2022第一期團隊長培訓(xùn)測試卷附有答案

2022第一期團隊長培訓(xùn)測試卷[復(fù)制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________員工編號:________________________1、人本超市成立于哪一年？[單選題]*A、1984年B、1997年(正確答案)C、1998年D、2003年2、人本超市的制度文化是？[單選題]*A、廠長老大、制度老二B、制度老大、廠長老二(正確答案)C、以人為本D、和諧為一3、人本超市的質(zhì)量方針是？[單選題]*A、以人為本B、向社會提供精品(正確答案)C、和諧為一、仁慈無限D(zhuǎn)、不斷創(chuàng)新4、人本超市工齡1-10年的員工可享受幾天帶薪休假？[單選題]*A、5天(正確答案)B、10天C、15天D、20天5、團隊長的選拔采?。ǎ﹫竺ⅲǎ┑姆绞?，具體按《有關(guān)團隊長選拔管理規(guī)定》、《有關(guān)團隊長任免管理規(guī)定》執(zhí)行，團隊長未經(jīng)發(fā)文任命的，不得享受相關(guān)待遇。[單選題]*A、自愿、公開競選(正確答案)B、任命、內(nèi)定C、自愿、內(nèi)定D、任命、公開6、團隊內(nèi)部實行（）負責(zé)制，團隊長對團隊內(nèi)所有工作負責(zé)；團隊內(nèi)各項工作由團隊長安排（不得按崗位分工），應(yīng)保證每項工作有一人主辦、多人協(xié)辦，團隊長應(yīng)幫助成員改善和提升工作業(yè)績。[單選題]*A、團隊長(正確答案)B、各自C、全員D、總經(jīng)理7、團隊長應(yīng)（）對團隊成員的積分進行記錄，年度匯總后作為位次調(diào)整的依據(jù)，但不得直接對團隊成員月工資進行考核。[單選題]*A、按半年B、按年C、按季度D、按月(正確答案)8、對于暫未達到所在位次任職條件的成員，業(yè)績工資、年終獎按（）%發(fā)放，但工資標準中有不同規(guī)定的從其規(guī)定。[單選題]*A、70B、80(正確答案)C、90D、659、團隊長在人員培訓(xùn)中扮演（）角色[單選題]*A、執(zhí)行者B、責(zé)任者C、教導(dǎo)者D、執(zhí)行者、教導(dǎo)者(正確答案)10、團隊長管理職責(zé)執(zhí)行順序為（）[單選題]*A、計劃-組織-指揮-控制(正確答案)B、指揮-控制-計劃-組織A、計劃-指揮-控制-組織A、計劃-控制-組織-指揮11、人本超市的發(fā)展觀是誠信是基石，雙贏是動力，團結(jié)、合作是一條最好的路[判斷題]*對(正確答案)錯12、團隊積分應(yīng)每周進行積分三唱[判斷題]*對(正確答案)錯13、團隊長或上級部門不得人為調(diào)整考評（積分）結(jié)果[判斷題]*對(正確答案)錯14、若后面位次人員業(yè)績突出的，團隊長可建議向上調(diào)整位次，無需進行任職資格鑒定[判斷題]*對錯(正確答案)15、領(lǐng)導(dǎo)能力就是專業(yè)技能、學(xué)位和文憑[判斷題]*對錯(正確答案)16、優(yōu)秀的團隊長具備的五大特質(zhì)為：盡責(zé)、大度、積極、關(guān)愛、正直[判斷題]*對(正確答案)錯17、超市經(jīng)營數(shù)據(jù)解讀中，綜合毛利額（主營+商費）=主營毛利額+不含稅商費收入[判斷題]*對(正確答案)錯18、同比增長率=（本期數(shù)－同期數(shù)）/同期數(shù)×100%[判斷題]*對(正確答案)錯19、收入類指標達成率越小