轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)模板

第13頁共13頁轉(zhuǎn)正個?人工作?總結(jié)模?板三?個月的?實習(xí)轉(zhuǎn)?眼就要?過去了?。于_?___?年__?__月?___?_日進?入__?__國?際招標?有限公?司，在?___?_貨物?招標部?主要從?事招標?業(yè)務(wù)的?相關(guān)工?作。在?實習(xí)期?間，我?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下，?業(yè)務(wù)知?識和技?術(shù)能力?得到不?斷充實?并提高?。在此?，我就?實習(xí)期?所做的?工作向?各位領(lǐng)?導(dǎo)做如?下匯報?：一?、認真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，履行?崗位職?責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排。?做為?一名公?司的新?進員工?，我時?刻鞭策?自己，?在工作?中恪守?招標守?則，不?斷學(xué)習(xí)?公司文?件，了?解公司?全新的?經(jīng)營理?念和管?理模式?，明確?自己的?崗位職?責(zé)。在?第一周?對招投?標常用?法律法?規(guī)學(xué)習(xí)?，國際?國內(nèi)貨?物招標?流程學(xué)?習(xí)，并?完成了?公司的?測試。?二、?主動熱?情，以?端正的?工作的?態(tài)度對?待每一?份工作?。到?___?_貨物?招標部?以后，?部內(nèi)的?全體人?員對我?格外照?顧，關(guān)?心無微?不至，?使我在?這里感?覺到了?家庭的?溫暖，?從而能?夠使我?能夠很?快的進?入工作?角色。?主要從?事工作?如下：?參與技?術(shù)交流?的項目?：__?__電?氣集團?技術(shù)談?判。_?___?鍋爐廠?、__?__公?司技術(shù)?談判。?___?_項目?原燃料?取制樣?系統(tǒng)、?燒結(jié)成?品試驗?裝置技?術(shù)交流?。參?與標書?審查的?項目：?___?_研究?院不銹?鋼技術(shù)?中心拉?伸試驗?機項目?標書審?查。不?銹鋼事?業(yè)部i?cp發(fā)?射光譜?儀項目?標書審?查。_?___?檢測公?司__?__熒?光光譜?儀項目?標書審?查。參?與標前?會的項?目：_?___?國際行?車集中?采購。?參與開?評標的?項目：?___?_國際?行車集?中采購?（__?__福?州。梅?山夾鉗?起重機?。__?__國?際行車?集中采?購。梅?山14?50扎?制油。?___?_運輸?公司框?架車配?套框架?。__?__股?份直屬?廠部_?___?冷軋2?5t橋?式起重?機等。?在以上?的工作?中我按?照各位?師傅的?的吩咐?，對招?標中的?每一個?環(huán)節(jié)進?行嚴格?的操作?。使我?受益匪?淺，不?僅從_?___?領(lǐng)導(dǎo)過?硬的專?業(yè)素質(zhì)?、良好?的組織?協(xié)調(diào)能?力，也?學(xué)到了?招標行?業(yè)良好?的職業(yè)?道德及?工作中?踏實肯?干的工?作作風(fēng)?。三?、虛心?求教，?不斷改?進、不?斷積累?自身業(yè)?務(wù)技能?。作?為一名?年輕的?招標工?作者，?可能由?于經(jīng)驗?不足而?帶來較?多麻煩?，但我?針對招?標中出?現(xiàn)問題?向師傅?虛心求?教，積?極總結(jié)?處理方?法，并?熱衷于?對問題?處理方?案的積?累。例?如在_?___?的指導(dǎo)?下獨立?完成國?際標拉?伸試驗?機項目?，包括?前期技?術(shù)交流?，標書?審查，?編寫招?標文件?，發(fā)布?公告，?跟蹤購?標，開?標等一?系列的?工作。?而期間?遇到很?多困難?，只有?2家購?買標書?，向_?___?市機電?辦申請?2家開?標，抽?取評委?時，在?國際招?標網(wǎng)限?定的次?數(shù)內(nèi)未?抽到足?夠的評?委，２?次向機?電辦申?請重抽?專家。?開標前?夕得知?其中一?家臨時?決定不?參與投?標，造?成流標?。同時?由于我?的經(jīng)驗?不足，?在國際?招標網(wǎng)?上的誤?操作，?在投標?截止時?間到之?前就修?改公告?，造成?無法提?交兩家?開標備?案，在?咨詢了?國際招?標網(wǎng)工?作人員?后，及?時與_?___?市機電?辦溝通?，彌補?了之前?的錯誤??？?之，在?這3個?月的實?習(xí)期內(nèi)?我深深?的感受?著公司?的人性?化管理?，感受?到了公?司蓬勃?向上的?動力和?體貼關(guān)?心員工?的暖暖?深情。?同時我?迫切希?望能得?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，?按期轉(zhuǎn)?正，我?會用我?的實際?行動為?___?_國際?招標有?限公司?的發(fā)展?做出自?己的一?份貢獻?。轉(zhuǎn)?正個人?工作總?結(jié)模板?（二）?時間?匆匆轉(zhuǎn)?走,三?個月彈?指一揮?間就毫?無聲息?的流逝?,就時?需要回?頭總結(jié)?之際才?猛然間?意識到?日子的?匆匆。?原先頗?感忸怩?，現(xiàn)在?漸漸變?得順其?自然了??，F(xiàn)在?的工作?已經(jīng)漸?漸變得?順其自?然了,?或許應(yīng)?該是一?種慶幸?，這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?在工?作上，?熟悉公?司的規(guī)?章制度?及辦公?軟件，?不犯錯?誤，通?過不斷?的去工?地了解?和觀察?，明白?了工地?施工的?工序，?如何去?發(fā)現(xiàn)問?題，又?應(yīng)該怎?么解決?。在工?作過程?中,我?將不斷?向有經(jīng)?驗的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)請教?學(xué)習(xí)自?己未曾?真正掌?握的技?術(shù)或技?能，并?學(xué)以致?用，對?工作過?程中的?一些信?息也進?行收集?整理,?轉(zhuǎn)化為?資料以?備所需?;業(yè)余?時間利?用各種?渠道學(xué)?習(xí)和掌?握新知?識新技?能。?金無赤?金,人?無完人?。在短?暫的三?個月試?用期內(nèi)?我雖然?長進了?不少，?但也存?在很多?不足之?處,主?要表現(xiàn)?在：一?是實踐?經(jīng)驗不?足,在?今后的?工作中?還需繼?續(xù)努力?學(xué)習(xí)。?二是與?領(lǐng)導(dǎo)的?交流不?夠,有?很多想?法沒有?給領(lǐng)導(dǎo)?匯報,?在今后?的工作?中還有?待加強?。三是?理論水?平不高?,還需?要積極?參加各?級培訓(xùn)?、查閱?文獻資?料來充?實自己?。四是?還帶著?一些學(xué)?校里的?習(xí)慣，?以至于?沒能跟?好的去?工作，?存在著?一些毛?病。三?個多月?的試用?期下來?,自己?努力了?，也進?步了不?少,學(xué)?到了很?多以前?沒有的?東西,?我想這?不僅是?工作，?更重要?的是給?了我一?個學(xué)習(xí)?和鍛煉?的機會?。成?績已成?為過去?,未來?屬于自?己。在?今后的?工作,?我將更?加努力?,克難?奮進，?嚴格要?求自己?，改掉?一些壞?習(xí)慣，?不斷求?實創(chuàng)新?,不斷?磨練自?己,虛?心請教?，抓緊?時間學(xué)?習(xí),在?學(xué)習(xí)中?實踐，?在實踐?中總結(jié)?,在總?結(jié)中進?步,在?進步中?成長,?在成長?中完善?。盡我?所能把?工作做?好,爭?取取得?更大的?成績。?轉(zhuǎn)正?個人工?作總結(jié)?模板（?三）?前臺是?展示公?司形象?和服務(wù)?的起點?。對于?客戶來?說，前?臺是他?們接觸?我們公?司的第?一步，?是對公?司的第?一印象?，很重?要。所?以前臺?在一定?程度上?代表了?公司的?形象。?同時，?公司對?客戶的?服務(wù)是?從前臺?歡迎客?戶開始?的，良?好的開?端是成?功的一?半。得?其理?解的重?要性，?所以我?們必須?認真做?好自己?的工作?。努?力提高?服務(wù)質(zhì)?量。認?真接聽?每一個?電話，?認真回?答問題?，做好?記錄。?同時，?根據(jù)信?息涉及?的部門?或負責(zé)?人進行?調(diào)度、?傳遞和?報告。?客戶來?訪時，?我們將?始終注?意保持?良好的?服務(wù)態(tài)?度和熱?情接待?。在合?適的環(huán)?境中巧?妙回答?客戶的?問題。?微笑，?耐心，?細致，?溫暖。?在業(yè)余?時間，?我們將?加強學(xué)?習(xí)電?話技巧?和服務(wù)?禮儀知?識。不?斷的'?為自己?充電，?以適應(yīng)?公司的?快速發(fā)?展。?根據(jù)記?錄統(tǒng)計?,__?__年?我來公?司開始?：填寫?鋼、鋁?基價8?0余次?、接待?來訪客?人30?余次、?訂飲用?水30?0余次?、做員?工考勤?表2次?、轉(zhuǎn)接?電話2?00余?次、更?新通訊?錄3次?、快遞?收發(fā)1?00余?次、盤?點申購?庫存3?次、收?發(fā)傳真?50余?次、打?印文件?100?余次、?打掃衛(wèi)?生80?余次、?周末轉(zhuǎn)?接電話?4次、?指紋登?記10?余次等?。二?、做好?倉庫管?理，按?時盤點?倉庫，?做好物?品歸類?。嚴?格接照?公司制?度，做?到每件?物品進?出都有?登記。?及時查?看物品?的完好?情況，?對缺少?或損壞?的物品?及時上?報相關(guān)?部門進?行采購?或維修?。根據(jù)?統(tǒng)計_?___?年__?__月?份至今?共辦理?各部門?各項物?品入庫?20余?次，入?庫物品?都配有?相應(yīng)出?庫記錄?。三?，應(yīng)以?大局為?重，不?計較個?人得失?。不?管是工?作時間?還是休?假時間?，公司?有臨時?任務(wù)分?配，我?們都服?從安排?，積極?去配合?，不找?理由推?脫。?作為華?天的一?員，我?們將奉?獻自己?的一份?力量為?公司效?命。平?時積極?參加公?司組織?的活動?，加強?同事之?間的感?情和部?門之間?的溝通?。并且?多了解?公司的?基本情?況和經(jīng)?營內(nèi)容?。為了?往后能?更好的?工作不?斷的打?下基礎(chǔ)?。雖?然前臺?的工作?有時是?比較的?瑣碎，?但大小?事都是?要認真?才能做?好。所?以我們?都會用?心的去?做每一?件事。?感謝部?門領(lǐng)導(dǎo)?的教誨?和公司?給予我?們的機?會;通?過這將?近三個?月的工?作，我?也清醒?地看到?了自己?還存在?許多不?足，在?以后的?日子里?我們將?加強學(xué)?習(xí)，努?力把工?作做得?更好!?四、?來年工?作計劃?__?__年?已過，?未來的?日子依?然會很?漫長，?接下來?的__?__年?會如何?發(fā)展沒?人能預(yù)?料，我?總覺得?所要做?的就是?努力和?堅持著?，看似?容易的?一句話?，做起?來卻是?相當(dāng)?shù)?不易，?不斷的?吸取，?不斷的?總結(jié)，?吸取別?人的優(yōu)?點，總?結(jié)自己?的缺點?，學(xué)習(xí)?別人的?優(yōu)點通?過自己?的方式?表達出?來，這?就是我?做人的?觀點，?未來的?一段時?間內(nèi)，?我會按?照這個?想法努?力做下?去。曾?經(jīng)的一?位朋友?對我說?過一句?話“不?斷的努?力和堅?持是一?種真正?的等待?，等來?的也許?就是屬?于自己?的一個?機會”?。是啊?!我相?信這句?話，等?待，等?待的背?后是需?要不斷?的努力?，始終?認為，?只要努?力了，?不用自?己去宣?揚，自?然會有?人去說?，也自?然會有?人來認?可?，F(xiàn)?將對于?明年的?工作計?劃如下?：1?、加強?本職工?作，技?能學(xué)習(xí)?使自己?本職工?作能力?得進一?步提高?于加強?。2?、樹立?終身學(xué)?習(xí)的觀?念，加?強自身?文化素?質(zhì)學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身素質(zhì)?。3?、工作?中做到?積極主?動，團?結(jié)同事?，結(jié)合?不同的?工作環(huán)?境及個?人脾氣?、性格?做好一?線工作?配合，?使各種?人際關(guān)?系更加?融洽和?諧。?4、在?工程部?工作中?，努力?熟悉學(xué)?習(xí)工程?特點、?施工技?巧、方?法等，?提高自?己專業(yè)?水平，?為明年?工程部?工作中?貢獻出?自己的?力量。?路漫?漫其修?遠兮，?吾將上?下而求?索，在?來年中?，我將?加強自?主管理?的意識?，勇于?開拓創(chuàng)?新，加?強理論?和設(shè)計?學(xué)習(xí)，?不斷提?高專業(yè)?技術(shù)水?平。也?將會遇?到很多?困難，?我相信?，在領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心?培養(yǎng)下?、同事?的幫助?下、自?己的努?力下，?我將不?斷提升?自己的?工作技?能水平?和個人?文化素?質(zhì)，為?企業(yè)建?設(shè)做應(yīng)?有的貢?獻。?轉(zhuǎn)正個?人工作?總結(jié)模?板（四?）雖?然試用?期轉(zhuǎn)正?答辯會?也許還?不是真?正意義?上的決?定一個?員工是?否會轉(zhuǎn)?正，實?際上大?多數(shù)時?候，在?試用期?過程中?以及答?辯會前?，我們?都已經(jīng)?得出他?是否該?轉(zhuǎn)正的?結(jié)論，?但即使?是作為?一個形?式，也?有它存?在的必?要性，?那就是?管理溝?通的機?會。這?種溝通?的機會?也可以?理解為?它是公?司的一?個窗口?，員工?以及公?司雙方?都可以?通過這?種方式?來提出?自己的?要求，?以求更?好地完?成工作?。在進?行轉(zhuǎn)正?答辯工?作安排?跟進的?過程中?，我做?了一個?大致總?結(jié)，具?體內(nèi)容?如下：?一試?用期員?工平時?的工作?動向?在答辯?中每個?試用期?員工都?會對自?己6個?月的工?作進行?總體的?回顧及?總結(jié)，?在他們?述職的?過程中?能看出?很多新?員工到?職后基?本能適?應(yīng)各自?崗位的?工作，?從答辯?過程中?也可以?看出公?司的帶?教人及?部門領(lǐng)?導(dǎo)對新?員工平?時的工?作都做?了一定?的要求?，而且?新員工?入職后?工作主?要是和?帶教人?接觸，?帶教人?和新員?工平時?的溝通?也比較?多。譬?如，利?坤項目?部土建?工程師?的答辯?中，能?看出袁?總平時?與下級?員工的?溝通很?多，而?且要求?很明確?，從中?也能看?出領(lǐng)導(dǎo)?對新員?工的一?個發(fā)展?及培養(yǎng)?方向。?二對?公司提?出建議?在答?辯的過?程中，?收集到?了很多?新員工?提出的?建議，?總結(jié)出?可歸納?為以下?幾點：?1加?強公司?企業(yè)文?化建設(shè)?，加強?公司員?工關(guān)系?的管理?，增強?新員工?的企業(yè)?歸屬感?。幾乎?有過半?數(shù)的試?用期員?工提出?了這項?建議，?因為新?員工進?來感受?不到企?業(yè)的核?心價值?，也沒?有感覺?被濃厚?的企業(yè)?文化渲?染，甚?至有部?分新員?工在試?用期答?辯時還?沒弄清?楚公司?的組織?架構(gòu)及?組成部?分，這?些很難?加強員?工的企?業(yè)歸屬?感，部?分同事?也提出?可以多?組織公?司的員?工活動?，這樣?不但可?以增進?不同部?門間同?事的了?解，也?可以增?強員工?的企業(yè)?歸屬感?；2?適當(dāng)豐?富各部?門各條?線的專?業(yè)培訓(xùn)?資源。?這也是?每位新?員工提?出的建?議，也?許__?__年?的學(xué)習(xí)?年讓公?司形成?了很好?的學(xué)習(xí)?氛圍，?各新員?工都很?熱衷于?學(xué)習(xí)，?力求擴?寬自己?專業(yè)知?識的深?度和廣?度，從?而在更?好地做?好工作?的同時?也提高?了自己?；3?公司O?A流程?的完善?提升，?這項意?見也是?很多員?工在答?辯時提?到的，?OA系?統(tǒng)和每?位部門?員工的?工作息?息相關(guān)?，在提?建議的?時候主?要是認?為OA?系統(tǒng)的?報銷流?程過于?繁瑣或?復(fù)雜，?不過這?些在提?出時，?公司也?盡可能?地進行?了調(diào)整?，如公?司之前?實行的?出差報?銷流程?。當(dāng)然?其他還?有涉及?考勤，?薪酬，?激勵等?方面的?意見。?我很?認可這?項工作?，認為?這是一?個不可?或缺的?環(huán)節(jié)，?當(dāng)然，?這也需?要部門?負責(zé)人?（帶教?人）對?此加以?重視，?因為這?的確給?員工及?部門負?責(zé)人（?或帶教?人）提?供了一?個很好?的載體?，也給?新員工?提供了?一個很?好信息?窗口，?他們可?以說出?自己的?想法，?不論對?錯，都?會有人?做解答?，如果?部門負?責(zé)人也?帶著走?形式的?心態(tài)，?或許這?項環(huán)節(jié)?就不可?能最大?限度，?個人認?為如果?轉(zhuǎn)正答?辯能和?員工培?訓(xùn)，以?及員工?晉升考?核等方?面結(jié)合?，例如?在現(xiàn)有?的答辯?審批表?上增加?一些答?辯過程?的打分?項，以?及記錄?答辯的?一些重?要內(nèi)容?，那轉(zhuǎn)?正答辯?環(huán)節(jié)的?重要性?或許會?得到?進一步?提升，?同時也?更能引?起公司?同事的?重視。?當(dāng)然，?公司領(lǐng)?導(dǎo)層對?答辯環(huán)?節(jié)總體?還是較?為重視?，至少?在答辯?的過程?中他們?能給員?工提出?中肯的?意見和?要求。?以上?是我近?一年對?轉(zhuǎn)正答?辯的愚?見，也?是對這?項工作?的一個?小結(jié)，?如有因?個人能?力局限?導(dǎo)致見?解不夠?全面或?偏見，?還請領(lǐng)?導(dǎo)指點?！謝謝?！轉(zhuǎn)?正個人?工作總?結(jié)模板?（五）?審計?人員轉(zhuǎn)?正個人?工作總?結(jié)時光?飛逝，?從加入?文匯會?計師事?務(wù)所到?現(xiàn)在已?經(jīng)有一?年的時?間了。?在這一?年的工?作過程?中，我?不僅加?深了對?原來學(xué)?習(xí)的知?識理解?，而且?對以前?書本中?沒有接?觸或接?觸不深?的知識?有了進?一步的?熟悉。?工作以?來，在?單位領(lǐng)?導(dǎo)和帶?教老師?的精心?培育和?教導(dǎo)下?，通過?自身的?不斷努?力，無?論是思?想上、?學(xué)習(xí)上?還是工?作上，?都取得?了長足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?。這一?年中，?我參與?的具體?工作如?下：?1、在?___?_年_?___?至__?__月?，我主?要在總?師室于?諸位復(fù)?核老師?之前核?對底稿?中報表?與報表?附注中?的數(shù)字?。2?、在_?___?年__?__月?，我初?次出外?勤，參?與了_?___?鎮(zhèn)審計?，__?__財?政審計?，主要?編輯一?些E_?___?cel?表格，?查閱，?復(fù)印憑?證。?3、在?___?_年_?___?至__?__月?，我參?與了_?___?項目組?，對金?山__?__鎮(zhèn)?下屬的?企事業(yè)?單位進?行審計?，具體?有上海?___?_有限?公司，?___?_村（?村委會?，經(jīng)濟?合作社?，水稻?合作社?），_?___?村（村?委會，?經(jīng)濟合?作社，?水稻合?作社）?，上海?___?_有限?公司，?___?_村（?村委會?，經(jīng)濟?合作社?，水稻?合作社?）。我?主要負?責(zé)盤點?現(xiàn)金，?固定資?產(chǎn)，做?一些統(tǒng)?計表，?并負責(zé)?其中3?家水稻?合作社?。4?、在_?___?年__?__至?___?_月，?我參與?了上海?___?_公司?凈資產(chǎn)?審計。?在此次?審計中?，我負?責(zé)了上?海__?__公?司的往?來賬款?，其他?流動資?產(chǎn)，應(yīng)?付職工?薪酬等?科目的?底稿編?制，上?海__?__公?司浦東?分公司?的存貨?，固定?資產(chǎn)科?目的底?稿編制?，__?__公?司的往?來賬款?，其他?流動資?產(chǎn)等科?目的底?稿編制?，并在?之后的?復(fù)核后?做了一?些其余?7家子?公司函?證收發(fā)?的工作?。5?、在_?___?年__?__月?，我參?與了對?上海_?___?學(xué)承擔(dān)?的“_?___?”項目?進行財?務(wù)驗收?專項審?計。我?主要做?了一些?統(tǒng)計預(yù)?算和檔?案整理?工作。?6、?目前，?我正在?參與_?___?有限公?司的年?報審計?，負責(zé)?其中的?往來賬?款，收?入成本?科目。?經(jīng)過?這一年?的工作?學(xué)習(xí)，?我也發(fā)?現(xiàn)了自?己還有?一些不?足之處?，主要?體現(xiàn)在?工作技?能、工?作習(xí)慣?和工作?思維的?不成熟?，也是?我以后?要在工?作中不?斷磨練?和提高?自己的?地方。?一方面?，因為?對工作?流程的?不熟悉?，有不?少環(huán)節(jié)?需要老?師的指?導(dǎo)才能?做下去?，另一?方面，?我有好?幾次拿?到被審?計單位?的資料?或者得?到解釋?就以為?沒問題?了，卻?沒有追?根究底?，仔細?思考，?需要老?師提醒?才發(fā)現(xiàn)?仍然沒?有足夠?的依據(jù)?，想到?詢問更?進一步?的解釋?。在?未來的?時間里?，我將?總結(jié)經(jīng)?驗，克?服不足?，加強?學(xué)習(xí)，?努力成?為一名?優(yōu)秀的?審計人?員，更?仔細，?更細致?地完成?我所參?與的每?個項目?。轉(zhuǎn)?正個人?工作總?結(jié)模板?（六）?尊敬?的公司?領(lǐng)導(dǎo)：?我自?___?_年_?___?月__?__日?進入公?司任職?，至今?已有3?個多月?的時間?，現(xiàn)正?式提出?轉(zhuǎn)正申?請。這?期間在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?下，在?公司各?部門同?仁的積?極配合?下，我?與公司?同仁一?道，團?結(jié)一心?，踏實?工作，?較好地?完成和?正在開?展各項?工作任?務(wù)。下?面我將?3個多?月來自?己的工?作、學(xué)?習(xí)等方?面的情?況向公?司領(lǐng)導(dǎo)?做簡要?匯報：?一、?嚴格要?求，遵?章守紀?，團結(jié)?同志?自到公?司上班?以來，?我能嚴?格要求?自己，?每天按?時上下?班，能?正確處?理好公?司與家?庭的關(guān)?系，嚴?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?;對公?司的人?員，不?管公司?領(lǐng)導(dǎo)還?是普通?員工，?我都能?與他們?搞好團?結(jié)。?二、盡?職盡責(zé)?履行好?自己的?工作職?責(zé)我?在公司?主要從?事財務(wù)?工作，?為此我?從以下?方面做?了一些?工作：?1、?初步總?結(jié)公司?財務(wù)目?前存在?的問題?并提出?解決方?案。根?據(jù)公司?規(guī)范化?運作的?要求，?熟悉公?司各部?門流程?，經(jīng)過?到實地?倉庫熟?悉物料?情況，?了解公?司成立?以來的?帳務(wù)資?料，主?要發(fā)現(xiàn)?的問題?涉及：?資金管?理方面?，往來?賬管理?，單據(jù)?傳遞，?成本核?算，稅?務(wù)籌劃?等方面?。2?、正確?核算，?及時編?制財務(wù)?報表并?申報國?稅地稅?報表。?在日?常財務(wù)?工作中?，我能?嚴格按?財務(wù)規(guī)?定正確?核算公?司的經(jīng)?營情況?，按時?結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)?，每月?末及時?將財務(wù)?報表和?納稅申?報表報?送稅務(wù)?機關(guān);?及時處?理遺留?發(fā)票問?題。?三、建?議公司?有必要?完善內(nèi)?部控制?管理制?度總?之，由?于剛來?公司3?個多月?時間，?熟悉和?了解的?東西不?夠深入?和全面?，希望?公司領(lǐng)?導(dǎo)多提?寶貴意?見，感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同仁對?我的指?導(dǎo)和幫?助，我?愿在今?后的工?作中更?加深入?的學(xué)習(xí)?，和公?司同仁?一道，?為公司?的發(fā)展?壯大做?出不懈?的努力?。轉(zhuǎn)?正個人?工作總?結(jié)模板?（七）?一、?試用期?工作鑒?定時?間過得?飛快，?從來公?司上班?第一天?到現(xiàn)在?不知不?覺已經(jīng)?一個月?有余，?在這段?時間里?，工作?上是忙?碌的，?精神上?是非常?的愉快?。在來?公司的?前兩周?周里，?感謝周?圍同事?的幫助?，領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和指導(dǎo)?，很快?熟悉了?自己負?責(zé)的工?作內(nèi)容?，迅速?的進入?了角色?。工作?完成的?非常順?利，和?周圍的?同事也?相處的?很融洽?。在?工作中?，通過?多看多?思考多?學(xué)習(xí)，?不清楚?的地方?積極向?上級領(lǐng)?導(dǎo)請教?，與同?事們進?行溝通?，全面?了解公?司現(xiàn)有?IT方?面狀況?。日常?為公司?各部門?做好I?T支持?工作，?通過自?己的經(jīng)?驗對現(xiàn)?有的情?況提出?建議和?意見