用工勞務(wù)合同正規(guī)

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼用工勞務(wù)合同正規(guī)20____用工勞務(wù)合同用工勞務(wù)合同在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的用途越來越廣泛，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是我為大家整理的用工勞務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。用工勞務(wù)合同1立合同雙方：裝飾裝修工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)雙方在公正、同等協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。一、聘用期限：自二OO年月日起至二OO年月日止，期限屆滿合同自行終止。二、聘用待遇：在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。三、勞保福利待遇：1、個(gè)人勞保在原單位享受。2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。四、雙方職責(zé)：1、甲方應(yīng)從____上、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)切，乙方應(yīng)聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)遵守法律。五、其他：1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需接著聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。2、合同的終止、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規(guī)定辦理。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方：裝飾裝修工程有限公司代表：訂立日期：年月日乙方：訂立日期：年月日附：本人身份證編號(hào)：(簽章)(簽章)用工勞務(wù)合同2用人單位以下簡(jiǎn)稱：甲方勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱：乙方依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著同等，自愿和協(xié)商一樣的原則簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。二、工作任務(wù)1、依據(jù)工作須要和乙方專長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)安排乙方在XX部門（分店）擔(dān)當(dāng)XX工作。2、因工作改變，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無正值理由，應(yīng)聽從支配。如乙方認(rèn)犯難以適應(yīng)調(diào)整，可申請(qǐng)辭職。3、乙方必需遵遵守法律律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)愛護(hù)和紀(jì)律1、甲方必需根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行平安操作規(guī)程教化及培訓(xùn)，同時(shí)依據(jù)工作崗位須要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。2、乙方應(yīng)聽從甲方的管理，自覺遵守國(guó)家政策法令，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成果顯著的，應(yīng)予嘉獎(jiǎng)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)予指責(zé)教化，情節(jié)嚴(yán)峻的，賜予保職停薪。4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議。3、乙方因嚴(yán)峻觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不聽從工作調(diào)動(dòng)的，即可辭退。五、違反協(xié)議擔(dān)當(dāng)責(zé)任1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)馬上訂正。2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、雙方需約定的其他事項(xiàng)。1、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。用人單位：（簽章）法定代表人：（或托付____人）：年月日用工勞務(wù)合同3甲方：中鐵二十三局集團(tuán)成昆鐵路貨車外繞線工程項(xiàng)目經(jīng)理部其次項(xiàng)目部住址：____________永安鎮(zhèn)永安茶樓乙方姓名：性別：年齡：民族：住址：居民身份證號(hào)碼：甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作須要，招用為臨時(shí)勞務(wù)用工，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限本合同為以完成肯定的工作任務(wù)為期限，自日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項(xiàng)目施工實(shí)際須要為止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方依據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。假如乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，不聽從管理，或出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除同乙方的勞動(dòng)合同。2、甲方嚴(yán)格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī)愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。3、甲方有責(zé)任供應(yīng)符合國(guó)家平安標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。4、甲方本著公開公允公正原則，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得弄虛作假，獲得上崗資格。2、依據(jù)甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方安排或交付的任務(wù)。四、勞動(dòng)時(shí)間甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定和工作的須要，合理支配乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)聽從項(xiàng)目部的統(tǒng)一支配，不得以種種理由推脫，否則甲方有權(quán)視情節(jié)輕重程度賜予懲罰或解除勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)崗位及酬勞：1、勞動(dòng)崗位：2、、勞動(dòng)酬勞：實(shí)行月工資制，月工資標(biāo)準(zhǔn)按/月，按乙方實(shí)際在崗時(shí)間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。3、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象，甲方將通知乙方解除合同。4、如遇建設(shè)單位資金撥付延遲，甲方未能當(dāng)月支付乙方工資，應(yīng)向乙方說明，但最遲不能超過三個(gè)月。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，不再額外支付乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2、乙方個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行繳納。七、平安1、乙方在聘用期間應(yīng)自覺根據(jù)平安規(guī)定操作，確保自身和他人平安，遵守交通規(guī)則，愛惜車輛，遵守甲方規(guī)章制度。2、乙方有權(quán)對(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)予以拒絕。3、假如乙方擅自違反平安規(guī)定、違規(guī)操作造成經(jīng)濟(jì)和平安后果，由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更與解除1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補(bǔ)充，與本合同具有同等效力。用工勞務(wù)合同4甲方（用人單位）乙方（受聘員工）1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和____有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際狀況在同等自愿基礎(chǔ)上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。2、勞動(dòng)合同期：合同期為年，自年月日起至年月日止，其中試用期從年月日起至年月日止。3、合同期內(nèi)，乙方的崗位職務(wù)為，試用期工資為；試用期滿，經(jīng)考試合格后，其基本工資為元，級(jí)別工資為元，職別工資為，工齡工資為元，獎(jiǎng)金視出勤狀況、工作業(yè)績(jī)而定。4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生改變的，依據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調(diào)整。5、乙方在合同期間必需遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)，主動(dòng)工作，努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。6、有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：1發(fā)覺不符合錄用條件的；2乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再?gòu)氖鹿镜南嚓P(guān)工作的；3乙方因嚴(yán)峻違反本公司管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的；4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。7、有下列狀況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：1乙方因病或負(fù)傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。9、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。甲方：乙方簽字：身份證號(hào)碼：住址：簽定日期：用工勞務(wù)合同5用工單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：承包方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)同等自愿、誠(chéng)懇信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意乙方承包甲方勞務(wù)工作。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。三、工作地點(diǎn)：。四、外包內(nèi)容：。五、費(fèi)用的結(jié)算及支付（一）甲方根據(jù)甲、乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，依據(jù)雙方的約定：1、；2、。本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的全部費(fèi)用。（二）乙方管理人員應(yīng)剛好與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。（三）甲乙協(xié)商上月日至上月日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。（四）正常狀況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)安排完成生產(chǎn)。（五）如甲方發(fā)覺乙方所完成產(chǎn)品未能滿意甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)實(shí)行有效措施剛好更正。六、甲方權(quán)利義務(wù)（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。（二）甲方應(yīng)為乙方員工供應(yīng)符合____勞動(dòng)愛護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)平安生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行平安和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。（三）甲方應(yīng)為乙方員工供應(yīng)一間休息、材料室。（四）甲方應(yīng)敬重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方員工。（五）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)協(xié)作甲方的抽檢。（六）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；2、乙方員工嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；3、乙方員工不能供應(yīng)真實(shí)有效地身份證明的，或供應(yīng)虛假身份證明的；4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)豞___最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其馬上改正。（七）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式剛好支付乙方勞務(wù)費(fèi)。（八）甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。（九）甲方應(yīng)依據(jù)工作須要，為乙方供應(yīng)必要的勞保用品。（十）甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況，適當(dāng)為乙方員工供應(yīng)食宿等生活上的幫助。七、乙方的權(quán)利義務(wù)（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，供應(yīng)給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，特殊是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括平安生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。（三）應(yīng)依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或運(yùn)用童工。（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。（五）除經(jīng)甲方特別的同意狀況外，乙方員工必需符合以下條件：1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清晰地口頭和書面表達(dá)自己；3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。?、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。（六）教化乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱私，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教化員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱私，如因乙方員工的緣由（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)隱私泄露，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。（八）乙方應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)豞___的有關(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)豞___最低工資規(guī)定。（九）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。（十）乙方應(yīng)教育其員工嚴(yán)格根據(jù)甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方擔(dān)當(dāng)。（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)實(shí)力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)實(shí)力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任（一）如乙方供應(yīng)虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正值理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。（五）乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。九、如因不行抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一樣外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。十一、爭(zhēng)議及未盡事宜（一）關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的____起訴。（二）本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。（三）任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著改變的等等），甲乙應(yīng)本著友好同等協(xié)商的原則，主動(dòng)予以解決。（五）未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。十二、本協(xié)議式份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方代表：甲方（蓋章）年月日乙方代表：乙方（蓋章）年月日用工勞務(wù)合同6甲方(用工方)：乙方(勞動(dòng)方)：性別：身份證號(hào)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)同等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂如下勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求(一)、工作內(nèi)容：(二)、工作職責(zé)及要求：三、勞動(dòng)酬勞及保險(xiǎn)待遇在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(dòng)酬勞;根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)及愛護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，如由于甲方緣由造成的工傷，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必需遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，聽從甲方的工作支配和日常管理，接受甲方平安教化，其詳細(xì)要求如下：五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循同等自愿，協(xié)商一樣的原則，依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)峻違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)峻失職，給甲方造成重大損失的;3、有連續(xù)曠工行為的;4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：1、甲方以____、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)酬勞的;3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能供應(yīng)勞動(dòng)條件的。凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必需以書面的形式，提前十五天，通知對(duì)方。六、違約責(zé)任(一)、甲方的違約責(zé)任1、在合同期間，甲方無故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)酬勞待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)酬勞的'20%支付補(bǔ)償金給乙方;2、甲方無故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)酬勞外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)酬勞(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。(二)、乙方的違約責(zé)任1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)酬勞中抵扣)。2、未按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際狀況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞。3、乙方單方無故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)酬勞待遇外，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力。本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：乙方：代表人(簽字)：身份證號(hào)碼：年月日年月日用工勞務(wù)合同7甲方：名稱：法人代表：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：導(dǎo)游證號(hào)碼：甲方因工作須要，招（聘、雇）（乙方）為導(dǎo)游員。甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年11月1日起至年10月31日止，共2年。二、工作內(nèi)容甲方支配乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作（依據(jù)工作須要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位）。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方支配的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必需建立和健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。2、甲方應(yīng)按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教化，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時(shí)必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。3、乙方必需嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。4、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)主動(dòng)負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)；治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付工資；傷愈后支配乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合安排生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國(guó)家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等，由甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必需按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)酬勞1、甲方依據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)月工資。乙方工資8000元。獎(jiǎng)金另定。2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。3、甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無故不按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。4、非因乙方緣由所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需嚴(yán)格遵守國(guó)家和____的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，主動(dòng)完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。六、勞動(dòng)合同解除的條件1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，本勞動(dòng)合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行支配的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）因工負(fù)傷并確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以____、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不行抗力緣由造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。八、其他1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)芈胈___政管理部門申請(qǐng)調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民____起訴。2、本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒證后各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：簽訂合同時(shí)間：年月日簽訂合同時(shí)間：年月日用工勞務(wù)合同8甲方：地址：乙方：地址：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商，現(xiàn)就乙方依據(jù)甲方需求，為甲方供應(yīng)臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：二、工作內(nèi)容：三、工作要求1、乙方必需根據(jù)甲方的要求，支配相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無條件參加工作；用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方依據(jù)工作開展的實(shí)際狀況確定。2、乙方在施工過程中應(yīng)聽從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)平安規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。3、乙方人員需聽從甲方的管理，保守甲方的機(jī)密，愛惜甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)酬勞及支付方式1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行；2、支付方式：五、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。3、甲方不按本協(xié)議約定供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)酬勞時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。5、甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)馬上辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民____提起訴訟。七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）年月日：用工勞務(wù)合同9甲方(單位)名稱：乙方(工人)姓名：全部制性質(zhì)：性別：年齡：民族：地址：文化程度：法人代表：現(xiàn)居住住址：居民身份證號(hào)碼：健康證號(hào)碼：甲方因工作須要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限：自年月日起至年月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方須要接著留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。二、工作任務(wù)甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在崗位，擔(dān)當(dāng)臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，須要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日，每日小時(shí)工作制。嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)，確因工作須要加班加點(diǎn)的，應(yīng)限制每日加班不超過小時(shí)，每月加班不超過小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(二)勞動(dòng)酬勞：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日元，每月元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)元。四、勞動(dòng)愛護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可伴同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全丟失勞動(dòng)實(shí)力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支配力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市確定的詳細(xì)方法辦理。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)依據(jù)工作崗位須要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼元。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。(三)愛惜單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(五)聽從指揮，聽從調(diào)動(dòng)。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。(七)有事剛好請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主見。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于狀況改變，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)須要，甲方接著招用乙方，須要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：(1)雙方一樣同意的；(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；(3)乙方培訓(xùn)(嫻熟)期滿，不符合錄用條件或乙方不情愿供職的；(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；(1)嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，奢侈原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；(3)服務(wù)看法惡劣，損害消費(fèi)者利益的；(4)有貪污、____、賭博，假公濟(jì)私等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)愛護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體健康的；(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人羞辱的；(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)狀況之一的；(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的；(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列狀況外，必需提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正值理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實(shí)際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。甲方：乙方：用工勞務(wù)合同10甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲方依據(jù)業(yè)務(wù)須要，錄用并派遣乙方到____棲園項(xiàng)目部或用工單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位），從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，在同等自愿、誠(chéng)懇守信的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。一、作業(yè)工種：水電工二、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)三、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止。試用期：乙方試用期為1個(gè)月，試用期工資為元/天，試用期滿進(jìn)行綜合考試，考評(píng)合格的協(xié)議持續(xù)，考評(píng)不合格的協(xié)議解除。四、勞動(dòng)酬勞：1、工資計(jì)取方式：根據(jù)多勞多得的安排原則，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取。計(jì)時(shí)工資：乙方的協(xié)議計(jì)時(shí)工資為元/天，人民幣大寫：，（該工資包括加班費(fèi)、工資津貼、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等各項(xiàng)綜合費(fèi)用）。計(jì)件工資：根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算。2、本工程的計(jì)件單位為：3、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)3—1、如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。3—2、生活費(fèi)采納實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。4、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。五、勞動(dòng)愛護(hù)：1、甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn)，乙方須供應(yīng)本人的身份證件、相片等；2、用人單位為乙方供應(yīng)的勞動(dòng)愛護(hù)用品，乙方必需按規(guī)定正確運(yùn)用和維護(hù)；3、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的平安生產(chǎn)學(xué)問教化培訓(xùn)，乙方要主動(dòng)參與；六、勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的平安生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從現(xiàn)場(chǎng)管理；2、乙方必需嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；3、用人單位有權(quán)對(duì)乙方的平安行為進(jìn)行檢查，對(duì)違章、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻的，有有權(quán)予以辭退。4、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令，對(duì)平安設(shè)施不到位，平安措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工，乙方要努力做到不損害自己、不損害別人、不被別人損害。5、乙方有責(zé)任和義務(wù)愛護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)的各類平安防護(hù)設(shè)施，未經(jīng)允許，不得隨意拆除，挪動(dòng)，發(fā)覺問題要?jiǎng)偤猛ㄖF(xiàn)場(chǎng)管理人員。6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥當(dāng)保管和正確運(yùn)用，杜絕奢侈，無辜損壞要照價(jià)賠償；7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德，遵守現(xiàn)場(chǎng)文明施工的各項(xiàng)規(guī)定。七、用工協(xié)議終止：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：1、有下列狀況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議；a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求，且無協(xié)商工資下浮余地的；b、乙方不聽從工作安排，拒絕甲方和用工單位工作支配的；c、乙方有打架斗毆、____、蓄意鬧事等不良行為的；d、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大平安事故和質(zhì)量事故的；以上各項(xiàng)甲方對(duì)乙方有綜合考評(píng)，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議；因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償。3、有下列狀況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：a、所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成，新的任務(wù)暫未承接的；b、在建項(xiàng)目因故停建的。八、違約責(zé)任：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：1、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；2、乙方無正值理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的，乙方須擔(dān)當(dāng)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果；九、特殊約定：1、用工單位因工作須要，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒有變更乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的狀況下，不影響協(xié)議的有效性，乙方應(yīng)聽從支配。2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律受到用人單位和上級(jí)主管部門懲罰的，其罰款由乙方全部擔(dān)當(dāng)。3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身?yè)p害和他人損害的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯法律的應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；4、特別工種作業(yè)人員必需持證上崗，無證人員不得從事特別作業(yè)；5、地方____和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)；6、乙方必需聽從用人單位統(tǒng)一的食宿支配和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁運(yùn)用液化氣，禁止運(yùn)用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水；7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。十、發(fā)生協(xié)議____，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁。十一、其他約定：十二、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動(dòng)失效。甲方：乙方：年月日用工勞務(wù)合同11聘請(qǐng)方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。第一條、工作崗位甲方依據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的.其次條、工作職責(zé)1、.2、.3、.第三條、合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿，依據(jù)甲方工作須要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利義務(wù)(1)甲方有權(quán)依據(jù)工作的實(shí)際須要，支配乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出詳細(xì)的工作職責(zé)要求。(2)甲方供應(yīng)給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。(3)甲方依據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等狀況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞。2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方享有參加學(xué)校辦學(xué)、教化教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改發(fā)展等方面的權(quán)利。(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金)元。(3)乙方接受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。(4)乙方在甲方聘用期間，必需由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再擔(dān)當(dāng)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己擔(dān)當(dāng)。(5)乙方在招生嘉獎(jiǎng)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。(6)乙方必需遵守《中華人民共和國(guó)老師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。(7)乙方事、病、婚、喪假，必需執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤方法》。(7)乙方必需完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有酬勞性的其它職業(yè)。第五條、合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特別狀況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同2、乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。(2)不能履行工作職責(zé)，品德不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教化仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不聽從甲方工作支配的。(4)嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成重大損害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(7)連續(xù)曠工達(dá)天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)天以上的。(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。第六條、合同解除處理1、假如甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前月書面通知對(duì)方。2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必需在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方供應(yīng)給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清晰后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。第七條、違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。第八條、爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民____依法起訴。第九條、合同效力1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。3、本合同一式份，甲乙雙雙各執(zhí)份。甲方：乙方：代表人：代表人：電話：電話：日期：年月日日期：年月日用工勞務(wù)合同12依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一．合同期限本合同自年月日起，至年月日止二．甲方的權(quán)利和義務(wù)1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方支配乙方到（以簡(jiǎn)稱第三方）工作，甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理。2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外損害保險(xiǎn)。3.甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特別狀況下，30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。4．甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)乙方在第三方的工作狀況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理，并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)____進(jìn)行協(xié)調(diào)。5．甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。6．甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運(yùn)作，也為了乙方各類保險(xiǎn)的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險(xiǎn)抵押金元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時(shí)一次性退還乙方；若乙方不愿交納風(fēng)險(xiǎn)保證金，甲方有權(quán)扣留乙方一月工資及獎(jiǎng)金做為風(fēng)險(xiǎn)保證金。7．乙方若因個(gè)人緣由不聽從第三方的工作支配或者工作不仔細(xì)造成第三方經(jīng)濟(jì)損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。8．若因第三方緣由造成乙方工傷事故，甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險(xiǎn)及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。三．乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方必需仔細(xì)遵守和執(zhí)行第三方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從第三方的工作支配。2.乙方必需愛崗敬業(yè)，圓滿完成第三方規(guī)定的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。3.乙方充共享受第三方給職工供應(yīng)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障和福利待遇。4.若因乙方緣由造成第三方重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠。5.乙方在工作期間造成的民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù)。6.合同期滿后，乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。四．解除勞動(dòng)合同的條件1.乙方無論任何緣由無故離職，被第三方除名的；2.嚴(yán)峻違反第三方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的；3.嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給第三方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的（以第三方做出的書面確定為準(zhǔn)）；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn)，經(jīng)提出拒不改正者；6.乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配工作的；7.乙方不能勝任第三方支配的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整，仍不能勝任工作的。以上狀況，甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。五，其他約定事項(xiàng)1.因第三方經(jīng)營(yíng)緣由造成企業(yè)裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行支配工作（應(yīng)以第三方書面形式為準(zhǔn)）；2.本合同執(zhí)行過程中，合同內(nèi)容與國(guó)家新頒布的法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一樣的，按新法律，法規(guī)政策執(zhí)行；3.甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書面申請(qǐng)，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。六．合同____處理。因履行本合同造成的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向人民____提起訴訟。七．其他事項(xiàng)1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后一樣書面補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與本合同有不一樣的，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)；2、.本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。甲方：乙方：法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：簽訂日期年月日簽訂日期年月日用工勞務(wù)合同13一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必需遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵?jǐn)_。二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方供應(yīng)為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2.向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.同等待人，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。4.負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方平安。5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特別狀況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給酬勞。8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司，主動(dòng)處理好善后事宜，并擔(dān)當(dāng)肯定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實(shí)行搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)1.自愿為甲方供應(yīng)為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭____。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5.每月可休息兩天，如因甲方須要而停休，有權(quán)向甲方按天收取酬勞。6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)酬勞。9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門