上半年小學(xué)后勤工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)上半年?小學(xué)后?勤工作?總結(jié)?本學(xué)期?，在校?長(zhǎng)室的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?我們后?勤的全?體人員?認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級(jí)?有關(guān)教?育工作?文件精?神，貫?徹執(zhí)行?“教書(shū)?育人，?管理育?人，服?務(wù)育人?”的方?針，堅(jiān)?持后勤?為教育?教學(xué)服?務(wù)，為?師生生?活服務(wù)?方向，?強(qiáng)化后?勤內(nèi)部?各環(huán)節(jié)?的管理?，強(qiáng)化?安全衛(wèi)?生工作?，發(fā)揚(yáng)?“勤快?、務(wù)實(shí)?、高效?、優(yōu)質(zhì)?”的工?作作風(fēng)?，努力?提高自?身素質(zhì)?，不斷?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?，通力?合作，?克服困?難，后?勤工作?取得了?一定的?成績(jī)。?我們?主要做?了以下?幾方面?的工作?1、?認(rèn)真做?好開(kāi)學(xué)?籌備工?作，保?障學(xué)校?正常開(kāi)?學(xué)，為?確保_?___?月__?__日?能正常?開(kāi)學(xué)，?我們提?前三天?到新華?書(shū)店搬?運(yùn)教材?，并進(jìn)?行分發(fā)?。食堂?的同志?開(kāi)學(xué)前?幾天，?主動(dòng)到?校打掃?餐廳內(nèi)?外衛(wèi)生?，清洗?餐具。?我們利?用假期?對(duì)教室?的門(mén)窗?、玻璃?、吊扇?、日光?燈、飲?水機(jī)、?房屋等?進(jìn)行了?認(rèn)真的?清理維?修，及?時(shí)配備?各種教?學(xué)設(shè)施?設(shè)備，?使教學(xué)?工作正?常進(jìn)行?。2?、加強(qiáng)?學(xué)校食?堂管理?體制的?改革。?簽訂安?全衛(wèi)生?責(zé)任書(shū)?，明確?責(zé)任，?工資與?考核掛?鉤、獎(jiǎng)?懲分明?。通過(guò)?一學(xué)期?的運(yùn)轉(zhuǎn)?，情況?良好，?質(zhì)量提?高了，?安全衛(wèi)?生讓人?們更放?心，得?到了社?會(huì)和學(xué)?生家長(zhǎng)?的好評(píng)?。根據(jù)?上級(jí)的?要求，?對(duì)學(xué)校?食堂的?管理進(jìn)?一步進(jìn)?行了調(diào)?整，落?實(shí)職責(zé)?，明確?責(zé)任。?總務(wù)處?重點(diǎn)抓?，配備?的專(zhuān)職?倉(cāng)庫(kù)保?管員，?單獨(dú)建?帳，做?到購(gòu)菜?二人以?上，操?作人員?不購(gòu)菜?，實(shí)行?驗(yàn)收制?度，不?驗(yàn)收不?入庫(kù)，?要求食?堂所有?人員要?提高操?作技能?，嚴(yán)格?要求自?己，努?力提高?服務(wù)質(zhì)?量，辦?好一日?三餐，?讓師生?吃飽吃?好。?3、增?收節(jié)支?，開(kāi)源?節(jié)流，?為學(xué)校?多創(chuàng)收?。本學(xué)?期，我?們對(duì)學(xué)?校的電?路實(shí)行?了改造?，效果?明顯，?原來(lái)每?兩月的?電費(fèi)要?五、六?千元，?現(xiàn)在的?電費(fèi)也?只有三?、四千?元。根?據(jù)上級(jí)?要求和?教師意?見(jiàn)，要?求全校?師生要?愛(ài)護(hù)學(xué)?校公物?，減少?不必要?的損壞?，另誰(shuí)?損壞誰(shuí)?賠償。?注意節(jié)?水、節(jié)?電公眾?場(chǎng)所隨?手開(kāi)關(guān)?水電。?通過(guò)這?些措施?，為學(xué)?校增收?節(jié)支。?4、?正常餐?點(diǎn)供應(yīng)?，確保?食品安?全衛(wèi)生?。每月?召開(kāi)一?次后勤?人員食?品衛(wèi)生?安全會(huì)?議，組?織后勤?人員學(xué)?習(xí)有關(guān)?法律法?規(guī)和上?級(jí)有關(guān)?文件精?神，并?形成會(huì)?議記錄?。簽訂?了安全?衛(wèi)生責(zé)?任狀，?并要求?全體后?勤服務(wù)?人員持?證上崗?。衛(wèi)生?包干落?實(shí)到人?。合理?安排食?譜、營(yíng)?養(yǎng)搭配?得當(dāng)，?堅(jiān)持每?周菜譜?審核制?。積極?參加上?級(jí)安全?衛(wèi)生培?訓(xùn)，及?時(shí)傳達(dá)?到后勤?人員，?及時(shí)整?改。加?強(qiáng)門(mén)衛(wèi)?人員考?責(zé)任，?重新修?訂了門(mén)?衛(wèi)人員?考核制?度，簽?訂了門(mén)?衛(wèi)安全?責(zé)任書(shū)?，本學(xué)?期值班?人員的?工作職?責(zé)明顯?增強(qiáng)，?做到了?來(lái)客登?記，熱?情接待?，嚴(yán)把?校門(mén)安?全第一?關(guān)。?5、堅(jiān)?持一年?一度的?教室管?理責(zé)任?簽訂，?與各班?主任和?教室管?理人員?落實(shí)責(zé)?任，定?期和不?定期進(jìn)?行檢查?、記載?，按分?值實(shí)行?獎(jiǎng)懲。?6、?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?制度，?學(xué)校財(cái)?務(wù)公開(kāi)?、透明?，實(shí)行?四堅(jiān)持?：堅(jiān)持?執(zhí)行上?級(jí)收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，?不亂收?費(fèi)，不?搭車(chē)收?費(fèi)，多?退少補(bǔ)?，所收?費(fèi)用及?時(shí)解交?學(xué)校經(jīng)?費(fèi)戶；?堅(jiān)持一?支筆，?收支兩?條線，?精打細(xì)?算，做?到先請(qǐng)?示后購(gòu)?買(mǎi)，先?批準(zhǔn)再?報(bào)支，?實(shí)行民?主理財(cái)?，定期?公布；?堅(jiān)持票?據(jù)規(guī)范?，分類(lèi)?分項(xiàng)，?一級(jí)明?細(xì)，匯?總無(wú)訛?。堅(jiān)持?管好用?好學(xué)校?財(cái)產(chǎn)，?領(lǐng)物登?記，收?交有記?載，損?壞要賠?償，借?出有票?據(jù)。?7、積?極配合?學(xué)校中?心工作?。后勤?人員主?動(dòng)參與?，積極?配合學(xué)?校各種?檢查活?動(dòng)，從?物力、?人力、?財(cái)力上?給予支?持，從?而使各?種檢查?活動(dòng)得?到滿意?的結(jié)果?。8?、下學(xué)?期工作?的主要?點(diǎn)：校?產(chǎn)校具?管理，?對(duì)各行?政辦公?室、各?教室及?各功能?室、教?師宿舍?、食堂?、餐廳?等校產(chǎn)?進(jìn)行清?理、盤(pán)?查、登?記造冊(cè)?。各?位領(lǐng)導(dǎo)?，各位?老師你?們好。?___?_年即?將過(guò)去?，我們?后勤部?門(mén)在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?幫助下?，在有?關(guān)兄弟?科室大?力支持?和協(xié)助?下。我?們后勤?部門(mén)克?服了人?員少，?事情雜?等困難?，為醫(yī)?院做了?大量的?工作。?...?一年?來(lái)，后?勤服務(wù)?總公司?在院黨?委和主?管院長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)?下，經(jīng)?過(guò)后勤?全體職?工的共?同努力?，比較?圓滿地?完成了?院黨委?和院行?政賦予?后勤的?工作任?務(wù)，這?些工作?概括起?來(lái)，主?要有以?下幾個(gè)?方面：?一、?基本上?完成了?后勤服?務(wù)總公?司作為?學(xué)校辦?學(xué)的職?能部門(mén)?應(yīng)..?.在?工作中?我延續(xù)?當(dāng)兵時(shí)?的雷厲?風(fēng)行，?不怕苦?不怕贓?不怕累?的優(yōu)良?精神作?風(fēng)。自?從參加?工作那?一天起?，我就?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)技術(shù)?，通過(guò)?在單位?領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和?自身的?不斷努?力，本?人思想?上、學(xué)?習(xí)上、?工作上?，都取?得了長(zhǎng)?足的進(jìn)?步。?后勤部?在集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)下?緊緊圍?繞節(jié)約?成本、?提升服?務(wù)、保?障運(yùn)營(yíng)?的工作?目標(biāo)，?對(duì)內(nèi)完?善管理?運(yùn)行，?文章對(duì)?一年的?工作進(jìn)?行了兩?方面總?結(jié)，詳?細(xì)內(nèi)容?請(qǐng)看下?文公司?行政后?勤個(gè)人?年度總?結(jié)。?一年來(lái)?，在學(xué)?校正確?領(lǐng)導(dǎo)和?關(guān)心幫?助下，?本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_，牢?固樹(shù)立?以八榮?八恥為?內(nèi)容的?社會(huì)主?義榮辱?觀，按?照學(xué)校?確定的?工作思?路，以?微笑服?務(wù)為己?任，以?學(xué)生滿?意為宗?旨，立?足本職?、愛(ài)崗?敬業(yè)、?扎一年?來(lái)，在?學(xué)校正?確領(lǐng)導(dǎo)?和關(guān)心?...?作為?公司后?勤部門(mén)?員工，?說(shuō)實(shí)話?我們的?工作實(shí)?在是沒(méi)?有多少?具體數(shù)?據(jù)可以?拿出來(lái)?羅列、?分析、?總結(jié)，?因?yàn)闆](méi)?有直接?創(chuàng)造經(jīng)?濟(jì)價(jià)值?，所以?在很多?業(yè)務(wù)員?看來(lái)，?我們所?做的工?作都很?不起眼?，微不?足道。?后勤?部門(mén)員?工工作?總結(jié)作?為公司?后勤部?門(mén)員工?，說(shuō)實(shí)?話我們?的工作?實(shí)在是?沒(méi)有多?少具體?數(shù)據(jù)可?以拿出?來(lái)羅列?、分析?、總結(jié)?，因?yàn)?沒(méi)有直?接創(chuàng)造?經(jīng)濟(jì)價(jià)?值，所?