個(gè)人試用期結(jié)束的工作總結(jié)模板

第13頁(yè)共13頁(yè)個(gè)人試?用期結(jié)?束的工?作總結(jié)?模板?一、思?想方面?二、?工作方?面1?、及時(shí)?地做好?上課、?備課工?作。?2、積?極做好?和學(xué)生?的溝通?交流工?作。?3、注?意做好?與部門(mén)?同事之?間的溝?通交流?工作。?三個(gè)?月的時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬?即逝，?我雖然?做了一?些工作?，但仍?然存在?一些問(wèn)?題，主?要表現(xiàn)?在：?1、工?作的主?動(dòng)性還?需要加?強(qiáng)。?如在教?學(xué)的過(guò)?程中，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題應(yīng)該?及時(shí)地?跟上級(jí)?、同事?交流，?并不定?期地了?解學(xué)生?的學(xué)習(xí)?情況和?思想波?動(dòng)，力?求把問(wèn)?題解決?在萌芽?狀態(tài)。?學(xué)生?工作不?僅是教?學(xué)方面?，它也?和教務(wù)?、咨詢?等其它?部門(mén)緊?密相連?。后期?在做好?教學(xué)工?作的同?時(shí)，自?己應(yīng)多?與以上?部門(mén)同?事溝通?，力求?把學(xué)生?思想、?教學(xué)上?的問(wèn)題?及時(shí)盡?快地解?決。?以上是?我對(duì)三?個(gè)月來(lái)?工作的?總結(jié)，?在今后?工作中?我將努?力奮斗?，克服?自己的?缺點(diǎn)，?彌補(bǔ)不?足，爭(zhēng)?取做的?更好。?個(gè)人?試用期?結(jié)束的?工作總?結(jié)模板?（二）?認(rèn)真?回想這?一年，?我到底?做了什?么，而?又得到?了什么?呢，今?天我要?怎么去?做，才?能在回?憶往事?的時(shí)候?，不會(huì)?因?yàn)樘?度年華?而悔恨?;也不?會(huì)因?yàn)?碌碌無(wú)?為而羞?愧，基?于以上?問(wèn)題，?我根據(jù)?去年的?計(jì)劃做?了總結(jié)?，對(duì)現(xiàn)?在要做?的事情?進(jìn)行了?梳理，?并根據(jù)?實(shí)際詳?細(xì)的修?改了以?后的計(jì)?劃以及?方向。?下個(gè)?月轉(zhuǎn)做?___?_后，?領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?，業(yè)績(jī)?倒數(shù)第?一去做?___?_后，?說(shuō)實(shí)話?，我非?常不甘?心，但?是知之?者不如?好之者?，好之?者不如?樂(lè)之者?，無(wú)論?崗位怎?么變換?，我都?不會(huì)讓?自己不?開(kāi)心，?無(wú)論是?怎么樣?的變化?，對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?都是一?種鍛煉?，或者?___?_后是?一種很?好的轉(zhuǎn)?變，之?前我做?___?_前時(shí)?想做的?卻又沒(méi)?時(shí)間去?做的事?情，做?___?_后，?我可以?充分的?按自己?的想法?去做，?我討厭?一成不?變的流?程，更?不喜歡?默守成?規(guī)的處?事方法?，而_?___?后我打?算先這?么去做?：一?、關(guān)于?退換貨?，流程?太復(fù)雜?，時(shí)間?太慢，?我認(rèn)為?卡點(diǎn)在?于產(chǎn)品?退回的?損壞以?及倉(cāng)管?在處理?時(shí)，因?為產(chǎn)品?問(wèn)題維?修或是?入庫(kù)等?方面從?而引起?拖延，?為此我?想的是?簡(jiǎn)化這?一流程?，當(dāng)貨?退回來(lái)?后，第?一檢查?產(chǎn)品，?若有問(wèn)?題，直?接拿去?維修，?及時(shí)給?出解決?方案，?而倉(cāng)庫(kù)?點(diǎn)入庫(kù)?再提交?所謂的?退換貨?單太麻?煩了，?因此我?想的是?入庫(kù)由?___?_后去?點(diǎn)，貨?和退換?貨單直?接退回?倉(cāng)管，?后面就?可以很?快的交?由財(cái)務(wù)?處理，?以免有?時(shí)倉(cāng)管?發(fā)貨較?忙，來(lái)?不及點(diǎn)?入庫(kù)，?從而引?起的延?誤。?二、關(guān)?于__?__后?電話，?這次規(guī)?定的是?80%?，說(shuō)實(shí)?話，有?點(diǎn)多，?但是要?做，怎?么去做?，初步?的想法?是在打?電話前?查詢客?戶是不?是在線?，如果?在線，?則通過(guò)?旺旺去?回訪，?如果客?戶不在?線，才?去電話?回訪，?這樣一?來(lái)，有?兩個(gè)好?處，一?是如有?問(wèn)題，?旺旺有?聊天記?錄可查?，且可?根據(jù)旺?旺來(lái)避?免說(shuō)不?清的事?情，第?二，節(jié)?省電話?費(fèi)，而?且，還?有一個(gè)?重要的?問(wèn)題，?就是給?客戶打?電話的?時(shí)候，?一般是?9點(diǎn)到?11：?30，?下午1?4：0?0到1?7;0?0為佳?，而在?這之間?，__?__后?導(dǎo)單審?單主要?是在下?午完成?，因此?時(shí)間上?可以說(shuō)?只有早?上可以?打電話?，在這?種情況?下可能?電話回?訪就不?會(huì)做得?很好了?。但是?還是先?努力下?，總結(jié)?之后再?提出改?變方案?。三?、物流?跟蹤，?如果有?發(fā)生轉(zhuǎn)?單，則?由__?__后?直接查?詢發(fā)給?客戶，?雖說(shuō)_?___?后不參?與__?__前?的工作?，但是?如果說(shuō)?轉(zhuǎn)到_?___?前，再?轉(zhuǎn)給客?戶，這?樣多了?一個(gè)步?驟，覺(jué)?得沒(méi)有?必要，?希望后?期能采?納。?四、開(kāi)?___?_事宜?，按規(guī)?定，每?天下午?3點(diǎn)之?后的_?___?改天開(kāi)?出，為?了杜絕?所謂的?特殊，?只要在?4點(diǎn)前?將__?__申?請(qǐng)發(fā)到?財(cái)務(wù)就?可以了?，而定?在15?：00?，個(gè)人?覺(jué)得有?點(diǎn)早，?但是具?體怎么?做呢，?按時(shí)間?3點(diǎn)前?有__?__的?單，最?遲3：?30錄?完，剩?余30?分鐘開(kāi)?出庫(kù)單?以及_?___?申請(qǐng)，?時(shí)間上?我覺(jué)得?有爭(zhēng)取?的時(shí)間?，但是?現(xiàn)在還?沒(méi)有想?出比之?前提出?的更好?的方案?關(guān)于?售后問(wèn)?題及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)總?結(jié)。另?外，說(shuō)?出我看?到的問(wèn)?題以及?感受，?做客服?，雖然?說(shuō)做好?本職工?作很重?要，但?是關(guān)于?網(wǎng)店相?關(guān)同事?所做的?工作卻?總是那?么的神?秘，打?個(gè)比方?，如果?店鋪有?活動(dòng)，?做為曾?經(jīng)客服?的我和?客戶一?樣對(duì)活?動(dòng)感到?非常的?驚喜，?而店鋪?上為什?么有這?個(gè)活動(dòng)?，目的?是什么?，想達(dá)?到什么?樣的目?標(biāo)，期?望客服?達(dá)到什?么樣的?業(yè)績(jī)，?通過(guò)這?一次活?動(dòng)對(duì)各?崗位有?什么好?處，或?者說(shuō)能?學(xué)到什?么，不?要總是?到活動(dòng)?結(jié)束了?就拿業(yè)?績(jī)來(lái)說(shuō)?明或是?解釋一?切問(wèn)題?，B店?提到鎖?的推廣?，預(yù)計(jì)?什么時(shí)?候盈利?，打算?怎么推?廣的呢?，或者?客服需?要了解?的產(chǎn)品?外，還?會(huì)不會(huì)?有其它?的呢，?比如說(shuō)?時(shí)下家?裝的流?行風(fēng)格?，一款?鎖，上?了那么?長(zhǎng)時(shí)間?，可是?買(mǎi)的人?數(shù)是多?少，這?款鎖為?什么客?戶問(wèn)的?少呢，?而C店?也是如?此，我?們每天?做事，?雖然說(shuō)?提成很?關(guān)注，?但是我?們也會(huì)?有自己?的想法?，想知?道自己?做這份?工作是?不是真?的適合?，或者?說(shuō)這份?工作值?不值得?我為之?奮斗，?店鋪遠(yuǎn)?期的打?算我知?道，但?是短期?內(nèi)想達(dá)?到什么?樣的效?果或是?都在做?什么樣?的準(zhǔn)備?工作，?卻總是?那么的?神秘。?我不想?當(dāng)一個(gè)?沒(méi)有想?法卻總?是服從?指令的?執(zhí)行者?，我做?事，我?想的是?為什么?我要去?做，怎?么去做?，有沒(méi)?有達(dá)到?目標(biāo)，?而已。?對(duì)于?明年的?工作我?想做好?以下幾?點(diǎn)：?一、轉(zhuǎn)?做售前?，做好?售前。?售后工?作雖然?也是鍛?煉，但?是做一?個(gè)月就?夠了，?改善做?售前時(shí)?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題以?及總結(jié)?做售后?的突發(fā)?事情處?理，搭?建好人?際關(guān)系?，學(xué)習(xí)?溝通技?巧以及?調(diào)整好?心態(tài)。?二、?溫故而?知新，?更新在?學(xué)校所?學(xué)的知?識(shí)，尤?其是A?SP代?碼以及?數(shù)據(jù)庫(kù)?，學(xué)習(xí)?制作完?成后，?可以把?店鋪上?相關(guān)的?產(chǎn)品銷(xiāo)?售或是?日?？?結(jié)可以?通過(guò)數(shù)?據(jù)庫(kù)來(lái)?保存，?也可以?能過(guò)制?作網(wǎng)頁(yè)?填加以?及儲(chǔ)存?我想要?的信息?，這樣?更加直?觀，提?高效率?以及提?升工作?的樂(lè)趣?，這方?面，在?三個(gè)月?份完成?初稿，?后期根?據(jù)實(shí)際?情況改?善。?三、學(xué)?習(xí)店鋪?的推廣?以及運(yùn)?營(yíng)，這?方面雖?然與我?的本職?不搭邊?，但是?我會(huì)確?保在不?影響工?作的情?況下去?學(xué)習(xí)，?而明年?我想對(duì)?這方面?做一個(gè)?全面的?了解以?及操作?，從而?總結(jié)適?合實(shí)際?情況的?方法。?以上?就是我?計(jì)劃中?的想法?，雖然?有些想?法有些?目標(biāo)會(huì)?與我現(xiàn)?在所在?職位或?是工作?不符，?但是我?知道我?想做的?是什么?，該怎?么去達(dá)?成，從?我選擇?電子商?務(wù)這一?行業(yè)時(shí)?，我就?想好了?該怎么?去做，?并做好?了計(jì)劃?，中間?有過(guò)挫?折，讓?我很失?望，從?而延誤?了我預(yù)?定的完?成時(shí)間?，即使?到了今?天，我?也不想?說(shuō)我的?目標(biāo)是?什么，?因?yàn)槲?沒(méi)有做?到，理?想就像?是口袋?里的錢(qián)?，拍得?越是響?亮越是?那不值?錢(qián)的硬?幣。以?上是我?___?_年的?工作總?結(jié)，僅?是個(gè)人?想法，?覺(jué)得不?好可以?丟棄，?但我的?理想還?是會(huì)一?步一個(gè)?腳印的?去實(shí)現(xiàn)?，或許?最后我?一無(wú)所?成，但?至少知?道我努?力的做?了什么?。個(gè)?人試用?期結(jié)束?的工作?總結(jié)模?板（三?）_?___?年__?__月?___?_日，?我有幸?來(lái)到公?司經(jīng)營(yíng)?管理部?從事報(bào)?批報(bào)建?工作，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，在同?事們的?熱情幫?助下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作情?況簡(jiǎn)要?小結(jié)如?下：?二、主?動(dòng)學(xué)習(xí)?、盡快?適應(yīng)，?迅速熟?悉環(huán)境?，了解?報(bào)批報(bào)?建工作?內(nèi)容。?主動(dòng)、?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教、學(xué)?習(xí)，基?本掌握?了相關(guān)?的工作?內(nèi)容，?工作流?程、工?作方法?。三?、工作?積極、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，總結(jié)?積累，?較好地?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、?在領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下，與?上海設(shè)?計(jì)部積?極溝通?和聯(lián)系?，就梅?墟項(xiàng)目?與政府?各相關(guān)?部門(mén)積?極溝通?和征詢?，為方?案的順?利進(jìn)行?提供了?有效幫?助。?3、根?據(jù)項(xiàng)目?情況，?結(jié)合公?司一級(jí)?計(jì)劃，?有預(yù)見(jiàn)?性地開(kāi)?展工作?，努力?在條件?成熟的?情況下?把所有?與項(xiàng)目?有關(guān)的?事務(wù)提?前進(jìn)行?并完成?。4?、盡所?能和所?掌握的?關(guān)系，?配合并?幫助其?他部門(mén)?完成相?關(guān)工作?，提供?我所能?提供的?幫助。?5、?在計(jì)劃?要求時(shí)?間內(nèi)，?提前完?成立項(xiàng)?備案，?為項(xiàng)目?正常進(jìn)?行提供?了條件?。6?、提前?把交通?分析、?日照分?析和環(huán)?境分析?完成前?期文本?和制作?，為下?一步工?作做好?最充分?的準(zhǔn)備?。7?、與土?地部門(mén)?積極溝?通，加?強(qiáng)聯(lián)系?，有效?完成了?地塊高?壓線路?遷移的?說(shuō)服，?并在有?效時(shí)間?內(nèi)敦促?政府部?門(mén)制定?了高壓?線路搬?遷方案?，為項(xiàng)?目進(jìn)行?提供了?有利保?障。?8、配?合公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?土地交?接工作?進(jìn)行積?極的跟?蹤和有?效監(jiān)督?，為領(lǐng)?導(dǎo)做好?參謀，?為土地?順利和?正常交?接提供?本人職?責(zé)范圍?內(nèi)所能?進(jìn)行的?工作。?9、?利用個(gè)?人關(guān)系?，積極?為其他?部門(mén)提?供力所?能及的?幫助和?支持，?熱情無(wú)?怨言。?與同事?之間和?諧相處?、加強(qiáng)?溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以?盡快更?好的融?入團(tuán)隊(duì)?。四?、存在?問(wèn)題及?解決辦?法：?1、由?于在原?單位主?要從事?行政、?經(jīng)營(yíng)和?項(xiàng)目管?理工作?，對(duì)于?房產(chǎn)公?司的工?作內(nèi)容?及流程?還需要?進(jìn)一步?的了解?與熟悉?。在試?用期內(nèi)?還沒(méi)有?完全與?公司的?習(xí)慣和?規(guī)章相?融入，?這需要?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的傳幫?帶。?2、工?作中有?時(shí)過(guò)于?自信，?對(duì)有些?復(fù)雜工?作估量?過(guò)于簡(jiǎn)?單，造?成了工?作上的?被動(dòng)，?有急于?求成之?狀，求?功心切??？?之，在?短短的?三個(gè)月?時(shí)間里?，我個(gè)?人以為?取得了?一點(diǎn)成?績(jī)，但?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?和自我?要求尚?有很大?差距。?如果公?司認(rèn)為?我試用?期內(nèi)尚?算合格?并予以?轉(zhuǎn)正，?我將進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自己，?克服不?足，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，充分?發(fā)揮所?長(zhǎng)，積?極、熱?情、認(rèn)?真地完?成好每?一項(xiàng)工?作。?個(gè)人試?用期結(jié)?束的工?作總結(jié)?模板（?四）?___?_年_?___?月__?__日?，我通?過(guò)面試?，來(lái)到?___?_有限?公司工?作，不?經(jīng)不覺(jué)?已過(guò)三?個(gè)月了?，在這?期間的?工作中?，我努?力適應(yīng)?新的工?作環(huán)境?和工作?崗位，?虛心學(xué)?習(xí)，埋?頭工作?，履行?職責(zé)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，現(xiàn)將?我的三?個(gè)月來(lái)?的工作?情況總?結(jié)如下?。一?、思想?方面?在工作?初期，?我認(rèn)真?了解公?司的發(fā)?展情況?并學(xué)習(xí)?公司的?管理規(guī)?章制度?，熟悉?辦公室?文員日?常工作?事務(wù)，?同時(shí)努?力完善?工作的?方式、?方法，?提高自?己的工?作能力?，以全?新的姿?態(tài)迎接?工作的?挑戰(zhàn)。?二、?工作方?面1?、端正?工作態(tài)?度，嚴(yán)?守組織?紀(jì)律，?我始終?以飽滿?的熱情?迎接每?一天的?工作，?始終以?的精神?狀態(tài)對(duì)?待工作?。2?、耐心?細(xì)致地?做好生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?工作。?3、?每天按?時(shí)完成?生產(chǎn)成?品入庫(kù)?的統(tǒng)計(jì)?；每天?回收與?整理生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)?表；每?月完成?批損耗?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表；準(zhǔn)?時(shí)、認(rèn)?真、精?確的結(jié)?算工人?的計(jì)件?工資。?三、?不足之?處幾?個(gè)月來(lái)?，我的?工作基?本上按?車(chē)間日?常工作?的有序?運(yùn)轉(zhuǎn)，?同時(shí)積?極主動(dòng)?地完成?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?事情，?并參與?同事的?工作資?料的整?理等工?作。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，我?強(qiáng)化工?作意識(shí)?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項(xiàng)事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯(cuò)。?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?和支持?下，我?基本上?做到了?事事有?著落、?件件有?落實(shí)。?三個(gè)月?的時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即?逝，我?雖然了?解與實(shí)?踐了基?本的工?作，但?仍然存?在不少?問(wèn)題，?主要表?現(xiàn)在：?1、?缺乏創(chuàng)?新精神?。2?、不能?積極主?動(dòng)地發(fā)?揮認(rèn)真?鉆研、?開(kāi)拓進(jìn)?取的精?神，而?是被動(dòng)?消極地?適應(yīng)工?作需要?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作。?3、工?作不很?扎實(shí)，?不能與?時(shí)俱進(jìn)?，忙碌?于日常?小事，?工作沒(méi)?有上升?到一定?高度。?作不能?專(zhuān)注于?工作學(xué)?習(xí)，很?多知識(shí)?雖然了?解但卻?不精。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?四、?解決方?法首?先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?政治思?想素質(zhì)?和生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)工?作水平?，樹(shù)立?良好的?職業(yè)道?德，以?嚴(yán)肅的?態(tài)度，?飽滿的?熱情，?嚴(yán)格的?紀(jì)律，?全身心?地投入?學(xué)習(xí)，?為我的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識(shí)和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對(duì)每?天的工?作任務(wù)?。其?次，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?個(gè)人試?用期結(jié)?束的工?作總結(jié)?模板（?五）?時(shí)間過(guò)?得真的?是快，?轉(zhuǎn)眼之?間三個(gè)?月就過(guò)?去了，?我順利?的通過(guò)?了公司?的試用?期，成?為了公?司的一?名正式?的員工?。這三?個(gè)月我?一直都?非常努?力的工?作，終?于得到?了公司?的認(rèn)可?。在這?三個(gè)月?的工作?中，我?學(xué)到了?很多的?東西，?我的工?作完成?的也是?很不錯(cuò)?的。雖?然我知?道自己?通過(guò)試?用期的?幾率很?大，但?真正知?道這個(gè)?消息的?時(shí)候，?還是非?常的開(kāi)?心的。?但開(kāi)心?過(guò)后就?是冷靜?了，我?覺(jué)得我?不能辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和公司?對(duì)我的?信任，?之后我?必須要?更加努?力的工?作。所?以我為?我這三?個(gè)月的?工作做?一個(gè)總?結(jié)，找?出自己?做的不?好的地?方，也?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)自己?做的比?較優(yōu)秀?的地方?。這?三個(gè)月?，我每?天都會(huì)?提前半?個(gè)小時(shí)?左右到?公司，?先把當(dāng)?天的準(zhǔn)?備工作?都做好?，計(jì)劃?好自己?要做哪?些工作?。這樣?能夠讓?我有序?的完成?自己的?工作，?既不會(huì)?出現(xiàn)差?錯(cuò)，也?能夠知?道自己?做了哪?些具體?的工作?。還有?時(shí)間的?話我會(huì)?總結(jié)一?下昨天?的工作?內(nèi)容和?工作完?成的情?況，有?哪些地?方做得?不好的?可以及?時(shí)的進(jìn)?行調(diào)整?，這樣?我的工?作才能?做得越?來(lái)越好?。雖然?我現(xiàn)在?跟剛剛?進(jìn)入公?司的時(shí)?候相比?有了很?大的進(jìn)?步，但?我還是?沒(méi)有做?到自己?能力范?圍之內(nèi)?的。其?實(shí)有的?時(shí)候是?因?yàn)槲?不知道?要做成?什么樣?子才算?是的，?也沒(méi)有?掌握好?方法。?我有什?么問(wèn)題?都會(huì)去?請(qǐng)教同?事，這?樣也讓?我有很?大的進(jìn)?步。?領(lǐng)導(dǎo)交?代給我?的任務(wù)?我都會(huì)?認(rèn)真的?完成，?雖然我?是新員?工，領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?也有一?定的容?錯(cuò)率，?但我還?是想把?工作做?到。我?并沒(méi)有?因?yàn)樽?己是新?員工就?降低對(duì)?自己的?要求，?我不僅?要求自?己當(dāng)天?的工作?一定要?當(dāng)天完?成，也?要做好?。也是?因?yàn)閷?duì)?自己的?高要求?，所以?我才進(jìn)?步的比?較快，?也得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可?。在每?天的工?作完成?之后，?還有時(shí)?間的話?我會(huì)進(jìn)?行工作?反思，?把自己?當(dāng)天的?工作中?存在的?問(wèn)題都?記錄下?來(lái)。我?覺(jué)得這?是我做?的還算?好的地?方，在?之后的?工作中?應(yīng)該要?保留。?在工?作中，?也會(huì)出?現(xiàn)不該?犯的錯(cuò)?誤。雖?然我對(duì)?自己的?要求比?較的高?，但我?還是時(shí)?常因?yàn)?粗心而?犯一些?不該犯?的錯(cuò)誤?。犯過(guò)?一次的?錯(cuò)還是?會(huì)犯第?二次，?雖然都?是一些?比較小?的錯(cuò)誤?，但也?算得上?是瑕疵?。以后?在工作?完成之?后還是?要多檢?查，發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤?及時(shí)糾?正，讓?我的工?作做得?更完美?。以后?也要改?掉自己?粗心大?意的壞?習(xí)慣，?少犯一?些不該?犯的錯(cuò)?誤。?在之后?的時(shí)間?里，我?會(huì)更加?的努力?，改掉?自己身?上的壞?毛病，?讓我的?工作能?夠做得?更加的?完美。?個(gè)人?試用期?結(jié)束的?工作總?結(jié)模板?（六）?我于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任_?___?一職，?負(fù)責(zé)_?___?工作。?本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開(kāi)?朗，樂(lè)?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?；責(zé)任?感強(qiáng)，?確實(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門(mén)負(fù)?責(zé)人成?功地完?成各項(xiàng)?工作；?積極學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進(jìn)步，?平時(shí)利?用下班?時(shí)間通?過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?來(lái)提高?自己的?綜合素?質(zhì)，目?前正在?電大就?讀專(zhuān)科?，以期?將來(lái)能?學(xué)以致?用，同?公司共?同發(fā)展?、進(jìn)步?。兩?個(gè)多月?來(lái)，我?在王總?、公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫助及?關(guān)愛(ài)下?取得了?一定的?進(jìn)步，?綜合看?來(lái)，我?覺(jué)得自?己還有?以下的?缺點(diǎn)和?不足：?一、?思想上?個(gè)人主?義較強(qiáng)?，隨意?性較大?，顯得?不虛心?與散漫?，沒(méi)做?到謙虛?謹(jǐn)慎，?尊重服?從。?三、工?作主動(dòng)?性發(fā)揮?的還是?不夠，?對(duì)工作?的預(yù)見(jiàn)?性和創(chuàng)?造性不?夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?的距離?。四?、業(yè)務(wù)?知識(shí)方?面特別?是相關(guān)?法律法?規(guī)掌握?的還不?夠扎實(shí)?等等。?在今?后的工?作和學(xué)?習(xí)中，?我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自己，?虛心向?其他領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?，我相?信憑著?自己高?度的責(zé)?任心和?自信心?，一定?能夠改?正這些?缺點(diǎn)，?爭(zhēng)取在?各方面?取得更?大的進(jìn)?步。?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?試用人?員在試?用期滿?兩個(gè)月?合格后?，即可?被錄用?成為公?司正式?員工。?且本人?在工作?期間，?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開(kāi)?朗，樂(lè)?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?。因此?，我特?向公司?申請(qǐng)：?希望能?根據(jù)我?的工作?能力、?態(tài)度及?表現(xiàn)給?出合格?評(píng)價(jià)，?使我按?期轉(zhuǎn)為?正式員?工。?來(lái)到這?里工作?，我的?收獲莫?過(guò)于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?提高，?也激勵(lì)?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?個(gè)人?試用期?結(jié)束的?工作總?結(jié)模板?（七）?一、?思想方?面在?工作初?期，我?認(rèn)真了?解公司?的發(fā)展?情況并?學(xué)習(xí)公?司的管?理規(guī)章?制度，?熟悉辦?公室文?員日常?工作事?務(wù)，同?時(shí)努力?完善工?作的方?式、方?法，提?高自己?的工作?能力，?以全新?的姿態(tài)?迎接工?作的挑?戰(zhàn)。在?___?_會(huì)議?中，體?會(huì)到一?切事情?重在干?實(shí)事。?二、?工作方?面端?正工作?態(tài)度，?嚴(yán)守組?織紀(jì)律?。我始?終以飽?滿的熱?情迎接?每一天?的工作?，始終?以10?0%的?狀態(tài)對(duì)?待工作?。1?、耐心?細(xì)致地?做好財(cái)?務(wù)工作?。我認(rèn)?真核對(duì)?部門(mén)上?半年的?財(cái)務(wù)賬?簿，理?清財(cái)務(wù)?關(guān)系，?嚴(yán)格財(cái)?務(wù)制度?，做好?每一筆?賬，確?保了收?支平衡?。對(duì)于?每一筆?進(jìn)出賬?，我都?認(rèn)真核?對(duì)發(fā)票?、賬單?，根據(jù)?財(cái)務(wù)的?分類(lèi)規(guī)?則，分?門(mén)別類(lèi)?記錄在?案。按?照財(cái)務(wù)?制度，?我細(xì)化?當(dāng)月收?支情況?，搞好?每月例?行對(duì)賬?。2?、積極?主動(dòng)地?搞好文?案管理?。對(duì)部?門(mén)環(huán)境?影響評(píng)