公司年會活動方案策劃

公司年會活動方案策劃

公司年會活動方案籌劃1

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向進展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓舞員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步進展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會的詳細安排：

一、年會時間

xx月xx日下午xx點到x點

二、年會地點

公司會議室。

三、年會人員

公司全體人員(不行缺席)。

四、年會內(nèi)容

簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)

五、年會經(jīng)費預(yù)算

經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是特別好的，因此這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān)，不鋪張、不克扣，還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)勝利的!

我們公司年會準(zhǔn)時下午3點開頭：

1、宣布年會開頭，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署;

2、各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署;

3、先進個人做一個演講;

4、表彰先進個人、先進部門;

5、聚餐活動開頭。

大約xx點左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好時間)，接下類就是大家團聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的嬉戲環(huán)節(jié)：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人;

規(guī)章：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最終一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。

2：猜動物

人數(shù)：多人;

用具：紙片;

方法：用事先預(yù)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但答復(fù)者沒有才出來，答復(fù)者罰酒。

3、報拍7

人數(shù)：無限制(夠大);

用具：沒有;

方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人連續(xù)報數(shù)。假如報錯或是拍錯認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的嬉戲，很簡潔的.算術(shù)，但是沒有人可以避開犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”

4、熊來了(我愛你更好玩)

參與人員：約束8-15人，分成若干組;

嬉戲規(guī)章：

(1)各組第一個人喊“熊來了”;

(2)然后第2個人問：“是嗎?”;

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告知3號“熊來了”;

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”;

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去;

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”;

(7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復(fù)答復(fù)。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩。

5、活潑氣氛、搞笑成語接龍：

這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

嬉戲只是一個幫助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。

最終總經(jīng)理做一個總結(jié)祝愿，連續(xù)明確，散會。

公司年會活動方案籌劃2

籌劃前言

“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不行缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，許多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。

為了總結(jié)回憶20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的溝通和溝通，促進公司的企業(yè)文化建立，表達公司對員工的關(guān)心與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論，打算于節(jié)前舉辦年會。

基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)厲程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)厲的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進展了統(tǒng)籌籌劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案籌劃如下：

一、年會目的：

為了加強公司員工的分散力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友情，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)心與問候，同時給員工們一個展現(xiàn)自己才華的舞臺，使大家開快樂心，快歡樂樂過好新的一年。

二、年會時間

20xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間：21:00——21:30晚宴時間：22:00——23:00文藝時間：21:30——24:00

三、年會地點：

大酒店

四、年會參會人員

公司全體員工(980人)、供給商(15人)、特邀嘉賓(10人)

五、獎項設(shè)置幸運抽獎

現(xiàn)場抽獎，設(shè)特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精致手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參加抽獎的時機，滿兩年的有兩次抽獎時機。中獎率12.86%。

優(yōu)秀合作供給商紀(jì)念品各一份

六、年會議程安排

xx:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;xx:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進展其次項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責(zé)人人事任命打算書。

15:45—16:00大會進展第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進展第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排

18:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00消遣時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：100個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限

定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

七、會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照

公司年會活動方案籌劃3

一、年會主題：

促和諧，謀進展，共飛揚!

二、年會時間

20xx年1月15日

三、年會地點

xxx

四、年會參加人員

公司一、二、三線治理人員(共計人)

五、年會環(huán)節(jié)設(shè)置(按序號順次進展)

1、開場(全部人員就位后即可)公司年會籌劃方案詳細形式可從以下四方面考慮：

①舞蹈開場，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力!②布置幕布，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，呈現(xiàn)各生產(chǎn)治理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風(fēng)廠貌，最好能有相關(guān)影像資料，例如領(lǐng)導(dǎo)講話的視頻、軍訓(xùn)的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，興奮人心!③領(lǐng)導(dǎo)致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。

④伴隨音樂，由主持人宣布年會開頭

2、回憶與展望

①述職

設(shè)置這個環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進展回憶總結(jié)，和其他部門人員共享閱歷和心得，對來年工作提出盼望和規(guī)劃。詳細可由各部門負責(zé)人或代表講話。假如有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。

②頒獎

需提前籌劃獎項內(nèi)容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場后進展，帶動大家對典范的學(xué)習(xí)，鼓舞先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調(diào)。選擇人員做代表作獲獎感言，共享喜悅和勝利!(假如獎項多，可考慮在節(jié)目表演中穿插進展!)

③總經(jīng)理講話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績!

3、會餐或歌舞表演

假如沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會，各部門預(yù)備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進展;假如有會餐，則需要預(yù)留30分鐘左右時間讓大家就餐。

期間，節(jié)目形式要不定時轉(zhuǎn)變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進展，為避開形式單調(diào)枯燥，審美疲憊，也可穿插一些嬉戲，活潑現(xiàn)場氣氛。另，可考慮在6~7個節(jié)目后安排一次“幸運抽獎”，獎品設(shè)置要有層次，比方：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀(jì)念獎等，激發(fā)大家的奇怪心和興趣，積極參加!最終，可考慮全部表演節(jié)目參加評比，類似央視春晚，評比出“員工最寵愛歌曲”、“最寵愛舞蹈”等，由公司設(shè)計部制作獎狀，評比后頒發(fā)，激發(fā)各部門的榮譽感和參加熱忱!

4、新年寄語

依據(jù)年會參加人數(shù)，預(yù)備小卡片，在表演節(jié)目完畢后，發(fā)給全部在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或?qū)胰说淖Ｔ傅取４陼戤吅笥扇肆Y源收集、分類，作為企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，粘貼在公司的報板上，與大家共享，彼此鼓勵!

5、年會完畢

主持人致閉幕詞，音樂響起