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文檔簡介

不斷根據(jù)工作熱點細(xì)化分類、及時更新,做文字工作者的及時雨,加QQ287627102加入圈子!提高效率,遠(yuǎn)離加班……不斷根據(jù)工作熱點細(xì)化分類、及時更新,做文字工作者的及時雨,加QQ287627102加入圈子!提高效率,遠(yuǎn)離加班……“兩面人、兩種人”專項治理工作實施方案

根據(jù)地區(qū)教育工委《關(guān)于在XX系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“四風(fēng)”突出問題專項治理的實施方案》,教育工委《關(guān)于在XX系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“四風(fēng)”突出問題專項治理的實施方案》文件精神,為有效預(yù)防和認(rèn)真解決我校教職工中存在的突出問題,特制定如下實施方案。

一、總體要求

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆中央紀(jì)委六次全會、自治區(qū)八屆紀(jì)委六次全會會議精神,以自治區(qū)“紀(jì)律建設(shè)年”、地委和縣委“責(zé)任落實年”為契機,對我?!皟擅嫒?、兩種人”存在的突出問題進(jìn)行專項治理,激發(fā)我校領(lǐng)導(dǎo)干部、教職員工干事創(chuàng)業(yè)的正能量,為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強的政治保障、紀(jì)律保障和作風(fēng)保障。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

為確保專項治理取得實效,加強治理工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立“兩面人、兩種人”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下:組長:XXX(黨支部書記)

副組長:XXX(校長)成員:XXX(副校長)XXX(德育主任)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨建辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù),辦公室主任XXX,負(fù)責(zé)日常工作。

三、專項治理時間及范圍

(一)專項治理時間XX年2月—8月(二)專項治理范圍全校領(lǐng)導(dǎo)干部、教職員工。

四、專項治理重點內(nèi)容

圍繞存在“兩面人”的突出問題進(jìn)行專項治理。專項治理的重點:①在落實“兩個不得、五個嚴(yán)禁”要求、“兩項制度”等方面要求不嚴(yán),管理不到位。②在兌現(xiàn)“四不承諾”、抵制“三非”、嚴(yán)禁收聽收看暴恐音視頻方面有聲音無行動,對干部職工落實情況不愿管、不想管、不會管。③妄義縣委、政府的大政方針、決策部署和教育管理規(guī)定、制度,不清楚、不掌握;對推進(jìn)雙語有關(guān)政策說三道四,評頭論足,私下妄義雙語教育。④在職不信教、退休后信教,明里不信、暗里信;齋月期間,明里不封、暗里封;在學(xué)校不做“乃麻孜”,在家做“乃麻孜”,在本地不做外地做;對學(xué)生做“乃麻孜”不管不問,甚至假裝看不見。⑤對上級政策表面擁護,私下妄議亂議;把民族團結(jié)說在嘴上,但沒有實際行動;民族團結(jié)“五個一”活動只落實了結(jié)對對象,但沒有開展實際結(jié)對活動。⑥缺乏與教師“三重身份”相適應(yīng)的意識和覺悟,在塑造靈魂、塑造生命、塑造人方面沒有發(fā)揮教育工作者的作用,在貫徹落實黨政方針政策、服務(wù)各族群眾、弘揚社會正能量方面沒有肩負(fù)起公職人員的神圣職責(zé),在引領(lǐng)社會風(fēng)尚、傳播現(xiàn)代文化、啟蒙學(xué)生方面沒有肩負(fù)起教師的特殊使命等。⑦在教師崗位上,不愿教書,不愿上課,不愿去一線,把教師崗位作為一個跳板或一個平臺,滿足自己的愿望,達(dá)到自己的目的,在網(wǎng)上網(wǎng)下經(jīng)商開店做營銷推銷,只想著如何掙錢,謀取個人利益。

五、方法步驟專項治理由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨支部負(fù)責(zé)組織實施,按照學(xué)習(xí)動員、自查清理、建章立制、集中整治四個步驟開展。(一)學(xué)習(xí)動員重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于進(jìn)一步加強自治區(qū)XX系統(tǒng)教職工遵守政治紀(jì)律的若干規(guī)定(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范黨政機關(guān)及事業(yè)單位工作人員管理工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的通知》。學(xué)習(xí)要貫穿專項治理全過程,通過學(xué)習(xí),把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列部署和要求上來。(二)自查清理參加專項治理的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、教職員工要以治理重點及內(nèi)容作為自查清理的主線,堅持實事求是的原則,注重方式方法,認(rèn)真、深入、全面進(jìn)行排查,找準(zhǔn)班子和個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題,列出問題清單,建立問題臺賬。屬于班子的問題由班子來承擔(dān),屬于個人的問題由個人來承擔(dān)。要實行限期報告制度,逾期不報嚴(yán)肅追究責(zé)任,要直面問題,如實報告,不回避、不遮掩,不避重就輕。(三)建章立制學(xué)校要對照自查清理出的突出問題,查找制度機制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),本著于事有效的原則制定新的制度、完善已有的制度、廢止不適應(yīng)的制度,進(jìn)一步建立健全和完善反腐倡廉各項制度機制,形成系統(tǒng)完備的制度體系,唱響“紀(jì)律立黨,制度強黨”主旋律。(四)集中治理學(xué)校要圍繞自查清理出來的突出問題,區(qū)分情況、科學(xué)對待、分類處置、集中整改。治理要求:加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的教育、監(jiān)督、管理,尤其加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工在落實“兩項制度”、履行“四不承諾”、開展“五個一”結(jié)對子、落實維穩(wěn)措施、日常言行、崗位職責(zé)的監(jiān)督。要通過績效考核、政風(fēng)行風(fēng)評議、深挖細(xì)查苗頭性傾向性問題,加大查處力度,使“兩面人”“兩種人”無所遁形。六、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),明確分工,責(zé)任到人,加強對本學(xué)校專項治理工作的組織實施。要把組織開展專項治理作為學(xué)校工作的重要任務(wù),把紀(jì)律挺在最前面的重要抓手,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作措施,確保專項治理取得實效。(二)強化宣傳引導(dǎo)。學(xué)校通過會議、板報、宣傳欄、微信、QQ群等形式加強對專項治理活動的宣傳,引導(dǎo)廣大教職員工積極主動參與到活動中來;要通過交心談心、思想教育、警示教育、典型事例等,引導(dǎo)存在違規(guī)違紀(jì)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工清醒認(rèn)識問題、主動報告問題、主動說清違紀(jì)事實,主動作出深刻檢討,主動接受組織的處理。(三)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。學(xué)校不定期對專項治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對查而不實、糾而不嚴(yán)、治理不力的,及時督促整改;對邊查邊犯頂風(fēng)違紀(jì)

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