副總經(jīng)理崗位任職要求15篇

Word版本，下載可自由編輯副總經(jīng)理崗位任職要求15篇支持協(xié)作能力;

5、了解國家、地方的拆遷政策，精通拆遷流程，了解成本控制原則，把握成本科目;

6、具備良好交流協(xié)調(diào)能力，能維護好和政府相關(guān)部門的公共關(guān)系;

7、具備與拆遷所需的辦事機關(guān)的合作閱歷和人際關(guān)系。

前期副總經(jīng)理崗位

【第12篇】渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識別商業(yè)機會、捕獲商業(yè)機會，完成公司的銷售任務(wù)，對客戶在銷售和使用過程中浮現(xiàn)的問題舉行評估及反饋;

2.匯總營銷信息、用戶看法和客戶愜意度調(diào)查，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出重要看法;

3.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開發(fā)團隊管理工作，了解客戶對于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求，樂觀反饋并主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā);

4.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團隊管理工作，為客戶相關(guān)售前技術(shù)問題舉行終于處理及反饋;

5.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團隊管理工作，交付包含自動化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至終于客戶;

6.完成所負(fù)責(zé)行業(yè)銷售額回款的達(dá)成，處理相關(guān)營收異樣、壞賬等;

7.建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開發(fā)團隊組織，舉行人員培養(yǎng)，制定相關(guān)工作流程。

任職要求:

1.正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷，理工專業(yè)背景;

2.鋼鐵、能源、電子、機械、汽車，互聯(lián)網(wǎng)，計算機軟件，在至少一個上述領(lǐng)域中擁有延續(xù)10年工作閱歷;

3.擁有工業(yè)自動化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺的解決計劃設(shè)計及實施閱歷;

4.對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領(lǐng)域有深化的了解，在至少一個上述領(lǐng)域中有扎實的專家學(xué)問和豐盛的實踐閱歷;

5.擁有自立分析和解決問題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈便匹配解決計劃的能力;

6.擁有項目管理閱歷，具備帶領(lǐng)團隊的經(jīng)受和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才干;

7.劇烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神，具備很強的自學(xué)能力，良好的交流能力、書面寫作和表述能力，能夠應(yīng)對出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。

渠道銷售副總經(jīng)理崗位

【第13篇】外貿(mào)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照公司營銷戰(zhàn)略組織制定國際市場銷售的年度規(guī)劃;

2、搜集國際市場行情和產(chǎn)品銷售信息、國家風(fēng)土人文、禮儀禮節(jié)等,分析市場進展趨勢;

3、按照年度銷售目標(biāo),制定本部門工作方案和預(yù)算,并組織執(zhí)行;

4、組織國外市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo);

5、對客戶的管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;

6、定期、精確?????向總經(jīng)理/總裁和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售狀況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

7、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價,參加合同談判、合同簽訂等工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)部門成員準(zhǔn)時回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款,幫助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;

9、參加新產(chǎn)品市場推廣,參與海外產(chǎn)品展銷活動,組織新產(chǎn)品銷售;

10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理及團隊建設(shè)。

任職要求:

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);

2、有涂料行業(yè)工作經(jīng)受者優(yōu)先考慮;

3、認(rèn)識貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律規(guī)矩,熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)學(xué)問;

4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,嫻熟操作電腦辦公軟件;

5、具有良好的管理、交流、處理問題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強,抗壓性強。

薪資:面議

【第14篇】招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商副總經(jīng)理1、按照公司經(jīng)營進展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實施計劃，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合產(chǎn)業(yè)園進展的招商策略;

3、開辟創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并舉行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護;

5、負(fù)責(zé)招商團隊的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。1、按照公司經(jīng)營進展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實施計劃，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合產(chǎn)業(yè)園進展的招商策略;

3、開辟創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并舉行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護;

5、負(fù)責(zé)招商團隊的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。

招商副總經(jīng)理崗位

【第15篇】審計部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)搭建集團監(jiān)察審計體系，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)則制度的落地實施;

2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作方案，并牽頭開展經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目;

3、負(fù)責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作舉行監(jiān)督和跟進;

4、負(fù)責(zé)集團行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關(guān)法律規(guī)矩、規(guī)則制度的貫徹落實狀況舉行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的狀況舉行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益狀況舉行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查，訂正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

6、協(xié)作投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;

7、組織協(xié)調(diào)各部門協(xié)作、接受上級單位、交易所等外部機構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡察;

8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資歷:

1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資歷/注冊內(nèi)部審計師等資歷;

2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作閱歷，5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理閱歷，同時具備甲乙方工作閱歷;

3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的學(xué)問;

4、認(rèn)識審計全套流程與管理，精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;

5、良好的方案能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析推斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素質(zhì)，抗壓能力強，具有較強的交流表述能力和書面表述能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)搭建集團監(jiān)察審計體系，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)則制度的落地實施;

2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作方案，并牽頭開展經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目;

3、負(fù)責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作舉行監(jiān)督和跟進;

4、負(fù)責(zé)集團行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關(guān)法律規(guī)矩、規(guī)則制度的貫徹落實狀況舉行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的狀況舉行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益狀況舉行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查，訂正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

6、協(xié)作投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;

7、組織協(xié)調(diào)各部門協(xié)作、接受上級單位、交易所等外部機構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡察;

8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資歷:

1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資歷/注冊內(nèi)部審計師等資歷;

2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作閱歷，5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理閱歷，同時具備