財務(wù)經(jīng)理個人年終工作總結(jié)（2篇）

第5頁共5頁財務(wù)經(jīng)理?個人年終?工作總結(jié)?一、嚴(yán)?于律己，?嚴(yán)格要求?，遵章守?紀(jì)，團(tuán)結(jié)?同事自到?公司上班?以來，我?能嚴(yán)格要?求自己，?每天按時?上下班，?能正確處?理好公司?與家庭的?關(guān)系，從?不因個人?原因耽誤?公司的正?常工作;?同時我也?能嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，從?不搞特殊?，也從不?向公司提?出不合理?的要求;?對公司的?人員，不?管經(jīng)理還?是工人，?我都能與?他們搞好?團(tuán)結(jié)，不?搞無原則?的糾紛，?不利于團(tuán)?結(jié)的事不?做，不利?于團(tuán)結(jié)的?話不說。?二、盡?職盡責(zé)履?行好自己?的工作職?責(zé)我在公?司主要從?事財務(wù)工?作，為此?我從以下?方面做了?一些工作?：1、?建立健全?公司財務(wù)?制度。公?司成立以?來，我是?兼職會計?，所以只?負(fù)責(zé)每月?的帳務(wù)處?理和財務(wù)?報表的報?送，使得?公司財務(wù)?上的制度?不夠健全?。自到公?司正式上?班后，我?將財務(wù)人?員的工作?合理劃分?，在公司?的財務(wù)方?面按規(guī)定?進(jìn)行了要?求，特別?是發(fā)票管?理方面，?嚴(yán)格要求?正確填開?和索取，?減少不必?要的麻煩?。在財務(wù)?收支方面?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?財經(jīng)制度?。2、?正確核算?，按時結(jié)?算，及時?報送稅務(wù)?相關(guān)報表?。在日常?財務(wù)工作?中，我能?嚴(yán)格按財?務(wù)規(guī)定正?確核算公?司的經(jīng)營?情況，按?時結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)，?每月末及?時將財務(wù)?報表和納?稅申報表?報送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，沒?有因個人?原因耽誤?報送時間?。3、?及時將財?務(wù)狀況匯?報于公司?，積極為?經(jīng)理當(dāng)好?參謀。每?個月我都?將公司的?財務(wù)情況?給公司經(jīng)?理進(jìn)行匯?報，使經(jīng)?理能及時?了解、掌?握公司的?經(jīng)營狀況?，對經(jīng)營?中出現(xiàn)的?問題我能?及時提出?合理化建?議，發(fā)揮?財務(wù)在公?司經(jīng)營中?的作用，?為建立當(dāng)?好參謀和?助手作用?。另外，?對其他人?員在銷售?、采購中?有關(guān)不符?合要求的?做法，我?也能及時?提醒和指?出。4?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積極?配合稅務(wù)?部門的稽?查工作。?____?月初，稅?務(wù)部門對?我公司進(jìn)?行稽查，?在這期間?，我能積?極配合，?并加強(qiáng)和?稽查人員?的配合，?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢，?多與他們?溝通，對?存在的問?題與他們?交流，爭?取他們的?寬容，使?公司的利?益得到最?大保護(hù)。?三、存?在的問題?一年來，?圍繞自身?工作職責(zé)?做了一定?的努力，?取得了一?定的成效?，但與公?司的要求?和期望相?比還存在?一些問題?和差距，?主要是：?自己來公?司時間短?，一些情?況還不熟?悉，尤其?是對每個?銷售人員?的核算，?工程部分?和零售部?分沒有明?確劃分清?楚，給銷?售人員帶?來了麻煩?，同時也?給公司對?每個銷售?人員完成?任務(wù)的情?況掌握不?夠準(zhǔn)確。?對這些問?題，我將?在今后的?工作中認(rèn)?真加以解?決。最后?，還想說?三點(diǎn)：一?是我的述?職報告還?不全面，?有的具體?的工作沒?有談到，?就今天我?所談的，?希望大家?多提寶貴?意見。二?是我工作?能順利的?開展并取?得較好的?成績，首?先要感謝?我的助手?張曉莉，?她對我的?工作能積?極給予配?合和支持?，任勞任?怨，特別?是在有身?體不便的?情況下，?堅(jiān)持上下?班，幫我?做了許多?工作。同?時，我還?要感謝公?司其他人?員，沒有?你們的支?持和配合?，就沒有?我們今天?的工作成?績，你們?是公司金?字塔的基?礎(chǔ)。特別?是在公司?生產(chǎn)經(jīng)營?，銷售盈?利方面，?你們精誠?團(tuán)結(jié)，積?極為公司?出謀劃策?，充分反?映出我們?公司員工?是一支能?吃苦、能?奉獻(xiàn)、能?戰(zhàn)斗、有?進(jìn)取精神?的隊(duì)伍。?三是希望?大家在明?年，能一?如既往地?支持配合?我的工作?，我將一?如既往地?與大家一?道，為公?司獲得更?好的經(jīng)濟(jì)?效益做出?努力。?財務(wù)經(jīng)理?個人年終?工作總結(jié)?（二）?自從來到?____?，依靠_?___的?飛速發(fā)展?，我也成?了一個新?上海人。?由于房產(chǎn)?行業(yè)的升?溫和發(fā)展?，公司又?做得如此?成功，讓?我感到一?種相對的?穩(wěn)定。自?己內(nèi)心的?那種緊迫?感和奮發(fā)?向上的精?神在一點(diǎn)?點(diǎn)的消褪?。公司領(lǐng)?導(dǎo)的這次?會議主題?很及時，?讓自己又?一次認(rèn)識?到自身在?工作中、?在意識上?都存在許?多不足。?基于這個?目的，回?想這一階?段工作，?再和其他?財務(wù)經(jīng)理?相比，還?存在許多?的問題，?希望在_?___年?的工作中?能夠不斷?改進(jìn)，不?斷提高，?努力做到?適崗。?第一.財?務(wù)工作距?財務(wù)管理?的要求還?有很大的?差距。?陽城的財?務(wù)工作的?還是會計?工作，僅?僅停留在?事中記帳?、事后算?帳，對事?務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不?夠，不能?將工作做?在前面，?往往是碰?到問題解?決問題，?而不能做?到防患于?未然；另?外，作為?財務(wù)負(fù)責(zé)?人對企業(yè)?經(jīng)營活動?的參與不?夠主動，?不能深入?的掌握其?經(jīng)營活動?的特性，?只能是按?照公司或?領(lǐng)導(dǎo)的要?求報送數(shù)?據(jù)、資料?，在對企?業(yè)經(jīng)營進(jìn)?行分析時?往往會將?企業(yè)實(shí)際?丟在一邊?，只是按?照理論上?的指標(biāo)去?計算、去?解釋。所?以這方面?的工作距?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還相差?太遠(yuǎn)。?第二.會?計工作中?仍有許多?待改進(jìn)之?處去年?集團(tuán)公司?財務(wù)管理?部下發(fā)了?《大華集?團(tuán)財務(wù)管?理制度》?以及組織?我們學(xué)習(xí)?了財政部?《會計工?作基礎(chǔ)規(guī)?范》，對?我們的會?計工作提?出了具體?的要求。?但在實(shí)際?工作中還?存在許多?不足之處?，尤其在?一些小問?題的執(zhí)行?上不夠堅(jiān)?決，在對?一些已形?成習(xí)慣做?法的問題?處理上，?改變起來?還有一定?困難。?第三.管?理工作的?形式化、?表面化?有很多的?日常管理?工作作的?還不夠細(xì)?致、深化?，往往只?拘于形式?或停留在?表面，沒?有起到真?正的管理?作用，對?照制度的?要求，還?存在問題?，針對這?種管理中?存在的問?題如何將?管理工作?做細(xì)作深?，應(yīng)是今?后工作中?的又一重?點(diǎn)。第?四.缺乏?溝通，對?相關(guān)信息?掌握不到?位財務(wù)?工作是對?企業(yè)經(jīng)營?活動的反?映、監(jiān)督?，對本部?門以外的?信息應(yīng)及?時了解，?目前部門?之間的協(xié)?作沒有問?題，就是?對財務(wù)暫?時沒用或?是不相關(guān)?的信息、?知識沒有?主動與其?他部門進(jìn)?行溝通、?了解，到?用時都不?知該找誰?；另外和?公司領(lǐng)導(dǎo)?的溝通還?存在問題?，對領(lǐng)導(dǎo)?的工作思?路及對財?務(wù)工作的?要求還不?能完全掌?握，以至?于使自己?的工作有?時很被動?。二.?鑒于工作?中存在的?幾個問題?以及個人?的一些想?法，計劃?在___?_年的工?作中重點(diǎn)?應(yīng)在以下?問題幾個?方面進(jìn)行?改進(jìn)、提?高：1?.在做好?日常會計?核算工作?的基礎(chǔ)上?，還是要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，針對自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失；同?時向其他?公司做的?好的財務(wù)?主管學(xué)習(xí)?好的管理?、經(jīng)驗(yàn)，?提高自身?的綜合管?理能力。?積極參與?企業(yè)的經(jīng)?營活動，?加強(qiáng)事前?了解，掌?握經(jīng)營活?動的第一?手資料，?加強(qiáng)預(yù)測?、分析工?作，按照?集團(tuán)公司?要求，認(rèn)?真做好財?務(wù)計劃工?作。在日?常工作中?按照財務(wù)?計劃，監(jiān)?督企業(yè)對?資金進(jìn)行?合理、有?效地使用?，使企業(yè)?效益最大?化。在實(shí)?際經(jīng)營活?動中發(fā)生?與計劃數(shù)?較大差異?時，及時?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析?查找原因?，根據(jù)差?異及其產(chǎn)?生原因采?取行動或?糾正偏差?，或調(diào)整?已有計劃?，同時也?為日后的?計劃安排?積累經(jīng)驗(yàn)?。2.?力求會計?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?按照財?政部《會?計工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?和《大華?集團(tuán)財務(wù)?管理制度?》的要求?，做好日?常會計核?算工作。?只有按照?《工作規(guī)?范》、《?財務(wù)制度?》做好日?常會計核?算工作，?做好財務(wù)?工作分析?的基礎(chǔ)工?作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)提?供真實(shí)有?效的、具?有參考價?值的財務(wù)?分析及決?策依據(jù)。?也爭取在?大華集團(tuán)?被評為財?務(wù)信用A?類企業(yè)之?后，陽城?公司也能?盡早獲得?這一榮譽(yù)?。3.?做深、做?細(xì)日常財?務(wù)管理工?作在接?下來的一?年，我計?劃多花一?些時間，?多研究研?究財務(wù)軟?件及銷售?軟件中的?功能模塊?，盡可能?使現(xiàn)有的?功能得到?充分利用?，讓陽城?的財務(wù)管?理工作更?上一個臺?階，起到?真正的控?制、管理?作用。?4.不斷?吸取新的?知識，完?善自身的?知識結(jié)構(gòu)?，提高政?策水平?對財務(wù)知?識以外的?與房地產(chǎn)?業(yè)、建筑?業(yè)有關(guān)的?知識掌握?不夠，有?時也會影?響到自己?的財務(wù)工?作。所以?在平時，?除了加強(qiáng)?自身的學(xué)?習(xí)外，要?多向其他?部門的同?事請教，?尤其在工?作中碰到?非財務(wù)專?業(yè)的業(yè)務(wù)?事項(xiàng)時，?不能單以?自己的理?解，應(yīng)在?徹底搞清?楚之后，?進(jìn)行處理?。5.?加強(qiáng)內(nèi)、