2023年上半年出納工作總結(jié)范文（4篇）

第12頁共12頁2023?年上半年?出納工作?總結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼間?，我一年?的工作又?要結(jié)束了?，在一年?的工作中?，我可以?說是做到?了最好，?隨著時(shí)間?的推移，?我在自己?的銀行會(huì)?計(jì)出納工?作上越做?越好，這?些都是我?工作數(shù)年?以來不斷?努力的結(jié)?果。一直?在努力，?一直在超?越，相信?自己能夠?在新的一?年里做的?更好!?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時(shí)?候，同時(shí)?也是我們?心里最塌?實(shí)的時(shí)候?。因?yàn)榛?首這一年?的工作，?我們會(huì)計(jì)?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時(shí)?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報(bào)：?一、全員?拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時(shí)?間積極的?行動(dòng)起來?，配合行?里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對個(gè)?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會(huì)?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項(xiàng)產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動(dòng)力，?當(dāng)我們正?視這個(gè)問?題的同時(shí)?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積?極的參與?。二、?積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會(huì)?對我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級(jí)部?門的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時(shí)的?組織員工?學(xué)習(xí)，減?少核算差?錯(cuò)。三?、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，貫徹?市行各項(xiàng)?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年，經(jīng)過?六年的打?拼和積累?，我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更?名掛牌，?開始新的?征程。然?而，如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對市行?傳達(dá)的每?一個(gè)文件?、通知都?認(rèn)真貫徹?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動(dòng)的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅(jiān)持向時(shí)?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯(cuò)事故。?四、加?強(qiáng)日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項(xiàng)工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時(shí)請假。?在安全?防范方面?，對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴(yán)?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領(lǐng)用，都?有專人負(fù)?責(zé);明確?柜員的權(quán)?限，不得?擅自授權(quán)?;對于市?行要求上?報(bào)的反洗?錢可疑業(yè)?務(wù)及時(shí)上?報(bào);隨時(shí)?提高警惕?，杜絕詐?騙?？?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補(bǔ)牢?的無用功?，力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。五、?培訓(xùn)員工?操作能力?，順利通?過柜員考?試今年?是對全行?職工個(gè)人?業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關(guān)系到了?每個(gè)員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個(gè)職?工掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)出?納部，為?了使每個(gè)?員工順利?的通過考?試，帶領(lǐng)?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時(shí)間，積?極準(zhǔn)備考?試。其間?，我們組?織了員工?點(diǎn)鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)?打操作的?練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個(gè)員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖。考?試臨近期?間，大家?都想爭分?奪秒的看?書，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時(shí)間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時(shí)?間更是全?行的生命?，因?yàn)橛?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒?有人因?yàn)?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻?，我們看?到了員工?們的可愛?之處。?六、在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有時(shí)?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認(rèn)真細(xì)?致。以?上是我部?____?年全年的?工作總結(jié)?，向全行?領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯?報(bào)。這一?年中的所?有成績都?只代表過?去，所有?教訓(xùn)和不?足我們每?個(gè)人都牢?記在心，?努力改進(jìn)?。工作是?日復(fù)一日?的，看似?反復(fù)枯燥?，但我們?相信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?造就不凡?”。有今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。生活?中有很多?的壓力需?要我來克?服，但是?我相信，?只要我時(shí)?刻的保持?清醒的頭?腦，就能?把我的工?作做好，?我的工作?并不難，?但是由于?會(huì)計(jì)計(jì)出?納接觸的?是錢，這?是對一個(gè)?人的巨大?的挑戰(zhàn)，?稍有差錯(cuò)?，就會(huì)出?現(xiàn)很大的?失誤，導(dǎo)?致工作進(jìn)?展的極不?順利。我?早就意識(shí)?到這種情?況了，所?以我會(huì)一?直不斷的?努力下去?了，我相?信我會(huì)一?直不斷的?努力下去?，我會(huì)在?來年的工?作中做到?最好!?2023?年上半年?出納工作?總結(jié)范文?（二）?開頭：時(shí)?光匆匆，?轉(zhuǎn)眼間，?____?年就要過?去了。?回顧__?__年以?來的工作?，我在局?領(lǐng)導(dǎo)和各?處室同事?的支持和?幫助下，?很快適應(yīng)?了財(cái)務(wù)崗?位的工作?，為我局?的后勤（?出納）工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，并較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、愛崗?敬業(yè)、堅(jiān)?持原則，?樹立良好?的職業(yè)道?德愛崗?敬業(yè)、堅(jiān)?持原則，?在工作中?，自己快?速適應(yīng)?安排的工?作崗位，?并認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，?一絲不茍?，忠于職?守，盡職?盡責(zé)的工?作。工作?上踏實(shí)肯?干，服從?組織安排?，努力鉆?研業(yè)務(wù)，?提高業(yè)務(wù)?技能。盡?管平時(shí)工?作繁忙，?不管怎樣?都能保質(zhì)?、保量按?時(shí)完成崗?位任務(wù)，?主動(dòng)利用?會(huì)計(jì)的優(yōu)?勢和電腦?特長，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好一切?財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?。二、?加強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提?高自身素?質(zhì)加強(qiáng)?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大。?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責(zé)，就必?須不斷的?學(xué)習(xí)。因?此我始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置。認(rèn)真?學(xué)習(xí)單位?全體會(huì)議?貫徹內(nèi)容?，自己無?論是在政?治思想上?，還是業(yè)?務(wù)水平方?面，都有?了較大提?高。工作?中，能夠?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約、勤儉?辦事。?三、做好?出納等工?作的承接?，保證工?作的順利?進(jìn)行做?好出納及?其他會(huì)計(jì)?工作的承?接，及時(shí)?登時(shí)現(xiàn)金?及銀行等?明細(xì)賬，?保證賬實(shí)?、賬賬、?賬表相符?。并認(rèn)真?學(xué)習(xí)辦公?室報(bào)銷單?據(jù)的相關(guān)?會(huì)計(jì)制度?，為領(lǐng)導(dǎo)?審批把好?第一關(guān)，?對不合理?的票據(jù)一?律不予報(bào)?銷，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。認(rèn)真?做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?，認(rèn)真審?核原始憑?證，保證?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊全?、裝訂整?潔符合要?求。四?、重視日?常財(cái)務(wù)收?支管理工?作重視?日常財(cái)務(wù)?收支管理?工作收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，為?加強(qiáng)收支?管理，對?一切開支?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度辦?理，并做?好每月的?預(yù)算及預(yù)?算執(zhí)行情?況，在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)吃?緊的形勢?下，既保?證辦一系?列正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?順利地開?展，又使?各項(xiàng)收支?的安排使?用符合事?業(yè)發(fā)展計(jì)?劃和財(cái)政?政策的要?求，提高?資金的使?用效益，?達(dá)到節(jié)支?的目的。?五、加?強(qiáng)配套費(fèi)?核算的管?理工作?套費(fèi)核算?的管理，?認(rèn)真的審?核配套費(fèi)?的撥款進(jìn)?度，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)申請?過程中存?在的問題?并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。同?時(shí)發(fā)揮自?己在電算?會(huì)計(jì)方面?的特長規(guī)?范配套費(fèi)?的電算化?賬務(wù)處理?及核算，?更好的為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供相關(guān)?數(shù)據(jù)和依?據(jù)。六?、做好年?度預(yù)算及?年終決算?工作預(yù)?算及年結(jié)?合我局的?部門財(cái)政?預(yù)算，根?據(jù)我局的?發(fā)展實(shí)際?需要，本?著“以收?定支，量?入為出，?保證重點(diǎn)?，兼顧一?般”的原?則，完成?了部門財(cái)?政預(yù)算的?編制工件?。使預(yù)算?更加切合?實(shí)際，利?于操作，?確保了我?局各項(xiàng)工?作的順利?完成。本?年的年終?決算主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等。是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作。?年終決算?的數(shù)據(jù)是?對我局這?一年來收?支活動(dòng)的?一個(gè)總結(jié)?和評(píng)價(jià)，?我們需要?總結(jié)出管?理中的經(jīng)?驗(yàn)，提示?出存在的?問題，以?便改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理工?作，提高?管理水平?，也為領(lǐng)?導(dǎo)的決算?提供依據(jù)?。七、?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)檔案?的整理和?歸檔工作?對各類?會(huì)計(jì)檔案?進(jìn)行分門?別類的的?整理。將?會(huì)計(jì)憑證?、會(huì)計(jì)賬?簿、會(huì)計(jì)?報(bào)表、配?套費(fèi)結(jié)報(bào)?單費(fèi)等分?別進(jìn)行了?檔案打印?、歸類、?裝訂，并?及時(shí)進(jìn)行?了會(huì)計(jì)檔?案系統(tǒng)的?錄入。?八、及時(shí)?進(jìn)行固定?資產(chǎn)的報(bào)?廢清理工?作根據(jù)?關(guān)于固定?資產(chǎn)清查?的相關(guān)規(guī)?定和使用?年限，對?局已經(jīng)申?請報(bào)廢的?各項(xiàng)固定?資產(chǎn)及時(shí)?進(jìn)行卡片?的報(bào)廢處?理，并進(jìn)?行賬務(wù)及?固定資產(chǎn)?明細(xì)賬的?登記工作?，確保國?有資產(chǎn)的?安全完整?和有次使?用。九?、修訂完?善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制?度針對?財(cái)務(wù)管理?出現(xiàn)的新?情況、新?問題和財(cái)?政的新要?求，對下?一步“公?務(wù)卡的使?用和結(jié)報(bào)?”制度作?出了的規(guī)?定，使我?局的財(cái)務(wù)?管理工作?更加規(guī)范?化、制度?化、科學(xué)?化。十?、建立健?全我局工?會(huì)的財(cái)務(wù)?制度及電?算化的賬?務(wù)處理?根據(jù)市總?工會(huì)關(guān)于?建立全市?工會(huì)會(huì)計(jì)?預(yù)審制度?的通知，?取消我局?工會(huì)的手?工賬，建?立電子賬?，并將工?會(huì)發(fā)生的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?及時(shí)的進(jìn)?行電子賬?務(wù)處理。?十一、?積極配合?其他部門?的相關(guān)工?作為配?合我局跟?建委成立?的“配套?費(fèi)清理工?作小組”?關(guān)于對我?局配套費(fèi)?進(jìn)行清理?的需要。?積極的跟?國庫支付?局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?系，將我?局管理的?200多?個(gè)配套項(xiàng)?目，在最?短的時(shí)間?內(nèi)將各項(xiàng)?資料打印?出來并準(zhǔn)?備好，為?清理小組?的工作開?展作好基?礎(chǔ)準(zhǔn)備工?作?？?結(jié)這近一?年來的工?作，首先?要謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?的支持和?幫助，讓?我在融入?我局的這?個(gè)大家庭?中，并在?其中成長?和進(jìn)步。?我知道在?一些方面?還存在關(guān)?不足，工?作中還有?待改進(jìn)。?在新的一?年中但我?會(huì)將更加?努力做好?財(cái)務(wù)工作?，發(fā)揮自?己的特長?，不斷的?鞭策自己?，以勤奮?務(wù)實(shí)、開?拓進(jìn)取的?工作態(tài)度?，為我局?的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的微?薄之力。?202?3年上半?年出納工?作總結(jié)范?文（三）?轉(zhuǎn)眼間?，我一年?的工作又?要結(jié)束了?，在一年?的工作中?，我可以?說是做到?了，隨著?時(shí)間的推?移，我在?自己的銀?行會(huì)計(jì)出?納工作上?越做越好?，這些都?是我工作?數(shù)年以來?不斷努力?的結(jié)果。?一直在努?力，一直?在超越，?相信自己?能夠在新?的一年里?做的更好?！__?__年在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時(shí)候，?同時(shí)也是?我們心里?最塌實(shí)的?時(shí)候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會(huì)計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報(bào)：?一、全員?拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時(shí)?間積極的?行動(dòng)起來?，配合行?里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對個(gè)?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會(huì)?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項(xiàng)產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動(dòng)力，?當(dāng)我們正?視這個(gè)問?題的同時(shí)?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積?極的參與?。二、?積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會(huì)?對我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級(jí)部?門的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時(shí)的?組織員工?學(xué)習(xí)，減?少核算差?錯(cuò)。三?、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，貫徹?市行各項(xiàng)?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年，經(jīng)過?六年的打?拼和積累?，我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更?名掛牌，?開始新的?征程。然?而，如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對市行?傳達(dá)的每?一個(gè)文件?、通知都?認(rèn)真貫徹?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動(dòng)的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅(jiān)持向時(shí)?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯(cuò)事故。?四、加?強(qiáng)日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項(xiàng)工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時(shí)請假。?在安全?防范方面?，對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴(yán)?格做到每?日下庫保?管；對重?要憑證的?領(lǐng)用，都?有專人負(fù)?責(zé)；明確?柜員的權(quán)?限，不得?擅自授權(quán)?；對于市?行要求上?報(bào)的反洗?錢可疑業(yè)?務(wù)及時(shí)上?報(bào)；隨時(shí)?提高警惕?，杜絕詐?騙?？?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補(bǔ)牢?的無用功?，力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。五、?培訓(xùn)員工?操作能力?，順利通?過柜員考?試今年?是對全行?職工個(gè)人?業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關(guān)系到了?每個(gè)員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個(gè)職?工掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)出?納部，為?了使每個(gè)?員工順利?的通過考?試，帶領(lǐng)?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時(shí)間，積?極準(zhǔn)備考?試。其間?，我們組?織了員工?點(diǎn)鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)?打操作的?練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個(gè)員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭分?奪秒的看?書，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時(shí)間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗；時(shí)?間更是全?行的生命?，因?yàn)橛?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒?有人因?yàn)?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻?，我們看?到了員工?們的可愛?之處。?六、在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有時(shí)?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認(rèn)真細(xì)?致。以?上是我部?____?全年的工?作總結(jié)，?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報(bào)?。這一年?中的所有?成績都只?代表過去?，所有教?訓(xùn)和不足?我們每個(gè)?人都牢記?在心，努?力改進(jìn)。?工作是日?復(fù)一日的?，看似反?復(fù)枯燥，?但我們相?信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造?就不凡”?。有今天?的積累，?就有明天?的輝煌。?生活中?有很多的?壓力需要?我來克服?，但是我?相信，只?要我時(shí)刻?的保持清?醒的頭腦?，就能把?我的工作?做好，我?的工作并?不難，但?是由于會(huì)?計(jì)計(jì)出納?接觸的是?錢，這是?對一個(gè)人?的巨大的?挑戰(zhàn)，稍?有差錯(cuò)，?就會(huì)出現(xiàn)?很大的失?誤，導(dǎo)致?工作進(jìn)展?的極不順?利。我早?就意識(shí)到?這種情況?了，所以?我會(huì)一直?不斷的努?力下去了?，我相信?我會(huì)一直?不斷的努?力下去，?我會(huì)在來?年的工作?中做到！?202?3年上半?年出納工?作總結(jié)范?文（四）?時(shí)光荏?苒，歲月?如梭。_?___很?快就要過?去了，回?首過去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬千&?hell?ip;&?hell?ip;轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個(gè)?年度之坎?，回首從?前，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?財(cái)務(wù)工作?二十余年?，也寫了?近二十份?的年終，?按說，我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人，免不?了會(huì)在年?終歲首對?自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)?。這也是?對自己的?一種鞭策?吧。_?___，?我在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡的責(zé)任?。為了經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績，克?服不足，?現(xiàn)將__?__的工?作做如下?簡要回顧?和。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、費(fèi)用成?本方面的?管理1?.規(guī)范了?庫存材料?的核算管?理，嚴(yán)格?控制材料?庫存的合?理儲(chǔ)備，?減少資金?占用。建?立了材料?領(lǐng)用制度?，改變了?原來不論?是否需要?、不論那?個(gè)部門使?用、也不?論購進(jìn)的?數(shù)量多少?，都在購?進(jìn)之日起?一次攤銷?到某一個(gè)?部門來核?算的模糊?成本。?2.在原?來的基礎(chǔ)?上細(xì)劃了?成本費(fèi)用?的管理，?加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用的?項(xiàng)目管理?，分門別?類的計(jì)算?每輛車實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反?