行政人員個(gè)人工作總結(jié)范本

第29頁(yè)共29頁(yè)行政人員?個(gè)人工作?總結(jié)范本?個(gè)人年?終總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間將?近年末，?自___?_月份再?次回到綜?合管理部?從事行政?工作以來(lái)?已經(jīng)將近?____?個(gè)月的時(shí)?間了，在?此期間，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事的幫?助下，我?學(xué)到了很?多，也收?獲了很多?，但是還?有很大的?不足。一?個(gè)人之所?以能夠不?斷地進(jìn)步?，在于他?能夠不斷?地自我反?省?，F(xiàn)對(duì)?我在綜合?管理部的?工作進(jìn)行?總結(jié)、分?析，查漏?補(bǔ)缺，并?對(duì)___?_的工作?進(jìn)行規(guī)劃?，爭(zhēng)取能?在明年的?工作中有?更好的表?現(xiàn)，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期望，為?公司的行?政工作作?出更大的?貢獻(xiàn)。?一、__?__年工?作回顧?1、文字?工作。_?___月?份至今，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下起草《?____?制度》、?《___?_制度》?、《__?__細(xì)則?》等，協(xié)?助部門同?事完成《?____?制度》的?起草；并?起草《_?___》?、《__?__》、?《___?_的說(shuō)明?》、《_?___的?說(shuō)明》、?《___?_》、《?____?請(qǐng)示》等?的相關(guān)通?知、請(qǐng)示?、申請(qǐng)及?____?；除此之?外，還有?公司相關(guān)?通訊報(bào)道?的擬稿。?2、行?政工作。?由于自己?行政工作?經(jīng)驗(yàn)尚且?不足，目?前為止主?要的行政?工作是協(xié)?助部門各?工作主管?做好黨政?工、文件?發(fā)放、會(huì)?務(wù)準(zhǔn)備、?歸口費(fèi)用?報(bào)銷等的?工作。其?中有：協(xié)?助發(fā)放收?集公司相?關(guān)制度、?通知等的?文件；協(xié)?助公司黨?政相關(guān)工?作的開展?，例如黨?務(wù)公開展?板的制作?等；協(xié)助?會(huì)務(wù)準(zhǔn)備?工作，例?如做好通?知工作、?會(huì)前準(zhǔn)備?工作等；?協(xié)助歸口?費(fèi)用報(bào)銷?領(lǐng)導(dǎo)審批?工作等。?二、_?___年?工作感悟?在這段?時(shí)間里，?通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助，我?從一名對(duì)?行政管理?工作毫無(wú)?頭緒的新?人一步一?步成長(zhǎng)起?來(lái)，現(xiàn)在?知道了原?來(lái)文件編?制也有那?么多格式?要求啊，?知道了原?來(lái)往文件?上蓋章也?是有位置?要求的·?·我的這?些進(jìn)步，?讓我欣喜?，同時(shí)也?讓我深深?的感受到?自己的不?足還有很?多，自己?在行政管?理方面的?知識(shí)還欠?缺很多，?看到同事?們的工作?能力，尤?其是文字?方面的工?作能力，?讓我很佩?服，同時(shí)?也很有壓?力：自己?什么時(shí)候?才能像他?們這樣優(yōu)?秀呢。我?想，任何?的優(yōu)秀都?是用汗水?和勤奮創(chuàng)?造的。所?以，在接?下來(lái)的時(shí)?間里，我?一定會(huì)努?力學(xué)習(xí)，?盡快提高?自己的業(yè)?務(wù)能力。?隨著對(duì)?行政管理?工作的逐?漸了解，?我慢慢認(rèn)?識(shí)到要做?好行政管?理工作就?需要認(rèn)真?細(xì)致的工?作態(tài)度和?良好的工?作方法。?首先，端?正的工作?態(tài)度是做?好工作的?前提。行?政管理工?作是有些?瑣碎的，?所以需要?認(rèn)真、耐?心、細(xì)致?的工作態(tài)?度，對(duì)工?作不能馬?虎，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事不能敷?衍，對(duì)來(lái)?綜合管理?部辦事的?同事不能?不耐煩。?其次，得?當(dāng)?shù)墓ぷ?方法是做?好工作的?保證。工?作方法得?當(dāng)，事半?功倍；工?作方法不?得當(dāng)，事?倍功半。?那怎么才?能有得當(dāng)?的工作方?法呢，我?認(rèn)為，這?需要我們?在工作中?多留心，?多積累，?多學(xué)習(xí)，?多記錄。?“多留心?，多積累?，多學(xué)習(xí)?”就是要?求我們?cè)?工作中，?多留心別?人的工作?長(zhǎng)處，要?多學(xué)習(xí)別?人的好方?法，多總?結(jié)自己工?作中發(fā)現(xiàn)?的好方法?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，還是?很必要的?。對(duì)于行?政工作來(lái)?說(shuō)，做好?工作記錄?是必不可?少的；而?且好記性?不如爛筆?頭，一定?不能大意?，以為只?用腦子就?可以了，?最好清清?楚楚的記?錄在本子?上。三?、工作不?足在工?作中我還?有很多的?不足，亟?需提高以?____?面：1?、文字功?底。作為?一名行政?管理人員?，較高的?文字功底?是必不可?少的。我?現(xiàn)在在起?草文件，?寫通訊的?過(guò)程中，?深深的覺?得自己腦?袋太空，?無(wú)處下筆?。我覺得?作為企業(yè)?的行政管?理人員，?還是需要?多___?_公司的?企業(yè)動(dòng)態(tài)?，___?_公司的?大政方針?，并需要?多像文字?功底高的?前輩學(xué)習(xí)?，多像寫?的好的文?章學(xué)習(xí)，?自己也要?多寫文章?多聯(lián)系。?2、辦?公軟件運(yùn)?用能力。?現(xiàn)在是電?子辦公時(shí)?代，在工?作中經(jīng)常?會(huì)需要用?到辦公軟?件，尤其?是___?_。我制?作___?_的能力?太差，迫?切需要提?高。今后?，一定要?多參與_?___的?制作，多?像制作高?手學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，并且?在工作之?余要多練?習(xí)。3?、溝通表?達(dá)能力。?溝通是人?與人之間?交往的橋?梁，在工?作中，如?果溝通不?好，往往?可能造成?重復(fù)工作?，或者漏?做工作等?待的麻煩?，不但給?自己帶來(lái)?麻煩，也?給別人帶?來(lái)不便。?所以我覺?得在以后?的生活和?工作中，?一定要多?看書，多?學(xué)習(xí)，?盡量提高?自己的溝?通能力。?而且自己?說(shuō)話有時(shí)?候比較啰?嗦還詞不?達(dá)意，以?后一定要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?提高。?4、工作?態(tài)度和工?作方法。?由于我剛?從事行政?管理工作?時(shí)間不長(zhǎng)?，所以業(yè)?務(wù)能力還?不高，工?作方法也?不夠得當(dāng)?。雖然工?作態(tài)度端?正，但是?工作認(rèn)真?程度還不?夠，以后?一定要加?強(qiáng)提高。?四、_?___年?工作計(jì)劃?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，只?有做好工?作計(jì)劃，?才能更好?的、有條?不紊的開?展工作。?1、新?的一年，?我一定不?斷的提高?自己，彌?補(bǔ)自己的?不足，不?斷的去發(fā)?現(xiàn)、學(xué)習(xí)?、改進(jìn)，?使自己更?快的成長(zhǎng)?，更好的?投入到工?作當(dāng)中去?。2、?要更嚴(yán)格?加的要求?自己，主?動(dòng)積極的?為公司分?擔(dān)更多力?所能及的?工作，更?好的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作。_?___年?度姓名?：___?_職位：?行政主管?歲末臨?近，新春?將至，不?知不覺_?___年?的工作即?將告一段?落。對(duì)于?每一個(gè)追?求進(jìn)步的?人來(lái)說(shuō)，?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤點(diǎn)”?，也是對(duì)?自己的一?種鞭策。?過(guò)去的近?一年是忙?碌而充實(shí)?的一年，?也是我加?入公司從?陌生到熟?悉的一年?。這一年?中工作的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，讓我不?斷地學(xué)習(xí)?、成長(zhǎng)著??；仡?一年來(lái)的?工作，我?在院領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?、各部門?的積極配?合以及各?位同事的?支持協(xié)助?下，嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司要求，?較好地發(fā)?揮了行政?服務(wù)基層?、以文輔?政的工作?職能，完?成了自己?的本職工?作。雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?一、__?__年的?工作回顧?1、辦?公室的日?常管理工?作：行政?工作對(duì)我?而言是一?個(gè)相對(duì)熟?悉的工作?領(lǐng)域。作?為行政主?管，我自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到，?行政工作?是一個(gè)公?司承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四方?的樞紐，?是推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。細(xì)數(shù)?行政的工?作，可說(shuō)?是千頭萬(wàn)?緒，有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?及活動(dòng)安?排等等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，我?努力強(qiáng)化?自我工作?意識(shí)，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜處理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯(cuò)。行?政工作緊?密圍繞年?初制定的?工作重點(diǎn)?，充分結(jié)?合具體工?作實(shí)際，?不斷開拓?工作思路?，創(chuàng)新工?作方法。?通過(guò)近一?年的工作?、學(xué)習(xí)，?在工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將去?年的工作?情況總結(jié)?如下：1?）行政統(tǒng)?籌工作的?關(guān)鍵事物?控制和內(nèi)?部管理。?行政事務(wù)?性工作的?內(nèi)部分工?、前臺(tái)文?員的管理?、辦公室?保潔、資?料的分配?整理等工?作以及物?流和售后?、維修等?的監(jiān)管。?2）切?實(shí)抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?____?落實(shí)公司?辦公設(shè)施?、辦公用?品、勞保?福利等商?品的采購(gòu)?、建立了?辦公用品?出入庫(kù)表?，能夠詳?細(xì)的統(tǒng)計(jì)?每一筆每?一個(gè)用品?的采購(gòu)及?發(fā)放記錄?調(diào)配和?實(shí)物管理?工作;聯(lián)?系辦公設(shè)?備的維修?保養(yǎng)合作?單位;與?飲用水公?司洽談優(yōu)?惠條件;?對(duì)比辦公?用品等的?采購(gòu)渠道?，尋找高?性價(jià)比供?應(yīng)商。?3）負(fù)責(zé)?為公司領(lǐng)?導(dǎo)、員工?出差定制?飛機(jī)及火?車票工作?，為有需?的來(lái)訪賓?客預(yù)定酒?店客房以?及接送服?務(wù)。4?）做好協(xié)?調(diào)工作，?行政作為?后勤服務(wù)?和辦公協(xié)?調(diào)的核心?崗位，在?理順各部?門關(guān)系，?提高管理?效率，保?證上傳下?達(dá)等方面?具有樞紐?作用。過(guò)?去的這一?年，行政?崗位以溝?通協(xié)調(diào)作?為開展工?作的切入?點(diǎn)，在做?好辦文、?辦會(huì)工作?的同時(shí)，?更注重與?各部門的?協(xié)作配合?。5）?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報(bào)告等文?字工作，?負(fù)責(zé)企業(yè)?網(wǎng)站新聞?發(fā)布、整?理新工程?完工情況?第一時(shí)間?發(fā)布到?網(wǎng)站上，?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、分遞?和督辦工?作;及時(shí)?傳達(dá)貫徹?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?的精神;?公司的重?要文件資?料、批文?等整理歸?檔，做好?資料的歸?檔管理工?作。6?）落實(shí)員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作，做?好考勤記?錄，每月?初做好考?勤統(tǒng)計(jì)表?及加班出?差統(tǒng)計(jì)表?，交由領(lǐng)?導(dǎo)審核。?7）做?好公司主?管會(huì)議及?其他各部?門會(huì)議的?____?和后勤服?務(wù)工作。?落實(shí)各類?會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、?會(huì)議資料?搜集等以?及會(huì)后的?會(huì)議記?錄、整理?及重點(diǎn)提?煉匯總等?工作。?8）對(duì)公?司的電子?設(shè)備進(jìn)行?編號(hào)建檔?，維護(hù)公?司計(jì)算機(jī)?，打印機(jī)?等設(shè)備，?軟件__?__，安?全殺毒等?工作。?9）每周?____?員工__?__活動(dòng)?____?小時(shí)，負(fù)?責(zé)活動(dòng)器?材購(gòu)買及?保管，人?員飲用水?的購(gòu)買。?10）?幫助公司?資料裝訂?、項(xiàng)目曬?圖、名片?印刷傳真?掃描。?11）公?司車輛管?理，對(duì)車?輛的年檢?、保養(yǎng)、?維修、保?險(xiǎn)、加油?卡辦理。?建立了臨?時(shí)借用員?工車輛記?錄，行駛?公里數(shù)、?時(shí)間、?地點(diǎn)、補(bǔ)?助費(fèi)用表?。2、?____?年車輛及?辦公用品?費(fèi)用報(bào)告?____?年車輛費(fèi)?用報(bào)表_?___年?辦公用品?費(fèi)用報(bào)表?3、工?作中的感?想憑借?個(gè)人經(jīng)驗(yàn)?，傳授方?法，協(xié)助?商務(wù)人員?逐步建立?、健全客?戶檔案，?并強(qiáng)化管?理。加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平：?作為行政?主管，自?身素質(zhì)和?工作能力?是決定辦?公室是否?能夠正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的基?礎(chǔ)，是發(fā)?揮“承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?方”作用?的關(guān)鍵，?對(duì)推動(dòng)各?項(xiàng)工作起?著決定性?因素。隨?著時(shí)代發(fā)?展和新形?勢(shì)的需要?，我越發(fā)?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?與公司的?要求及想?要達(dá)到的?工作效果?還有一定?的距離，?所以不敢?掉以輕心?，也正在?持續(xù)學(xué)習(xí)?。向書本?學(xué)習(xí)、向?院領(lǐng)導(dǎo)及?其他部門?人員學(xué)習(xí)?。總體感?覺自己近?一年來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?和積累，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問(wèn)?題。在_?___管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力等方面?都有了一?定程度的?提高，保?證了本崗?位各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行。能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)并?努力貫徹?到實(shí)際工?作中去。?積極提高?自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取工?作的主動(dòng)?性，并且?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，積極努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。二、?工作中存?在的問(wèn)題?。自我?任職以來(lái)?，深切的?體會(huì)到：?地位來(lái)自?成績(jī)、創(chuàng)?新提高效?率、學(xué)習(xí)?提升效能?、比較縮?小差距。?回顧行?政部過(guò)去?的工作，?雖在工作?開展上有?一定的創(chuàng)?新，也取?得了一些?成績(jī)，但?同樣存在?一些問(wèn)題?和不足。?主要表現(xiàn)?在：1）?公司是我?身處的一?個(gè)全新的?環(huán)境，其?原有的制?度包括同?事們的做?事方式方?法，對(duì)我?而言都需?要一個(gè)了?解的過(guò)程?，許多工?作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高。?2）有?時(shí)對(duì)一些?日常事務(wù)?的缺失瑕?疵熟視無(wú)?睹，不夠?細(xì)心，不?夠敏感，?有些工作?的協(xié)調(diào)不?是十分到?位，在往?后的工作?中，考慮?問(wèn)題應(yīng)?該更周到?詳盡。?3）自己?的管理水?平離公司?的高效要?求還有一?定距離。?對(duì)部門人?員的管理?不夠細(xì)致?具體。以?后在努力?提高自身?管理水平?的同時(shí)更?多注重對(duì)?下屬的培?養(yǎng)和管理?上的進(jìn)一?步加強(qiáng)。?行政人?員個(gè)人工?作總結(jié)范?本（二）?公司行?政文員個(gè)?人工作總?結(jié)回顧?____?年，作為?公司的行?政文員，?一年來(lái)，?在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實(shí)地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來(lái)?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的?知識(shí)彌補(bǔ)?自身還存?在的缺陷??，F(xiàn)將這?一年的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、踏實(shí)?的工作態(tài)?度。一年?來(lái)，我堅(jiān)?持工作踏?實(shí)，任勞?任怨，自?覺維護(hù)公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作__?__現(xiàn)任?何紕漏。?行政文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。（1?）每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障業(yè)?務(wù)部、單?證部、船?務(wù)部、財(cái)?務(wù)部及設(shè)?計(jì)部門工?作的正常?開展。?（2）文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。（3?）在行政?部經(jīng)理m?ay的指?導(dǎo)下，建?立當(dāng)日備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?人事工作?。認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?日常接待?工作。接?打電話時(shí)?，使用文?明語(yǔ)言，?說(shuō)話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國(guó)外客戶?來(lái)訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?。制定公?司日常辦?公用品購(gòu)?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作。根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__通知?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?4、人?事檔案管?理工作。?將在職員?工和離職?員工檔案?進(jìn)行分類?存檔，并?做掃描電?子存檔，?新員工評(píng)?定表按年?度排序裝?訂成冊(cè)保?存等。?5、招聘?工作。查?收郵件閱?讀簡(jiǎn)歷，?預(yù)約安排?應(yīng)聘人員?進(jìn)行經(jīng)理?面試以及?總經(jīng)理復(fù)?試。6?、商務(wù)會(huì)?議及展會(huì)?行程安排?工作。制?定出差計(jì)?劃表，預(yù)?訂國(guó)內(nèi)、?國(guó)際機(jī)票?和酒店，?確保出差?人員的行?程正常進(jìn)?行。7?、財(cái)務(wù)工?作。辦公?用品費(fèi)用?、快遞費(fèi)?用的核對(duì)?及申請(qǐng)，?機(jī)票、酒?店費(fèi)用的?支付，確?保及時(shí)支?付相關(guān)合?作公司的?月結(jié)費(fèi)用?。8、?快遞工作?。做好國(guó)?內(nèi)國(guó)際寄?件登記和?簽收遞交?工作，定?期上dh?l、ar?ame_?___網(wǎng)?站跟蹤查?詢客戶簽?收情況，?如發(fā)現(xiàn)有?不正常的?快件，及?時(shí)反應(yīng)到?對(duì)外業(yè)務(wù)?人員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?9、協(xié)?助工作。?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?公司季度?及年度活?動(dòng)的__?__和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動(dòng)。?三、_?___年?度所學(xué)知?識(shí)：1?、行政部?門經(jīng)理m?ay的指?導(dǎo)。學(xué)習(xí)?正規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、靈活的?接待技巧?、公共關(guān)?系中的禮?儀形象等?。2、?單證部門?經(jīng)理林祿?文的指導(dǎo)?。學(xué)習(xí)基?本的外貿(mào)?知識(shí)、國(guó)?際快遞的?運(yùn)費(fèi)核算?及成本控?制、基本?的網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電腦?方面知識(shí)?、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)?的保養(yǎng)及?維修。?3、船務(wù)?部門經(jīng)理?常虹的指?導(dǎo)。英文?軟件及學(xué)?習(xí)方法的?提供，還?時(shí)刻提醒?我加強(qiáng)英?文的學(xué)習(xí)?及鍛煉等?。4、?設(shè)計(jì)部門?經(jīng)理ja?cky的?指導(dǎo)。p?hoto?shop?的正確使?用及公司?存檔文件?的簡(jiǎn)單封?面設(shè)計(jì)。?5、業(yè)?務(wù)部門經(jīng)?理ech?o的指導(dǎo)?。學(xué)習(xí)e?cho在?工作中有?條理處理?事情的方?法。6?、財(cái)務(wù)部?同事的指?導(dǎo)。費(fèi)用?申請(qǐng)單的?規(guī)范填寫?、存檔文?件的正確?裝訂方法?。7、?外貿(mào)業(yè)務(wù)?員all?y和li?lian?的指導(dǎo)。?對(duì)外郵件?in&o?ut的整?理及歸檔?方法，加?強(qiáng)英文閱?讀能力。?8、總?經(jīng)理陳小?姐的指導(dǎo)?。int?er__?__的廣?泛運(yùn)用，?用心做好?每一件事?。9、?董事熊先?生的指導(dǎo)?。認(rèn)為是?對(duì)的事情?，就放膽?努力去做?，就算最?后沒(méi)有成?功也沒(méi)關(guān)?系，至少?曾經(jīng)努力?過(guò)。四?、___?_年度需?要努力的?方向及感?想：行?政助理對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?是公司賦?予我的一?個(gè)新的挑?戰(zhàn)以及肯?定，希望?能通過(guò)近?____?個(gè)月內(nèi)的?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?適應(yīng)新形?勢(shì)下工作?的需要，?在不斷學(xué)?習(xí)的過(guò)程?中改變工?作方法揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?踏實(shí)工作?，力求把?今后的行?政工作做?得更好。?感謝陳?小姐的栽?培和給予?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)，感謝?同事們的?每一次幫?助，今后?我將不斷?自我鞭策?，自我激?勵(lì)，時(shí)刻?嚴(yán)格要求?自己用心?做好每一?件事，希?望自己也?能運(yùn)用所?學(xué)，為公?司出一份?綿薄之力?，更希望?在不久之?將來(lái)，我?在工作上?也可以獨(dú)?擋一面，?不再依賴?部門經(jīng)理?，不再依?賴同事們?，不辜負(fù)?培養(yǎng)我?guī)?助我，讓?我成長(zhǎng)起?來(lái)的人。?____?年我將以?一個(gè)嶄新?的面貌投?入到今后?的工作中?，同時(shí)也?希望能和?公司一起?成長(zhǎng)，共?同進(jìn)步。?篇四：行?政部個(gè)人?年終總結(jié)?____?年個(gè)人年?終工作總?結(jié)：年?就快結(jié)束?，回首年?的工作，?有碩果累?累的喜悅?，有與同?事協(xié)同攻?關(guān)的艱辛?，也有遇?到困難和?挫折時(shí)惆?悵，時(shí)光?過(guò)得飛快?，不知不?覺中，充?滿希望的?年就伴隨?著新年伊?始即將臨?近?？梢?說(shuō)，年是?公司推進(jìn)?行業(yè)改革?、拓展市?場(chǎng)、持續(xù)?發(fā)展的關(guān)?鍵年?，F(xiàn)?就本年度?重要工作?情況總結(jié)?如下：?一、虛心?學(xué)習(xí)，?努力工作?，圓滿完?成任務(wù)。?（一）?在年里，?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法，一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引，依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?，通過(guò)觀?察、摸索?、查閱資?料和實(shí)踐?鍛煉，較?快地完成?任務(wù)。另?一方面，?問(wèn)書本、?問(wèn)同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，不斷?進(jìn)步，逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?（二）?年工程維?修主要有?。在衛(wèi)生?間后墻貼?瓷磚，天?花修補(bǔ)，?二棟宿舍?走廊護(hù)欄?及宿舍陽(yáng)?臺(tái)護(hù)欄的?維修，還?有各類大?小維修已?達(dá)幾千件?之多。?（三）愛?崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用二?、心系本?職工作，?認(rèn)真履行?職責(zé)，突?出工作重?點(diǎn)，落實(shí)?管理目標(biāo)?責(zé)任制。?（一）?年上半年?，公司已?制定了完?善的規(guī)程?及考勤制?度年下半?年，行政?部___?_召開了?年的工作?安排布置?會(huì)議年底?實(shí)行工作?目標(biāo)完成?情況考評(píng)?，將考評(píng)?結(jié)果列入?各部門管?理人員的?年終績(jī)效?。在工作?目標(biāo)落實(shí)?過(guò)程中宿?舍管理完?善工作制?度，有力?地促進(jìn)了?管理水平?的整體提?升。（?二）對(duì)清?潔工每周?不定期檢?查評(píng)分，?對(duì)好的獎(jiǎng)?勵(lì)，差的?處罰。?（三）做?好固定資?產(chǎn)管理工?作要求負(fù)?責(zé)宿舍固?定資產(chǎn)管?理，對(duì)?固定資產(chǎn)?的監(jiān)督、?管理、維?修和使用?維護(hù)。?（四）加?強(qiáng)___?_領(lǐng)導(dǎo)，?切實(shí)落實(shí)?消防工作?責(zé)任制，?為全面貫?徹落實(shí)“?預(yù)防為主?、防消結(jié)?合”的方?針，公司?消防安全?工作在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下?，建立了?消防安全?檢查制度?，從而推?動(dòng)消防安?全各項(xiàng)工?作有效的?開展。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在安?防工作這?兩年來(lái)，?完成了一?些工作，?取得了一?定成績(jī)，?總結(jié)起來(lái)?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：（?一）只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。（二?）只有主?動(dòng)融入_?___，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?（三）只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)?，才能履?行好用品?的申購(gòu)與?領(lǐng)用。?（四）只?有樹立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好。（?五）要加?強(qiáng)與員工?的交流，?要與員工?做好溝通?，解決員?工工作上?的情緒問(wèn)?題，要與?員工進(jìn)行?思想交流?。四、?加強(qiáng)檢查?，及時(shí)整?改，在工?作中正確?認(rèn)識(shí)自己?。（一?）開展常?規(guī)檢查。?把安全教?育工作作?為重點(diǎn)檢?查內(nèi)容之?一。冬季?公司對(duì)電?線和宿舍?區(qū)進(jìn)行防?火安全檢?查。（?二）經(jīng)過(guò)?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺自己工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?，行動(dòng)有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底?；?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時(shí)只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無(wú)限繁忙?中走進(jìn)這?一年，又?從無(wú)限輕?松中走出?這一年，?還有，在?工作的同?時(shí)，我還?明白了為?人處事的?道理，也?明白了，?一個(gè)良好?的心態(tài)、?一份對(duì)工?作的熱誠(chéng)?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要?（三）總?結(jié)下來(lái)。?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問(wèn)題，也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn)，使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中，我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。五?、要定期?召開工作?會(huì)議，兼?聽下面員?工的意見?，敢于薦?舉賢才，?總結(jié)工作?成績(jī)與問(wèn)?題，及時(shí)?采取對(duì)策?。六、?存在的不?足總的?來(lái)看，還?存在不足?的地方，?還存在一?些亟待我?們解決的?問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面：?1對(duì)新的?東西學(xué)習(xí)?不夠，工?作上往往?憑經(jīng)驗(yàn)辦?事，憑以?往的工作?套路處理?問(wèn)題，表?現(xiàn)出工作?上的大膽?創(chuàng)新不夠?。___?_本部有?個(gè)別員工?，驕傲情?緒較高，?工作上我?行我素，?自已為是?，公司的?制度公開?不遵守，?在同事之?間挑撥是?非，嘲諷?，冷語(yǔ)，?這些情況?不利于同?事之間的?團(tuán)結(jié)，要?從思想上?加以教育?或處罰，?為企業(yè)創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?和形象。?3宿舍偷?盜事件的?發(fā)生，雖?然我們做?了不少工?作，門窗?加固，與?其公司及?員工宣傳?提高自我?防范意識(shí)?，但這還?不能解決?根本問(wèn)題?，后來(lái)引?起上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的重視?，現(xiàn)在工?業(yè)園已_?___了?高清視頻?監(jiān)控系統(tǒng)?，這樣就?能更好?的預(yù)防被?盜事件的?發(fā)生。?七、下步?的打算?針對(duì)年工?作中存在?的不足，?為了做好?新一年的?工作，突?出做好以?下幾個(gè)方?面：（?一）積極?搞好與員?工的協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步?理順關(guān)系?；（二?）加強(qiáng)管?理知識(shí)的?學(xué)習(xí)提高?，創(chuàng)新工?作方法，?提高工作?效益；?（三）加?強(qiáng)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?強(qiáng)化管?理的創(chuàng)新?實(shí)踐，促?進(jìn)管理水?平的提升?。在今?后的工作?中要不斷?創(chuàng)新，及?時(shí)與員工?進(jìn)行溝通?，向廣大?員工宣傳?公司管理?的相關(guān)規(guī)?定，提高?員工們的?安全意識(shí)?，同時(shí)在?安全管理?方面要嚴(yán)?格要求自?己，為廣?大公司員?工做好模?范帶頭作?用。在明?年的工作?中，我會(huì)?繼續(xù)努力?，多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)自?己在工作?中的思想?和感受，?及時(shí)糾正?和彌補(bǔ)自?身的不足?和缺陷。?我們的工?作要團(tuán)結(jié)?才有力量?，要合作?才會(huì)成功?，才能把?我們的工?作推向前?進(jìn)。我相?信：在上?級(jí)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?公司的明?天會(huì)更美?好。篇五?：行政人?員個(gè)人年?終總結(jié)范?文三篇行?政人員個(gè)?人年終總?結(jié)范文三?篇行政?人員個(gè)人?工作總結(jié)?范本（三?）【一?】我是?____?一名普普?通通的，?沒(méi)有驚天?動(dòng)地的壯?舉，沒(méi)有?感召世人?的豪言，?有的是一?顆做好份?內(nèi)工作的?平常心。?到天安一?年來(lái)，我?把全部精?力投入到?在___?_公司行?政部的本?職工作之?中，不斷?的知識(shí)，?積累經(jīng)驗(yàn)?，自我充?實(shí)，自我?提高，投?身我司“?建設(shè)中國(guó)?財(cái)產(chǎn)第一?品牌”的?事業(yè)是我?不懈的追?求。自?從走上工?作崗位的?第一天起?，我就認(rèn)?為，付出?越多，得?到的回報(bào)?就越多，?我始終把?公司的經(jīng)?營(yíng)理念作?為指導(dǎo)自?己工作的?最高準(zhǔn)則?。缺乏專?業(yè)知識(shí)，?我就默默?勤奮學(xué)習(xí)?，沒(méi)有相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)，?我就積極?請(qǐng)教，不?為別的，?只為對(duì)得?起自己的?每一寸光?陰，對(duì)得?起公司付?給我的每?一分薪水?。我覺得?：我司“?建設(shè)中國(guó)?保險(xiǎn)第一?品牌”的?口號(hào)并不?是一句空?話，而是?屬于我們?全體員工?的一項(xiàng)偉?大的事業(yè)?，我只是?這項(xiàng)事業(yè)?中一顆小?小的螺絲?釘，能當(dāng)?好這一顆?小小的螺?絲釘，是?我對(duì)工作?的唯一想?法，我相?信每個(gè)人?都做好自?己的本職?工作，我?們就能成?就一項(xiàng)偉?大的事業(yè)?。我是?這樣想的?，也是這?樣做的。?在我的工?作日程表?上沒(méi)有上?下班、節(jié)?假日，就?連生病也?不例外。?在參加工?作的一年?中，我從?來(lái)不計(jì)較?工作時(shí)間?的長(zhǎng)短，?從來(lái)不吝?惜節(jié)假日?的加班，?上班的時(shí)?候認(rèn)真工?作，下班?以后也把?心放在工?作上，無(wú)?論是工作?時(shí)間還是?工作量，?我都不甘?人后，即?使生病，?我也竭力?不耽誤工?作，今年?全年，我?一共請(qǐng)了?病假四天?，但若要?計(jì)算加班?，則至少?十倍于此?，為了完?成工作有?時(shí)我甚至?住在公司?的值班室?。不懈努?力終有回?報(bào)，我的?工作得到?了的肯定?，也得到?了同事們?的認(rèn)可。?如果說(shuō)獻(xiàn)?身保險(xiǎn)事?業(yè)之志，?報(bào)效天安?公司之愿?，使我甘?當(dāng)螺絲釘?的話，那?么可以說(shuō)?是我對(duì)本?職工作始?終如一的?熱愛使這?顆螺絲釘?從未銹蝕?。要當(dāng)?合格的天?安人不容?易，要當(dāng)?一名合格?的員工更?難。公司?開業(yè)結(jié)束?后，我被?分到行政?人事部工?作，我們?部門只有?呂和我兩?個(gè)人，而?工作任務(wù)?卻是比較?繁重的。?起初的時(shí)?候，我缺?乏經(jīng)驗(yàn)，?只能在呂?經(jīng)理的指?導(dǎo)下做一?些簡(jiǎn)單的?工作，后?來(lái)在呂經(jīng)?理和其他?領(lǐng)導(dǎo)同事?的不斷地?指導(dǎo)幫助?下，我慢?慢熟悉了?行政人事?部的工作?范圍，學(xué)?到了一些?工作方法?，逐步適?應(yīng)了分配?給我的工?作，主要?包括：計(jì)?算機(jī)和網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)檔?案管理、?資產(chǎn)管理?、保衛(wèi)和?一部分信?息工作以?及總經(jīng)理?室安排的?遂行任務(wù)?。這些工?作繁雜瑣?碎，由于?經(jīng)驗(yàn)不足?。，除了?認(rèn)真對(duì)待?本職工作?以外，我?按照公司?對(duì)員工“?一專多能?”的要求?，積極學(xué)?習(xí)機(jī)動(dòng)車?輛保險(xiǎn)知?識(shí)和核心?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?操作，較?熟練地掌?握了如何?在核心業(yè)?務(wù)系統(tǒng)輸?入機(jī)動(dòng)車?輛投保單?和打印保?單等操作?。根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排，?節(jié)假日時(shí)?我和業(yè)管?的同志輪?流值班，?保證了公?司業(yè)務(wù)節(jié)?假日不間?斷。面對(duì)?我司根據(jù)?市場(chǎng)情況?不斷調(diào)整?的業(yè)務(wù)政?策，我也?沒(méi)有產(chǎn)生?畏難情緒?，而是向?業(yè)務(wù)管理?部的同志?們看齊，?積極主動(dòng)?的掌握相?關(guān)知識(shí)，?在___?_版新?車險(xiǎn)條款?出臺(tái)后的?第三天，?我跟隨業(yè)?管部領(lǐng)導(dǎo)?到一家保?險(xiǎn)代理公?司開展業(yè)?務(wù)，應(yīng)對(duì)?方要求我?示范手工?計(jì)算了兩?臺(tái)車輛的?保費(fèi)，做?到了分毫?不差，得?到了對(duì)方?的肯定。?在今后的?工作中，?我將繼續(xù)?向同事們?學(xué)習(xí)掌握?保險(xiǎn)知識(shí)?，隨時(shí)準(zhǔn)?備接受公?司的工作?安排，迎?接新的挑?戰(zhàn)。在?自己計(jì)算?機(jī)和網(wǎng)絡(luò)?管理的專?業(yè)方面，?我注重不?斷更新知?識(shí)結(jié)構(gòu)，?掌握行業(yè)?動(dòng)態(tài)，學(xué)?習(xí)先進(jìn)技?術(shù)，為適?應(yīng)未來(lái)我?司信息系?統(tǒng)可能的?升級(jí)調(diào)整?做好充分?的準(zhǔn)備。?目前我正?在學(xué)習(xí)l?inu_?___操?作系統(tǒng)、?綜合布線?等計(jì)算機(jī)?和網(wǎng)絡(luò)工?程的知識(shí)?，并在備?考網(wǎng)絡(luò)工?程師中級(jí)?職稱。對(duì)?公司新職?場(chǎng)的綜合?布線工程?，我全面?考慮計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)和?內(nèi)部電話?系統(tǒng)的需?求，目前?已經(jīng)設(shè)計(jì)?出實(shí)施方?案。這?一年的工?作，使我?深刻地體?會(huì)到，對(duì)?待每一項(xiàng)?工作，都?需要認(rèn)真?的態(tài)度和?飽滿的熱?情才可以?做好，基?層單位的?特點(diǎn)導(dǎo)致?一名員工?可能承擔(dān)?多種不同?的工作，?每樣新工?作都是一?種挑戰(zhàn)，?適應(yīng)挑戰(zhàn)?，做一個(gè)?天安事業(yè)?合格的螺?絲釘，是?我始終如?一的工作?目標(biāo)。?【二】?____?年，在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，在我?的辛勤工?作下，圓?滿地完成?了本年度?的工作，?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?。一年來(lái)?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。辦公?室文員是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?（1）?每天我都?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障業(yè)務(wù)?部、單證?部、船務(wù)?部、財(cái)務(wù)?部及設(shè)計(jì)?部門工作?的正常開?展。（?2）文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?（3）?在行政部?經(jīng)理ma?y的指導(dǎo)?下，建立?當(dāng)日備忘?錄。我將?當(dāng)天的工?作列入到?備忘錄里?，一項(xiàng)一?項(xiàng)的去完?成，以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政人?事工作。?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日?常接待工?作。接打?電話時(shí)，?使用文明?語(yǔ)言，說(shuō)?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國(guó)?外客戶來(lái)?訪人員，?對(duì)于遇到?相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會(huì)?盡我所知?給予解答?或及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決。2?、物資管?理工作。?制定公司?日常辦公?用品購(gòu)入?和領(lǐng)用表?，做好物?資的領(lǐng)用?管理，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?3、文件?管理工作?。根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類表格?、文檔等?，同時(shí)完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_通知、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。?4、人事?檔案管理?工作。將?在職員工?和離職員?工檔案進(jìn)?行分類存?檔，并做?掃描電子?存檔，新?員工評(píng)定?表按年度?排序裝訂?成冊(cè)保存?等。6?、商務(wù)會(huì)?議及展會(huì)?行程安排?工作。制?定出差計(jì)?劃表，預(yù)?訂國(guó)內(nèi)、?國(guó)際機(jī)票?和酒店，?確保出差?人員的行?程正常進(jìn)?行。7?、財(cái)務(wù)工?作。辦公?用品費(fèi)用?、快遞費(fèi)?用的核對(duì)?及申請(qǐng)，?機(jī)票、酒?店費(fèi)用的?支付，確?保及時(shí)支?付相關(guān)合?作公司的?月結(jié)費(fèi)用?。8、?快遞工作?。做好國(guó)?內(nèi)國(guó)際寄?件登記和?簽收遞交?工作，定?期上dh?l、ar?ame_?___網(wǎng)?站跟蹤查?詢客戶簽?收情況，?如發(fā)現(xiàn)有?不正常的?快件，及?時(shí)反應(yīng)到?對(duì)外業(yè)務(wù)?人員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?>競(jìng)聘?寫作網(wǎng)?9、協(xié)助?工作。協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司季度及?年度活動(dòng)?的___?_和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動(dòng)。?三、__?__年度?所學(xué)知識(shí)?：1、?行政部門?經(jīng)理ma?y的指導(dǎo)?。學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理林祿文?的指導(dǎo)。?學(xué)習(xí)基本?的外貿(mào)知?識(shí)、國(guó)際?快遞的運(yùn)?費(fèi)核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?及電腦方?面知識(shí)、?復(fù)印機(jī)和?打印機(jī)的?保養(yǎng)及維?修。3?、船務(wù)部?門經(jīng)理常?虹的指導(dǎo)?。英文軟?件及學(xué)習(xí)?方法的提?供，還時(shí)?刻提醒我?加強(qiáng)英文?的學(xué)習(xí)及?鍛煉等。?4、設(shè)?計(jì)部門經(jīng)?理jac?ky的指?導(dǎo)。ph?otos?hop的?正確使用?及公司存?檔文件的?簡(jiǎn)單封面?設(shè)計(jì)。?5、業(yè)務(wù)?部門經(jīng)理?echo?的指導(dǎo)。?學(xué)習(xí)ec?ho在工?作中有條?理處理事?情的方法?。6、?財(cái)務(wù)部同?事的指導(dǎo)?：費(fèi)用申?請(qǐng)單的規(guī)?7、外?貿(mào)業(yè)務(wù)員?ally?和lil?ian的?指導(dǎo)。對(duì)?外郵件i?n&ou?t的整理?及歸檔方?法，加強(qiáng)?英文閱讀?能力。?8、總經(jīng)?理陳小姐?的指導(dǎo)。?inte?r___?_的廣泛?運(yùn)用，用?心做好每?一件事。?9、董?事___?_先生的?指導(dǎo)。認(rèn)?為是對(duì)的?事情，就?放膽努力?去做，就?算最后沒(méi)?有成功也?沒(méi)關(guān)系，?至少曾經(jīng)?努力過(guò)。?四、_?___年?度需要努?力的方向?及感想：?助理對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?是公司對(duì)?我能力的?一個(gè)肯定?以及賦予?我的一個(gè)?新的挑戰(zhàn)?，希望能?通過(guò)近_?___個(gè)?月內(nèi)的學(xué)?習(xí)，努力?提高工作?水平，適?應(yīng)新形勢(shì)?下工作的?需要，在?不斷學(xué)習(xí)?的過(guò)程中?改變工作?方法揚(yáng)長(zhǎng)?避短，踏?實(shí)工作，?力求把今?后的行政?工作做得?更好。?感謝公司?的栽培和?給予學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)，?感謝同事?們的每一?次幫助，?今后我將?不斷自我?鞭策，自?我激勵(lì)，?時(shí)刻嚴(yán)格?要求自己?用心做好?每一件事?，希望自?己也能運(yùn)?用所學(xué)，?為公司出?一份綿薄?之力，更?希望在不?久之將來(lái)?，我在工?作上也可?以獨(dú)擋一?面，不再?依賴部門?經(jīng)理，不?再依賴同?事們，不?辜負(fù)培養(yǎng)?我?guī)椭?，讓我成?長(zhǎng)起來(lái)的?人。__?__年我?將以一個(gè)?嶄新的面?貌投入到?今后的工?作中，同?時(shí)也希望?能和公司?一起成長(zhǎng)?，共同進(jìn)?步?！救?】我們?每個(gè)人都?是在不斷?的總結(jié)中?成長(zhǎng)，在?不斷的審?視中完善?自己。_?___年?自己也是?在總結(jié)、?審視中腳?踏實(shí)地地?完成好本?職工作，?現(xiàn)將__?__年>?工作總結(jié)?如下：?一、思想?方面重?視理論學(xué)?習(xí)，堅(jiān)定?政治信念?，積極參?加局機(jī)關(guān)?____?的各項(xiàng)活?動(dòng)，能夠?針對(duì)自身?工作特點(diǎn)?，學(xué)習(xí)有?關(guān)文件、?報(bào)告和輔?導(dǎo)材料，?通過(guò)深刻?領(lǐng)會(huì)其精?神實(shí)質(zhì)，?用以指導(dǎo)?自己的工?作。__?__年在?全國(guó)范圍?開展了“?____?先進(jìn)性”?的理論學(xué)?習(xí)，作為?一名黨員?，在學(xué)習(xí)?過(guò)程中認(rèn)?真按照支?部的要求?深入學(xué)習(xí)?其內(nèi)容，?掌握其精?髓，把理?論知識(shí)踐?行到實(shí)際?工作之中?。二、?工作方面?認(rèn)真做?好本職工?作，做到?腿勤、口?勤，筆勤?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)圓滿完?成各項(xiàng)工?作。__?__月份?前在供暖?所辦公室?工作，作?為單位的?窗口科室?，一言一?行都代表?著單位的?整體形象?。因?yàn)槭?服務(wù)部門?，每天都?會(huì)有部分?群眾來(lái)訪?，對(duì)待他?們，我始?終遵循一?個(gè)原則“?一張笑臉?相迎，一?把椅子讓?座，一杯?熱茶相送?，一個(gè)滿?意答復(fù)”?，每次看?著來(lái)訪的?群眾滿意?而歸，作?為工作人?員的我，?心里總會(huì)?有小小的?成就感。?不是有句?歌唱的好?嗎?！澳?快樂(lè)所以?我快樂(lè)”?，小我之?后要成就?大我，“?群眾滿意?”，我們?的價(jià)值也?就得到了?體現(xiàn)。?同時(shí)負(fù)責(zé)?各類總結(jié)?的撰寫，?收集信息?，及時(shí)了?解單位發(fā)?生的事情?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，努力做?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?。___?_月份借?調(diào)到政工?科，主要?負(fù)責(zé)黨務(wù)?這塊工作?，記得剛?踏進(jìn)這間?屋子的時(shí)?候，感覺?挺微妙的?，不絕于?耳的鍵盤?聲，每個(gè)?人埋頭工?作的熱情?，深深的?感染著我?，心里暗?暗的給自?己鼓勁加?油。工作?角色的轉(zhuǎn)?變，使自?己意識(shí)到?工作水平?較其他的?同志差距?離還很大?，為了縮?短差距，?自己定指?標(biāo)下任務(wù)?，堅(jiān)持每?天學(xué)習(xí)，?緊緊圍繞?本職工?作的特點(diǎn)?，努力做?到融匯貫?通，現(xiàn)具?體工作主?要包括黨?務(wù)方面的?收發(fā)文、?撰寫黨務(wù)?文章、掌?握全委黨?員、入黨?積極分子?、轉(zhuǎn)正黨?員基本情?況，以及?黨務(wù)其他?方面的工?作。在實(shí)?際工作中?，把理論?和實(shí)踐相?結(jié)合起來(lái)?，把工作?和創(chuàng)新結(jié)?合起來(lái)，?拓寬思路?，努力適?應(yīng)新形勢(shì)?下對(duì)本職?工作的要?求，通過(guò)?近段時(shí)間?的學(xué)習(xí)，?理論水平?有了明顯?的提高，?工作逐步?走向正軌?，這兩個(gè)?月共上報(bào)?下發(fā)各類?總結(jié)、通?知___?_份。同?時(shí)來(lái)到這?個(gè)新__?__，總?的感覺“?團(tuán)結(jié)，友?愛，互助?”是這個(gè)?科室最大?的特點(diǎn)，?作為新同?志的我，?每天都會(huì)?有這樣那?樣的不懂?，每名同?志都會(huì)用?心熱情的?“知無(wú)不?言，言無(wú)?不盡”，?在這樣的?一個(gè)大_?___中?工作，我?會(huì)更加倍?努力工作?，也許會(huì)?有一些的?辛苦，但?人不常說(shuō)?嗎。辛苦?是一種磨?煉，何況?是我們大?家一起同?甘共苦，?在辛苦中?，才會(huì)鍛?煉自己的?能力；在?辛苦中，?才會(huì)充實(shí)?的體現(xiàn)著?自己人生?。三、?存在不足?一是政治?理論學(xué)習(xí)?不夠，雖?有一定的?進(jìn)步，但?在深度和?廣度上還?需繼續(xù)下?功夫。?行政人員?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（四）?今年__?__月，?我通過(guò)人?才招聘，?在___?_公司得?到了自己?的第一份?工作，帶?著對(duì)事業(yè)?的激情和?對(duì)新生活?懵懂的情?愫，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。作?為一名尚?未走出大?學(xué)校門、?專業(yè)并不?十分對(duì)口?，且沒(méi)有?任何工作?經(jīng)驗(yàn)大學(xué)?生來(lái)講，?一切都是?陌生而新?鮮的。工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?本職工作?。在過(guò)去?的一年里?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪，對(duì)于?每一個(gè)追?求進(jìn)步的?人來(lái)說(shuō)，?都免不了?會(huì)在年終?歲未對(duì)自?己進(jìn)行一?番“盤點(diǎn)?”,也算?是對(duì)自己?的一種鞭?策。現(xiàn)將?上半年個(gè)?人工作總?結(jié)如下：?一、人?事管理方?面1、?做好人事?年度工作?計(jì)劃，制?定并落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?初到公?司，適逢?結(jié)構(gòu)重組?，___?_結(jié)合自?身環(huán)境制?定了與公?司發(fā)展及?執(zhí)行相匹?配的一系?列人事管?理制度，?并由我負(fù)?責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計(jì)?工作。在?執(zhí)行過(guò)程?中，我能?夠盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實(shí)事?求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，?每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)，?及時(shí)為員?工飯卡進(jìn)?行充值，?為大家做?好后勤保?障工作。?2、歸?檔人事檔?案我知?道，及時(shí)?更新各兄?弟公司及?相關(guān)往來(lái)?單位的通?訊資料對(duì)?于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展?有著至關(guān)?重要的作?用，因此?我從未把?人事檔案?詳盡、準(zhǔn)?確的歸檔?整理工作?當(dāng)成一般?的人事工?作來(lái)對(duì)待?。我能夠?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴(yán)格?審查全體?員工檔案?，對(duì)資料?不齊全的?一律補(bǔ)齊?，并及時(shí)?將最新的?信息復(fù)印?并分發(fā)給?____?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查?使用。?3、為員?工繳納社?保費(fèi)及住?房公積金?，管理人?才、社保?及公積金?帳戶由?于我本人?也是剛剛?參加工作?，對(duì)社會(huì)?保險(xiǎn)、住?房公積金?以及人事?局人才檔?案管理工?作的具體?政策和執(zhí)?行程序可?以說(shuō)完全?不熟悉。?面對(duì)每個(gè)?月的報(bào)表?和一年里?頻繁的人?事增減變?動(dòng)，我知?道只有做?到勤問(wèn)、?勤學(xué)、勤?動(dòng)腦、勤?動(dòng)手才能?勝任這項(xiàng)?工作。社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金和人事?檔案工作?完成的好?壞直接關(guān)?系到每一?位員工切?身利益的?得失，關(guān)?系到企業(yè)?信譽(yù)的優(yōu)?劣以及企?業(yè)與員工?之間關(guān)系?的和諧與?否。公司?領(lǐng)導(dǎo)將這?樣舉足輕?重的工作?交給我，?是對(duì)我工?作能力的?信任和考?驗(yàn)。為了?不辜負(fù)這?份信任，?我大膽工?作，不懂?就問(wèn)，得?到了多位?負(fù)責(zé)人事?管理工作?和財(cái)務(wù)管?理工作前?輩們的指?導(dǎo)和幫助?。此外，?我自己也?常常瀏覽?政府服務(wù)?部門的官?方網(wǎng)站或?通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?請(qǐng)教政府?辦事員的?方式學(xué)習(xí)?提高，得?以進(jìn)一步?開展工作?。如今，?我已經(jīng)能?獨(dú)立并熟?練地完成?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金和人?才這三部?分人事任?務(wù)的常規(guī)?性工作。?這是與每?位同事地?積極配合?和熱心幫?助分不開?的。4?、招聘新?員工根?據(jù)業(yè)務(wù)部?的實(shí)際需?要，人事?部在__?__月伊?始有針對(duì)?性地、合?理地進(jìn)行?了員工招?聘工作。?回想起半?年前的求?職經(jīng)歷，?我認(rèn)為自?己有義務(wù)?尊重每一?位求職者?，以公司?的利益和?需要為出?發(fā)點(diǎn)，以?公開、公?平、公正?為選拔原?則，把好?公司引進(jìn)?人才、擇?優(yōu)錄用的?第一關(guān)。?我能夠做?到對(duì)每一?位應(yīng)聘者?的簡(jiǎn)歷進(jìn)?行認(rèn)真的?篩選，對(duì)?每一位有?機(jī)會(huì)前來(lái)?面試的應(yīng)?聘者報(bào)以?最熱情的?對(duì)待，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?二、行政?工作方面?1、辦?理企業(yè)營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年?審及工商?備案資料?變更等相?關(guān)事宜?和辦理社?保、公積?金、人才?等人事工?作一樣，?辦理與企?業(yè)有關(guān)的?工商行政?事務(wù)也是?與政府府?打交道的?一項(xiàng)工作?。然而，?工商行政?辦公大廳?的設(shè)置雖?然人性化?，但其工?作態(tài)度和?工作方式?實(shí)在不敢?恭維。這?對(duì)于“初?來(lái)乍到”?的我來(lái)講?，在工作?之初的確?造成了不?少困難。?好在__?__公司?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持和?其他負(fù)責(zé)?行政同仁?的鼎力協(xié)?助，才讓?我有機(jī)會(huì)?在一次次?鍛煉中逐?漸成熟，?辦事效率?也越來(lái)越?高。現(xiàn)在?我已經(jīng)可?以獨(dú)自完?成企業(yè)變?更的全部?流程，并?能積極配?合財(cái)務(wù)部?、業(yè)務(wù)部?等其他部?門辦理與?工商有關(guān)?的行政事?宜。2?、為公司?領(lǐng)導(dǎo)辦理?出國(guó)簽證?領(lǐng)導(dǎo)們?常因業(yè)務(wù)?需要辦理?出國(guó)簽證?，從剛接?手這項(xiàng)工?作開始的?一頭霧水?，到成為?公司其他?行政工作?人員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理簽?證的“顧?問(wèn)”,這?里凝聚了?廣大同事?們對(duì)我的?悉心指教?與自己的?勤奮努力?。在她們?的提點(diǎn)下?，我先后?為領(lǐng)導(dǎo)們?辦理赴新?加坡、英?國(guó)、美國(guó)?等國(guó)簽證?近十份。?填表、翻?譯原始文?件、準(zhǔn)備?照片及費(fèi)?用、備份?資料、遞?交資料、?驗(yàn)證指紋?、面試、?領(lǐng)取簽證?……每個(gè)?國(guó)家都有?著不同的?申請(qǐng)條件?和政策、?都有著各?自不同的?申請(qǐng)表格?和申請(qǐng)程?序;相同?的是，完?成這項(xiàng)工?作需要良?好的英語(yǔ)?基礎(chǔ)和自?我更新知?識(shí)的能力?。在為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理?簽證的過(guò)?程中，我?學(xué)習(xí)了很?多相關(guān)的?知識(shí)，認(rèn)?識(shí)到學(xué)習(xí)?英語(yǔ)和盡?可能涉獵?更廣泛領(lǐng)?域常識(shí)的?重要性與?必要性。?因此，也?只有永不?倦怠地提?高自己，?才能勝任?看似簡(jiǎn)單?的行政事?務(wù)工作。?3、匯?總石油價(jià)?格，整理?能源報(bào)道?信息，進(jìn)?行月終、?年終價(jià)格?趨勢(shì)分析?。我始?終沒(méi)有將?這項(xiàng)工作?單純地列?為一項(xiàng)涉?及業(yè)務(wù)的?工作而劃?分在行政?事務(wù)部的?工作之外?，因?yàn)槊?個(gè)人都有?為公司發(fā)?展貢獻(xiàn)智?慧和能力?的機(jī)會(huì)，?因?yàn)樾姓?工作歸根?到底是服?務(wù)于公司?發(fā)展的。?也許我的?想法毫無(wú)?創(chuàng)意，也?許我的方?法欠妥，?也許我的?能力甚微?，甚至在?無(wú)人問(wèn)津?時(shí)，這只?不過(guò)是一?件無(wú)足輕?重的小事?，畢竟這?項(xiàng)簡(jiǎn)單的?工作不會(huì)?像專業(yè)的?網(wǎng)站和資?訊___?_公司做?得那樣完?善和權(quán)威?，但當(dāng)有?一天業(yè)務(wù)?需要其中?的某個(gè)數(shù)?據(jù)時(shí)，它?卻是及時(shí)?而必需的?--這就?是積累的?價(jià)值，也?許每天只?堅(jiān)持做一?點(diǎn)點(diǎn)，一?定會(huì)有為?此收獲的?時(shí)候。?4、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?租花、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報(bào)?刊雜志、?車輛文件?的保管、?簡(jiǎn)單的計(jì)?算機(jī)維護(hù)?，大到結(jié)?算、訂房?、訂機(jī)票?、辦理員?工報(bào)銷、?與裝修公?司就辦公?家具協(xié)商?價(jià)格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)為?希望工程?捐款、采?購(gòu)辦公用?品及對(duì)其?領(lǐng)用情況?進(jìn)行備案?……每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡(jiǎn)而?又能保證?萬(wàn)無(wú)一失?，如何以?最小的成?本換得最?高的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對(duì)現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)?務(wù)工作人?員的要求?了，對(duì)行?政工作人?員也同時(shí)?適用。?作為行政?人事部的?工作人員?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”.要想?協(xié)調(diào)好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)每?一件瑣碎?的小事以?保證業(yè)務(wù)?的正常有?序發(fā)展，?首先要抱?以一個(gè)正?確的心態(tài)?，踏踏實(shí)?實(shí)、任勞?任怨地完?成上級(jí)交?派的工作?;其次，?要不斷提?高自己、?抓住每一?次讓自己?學(xué)習(xí)和成?長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平，在業(yè)?余時(shí)間善?于發(fā)現(xiàn)與?工作有關(guān)?的新事物?新知識(shí);?最后，以?主人翁的?姿態(tài)發(fā)揮?所長(zhǎng)，為?公司分擔(dān)?更多力所?能及的工?作。以?上是我的?個(gè)人工作?總結(jié)，在?接下來(lái)的?工作中，