會計實習報告總結(jié)標準

第6頁共6頁會計實?習報告?總結(jié)標?準公?司簡介?無錫?市__?__有?限公司?位于風?景秀麗?，氣候?宜人的?太湖之?濱，地?理位置?優(yōu)越，?水陸交?通便利?，能直?接連接?到滬寧?高速公?路、京?杭大運?河、3?12國?道、京?滬鐵路?等主要?交通干?道。?該公司?是以經(jīng)?營化工?原料、?電鍍材?料、化?學試劑?，有色?金屬，?膠粘劑?，五金?建材等?系列產(chǎn)?品為主?的專業(yè)?銷售公?司。公?司創(chuàng)建?于一九?九七年?，本著?“質(zhì)量?第一，?顧客至?上，真?誠合作?，共創(chuàng)?未來”?的捷盛?宗旨，?憑公司?全體同?仁“人?無我有?，人有?我優(yōu)”?的創(chuàng)業(yè)?精神，?以及全?國各地?客戶和?朋友的?鼎力支?持，得?以逐步?成長發(fā)?展，成?為目前?無錫較?有知名?度的化?工類產(chǎn)?品供應(yīng)?商。?公司在?經(jīng)營上?，一貫?遵循“?可靠的?質(zhì)量是?凱隆發(fā)?展之本?，優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?是凱隆?壯大之?源”的?工作守?則，竭?誠為客?戶提供?質(zhì)優(yōu)價?廉，品?種齊全?的化工?產(chǎn)品和?提供可?靠的專?業(yè)技術(shù)?性咨詢?服務(wù)；?同時秉?承“團?結(jié)、拼?搏、務(wù)?實、創(chuàng)?新”的?作風，?不斷涉?足高新?領(lǐng)域，?拓展國?內(nèi)外市?場，務(wù)?求新的?發(fā)展。?實習?內(nèi)容?公司的?財務(wù)部?并沒有?太多人?，設(shè)有?一名財?務(wù)主管?，一名?出納。?此次負?責我實?習的是?公司財?務(wù)主管?，姓王?。王主?任根據(jù)?我實習?的時間?，負責?安排我?在凱隆?物資公?司的具?體時間?工作。?實習伊?始我深?入了解?了凱隆?公司的?內(nèi)部控?制制度?。1?內(nèi)部制?度（會?計系統(tǒng)?）無?錫市_?___?有限公?司會計?部門的?具體內(nèi)?部控制?有以下?幾點原?則：?1、明?確規(guī)定?處理各?種經(jīng)濟?業(yè)務(wù)的?職責分?工和程?序方法?。在一?般情況?下處理?每項經(jīng)?濟業(yè)務(wù)?的全過?程，或?者在全?過程的?某幾個?重要環(huán)?節(jié)都規(guī)?定要由?兩個部?門或兩?個以上?部門、?兩名或?兩名以?上工作?人員分?工負責?，從而?起到相?互控制?的作用?。如匯?出一筆?采購貨?款，規(guī)?定要由?采購經(jīng)?辦人填?寫請款?單，供?應(yīng)計劃?員（或?供應(yīng)部?門負責?人）審?查請款?數(shù)額、?內(nèi)容及?收款單?位是否?符合合?同和計?劃，會?計員審?核請款?單的內(nèi)?容并核?對采購?預(yù)算后?編制付?款憑證?，最后?由出納?員憑手?續(xù)完整?的付款?憑證辦?理匯款?結(jié)算（?出納員?開出匯?款結(jié)算?憑證，?還要通?過會計?員審核?），前?后須經(jīng)?四人分?工負責?處理。?而采購?匯款的?報賬業(yè)?務(wù)，則?規(guī)定要?經(jīng)過采?購經(jīng)辦?人填寫?報賬單?，貨物?提運人?員提貨?，倉庫?保管員?驗收數(shù)?量，檢?查員驗?收質(zhì)量?，以及?會計員?審核發(fā)?票、賬?單及驗?收憑證?，編制?轉(zhuǎn)賬憑?證報銷?。2?、明確?資產(chǎn)記?錄與保?管的分?工。規(guī)?定管錢?、管物?、管賬?人員的?相互制?約關(guān)系?，旨在?保護資?產(chǎn)的安?全完整?。如出?納員不?得兼管?稽核、?會計檔?案保管?和收入?、費用?、債權(quán)?債務(wù)賬?目的登?記工作?；銀行?票據(jù)的?簽發(fā)印?鑒，必?須有兩?人分別?掌管；?倉庫材?料明細?賬要設(shè)?專人稽?核或另?設(shè)記賬?員記賬?等。另?外，現(xiàn)?金收付?的復(fù)核?制，物?資收發(fā)?的復(fù)秤?制、復(fù)?點制等?，也都?是防錯?防弊的?內(nèi)部控?制制度?。3?、明確?規(guī)定保?證會計?憑證和?會計記?錄的完?整性和?正確性?要求。?要求有?關(guān)的經(jīng)?辦人員?必須在?憑證上?簽名或?蓋章，?以便作?為交易?執(zhí)行和?明確責?任的依?據(jù)，對?各種自?制原始?憑證，?在格式?、份數(shù)?、編號?、傳遞?程序、?各聯(lián)的?用途、?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和經(jīng)?辦人簽?章等方?面做出?規(guī)定。?4、?明確規(guī)?定建立?財產(chǎn)清?查盤點?制度。?為了保?證財產(chǎn)?物資的?安全和?完整，?除規(guī)定?物資保?管員對?每項物?資進行?收付外?，一般?要實行?永續(xù)盤?存辦法?核對庫?存賬實?，還要?規(guī)定財?產(chǎn)物資?的局部?清查和?全面清?查制度?，以保?證賬卡?物相符?或及時?處理發(fā)?生的差?錯。又?如現(xiàn)金?出納員?除規(guī)定?每日下?班前要?結(jié)賬清?點庫存?現(xiàn)金，?遇有差?錯要及?時報告?外，會?計主管?人員還?要經(jīng)常?檢查出?納員工?作，定?期或不?定期檢?查庫存?現(xiàn)金及?金庫管?理情況?。5?、明確?規(guī)定計?算機財?務(wù)管理?系統(tǒng)操?作權(quán)限?和控制?方法。?主要是?嚴格按?會計電?算化系?統(tǒng)的設(shè)?計要求?配置人?員，健?全數(shù)據(jù)?輸入、?修改、?審核相?互分立?的內(nèi)部?控制制?度，保?障系統(tǒng)?設(shè)計的?處理流?程不走?樣變型?。設(shè)多?級安全?保密措?施，通?過用戶?密碼口?令的檢?查，來?識別操?作者的?權(quán)限，?防止用?戶查詢?該用戶?不應(yīng)了?解的數(shù)?據(jù)。操?作權(quán)限?（密級?）的分?配，應(yīng)?由財務(wù)?負責人?統(tǒng)一管?理，以?達到相?互控制?，明確?各自的?責任。?__?__具?體實踐?工作?實習期?間，我?主要是?了解公?司正在?使用的?財務(wù)軟?件的使?用和會?計處理?的流程?，并做?一些簡?單的會?計憑證?。公司?采用的?是“金?盛”財?務(wù)軟件?，從編?制記賬?憑證到?記賬、?編制會?計報表?、結(jié)帳?都是通?過財務(wù)?軟件完?成。我?認真學?習了正?規(guī)而標?準的公?司會計?流程，?真正從?課本中?走到了?現(xiàn)實中?，細致?地了解?了公司?會計工?作的全?部過程?，掌握?了“金?盛”財?務(wù)軟件?的操作?。實習?期間我?努力將?自己在?學校所?學的理?論知識?向?qū)嵺`?方面轉(zhuǎn)?化，盡?量做到?理論與?實踐相?結(jié)合。?在實習?期間我?遵守了?工作紀?律，不?遲到、?不早退?，認真?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?。除了?做好王?主任所?安排的?各項工?作后，?我也會?和出納?學學知?識。別?人一提?起出納?就想到?是跑銀?行的。?其實跑?銀行只?是出納?的其中?一項重?要的工?作。在?和出納?聊天的?時候得?知原來?跑銀行?也不是?件容易?的事，?除了熟?知每項?業(yè)務(wù)要?怎么和?銀行打?交道以?外還要?有吃苦?的精神?。想想?寒冷的?冬天或?者是酷?暑，誰?不想呆?在辦公?室舒舒?服服的?，可出?納就要?每隔一?兩天就?往銀行?跑，那?就不是?件容易?的事了?。而且?，出納?的業(yè)務(wù)?比較繁?瑣，還?要保管?現(xiàn)金、?支票和?收據(jù)等?等，所?以需要?非常細?心，對?于比較?粗心的?我來說?，這也?是非常?有必要?學習的?。實?習期間?發(fā)現(xiàn)存?在的存?貨計價?問題?存貨的?計價是?存貨管?理的重?要內(nèi)容?，存貨?計價方?法的選?擇也是?制訂企?業(yè)會計?政策的?一項重?要依據(jù)?。選擇?不同的?存貨計?價方法?將會導(dǎo)?致不同?的報告?利潤和?存貨估?價，并?對企業(yè)?的稅收?負擔、?現(xiàn)金流?量產(chǎn)生?影響。?凱隆?物資公?司在存?貨的計?價方法?上，選?擇的是?后進先?出法。?也就是?說，最?新從供?貨單位?買入的?貨物，?優(yōu)先銷?售給客?戶。?后進先?出法基?于“后?入庫的?先發(fā)出?”這樣?的一個?存貨流?動假設(shè)?，其基?本特點?是使所?銷售的?存貨按?最近期?取得存?貨的成?本與其?實現(xiàn)的?銷售收?入相配?比。與?先進先?出法（?FIF?O）相?比，一?般來說?，在物?價持續(xù)?上漲的?情況下?，采用?后進先?出法將?會導(dǎo)致?較高的?銷售成?本、期?末現(xiàn)金?余額和?較低的?期末存?貨余額?、銷售?毛利、?所得稅?和凈收?益額，?而當物?價持續(xù)?下跌的?時，結(jié)?論恰恰?好相反?。因此?，對大?部分企?業(yè)來說?，一般?是在預(yù)?期存貨?的價格?不斷上?漲時才?選擇后?進先出?法，以?達到遞?延所得?稅支出?的目的?，而當?預(yù)期存?貨價格?將持續(xù)?下跌時?，則通?過會計?政策變?更將存?貨計價?方法由?后進先?出法轉(zhuǎn)?為先進?先出法?。但?基于我?對無錫?市__?__有?限公司?的具體?實踐認?識，綜?合我在?學校所?學會計?知識，?個人認?為凱隆?公司采?用先進?先出法?比采用?后進先?出法更?為優(yōu)越?。我?國《企?業(yè)會計?準則》?規(guī)定：?“各種?存貨發(fā)?出時，?企業(yè)可?以根據(jù)?實際情?況，選?擇使用?先進先?出法，?加權(quán)平?均法、?移動平?均法、?個別計?價法、?后進先?出法等?方法確?定其實?際成本??！本?竟選擇?哪一種?計價方?法最適?合企業(yè)?本身？?企業(yè)在?具體選?擇存貨?計價方?法時需?考慮哪?些因素?？許多?的企業(yè)?不一定?會認真?的考慮?這些問?題。選?擇存貨?計價方?法需要?考慮的?首要因?素是存?貨的特?點及其?管理要?求。對?于不能?互相替?換的存?貨項目?，極其?貴重以?及為特?定項目?生產(chǎn)和?存放的?存貨，?應(yīng)當采?用個別?計價法?。但如?果存在?大量可?以替換?的存貨?項目，?且存貨?的品種?、數(shù)量?繁多時?采用個?別計價?法將十?分繁瑣?。在大?多數(shù)情?況下，?存貨的?實物管?理是“?先進先?出”，?因此，?采用“?先進先?出法”?比較符?合存貨?的實際?情況。?存貨計?價方法?選擇需?考慮的?第二方?面的因?素就是?存貨計?價方法?對企業(yè)?財務(wù)的?影響。?不同的?存款計?價方法?會直接?影響期?末存貨?價值的?確定和?銷售成?本的計?算，進?而對企?業(yè)的利?潤，稅?收負擔?、現(xiàn)金?流量、?財務(wù)比?率等產(chǎn)?生影響?。一?般來說?，在物?價持續(xù)?上漲的?情況下?，采用?后進先?出法會?導(dǎo)致較?低的期?末存貨?、銷售?毛利、?所得稅?和凈收?益額。?后進先?出法雖?然能夠?減少所?得稅，?但同時?會導(dǎo)致?較低的?凈收益?，影響?企業(yè)經(jīng)?營管理?者的經(jīng)?營業(yè)績?，影響?以凈收?益為基?礎(chǔ)的各?種獎勵?和報酬?，而采?用先進?先出法?不到充?分顯示?的特點?，我們?認為先?進先出?法（物?價保持?平穩(wěn)或?平穩(wěn)上?漲的情?況下）?，比較?適合小?型企業(yè)?，能夠?準確、?真實地?核算存?貨價值?。當然?，無論?采用何?種計價?方法都?是復(fù)雜?而繁瑣?的，關(guān)?鍵是能?否徹底?執(zhí)行，?真實地?反應(yīng)存?貨的價?值，因?此，小?型企業(yè)?必須克?服本身?缺陷，?建立完?整的會?計核算?制度，?分庫管?理制度?以及其?結(jié)果恰?好相反?。因此?，從內(nèi)?部管理?及業(yè)績?評價的?角度出?發(fā)，我?覺得無?錫市_?___?有限公?司采用?先進先?出法比?采用后?進先出?法更為?合理。?3實?習心得?剛開?始去_?___?物資公?司實習?的時候?，我的?心情充?滿了激?動、興?奮、期?盼、喜?悅。我?相信，?只要我?認真學?習，好?好把握?，做好?每一件?事，實?習肯定?會有成?績。但?后來很?多東西?看似簡?單，其?實要做?好它很?不容易?。通過?實踐我?深有感?觸，一?個月的?實習期?雖然很?短，卻?使我懂?得了很?多。不?僅是進?行了一?次良好?的校外?實習，?還學會?了在工?作中如?何與人?相處，?知道干?什么，?怎么干?，按照?規(guī)定的?程序來?完成工?作任務(wù)?。同時?對會計?這門專?業(yè)也有?了實際?操作和?了解，?為我以?后更好?的發(fā)展?奠定了?基礎(chǔ)。?對一個?企業(yè)而?言，得?控則強?，失控?則弱，?無控則?亂。企?業(yè)經(jīng)營?好比一?湖清水?，管理?規(guī)范好?比千里?長堤。?水從堤?轉(zhuǎn)，才?能因而?得福，?如果大?堤本身?千瘡百?孔，水?就會破?堤而出?為禍一?方。軍?中無法?，等于?自敗，?企業(yè)無?規(guī)，等?于自亂?。經(jīng)過?___?_月實?習下來?，使我?受益良?多，具?體的實?踐體會?如下：?1、?是要有?堅定的?信念。?不管到?那家公?司，一?開始都?不會立?刻給工?作我們?實習生?做，一?般都是?