公司后勤2023年度總結(jié)工作匯報(bào)

第16頁共16頁公司后?勤20?23年?度總結(jié)?工作匯?報(bào)在?這一年?中，通?過各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?，辦公?室后勤?部順利?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。我?將對一?年來的?工作進(jìn)?行總結(jié)?與歸納?，如有?不妥之?處請領(lǐng)?導(dǎo)批評?指正。?一、?___?_年工?作總結(jié)?1.?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)。?堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為?提高自?身素質(zhì)?的關(guān)鍵?措施。?在工作?中，緊?緊把握?“理論?聯(lián)系實(shí)?際”這?一主線?，努力?把知識?用到工?作實(shí)踐?當(dāng)中，?豐富閱?歷，擴(kuò)?展視野?，使自?己盡快?地適應(yīng)?工作并?成為優(yōu)?秀的工?作者。?積極參?加公司?的集體?活動，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和?篇目，?堅(jiān)持每?周寫工?作總結(jié)?，認(rèn)真?記錄每?天的工?作內(nèi)容?，使自?己的素?質(zhì)有了?很大的?提高，?為自己?開展各?項(xiàng)工作?提供了?強(qiáng)大的?動力支?持。同?時。正?視自己?的不足?并積極?補(bǔ)正，?重點(diǎn)加?強(qiáng)了電?腦操作?、傳真?機(jī)和復(fù)?印機(jī)的?使用，?來訪人?員的接?待等方?面的訓(xùn)?練，為?更好完?成本職?工作打?下了堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。2?.恪盡?職守，?認(rèn)真做?好本職?工作。?一年?來，認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?一是堅(jiān)?持完成?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的?衛(wèi)生清?潔和物?品管理?工作。?一如既?往，堅(jiān)?持不懈?，除極?特殊原?因外（?時間變?更、氣?候原因?），基?本完成?了工作?任務(wù)，?盡量做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意?。二是?協(xié)助主?任做好?辦公室?的日常?事務(wù)、?工作。?完成領(lǐng)?導(dǎo)每天?布置的?工作并?努力做?好，如?文件的?打印和?復(fù)印，?有關(guān)人?員的來?訪，集?體活動?的安排?和布置?等。三?是檔案?的管理?。完成?了檔案?的整理?工作并?歸檔。?工作的?同時，?也發(fā)現(xiàn)?了自己?的不足?，如打?字速度?慢、做?事過于?拘謹(jǐn)?shù)?，我已?經(jīng)努力?克服并?已初見?效果，?希望領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們審?查。?3.嚴(yán)?于律己?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評并付?諸于實(shí)?際，不?遲到，?不早退?，不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?的材料?要仔細(xì)?檢查，?日常工?作要記?錄并及?時上報(bào)?；待人?處事要?有禮貌?，對待?同事要?坦誠寬?容；嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?，工作?不懈怠?，不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?內(nèi)容無?關(guān)的事?情；思?想積極?向上，?努力維?護(hù)公司?形象，?以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，努力?使自己?從學(xué)生?向工作?者轉(zhuǎn)變?。同時?，要積?極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為?人處事?的方法?，以領(lǐng)?導(dǎo)為榜?樣，做?一個既?能為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?解憂的?下屬，?又能為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?的辦公?室后勤?人員。?總之?，一年?來，我?做了一?定的工?作，也?取得了?一些成?績，但?距領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的要?求還有?不少差?距，工?作經(jīng)驗(yàn)?尚淺。?在今后?的工作?中，我?將發(fā)揚(yáng)?成績，?克服不?足，本?著對工?作對事?業(yè)高度?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?腳踏實(shí)?地，盡?職盡責(zé)?地做好?各項(xiàng)工?作，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們對?我的期?望。?二、_?___?的工作?思路?1.進(jìn)?一步起?強(qiáng)化學(xué)?習(xí)意識?。在?提高能?力上下?功夫，?把學(xué)習(xí)?作為武?裝和提?高自己?的首要?任務(wù)，?樹立與?時俱進(jìn)?的學(xué)習(xí)?理念，?養(yǎng)成勤?于學(xué)習(xí)?，勤于?思考的?良好習(xí)?慣。在?工作中?善于總?結(jié)，不?斷進(jìn)步?。根據(jù)?形勢的?發(fā)展和?工作的?需要，?完善自?己，展?現(xiàn)自己?。遇到?困難不?低頭，?不逞一?時之勇?，用行?動證明?自己的?信心和?能力，?要知道?：天下?事有難?易乎？?為之，?則難者?亦易矣?；不為?，則易?者亦難?矣。?2.進(jìn)?一步強(qiáng)?化職責(zé)?意識。?在爭?創(chuàng)一流?業(yè)績上?下功夫?，樹立?正確的?人生觀?和價(jià)值?觀，增?強(qiáng)事業(yè)?心和責(zé)?任感，?認(rèn)真做?好職責(zé)?范圍內(nèi)?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作任?務(wù)，不?好高騖?遠(yuǎn)，也?不庸人?自擾，?因?yàn)椋?一屋不?掃，何?以掃天?下？凡?事從點(diǎn)?滴做起?，只要?謹(jǐn)記責(zé)?任，終?有一天?會：會?當(dāng)凌絕?頂，一?覽眾山?小。?3.進(jìn)?一步端?正工作?態(tài)度。?保持?樂觀的?態(tài)度，?不以物?喜，不?以己悲?，不因?一時得?意而忘?乎所以?，也不?因一時?失意而?妄自菲?薄，保?持一顆?平常的?心，微?笑面對?每一天?；胸裝?謹(jǐn)慎的?意識，?外飾積?極的作?風(fēng)，工?作生活?樂觀謹(jǐn)?慎，行?為舉止?大方有?禮，待?人待事?熱情誠?懇。謹(jǐn)?記：態(tài)?度決定?一切。?言必?行，在?今后的?工作中?，我一?定加倍?努力，?爭取創(chuàng)?造佳績?。領(lǐng)導(dǎo)?布置新?的任務(wù)?，我一?定不負(fù)?眾望，?重塑輝?煌，如?有差錯?，望領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們批?評指正?。我仍?然想說?那句話?：一是?感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我?的賞識?，二是?感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我?的栽培?，希望?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?給予更?多的機(jī)?會，當(dāng)?然，我?不會錯?過任何?一個，?更要爭?取每一?個，謝?謝。?公司后?勤20?23年?度總結(jié)?工作匯?報(bào)（二?）在?公司擔(dān)?任內(nèi)勤?的崗位?工作，?我深切?感受到?，辦公?室是一?個單位?或企業(yè)?的樞紐?，起著?承上啟?下、綜?合協(xié)調(diào)?、參謀?助手、?督促檢?查和服?務(wù)保障?大家工?作安全?的作用?。內(nèi)勤?則是辦?公室的?內(nèi)部勤?務(wù)人員?，負(fù)責(zé)?辦公室?內(nèi)部事?務(wù)管理?、文書?處理、?報(bào)表填?寫、文?件起草?等日常?工作，?是辦公?室工作?的直接?組織者?和承擔(dān)?者，所?以在工?作中，?我恪守?己責(zé)，?優(yōu)秀的?完成了?以下資?料：?1、恪?盡職守?，出色?的完成?本職工?作。?一年來?，認(rèn)真?履行辦?公室內(nèi)?勤人員?的崗位?職責(zé)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。如檔?案的管?理。在?工作的?同時，?也發(fā)現(xiàn)?了自己?的不足?，如打?字速度?慢、做?事過于?拘謹(jǐn)?shù)?，我已?經(jīng)努力?克服并?已初見?效果，?期望領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們審?查。?2、勤?于學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?。堅(jiān)?持把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為提?高自身?素質(zhì)的?關(guān)鍵措?施。用?心參加?公司的?群眾活?動，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?規(guī)定的?學(xué)習(xí)資?料和篇?目，堅(jiān)?持每周?寫內(nèi)勤?工作總?結(jié)，認(rèn)?真記錄?每一天?的工作?資料，?使自己?的素質(zhì)?有了很?大的提?高，為?自己開?展各項(xiàng)?工作帶?給了強(qiáng)?大的動?力支持?。另?外，在?年終總?結(jié)辦公?室內(nèi)勤?工作進(jìn)?展的同?時，我?也不忘?做好來?年的工?作計(jì)劃?思路，?我堅(jiān)持?進(jìn)一步?強(qiáng)化職?責(zé)意識?。在爭?創(chuàng)一流?業(yè)績上?下功夫?，樹立?正確的?人生觀?和價(jià)值?觀，增?強(qiáng)事業(yè)?心和職?責(zé)感，?認(rèn)真做?好職責(zé)?范圍內(nèi)?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作任?務(wù)，不?好高騖?遠(yuǎn)，也?不庸人?自擾，?因?yàn)椋?一屋不?掃，何?以掃天?下凡事?從點(diǎn)滴?做起，?只要謹(jǐn)?記職責(zé)?，終有?一天會?：會當(dāng)?凌絕頂?，一覽?眾山小?。期?望領(lǐng)導(dǎo)?能夠透?過我的?這則辦?公室內(nèi)?勤工作?總結(jié)，?來肯定?我一年?來的工?作，并?放心交?給我新?的工作?任務(wù)，?我必然?保質(zhì)保?量的去?完成。?公司?后勤2?023?年度總?結(jié)工作?匯報(bào)（?三）?不知不?覺間，?又到一?年的年?終，_?___?即將來?臨，回?首這一?年走過?的路，?有收獲?、有不?足、有?感慨、?有回憶??，F(xiàn)將?自己一?年來的?工作向?各位領(lǐng)?導(dǎo)以及?同事們?做如下?總結(jié)匯?報(bào)：?一、學(xué)?習(xí)方面?今年?以來，?公司各?個方面?的檢查?比較多?，所面?臨的各?種資料?準(zhǔn)備、?各種檢?查匯報(bào)?也逐步?多了起?來，有?時候也?能感觸?到自己?所掌握?的知識?太少，?為適應(yīng)?工作的?需要，?我能做?到自覺?學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)自?己的實(shí)?際工作?能力。?另外還?特別注?意向領(lǐng)?導(dǎo)和身?邊業(yè)務(wù)?能力強(qiáng)?的同志?學(xué)習(xí)，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長處，?改進(jìn)自?己的不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教，不?斷地使?自己在?工作中?有所提?高。?二、工?作方面?1.?辦公室?的工作?是承上?啟下，?聯(lián)系左?右，協(xié)?調(diào)內(nèi)外?的樞紐?，一言?一行，?一舉一?動，都?影響著?全單位?的工作?，影響?著在員?工心中?的形象?，說實(shí)?話，這?實(shí)在是?個不好?干的角?色。為?此，我?要求自?己真誠?、熱情?、公正?地對待?每一個?人、每?一件事?，不求?十全十?美，但?求無愧?于心。?作為辦?公室的?后勤部?的一名?人員，?我能充?分發(fā)揮?我的職?責(zé)，認(rèn)?真當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀和?助手，?確保優(yōu)?質(zhì)高效?的服務(wù)?，想領(lǐng)?導(dǎo)之所?想、急?領(lǐng)導(dǎo)之?所急、?做領(lǐng)導(dǎo)?之所需?，對基?層反映?的問題?，權(quán)利?范圍內(nèi)?的我能?及時給?與回復(fù)?解決，?超出職?能范圍?的，我?能第一?時間匯?報(bào)，爭?取最短?時間解?決。凡?事盡最?大限度?的做到?有準(zhǔn)備?、有分?析、有?建議、?有安排?。在信?息檔案?管理工?作中，?我注意?從工作?實(shí)際、?從基層?等各個?渠道了?解情況?，捕捉?重要信?息，及?時上報(bào)?，搞好?上行下?達(dá)、下?行上報(bào)?工作，?利用有?限的時?間逐步?完善了?基本檔?案的歸?類，黨?建資料?的建檔?完善。?2.?我知道?，要想?干好每?一項(xiàng)工?作，都?要付出?辛勤的?勞動。?在日常?信息的?報(bào)送上?，堅(jiān)持?重要情?況及時?、準(zhǔn)確?、全面?報(bào)送，?特別是?在上報(bào)?方面，?堅(jiān)持做?好月報(bào)?的同時?，還能?在特殊?敏感時?期堅(jiān)持?每天上?報(bào)當(dāng)天?情況，?為了避?免漏報(bào)?，我把?手機(jī)設(shè)?定提醒?，每天?、每月?都有不?同的提?示，做?到了及?時、準(zhǔn)?確上報(bào)?。3?.在日?常工作?中，我?努力從?每一件?事情上?進(jìn)行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?不論上?級、領(lǐng)?導(dǎo)交待?的任務(wù)?，還是?同事、?基層人?員的工?作接觸?，我經(jīng)?常提醒?自己，?要誠懇?待人，?態(tài)度端?正，無?論大事?小事，?都要盡?自己最?大的能?力。我?要求自?己第一?時間進(jìn)?入辦公?室，換?好工作?服，從?打掃辦?公室這?樣的小?事做起?，遵守?勞動紀(jì)?律、團(tuán)?結(jié)他人?，處理?問題盡?可能圓?滿，干?每項(xiàng)工?作盡可?能周全?。在工?作保密?性方面?，我盡?職盡責(zé)?，無愧?于領(lǐng)導(dǎo)?的囑咐?和信任?，對不?公布的?信息不?說、對?不允許?的事不?做，我?能做到?：凡是?經(jīng)手我?個人的?事堅(jiān)決?做到不?泄露一?個字，?不做對?單位不?利的事?，不說?對單位?不利的?話，考?慮問題?能從集?體的利?益出發(fā)?。也因?為工作?性質(zhì)的?不同因?此而得?罪了一?部分人?，他們?的不理?解、不?體諒有?時也會?讓我感?到委屈?，但是?，今天?我敢說?，對待?工作我?無愧于?心、無?愧于自?己的崗?位。?三、存?在問題?在過?去的一?年中，?由于工?作經(jīng)驗(yàn)?的欠缺?，我在?實(shí)際工?作中暴?露出了?一些問?題，雖?然因此?碰了不?少壁，?但相應(yīng)?的，也?得到了?不少磨?礪自己?的機(jī)會?，這些?機(jī)會對?我來說?都是實(shí)?際而有?效的。?雖然自?己盡心?努力做?了一些?工作，?但是還?存在著?不少不?足之處?：1?.在工?作中，?我時常?感到能?力和知?識的欠?缺，需?要進(jìn)一?步提高?業(yè)務(wù)技?能和理?論水平?，盡快?提高業(yè)?務(wù)能力?，提高?文字水?平和綜?合素質(zhì)?，使自?己能夠?圓滿出?色地完?成本職?工作；?2.?有時工?作方法?欠妥當(dāng)?，考慮?欠周到?，在這?里我向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?道個歉?，希望?不到之?處給予?諒解。?3.?遇到繁?瑣的事?情會有?急躁的?心理，?但是真?正做起?來的時?候，又?有些過?于追求?完美，?甚至某?些事情?上有些?較真，?做事情?總想做?到最好?，殊不?知這樣?的性格?會使自?己極度?煩躁，?達(dá)不到?想要的?目標(biāo)。?不積?跬步，?無以成?千里。?在今后?的工作?中，我?依然會?以我對?工作的?這份執(zhí)?著與堅(jiān)?定，盡?我全力?把工作?做好，?真正讓?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的放?心，努?力改正?以上不?足，平?和心態(tài)?，凡事?學(xué)會自?然處理?，平緩?過渡，?也懇請?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?給予監(jiān)?督批評?。屈?指一算?，我已?經(jīng)參加?工作_?___?年，每?一年的?總結(jié)都?會有或?多或少?的感慨?，或多?或少的?收獲，?我慶幸?能和在?座的每?一位共?事，工?作辛不?辛苦不?重要，?重要的?是要有?一個和?睦的氛?圍，我?給自己?警示最?多的就?是要學(xué)?會感恩?，不僅?有支持?、幫助?、關(guān)心?的領(lǐng)導(dǎo)?；還有?每天一?起相處?的辦公?室人員?和我們?辦公室?后勤部?的同事?，活多?的時候?大家一?起干，?沒有崗?位之分?；所以?，我沒?有理由?不好好?工作。?這一切?的一切?將激勵?我在今?后的工?作中更?多努力?、更多?熱情、?更多奉?獻(xiàn)。最?后，我?想說的?是，用?心工作?，幸福?生活！?公司?后勤2?023?年度總?結(jié)工作?匯報(bào)（?四）?這學(xué)期?，我校?后勤工?作，遵?循學(xué)校?總體工?作思路?和后勤?工作計(jì)?劃，以?提供良?好的辦?公條件?和教育?教學(xué)環(huán)?境為重?點(diǎn)，提?高辦事?的實(shí)效?性?，F(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、立?足本職?，服務(wù)?一線?我們遵?循學(xué)校?總體工?作思路?，圍繞?教育教?學(xué)這個?中心制?訂了后?勤工作?計(jì)劃，?后勤管?理執(zhí)行?了《后?勤管理?制度》?1、?改善教?學(xué)環(huán)境?和學(xué)習(xí)?環(huán)境。?綠化美?化，校?園文化?，對教?學(xué)起了?有效的?輔助作?用。?2、維?修及時?、服務(wù)?到位。?凡是影?響到教?學(xué)工作?的事都?及時處?理，更?換燈管?、更換?閥門水?嘴等。?3、?配合政?教、教?務(wù)開展?工作，?基本做?到一線?問題需?要后勤?協(xié)作的?，我們?都是隨?叫隨到?，力爭?做到解?決問題?快、不?留尾巴?。二?、克服?障礙，?努力工?作。?學(xué)校今?年的主?要工作?是：?1、科?技樓內(nèi)?維修：?重新做?大白處?理，并?在走廊?兩側(cè)1?.2米?以下鑲?嵌白色?瓷磚做?墻圍，?既美觀?又實(shí)用?，方便?清理。?通過維?修樓內(nèi)?煥然一?新。?2、拆?除D級?危樓：?校園內(nèi)?北側(cè)教?學(xué)樓_?___?被月鑒?定為D?級危樓?，根據(jù)?標(biāo)準(zhǔn)D?級危樓?不可維?修、不?能作為?教學(xué)樓?使用需?拆除。?___?_暑期?在校領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?教學(xué)樓?順利拆?除、拆?除后因?為地面?不平學(xué)?校陸續(xù)?通過兩?次平整?使北側(cè)?教學(xué)樓?址處操?場可以?正常使?用。?3、教?學(xué)樓擴(kuò)?建：拆?除教學(xué)?樓后，?學(xué)生上?課教室?不夠用?，在學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)?及老師?積極的?申請下?，教育?局批準(zhǔn)?在科技?樓進(jìn)行?東側(cè)擴(kuò)?建。?時間緊?任務(wù)重?剛剛_?___?月初各?項(xiàng)擴(kuò)建?準(zhǔn)備已?經(jīng)開始?，在校?領(lǐng)導(dǎo)的?要求下?我臨時?任命為?甲方代?表，負(fù)?責(zé)擴(kuò)建?中間的?工作，?各種申?請、聯(lián)?系供電?、供水?、（供?暖方面?因?yàn)樾?要去通?化市申?請，從?___?_月處?一直到?___?_月_?___?日才結(jié)?束，）?第一次?做工程?代表忙?的不找?不到頭?緒，心?情也很?煩躁，?這時趙?校長對?我的工?作進(jìn)行?了指導(dǎo)?，后勤?曲校長?幫忙一?起聯(lián)系?各方。?工作有?了頭緒?，工作?起來也?順利多?了，水?電到_?___?月聯(lián)系?完畢，?工程正?式開始?。施?工隊(duì)會?提出一?些問題?或者要?求，作?為甲方?代表我?會第一?時間與?校領(lǐng)導(dǎo)?及教育?局和后?勤管理?中心溝?通，以?保證正?常的進(jìn)?行施工?，最初?的工作?只是記?錄施工?，慢慢?的在工?作中遇?到了很?多問題?如；工?程隊(duì)挖?斷了供?水管和?光纜、?施工地?基下方?有供熱?管路、?施工用?電表燒?焦，在?趙校長?及曲校?長的幫?助下都?順利安?全的處?理完畢?。_?___?月的北?方進(jìn)入?了冬季?，室外?溫度不?達(dá)標(biāo)工?程進(jìn)度?開始緩?慢，到?了__?__月?___?_日正?式停工?。擴(kuò)建?的教學(xué)?樓主體?結(jié)構(gòu)完?工，在?下雪之?前督促?工程隊(duì)?清理施?工現(xiàn)場?，重新?對場地?進(jìn)行保?護(hù)性隔?離，_?___?月__?__日?工地人?員全部?撤出學(xué)?校。?擴(kuò)建教?學(xué)樓的?故事還?有很多?，再寫?多少都?寫不完?，讓我?學(xué)到了?很多，?使我在?自己的?崗位上?得到了?很多寶?貴經(jīng)驗(yàn)?。如果?明年新?建食堂?或新建?新教學(xué)?樓，我?相信完?成的更?好。?以上是?我對_?___?的工作?總結(jié)，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)的包?容和所?有老師?的支持?，__?__我?會用更?好的態(tài)?度更好?的服務(wù)?做好后?勤工作?。公?司后勤?202?3年度?總結(jié)工?作匯報(bào)?（五）?__?__是?我們虹?橋人值?得紀(jì)念?和驕傲?的一年?，西區(qū)?通航、?世博會?圓滿的?保障這?些都與?我們的?付出和?奉獻(xiàn)離?不開的?。根據(jù)?虹橋機(jī)?場公司?及保障?部有關(guān)?后勤服?務(wù)工作?質(zhì)量的?要求，?結(jié)合綜?合辦公?室對后?勤工作?在提高?后勤服?務(wù)質(zhì)量?、保證?正常工?作的開?展、保?持員工?隊(duì)伍思?想的穩(wěn)?定和身?體的健?康方面?的部署?，后勤?組具體?做了以?下幾個?方面的?工作。?一、?隊(duì)伍建?設(shè)樹?立全心?全意為?員工服?務(wù)的思?想，提?高全體?工作人?員愛崗?敬業(yè)、?樂于奉?獻(xiàn)的精?神。一?年來后?勤組將?“四心?”的工?作理念?在整個?班組中?推廣，?在吃、?穿、住?、行方?面做到?人員工?作用心?，隊(duì)員?吃的歡?心，職?工工作?安心，?領(lǐng)導(dǎo)上?班放心?。班組?堅(jiān)持定?期組織?政治理?論、業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?，同時?還組織?員工與?單位簽?訂“世?博食品?衛(wèi)生安?全承諾?書”，?確保今?年世博?年的各?項(xiàng)后勤?服務(wù)保?障工作?的正常?、安全?、有序?的開展?。通過?活動的?開展和?學(xué)習(xí)，?使后勤?工作人?員形成?了一種?奮發(fā)向?上的工?作熱情?，積極?認(rèn)真、?扎實(shí)的?工作態(tài)?度。他?們在業(yè)?務(wù)上相?互學(xué)習(xí)?，取長?補(bǔ)短。?在工作?中相互?協(xié)作、?任勞任?怨、吃?苦在前?、不厭?其煩。?在生活?上互相?關(guān)心，?熱情幫?助。在?服務(wù)上?有了明?顯提高?，樹立?了良好?后勤員?工形象?。二?、安全?工作?重視食?品衛(wèi)生?、壓力?設(shè)備、?門衛(wèi)內(nèi)?保等安?全工作?，嚴(yán)格?管理。?后勤組?制定了?系列安?全計(jì)劃?，全員?監(jiān)督，?責(zé)任到?人，檢?查到位?，記載?詳實(shí)。?在食品?衛(wèi)生安?全方面?嚴(yán)把進(jìn)?貨“五?關(guān)”即?：嚴(yán)格?進(jìn)貨渠?道關(guān)，?物品進(jìn)?庫驗(yàn)收?關(guān)，操?作程序?規(guī)范關(guān)?，飲食?衛(wèi)生安?全關(guān)，?食品存?放儲存?關(guān)，保?證食品?原材料?質(zhì)量，?杜絕一?切不安?全隱患?發(fā)生。?為了謹(jǐn)?防食物?中毒，?除加強(qiáng)?自身的?操作和?檢查外?，還防?止他人?投毒，?堅(jiān)持派?廚師值?班，不?定期的?進(jìn)行查?崗，加?強(qiáng)保衛(wèi)?。由食?品安全?員為廚?師進(jìn)行?了加強(qiáng)?餐具消?毒、預(yù)?防食物?中毒等?知識講?座，并?與全體?員工簽?定了安?全責(zé)任?書。?在鍋爐?房安全?管理方?面，嚴(yán)?格按照?《壓力?容器管?理?xiàng)l例?》和上?海市質(zhì)?量技術(shù)?監(jiān)督局?的要求?定期做?好維護(hù)?保養(yǎng)工?作和壓?力表定?期檢驗(yàn)?工作。?在門衛(wèi)?安全管?理上，?按照保?障部門?衛(wèi)管理?規(guī)定，?嚴(yán)格要?求門衛(wèi)?執(zhí)勤人?員加強(qiáng)?登記制?度和巡?邏制度?的落實(shí)?，確保?機(jī)關(guān)大?院和消?防車庫?安全。?后勤組?還經(jīng)常?開展安?全大檢?查，主?動排除?水、電?、火等?不安全?隱患。?由于制?度的落?實(shí)，分?工明確?，檢查?到位，?工作扎?實(shí)，記?載詳實(shí)?，在多?次的上?級部門?檢查中?獲得好?評。一?年來，?后勤工?作無一?例不安?全隱患?發(fā)生，?安全生?產(chǎn)秩序?穩(wěn)定。?三、?后勤保?障一?年來，?后勤組?較好的?完成了?正常的?隊(duì)員和?員工伙?食保障?、員工?洗浴和?車庫保?溫、門?衛(wèi)安保?、會務(wù)?保障和?辦公區(qū)?保潔工?作。一?到節(jié)假?日，食?堂員工?加班加?點(diǎn)完成?加餐和?會餐任?務(wù)。夏?季大練?兵時，?為了加?強(qiáng)隊(duì)員?訓(xùn)練體?能，為?保障部?爭光，?食堂制?定伙食?保障計(jì)?劃，安?排營養(yǎng)?菜譜。?無論隊(duì)?員訓(xùn)練?的多晚?，食堂?總是為?隊(duì)員留?好飯菜?，鍋爐?房保證?隊(duì)員洗?上熱水?澡。會?務(wù)和保?潔不厭?其煩為?保障部?、辦公?室、消?防大隊(duì)?等會議?提供會?務(wù)保障?。后勤?還積極?主動協(xié)?助保障?部做一?些其它?工作，?如在消?防學(xué)校?的監(jiān)控?崗位培?訓(xùn)活動?中，提?供會務(wù)?保障和?就餐服?務(wù)。上?級領(lǐng)導(dǎo)?部門來?檢查時?，后勤?總是為?他們準(zhǔn)?備好招?待物品?，提供?方便。?因?yàn)槲?們知道?保障部?的需要?，領(lǐng)導(dǎo)?的要求?，就是?我們義?不容辭?的工作?。四?、加強(qiáng)?精細(xì)化?管理，?不斷提?高服務(wù)?質(zhì)量。?為了?真正解?決保障?部及領(lǐng)?導(dǎo)的后?顧之憂?，確保?員工吃?的放心?、住的?安全、?工作的?舒心，?后勤組?組織全?體員工?對提高?服務(wù)質(zhì)?量進(jìn)行?了研究?與探討?，總結(jié)?了一系?列的精?細(xì)化管?理措施?。食堂?在采購?價(jià)格上?，經(jīng)常?在市場?上進(jìn)行?物價(jià)調(diào)?查，靈?活采購?價(jià)廉物?美的副?食品制?作菜肴?，即節(jié)?約了成?本又保?證服務(wù)?質(zhì)量。?在食物?儲存上?，嚴(yán)格?做到生?熟分開?，用保?鮮膜封?好。按?就餐標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格?把握好?份量，?作到既?讓隊(duì)員?吃好、?吃飽，?但又不?浪費(fèi)。?還根據(jù)?多年來?的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)和?觀察平?時隊(duì)員?的喜好?，對菜?譜進(jìn)行?創(chuàng)新，?開展課?題研究?，編制?出菜名?100?多道，?從而對?三餐進(jìn)?行營養(yǎng)?搭配，?制定出?科學(xué)的?就餐食?譜，在?經(jīng)委會?上接受?大家的?監(jiān)督。?在制?作上從?食品的?味道、?顏色、?型上去?下工夫?，保證?每頓一?葷、兩?素、一?湯中的?軟硬搭?配、葷?素搭配?、咸淡?搭配，?不斷改?進(jìn)。在?早餐中?盡量增?添花樣?，讓隊(duì)?員有選?擇的就?餐?，F(xiàn)?在的饅?頭、包?子、花?卷、各?種粥都?有很大?的提高?。全體?員工克?服就餐?人員多?、工作?人員少?、時間?緊等多?種困難?，認(rèn)真?落實(shí)這?些精細(xì)?化管理?措施。?鍋爐房?通過合?理調(diào)配?蒸汽、?控制洗?浴時間?等精細(xì)?化管理?措施，?在今年?隊(duì)員增?加30?%的情?況下，?仍然保?持用油?、用水?量與去?年持平?。門衛(wèi)?今年編?入后勤?組后，?通過對?作息時?間、崗?位要求?、服務(wù)?質(zhì)量上?的細(xì)化?管理，?人員的?面貌和?工作的?效率有?了明顯?的改觀?和提高?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?和大家?的認(rèn)可?和好評?。會務(wù)?和保潔?方面，?通過工?作細(xì)節(jié)?上、程?序上、?流程上?、標(biāo)準(zhǔn)?上的細(xì)?化和規(guī)?范化的?管理，?降低能?耗和成?本。?五、明?年工作?為使?后勤組?___?_的各?項(xiàng)工作?順利推?進(jìn)，隊(duì)?伍建設(shè)?更上一?個臺階?，特別?是在世?博會圓?滿舉辦?之后，?如何把?“世博?給我們?留下了?什么？?”這個?課題做?好，如?何圍繞?這個課?題開展?工作，?把這一?切運(yùn)用?到工作?中去，?所以我?們要正?確認(rèn)清?當(dāng)前重?任，全?面提升?后勤服?務(wù)質(zhì)量?和繼續(xù)?嚴(yán)把安?全工作?關(guān)。食?堂在按?要求完?成日常?伙食保?障的工?作的同?時，要?進(jìn)一步?落實(shí)和?保障西?區(qū)員工?的送餐?工作和?伙食供?應(yīng)。門?衛(wèi)、鍋?爐房、?會務(wù)和?保潔工?作要根?據(jù)明年?保障部?對后勤?工作的?要求和?部署，?扎扎實(shí)?實(shí)做好?本職工?作，加?強(qiáng)安全?教育，?提高服?務(wù)質(zhì)量?，按精?細(xì)化管?理的要?求完成?每一次?任務(wù)。?同時，?還要不?斷摸索?完善工?作程序?，工作?中注意?與各部?門的溝?通，使?后勤保?障工作?能更好?的服務(wù)?于大家?。公?司后勤?202?3年度?總結(jié)工?作匯報(bào)?（六）?作為?公司后?勤部門?員工，?說實(shí)話?我們的?工作實(shí)?在是沒?有多少?具體數(shù)?據(jù)可以?拿出來?羅列、?分析、?總結(jié)，?因?yàn)闆]?有直接?創(chuàng)造經(jīng)?濟(jì)價(jià)值?，所以?在很多?同事看?來，我?們所做?的工作?都很不?起眼，?微不足?道。但?我只是?想說：?我每天?在這里?的工作?沒有任?何一件?事是徒?勞和白?費(fèi)的沒?有任何?一點(diǎn)是?可以馬?虎對待?的哪怕?是簡單?的打字?影印也?是這樣?不要小?看任何?一份工?作每天?持續(xù)著?理所當(dāng)?然的事?情，其?實(shí)是最?難的。?常會?有人這?么問我?：“阿?輝，我?看你們?總是很?忙，你?到底在?忙些什?么呢？?”我總?是尷尬?的不知?道如何?回答是?好。我?也常常?問自己?究竟我?的工作?是什么?？但每?次答案?都很敷?衍。借?此年中?總結(jié)的?機(jī)會，?也想直?面自己?，給自?己一個?確實(shí)的?答案，?我們辦?公室一?直在做?的事有?：一?、工作?內(nèi)容?1、辦?理公司?、員工?有關(guān)證?件。每?年公司?需要辦?理、年?審的相?關(guān)證件?；按照?有關(guān)規(guī)?定，到?勞動管?理部門?辦好社?保的各?項(xiàng)手續(xù)?；文體?旅游局?文件的?傳達(dá)。?2、?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作；?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書?整理歸?檔入冊?，做好?資料歸?檔工作?。3?、公司?人事管?理工作?。落實(shí)?公司員?工的考?勤及著?裝監(jiān)督?工作，?根據(jù)公?司管理?制度與?聘用員?工簽訂?了勞動?合同。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項(xiàng)規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會議、?文件、?批示精?神。?4、公?司管理?的日常?工作。?按照公?司管理?制度，?組織落?實(shí)公司?辦公設(shè)?施、旅?游袋帽?等商品?的采購?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作。切?實(shí)做好?公司車?輛使用?及物品?領(lǐng)用登?記手續(xù)?。管理?、使用?、維護(hù)?、保養(yǎng)?車輛。?負(fù)責(zé)公?司衛(wèi)生?、安全?、保衛(wèi)?及防盜?工作。?5、?做好公?司各種?會議的?后勤服?務(wù)工作?。落實(shí)?好各種?會議的?會前準(zhǔn)?備、會?議資料?等工作?。6?、公司?的統(tǒng)計(jì)?工作；?公司媒?體廣告?宣傳；?公司辦?公設(shè)備?的維護(hù)?。在這?里也特?別希望?公司員?工能體?諒一下?我們，?畢竟我?和張晨?不是萬?能的，?也還有?其他工?作要做?，能修?的能立?即處理?的我們?一定會?第一時?間幫你?們搞定?，但是?一些毛?病、頑?疾一時?得不到?解決的?還請大?家諒解?，稍微?耐心些?，我們?會想盡?辦法幫?你們處?理的。?我想目?前我所?做的主?要工作?就是以?上幾點(diǎn)?吧，其?他的一?些也都?是日常?工作，?習(xí)慣就?好，在?這里我?想也就?沒必要?說了。?二、?問心無?愧記?得辦公?室的哪?位領(lǐng)導(dǎo)?說過，?辦公室?的事情?就是各?種各樣?的雜事?瑣事煩?心事，?有些事?雖小，?但做不?好，就?會影響?其他，?后果可?能也會?很嚴(yán)重?。還有?些時候?我們的?工作會?受到一?些無端?的指責(zé)?和誤會?，這也