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管理員聘用合同書(6份范本)目錄第1篇宿舍管理員聘用合同書第2篇學(xué)校宿舍管理員聘用合同書第3篇管理員聘用合同書第4篇廣場(chǎng)管理員聘用合同書第5篇網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同書第6篇宿舍管理員聘用合同書范本【第1篇】宿舍管理員聘用合同書為規(guī)范年級(jí)管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)較好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。二、協(xié)議內(nèi)容1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎(jiǎng)罰)。3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管職工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。4.宿管員如常常無(wú)故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。5.聘用期限為____年。6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方:_______________乙方:_______________【第2篇】學(xué)校宿舍管理員聘用合同書為規(guī)范年級(jí)管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)較好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。二、協(xié)議內(nèi)容1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。2.在崗期間,宿管員的基本工資是_____________元/月,保險(xiǎn)費(fèi)_____________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),獎(jiǎng)金_____________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎(jiǎng)罰)3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管職工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。4.宿管員如常常無(wú)故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。5.聘用期限為____年。6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方:_______________乙方:_______________【第3篇】管理員聘用合同書甲方:姓名:性別:出生年月:年級(jí):電話:e-mail:身份證:一、協(xié)議期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。二、工作內(nèi)容1.公共機(jī)房助管:①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題不能解決的,應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。2.報(bào)告廳助管:①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,照價(jià)賠償。②在電影放映過(guò)程中,乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,禁止坐在桌子上。③發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題,乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。3.每周值班安排班次周一周三周四周五值班時(shí)間、地點(diǎn)公共機(jī)房____:____~____:____公共機(jī)房____:____~____:____報(bào)告廳_______:00~_______:______公共機(jī)房____:____~三、報(bào)酬甲方每月月底付給乙方____元。四、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進(jìn)行____元/次的處罰。2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。六、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(單位蓋章)簽字:乙方:(簽字)【第4篇】廣場(chǎng)管理員聘用合同書甲方:___________________乙方:___________________姓名:___________________性別:___________________出生年月:_______________年級(jí):___________________電話:___________________e-mail:_________________身份證:_________________一、協(xié)議期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。二、工作內(nèi)容1.公共機(jī)房助管:①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題不能解決的,應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩。③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。2.報(bào)告廳助管:①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,照價(jià)賠償。②在電影放映過(guò)程中,乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,禁止坐在桌子上。③發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題,乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。3.每周值班安排班次周一周三周四周五值班時(shí)間、地點(diǎn)公共機(jī)房____:____~____:____公共機(jī)房____:____~____:____報(bào)告廳_______:00~_______:______公共機(jī)房____:____~________三、報(bào)酬甲方每月月底付給乙方____元。四、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進(jìn)行____元/次的處罰。2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。六、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:____________________(單位蓋章)簽字:____________________乙方:(簽字)____________【第5篇】網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同書甲方:________________乙方:________________甲乙雙方按照平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)甲方對(duì)乙方的試用,和乙方對(duì)甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項(xiàng)一致同意簽定如下合同:一、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù),起薪元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等,均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按每月延遲十天發(fā)放。二、聘用時(shí)間(不含試用時(shí)間)自_______年_______月初簽時(shí)間為終止合同事項(xiàng)書面或口頭通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期_______年,無(wú)需辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),則須于期滿前三日通知對(duì)方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求,不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違反,甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針,以“誠(chéng)實(shí)守信、負(fù)責(zé)和藹”的神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。四、乙方須對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記。五、上級(jí)主管部門檢查出的問(wèn)題,若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題,上級(jí)主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān),同時(shí)甲方有權(quán)解聘乙方,甲方不負(fù)任何責(zé)任。六、乙方工作期間玩忽職守(上班時(shí)間睡覺(jué)、和閑雜人聊天、未及時(shí)整理桌面、未及時(shí)清潔地面衛(wèi)生、未及時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記、未及時(shí)解決客戶問(wèn)題)一次扣除50元,三次直接解聘,當(dāng)月無(wú)工資。七、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底,保證院子無(wú)垃圾,顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、電腦桌(含吧臺(tái)內(nèi))無(wú)塵土,地面無(wú)煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺(tái)或在網(wǎng)吧內(nèi)休息,發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。九、乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。十、乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé),如有損壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù),并作為人事考核資料,為以后工資調(diào)整的重要參考。十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約,所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,品德不良,時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時(shí)解聘,甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼,私自離開工作崗位超過(guò)_______小時(shí)即視為自動(dòng)離職,甲方不負(fù)任何責(zé)任。十二、乙方上班期間無(wú)公休假日,如乙方有事須向甲方提前請(qǐng)假,以便于甲方調(diào)整人員上班,請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)工資;如乙方不打招呼未上班,按曠工處理,曠工一天扣除三天工資。十三、一方提出解除聘用關(guān)系,須提前_______日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系,須付_______元違約金。十四、乙方工作期間,網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價(jià)賠償,收(找)錯(cuò)錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失。十五、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求離職,一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。十六、本合同一式兩份,甲方存入聘用人事檔案一份,乙方執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違反國(guó)家法律、法規(guī)或涂改,或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無(wú)效。十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________【第6篇】宿舍管理員聘用合同書范本聘用合同是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)
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