2023公司財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)202?3公司?財(cái)務(wù)出?納工作?總結(jié)?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?忙下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識(shí)?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。在工?作崗位?沒(méi)有高?低之分?，必須?要好好?工作，?來(lái)體現(xiàn)?人生價(jià)?值。同?時(shí)為了?提高工?作效率?，平時(shí)?自學(xué)電?腦知識(shí)?和ER?P的出?納知識(shí)?及操作?，利用?ERP?使工作?更加準(zhǔn)?確和快?速。?一、日?常工作?：1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財(cái)務(wù)?審計(jì)，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計(jì)?部門(mén)對(duì)?我公司?帳務(wù)情?景的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?忙和鼓?勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?三.回?顧檢查?自身存?在的問(wèn)?題，我?認(rèn)為：?一、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?二、?對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須經(jīng)?過(guò)相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的本?事，努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書(shū)。?一、嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)管?理制度?和稅收?法規(guī)，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，組織?會(huì)計(jì)核?算二?、以實(shí)?施ER?P軟件?為契機(jī)?，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作用?在經(jīng)?過(guò)兩個(gè)?月的E?RP項(xiàng)?目的籌?建和準(zhǔn)?備工作?后，財(cái)?務(wù)部按?新企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度的要?求、結(jié)?合集團(tuán)?公司實(shí)?際情景?著手進(jìn)?行了E?RP項(xiàng)?目銷售?管理、?采購(gòu)管?理、合?同管理?、庫(kù)存?管理各?模塊的?初始化?工作。?對(duì)供應(yīng)?商、客?戶、存?貨、部?門(mén)等基?礎(chǔ)資料?的設(shè)置?均根據(jù)?實(shí)際的?業(yè)務(wù)流?程，并?針對(duì)平?時(shí)統(tǒng)計(jì)?和銷售?時(shí)發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?和不足?進(jìn)行了?改善和?完善。?如：設(shè)?置“存?貨調(diào)價(jià)?單”，?使油品?的銷售?價(jià)格按?照即定?的流程?規(guī)范操?作;設(shè)?置普通?采購(gòu)訂?單和特?殊采購(gòu)?訂單，?規(guī)范普?通采購(gòu)?業(yè)務(wù)和?特殊采?購(gòu)業(yè)務(wù)?的操作?流程;?在配合?資產(chǎn)部?實(shí)物管?理部門(mén)?對(duì)所有?實(shí)物資?產(chǎn)進(jìn)行?全面清?理的基?礎(chǔ)上，?將各項(xiàng)?實(shí)物資?產(chǎn)分為?9大類?，并在?此基礎(chǔ)?上，完?成了E?RP系?統(tǒng)庫(kù)存?管理模?塊的初?始化工?作。在?___?_月初?正式運(yùn)?行ER?P系統(tǒng)?，并于?___?_月初?結(jié)束了?原統(tǒng)計(jì)?軟件同?時(shí)運(yùn)行?的局面?。目前?已將財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?模塊升?級(jí)到E?RP系?統(tǒng)中并?且運(yùn)行?良好。?三、?制訂財(cái)?務(wù)成本?核算體?系，嚴(yán)?格控制?成本費(fèi)?用根?據(jù)集團(tuán)?年初下?達(dá)的企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?職責(zé)指?標(biāo)，財(cái)?務(wù)部對(duì)?相關(guān)經(jīng)?濟(jì)職責(zé)?指標(biāo)進(jìn)?行了分?解，制?訂了成?本核算?方案，?合理確?認(rèn)各項(xiàng)?收入額?，統(tǒng)一?了成本?和費(fèi)用?支出的?核算標(biāo)?準(zhǔn)，進(jìn)?行了醫(yī)?院的科?室成本?核算工?作，對(duì)?科室進(jìn)?行了績(jī)?效考核?。在財(cái)?務(wù)執(zhí)行?過(guò)程中?，嚴(yán)格?控制費(fèi)?用。財(cái)?務(wù)部每?月度匯?總收入?、成本?與費(fèi)用?的執(zhí)行?情景，?每月中?旬到各?職責(zé)單?位分析?經(jīng)營(yíng)情?景和指?標(biāo)的完?成情景?，協(xié)助?各職責(zé)?單位負(fù)?責(zé)人加?強(qiáng)經(jīng)營(yíng)?管理，?提高經(jīng)?濟(jì)效益?。四?、資金?調(diào)控有?序，合?理控制?集團(tuán)總?體資金?規(guī)模?由于原?材料市?場(chǎng)的價(jià)?格不穩(wěn)?定，銷?售市場(chǎng)?也變化?不定，?在油品?生產(chǎn)與?銷售方?面需要?占用很?多的資?金。為?此，財(cái)?務(wù)部一?方面及?時(shí)與客?戶對(duì)賬?，加強(qiáng)?銷售貨?款的及?時(shí)回籠?，在資?金安排?上，做?到公正?、透明?，先急?后緩;?另一方?面，根?據(jù)集團(tuán)?公司經(jīng)?營(yíng)方針?與計(jì)劃?，合理?地配合?資金部?安排融?資進(jìn)度?與額度?，通?過(guò)以資?金為紐?帶的綜?合調(diào)控?，促進(jìn)?了整個(gè)?集團(tuán)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)展的?有序進(jìn)?行。?五、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理制?度建設(shè)?，提高?財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量?平時(shí)?財(cái)務(wù)部?經(jīng)過(guò)開(kāi)?展定期?或不定?期的交?流會(huì)，?解決前?期工作?中出現(xiàn)?的問(wèn)題?，布置?后期的?主要工?作，逐?步規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)行為?，使財(cái)?務(wù)工作?的各個(gè)?環(huán)節(jié)按?必須的?財(cái)務(wù)規(guī)?則、程?序有效?地運(yùn)行?和控制?。六?、開(kāi)展?了以涉?稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?、會(huì)計(jì)?法及其?他財(cái)經(jīng)?法律、?法規(guī)的?自查活?動(dòng)為?了規(guī)范?財(cái)務(wù)行?為，配?合年終?與明年?年初的?匯算清?繳的稽?查與審?計(jì)工作?，財(cái)務(wù)?部組織?了在本?集團(tuán)公?司內(nèi)的?___?_年年?終財(cái)務(wù)?決算的?財(cái)務(wù)自?查活動(dòng)?，在年?終決算?之前清?理了關(guān)?聯(lián)企業(yè)?的往來(lái)?款項(xiàng)，?檢查在?建工程?未作處?理的項(xiàng)?目，對(duì)?已支付?的財(cái)務(wù)?利息費(fèi)?用及時(shí)?追蹤開(kāi)?具了發(fā)?票等等?一系列?的財(cái)務(wù)?自查活?動(dòng)。騁?請(qǐng)了稅?務(wù)師事?務(wù)所對(duì)?___?_年的?帳務(wù)處?理做了?預(yù)審，?對(duì)審計(jì)?和自查?中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?及時(shí)地?進(jìn)行了?整改，?降低了?涉稅風(fēng)?險(xiǎn)。?七、組?織財(cái)務(wù)?人員培?訓(xùn)，提?高團(tuán)隊(duì)?凝聚力?20?23公?司財(cái)務(wù)?出納工?作總結(jié)?（二）?集團(tuán)?公司出?納業(yè)務(wù)?量大，?種類繁?多，我?任職出?納的職?責(zé)是打?印支票?、開(kāi)具?各種銀?行票據(jù)?接待客?戶，解?答他們?的有關(guān)?業(yè)務(wù)問(wèn)?題，編?制和錄?入與銀?行有關(guān)?的會(huì)計(jì)?憑證，?登記銀?行賬簿?，整理?和保管?銀行業(yè)?務(wù)資料??；?顧這一?年來(lái)的?出納工?作，取?得了必?須的成?就，但?也一些?不足之?處，現(xiàn)?將我任?職集團(tuán)?公司出?納工作?總結(jié)如?下，歡?迎大家?提出寶?貴意見(jiàn)?。首?先，我?一貫熱?愛(ài)社會(huì)?主義祖?國(guó)，_?___?領(lǐng)導(dǎo)，?堅(jiān)持四?項(xiàng)基本?原則，?遵紀(jì)守?法，為?人正直?。工作?崗位沒(méi)?有高低?之分，?必須要?好好工?作，不?工作就?不能體?現(xiàn)自我?的人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?自身的?科學(xué)理?論水平?，平時(shí)?自學(xué)電?腦知識(shí)?，利用?網(wǎng)絡(luò)了?解國(guó)際?形勢(shì)和?國(guó)內(nèi)外?大事，?開(kāi)闊了?視野，?豐富了?知識(shí)，?電腦使?我的生?活過(guò)得?充實(shí)起?來(lái)。?其次作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過(guò)?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?：1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)收入?，開(kāi)出?收據(jù)，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?供給的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗(yàn)?收人、?審批人?簽字方?可報(bào)帳?），對(duì)?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司評(píng)估?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料，?及時(shí)送?交辦公?室。?2、為?迎接審?計(jì)部門(mén)?對(duì)我公?司帳務(wù)?情景的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們也?給了我?很大的?幫忙和?鼓勵(lì)。?回顧?檢查自?身存在?的問(wèn)題?，我認(rèn)?為：?2、在?工作較?累的時(shí)?候，有?過(guò)松弛?思想，?這是自?我政治?素質(zhì)不?高，也?是世界?觀、人?生觀、?價(jià)值觀?解決不?好的表?現(xiàn)。?針對(duì)以?上問(wèn)題?，今后?的努力?方向是?：1?、加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高自身?素質(zhì)。?對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉?，不能?代替對(duì)?提高個(gè)?人素養(yǎng)?更高層?次的追?求，必?須經(jīng)過(guò)?對(duì)市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)理?論、國(guó)?家法律?、法規(guī)?以及金?融業(yè)務(wù)?知識(shí)、?相關(guān)政?策的學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的本?事。?2、增?強(qiáng)大局?觀念，?轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)?，努力?克服自?我的消?極情緒?，提高?工作質(zhì)?量和效?率，進(jìn)?取配合?領(lǐng)導(dǎo)同?事們把?工作做?得更好?。2?023?公司財(cái)?務(wù)出納?工作總?結(jié)（三?）_?___?年在全?行員工?忙碌緊?張的工?作中又?臨近歲?尾。年?終是最?繁忙的?時(shí)候，?同時(shí)也?是我們?心里最?塌實(shí)的?時(shí)候。?因?yàn)榛?首這一?年的工?作，我?們會(huì)計(jì)?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲，都?沒(méi)有碌?碌無(wú)為?、荒度?時(shí)間。?盡管職?位分工?不一樣?，但大?家都在?盡最大?努力為?行里的?發(fā)展做?出貢獻(xiàn)?。時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過(guò)一個(gè)?年度之?坎，為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，現(xiàn)將?今年的?工作做?如下簡(jiǎn)?要回顧?和總結(jié)?：今?年我在?財(cái)務(wù)部?從事出?納工作?，主要?負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付?，票據(jù)?印章管?理，開(kāi)?具發(fā)票?和銀行?間的結(jié)?算業(yè)務(wù)?，剛剛?開(kāi)始工?作時(shí)我?簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出?納工作?好像很?簡(jiǎn)單，?可是是?點(diǎn)點(diǎn)鈔?票，填?填支票?，跑跑?銀行等?事務(wù)性?工作，?可是當(dāng)?我真正?投入工?作，我?才明白?我對(duì)出?納工作?的認(rèn)識(shí)?和了解?是錯(cuò)誤?的，出?納工作?不僅僅?職責(zé)重?大，并?且有不?少學(xué)問(wèn)?和技術(shù)?問(wèn)題，?需要理?論與實(shí)?踐相結(jié)?合才能?掌握。?在平時(shí)?的工作?中我能?嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)?規(guī)章制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，做到?日清月?結(jié)，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?及時(shí)處?理，根?據(jù)會(huì)計(jì)?供給的?憑證及?時(shí)發(fā)放?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)，?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核有?關(guān)原始?單據(jù)，?不符要?求的一?律不付?款，嚴(yán)?格保管?有關(guān)印?章，空?白支票?，空白?收據(jù)，?庫(kù)存現(xiàn)?金的完?整及安?全，及?時(shí)掌握?銀行存?款余額?，不簽?發(fā)空頭?支票和?遠(yuǎn)期支?票，月?末關(guān)帳?后盤(pán)點(diǎn)?現(xiàn)金流?量及銀?行存款?明細(xì)，?并認(rèn)真?裝訂當(dāng)?月原始?憑證，?每月及?時(shí)傳遞?銀行原?始單據(jù)?和各收?付單據(jù)?，配合?會(huì)計(jì)做?好各項(xiàng)?帳務(wù)處?理及各?地市資?金下?lián)?款，嚴(yán)?格控制??？顚?用和銀?行帳戶?的使用?。1?、只是?滿足自?身任務(wù)?的完成?，工作?開(kāi)拓不?夠大膽?等;?2、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?提高不?快，對(duì)?新的業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)的還?不夠、?不透;?3、?本職工?作與其?他同行?相比還?有差距?，創(chuàng)新?意識(shí)不?強(qiáng)。?202?3公司?財(cái)務(wù)出?納工作?總結(jié)（?四）?出納工?作職責(zé)?是對(duì)全?院財(cái)務(wù)?資金活?動(dòng)進(jìn)行?核算管?理和監(jiān)?督。出?納工作?是一項(xiàng)?婆婆媽?媽的工?作，事?情繁雜?，又不?像其它?臨床科?室能夠?用數(shù)字?和成果?來(lái)說(shuō)話?。但我?自任職?以來(lái)，?熱愛(ài)本?職工作?，立足?自身崗?位，踏?踏實(shí)實(shí)?做人、?勤勤懇?懇干事?，恪盡?職守，?忠實(shí)履?行自已?的工作?職責(zé)。?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作情?景匯報(bào)?如下：?扎實(shí)?搞好醫(yī)?院財(cái)務(wù)?核算及?管理工?作，不?怕困難?，熱情?服務(wù)，?在本職?崗位上?發(fā)揮應(yīng)?有的作?用，隨?著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量?不斷攀?升，出?納核算?和工作?量也隨?之不斷?加大，?接手以?來(lái)我加?班加點(diǎn)?認(rèn)真對(duì)?1-_?___?月份的?賬務(wù)進(jìn)?行了認(rèn)?真處理?并及時(shí)?做完。?迅速熟?悉自已?的工作?任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)?院管理?方案，?并按要?求對(duì)一?季度浮?動(dòng)工資?進(jìn)行核?算按時(shí)?發(fā)放。?我每月?___?_號(hào)開(kāi)?始對(duì)結(jié)?帳出院?病人逐?個(gè)分項(xiàng)?目分科?室錄入?匯總完?成后打?印出來(lái)?交由各?科護(hù)士?長(zhǎng)、藥?房、醫(yī)?療股長(zhǎng)?每人一?份進(jìn)行?核對(duì)，?確認(rèn)無(wú)?誤后方?記入住?院收入?。每?月__?__號(hào)?之前要?把上個(gè)?月的賬?務(wù)處理?完畢，?打印出?記賬憑?證、財(cái)?務(wù)報(bào)表?后裝訂?成冊(cè)然?后歸檔?保管。?___?_號(hào)之?前向主?管局上?報(bào)上月?財(cái)務(wù)收?支月報(bào)?表，向?院領(lǐng)導(dǎo)?提交上?月業(yè)務(wù)?收入報(bào)?表及收?入?yún)R總?比較表?。同時(shí)?對(duì)新增?的固定?資產(chǎn)進(jìn)?行錄入?，堅(jiān)持?固定資?產(chǎn)管理?軟件中?的固定?資產(chǎn)和?財(cái)務(wù)賬?上一致?，年終?要及時(shí)?向縣國(guó)?資局上?報(bào)固定?資產(chǎn)年?報(bào)。每?季度要?統(tǒng)計(jì)各?科室收?入和個(gè)?人收入?，根據(jù)?醫(yī)院管?理方案?真實(shí)準(zhǔn)?確、實(shí)?事求是?地進(jìn)行?各科室?人員浮?動(dòng)工資?的核算?，構(gòu)成?草案后?交由院?領(lǐng)導(dǎo)審?批后按?時(shí)兌現(xiàn)?全院人?員浮動(dòng)?工資。?在做?好以上?工作的?同時(shí)，?加強(qiáng)對(duì)?票據(jù)的?管理，?對(duì)收款?室、護(hù)?理部、?出納等?領(lǐng)購(gòu)發(fā)?票嚴(yán)格?實(shí)行繳?銷管理?。對(duì)學(xué)?生交來(lái)?的學(xué)費(fèi)?按票及?時(shí)錄入?電腦備?查，學(xué)?生領(lǐng)證?時(shí)逐個(gè)?核清學(xué)?生學(xué)費(fèi)?。對(duì)每?一個(gè)查?詢學(xué)費(fèi)?的學(xué)生?我都熱?情接待?，始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?時(shí)刻把?自已的?崗位作?為醫(yī)院?一個(gè)服?務(wù)的窗?口。財(cái)?務(wù)部的?工作象?年輪，?一個(gè)月?工作的?結(jié)束，?意味著?下一個(gè)?月工作?的重新?開(kāi)始。?雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒(méi)有?太多新?奇，可?是作為?醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深地感?到自我?崗位的?價(jià)值，?所以在?實(shí)際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，我?養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)。?在辦理?每一筆?出納