2022年產后護理工作心得體會(5篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022年產后護理工作心得體會(5篇)心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是十分有幫助的，可是應當怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

產后護理工作心得體會范文篇一

為了更好的開展優(yōu)質護理服務，護士長將工作模式及管理方法做了相應調整，實行“責任護士—責任組長—護士長〞的護理質控制度，將護士分為兩組，由責任組長及責任護士組成，負責本組孕產婦從入院至出院的一切治療及護理。每天護士帶著微笑來到病房，為患者整理床單位，會陰擦洗，剪指甲，協(xié)助翻身，進行各種治療及護理。責任組長負責本組危重病人的護理及治療，同時檢查和指導責任護士的工作。通過分級管理，責任到人，加強了護士的責任心，使孕產婦從入院到出院隨時能找到自己的護士，人人樹立“我的患者，我的護士〞理念。

新生兒的抗爭力差，而不注意手部衛(wèi)生很簡單導致新生兒腹瀉及皮膚感染等多種疾病，因此我們采用多種形式向產婦及家屬宣傳洗手的重要性，在每個病房的洗手間張貼“六部洗手法〞的圖片，責任護士反復宣傳洗手的重要性，并親自示范洗手的正確方法及步驟，使患者及其家屬能理解并遵照執(zhí)行。通過一系列措施，減少了新生兒腹瀉及皮膚感染的發(fā)生率。

為了促進新生兒身心健康發(fā)育，責任護士將新生兒撫觸搬到了產婦身邊，我們將每日一次的新生兒撫觸，改成一日兩次，并將撫觸地點由新生兒洗澡間遷到了產婦身邊，使產婦及家屬更直觀地學習了新生兒撫觸的手法，在責任護士細心地指導下，產婦及家屬學會了新生兒撫觸的方法，把握了撫觸的時機、力道以及考前須知，并學會了臍部護理，這樣，既促進了新生兒身心健康的發(fā)育，又增加了產婦與新生兒溝通的樂趣。

我們建立了產科“群〞，使孕產婦從懷孕到產后，都有專業(yè)人員給予專業(yè)的指導，同時也為孕產婦提供了交流的平臺，讓大家從素未相識變成了朋友。

現(xiàn)在護理文書和交班報告都簡化了，將護士的時間都還給了病人，使護士有更多時間留在患者身邊。我們?yōu)榛颊邉?chuàng)造較以往更加舒適的環(huán)境，隨處可見的笑臉，使孕產婦對護士的信任度增加，樂意與護士交流，護士能及時把握所負責孕產婦的病情及心里變化，及時給予治療、解釋、安慰和勉勵。孕產婦身心舒適，依從性提高，積極主動協(xié)同治療及護理活動，使醫(yī)患關系和諧。

優(yōu)質護理讓護士不再機械的執(zhí)行醫(yī)囑，開始主動思考怎樣更好的為患者服務。我們讓病房更加寧靜整齊，讓孕產婦身心高興，從而使自然分娩率提高，促進了產后康復，而我們的服務也屢屢受到產婦及家屬的表揚，在大家的口耳相傳下，我們的病床使用率上升了，經濟效益也得到了提高。在今后的工作中，我們會不斷總結經驗，提高服務質量，讓更多的孕產婦收到更優(yōu)質的服務。

產后護理工作心得體會范文篇二

南丁格爾曾說：“護理是一門藝術，進行藝術創(chuàng)作，需要全身心付出，精心準備，宛如畫家或雕刻家創(chuàng)作藝術作品那樣。由于護理的對象是人，因此我必需說，護理是一門最精細的藝術〞。隨著醫(yī)學模式的轉變，以疾病為中心的功能制護理轉向了以人為中心的整體護理。而護理模式的轉變也帶動了服務理念的轉變，當年南丁格爾對護理藝術的感悟，就是我們現(xiàn)在不斷加強升級的優(yōu)質服務。

近年來，各地醫(yī)療機構均采取有效措施，深入踐行優(yōu)質服務。新加坡的醫(yī)院建設和服務在亞洲是一流的，他的每家醫(yī)院都有著自己的服務宗旨和價值觀，中央醫(yī)院提倡“最正確的服務、無盡的關心〞;樟宜醫(yī)院提出“像對待自己母親一樣對待每一位病人〞。XX高新醫(yī)院以“誠信、質量、技術、服務〞為護理服務宗旨，堅持以患者為中心，秉承“珍惜每一次服務，一次做好〞的服務理念，開展全程優(yōu)質護理服務;大連療養(yǎng)院堅持姓軍為兵方向，提出了“三聲〞、“四心〞、“把好五關〞的服務要求;北戴河療養(yǎng)院提出了“讓服務更加完美〞的院訓;杭州療養(yǎng)院通過自籌資金，引進各種大型醫(yī)療設備，培訓技術人員，在醫(yī)療保健體檢服務等方面形成自身特色。我院在“十一五〞期間也逐步建立了自己的優(yōu)質服務體系，提出了“全院加強優(yōu)質服務·人性關心，人人爭創(chuàng)‘服務明星·溫馨天使’〞的號旗，實現(xiàn)了由踐行優(yōu)質服務到

打造服務品牌過程的躍升，百年“仁澤〞當萬世“人責〞。

為患者提供優(yōu)質的護理服務，不僅僅是國家衛(wèi)生主管部門所積極倡導和要求的，更是我們一線護理工不斷追求的崇高目標。要做到以讓患者滿意為關鍵的，讓患者、社會和政府都滿意的“三滿〞優(yōu)質護理服務，光有一般的號召和要求，是遠遠不夠的。針對現(xiàn)實護理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進工作，集中廣大醫(yī)護人員的聰慧，方能取到好的效果。為了達到這個目的，夯實基礎工作，應當是必要的前提。

為深化“以病人為中心〞的服務理念，加強基礎護理，提高護理質量，衛(wèi)生部新提出了“優(yōu)質護理服務示范工程〞活動主題是“夯實基礎護理，提供滿意服務!我們外二科作為全院第一批示范病房，自然是感慨頗多!“愛心、耐心、細心、責任心、誠懇和熱心〞是我們外二科開展優(yōu)質服務的理念，也是我們大為仁澤所向，我們把這“六顆心〞應用到工作中，用我們的“六心〞服務于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個漂亮的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都微笑以待，真誠以待，構建一個和諧的科室氣氛就是我們提供優(yōu)質服務的基礎。譬如說，我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象，以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處于一種被動狀態(tài)?，F(xiàn)在通過開展優(yōu)質護理服務，我們變被動為主動，通過護士長對護理人員

工作的合理安排調整以及大家積極的參與，我們加強了對輸液病人的巡查，主動輸液、換液和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強了我們的責任心，也使我們在巡查病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護，減輕病人的負擔，保持病房寧靜。當然還有大量：如重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手。我們的服務也得到病人的支持和確定，病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種確定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質的服務!

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產后護理工作心得體會范文篇三

為深化“以病人為中心〞的服務理念，加強基礎護理，提高護理質量，衛(wèi)生部協(xié)同醫(yī)改率先提出了“優(yōu)質護理服務示范工程〞活動,主題是“夯實基礎護理，提供優(yōu)質護理服務"我們婦產科住院部作為全院第一批示范病房，自然是感慨頗多!

作為開展優(yōu)質護理服務示范病房的實踐者，我們一直遵循“三好一滿意〞原則即“服務好，質量好，醫(yī)德好，讓群眾滿意〞的宗旨，為我們“簡單卻不平凡〞的護理工作作了一個新的詮釋。

通過開展優(yōu)質護理服務，護理質量有了明顯提高。首先，優(yōu)質護理實行小組包干責任制，由責任組長負責本組全面工作，全科護士全部進入責任小組，做到個個有職責，人人有分工，化被動為主動，在門口掛牌，讓病人對責任護士和管床護士更加熟悉。通過護士長對護理人員的合理調整及大家的積極參與，我們護理人員加強了對病人的巡查，主動輸液、換液、加藥，明顯減少了呼叫鈴呼叫現(xiàn)象，并且在巡房能及時了解病人的需求和病情變化，及時處理增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護減輕病人的負擔，保持病房寧靜有序。護士不斷巡查病房，主動積極地提供護理服務，護理滿意度較之前有了很大提高。護士們通過自己把握的專業(yè)知識，在照料患者的飲食起居的過程中，不但能及時發(fā)現(xiàn)病情變化，同時可起到心理安慰的效果。因此減少了陪護人員，提高了護理質量。

健康教育貫穿優(yōu)質護理服務其中。在提供優(yōu)質服務的同時，我們根據本專科特點制定了健康教育。從入院時的熱心接待告知住院注意

事項，醫(yī)院環(huán)境，住院時的疾病相關知識的講解，直到出院時的出院指導，健康教育始終貫穿于其中。我們制作了一些疾病的健康教育簡易宣傳資料，以便利護士教育用，患者也可以借閱，力求使健康教育落到實處。進行健康教育使患者對醫(yī)院總體印象和醫(yī)患關系有了很大改善。

在工作中我們要始終保持樂觀的情緒，譬如一個微笑，一句“有什么需要幫忙嗎〞的問候，可以讓患者消除對環(huán)境的陌生、對醫(yī)院的畏懼。入院治療時，給患者一個安慰的笑，讓患者消除對疾病的畏懼，樹立對自己的信心;查房時，一張張微笑的臉在患者的床邊，關切地問候，悄悄地凝聽，認真回復每一個問題;做治療時，勉勵患者走出痛楚;當患者康復出院時，報以欣慰的祈福。

自從開展優(yōu)質護理示范病房以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時間把握病人病情變化與生活需求了，并形成了更好的團隊文化與工作氣氛。護理服務更加規(guī)范，走進病房你會感到點點滴滴的變化：護士們精神飽滿，笑容可掬;患者感覺到護士隨時的關心。

我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質的服務!

產后護理工作心得體會范文篇四

健康教育是一門研究傳播保健知識和技術、影響個體和群體行為、消除危險因素、預防疾病和促進健康的學科。我們通過有計劃、有組織的系統(tǒng)教育過程，促使孕產婦及家屬自覺地采用有利于健康的行為?，F(xiàn)在我們科室多年來實施健康教育的方式及體會介紹如下：

1.實施方法

1.1產前健康教育

孕婦入院后,向孕婦自我介紹,然后介紹病區(qū)的環(huán)境、制度,病區(qū)護士長,主管醫(yī)生和科室主任。讓她們感覺到醫(yī)護人員對自己的關心,從而建立了良好的醫(yī)患關系。

護士以口頭健康教育為主,書面的相關資料為輔,每天對孕婦進行教育。主要內容包括:臨產的分娩知識,胎兒自我監(jiān)護方法,營養(yǎng)衛(wèi)生知識,母乳喂養(yǎng)知識,并針對病情實施個體化教育。如妊高征的病人需要寧靜休息,避免聲光等一切不良刺激,飲食以低鹽、高蛋白、高維生素飲食為主,講解左側臥位,間歇吸氧,自數(shù)胎動的意義和方法。

1.2分娩過程的教育

產婦進入代產室后,面對一個陌生的環(huán)境不免會產生憂慮,孤獨與擔憂,因此,我們盡量做到一對一的全程陪護、關心、關懷她們,告訴她們分娩知識,使她們知道分娩是一個正常的生理過程,消除畏懼心理。同時勉勵產婦的'丈夫陪伴分娩,他知道產婦的愛好,可以在產婦疼痛擔心時給予愛撫和安慰,給予感情上的支持。以緩解其緊張畏懼的心理,減少了產婦的孤獨感。助產士應當嚴密觀測產程,進行系統(tǒng)監(jiān)護,并對產婦進行心理護理,滿足其需要。同時講解母乳喂養(yǎng)相關的知識。或者利用電視多媒體播放有關的知識,最大限度調動產婦的主觀能動性,指導產婦在分娩時正確應用腹壓,與醫(yī)護人員密切協(xié)同,順利渡過這另人難忘的關鍵時刻。

1.3產后護理與指導

產婦送回母嬰同室，護士立刻對其進行身心評估,簡單的講解母乳喂養(yǎng)和產后保健指導。內容包括：①產后食物應富有高熱量，高蛋白質，多吃水果，蔬菜和多喝湯，以利于乳汁分泌。剖宮產后的產婦禁食6～8小時后進食湯類再逐步過渡到半流飲食，普食。②注意產褥期衛(wèi)生，產后6小時內應及時盡早自解小便,交待病人注意會陰-部傷口狀況及陰-道流血狀況，保持外陰清潔，勤換紙。勉勵產婦下床活動，促進惡露排出。③做好產后的心理護理，以防發(fā)生產后抑郁。

1.4母乳喂養(yǎng)指導

①向產婦及家屬宣教母乳喂養(yǎng)技巧,喂奶姿態(tài),擠奶手法,新生兒的日常護理,新生兒沐浴,新生兒臍部護理等。護士手把手的把這些知識教會產婦及家屬。②每天播放產后保健及新生兒護理的相關知識,讓所有“新媽媽〞們及家屬盡快把握其相關知識。出院前再向她們進行示范性教育,對于新生兒護理的操作技術,如新生兒沐浴,新生兒臍部護理,新生兒撫觸,新生兒黃疸觀測狀況等。當面示教,讓她們把握其知識,強調考前須知,防止出現(xiàn)常見的操作錯誤。1.5出院指導

①提供24小時的,按需哺乳，堅持純母乳喂養(yǎng)6個月。告訴“新媽媽們〞出院后的第一個月,有我們的專業(yè)人員去家里訪試,以及時了解新生兒護理存在的問題,給予正確的指導。②出院后如何保持足夠的乳汁分泌,如何辦理嬰兒出生證明。注意療養(yǎng)，飲食與營養(yǎng)，活動與休息做好避孕。③告訴產婦及家屬及時辦理嬰兒預防接種手續(xù)。

2.體會

2.1護士的自身素質有了明顯的提高

在平日的日常工作中,我們不斷加強?？评碚撝R學習,并每月進行護理業(yè)務查房,?由于，只有不段的學習相關知識,才能更好的為不同層次的產婦進行溝通,幫助她們科學坐月子，科學母乳喂養(yǎng)等正確的生活方式。

2.2密切了護患關系

病人對護士服務態(tài)度十分滿意,當病人遇到困難時也想到找護士為其排憂解難,從而也重新樹立了并且提高了護士的社會地位。產婦及家屬對護士的服務態(tài)度及服務質量的滿意率由原來的90%提高到了100%。

2.3從開展健康教育以來，護士的責任心以及學習的自覺性大大的提高，同時觀測問題的能力也有了很大的進步。

2.4降低產婦的住院費用

母嬰同室純母乳喂養(yǎng)率達到了100%,降低了新生兒黃疸的發(fā)生。產婦及家屬都能積極主動協(xié)同醫(yī)護人員的治療與護理,增進產婦及嬰兒的健康。

產后護理工作心得體會范文篇五

自20--年6月產科參與優(yōu)質護理病房的行列以來，我們護理人員的緊迫感、責任感愈加猛烈，全體護士在科主任及護士長的領導下，牢記“病人至上〞的服務宗旨，扎實推進優(yōu)質護理工作，朝著“患者滿意，社會滿意，政府滿意〞的目標不斷前進。隨著優(yōu)質服務的順利開展，我們從內心里真正認識到了優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分，把制度承諾從墻上“請〞下來，讓優(yōu)質服務從文件中“走〞出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善服務態(tài)度，提高護理質量，改善護患關系，讓患者在輕松、安全、舒適的環(huán)境中住院。

為了更好的開展優(yōu)質護理服務，護士長將工作模式及管理方法做了相應調整，實行“責任護士—責任組長—護士長〞的護理質控制度，將護士分為兩組，由責任組長及責任護士組成，負責本組孕產婦從入院至出院的一切治療及護理。每天護士帶著微笑來到病房，為患者整理床單位，會陰擦洗，剪指甲，協(xié)助翻身，進行各種治療及護理。責任組長負責本組危重病人的護理及治療，同時檢查和指導責任護士的工作。通過分級管理，責任到人，加強了護士的責任心，使孕產婦從入院到出院隨時能找到自己的護士，人人樹立“我的患者，我的護士〞理念。

新生兒的抗爭力差，而不注意手部衛(wèi)生很簡單導致新生兒腹瀉及皮膚感染等多種疾病，因此我們采用多種形式向產婦及家屬宣傳洗手的重要性，在每個病房的洗手間張貼“六部洗手法〞的圖片，責任護士反復宣傳洗手的重要性，并親自示范洗手的正確方法及步驟，使患者及其家屬能理