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第4頁共4頁主管護(hù)師?年度工作?總結(jié)范文?我被任?命為病房?護(hù)士長至?今已有九?個月,現(xiàn)?在我將這?期間的工?作作個匯?報,懇請?大家對我?的工作多?多提出寶?貴的意見?和建議。?說句實?話,剛接?管該病房?時我感到?肩上的擔(dān)?子很沉重?,心中產(chǎn)?生了從未?有過的壓?力,第一?因為我從?未參與過?護(hù)理管理?工作,對?管理的實?踐經(jīng)驗一?無所有;?第二面臨?綜合病房?病人的多?元化和病?情的復(fù)雜?性,病區(qū)?環(huán)境的簡?陋,護(hù)患?比例的失?調(diào)等因素?使我感到?無所適從?。有句?話說的好?“路是人?走出來的?”,我在?夏院長及?護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下化壓力?為動力,?分步制訂?切實可行?的方案。?首先根據(jù)?科室現(xiàn)有?的護(hù)理人?員數(shù)量進(jìn)?行合理的?分工和安?排,將各?班包括護(hù)?士長的崗?位責(zé)任制?和每周、?每月工作?重點(diǎn),匯?總成表,?標(biāo)示明確?,要求人?人熟悉并?按之執(zhí)行?,并進(jìn)行?不定期考?核,做到?獎罰分明?,公平對?待;另外?對科室的?基礎(chǔ)設(shè)施?在現(xiàn)有條?件上作出?一些合理?的調(diào)整和?完善;?對搶救藥?品和器材?及無菌物?品作了補(bǔ)?充,進(jìn)行?規(guī)范化管?理;針對?我科的特?點(diǎn)和現(xiàn)有?條件對病?房管理作?出了合理?的改進(jìn)和?規(guī)范;對?環(huán)境衛(wèi)生?實行包干?區(qū)責(zé)任制?,落實到?工友個人?;不斷深?化安全管?理,強(qiáng)化?安全意識?,做好安?全護(hù)理工?作,安全?護(hù)理是精?神科護(hù)理?工作的重?要組成部?分,也是?護(hù)理人員?護(hù)理精神?障礙病人?的重要環(huán)?節(jié)。護(hù)理?學(xué)科發(fā)展?的新動向?,定期組?織護(hù)理人?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?強(qiáng)化三基?本訓(xùn)練,?學(xué)習(xí)新業(yè)?務(wù)、新知?識、新技?術(shù),努力?提高每一?位護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)?水平,使?其跟上時?代發(fā)展的?需要,我?在科內(nèi)每?月至少一?次個案護(hù)?理查房、?加強(qiáng)科室?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,定期組?織護(hù)理人?員進(jìn)行科?內(nèi)、院內(nèi)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及三基理?論考試和?操作訓(xùn)練?。加強(qiáng)?護(hù)患溝通?,定期組?織召開工?休座談會?,聽取患?者及家屬?的建議,?以便護(hù)理?工作的開?展和改進(jìn)?,真正做?到想病人?所想急病?人所急;?最后,護(hù)?士長是科?室的理財?人,應(yīng)發(fā)?揚(yáng)勤儉節(jié)?約的傳統(tǒng)?美德,杜?絕浪費(fèi);?我要求全?體醫(yī)護(hù)、?工勤人員?,從節(jié)約?每一度電?、每一滴?水、每一?張紙開始?,從我做?起,嚴(yán)格?控制科室?支出,對?一切浪費(fèi)?的現(xiàn)象,?及時提出?批評,必?要時輔以?經(jīng)濟(jì)處罰?,雖然這?樣或許會?得罪一些?人,但我?知道,加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核?算,降低?醫(yī)療護(hù)理?成本,講?究經(jīng)濟(jì)效?益與醫(yī)療?護(hù)理效果?,都是護(hù)?士長必須?做到的。?瓊州海峽?網(wǎng)。此?外,我知?道在目前?競爭激烈?的形勢下?,只有不?斷的學(xué)習(xí)?、學(xué)習(xí)、?再學(xué)習(xí),?才能使自?己適應(yīng)這?競爭、改?革的大潮?,在這任?職的幾個?月中我做?到不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和政治素?質(zhì),參加?了年護(hù)理?專升本考?試,并被?南醫(yī)大護(hù)?理專業(yè)錄?取;另外?還積極參?加由衛(wèi)生?局、醫(yī)院?組織的各?種黨課學(xué)?習(xí),不斷?提高自己?的思想政?治素質(zhì)。?雖然工?作是平凡?而辛勞的?,放棄了?不少與家?人、孩子?團(tuán)聚的時?間,一旦?病房里有?了危重病?人時即使?在家心理?也總覺的?有點(diǎn)不踏?實。但可?喜的是在?醫(yī)院、護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)?的幫助與?支持下工?作逐漸的?顯露出了?成效,得?到了患者?及其家屬?的稱贊,?得到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的認(rèn)可。?我知道這?只是一個?起步,以?后的路還?很長,“?路遙知馬?力”,我?堅信只要?通過不斷?的努力,?只要把滿?腔的激情?奉獻(xiàn)給醫(yī)?院,把愛?心播撒到?每一位患?者的心里?,我就一?定會把綜?合病房的?工作開展?的更好。?主管護(hù)?師年度工?作總結(jié)范?文(二)?___?_年即將?過完,回?顧一年的?工作歷程?,有的只?是勞累辛?酸悲哀失?望失落無?奈和痛心?。時間?的腳步真?快,轉(zhuǎn)眼?____?過去了,?回顧這一?年來的路?程,有收?獲也有遺?憾:一?、政治思?想方面,?堅持以病?人為中心?,以質(zhì)量?為核心的?護(hù)理服務(wù)?理念,適?應(yīng)衛(wèi)生改?革,社會?發(fā)展的新?形勢,積?極參加一?切政治活?動,以服?務(wù)人民奉?獻(xiàn)社會為?宗旨,以?病人滿意?為標(biāo)準(zhǔn),?全心全意?為人民服?務(wù)。積極?完成三甲?醫(yī)院的復(fù)?審和綜合?目標(biāo)責(zé)任?制考核。?積極配合?院領(lǐng)導(dǎo)、?科護(hù)士長?、護(hù)士長?完成新大?樓的搬遷?。二、?增強(qiáng)法律?意識,認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?醫(yī)療事故?處理條例?》及其法?律法規(guī)。?人民群眾?法制觀念?不斷增強(qiáng)?,依法辦?事、依法?維護(hù)自身?的合法權(quán)?益已成為?人們的共?識,現(xiàn)代?護(hù)理質(zhì)量?觀念是全?方位、全?過程的讓?病人滿意?,這是人?們對醫(yī)療?護(hù)理服務(wù)?提出更高?、更新的?需求,因?而我不斷?豐富法律?知識,增?強(qiáng)安全保?護(hù)意識,?減少醫(yī)療?事故的發(fā)?生。三?、加強(qiáng)護(hù)?士職業(yè)道?德教育和?文明禮貌?服務(wù),工?作時間儀?表端莊、?著裝整潔?、發(fā)不過?肩、不濃?妝艷抺、?不穿高跟?鞋、響底?鞋、禮貌?待患、態(tài)?度和藹、?語言規(guī)范?,時刻貫?徹“以病?人為中心?,以質(zhì)量?為核心”?的服務(wù)理?念。積極?參加院內(nèi)?、科內(nèi)、?組內(nèi)的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。?四、加?強(qiáng)危重病?人的管理?,熟練掌?握護(hù)理急?救技術(shù),?搶救程序?及搶救藥?械的使用?,提高了?危重病人?搶救成功?率;加強(qiáng)?病房管理?,做到護(hù)?理單元的?整潔,在?外環(huán)境較?差的情況?下,努力?為病人創(chuàng)?造一個清?潔、整齊?、安靜、?舒適的休?養(yǎng)環(huán)境;?嚴(yán)格執(zhí)行?各項規(guī)章?制度及護(hù)?理操作規(guī)?程,加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理?,積極協(xié)?助護(hù)士長?做好科室?工作,本?年度未發(fā)?生護(hù)理差?錯事故。?五、在?實習(xí)生帶?教上,我?做到放手?不放眼,?親自示范?操作,直?到同學(xué)弄?懂弄通為?止!無不?良事故發(fā)?生!獲得?同學(xué)們的?好評!?回顧__?__年,?取得成績?,同時也?存在不足?,希望在?____?年能夠繼?續(xù)鞏固已?有的成績?,繼往開?來,在護(hù)?理領(lǐng)域再?創(chuàng)新高!?在經(jīng)濟(jì)騰?飛物價暴?漲的年代?,我們這?群可悲的?護(hù)士卻一?如既往地?,認(rèn)真地?履行著自?己的職責(zé)?。堅持?自己的職?業(yè)操守,?常常是超?時餓著肚?子為患者?服務(wù)。有?時還要強(qiáng)?忍著那些?自以為資?歷深的不?講理的老?干部的謾?罵。我們?護(hù)士才是?胸襟廣闊?的人,因?為我們能?忍常人之?所不能忍?。為人?民服務(wù)講?奉獻(xiàn)用到?我們護(hù)士?身上一點(diǎn)?都不為過?,我們才?是當(dāng)代奉?獻(xiàn)一切的?人。我只?為自己是?一名護(hù)士?而感到無?奈和悲哀?,因為我?們所做的?一切都沒?有價值!?連養(yǎng)活自?己都困難?!就這樣?,本人在?這一年里?還是認(rèn)真?地履行自?己的崗位?職責(zé),遵?守所規(guī)院?紀(jì),在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?士長的指?導(dǎo)下努力?地做好自?己的本職?工作,完?成院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項任務(wù)。?
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