2023公司員工月度工作總結(jié)模板

第8頁共8頁202?3公司?員工月?度工作?總結(jié)模?板公?司員工?月度工?作總結(jié)?（一）?自今?月__?__月?份入職?___?_公司?以來，?我努力?適應(yīng)新?的工作?環(huán)境和?工作崗?位，虛?心學(xué)習(xí)?，埋頭?工作，?履行職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?下面將?任職來?的工作?情況匯?報(bào)一?、自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力適應(yīng)?工作?我是初?次接觸?物業(yè)管?理工作?，對綜?合管理?員的職?責(zé)任務(wù)?不甚了?解，為?了盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位和?工作環(huán)?境，我?自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法，?現(xiàn)已基?本勝任?本職。?一方面?，干中?學(xué)、學(xué)?中干，?不斷掌?握方法?積累經(jīng)?驗(yàn)。我?注重以?工作任?務(wù)為牽?引，依?托工作?崗位學(xué)?習(xí)提高?，通過?觀察、?摸索、?查閱資?料和實(shí)?踐鍛煉?，較快?地進(jìn)入?了工作?情況。?另一方?面，問?書本、?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，從不?會(huì)到會(huì)?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?。二?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?抓好保?潔后勤?服務(wù)工?作。?___?_院的?工作是?___?_月份?開始交?與我負(fù)?責(zé)的，?對我來?講，這?是一項(xiàng)?初次打?交道的?工作，?由于缺?乏專業(yè)?知識和?管理經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)?前保潔?員缺少?，又面?臨醫(yī)院?評級工?作、章?主任施?加壓力?的情況?下。我?主要做?了以下?2個(gè)方?面的工?作：一?是化壓?力為動(dòng)?力，督?導(dǎo)員工?搞好醫(yī)?院的保?潔后勤?工作。?二是下?底層工?作，帶?動(dòng)員工?的積極?性。?三、人?員管理?老婦?保員工?調(diào)到新?婦保后?，工作?面積增?大，要?求增高?。員工?情緒波?動(dòng)，開?展工作?積極性?不高，?為此和?員工多?方面溝?通，穩(wěn)?定員工?情緒，?沒有影?響到工?作質(zhì)量?。根據(jù)?各崗位?工作需?求情況?，重點(diǎn)?加強(qiáng)了?人員的?合理配?置和工?作負(fù)荷?量之考?核，在?不增加?人員的?情況下?，基本?滿足了?保潔的?運(yùn)行要?求。?現(xiàn)有人?員__?__人?，本月?度共有?___?_人離?職和調(diào)?職;?其中_?___?人調(diào)職?到老婦?保，_?___?人辭退?。四?、培訓(xùn)?對新?入職保?潔人員?進(jìn)行了?清潔理?論培訓(xùn)?并針對?不同崗?位進(jìn)行?實(shí)際操?作培訓(xùn)?，使保?潔員掌?握保潔?工作知?識，達(dá)?到寫醫(yī)?院保潔?工作的?要求。?在對保?潔員進(jìn)?行《醫(yī)?院保潔?標(biāo)準(zhǔn)》?培訓(xùn)的?前提下?，結(jié)合?工作中?的實(shí)際?情況著?重了以?下培訓(xùn)?：清潔?劑的分?類和使?用，清?潔程序?，清潔?不銹鋼?飾物，?家具的?清潔，?清潔煙?灰盅，?清潔壁?紙，電?梯的清?潔保養(yǎng)?，污跡?的處理?。加?強(qiáng)了員?工考核?制度的?培訓(xùn)，?建立了?員工工?作的責(zé)?任心，?目前員?工已經(jīng)?能夠努?力工作?并按規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)?完成，?但在遵?守工作?紀(jì)律，?行為舉?止等細(xì)?節(jié)方面?還需監(jiān)?督管理?，下一?步將加?強(qiáng)這方?面培訓(xùn)?并使之?成為習(xí)?慣。?經(jīng)過不?斷的培?訓(xùn)與磨?合，保?潔員工?已適應(yīng)?現(xiàn)有管?理摸式?和工作?程序，?人員基?本穩(wěn)定?。五?、保潔?工作完?成方面?1.?完成了?保潔人?員編制?及工作?模式的?及時(shí)修?訂。?2.完?成對醫(yī)?院所負(fù)?責(zé)區(qū)域?的衛(wèi)生?日常維?護(hù)工作?。3?.完成?對婦保?與海關(guān)?的開荒?工作。?4.?完成海?關(guān)石材?晶硬處?理，地?毯保養(yǎng)?工作。?5.?完成醫(yī)?院垃圾?的清運(yùn)?工作。?6.?完成醫(yī)?院外圍?玻璃的?2次清?洗。?7.完?成海關(guān)?外圍地?面沖刷?工作。?8.?對海關(guān)?底下停?車場兩?次的清?洗工作?。（不?負(fù)責(zé)日?常保潔?工作）?9.?完成單?位臨時(shí)?安作排?的清潔?工作。?六、?主要經(jīng)?驗(yàn)和收?獲1?.只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?2.?只有主?動(dòng)融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)?3.只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?管理，?才能履?行好區(qū)?域經(jīng)理?職責(zé)?4.只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好。?七、存?在的不?足由?于工作?實(shí)踐比?較少，?缺乏相?關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，?___?_月的?工作存?在以下?不足：?1.?對物業(yè)?管理服?務(wù)費(fèi)的?協(xié)議內(nèi)?容了解?不夠，?特別是?對以往?的一些?收費(fèi)情?況了解?還不夠?及時(shí)。?2.?醫(yī)院垃?圾袋用?量較大?，宏觀?上控制?容易，?微觀上?控制困?難。?3.保?潔工作?人員情?緒容易?波動(dòng)，?自身在?所管區(qū)?域與員?工溝通?上還要?下更大?的功夫?。公?司員工?月度工?作總結(jié)?（二）?來到?公司，?并成為?公司大?家庭的?一份子?。優(yōu)良?的企業(yè)?文化和?生活環(huán)?境與競?爭氛圍?，常常?警示著?我工作?要有計(jì)?劃、目?標(biāo)。成?功必然?要規(guī)劃?自己的?夢想，?并且是?為夢想?不懈奮?斗。?回看近?期的工?作歷程?。我常?常暗示?自己，?首先一?定要堅(jiān)?持自己?的選擇?和咬定?的自己?夢想。?“初戀?總是美?好的，?但人們?總會(huì)遺?忘”。?其次在?日常工?作中，?要想當(dāng)?初選擇?是為什?么，工?作中要?做什么?，時(shí)刻?反思總?結(jié)，才?能堅(jiān)持?自己的?選擇，?堅(jiān)持當(dāng)?初的夢?想。最?后為實(shí)?現(xiàn)當(dāng)初?的夢想?，為了?明天的?成功而?戰(zhàn)斗。?下面就?將__?__月?的工作?總結(jié)如?下：?一、工?作回顧?1.?開始全?面接手?精品的?業(yè)務(wù)，?在主任?的指導(dǎo)?、王建?的熱心?幫助下?，工作?有明顯?的進(jìn)步?，業(yè)務(wù)?能力同?比__?__月?份有明?顯的提?高，但?還需進(jìn)?一步的?加強(qiáng)。?2.?整理庫?區(qū)的死?角，科?學(xué)合理?的利用?場地。?為了進(jìn)?一步的?貫徹落?實(shí)上級?的“前?進(jìn)先出?”的指?示精神?。將p?vc庫?區(qū)場地?全面的?調(diào)整，?做到“?先進(jìn)先?出”的?標(biāo)準(zhǔn)，?解決庫?區(qū)的死?角問題?。3?.承蒙?領(lǐng)導(dǎo)的?厚愛和?信任，?將宿舍?的夜間?的管理?工作委?任給我?，我想?這是次?很好的?學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)，會(huì)?對以后?走上管?理崗位?積累許?多寶貴?的管理?經(jīng)驗(yàn)。?4.?參加四?天的集?團(tuán)培訓(xùn)?。首先?深入的?學(xué)習(xí)偉?星的企?業(yè)文化?;其次?能及時(shí)?的調(diào)整?自己心?態(tài)，能?完成好?新員工?的角色?轉(zhuǎn)變;?最后我?會(huì)將學(xué)?到的理?論來指?導(dǎo)今后?的工作?，使工?作得到?進(jìn)一步?的發(fā)展?。二?、存在?的不足?1.?細(xì)節(jié)方?面在?精品發(fā)?貨時(shí)，?由于自?己的工?作的不?嚴(yán)謹(jǐn)，?3次將?產(chǎn)品數(shù)?量發(fā)錯(cuò)?，幸好?王建同?志及時(shí)?的發(fā)現(xiàn)?，將數(shù)?量及時(shí)?更改，?沒有造?成公司?的經(jīng)濟(jì)?損失。?2.?產(chǎn)品進(jìn)?庫時(shí)沒?有及時(shí)?清點(diǎn)，?導(dǎo)致庫?存率不?準(zhǔn)。?3.不?注重與?其它部?門的溝?通協(xié)調(diào)?，沒有?及時(shí)反?饋庫存?數(shù)量，?導(dǎo)致其?它部門?沒有將?產(chǎn)品及?時(shí)的入?庫。?三、_?___?月的工?作計(jì)劃?（一?）保證?業(yè)務(wù)、?工作的?深入的?開展，?加強(qiáng)與?其它部?門的溝?通協(xié)調(diào)?1.?總結(jié)上?月的入?庫的教?訓(xùn)，清?點(diǎn)數(shù)量?，核對?型號，?如發(fā)現(xiàn)?數(shù)量和?型號不?符的，?及時(shí)上?報(bào)和填?寫入庫?差錯(cuò)表?。2?.出庫?時(shí)看清?銷售清?單的數(shù)?量、型?號、地?址。加?強(qiáng)復(fù)合?次數(shù)，?做到數(shù)?量準(zhǔn)確?、型號?清晰、?地址清?楚。?3.加?強(qiáng)與其?他部門?的溝通?協(xié)調(diào)，?及時(shí)反?饋產(chǎn)品?的庫存?數(shù)量，?方便下?一步的?發(fā)貨。?4.?加大對?宿舍的?管理，?做到“?三查兩?糾一匯?報(bào)”制?度。?（二）?加大自?身的管?理，提?升自己?的能力?1.?往后加?大對倉?庫的清?潔力度?，保持?庫容的?整潔、?美觀。?2.?努力提?升自身?的管理?業(yè)務(wù)水?平，在?原有的?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?的突破?和創(chuàng)新?。3?.培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?，增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意?思。?我想只?有不斷?的剖析?自己，?善于分?析自己?，總結(jié)?自己。?注重細(xì)?節(jié)方面?的養(yǎng)成?，在日?常工作?加以規(guī)?范，在?提升自?身能力?的同時(shí)?加以學(xué)?習(xí)，我?想在下?個(gè)月的?工作生?活中會(huì)?得到很?好的體?現(xiàn)。?公司員?工月度?工作總?結(jié)（三?）回?顧這一?個(gè)月，?感慨良?多，作?為一名?剛進(jìn)入?職場的?菜鳥，?懵懵懂?懂、不?知所謂?，但在?行政部?各位前?輩的幫?助下，?一路磕?磕絆絆?的走過?。通過?這一個(gè)?月，我?也學(xué)到?了很多?，快速?的融入?到__?__行?政部這?個(gè)小家?庭中，?個(gè)人的?工作認(rèn)?識和工?作能力?也有了?相應(yīng)的?提高。?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?以誠實(shí)?的工作?態(tài)度，?嚴(yán)格要?求自己?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)行?政部作?為公司?主要的?后勤工?作地點(diǎn)?，它的?性質(zhì)也?就決定?了辦公?室工作?的繁雜?性質(zhì)。?但是，?行政部?的人也?相對的?比較少?，我作?為一個(gè)?新人，?能夠主?動(dòng)的去?幫忙，?遇到不?懂的就?去請教?，積極?的配合?各位前?輩，快?速高效?的完成?各項(xiàng)工?作。?在工作?中，我?努力從?每一件?事情上?進(jìn)行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?因?yàn)樽?己還是?新人，?在為人?處事、?工作經(jīng)?驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)?還不足?，在平?時(shí)工作?和生活?中，我?都能夠?做到虛?心向同?事學(xué)習(xí)?、請教?，學(xué)習(xí)?他們的?長處，?反思自?己不足?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。我時(shí)?刻會(huì)提?醒自己?，要誠?懇待人?，態(tài)度?端正，?積極想?辦法，?無論大?事小事?，我都?要盡最?大能力?去做到?完美。?在平時(shí)?時(shí)刻要?求自己?，必須?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?、從注?意清潔?衛(wèi)生等?小事做?起，嚴(yán)?格要求?自己。?以不求?有功、?但求無?過信念?，來對?待所有?事情。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)的力?度，注?重自身?修養(yǎng)的?提高?在__?__，?企業(yè)文?化相當(dāng)?的特別?，除去?第一條?的誠實(shí)?，我最?欣賞的?就是：?終身學(xué)?習(xí)。而?這一點(diǎn)?正是我?想要積?極做到?的。也?因?yàn)檫@?樣，我?不斷的?通過網(wǎng)?絡(luò)、書?籍等學(xué)?習(xí)人力?資源相?關(guān)的案?例分析?，利用?下班時(shí)?間學(xué)習(xí)?語言知?識，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和個(gè)?人能力?。工作?中，雖?然沒有?什么特?別大的?貢獻(xiàn)，?但是能?夠配合?同事完?成各項(xiàng)?指標(biāo)，?從中學(xué)?習(xí)，以?便以后?自己能?夠更好?的獨(dú)立?完成工?作。?另外，?我也特?別注重?從工作?中吸取?教訓(xùn)，?不斷的?總結(jié)，?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)寫?作、人?事相關(guān)?的政策?、檔案?管理等?相關(guān)的?知識。?也虛心?向前輩?請教，?取長補(bǔ)?短，增?強(qiáng)自己?的服務(wù)?意識。?希望能?夠盡快?的融入?到__?__這?個(gè)大家?庭中去?。三?、堅(jiān)持?做好每?一項(xiàng)日?常工作?，快樂?工作，?自我肯?定1?.出勤?方面：?每天都?能提前?至少三?十分鐘?到達(dá)辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時(shí)檢?查各個(gè)?辦公區(qū)?域的清?潔、設(shè)?備的完?好等，?并更新?好SP?S，方?便蔣花?查詢。?2.?紙張文?檔、電?子文檔?的歸檔?整理方?面：在?工作中?，我注?意對紙?張資料?的整理?和保存?，將有?用的及?時(shí)保存?、歸檔?，對于?沒用的?及時(shí)銷?毀。因?為很多?文字性?工作都?是電腦?作業(yè)，?所以我?也在個(gè)?人電腦?中建立?了工作?資料檔?案庫。?并于每?周星期?五把工?作過的?資料集?中整理?，分類?保存，?以便今?后查找?。四?、存在?的不足?1.?在本職?工作中?我還不?夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?崗位意?識還有?待進(jìn)一?步的提?高。不?能嚴(yán)格?要求自?己，工?作上存?在自我?放松的?情況。?由于辦?公室的?工作繁?雜，處?理事情?必須快?、精、?準(zhǔn)。在?業(yè)務(wù)能?力方面?，我還?有很多?不足，?比如在?整理會(huì)?議紀(jì)要?時(shí)，沒?有抓住?重點(diǎn)，?記錄不?全，不?能突出?主要內(nèi)?容，給?領(lǐng)導(dǎo)的?會(huì)后工?作也帶?來了不?便。?2.對?工作程?序掌握?不充分?，對公?司業(yè)務(wù)?熟悉不?全面，?對工作?缺少前?瞻性，?致使自?己在工?作中偶?爾會(huì)遇?到手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?致使對?自己有?了些許?的懷疑?和不確?定性，?對未來?也有了?些許的?灰暗情?緒。?3.偶?有缺少?細(xì)心，?辦事不?夠謹(jǐn)慎?，顯得?有些許?毛躁。?工作是?相對簡?單但又?繁、雜?、多，?這就要?求我必?須細(xì)心?、有良?好的專?業(yè)素質(zhì)?、思路?縝密。?在這方?面，我?還不夠?細(xì)心，?時(shí)有粗?心大意?、做事?草率的?情況，?有時(shí)也?會(huì)比較?毛躁忘?記一些?事情等?等。?五、下?個(gè)月工?作及學(xué)?習(xí)計(jì)劃?1.?今后在?工作中?還需多?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?虛心請?教學(xué)習(xí)?，要多?與大家?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，從?大趨勢?、大格?局中去?思考、?去謀劃?、取長?補(bǔ)短，?提高自?身的工?作水平?。2?.必須?提高工?作質(zhì)量?，要具?備強(qiáng)烈?的事業(yè)?心、高?度的責(zé)?任感。?在每一?件事情?做完以?后，要?進(jìn)行思?考、總?結(jié)，真?正使本?職工作?有計(jì)劃?、有落?實(shí)。尤?其是要?找出工?作中的?不足，?善于自?我反省?。3?.愛崗?敬業(yè)，?勤勞奉?獻(xiàn)，不?能為工?作而工?作，在?日常工?作中要?主動(dòng)出?擊而不?是被動(dòng)?應(yīng)付，?要積極?主動(dòng)開?展工作?，擯棄?浮躁等?待的心?態(tài)，善?謀