辦事情，同時留意做好閱歷總結，發(fā)覺問題剛好訂正。在我演講即將結束時，我想說的是：假如我在競聘中不能取勝，我將一如既往格守職質，努力工作，為中心奉獻自己的微薄力氣。深信，在新領導班子的正確領導下，通過這樣科學和公允的形式，推造出來的肯定是公司里最優(yōu)秀的人選，真正得才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?。我的演講結束了，感謝大家！辦公室主任的演講稿篇2敬重的各位領導、各位評委、們：首先感謝組織上和們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉折。依據(jù)自身的實力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年，在局領導的關切愛惜下，在商局長的親抓親管下，在全局的協(xié)作支持下，局辦公室擔當了大量工作，也精彩地完成了各項目標任務，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成果，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深化地回顧、總結、思索，對我個人的實力、素養(yǎng)特殊是不足進行了總結、____，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。主要競職優(yōu)勢競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是15年辦公室工作閱歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的____覺悟、全局觀念、大局意識和服務、聽從意識，造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想確定行動，我認為自己的思想____素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠懇，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位，擅長溝通協(xié)調，日常虛心愛學，工作閱歷比較豐富，實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深化的工作溝通基礎，懂得并駕馭基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領導、敬重，可以確保分工協(xié)作和團結共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教化、栽培，與們的相互關愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。努力方向此次競職，如能得到組織的信任、們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、規(guī)范、高效。三是不斷改進作風，加強協(xié)作。切實改進工作作風，規(guī)范服務行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公____到精確、規(guī)范、高效、優(yōu)質、針對性強、傳遞快速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理閱歷不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信念、有決心干好這項工作，要在干中學、在實踐中熬煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，肯定不辜負組織和們的期望。最終，借此機會，向多年來始終賜予我關切、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示誠心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地賜予我關切、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。感謝。辦公室主任的演講稿篇3敬重的各位領導、各位：大家好！公允、公正、公開的競聘，我一是堅決擁護、二是主動參加。競聘新的崗位有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面發(fā)展自己。一個人成長就是要不斷面對新問題、發(fā)覺新問題、解決新問題。越是新的壓力，新的責任，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠學到新學問，開拓新視野，挖掘新潛力。本著熬煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。感謝大家的信任，感謝您們給我這次展示自己的機會！我競聘的是招商辦主任一職，理由有兩點：第一點、我認為自己具備擔當該職所必需的學問和實力。我在xx任大橋工業(yè)副助理，xx年參加大橋工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。幾年來我對工業(yè)有所體會：對各個企業(yè)、經(jīng)營管理、市場營銷、策劃、企業(yè)產(chǎn)品更新、應對如流國際國內市場經(jīng)濟改變有所探討。隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷發(fā)展，資源和生產(chǎn)要素高度集聚，擁有自主學問產(chǎn)權和聞名品牌，具有競爭優(yōu)勢的跨國公司，愈來愈成為世界經(jīng)濟活動中的重要力氣。企業(yè)應當通過提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平，加快產(chǎn)品的科技開發(fā)，提高產(chǎn)品的科技含量，增加產(chǎn)品核心競爭實力。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡潔加工模式，向產(chǎn)品的深加工增值體系發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)鏈上及營銷細分市場上作文章。要充分利用外資和國外市場，增加對引進技術的消化汲取和創(chuàng)新提高實力，擴大產(chǎn)品的對外出口。堅持人才戰(zhàn)略，大膽引進人才，擅長運用人才，走引才、育才之路，打造科技團隊，培植精英營銷隊；堅持品牌戰(zhàn)略，樹立質量是企業(yè)發(fā)展的根本，品牌是市場暢銷的源泉理念。其次點，我認為自己具備擔當該工業(yè)助理和招商辦主任的____素養(yǎng)和個人品質。在國土、村建、____、民宗、工業(yè)工作期間，形成了工作仔細負責，勤勤懇懇的`辦事風格。尤其是近幾年來的園區(qū)工作經(jīng)驗，培育了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質和堅決執(zhí)著的工作心態(tài)，信任這是干好工業(yè)助理和招商辦主任的基礎。另外，我愛好廣泛，思想活躍，接受新事物實力較強，工作中留意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足，這將有利于在工業(yè)和招商中開拓工作新局面。工業(yè)經(jīng)濟是資源經(jīng)濟，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取決于國家____自主，產(chǎn)業(yè)要素集聚，科技進步。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是大橋旺盛昌盛的體現(xiàn)，是一個地區(qū)成敗，人民生活富足的基礎，是三個文明建設，促進和諧的保障。自工作以來，我集思廣益，全身投入于學習工業(yè)經(jīng)濟理論和與實踐相結合。如能競聘到工業(yè)助理，我準備：1、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接，努力做好人才引進，科學技術引進，高新產(chǎn)品引進，2、以人為本，提倡企業(yè)管理理念創(chuàng)新，營銷戰(zhàn)略模式更新，引導企業(yè)更新發(fā)展理念。3、著力推動科技進步和產(chǎn)業(yè)升級。三年內打造星火企業(yè)3個，新增高科技企業(yè)10家，新增高新技術產(chǎn)品50個，獨創(chuàng)專利1000個。促進大橋工業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉變成新型工業(yè)化科技經(jīng)企業(yè)，領先于蘇中。4、著力培育和發(fā)展稅源經(jīng)濟。稅源經(jīng)濟是地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基石，____公共服務的支撐，改善民生的保障。主動推動企業(yè)重組，激勵企業(yè)做大做強，形成一大批有競爭實力的龍頭企業(yè)。強化招商引資，有選擇地加大對高附加值、高新技術、產(chǎn)品項目的引進，開拓新興稅源。以二產(chǎn)帶三產(chǎn)，推動港口、碼頭、倉儲、物流、旅游休閑、消費等服務產(chǎn)業(yè)和配套項目快速發(fā)展，集聚要素，促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構和區(qū)域的全面發(fā)展。5、仔細學習經(jīng)濟管理，不斷加強駕馭全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的實力，不斷創(chuàng)新，與時俱進。6、對大橋鎮(zhèn)立統(tǒng)企業(yè)做一個基礎性調研，針對不同行業(yè)，不同產(chǎn)品，不同經(jīng)營理念，幫助規(guī)劃產(chǎn)業(yè)體系。7、加強企業(yè)服務，依據(jù)不產(chǎn)業(yè)要素配置，聯(lián)合銀行、工商、稅務、電力、國土、人力資源等部門，幫助企業(yè)解決實際問題，為企業(yè)保駕護行。各位領導、各位，古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志?！备偲腹I(yè)助理和招商辦主任，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。如有幸競職勝利，我將快速找準自己的位置，在黨委____的領導下，認仔細真、競競業(yè)業(yè)做好本職項工作，當好領導參謀。感謝大家！辦公室主任的演講稿篇4在挑戰(zhàn)與超越中實現(xiàn)生命的價值敬重的各位領導、評委：大家好！我叫xxx，現(xiàn)在xxx職務。今日我競聘的是辦公室主任崗位！此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領導和今日在座的各位評委，感謝你們?yōu)槲夜诉@樣一個展示自我、增長見識、接受選擇的機會；其次個詞，責任！在我的心目中，辦公室主任這個職務不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今日我正是為了責任而來。第三個詞，努力！多年來，我始終要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今日，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的實力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！首先，請允許我做一下簡潔的自我介紹：我今年————————工作。此次競聘，經(jīng)過綜合權衡，競聘這一職位，我有以下優(yōu)勢：第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。本人為人正派，工作努力，要求上進，注意形象，群眾，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠意”待人，以“懇切”感人，以“誠懇”做人，能不折不扣地維護行里的利益。其次，具有較全面地組織協(xié)調工作的素養(yǎng)和實力。我平常工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結，正確處理與領導和其他同事的關系，做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行為有度，頭緒分明，對領導和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。第三，我有扎實的專業(yè)學問基礎和較豐富的實踐閱歷。我平常注意學問積累，從（客戶自己加），通過自身的努力學習，本人都能盡快進入角色，較快的在短時間內熟識業(yè)務，工作上能獨當一面。第四，我具有較強的文字功底。辦公室是機關公文處理的管理機構。從事了多年的辦公室工作，我嫻熟起草了各種報告、工作安排、工作總結、典型事例、狀況反映、會議紀要以及領導講話稿等材料，并保證了較高的質量，并根據(jù)“剛好、精確、規(guī)范、平安”的要求，加強了公文處理的程序化和規(guī)范化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必需具備的綜合素養(yǎng)之一。同時，我還具有真誠、隨和、寬容、主動、樂觀的看法，具有較強的溝通、組織與協(xié)調實力，這是做好辦公室主任不行或缺的。各位領導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個特別具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。假如承蒙各位領導和們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和們的厚望。詳細來講，我將做到：第一，真誠講團結，做好工作。多年的工作閱歷告知我，之間，理解、支持和友情比什么都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，聽從領導的支配。我將結合分管工作，開展調查探討，總結點滴閱歷，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關切、理解和支持同事，在工作中，相互支持協(xié)作，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。其次、綜合協(xié)調力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。我將剛好地傳達____行行政會議的決策，并加強督辦檢查，促進我衛(wèi)生所各項決策的落實。并且仔細、科學地做好衛(wèi)生所領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避開相互扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密協(xié)作。在行動上必需與領導保持一樣，在思想上與領導同步思維，支持領導、敬重領導、聽從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己的位置，幫助辦公室主任依據(jù)實際狀況，合理分工、合理調度，仔細落實崗位責任制；還要在關切同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調整，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。第三，搞好主動服務，樹立良好形象。當前，面臨著金融行業(yè)發(fā)展加快，辦公室所處的地位，確定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務，這是辦公室人員必需思索的問題。對于我們辦公室來講，主要是把上為部領導分憂，下為各科室、各基層有關單位服務有機結合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的敏捷性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。第四，抓好職工培訓，努力建設高素養(yǎng)的員工隊伍。一支素養(yǎng)高、實力強、作風扎實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。我將把加強職工的培訓作為工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓、技術競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業(yè)務素養(yǎng)和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和奢侈，使廣闊員工能真正為衛(wèi)生所的發(fā)展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培育人才、用好人才三個關鍵環(huán)節(jié)，著力建設經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和一線職工隊伍。敬重的各位領導、評委們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報。假如能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以精彩的表現(xiàn)回報大家的厚愛！最終我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我肯定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚！”感謝大家！辦公室主任的演講稿篇5各位領導、各位同事：首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持，給了我這個機會來參與競職演講，國稅局辦公室主任競職演講稿。實行競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務局明天無限的朝氣和活力。站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又激勵的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的機會。我競聘的崗位是辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識稅收業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然，也積累了不少閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全局職工的希望確定有不少差距，演講稿大全《國稅局辦公室主任競職演講稿》。20xx年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡全力地做好等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務科室、基層稅務所的工作供應優(yōu)良的服務；圍繞全局改和發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調查探討，為領導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調，推動工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。根據(jù)謝旭人局長提出的新形式下稅務系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領導給予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順當開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調綜合、審核把關、運轉保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。隨著征管改和信息化建設的不斷推動以及經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，國稅工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。假如本次競爭我能榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。假如我能當選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領導決策供應信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的動身點和落腳點是為科室服務、為全局干部職工服務。因此，假如我能當選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽各位的呼聲，了解和關切各位的需求，多干實實在在的事情，為各位當好“管家”，做一名合格的“服務員”。三是搞好關系，當好“協(xié)調員”。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假如我能當選辦公室主任，我肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。辦公室主任的演講稿篇6我于xxxx年____司法學校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，xxxx年到____工作，xxxx年x月到辦公室任副主任，xxxx年x月到XXX法庭____庭長。期間參與了全國____業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。黨員。我競爭的崗位是____辦公室主任。一、競爭的優(yōu)勢：xxxx年x月份通過競爭上崗，我擔當辦公室付主任，在擔當付主任x年時間內，我從中體會到____的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。____的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是____后勤工作為審判業(yè)務供應有利的物質保障，為____創(chuàng)建一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和____工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是____后勤工作的困難性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及____工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好____內部各庭室之間的關系，又要處理好____與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競崗勝利后的改措施。假如我能競爭成辦公室主任，隨著____審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著____機構改的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在____這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與____審判工作的須要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務中心，為____工作人員供應就餐服務、交通信息服務、住房修理服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)建經(jīng)濟效益。（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的____后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤服務部門的改同改組、改變和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。（三）服務商業(yè)化。____的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制?？偠灾?，____后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供應全面高效的服務。感謝大家！辦公室主任的演講稿篇7各位領導、們：大家好！我叫×××，今年××歲，高校畢業(yè)，××年××月調到縣檢察院，××年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，更是為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛才參與辦公室主任競選演講的幾位，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：第一、我××年××月起先主持辦公室工作，至今已××年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在××年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第××名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，××年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假如我能當選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。其次、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家服務的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：一是獻計獻策，當好“詢問員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假如我能當選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供應信息、出謀劃策，當好“詢問員”。二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的動身點和落腳點是為群眾服務。因此，假如我能當選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家”，做一名合格的“服務員”。三是搞好關系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假如我能當選辦公室主任，我肯定會注意團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假如我能當選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善____、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務詳細，充分調動每個的主動性和創(chuàng)建性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領導和們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿足！感謝大家辦公室主任的演講稿篇8各位領導、們：大家好!首先感謝院黨委、院長室和們給了我以這種方式同大家溝通的機會。今日，我本著熬煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫。于年月起先至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣揚、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔當過院、副主任等職，并當選共青團____委委員，先后多次榮獲、等稱號。在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果，因為榮譽屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作實力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁困難，任務艱難。那么，我的優(yōu)勢是什么我想，概括起來大約有以下五點：一、具有良好的語言和文字表達實力。嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。二、具有良好的組織統(tǒng)籌實力。曾勝利參加并策劃了醫(yī)院1院慶重大科研項目鑒定等大型活動。三、具有良好的工作協(xié)調實力。10年的辦公室工作經(jīng)驗使我熟識了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參加組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療____等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，夜以繼日的工作。五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習，駕馭并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進理論學問，初步參加了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：一是獻計獻策，當好詢問員，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假如我能當選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供應信息、出謀劃策，當好詢問員。二是立足本職，當好服務員。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領導服務的動身點和落腳點是為群眾服務。因此，假如我能當選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好管家，做一名合格的服務員。三是搞好關系，當好協(xié)調員。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，須要處理好內部和外部的各種關系。假如我能當選辦公室主任，我肯定會留意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系，堅決____內耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順當落實。四是加強管理，當好管理員。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假如我能當選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務詳細，充分調動每個的主動性和創(chuàng)建性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有基礎上，發(fā)揚成果、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請們多幫助我、鞭策我，進而接納我。假如我能當選辦公室主任，我肯定會在院黨委的領導下，本著對醫(yī)院負責，對人民負責的看法，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作。辦公室主任的演講稿篇9各位帶領、各位評委、們：大家好！我叫XX，本年29歲。20xx年7月從XX鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調到市文化館文學室工作。20xx年3月又借調到體裁局文化科工作。業(yè)余正在進修辦理專業(yè)高檔學歷。中層干部履行剛正、剛正、果真地競爭上崗，這是強化人事軌制改的重猖狂措，也是體裁局加強干步隊伍構筑的有益實行。對此,我一是附和，二是贊成，三是參與。我將疼惜此次進步本身、熬煉本身的機遇，果敢地走登臺來，競選辦公室主任一職，盼望能獲得大家的贊成，同時也接納大家的評判。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、辦事性和嚕蘇性等特點，頭緒困難，任務艱難