職業(yè)操守與職業(yè)素養(yǎng)

關于職業(yè)操守與職業(yè)素養(yǎng)第一頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守誠信守法保密中立客觀維護公司利益服從第二頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)遵守紀律培養(yǎng)責任感敬業(yè)忠誠團隊精神主動注重所有的細節(jié)第三頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三有一個年輕人跋涉在漫長的人生路上，到了一個渡口的時候，他已經(jīng)擁有了“健康”、“美貌”、“誠信”、“機敏”、“才學”、“金錢”、“榮譽”七個背囊渡船開出時風平浪靜，說不清過了多久，風起浪涌，小船上下顛簸，險象環(huán)生。艄公說：“船小負載重，客官須丟棄一個背囊方可安度難關?！笨茨贻p人哪一個都舍不得，艄公又說：“有棄有取，有失有得?！?/p>

年輕人思索了一會兒，把“誠信”拋進了水里。分享第四頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三觀點正方觀點：反方觀點：第五頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三誠信的價值個人價值：無形和有形財富

第六頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三誠信的價值企業(yè)價值：誠信是企業(yè)的無形資產(chǎn)，可為企業(yè)增值；誠信可以減少企業(yè)廣告宣傳的費用；誠信企業(yè)可以低成本擴張，在銀行借貸利率較低，也可以在資本市場上以較低的成本融資；信譽是經(jīng)過多年辛勤培養(yǎng)的結果。第七頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“守法”人身自由商譽公司長遠發(fā)展經(jīng)濟利益第八頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“保密”

保密原則：在提供顧問咨詢過程中獲知的信息保密。除非有法定的或專業(yè)的披露權力及義務，在未經(jīng)正當或特別授權的情況下，不得使用或披露任何類似信息第九頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“保密”

有義務對在專業(yè)服務過程中獲得的有關客戶或雇主事務的信息進行保密保密責任在與客戶或雇主的關系終止后仍應持續(xù)第十頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“保密”公司顧問委聘合同條款：信守甲方提供的有關本項目的商業(yè)秘密，非經(jīng)甲方同意不得將有關資料擅自公開或泄露給他人，不得將項目發(fā)展策劃工作中的有關項目資料與內容使用于本項目以外的用途第十一頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“中立客觀”公正性原則：在提供專業(yè)服務時應該坦率、誠實客觀性原則：力求公平，不得因偏見、利益沖突和他人影響而損害客觀性第十二頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“中立客觀”未經(jīng)批準，不得在外兼任與公司利益有沖突的其他職務第十三頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“維護公司利益”時刻想著為公司賺錢維護公司利益節(jié)約維護公司聲譽第十四頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“服從”每一位員工都必須服從上級的安排，就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣，企業(yè)、部門的成敗很大程度取決于是否完美地貫徹了服從的觀念服從是行動的第一步，處于服從者的位置上，就要遵照指示做事。服從的人必須暫時放棄個人的獨立自主，全心全意去遵循所屬機構的價值觀念第十五頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“服從”如果一個團隊中下屬不能無條件的服從上司的命令，那么在達成共同目標時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力，使團隊勝人一籌服從不等同盲從，需要發(fā)表意見的時候，坦而言之，盡己所能；對上司已做了決定的事情，就要堅決服從，努力執(zhí)行，絕不表現(xiàn)自己的小聰明第十六頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守之“服從”職場感悟：上司犯錯怎么辦？常見心態(tài)：-你說該怎辦就怎辦-陽奉陰違-該說的說了，聽不聽是你的事盡量將錯誤盡量彌補第十七頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)遵守紀律培養(yǎng)責任感敬業(yè)忠誠團隊精神主動注重所有的細節(jié)第十八頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)之“遵守紀律”紀律永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工第十九頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)之“培養(yǎng)責任感”責任感對自己、家庭、公司、國家都不可或缺沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工工作意味著責任，職位越高、權力越大、責任越重，責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越第二十頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)之“敬業(yè)”工作中無小事每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠成功者與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別是成功者從不認為所做的事是簡單的小事第二十一頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)之“敬業(yè)”成功非偶然，對小事的處理方式昭示成功的必然：鍥而不舍的精神堅持到底的信念腳踏實地的務實態(tài)度自動自發(fā)的責任心認真第二十二頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)之“忠誠”忠誠是最可貴的品質。在著世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又有忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的最理想人才對顧主事業(yè)興旺和成功感興趣在本職工作之外，積極為公司獻計獻策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事在企業(yè)危難時刻，能同舟共濟第二十三頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)之“團隊精神”團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中發(fā)揮出來需要團隊精神，資源共享、信息共享才能提供高質量的服務第二十四頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)之“主動”主動是不用別人告訴你，你就能出色地完成任務。世界會給你以厚報，既有金錢也有榮耀其次，當別人告訴了你一次，你才能去做。也就是“把信送給加西亞”。那么你會得到很高的榮耀，但不一定會得到相應的報酬再次，當別人反復強調了幾次，你才會去做。這樣你既得不到榮耀，報酬也十分低微更次的，就是你只有在形勢逼迫下，才能被動地去做事，這樣你永遠都處于貧困的邊緣最不中用就是：無論別人怎樣督促你，你也不會把事情做好。這樣你只能遭受別人的蔑視，只能失業(yè)第二十五頁，共二十八頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)素養(yǎng)之“注重所有的細節(jié)”對自己的儀容儀表要有要求公物不可私用工作中