公司財務(wù)主管崗位職責(zé)3篇

1/1公司財務(wù)主管崗位職責(zé)3篇公司財務(wù)主管崗位職責(zé)11、各類費用審核及入賬，有效控制各項運營費用的`支出;

2、根據(jù)公司流程復(fù)核電商線上營業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助監(jiān)控各運營點執(zhí)行財務(wù)流程;

3、及時跟進應(yīng)收、應(yīng)付賬款情況，每月按時做好各種內(nèi)部會計報表;

4、開票、報稅、打印納稅申報表、整理歸檔;

5、按照會計制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會計資料;

6、處理工商、稅務(wù)日常事項;

7、薪酬核算，員工社保、公積金申報等;

7、完成上級交代的其他財務(wù)與管理類工作。

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公司財務(wù)主管崗位職責(zé)3篇（擴展1）

——財務(wù)主管崗位職責(zé)10篇

財務(wù)主管崗位職責(zé)1職責(zé)描述：

1、負責(zé)審核日常費用、票據(jù)、原始憑證，并編制記賬憑證；

2、負責(zé)根據(jù)項目的情況進行項目登記、開具發(fā)票，結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本，并出具財務(wù)報告和分析報告，提出有效的財務(wù)建議；

3、負責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括：項目登記、外管證開具、領(lǐng)購、交驗等業(yè)務(wù)，日常稅務(wù)事項協(xié)調(diào)；

4、負責(zé)各部門預(yù)算的匯總、審核，預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析；

5、負責(zé)財務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的.保管和整理。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上總賬會計經(jīng)驗，熟悉全盤賬務(wù)處理，建賬建冊，報表編制，納稅申報，稅費控制，內(nèi)部控制，熟悉*的會計政策及稅務(wù)法規(guī)，有會計從業(yè)資格證；

3、具有一定財務(wù)分析能力，良好的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，寫作能力，熟練運用MSOffice系列辦公軟件，熟練使用財務(wù)軟件；

4、工作穩(wěn)定，踏實認真，性格開朗樂觀，有強烈的責(zé)任心和較強的承壓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

財務(wù)主管崗位職責(zé)21、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟預(yù)測、公司年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案，報上級批準；對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查，提出調(diào)整建議；建立財務(wù)分析評價指標體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)；編寫整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料；對整個公司、子公司進行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析，提交分析報告。

2、負責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負責(zé)計算機的'日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細表；負責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

3、負責(zé)職工工資發(fā)放，稅費代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發(fā)工資額。

4、負責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算，編制會計報表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性；填制明細帳、總賬；負責(zé)計算機的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實性、合法性、完整性；審查會計核算的相關(guān)報表、計算表的真實性、合法性、完整性；準備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料；按月編制公司會計報表，對報表中的經(jīng)濟指標和有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和說明；參與公司會計決算工作，編制年度財務(wù)決算報表；負責(zé)會計報表的匯編、會審工作；負責(zé)編制年度合并會計報表，并進行相應(yīng)調(diào)整事項的記錄處理。

5、負責(zé)公司總部會計核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費開支范圍和標準，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項業(yè)務(wù)借款的報銷工作；審核庫存現(xiàn)金日報表，審核向部門外報送的各種報表；編寫統(tǒng)計公司內(nèi)、外稽查所需會計資料，對查找和了解到的情況負有保密責(zé)任；定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券。

6、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細表、往來對帳明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔；負責(zé)會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

7、檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會計報表的編制工作；檢查子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會計制度執(zhí)行情況。

8、完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

3、審查公司對外提供的會計資料；

4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

任職資格：

1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：35年

財務(wù)主管崗位職責(zé)41、負責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實運營監(jiān)督，進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，往來款項、財產(chǎn)物資登記管理;

2、按時編制報表、申報繳納各項稅款，合理避稅與稅務(wù)專管員及工商保持良好溝通;

3、能夠架構(gòu)公司的財務(wù)體系，根據(jù)公司的運營模式，建立財務(wù)規(guī)章制度;

4、懂得工廠成本會計知識，有審核、監(jiān)督對外投資，工廠端報表的能力;

5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營單據(jù)，確保賬實相符;

6、按時出具資產(chǎn)負債表、損益表等月報表;

7、通過財務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營過程中的問題，向管理層匯報并提出解決方案;

8、申報出口退稅工作，熟練出口退稅賬務(wù)處理;

財務(wù)主管崗位職責(zé)51、負責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實運營監(jiān)督，進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，往來款項、財產(chǎn)物資登記管理；

2、按時編制報表、申報繳納各項稅款，合理避稅與稅務(wù)專管員及工商保持良好溝通；

3、能夠架構(gòu)公司的財務(wù)體系，根據(jù)公司的運營模式，建立財務(wù)規(guī)章制度；

4、懂得工廠成本會計知識，有審核、監(jiān)督對外投資，工廠端報表的能力；

5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營單據(jù)，確保賬實相符；

6、按時出具資產(chǎn)負債表、損益表等月報表；

7、通過財務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營過程中的問題，向管理層匯報并提出解決方案；

8、申報出口退稅工作，熟練出口退稅賬務(wù)處理。

財務(wù)主管崗位職責(zé)6一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、學(xué)校財會制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校特點，負責(zé)擬訂學(xué)校會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。

二、學(xué)校會計應(yīng)當(dāng)事先編寫、提供編制財務(wù)預(yù)算計劃的有關(guān)資料，并參與編制學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃；審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

三、主動會同有關(guān)人員對學(xué)校重大項目進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金使用的效果，以促進少花錢多辦事，辦好事。

四、準確、及時地做好賬務(wù)的結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，經(jīng)費收支進行核算。具體負責(zé)編制學(xué)校月度、年度會計報表、年度會計決算及其他核算工作。

五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，對不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實的有權(quán)拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為必須堅決抵制。

六、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項收入制度，積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道，費用開支范圍和開支標準，正確、合理安排和管理好各項預(yù)算外資金。

七、負責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，及時正確的登記固定資產(chǎn)，定期與固定資產(chǎn)管理員核實固定資產(chǎn)帳目。

八、按照國家會計制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)、帳表準確及時，情況真實可靠。

九、學(xué)習(xí)、掌握先進的管理和核算的方法以及計算機操作技能，實行會計電算化。

十、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，及時做好編寫、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

十一、負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費用的開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。

十二、凡屬會計制單的支付款項，應(yīng)先根據(jù)會計制度及學(xué)校規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后才可給出納支付。

十三、會計人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟收支負責(zé)，做好債權(quán)債務(wù)的及時處理工作。

十四、主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

十五、完成總務(wù)主任臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)71、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準則;

3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;

4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

5、負責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;

6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;

7、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

8、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問題;

9、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

財務(wù)主管崗位職責(zé)8崗位職責(zé)

1、報銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；

2、負責(zé)編制各類憑證、財務(wù)報表等，確保帳項記載無誤，賬務(wù)合規(guī)；

3、負責(zé)對往來帳進行管理，對內(nèi)對外往來帳目的核對確認；。

4、按照稅法規(guī)定，計算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時進行稅務(wù)申報，并負責(zé)完成稅款的繳納；

5、對合同執(zhí)行過程中的付款進行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺賬。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

任職要求：

教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

從業(yè)資格：會計從業(yè)資格證書，會計中級職稱優(yōu)先。

知識技能：熟悉國家企業(yè)會計制度及會計準則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會計實務(wù)的操作流程等。

專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團隊合作能力、表達能力

財務(wù)主管崗位職責(zé)91、編制基本會計報表，負責(zé)稅務(wù)處理，包括月度納稅申報、年度所得稅匯算清繳。

2、負責(zé)銀行付款、費用單據(jù)的審核，往來款項及時核對核銷，出具核算相關(guān)的各項報表數(shù)據(jù)及財務(wù)分析報告，針對主責(zé)業(yè)務(wù)提出合理化建議及改進措施。

3、負責(zé)*臺年度審計報告工作，銀行賬戶管理、稅務(wù)資質(zhì)維護等事務(wù)。

4、根據(jù)公司制度要求，監(jiān)督公司有價單證、固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資的使用、保管，進行相關(guān)業(yè)務(wù)的庫存盤點及固定資產(chǎn)盤點。

財務(wù)主管崗位職責(zé)101、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟預(yù)測、公司年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案，報上級批準；對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查，提出調(diào)整建議；建立財務(wù)分析評價指標體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)；編寫整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料；對整個公司、子公司進行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析，提交分析報告。

2、負責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負責(zé)計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細表；負責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

3、負責(zé)職工工資發(fā)放，稅費代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發(fā)工資額。

4、負責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算，編制會計報表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性；填制明細帳、總賬；負責(zé)計算機的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實性、合法性、完整性；審查會計核算的相關(guān)報表、計算表的真實性、合法性、完整性；準備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料；按月編制公司會計報表，對報表中的經(jīng)濟指標和有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和說明；參與公司會計決算工作，編制年度財務(wù)決算報表；負責(zé)會計報表的匯編、會審工作；負責(zé)編制年度合并會計報表，并進行相應(yīng)調(diào)整事項的記錄處理。

5、負責(zé)公司總部會計核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費開支范圍和標準，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項業(yè)務(wù)借款的報銷工作；審核庫存現(xiàn)金日報表，審核向部門外報送的各種報表；編寫統(tǒng)計公司內(nèi)、外稽查所需會計資料，對查找和了解到的情況負有保密責(zé)任；定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券。

6、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細表、往來對帳明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔；負責(zé)會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

7、檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會計報表的編制工作；檢查子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會計制度執(zhí)行情況。

8、完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作。

公司財務(wù)主管崗位職責(zé)3篇（擴展2）

——公司財務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容3篇

公司財務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容1企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大校現(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預(yù)測﹑規(guī)劃﹑計劃獲取更多盈利的目標和方案，以及實現(xiàn)方案的控制手段。

1.制定本企業(yè)會計制度

財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)﹑會計制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作

財務(wù)主管要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴格財經(jīng)紀律、防范和制止違法亂紀行為的責(zé)任。

3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手

財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。

4.加強日常財務(wù)管理和成本控制

企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理，嚴格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

5.保證按時納稅及應(yīng)交利潤

財務(wù)主管應(yīng)負責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

6.負責(zé)定期財產(chǎn)清查

財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

7.搞好財務(wù)部門人力資源管理

建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。

二、財務(wù)主管的`素質(zhì)要求

財務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財務(wù)主管，要做好這項工作，必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個方面。

1.良好的職來道德

財務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個方面。

(1)客觀公正財務(wù)主管的目標應(yīng)和企業(yè)財務(wù)組織的目標一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財務(wù)信息;另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財務(wù)主管要堅持客觀、公正的原則，嚴格遵守各項財經(jīng)法律、法規(guī)，在財務(wù)管理工作中，堅持原則，廉潔奉公。

(2)對企業(yè)忠誠對企業(yè)的忠誠主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機密資料;視企業(yè)利益高于個人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情;自覺維護企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

(3)忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財務(wù)主管這樣一個特定的工作崗位，必須自覺、認真地履行各項職責(zé)，切實做好財務(wù)管理工作。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。

(4)不斷提高業(yè)務(wù)水*作為企業(yè)財務(wù)部的負責(zé)人，財務(wù)主管要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強對財務(wù)預(yù)測、計量模型以及計算機數(shù)據(jù)管理等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水*和工作能力，切實擔(dān)負起財務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策。

2.完備的業(yè)務(wù)知識與技能

隨著經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個財務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí)新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的職業(yè)能力水*，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財務(wù)管理工作。

公司財務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容21、制定本企業(yè)會計制度

財務(wù)主管(會計主管)根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作

財務(wù)主管(會計主管)要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強會計核算。財務(wù)主管會計主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管會計主管有行使監(jiān)督職能、嚴格財經(jīng)紀律、防范和制止違法亂紀行為的責(zé)任。

3、做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手

財務(wù)主管(會計主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管(會計主管)要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管(會計主管)還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。

4、加強日常財務(wù)管理和成本控制

企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理，嚴格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

5、保證按時納稅及應(yīng)交利潤

財務(wù)主管(會計主管)應(yīng)負責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

6、負責(zé)定期財產(chǎn)清查

財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管(會計主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務(wù)主管(會計主管)還要根據(jù)管理部門決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

7、搞好財務(wù)部門人力資源管理

建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。

公司財務(wù)主管崗位職責(zé)3篇（擴展3）

——蘇州財務(wù)主管崗位職責(zé)

蘇州財務(wù)主管崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、遵守行業(yè)準則與公司各項管理制度，合規(guī)開展市場開發(fā)與經(jīng)營活動；

2、按照公司發(fā)展規(guī)劃及考核目標，制定分公司市場工作實施計劃，通過有效的團隊建設(shè)、高效的執(zhí)行推動，完成公司年度經(jīng)營績效指標；

3、指導(dǎo)分公司團隊拓展業(yè)務(wù)，開展團隊建設(shè)，維護團隊穩(wěn)定；

4、協(xié)助公司做好品牌宣傳和理財培訓(xùn)，推動資管產(chǎn)品營銷。

任職資格：

1、要求通過期貨從業(yè)資格考試，有團隊管理經(jīng)驗；

2、工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德、合規(guī)意識和敬業(yè)精神；

3、具有多元化金融業(yè)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)，較強的業(yè)務(wù)開拓能力及商務(wù)洽談能力；

4、身體健康，無不良從業(yè)記錄；

5、豐富的'證券期貨銀行從業(yè)經(jīng)歷及資源。

公司財務(wù)主管崗位職責(zé)3篇（擴展4）

——公司財務(wù)主管年終總結(jié)3篇

公司財務(wù)主管年終總結(jié)1此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復(fù)核會計憑證、監(jiān)督對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù)。

其實，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：

各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理xx飯?zhí)蔑埰?、收?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領(lǐng)用。每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發(fā)票的購買及驗銷：整理xx廣場xx大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票，打數(shù)，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購領(lǐng)本，每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復(fù)核憑證：復(fù)核會計憑證，復(fù)核各項單據(jù)登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水*還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調(diào)整、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù)，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整，還了解了如何申報稅務(wù)，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水*得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié)，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導(dǎo)線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水*，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)。

公司財務(wù)主管年終總結(jié)2一、不斷提高人員素質(zhì)

1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。非凡是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“xxxx制度”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

(1)主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;

(2)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;

(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤;

(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

(5)積極地組織柜員上崗考試;

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、加強成本意識，提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為x%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為x%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)

我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年工作打算

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水*。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理，加快工作的效率。

公司財務(wù)主管年終總結(jié)3回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2022年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎(chǔ)工作

進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。國家*門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年我們要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

公司財務(wù)主管崗位職責(zé)3篇（擴展5）

——公司財務(wù)主管工作交接表3篇

公司財務(wù)主管工作交接表1移交人原任財會科長王××因另有任用，廠部決定將財會科的工作移交給新任科長尚XX接替。現(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接事項：

一、科內(nèi)人員與分工

1.郭XX：分管綜合財務(wù);

2.馬XX：分管成本核算;

3.鄭XX：分管損益與所有者權(quán)益、固定資產(chǎn)核算;

4.徐XX：分管投資、債權(quán)、存貨、負債核算;

5.蘇XX：分管貨幣資金核算。

二、會計帳簿、憑證及報表

1.1993年度總分類帳和各類明細帳共36本(詳見會計帳簿移交明細表——略);

2.1993年度“會計賃證”106冊;

3.1993年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會計報表各1份。

三、印鑒

1.××精密儀表廠財會科印章壹枚;

2.調(diào)/精密儀表廠財務(wù)專用章壹枚;

3.調(diào)\精密儀表廠銀行往來專用章壹枚;

4.調(diào)/精密儀表廠現(xiàn)金付訖印章壹枚;

5.××精密儀表廠現(xiàn)金收訖印章壹枚;

6.廠長楊調(diào)公用名章壹枚;

四、會計檔案

1.1985年至1992年度各種會計帳簿XXX本;

2.1985年至1993年度會計憑證共計XXX冊;

3.1985年至1993年度各月、季、年會計報表已分別按年度冊，共計9冊;

4.1985年至1993年各季度、年度財務(wù)計劃和財務(wù)情況說明書，均按年度裝訂成冊，共計9冊。

五、其他事宜

1.空白現(xiàn)金支票XXX張(自XXX號至XXX號);空白轉(zhuǎn)帳支票xxx張(自

XXX號至×××號)。

2.全廠《八五》發(fā)展規(guī)劃(財務(wù)部分)草稿1份，需提交總會計師和廠務(wù)會議、職代會討論修改定稿后，再上報主管局。

3.本廠清理“三角債”實施方案(草稿)1份，亦需提交總會計師和廠務(wù)會討論審定。

六、交接日期

交接工作于1993年X月x日結(jié)束。在交接過程中，因帳務(wù)處理等原因出現(xiàn)的工作交叉，仍由科內(nèi)具體經(jīng)辦人員負責(zé)。

七、本交接書一式四份。

移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，廠部存檔一份。

移交人：王XX(簽章)

接管人：尚XX(簽章)

監(jiān)交人：馮XX(簽章)

總會計師：紀XX(簽章)

200X年x月X日

公司財務(wù)主管工作交接表2現(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接事項：

一、科內(nèi)人員與分工

1.郭XX：分管綜合財務(wù);

2.馬XX：分管成本核算;

3.鄭XX：分管損益與所有者權(quán)益、固定資產(chǎn)核算;

4.徐XX：分管投資、債權(quán)、存貨、負債核算;

5.蘇XX：分管貨幣資金核算。

二、會計帳簿、憑證及報表

1.1993年度總分類帳和各類明細帳共36本(詳見會計帳簿移交明細表——略);

2.1993年度“會計賃證”106冊;

3.1993年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會計報表各1份。

三、印鑒

1.××精密儀表廠財會科印章壹枚;

2.調(diào)/精密儀表廠財務(wù)專用章壹枚;

3.調(diào)\精密儀表廠銀行往來專用章壹枚;

4.調(diào)/精密儀表廠現(xiàn)金付訖印章壹枚;

5.××精密儀表廠現(xiàn)金收訖印章壹枚;

6.廠長楊調(diào)公用名章壹枚;

公司財務(wù)主管崗位職責(zé)3篇（擴展6）

——公司財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3篇

公司財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收報表統(tǒng)計、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)制度制定、完善與實施工作。

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)中心內(nèi)部各項事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監(jiān)負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作。

2、組織公司下屬部門公司的`財務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

3、組織配合績效管理體系，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，負責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標。

4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進行監(jiān)督和控制。

5、組織制定本部門年度及季度財務(wù)預(yù)算。

6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進和完善。

7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)濟分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。

8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。

9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理

10、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

11、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

12、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織財務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監(jiān)和董事長如實報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。

15、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

公司財務(wù)主管崗位職責(zé)3篇（擴展7）

——財務(wù)主管會計崗位職責(zé)(菁選3篇)

財務(wù)主管會計崗位職責(zé)11、負責(zé)報銷單據(jù)復(fù)核、賬務(wù)處理、編制財務(wù)報表；

2、負責(zé)稅務(wù)申報、年度審計工作，與稅務(wù)、審計等外部相關(guān)機構(gòu)保持良好溝通；

3、負責(zé)事業(yè)部管理報表的編制及分析，協(xié)助事業(yè)部負責(zé)人進行財務(wù)管理工作；

4、負責(zé)與事業(yè)部助理保持良好溝通，協(xié)調(diào)事業(yè)部員工財務(wù)工作問題；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)主管會計崗位職責(zé)21、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)建筑項目財務(wù)核算和財務(wù)管理工作；

2、按費用報銷制度，對費用報銷和付款申請進行審核，對票據(jù)的合法性進行審核；

3、賬務(wù)處理、會計核算、財務(wù)報表編制，定期對公司整體的運營狀況進行財務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團財務(wù)部報送會計報表和財務(wù)分析報告；

4、嚴格執(zhí)行公司制定的財務(wù)制度，并根據(jù)項目公司的'實際情況提出修改建議；

5、負責(zé)建筑項目資金日常財務(wù)管理，作好月度資金收支計劃報審；

6、協(xié)助完成項目融資工作，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險；

7、協(xié)助擬定建筑項目稅收籌劃，定期報稅，合理控制公司整體綜合稅負。

8、完成其它主管會計日常賬務(wù)管理及上級交辦的其它工作。

財務(wù)主管會計崗位職責(zé)31、負責(zé)公司財務(wù)管理體系完善，對部門的日常管理、預(yù)算、資金運作等各項工作進行整體控制，提高財務(wù)管理水*;

2、負責(zé)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)