2011蘇州會(huì)計(jì)繼續(xù)教育-會(huì)計(jì)職業(yè)道德

/會(huì)計(jì)職業(yè)道德單選題1.我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！痹摲蔀椋〞?huì)計(jì)法）。2.職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（奉獻(xiàn)社會(huì)）。3.一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（職業(yè)性）特征4.中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是（誠(chéng)實(shí)守信）。5.熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)就是（愛崗）。6.做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（誠(chéng)實(shí)守信）。7.“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（廉潔自律）。

8.道德沖突的本質(zhì)是（利益沖突）。9.（強(qiáng)化服務(wù)）就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。10.對(duì)于會(huì)計(jì)師來(lái)說下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（誠(chéng)信）。11.認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是（利益論）。12.環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（環(huán)境惡化）。13.會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（愛崗敬業(yè)）的具體體現(xiàn)。

14.以下哪些信息不屬于保密的范圍（董事會(huì)成員的酬金）。15.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查可以通過（政府監(jiān)管和行業(yè)自律）方式進(jìn)行。16.“堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天，人情薄如煙”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是（堅(jiān)持準(zhǔn)則）。17.認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是（利益論）。18.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式有接受教育和（自我教育）。19.朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞為：“（誠(chéng)信為本），操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬?！?/p>

20.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必然受社會(huì)關(guān)注，具有（廣泛的社會(huì)性）。21.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束的機(jī)構(gòu)是（會(huì)計(jì)行業(yè)組織）。

22.狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的和調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為（準(zhǔn)則和規(guī)范）。

23.初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，接受培訓(xùn)時(shí)間每年不少于（24小時(shí)）。24.客觀公正的基本要求包括（端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性）。25.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度了解的說法不正確的是（兩者在實(shí)現(xiàn)形式上都是具體的、明確的和成文的）。26.某公司資金緊張，需向銀行貸款500萬(wàn)元。公司經(jīng)理請(qǐng)返聘的張會(huì)計(jì)對(duì)公司提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。張會(huì)計(jì)很清楚公司目前的財(cái)務(wù)狀況和償債能力，做這種技術(shù)處理是很危險(xiǎn)的，但在張經(jīng)理的反復(fù)開導(dǎo)下，張會(huì)計(jì)感恩于經(jīng)理平時(shí)對(duì)自己的照顧，于是編制了一份經(jīng)過技術(shù)處理后漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)表，公司獲得了銀行的貸款。下列對(duì)張會(huì)計(jì)行為認(rèn)定中正確的是（張會(huì)計(jì)違反了客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求）。27.注冊(cè)會(huì)計(jì)師當(dāng)遇到利益沖突時(shí)應(yīng)將誰(shuí)的利益放在首位（社會(huì)公眾）。28.解決道德沖突的最好的辦法就是（溝通）。29.列除了（兩者在表現(xiàn)形式上一樣），都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的了解。30.人們對(duì)其所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)的正確認(rèn)識(shí)和恭敬態(tài)度就是（敬業(yè)）。31.職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是（會(huì)計(jì)職業(yè)道德）。32.在會(huì)計(jì)領(lǐng)域同樣也遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步“二律悖反”的困惑。不同的企業(yè)有不同的目的，歸納起來(lái)有以下幾種：（納稅籌劃動(dòng)機(jī)）、業(yè)績(jī)考核動(dòng)機(jī)、信貸資金獲取動(dòng)機(jī)、股票發(fā)行動(dòng)機(jī)和上市資格維持動(dòng)機(jī)、政治利益動(dòng)機(jī)、責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)。33.建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)是（會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)）。34.會(huì)計(jì)制度中賬實(shí)相符的規(guī)定體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德（客觀公正）的要求。35.會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的主要內(nèi)容包括（道德觀念、道德規(guī)范、道德警示）等方面的教育。36.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度主要區(qū)別說法正確的是（不同的作用范圍）。37.我國(guó)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等會(huì)計(jì)法律制度中都規(guī)定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和要求，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（強(qiáng)制性）特征。38.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（動(dòng)機(jī)論）。判斷題1.道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（正確）2.法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（錯(cuò)誤）

3.會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供服務(wù)時(shí)，必須擔(dān)當(dāng)起服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。（正確）4.職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（正確）5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（正確）6.專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（正確）7.責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（正確）8.從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。（正確）9.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。（正確）10.我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障。（正確）11.體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問題，是政策導(dǎo)向問題。（正確）12.利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（正確）13.修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質(zhì)所進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。（正確）14.建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（錯(cuò)誤）15.我國(guó)目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加大會(huì)計(jì)造假的成本。（正確）16.形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等。（正確）17.會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。（正確）18.會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。（正確）

19.道德與倫理是同義詞，沒有任何區(qū)別。（錯(cuò)誤）20.自律通過他律起作用。（正確）21.學(xué)校要開設(shè)相關(guān)的課程是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基本方法。（正確）22.他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。（正確）

23.1999年3月25日以后中國(guó)證監(jiān)會(huì)的上市公司的配股條件規(guī)定，凈資產(chǎn)收益率必須達(dá)到5%。（正確）24.職業(yè)基礎(chǔ)教育包括敬業(yè)教育、樂業(yè)教育、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)事求實(shí)等。（錯(cuò)誤）25.企業(yè)利益和社會(huì)公眾利益不一致時(shí)，會(huì)計(jì)人員就會(huì)陷入兩難的困境。（正確）26.不侵犯他人利益的行為都是正當(dāng)行為，而正當(dāng)行為也就是道德行為。（錯(cuò)誤）27.環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。（正確）

28.成本效益論認(rèn)為造假成本與造假收益的對(duì)稱性助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)舞弊。（錯(cuò)誤）29.在提高我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平中，自律比他律重要。（錯(cuò)誤）30.保密原則的例外情況有：取得客戶的授權(quán)；根據(jù)法規(guī)要求，為法律訴訟準(zhǔn)備文件或提供證據(jù)，以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為；接受不同業(yè)的復(fù)核以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)進(jìn)行的質(zhì)量檢查。（錯(cuò)誤）

31.“道”是“德”的前提，“德”是“道”的歸宿。（正確）

32.愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本。（錯(cuò)誤）33.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度發(fā)生重大變化時(shí)，不易誘發(fā)上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（錯(cuò)誤）34.有不少國(guó)有企業(yè)和上市公司，基于資金籌措和操縱股價(jià)的目的，有時(shí)甚至不惜虛構(gòu)利潤(rùn)，多交所得稅，以“證明”其盈利能力。（正確）

35.責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)干部出于自身利益考慮采取強(qiáng)化資源配置本地化和保護(hù)本地市場(chǎng)等有悖于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行政性措施，增加本地區(qū)的局部利益。（錯(cuò)誤）

36.專業(yè)職業(yè)的特征有：專業(yè)性，職業(yè)自律，社會(huì)責(zé)任，公共意識(shí)。（錯(cuò)誤）37.在首次發(fā)行（IPO）情況下，《公司法》規(guī)定企業(yè)必須連續(xù)兩年盈利，且經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較突出。（錯(cuò)誤）38.我國(guó)還沒有以法規(guī)的形式正式發(fā)布的注冊(cè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。（錯(cuò)誤）39.他律是最終目的，自律是手段。（錯(cuò)誤）40.企業(yè)盈利能力越強(qiáng)，可能越會(huì)遭到嚴(yán)格的價(jià)格管制、反壟斷指控、稅收政策。（正確）41.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（正確）42.我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德有：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面。（錯(cuò)誤）43.基于業(yè)績(jī)考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見的動(dòng)機(jī)。（正確）44.他律是人之道德的巔峰。（錯(cuò)誤）45.體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問題，是政策導(dǎo)向問題。（正確）46.對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要素。（正確）47.美國(guó)會(huì)計(jì)成為全職職業(yè)是在18世紀(jì)。（錯(cuò)誤）48.會(huì)計(jì)職業(yè)的服務(wù)對(duì)象是企業(yè)法