關(guān)于人生職業(yè)規(guī)劃四篇

關(guān)于人生職業(yè)規(guī)劃四篇

人生職業(yè)規(guī)劃篇1

一、自我認知

1．優(yōu)點：團結(jié)友愛同學(xué)，對問題有獨到的見解，有肯定的吃苦力量，擅長思索，樂于助人，動手力量較強。

2．缺點：自控力量較差，太過堅持自己的想法，表達力量不強，做事恒心缺乏，自信念不是很強，性格有些內(nèi)向。

3．興趣愛好：看書，聽音樂，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)頁設(shè)計。

4．個人小結(jié)：充分利用自己對計算機的熱忱將興趣轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力，逐步克制自身的缺點，發(fā)揚自身的優(yōu)點，不怕苦不怕累，提升自己的個人素養(yǎng)專業(yè)水平，提升自己的核心競爭力。

二、職業(yè)認知

1。外部環(huán)境分析

①家庭環(huán)境分析：父母都是一般的工人，沒有很廣的社會關(guān)系，父母對自己的擇學(xué)擇業(yè)沒有過多的干預(yù)，自身的進展面比擬廣。

②學(xué)校環(huán)境分析：學(xué)校所在地淮南沒有很好的地理區(qū)位優(yōu)勢，信息面不是很廣，但校院領(lǐng)導(dǎo)做各方面的工作積極引進來以彌補這方面的劣勢

③社會環(huán)境分析：當前國民經(jīng)濟信息化進入新的進展階段，電子政務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)蓬勃進展，帶動了計算機相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進展，以軟件業(yè)為例，中國正以年均超過25%的速度在增長。IT人才供不應(yīng)求是世界范圍的現(xiàn)象，很多國家都有20%至30%的缺口，我國也不例外。計算機專業(yè)畢業(yè)生找工作難卻也是不爭的事實，這就關(guān)系到畢業(yè)生素養(yǎng)問題了。

④分析目標地域：目前計算機行業(yè)的競爭相當?shù)膭×?，學(xué)問的更新淘汰速度相當?shù)目?，工作時間長節(jié)奏快，人們戲稱搞計算機的人為IT民工有起肯定道理。

2．目標職業(yè)分析

①目標職業(yè)名稱：軟件工程師

②工作內(nèi)容：完成軟件工程的具體設(shè)計，手冊及測試文檔的編制，參加軟件產(chǎn)品的平審，負責完成代碼的編寫工作，負責完成集成，測試及確認工，負責實施用戶培訓(xùn)工作。

③任職資格：

A．精通C/C++、匯編語言、數(shù)據(jù)構(gòu)造、計算機根底原理；

B．需有自已比擬優(yōu)秀的作品（開發(fā)工具為C/C++）；

C．熟識Linux平臺下編程者

D．溝通力量強，語言表達清楚，規(guī)律性強；

④就業(yè)和進展前景：

中國的軟件人才缺口的確浩大，但是想要進入這一行業(yè)的人要特殊留意，近幾年內(nèi)想要從事軟件開發(fā)行業(yè)，單單具備一些簡潔的技術(shù)操作力量是不夠的，還需要具備系統(tǒng)架構(gòu)的籌劃力量。主做NIIT軟件工程師培訓(xùn)的北京現(xiàn)代商務(wù)培訓(xùn)中心的閆玲教師說，現(xiàn)在的用人單位對高素養(yǎng)的軟件工程師的需求可以用“如饑似渴”來形容，上海的NIIT公司培訓(xùn)畢業(yè)的學(xué)員的就業(yè)率達100%，用人單位中多是銀行的IT部門和跨國IT企業(yè)。而從事軟件開發(fā)的北京暢然信息技術(shù)有限公司的魏貴陽說，對于具有實際操作力量的軟件人才是用人單位最為需要的。而且越是上規(guī)模的公司，工作的拆分層次越清楚，對于軟件人才的需要越大。

3．職業(yè)認知小結(jié)：如今的計算機行業(yè)可謂機遇與危機并存，一方面企業(yè)為找缺乏合格的技術(shù)人員，企業(yè)進展受阻而發(fā)愁，另一方面大量的計算機專業(yè)的本科生找不到抱負的工作，可見要想有所成就必需把握精彩的專業(yè)學(xué)問，學(xué)問打算你的進展。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計

1。確定職業(yè)目標和路徑

①近期職業(yè)目標：在校期間（20xx—20xx）

A．在校期間完成根本的學(xué)業(yè)，把握好根底課，為考研作預(yù)備。通過英語四級考試，利用課余時間深入的學(xué)習(xí)軟件編程技術(shù)（C++，Java），Linux系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫語言，匯編語言、數(shù)據(jù)構(gòu)造、計算機根底原理，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

B．積極的參與各項活動，提高自己溝通力量，語言表達力量，交際力量，團隊合作力量。

C．利用假期時間找一些小型的公司工作實踐，在實踐中發(fā)覺問提，提高自己，了解最新的行業(yè)進展動態(tài)，學(xué)習(xí)最新的技術(shù)。

②中期職業(yè)目標：畢業(yè)后（20xx-20xx）

A．利用四年工作實踐的時間嫻熟的把握軟件編程，積存大量的軟件編程閱歷，學(xué)習(xí)企業(yè)治理學(xué)問，關(guān)注最新的行業(yè)進展動態(tài)新技術(shù)的應(yīng)用，成為一個精彩的軟件工程師，自己接一些小工程，積存一些資金。

③長期職業(yè)目標：（20xx——-）

B．嘗試和一些志同道合的專業(yè)人員朋友合作創(chuàng)業(yè)，以自己的成熟技術(shù)和良好的信譽為核心競爭力，在同行中擁有自己的優(yōu)勢，一點點的積存閱歷，擴大自己的客戶群，使公司一點點的進展壯大。

四、完畢語

規(guī)劃當然宏大而美妙，但更重要的，在于其詳細實踐并取得成效。只說不做，所謂的職業(yè)規(guī)劃目標就如空中樓閣般美妙卻遙不行及，到頭來只是一個勸慰自己的漂亮謊話。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標規(guī)劃隨時都可能遭受問題，要求有糊涂的頭腦，巨大的士氣，克制困難，取得勝利?；蛟S最終我們的目標也不能達成，但至少我們努力過，奮斗過，拼搏過，人生也便無悔。

每個人心中都有一座山峰，雕刻著抱負、信念、追求、理想；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芳香、失意、磨礪。一個人，若要獲得勝利，必需拿出士氣，付出努力、拼搏、奮斗。勝利，不信任眼淚；勝利，不信任頹廢；勝利不信任幻影，將來，要靠自己去打拼！

人生職業(yè)規(guī)劃篇2

職業(yè)規(guī)劃對于職場人士，是不行或缺的。好的職業(yè)規(guī)劃將打算一個人的一生事業(yè)走向。那么職業(yè)規(guī)劃起步的三大要領(lǐng)你可知道？

職業(yè)規(guī)劃打算著人生事業(yè)的走向，非常重要，所以當你在你的職業(yè)規(guī)劃中帶著這些要素，信任定能事半功倍。

一、傾聽心的呼喚，把握自己的心理

在評估過自己的特長、心理和專業(yè)方向之后，肯定要聽一聽心的選擇。許多年輕人簡單被社會條件、物質(zhì)條件和同類攀比等多種因素影響了自己的推斷和選擇。

信任自己的感覺，在選擇自己的職業(yè)前景時肯定要讓心說話：我是不是喜愛這樣的職業(yè)，我是不是有力量承受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，我是否有信念自己會干出好成績。假設(shè)有了這樣的呼喚，那就明確了目標。

二、職業(yè)進展要制定大目標

職業(yè)規(guī)劃就猶如人生規(guī)劃，假設(shè)僅僅局限在一個前途和個人利益方面，那么此一生也就單單只是是一個自我滿意的一生。根據(jù)馬斯洛的需求原理，我們每一個人在溫飽、求得安全之后，是會渴望被人敬重，被人認同，甚至是自我抱負實現(xiàn)的要求，因此我們的職業(yè)目標是肯定要帶有社會責任感。

三、讓優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師為你共享他的”閱歷

許多職業(yè)閱歷是必需靠長時間職業(yè)生涯累積的，因此對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì)。查找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃之前來進展詢問和了解，從他們身上解讀職場進展的定律，可以少走不必要的彎路。

這樣的導(dǎo)師可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐，可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理，也可能是實習(xí)時的上司。虛心傾聽，吸取他們的閱歷，讓自己的職業(yè)之路可以走得順暢。

人生職業(yè)規(guī)劃篇3

今晚在網(wǎng)上無意中看到了甄博士在某職場講壇上答復(fù)網(wǎng)友提問的一段話，對行業(yè)職業(yè)進展做了四個階段的描述，仔細的進展了拜讀，深表認同，特別的有道理，經(jīng)過整理后，發(fā)到這里，與大家共享，望共勉：人生的職業(yè)進展可以分為一下四個階段：

職業(yè)萌芽階段：根本上對應(yīng)與大學(xué)生的在校學(xué)習(xí)階段。由于我國高校的教育仍舊是偏重于學(xué)問教育，教授專業(yè)學(xué)問，缺乏根本的職業(yè)進展教育和素養(yǎng)培育，例如大學(xué)生不了解職業(yè)進展規(guī)劃、不了解企業(yè)的運作、不知道自己找什么樣的工作、面試是不能證明自己的素養(yǎng)力量。致使許多大學(xué)生畢業(yè)后，找不到工作，或進入工作后，很長時間不能適應(yīng)工作環(huán)境，不能正確定位自己。

本階段職業(yè)規(guī)劃的重點：探求專家喜愛的行業(yè)和職業(yè)方向，初步了解行業(yè)公司的根本運作，重點加強自己的職業(yè)素養(yǎng)培育，例如根本的人際溝通力量，團隊協(xié)作力量。

適應(yīng)工作階段：這個階段是開頭工作的0－5年的過程，初入職場，接到公司安排的工作，從開頭學(xué)習(xí)怎樣工作，在別人的指導(dǎo)下，擔當公司中的局部工作。漸漸適應(yīng)了職場的環(huán)境，把握了工作所需的根本學(xué)問和技能，成長為一名可以獨立工作的合格的工作人員。

本階段職業(yè)規(guī)劃的重點：明白公司的運作，學(xué)習(xí)工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)學(xué)問和在公司工作的根本方法，加深對行業(yè)的了解和本行業(yè)的職業(yè)方向，確定自己的專業(yè)化職業(yè)進展方向。例如在it效勞公司，可以選擇工程經(jīng)理、it架構(gòu)師、it系統(tǒng)工程師、it應(yīng)用工程師、詢問參謀等職業(yè)方向。開頭從技術(shù)、專業(yè)方向、職業(yè)化素養(yǎng)三個方面針對性地提升自己的力量。

團隊奉獻階段：這個階段是工作后的4－9年的過程，技術(shù)上的進一步提高，職業(yè)素養(yǎng)的熬煉和提高，從一名獨當一面的工作人員，成為一個能帶著一個團隊完成工作的重要人員。把自己的閱歷和體會，共享給團隊，積極影響團隊成員，作為技術(shù)負責人或團隊領(lǐng)導(dǎo)，解決團隊中的問題，實現(xiàn)團隊勝利。

創(chuàng)新奉獻階段：一般是工作10年、15年或20年后，成為這個行業(yè)和職業(yè)共享上的專家，不僅指導(dǎo)公司相關(guān)方面的工作，更能結(jié)合行業(yè)進展的趨勢，公司業(yè)務(wù)環(huán)境的實際狀況，進展創(chuàng)新，用更有效的方法，幫忙企業(yè)獲得勝利。

人生職業(yè)規(guī)劃篇4

每個人的職業(yè)規(guī)劃不行能一步到位，要依據(jù)現(xiàn)實狀況以及現(xiàn)有的機遇不斷調(diào)整自己的人生目標，最終向自己的抱負靠近。

每個在校大學(xué)生都渴望畢業(yè)后能找到一份令自己滿足的工作。要在眾多的對手中脫穎而出，不是一朝一夕的工夫。我覺得在大學(xué)期間，就應(yīng)當著手考慮自己將來的職業(yè)選擇。留神中有個也許的規(guī)劃和目標后，便應(yīng)當?shù)侥繕斯鹃_頭實習(xí)。實習(xí)是一個特別行之有效的自我測評方法。通過實習(xí)你可以積存相關(guān)專業(yè)閱歷，可以更清晰地進展自我認知。有實習(xí)的閱歷你就可以在接下來的學(xué)習(xí)中彌補缺陷，更充分地發(fā)揮優(yōu)勢，在今后的求職大戰(zhàn)中立于不敗之地。另外，實習(xí)可以說是模擬就業(yè)，在工作中遇到形形色色的、詳細的事情會極大地激發(fā)你的潛能。俗話說知己知彼，百戰(zhàn)百勝，實習(xí)就像一面鏡子，讓你真正地了解自己。這樣面對將來的就業(yè)競爭，你已仿佛吃了一顆定心丸。

職業(yè)規(guī)劃是一個系統(tǒng)工程，除了目標的設(shè)定外，在此之前的預(yù)備工作更為重要，它直接影響到你對預(yù)期實現(xiàn)的程度。所謂不打無預(yù)備之仗，在大學(xué)期間，應(yīng)當有意識地積存自己的力量，以便能很快地投入工作，早日實現(xiàn)自己的目標。我認為有三點是最重要的：

1、學(xué)習(xí)力量

在我們這個信息爆炸的時代，學(xué)問更新得很快，假如沒有不斷學(xué)習(xí)的動力，你很快就會被淘汰。大學(xué)生要有一個共同的信念就是不斷地充實自己，更好地勝任自己的工作。

2、適應(yīng)力量

從象牙塔進入社會，幾乎每位大學(xué)生都會感到不適應(yīng)，面對新環(huán)境經(jīng)常消失挫折感、郁悶等，不能很快地進入角色。所以用人單位是很看重員工的適應(yīng)力量的。一個可以隨機應(yīng)變，沉著應(yīng)付各種簡單局面的人，是企業(yè)和單位最為青睞的。在這里提示各位大學(xué)生朋友，多查找一些時機磨練自己，這對你的一生都有益。

3、與人相處的力量

這一點不用多說，大家都明白。我們從事的工作大多必需與他人合作才能完成，假如缺乏這種力量簡直是寸步難行。學(xué)校里的個人英雄主義在工作中是行不通的，早早樹立合作精神將對你有很大的幫忙。

勝利的職業(yè)規(guī)劃要不斷地依據(jù)實際狀況調(diào)整自己的方案，最終接近目標。另外一點就是結(jié)合自己的興趣和力量制定出切實可行的擇業(yè)規(guī)劃。我認為好的職業(yè)不僅僅在于高薪，個人興趣與力量的結(jié)合點才是好職業(yè)必備的因素。假如不能依據(jù)自己的興趣愛好和實際力量，而是盲目地規(guī)劃將來，那肯定不能取得勝利。讓我們先舉幾個例子，以便對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃有個初步的熟悉，然后再進展進一步探討。

大公司還是小公司

我個人認為，到大公司工作比擬好。大公司相對于小公司來說，更加成熟，各方面也更加完善一些，我想這一點很吸引人。另外，在大公司工作，它能為你供應(yīng)更多的培訓(xùn)時機，你可以在工作中不斷充實完善自己，向更高層次進展拓展，這是它占優(yōu)勢的又一個方面。再者，大公司能為個人進展供應(yīng)更多時機，這也是小公司無法比較的。我想，高的起點對每個人的勝利都會有極大幫忙。做你最擅長的事，成為某一領(lǐng)域的專家。

一個人成為通才很難，但成為專家并不困難。舉個例子，在森林里開一個動物學(xué)習(xí)學(xué)校，兔子、老鷹、青蛙都去上學(xué)。開學(xué)后，學(xué)校設(shè)立跑步、爬樹、游泳、飛行幾門課程。兔子可以是跑步的明星，但要它學(xué)游泳就很困難，學(xué)飛行就更不用說了，爬樹很簡單弄傷它的腳。所以說關(guān)鍵是你不必成為全才，只要成為某一