北京交通大學22秋“物流管理”《人力資源管理》綜合作業(yè)考核（一）附答案_第1頁
北京交通大學22秋“物流管理”《人力資源管理》綜合作業(yè)考核（一）附答案_第2頁
北京交通大學22秋“物流管理”《人力資源管理》綜合作業(yè)考核（一）附答案_第3頁
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長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。住在富人區(qū)的她北京交通大學22秋“物流管理”《人力資源管理》綜合作業(yè)考核（一）附答案（圖片大小可自由調整）全文為Word可編輯，若為PDF皆為盜版，請謹慎購買！第1卷一.綜合考核(共10題)1.崗位技能工資制的組成部分有()A.崗位工資B.職務工資C.級別工資D.基礎工資E.技能工資2.以人性為核心的人本管理的主體是何種要素?()A.職工B.環(huán)境C.文化D.價值觀3.績效反饋最主要的方式是()。A.績效面談B.績效輔導C.績效溝通D.績效改進4.績效的多因性是指績效的優(yōu)劣不是取決于單一因素，而是受到主客觀多種因素的影響，即()A.激勵B.技能C.環(huán)境D.機會E.過程5.屬于企業(yè)文化對內維系與傳承的渠道有()A.企業(yè)英雄傳說B.企業(yè)亞文化C.企業(yè)制度D.企業(yè)產品E.企業(yè)報刊6.決定應聘者是否錄用屬于面試考官在面試當中的目標之一。()A.錯誤B.正確7.人力甄選的方法包括()A.簡歷篩選B.測試甄選C.面試甄選D.背景調查E.效度調查8.現代人力資源管理不僅強調通過制度進行管理，更重要的是通過()進行管理。A.文化B.方法C.思想D.政策E.技術9.媒體廣告招聘的優(yōu)點有()。A.信息傳播范圍廣B.應聘人員數量大C.組織的選擇余地大D.招聘時間較長E.廣告費用較高10.在面試過程中，面試考官始終處于主導地位。()A.錯誤B.正確第1卷一.綜合考核1.參考答案：AE2.參考答案：A3.參考答案：A4.參考答案：ABCD5.參考答案：ABC6.參考答案：

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