12同煤2010年質(zhì)量標準化實施辦法(企業(yè)形象管理)

企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法第一條為提高煤礦管理水平，樹立良好的企業(yè)形象，體現(xiàn)礦山新風貌，特制定本標準。第二條企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（具體見附表）：1、以礦為單位對企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標準化進行考核評級。2、企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標準化礦井分為兩個等級：一級：總分為90分及以上；二級：總分為80分及以上。3、考核評級計分采用扣分方法，各單項及小項的最低分為零，不出現(xiàn)負分。4、企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標準化實施年度達標，已達標的每年要進行一次復查，根據(jù)復查得分決定該礦企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標準化的升降級。第三條本考核辦法適用于同煤集團生產(chǎn)礦井。企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法項目檢查內(nèi)容及標準標準分數(shù)檢查方法評分辦法一、生產(chǎn)經(jīng)營管理25分1、依法經(jīng)營，照章納稅，誠實守信，經(jīng)濟效益和社會效益顯著，按時足額發(fā)放職工工資。5逐項檢查未照章納稅、拖欠和未足額發(fā)放職工工資的，該項不得分。2、有完善的企業(yè)內(nèi)部管理制度和健全的用工機制，建立健全各工種崗位責任制。5各工種崗位責任制每少一種扣1分，內(nèi)容不符合要求一處扣1分。3、設置獨立、健全的調(diào)度機構(gòu)；必須裝備工業(yè)視頻系統(tǒng)，應具備產(chǎn)量等計量統(tǒng)計、動態(tài)目標監(jiān)視和大屏幕顯示等功能。礦井上下、礦內(nèi)外通信系統(tǒng)暢通，有各類事故、通知、產(chǎn)量及入井人數(shù)記錄真實完整。10調(diào)度機構(gòu)不健全、未裝備工業(yè)視頻系統(tǒng)的，該項不得分；工業(yè)視頻系統(tǒng)不完善扣2分；其它未落實一項扣1分。4、有完善的勞動組織管理制度，礦井生產(chǎn)等主要環(huán)節(jié)嚴禁違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管。5違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管，不符合政策規(guī)定，該項不得分。二、井下文明生產(chǎn)20分1、井下主要運輸巷道及行人巷道要保證足夠的照明；電纜、風筒、管線按要求懸掛整齊。3現(xiàn)場檢查一處不合格扣0.5分。2、井口附近、井下主要巷道、重要工作場所、危險區(qū)域地帶、重要設備實施上，懸掛相應的禁止、警告、指令、提示等安全標志牌板。3主要區(qū)域、重要場所每缺一塊標志牌板扣0.5分。3、井下主要巷道口、巷道中設置巷道名稱標志牌板。各巷道及采掘工作面口設置通風、行人（安全出口）、運輸、避災路線指示標志牌板。3主要區(qū)域、重要場所每缺一塊標志牌板扣0.5分。4、井下測風站、瓦斯牌板按要求及時填制數(shù)據(jù)，內(nèi)容真實、齊全。3牌板數(shù)據(jù)填制不及時，內(nèi)容不全、不真實，一處不合格扣1