234醫(yī)院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)

醫(yī)院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)第一章管理工作人員職責(zé)一、院長職責(zé)1.院長就是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行職責(zé)法人的職能，分擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具備有關(guān)管理科學(xué)知識(shí)與技能。2.貫徹落實(shí)黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門的建議，精確、及時(shí)有效地順利完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷展開改革創(chuàng)新，并使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效率有序地展開。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，采用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供更多存有質(zhì)量和安全確保的、適合的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。4.負(fù)責(zé)管理制訂醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。5.負(fù)責(zé)管理制訂并維持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并存有具體實(shí)施的措施。6.負(fù)責(zé)管理非政府、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入細(xì)致門診、病房及其他科室，并實(shí)行積極主動(dòng)有效率措施，確保不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。7.負(fù)責(zé)管理非政府、檢查臨床教學(xué)、培育干部和業(yè)務(wù)技術(shù)自學(xué)。8.負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，推動(dòng)研究工作的積極開展。不斷地運(yùn)用、積極開展和引入新技術(shù)，提升全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。9.負(fù)責(zé)管理非政府、檢查本院肩負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。10.教育職工踐行全心全意為人民服務(wù)的思想和較好的醫(yī)德，改良醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行，防范差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。11.根據(jù)國家人事制度改革的建議，不斷深化改革，創(chuàng)建代萊用人機(jī)制；非政府領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、實(shí)地考察、選任、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。12.強(qiáng)化對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)總收入支出，審查審計(jì)結(jié)果，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。13.非政府全面落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度，及時(shí)研究和妥善解決人民群眾一封信到訪。14.經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。15.副院長幫助院長負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ?。二、辦公室主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全院的秘書、行政管理工作。2.精心安排各種行政會(huì)議，搞好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)管理草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行其貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)行政文件的通話備案、接收轉(zhuǎn)貼、立卷檔案、看管、利用等工作。4.負(fù)責(zé)管理院務(wù)官方目錄制訂及信息公布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員搞好印鑒、寫字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾到訪一封信處置、參觀及外賓的招待等工作。5.負(fù)責(zé)管理院長臨時(shí)信訪部門的其他工作。6.辦公室副主任幫助主任負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ?。三、醫(yī)務(wù)科/處主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體內(nèi)容非政府實(shí)行全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治工作。負(fù)責(zé)管理醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與意見反饋工作。2.負(fù)責(zé)管理實(shí)行醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制訂醫(yī)療部分的具體內(nèi)容全面落實(shí)措施，履行職責(zé)監(jiān)控職能。3.負(fù)責(zé)管理制訂醫(yī)務(wù)科/二處醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃，并督查工作順利完成情況及作出階段和年終工作總結(jié)。4.擬定醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后，非政府實(shí)行。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。5.深入細(xì)致各科室，介紹和掌握情況。非政府關(guān)鍵性救治和院外診治。嚴(yán)格執(zhí)行各種制度和規(guī)章的繼續(xù)執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提升醫(yī)療質(zhì)量，防范差錯(cuò)事故。6.對(duì)醫(yī)療事故展開調(diào)查，非政府探討，及時(shí)向院長、副院長明確提出處理意見。7.負(fù)責(zé)管理實(shí)行、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。幫助人事科搞好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。8.負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。9.檢查督促各科深造和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。非政府科室之間的協(xié)作，改良門診、門診工作。10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。11.狠抓病案質(zhì)量掌控及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、圖書資料管理工作。12.副主任幫助主任負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ?。四、防治保健科科長職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)管理各類傳染病、惡性腫瘤報(bào)告管理，職業(yè)病防治，身心健康教育，計(jì)劃生育管理，紅十字會(huì)，非政府采血以及本院職工身心健康管理等工作。2.定期探討本科在貫徹落實(shí)醫(yī)院（防治保健方面）的質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存有的問題，明確提出改良意見與措施，并存有意見反饋記錄文件。3.制訂防治保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后非政府實(shí)行，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員順利完成本院職工的身心健康管理工作，定期非政府健康檢查，掌控身心健康情況，明確提出維護(hù)職工身體健康的防水和保健措施。5.嚴(yán)格執(zhí)行本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作方式常規(guī)，避免差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。6.非政府本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲明確提出明確要求。7.副科長幫助科長負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ?。五、醫(yī)用圖書管理員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科科長/副處長領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。2.負(fù)責(zé)管理交付和搜集醫(yī)學(xué)及其他有關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。3.負(fù)責(zé)管理圖書資料的備案、分類和編目工作。4.負(fù)責(zé)管理書庫的管理，維持書庫和圖書潔凈、整齊、通風(fēng)、潮濕。避免圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。5.嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開館，深入細(xì)致辦理書刊借書相關(guān)手續(xù)。6.經(jīng)常了解新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治等工作主動(dòng)提供更多參考資料。7.負(fù)責(zé)管理制定本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。六、病案管理員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科科長/副處長領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。負(fù)責(zé)管理編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供更多本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研須要的統(tǒng)計(jì)資料，所須要資料精確、完備，按期呈報(bào)。2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，明確提出改良意見，提升病歷書寫質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)管理病案的廢舊、整理、印刷、檔案、檢查和看管工作。4.負(fù)責(zé)管理病案資料的索引、備案、編目工作。5.搜尋再次入院和就診病員的病案號(hào)，確保病案的供應(yīng)，辦理借書病案的相關(guān)手續(xù)。6.提供更多教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等采用的病案。7.搞好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、潮濕，避免病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科科長/副處長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供更多本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研須要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料抄錄完后必須錄入精確、完備并予以必要的表明，按期呈報(bào)。2.每天深入細(xì)致門診、病房及有關(guān)各科室搜集工作日志，分別整理、錄入，展開備案。3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室備案不好的完整資料，分別展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)照分析，并搞好疾病分類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。4.每月末負(fù)責(zé)管理向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別展開備案。5.嚴(yán)格執(zhí)行各科室搞好醫(yī)療備案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，給與必要的協(xié)助。6.不懈努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)水平，看管不好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。八、人事（或人力資源管理）科科長職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，分擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對(duì)象就是直接影響至醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。2.定期探討本科在為醫(yī)院貫徹落實(shí)質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供更多人力資源積極支持工作中存有的問題，明確提出改良意見與措施，并存有意見反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)與床位設(shè)置，與有關(guān)職能部門及臨床科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，基本建設(shè)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員布局計(jì)劃，報(bào)經(jīng)院長批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。4.掌控熟識(shí)國家規(guī)范，制訂衛(wèi)生技術(shù)人員布局技能建議，提拔、或雇用合法的技術(shù)骨干，并使技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)環(huán)境醫(yī)院功能任務(wù)的須要。5.定期與有關(guān)職能部門、臨床科室負(fù)責(zé)人聯(lián)手非政府對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)評(píng)價(jià)，同意其與否能夠適合所在崗位穩(wěn)步供職，并為患者提供更多存有質(zhì)量確保、安全的服務(wù)。6.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，明確提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。7.分擔(dān)人員移出、調(diào)到工作，按照國家規(guī)定，搞好工作人員的去職卸任、辭職養(yǎng)傷工作。8.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和搜集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、人員鑒別工作。9.搜集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。10.副科長幫助科長負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌＞?、總?wù)科科長職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全院的后勤工作；科主任就是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)管理。2.定期探討本科在為醫(yī)院貫徹落實(shí)質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供更多后勤系統(tǒng)積極支持工作中存有的問題，明確提出改良意見與措施，并存有意見反饋記錄文件。3.教育職工踐行后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，秉持下送、銹毛、調(diào)降，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)管理非政府領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理，認(rèn)真執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算、搞好物資供應(yīng)、設(shè)備修理、病員膳食、職工食堂、房屋修筑、院容整頓、交通、電話和清掃等工作，確保醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治工作的順利進(jìn)行。5.經(jīng)常深入細(xì)致科室介紹醫(yī)療及有關(guān)部門的須要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力狀況制訂工作計(jì)劃，檢查督促繼續(xù)執(zhí)行情況，研究工作中存有的問題，改良工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6.非政府后勤人員自學(xué)后勤業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)水平。7.搞好深造、進(jìn)修、參觀人員的生活招待。8.嚴(yán)格執(zhí)行、檢查太平間員工搞好太平間的管理工作。9.副科長幫助科長負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ?。十、醫(yī)學(xué)裝備管理部門主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任就是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長/分管院長負(fù)責(zé)管理。2.定期探討本科在貫徹落實(shí)醫(yī)院（醫(yī)學(xué)裝備管理方面）的質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存有的問題，明確提出改良意見與措施，并存有意見反饋記錄文件。3.負(fù)責(zé)管理非政府全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的訂貨、供應(yīng)、管理、修理工作，確保醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治工作的順利進(jìn)行。4.審查各科室明確提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購計(jì)劃，非政府有關(guān)人員編訂、制訂采購計(jì)劃，呈報(bào)院長審核后實(shí)行。5.介紹、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的須要和采用、管理情況，搞好合理供應(yīng)和調(diào)配，辨認(rèn)出問題，及時(shí)處理。6.非政府有關(guān)人員對(duì)購得、調(diào)到的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備展開環(huán)評(píng)、鑒別，非政府創(chuàng)建貴重儀器管理和采用制度，嚴(yán)格執(zhí)行采用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，充分發(fā)揮儀器的理應(yīng)效能。7.負(fù)責(zé)管理本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌控本科人員的工作、思想情況，搞好思想工作，并向院長明確提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。8.副科（組）短幫助科長負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ?。十一、信息管理部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（實(shí)施）1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任就是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)管理。2.定期探討本科在貫徹落實(shí)醫(yī)院（信息服務(wù)方面）的質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存有的問題，明確提出改良意見與措施，并存有意見反饋記錄文件。3.負(fù)責(zé)管理醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，確保醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.負(fù)責(zé)管理制訂本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并在贏得院長批準(zhǔn)后，非政府實(shí)行。5.搞好本部門人員的穩(wěn)步教育，業(yè)務(wù)考核，明確提出調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見。6.檢查本部門各組任務(wù)的繼續(xù)執(zhí)行情況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。7.協(xié)同與用戶的關(guān)系，非政府本部門人員搞好用戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢工作。8.評(píng)估醫(yī)院信息各項(xiàng)工作，創(chuàng)建有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時(shí)作出適度的修正。十二、醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（實(shí)施）1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療保險(xiǎn)人員深入細(xì)致履行職責(zé)，搞好各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，確保全院醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)的順利完成。2.貫徹落實(shí)國家醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)制度，按照醫(yī)院與醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門簽定的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》建議，建立相應(yīng)的部門管理制度、工作流程以及崗位責(zé)任制。3.創(chuàng)建健全與醫(yī)療保險(xiǎn)管理相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相應(yīng)措施。4.履行職責(zé)與醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門簽定的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》建議。5.督導(dǎo)臨床科室采用適合的用藥指南指導(dǎo)繳費(fèi)患者的用藥服務(wù)，以適合的臨床路徑規(guī)范用藥服務(wù)犯罪行為，用質(zhì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)用藥服務(wù)質(zhì)量，維持繳費(fèi)患者用藥服務(wù)的公平性。6.采用衛(wèi)生部《基本藥物目錄（基層醫(yī)院版）》與人力資源和社會(huì)保障部《醫(yī)保繳費(fèi)目錄》發(fā)布藥品，掌控并減少住院藥品比例、自費(fèi)項(xiàng)目比例。7.實(shí)行二要措施，全面落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用掌控標(biāo)準(zhǔn)，合理掌控醫(yī)療費(fèi)用過慢快速增長，杜絕水解住院、代理住院和其他不抗拒的醫(yī)療犯罪行為。8.搞好醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)，官方醫(yī)療價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)透明度。9.定期與不定期檢查各科室繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，評(píng)價(jià)整改意見與措施的實(shí)效。10.定期與不定期對(duì)來院患者、全院職工積極開展多種形式的醫(yī)療保險(xiǎn)政策的傳教活動(dòng)。第二章醫(yī)療工作人員職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治及行政管理工作。科主任就是本科室用藥質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)管理。2.定期探討本科在貫徹落實(shí)醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存有的問題，明確提出改良意見與措施，并存有意見反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制訂本科工作計(jì)劃，非政府實(shí)行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員順利完成門診、門診、住院患者的外科工作和院內(nèi)外診治工作。應(yīng)用領(lǐng)域臨床用藥規(guī)范（常規(guī)）指導(dǎo)用藥活動(dòng)，有條件的需用臨床路徑去規(guī)范用藥犯罪行為。5.定時(shí)驗(yàn)血，共同研究化解危重疑難病例確診化療上的問題。出席門診、診治、停診，同意科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和非政府臨床病例探討。6.非政府全科人員自學(xué)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極開展新技術(shù)、新療法，展開科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7.確保醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作方式常規(guī)在本科貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行。可以制訂具備本科特點(diǎn)、合乎本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。防范并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。8.按手術(shù)（存有創(chuàng)出操作方式）分級(jí)管理原則，同意各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行。9.確認(rèn)醫(yī)師輪休、值守、診治、停診。非政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛勾醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、協(xié)助基層醫(yī)務(wù)人員提升醫(yī)療技術(shù)水平。10.領(lǐng)導(dǎo)非政府本科人員的三基訓(xùn)練和穩(wěn)步教育人員培育工作并定期積極開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，明確提出升、陽入、獎(jiǎng)、以言意見。得當(dāng)精心安排深造、進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。非政府并出任臨床教學(xué)。11.出席或非政府院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急搶救工作，并拒絕接受和順利完成院長指令性任務(wù)。12.應(yīng)當(dāng)具有的基本條件和供職資格：工作資歷：必須就是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級(jí)甲等及以上醫(yī)院），具備自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。工作能力：對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作具備全面的非政府管理能力。13.副主任幫助主任負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ?。二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提升工作。2.定期驗(yàn)血并親自參加、指導(dǎo)著急、輕、疑、容易病例的救治處置，策劃喪生和特定疑難病例的探討診治，出席院外診治和病例討論會(huì)。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師搞好各項(xiàng)醫(yī)療工作，存有計(jì)劃地積極開展基本功訓(xùn)練。4.出任教學(xué)和深造、進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。5.定期出席門診工作。6.掌控或基本掌控本科國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，定期或不定期非政府臨床進(jìn)展的培訓(xùn)。7.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷積極開展新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。8.嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9.指導(dǎo)全科展開臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，融合臨床積極開展科學(xué)研究工作。10.副主任醫(yī)師參考主任醫(yī)師職責(zé)繼續(xù)執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治工作。2.按時(shí)驗(yàn)血，吉北住院醫(yī)師展開確診、化療及特定用藥操作方式。3.掌控病員的病情變化，病員出現(xiàn)病危、喪生、醫(yī)療事故或其他關(guān)鍵問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。4.出席值守、門診、診治、停診工作。5.出席病房的臨床病例探討及診治，檢查、修正下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，同意病員出院，檢幫斗（轉(zhuǎn)回）院病歷。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作方式常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，防范差錯(cuò)事故。幫助護(hù)士長做好病房管理。7.非政府本組醫(yī)師自學(xué)和運(yùn)用國內(nèi)外一流醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，展開科研工作，搞好資料累積，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8.出任臨床教學(xué)，指導(dǎo)深造、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。四、總住院醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，幫助科主任搞好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。2.率先垂范繼續(xù)執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，防范差錯(cuò)事故出現(xiàn)。3.負(fù)責(zé)管理非政府和出席科內(nèi)疑難危重病人的診治、救治和化療工作。率領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師搞好下午、晚間驗(yàn)血和巡查工作。主治醫(yī)師無此時(shí)代理主治醫(yī)師工作。4.幫助科主任和主治醫(yī)師強(qiáng)化對(duì)住院、深造、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。5.非政府病房出院及喪生病例總結(jié)探討，搞好病死率、治愈率、紅腫率為、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)備案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)告工作。6.負(fù)責(zé)管理節(jié)假日輪班及書寫各種手術(shù)通知單。五、臨床住院醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)管理一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。嶄新畢業(yè)的醫(yī)師推行3年24大時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。出任住院、門診、門診的值守工作。2.對(duì)病員展開檢查、確診、化療，開寫醫(yī)囑并檢查其繼續(xù)執(zhí)行情況，同時(shí)還要搞一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。3.書寫病歷。嶄新入院病員的病歷，通常應(yīng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)順利完成。檢查和廢止進(jìn)修4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告確診、化療上的困難以及病員病情的變化，明確提出須要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)管理，在上班以前，搞好交班工作。對(duì)須要特定觀測的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.出席科內(nèi)驗(yàn)血。對(duì)所管病員每天至少上、下午各義診1次?？浦魅?，主治醫(yī)師驗(yàn)血（義診）時(shí)，應(yīng)當(dāng)詳盡匯報(bào)病員的病情和用藥意見。懇請(qǐng)他科診治時(shí)，應(yīng)當(dāng)護(hù)送查訪。7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作方式常規(guī)，親自操作方式或指導(dǎo)護(hù)士展開各種關(guān)鍵的檢查和化療，防范差錯(cuò)事故。8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的一流醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，出席科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.隨時(shí)介紹病員的思想、生活情況，征詢病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，搞好病員的思想工作。10.在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度展開工作。11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的建議，順利完成至有關(guān)臨床及醫(yī)技科室呂?？h工作。醫(yī)師的病歷記錄。負(fù)責(zé)管理書寫病員住院期間的病程記錄，及時(shí)順利完成出院病員的病案小結(jié)。六、重癥醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)（實(shí)施）1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下分擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，就是ICU用藥質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)管理。保證ICU為病人提供更多優(yōu)質(zhì)、安全及合理的化療。2.ICU科主任應(yīng)當(dāng)就是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理非政府的成員，參予醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。3.本崗位基本建議與能力3.1就是具備適當(dāng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員。3.2在ICU病房工作至少五年以上，具備適當(dāng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、嫻熟的專業(yè)技術(shù)、多樣的臨床經(jīng)驗(yàn)，介紹危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。3.3在病房專門從事ICU臨床及管理工作，或是許可一名具備同樣資格的副主任醫(yī)師專門從事上述工作。3.4具備與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)同的能力，能夠參予檢查、評(píng)價(jià)醫(yī)院內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。七、重癥醫(yī)學(xué)科主診（管）醫(yī)師職責(zé)（實(shí)施）1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本科適當(dāng)?shù)尼t(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并幫助主任搞好行政管理工作。2.主管分管床位的一切醫(yī)療工作。精心安排每日工作（轉(zhuǎn)至、辦理手續(xù)等）。每日驗(yàn)血，篩檢轉(zhuǎn)回出來病人，負(fù)責(zé)管理手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及繼續(xù)執(zhí)行情況。搞好家屬的日常表述溝通交流工作。3.具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理教學(xué)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生展開確診、化療、特定技術(shù)操作方式（例如：各種血管外科手術(shù)、插管術(shù)或心導(dǎo)管之術(shù)）。檢查、修正下級(jí)醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。核查、繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。橄輝出院及轉(zhuǎn)科病歷?？己俗≡横t(yī)生的日常工作能力和水平。4.及時(shí)掌控病人的病情變化，病人出現(xiàn)病危、喪生、醫(yī)療事故或其他關(guān)鍵問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。5.出席診治、停診，出席夜班和節(jié)假日值守工作。應(yīng)急應(yīng)答，不論是夜間或休息日必須趕往病房或立即與病房獲得電話聯(lián)系。6.危重病人的轉(zhuǎn)至或者病情出現(xiàn)變異時(shí)（例如：眩暈驟停等），負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，非政府并確保各項(xiàng)救護(hù)工作有條不紊地展開。7.策劃臨床病歷探討、喪生病歷探討及關(guān)鍵診治。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作方式常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。9.檢查關(guān)鍵儀器的看管、采用和修理等情況。檢查進(jìn)口物資儲(chǔ)備及消耗情況，制訂年度的儀器設(shè)備的交付計(jì)劃。10.檢查特種藥品的看管、采用情況，制訂年度的特種藥品交付計(jì)劃。11.積極主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻(xiàn)寫作，不懈努力展開科研工作，搞好資料累積，匯總、整理并留存各種監(jiān)測資料，核對(duì)備案卡片，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)深造醫(yī)師工作。12.本崗位基本建議與能力12.1具備適當(dāng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師（或至少輕易專門從事ICU專業(yè)5年以上的低年主治醫(yī)師）及以上人員。12.2在ICU病房工作至少5年以上，具備適當(dāng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、嫻熟的專業(yè)技術(shù)、多樣的臨床經(jīng)驗(yàn)，介紹危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。12.3能負(fù)責(zé)管理分管病人的醫(yī)療全過程，每天24小時(shí)、每周７天能隨時(shí)在病房專門從事ICU臨床及管理工作。12.4具備非政府指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師積極開展ICU病人用藥活動(dòng)的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)同能力和適當(dāng)教學(xué)與科研能力。八、重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師職責(zé)（實(shí)施）1.在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作，出席日常、夜班和節(jié)假日值守。應(yīng)急應(yīng)答，不論是夜間或休息日，必須趕往病房或立即與病房獲得電話聯(lián)系。培育吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的作風(fēng)和對(duì)病人生命安全高度負(fù)責(zé)的精神。2.嶄新畢業(yè)住院醫(yī)師應(yīng)經(jīng)過麻醉科、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心電圖、血液凈化等有關(guān)科室呂?？h，能夠較全面系統(tǒng)地掌控危重病醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識(shí)，并培育一定救護(hù)應(yīng)變能力，為醫(yī)治危重病人踢不好基礎(chǔ)。3.病歷書寫（轉(zhuǎn)科記錄或住院記錄）建議24小時(shí)內(nèi)順利完成。建議條理清晰、重點(diǎn)注重、字跡確切、語言通順、完備精確。病程記錄及時(shí)，精確反應(yīng)病情變化，化療效果及上級(jí)醫(yī)師的驗(yàn)血意見，喪生、轉(zhuǎn)科、病人診治，交接班以及出院病人，都必須存有完備的病歷相關(guān)手續(xù)。各項(xiàng)監(jiān)測數(shù)據(jù)定期記錄在規(guī)定表格上,字跡確切，及時(shí)繪制各種圖表。4.熟識(shí)各項(xiàng)基本技術(shù)操作方式（例如：救護(hù)復(fù)蘇術(shù)、心導(dǎo)管之術(shù)、動(dòng)靜脈插管術(shù)等），熟識(shí)各種關(guān)鍵儀器（呼吸機(jī)、除顫器、床邊監(jiān)測儀等）的采用操作方式常規(guī)?？垂懿缓脙x器、愛護(hù)公物，損毀必須索賠。5.對(duì)所管病人應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)管理。隨時(shí)介紹觀測病人病情變化，及時(shí)向主任、主診（管）醫(yī)師匯報(bào)，明確提出初步的外科意見。第一年出席工作的住院醫(yī)師必須推行24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。因篩檢、停診或回去圖書館等必須向值守醫(yī)生報(bào)告何人。上班前可向值守醫(yī)生深交班，應(yīng)床頭交班，不交班無法離開。在主治醫(yī)師指導(dǎo)唐莊醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑繼續(xù)執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指導(dǎo)下送出醫(yī)囑和處方。防范差錯(cuò)事故。主任、主治醫(yī)師驗(yàn)血時(shí)匯報(bào)病人病情。他科診治時(shí)應(yīng)護(hù)送查訪。6.在收到手術(shù)室、急診室或其他科室通告后，應(yīng)守候在病室內(nèi)，搞好發(fā)送病人的準(zhǔn)備工作（例如：加裝并檢查呼吸機(jī)及必要的救護(hù)器械）。在病人抵達(dá)后，發(fā)送有關(guān)科室格洛比諾區(qū)的全部病歷資料。手術(shù)后病人的轉(zhuǎn)至，必須介紹手術(shù)情況，麻醉方式、之術(shù)中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標(biāo)記各種引流管和記錄惹來流量，搞好交接班。重點(diǎn)患者辦理手續(xù)后3~5天內(nèi)展開篩檢，必要時(shí)向主治醫(yī)師匯報(bào)病情。7.家屬探望時(shí)，主管病人的醫(yī)師應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與家屬溝通交流。8.自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)苛無菌操作，搞好隔絕消毒工作。9.不斷自學(xué)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)科學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)展，較好地掌控一門外語，寫作外文書籍。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下，每年順利完成一篇文獻(xiàn)綜述。出席病歷資料整理和分析，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。10.本崗位由經(jīng)過ICU專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)技能考核合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師出任。九、門診部主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理門診部的醫(yī)療、護(hù)理、防治、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。2.定期探討門診系統(tǒng)在貫徹落實(shí)醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存有的問題，明確提出改良意見與措施，并存有意見反饋記錄文件。3.非政府制定門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后非政府實(shí)行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。4.負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)、非政府、檢查門診病員的外科和門診、危重、疑難病員的診治和搶救工作。發(fā)送大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，必須及時(shí)呈報(bào)，并采取相應(yīng)措施。5.定期舉行門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)同各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程的情況。整頓門診秩序，改良醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，精簡各種相關(guān)手續(xù)，便利病員求診，不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，防范差錯(cuò)事故。6.負(fù)責(zé)管理非政府門診工作人員搞好衛(wèi)生傳教、清潔衛(wèi)生、消毒隔絕、疫情報(bào)告等工作。7.非政府門診醫(yī)務(wù)人員，至所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校創(chuàng)建家庭病床，做好防治保健和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，得當(dāng)精心安排深造、進(jìn)修人員的工作。9.領(lǐng)導(dǎo)招待和處置門診系統(tǒng)的群眾到訪、一封信工作。10.門診部副主任幫助主任負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ?。十、麻醉科主任職?zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任就是本科用藥質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)管理。2.定期探討本科在貫徹落實(shí)醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存有的問題，明確提出改良意見與措施，并存有意見反饋記錄文件。3.制定本科工作計(jì)劃，非政府實(shí)行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況展開科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員展開搶救工作。5.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）搞好麻醉工作，出席疑難病例術(shù)前探討，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備工作和麻醉挑選明確提出意見，必要時(shí)親自參加操作方式。6.非政府本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲明確提出明確要求。7.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防范差錯(cuò)事故。8.非政府并出任教學(xué)，精心安排深造、進(jìn)修人員的培訓(xùn)。積極開展麻醉的研究工作。做好資料累積，順利完成科研任務(wù)。9.確認(rèn)本科人員輪休、值守、診治、停診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同做好科室工作。10.橄輝本科藥品、耗材的繳交和繳費(fèi)，檢查采用與看管情況。11.副主任幫助主任負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ?。十一、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育、理論提升工作。2.出席和指導(dǎo)著急、危、輕、疑難病例救治處置工作。肩負(fù)特定病例和疑難病例的診治工作。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士搞好麻醉工作。非政府疑難病例術(shù)前探討，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備工作和麻醉挑選明確提出意見，必要時(shí)親自參加麻醉操作方式。4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練。自學(xué)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，汲取最新科研成果，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。5.出任教學(xué)、深造、進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。6.副主任醫(yī)師職責(zé)可以參考主任醫(yī)師職責(zé)繼續(xù)執(zhí)行。十二、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、深造、進(jìn)修人員頒布麻醉工作。2.著重于出任疑難病員的麻醉操作方式和教學(xué)、科研工作。3.分擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的有關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。十三、麻醉科醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本科的日常麻醉、教學(xué)、科研的具體內(nèi)容工作。2.麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)出席術(shù)前探討，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確認(rèn)麻醉方法和麻醉前用藥，搞好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備工作。3.麻醉中，經(jīng)常檢查造血、輸液及用藥情況，緊密觀測病情，深入細(xì)致核對(duì)麻醉記錄單。例如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善解決并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。4.手術(shù)后，對(duì)危重和全麻病員親自押解，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。5.手術(shù)后展開篩檢，將有關(guān)情況計(jì)入麻醉記錄單，并作出麻醉小結(jié)。6.突遇疑難病例無法單獨(dú)處置時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防范差錯(cuò)事故。8.積極主動(dòng)出席科研及教學(xué)工作，搞好深造、進(jìn)修人員的培訓(xùn)。9.幫助各科救治危重病員。第三章護(hù)理工作人員職責(zé)一、護(hù)理部主任職責(zé)1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，非政府制訂全院各科室護(hù)理人員布局方案，批準(zhǔn)后非政府實(shí)行與協(xié)同，盡早調(diào)整；就是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)管理。2.負(fù)責(zé)管理實(shí)行醫(yī)院的質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)行質(zhì)量指標(biāo)，制訂護(hù)理部分的具體內(nèi)容全面落實(shí)措施，履行職責(zé)監(jiān)控職能。3.根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)管理擬定全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，非政府實(shí)行。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。4.深入細(xì)致科室介紹掌控護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改良工作作風(fēng)，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的繼續(xù)執(zhí)行和順利完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，防范差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。5.非政府護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期展開技術(shù)考核，積極開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提升護(hù)理技術(shù)水平。6.指導(dǎo)各科護(hù)士長做好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔絕和物資看管工作。7.非政府檢查第四卷、英國劍橋大學(xué)的進(jìn)修工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，搞好傳、幫忙、拎。8.確認(rèn)全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則，根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士搞院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。9.審查各科室明確提出的有關(guān)護(hù)理用具采用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。10.策劃和舉行全院護(hù)士長會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期非政府全院護(hù)士長至科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提升護(hù)理質(zhì)量。11.明確提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、選任以及調(diào)動(dòng)的意見。12.教育全院各級(jí)護(hù)理人員愛好護(hù)理工作，培育較好的作風(fēng)，關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作、自學(xué)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。13.做為醫(yī)院質(zhì)量管理非政府主要成員，分擔(dān)有關(guān)工作。二、護(hù)理部副主任職責(zé)1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理所分管的工作，定期向主任匯報(bào)2.主任出外期間代理主任策劃日常護(hù)理工作。三、科護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在校教育的管理工作；就是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)付護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)管理。2.根據(jù)護(hù)理部、科工作計(jì)劃制訂本科室的護(hù)理工作計(jì)劃，按期督促檢查、非政府實(shí)行并總結(jié)。3.負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。4.負(fù)責(zé)管理督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解，把不好質(zhì)量關(guān)，并存有記錄。5.化解本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)行。6.存有計(jì)劃地非政府科內(nèi)護(hù)理驗(yàn)血，及時(shí)總結(jié)本科室護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。7.存有計(jì)劃地非政府精心安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)管理全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在校教育工作。8.負(fù)責(zé)管理非政府本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制訂和實(shí)行，指導(dǎo)本科護(hù)士及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及編寫護(hù)理文章。9.對(duì)科內(nèi)出現(xiàn)的護(hù)理問題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)介紹原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)行防范措施，并及時(shí)呈報(bào)護(hù)理部。10.科學(xué)管理病房，搞好文字記錄及教學(xué)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，每月總結(jié)、分析明確提出整改意見。11.每月匯報(bào)深造護(hù)士意見，檢查第四卷教學(xué)計(jì)劃的實(shí)行情況。四、護(hù)士長職責(zé)1.在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本病室行政管理和護(hù)理工作；就是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)付科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)管理。2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行。深入細(xì)致搞好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，并定期總結(jié)。3.負(fù)責(zé)管理本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培育工作，教育護(hù)理人員強(qiáng)化責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，緊密醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)。4.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，全面落實(shí)質(zhì)量掌控方案，出席并指導(dǎo)危重、小手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。5.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，防范差錯(cuò)、事故的出現(xiàn)。對(duì)本病區(qū)出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明原因報(bào)告科護(hù)士長及護(hù)理部，并非政府自查。6.定期出席科主任和主治醫(yī)師驗(yàn)血，出席科內(nèi)診治及大手術(shù)或嶄新手術(shù)前、疑難病例、喪生病例的探討。7.非政府護(hù)理驗(yàn)血，護(hù)理診治，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。8.非政府領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。9.定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的繳交及看管工作。10.負(fù)責(zé)管理第四卷、深造護(hù)士的進(jìn)修精心安排及檢查教學(xué)工作的順利完成情況。11.檢查護(hù)理員、分體式膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，做好病房的清掃、消毒隔絕工作。12.定期舉行工休人員座談會(huì)，非政府精心安排身心健康教育宣傳工作，匯報(bào)病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。五、主任(副主任)護(hù)師職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理或參予指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.檢查指導(dǎo)本科著急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)行，護(hù)理診治及危重病人的搶救工作。3.介紹國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件不懈努力引入一流技術(shù)，提升護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。4.策劃全院或本科護(hù)理小驗(yàn)血，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員的驗(yàn)血，不斷提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平。5.對(duì)院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故明確提出技術(shù)鑒定意見。6.非政府主管護(hù)師、護(hù)師及深造護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，制訂教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容，編寫教材并負(fù)責(zé)管理授課。7.廣播員護(hù)理系和護(hù)理?？茖W(xué)生的臨床進(jìn)修，出任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師順利完成此項(xiàng)工作。8.負(fù)責(zé)管理非政府全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案探討。9.制訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，并非政府實(shí)行，通過臨床實(shí)踐寫下存有較低水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。10.參予核定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及嶄新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。11.幫助護(hù)理部搞好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評(píng)審工作，分擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培育工作。12.參予全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和非政府管理工作，經(jīng)常明確提出建設(shè)性意見，幫助護(hù)理部主任強(qiáng)化對(duì)全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。13.參予全院護(hù)理質(zhì)量稽查工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量掌控工作。六、主管護(hù)師職責(zé)1.對(duì)病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，辨認(rèn)出問題，及時(shí)化解，把不好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。2.化解本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)行。3.負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理驗(yàn)血和護(hù)理診治，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給與吉北。4.負(fù)責(zé)管理本科質(zhì)量督查工作，對(duì)各病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故展開分析鑒別，并明確提出防范措施。5.非政府本科護(hù)師、護(hù)士展開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)管理授課。6.非政府護(hù)理英國劍橋大學(xué)和第四卷的臨床進(jìn)修，負(fù)責(zé)管理授課考核和測評(píng)成績。7.制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并非政府實(shí)行。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士積極開展護(hù)理科研工作，寫下具備一定水平的護(hù)理論文及科研文章。8.幫助本科護(hù)士長搞好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。七、護(hù)師職責(zé)1.出席病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士恰當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，辨認(rèn)出問題，及時(shí)化解。2.參予病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，分擔(dān)難度很大的護(hù)理技術(shù)操作方式，率領(lǐng)護(hù)士順利完成嶄新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。3.幫助護(hù)士長制訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參予病房管理工作。4.出席本科主任護(hù)師、主管護(hù)師非政府的護(hù)理驗(yàn)血、診治和病例探討。策劃本病房的護(hù)理驗(yàn)血。5.幫助護(hù)士長負(fù)責(zé)管理本病房護(hù)士和深造護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂自學(xué)計(jì)劃，并出任教學(xué)任務(wù)。對(duì)護(hù)士展開技術(shù)考核。6.出席護(hù)校部分臨床教學(xué)，拎教護(hù)生臨床自學(xué)。7.幫助護(hù)士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，積極參與科研活動(dòng)。8.對(duì)病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故展開分析，明確提出防范措施。八、護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下展開工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，恰當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時(shí)地順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行收信及交接班制度、消毒隔絕制度，避免差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。3.搞好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。4.深入細(xì)致搞好危重患者的搶救工作及各種救治物品、藥品的準(zhǔn)備工作、看管工作。5.幫助醫(yī)師展開各種化療工作，負(fù)責(zé)管理收集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6.經(jīng)常巡查病人，緊密觀測記錄危重患者的病情變化，例如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。7.出席護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，提升護(hù)理水平。8.指導(dǎo)第四卷、護(hù)理員、分體式膳員、衛(wèi)生員工作。9.負(fù)責(zé)管理搞好患者的入院了解、在院身心健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征詢患者意見，搞好勸服表述工作并實(shí)行改良措施，在出院前搞好衛(wèi)生傳教工作。10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院相關(guān)手續(xù)，搞好有關(guān)文件的備案工作。11.深入細(xì)致搞好病室物資、器材的采用及看管工作，特別注意勤儉節(jié)約。九、護(hù)理員職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下展開工作。2.分擔(dān)病人生活護(hù)理和部分直觀的基礎(chǔ)護(hù)理工作，嚴(yán)禁專門從事臨床護(hù)理技術(shù)操作方式。3.隨時(shí)巡查病房，迪阿爾庫病人呼喚，幫助生活無法自理的病人排便、下班活動(dòng)及郵寄便器等。4.搞好病人入院前的準(zhǔn)備工作工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。幫助護(hù)士做好被服、家具的管理。5.及時(shí)搜集送來出來臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其他外送來病人工作。十、門診護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；就是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)管理。2.制訂門診工作計(jì)劃，明晰護(hù)理人員的分工，經(jīng)常展開督促檢查，不斷提升護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師副組長獲得密切聯(lián)系。3.認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。防范差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行備案及呈報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)管理非政府護(hù)士搞好協(xié)診工作和等候服務(wù)。5.負(fù)責(zé)管理非政府?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的自學(xué)，不斷提升門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6.負(fù)責(zé)管理對(duì)嶄新調(diào)回的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、深造人員了解門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)管理進(jìn)修、深造護(hù)士的教學(xué)工作。7.負(fù)責(zé)管理計(jì)劃、非政府診療教育和身心健康教育工作。8.負(fù)責(zé)管理督促檢查救治用物、毒麻藥品和儀器管理工作。9.認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔絕制度，防治交叉感染，確保門診潔凈及工作有序。10.督促檢查用藥備案和化療統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。11.負(fù)責(zé)管理家具、被服看管及物品繳交、環(huán)評(píng)修理工作。12.負(fù)責(zé)管理考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推動(dòng)門診文明建設(shè)。十一、門診護(hù)士職責(zé)1.在門診護(hù)士長或護(hù)士副組長領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。2.負(fù)責(zé)管理器械的消毒和默氏前的準(zhǔn)備工作工作。3.幫助醫(yī)生順利完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑對(duì)患者展開處理。4.經(jīng)常觀測診療患者的病情變化，對(duì)較輕的患者應(yīng)當(dāng)提早外科或送來急診室處理。5.負(fù)責(zé)管理診療室的干凈、安靜，保持求診秩序，搞好等候服務(wù)。6.實(shí)行診療教育和身心健康教育工作。7.搞好消毒隔絕工作，避免交叉感染。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)苛收信制度，避免差錯(cuò)事故的出現(xiàn)，搞好交接班工作。9.按照分工，負(fù)責(zé)管理申領(lǐng)、看管藥品、器材和其他物品。10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升理論水平，向患者搞好表述工作，提升服務(wù)質(zhì)量。十二、急診科護(hù)士長職責(zé)1.在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；就是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)管理。2.非政府精心安排門診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員協(xié)調(diào)醫(yī)生外科情況。經(jīng)常介紹留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)苛按醫(yī)囑展開化療護(hù)理。搞好各種記錄和交接班的工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防范差錯(cuò)事故出現(xiàn)。4.制訂工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作繼續(xù)執(zhí)行情況，確保護(hù)理質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)管理檢查各種救治藥品、器材、被服及室內(nèi)所須要物品的采用、看管情況，努力做到計(jì)劃繳交，及時(shí)修理和報(bào)損。6.強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提升業(yè)務(wù)水平。7.負(fù)責(zé)管理非政府護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。8.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常維持室內(nèi)外潔凈、整齊、安靜，搞好消毒隔絕，防治交叉感染。9.搞好計(jì)劃和總結(jié)工作，按建議定期呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。10.制訂和實(shí)行應(yīng)急預(yù)案，搞好突發(fā)事件管理。十三、急診室護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。2.搞好門診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況同意優(yōu)先求診，必要時(shí)呈報(bào)醫(yī)生同意。3.門診患者求診，應(yīng)立即通告值守醫(yī)生，在醫(yī)生未至之前，碰到特定危難病人，可取必要的救護(hù)處置。4.在救護(hù)過程中，底上各種救治物品、藥品，快速、精確地繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)囑，幫助醫(yī)生展開救治。5.負(fù)責(zé)管理危重患者的巡查、觀測，記錄患者的病情變化，及時(shí)順利完成化療與護(hù)理工作。6.認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作方式常規(guī)，搞好收信和交接班工作，防范差錯(cuò)事故。7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無菌操作規(guī)程，搞好消毒隔絕工作，避免院內(nèi)交叉感染。8.負(fù)責(zé)管理準(zhǔn)備工作各種救護(hù)所須要藥品、藥劑、儀器等，并使之處在較完整狀態(tài)。十四、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；就是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)管理。2.根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制訂工作計(jì)劃，非政府實(shí)行并定期總結(jié)。3.嚴(yán)格要求各級(jí)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽檢各類人員的工作質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)管理非政府護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，積極開展新技術(shù)、嶄新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)行，指導(dǎo)深造、進(jìn)修護(hù)士工作。5.檢查錄入各交接班程序，防范差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。6.督促檢查有關(guān)人員搞好消毒工作，定期展開室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒別消毒效果。7.隨時(shí)檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及門診手術(shù)用品的準(zhǔn)備工作情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，損壞儀器及時(shí)下架修理。8.負(fù)責(zé)管理手術(shù)室藥品、器材、藥劑、衛(wèi)生設(shè)備等物品的看管、繳交、報(bào)損工作。9.定期征詢各科室對(duì)手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改良工作10.負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的潔凈、消毒及維修保養(yǎng)等工作。十五、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下出任刷牙、供應(yīng)、巡回演出護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)管理手術(shù)前準(zhǔn)備工作、手術(shù)中協(xié)調(diào)和手術(shù)后整理工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其他技術(shù)操作規(guī)程，防范差錯(cuò)事故出現(xiàn)。3.負(fù)責(zé)管理手術(shù)后病人的縫合、御寒、押解及手術(shù)標(biāo)本的看管、下架工作。4.負(fù)責(zé)管理器械、藥劑的裝箱消毒及藥品、儀器設(shè)備的看管工作。5.指導(dǎo)深造、進(jìn)修護(hù)士的工作。6.負(fù)責(zé)管理分管手術(shù)患者的術(shù)前看診和術(shù)后篩檢。7.搞好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。8.嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)患者的辨識(shí)制度，努力做到恰當(dāng)?shù)幕颊?、恰?dāng)?shù)牟课慌c體位、頒布恰當(dāng)?shù)男g(shù)中協(xié)調(diào)、恰當(dāng)錄入手術(shù)器材藥劑、恰當(dāng)更替手術(shù)患者。十六、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全院工作計(jì)劃制訂本室工作計(jì)劃并非政府實(shí)行，定期總結(jié)。負(fù)責(zé)管理非政府醫(yī)療器材、藥劑的制取、消毒殺菌、儲(chǔ)存、供應(yīng)和行政管理工作；就是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)付護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)管理。2.負(fù)責(zé)管理本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培育，踐行為臨床一線服務(wù)的觀念。3.負(fù)責(zé)管理本室各崗位值班人員的工作精心安排，確保每日工作任務(wù)的順利完成和工作質(zhì)量。4.督促檢查無菌物品的殺菌及物品供應(yīng)情況。5.嚴(yán)苛監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的殺菌效果。6.領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同嚴(yán)格遵守醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。7.負(fù)責(zé)管理抽檢供應(yīng)室各種物品及采用單位的物品看管情況。8.負(fù)責(zé)管理繳交、報(bào)損本室器材、被服及其他物品。9.負(fù)責(zé)管理本室工作人員的穩(wěn)步教育及技能訓(xùn)練，不斷提升其工作水平。10.定期征詢臨床科室意見和建議，強(qiáng)化溝通交流和協(xié)同，以改良物資供應(yīng)工作。十七、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。嚴(yán)格遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)管理各種醫(yī)療器械的潔凈、外包裝及各種藥劑的剪裁、制取工作。3.負(fù)責(zé)管理院內(nèi)無菌醫(yī)療器械、藥劑、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，確保消毒物品的無菌及安全采用。4.負(fù)責(zé)管理與病房及有關(guān)單位的無菌物品互換工作，秉持下照辦送來，努力做到態(tài)度和藹、堅(jiān)持原則。5.搞好院內(nèi)臨時(shí)任務(wù)或救護(hù)工作的物品消毒及供應(yīng)工作。6.指導(dǎo)消毒員展開醫(yī)療器材、藥劑的制取、消毒工作。7.非政府本室工作人員搞好下照辦送來工作，深入細(xì)致臨床第一線草案，改良工作。十八、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長職責(zé)（實(shí)施）1.在護(hù)理部、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下，就是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)管理本病房的護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各項(xiàng)護(hù)理措施的實(shí)行，防范差錯(cuò)事故。3.策劃晨會(huì)交班及床頭交接班，根據(jù)患者病情須要，合理調(diào)配護(hù)士工作。4.隨同科主任、主治醫(yī)師驗(yàn)血，出席科內(nèi)診治、疑難危重癥及喪生病歷探討。5.非政府并參予危重癥患者的救治。6.定期檢查儀器、救護(hù)物品、貴重藥品，確保儀器性能較好，藥品齊全并記錄。7.定期檢查各項(xiàng)表格記錄，確保其完整性與準(zhǔn)確性。8.定期檢查各種消毒與殺菌物品并記錄。9.負(fù)責(zé)管理護(hù)士穩(wěn)步教育的管理，制訂各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理非政府護(hù)理驗(yàn)血、護(hù)理診治。10.非政府本科護(hù)理科研工作，積極主動(dòng)出席學(xué)術(shù)交流。11.積極主動(dòng)匯報(bào)醫(yī)師及患者的意見，不斷改進(jìn)病房管理工作。12.負(fù)責(zé)管理科室臨床教學(xué)工作的管理和實(shí)行。十九、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士職責(zé)（實(shí)施）1.在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下展開護(hù)理工作。2.自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，精確及時(shí)地順利完成各項(xiàng)化療、護(hù)理措施，防范護(hù)理差錯(cuò)和事故的出現(xiàn)。3.具有較好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹落實(shí)“以病人為本”的服務(wù)理念，搞好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。4.護(hù)理工作中存有預(yù)見性，積極主動(dòng)實(shí)行各種措施，增加護(hù)理并發(fā)癥的出現(xiàn)。5.出席主管患者的ICU醫(yī)生驗(yàn)血，及時(shí)介紹患者的化療護(hù)理重點(diǎn)。6.掌控常規(guī)監(jiān)測手段，嫻熟采用各種儀器設(shè)備，緊密觀測病情變化并及時(shí)通告醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄可循、精確。7.救治技術(shù)嫻熟，能協(xié)調(diào)醫(yī)生順利完成各項(xiàng)救治。8.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔絕制度，防控醫(yī)院病毒感染的出現(xiàn)及蔓延。9.搞好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的看管工作。10.及時(shí)介紹患者的市場需求，經(jīng)常征詢患者的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。11.參予本科室護(hù)理教學(xué)和科研工作。二十、血液凈化室（科）護(hù)士長職責(zé)（實(shí)施）1.在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本科室行政管理和護(hù)理工作；就是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)管理。2.根據(jù)病房的情況和護(hù)士的能力及建議，合理安排班次。3.實(shí)行全面質(zhì)量掌控，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)。4.督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作，及時(shí)協(xié)助化解護(hù)理工作中的問題。辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，避免差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。5.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督所屬人員搞好本科室內(nèi)病毒感染掌控工作，按規(guī)定搞好適當(dāng)檢測（空氣、透析液、反漏水）。6.經(jīng)常檢查各種儀器的采用情況，存有問題及時(shí)知會(huì)技師。7.經(jīng)常檢查護(hù)理表格的記錄情況，確保其完整性與準(zhǔn)確性。8.定時(shí)匯報(bào)醫(yī)生及技術(shù)員對(duì)護(hù)理工作的建議，推動(dòng)醫(yī)、護(hù)、技的合作。9.定期介紹患者及家屬的意見，及時(shí)改良工作。10.存有計(jì)劃非政府護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、“三基三嚴(yán)“培訓(xùn)，及時(shí)掌控嶄新儀器、新技術(shù)的操作方式，并定期非政府考核。11.搞好本科室各類物品的管理。包含各類物品的繳交、看管、檢查和修理。12.定期總結(jié)工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，共同研究探討工作中存有的問題，存有針對(duì)性地搞好下一步的工作。二十一、血液凈化室（科）護(hù)士職責(zé)（實(shí)施）1.血液凈化室護(hù)士應(yīng)在?？漆t(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)管理血液凈化室患者的管理和日常輸血期間的護(hù)理。2.深入細(xì)致嚴(yán)格遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程，精確及時(shí)地順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作方式。3.恰當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)囑，遵從醫(yī)師的外科計(jì)劃并制訂適當(dāng)?shù)淖o(hù)理計(jì)劃，幫助醫(yī)生做好各種用藥工作。4.輸血過程中，經(jīng)常巡查患者，緊密觀測患者病情并及時(shí)記錄，存有問題及時(shí)處理。5.介紹患者病情、飲食、生活等情況，為患者展開有關(guān)指導(dǎo)，積極開展各種形式的身心健康教育，做好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。6.維持血液凈化室秩序，為患者締造潔凈、寬敞、整齊、安靜的化療環(huán)境。7.搞好血液凈化室的消毒隔絕工作，嚴(yán)格遵守國家輸血器材的有關(guān)采用管理規(guī)定。8.積極主動(dòng)出席業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及課堂教學(xué)科學(xué)知識(shí)。二十二、干預(yù)導(dǎo)管室（科）護(hù)士長職責(zé)（實(shí)施）1.在護(hù)理部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理干預(yù)導(dǎo)管室（科）日常行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；就是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)付護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)管理。2.存有計(jì)劃地精心安排工作。根據(jù)手術(shù)和護(hù)理人員情況，展開科學(xué)分工，必要時(shí)展開吉北或親自參加手術(shù)。3.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)管理本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培育工作，教育護(hù)理人員強(qiáng)化責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，緊密醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)。4.督促檢查各級(jí)護(hù)理人員及衛(wèi)生員的工作，并不予指導(dǎo)，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，避免差錯(cuò)事故出現(xiàn)。5.定期檢查救護(hù)物品水泵情況、毒麻藥品及貴重器械儀器采用與管理情況。6.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督護(hù)士搞好院內(nèi)病毒感染監(jiān)測，搞好導(dǎo)管室無菌監(jiān)測（空氣、無菌物品、手等），對(duì)一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定展開毀型處置。7.負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)各類物資的管理，包含各種干預(yù)耗材、器械、藥品、藥劑、被服、表格等申領(lǐng)看管工作，進(jìn)出賬目必須確切。8.定期舉行全科護(hù)理可以，定期總結(jié)工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，共同研究探討工作中存有的問題，存有針對(duì)性地搞好下一步工作計(jì)劃，并謀求上級(jí)積極支持和協(xié)助。9.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士搞好自身防水工作，化解或充分反映其在工作、自學(xué)和生活中碰到的困難，充分發(fā)揮積極性，調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，特別注意人力資源開發(fā)利用管理。二十三、干預(yù)導(dǎo)管室（科）護(hù)士職責(zé)（實(shí)施）1.在護(hù)理部、科主任及護(hù)士長的輕易領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)手術(shù)醫(yī)師，負(fù)責(zé)管理介入治療術(shù)前的準(zhǔn)備工作、干預(yù)之術(shù)中的協(xié)調(diào)和介入治療后的導(dǎo)管室整理工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作方式常規(guī)，并監(jiān)督上臺(tái)醫(yī)師的無菌操作。負(fù)責(zé)管理導(dǎo)管室的清掃、消毒及病毒感染監(jiān)控工作，避免病毒感染和交叉感染。3.負(fù)責(zé)管理各種干預(yù)耗材及有關(guān)器械、藥品、藥劑的繳交、看管、維修保養(yǎng)工作，置放應(yīng)定點(diǎn)定位有序，進(jìn)出賬目必須確切。4.深入細(xì)致錄入患者姓名、病案號(hào)、確診、手術(shù)名稱，并搞好患者心理護(hù)理；回到病房時(shí)按照規(guī)定的程序嚴(yán)苛逐項(xiàng)更替，并搞好更替記錄及蓋章證實(shí)。5.幫助醫(yī)師掌控手術(shù)適應(yīng)癥，術(shù)前創(chuàng)建靜脈地下通道、幫助醫(yī)師對(duì)患者展開灌洗、備皮和消毒鋪巾等，之術(shù)中協(xié)調(diào)，用藥前要嚴(yán)苛三密七對(duì)，緊密觀測病情變化，并及時(shí)報(bào)告醫(yī)師。6.負(fù)責(zé)管理供氧、迎合器及心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器等應(yīng)急設(shè)備的日常維修保養(yǎng)保護(hù)，并熟識(shí)采用方法，恰當(dāng)采用。同時(shí)負(fù)責(zé)管理救護(hù)藥品的清點(diǎn)，隨時(shí)搞好救護(hù)準(zhǔn)備工作。7.術(shù)后負(fù)責(zé)管理對(duì)一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定展開封存處置。二十四、助產(chǎn)士職責(zé)1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下展開工作。2.負(fù)責(zé)管理正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，幫助醫(yī)師展開難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，搞好接產(chǎn)準(zhǔn)備工作，特別注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，突遇產(chǎn)婦出現(xiàn)并發(fā)癥或嬰兒窒息而死時(shí)，應(yīng)立即實(shí)行緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。3.經(jīng)常介紹哺乳前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作方式常規(guī)，特別注意維護(hù)會(huì)陰及婦嬰安全，防范差錯(cuò)事故。4.經(jīng)常維持產(chǎn)房的干凈，定期展開消毒。5.為產(chǎn)婦搞好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并展開技術(shù)指導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。7.可以根據(jù)須要，負(fù)責(zé)管理孕期檢查、出外接產(chǎn)和產(chǎn)后篩檢工作。8.指導(dǎo)深造、進(jìn)修人員的接產(chǎn)工作。第四章藥學(xué)工作人員職責(zé)一、藥劑科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任就是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)管理；負(fù)責(zé)管理制訂藥學(xué)部門的工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行和督促檢查。2.制訂藥品經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算和采購計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管審查。審核后負(fù)責(zé)管理非政府全面落實(shí)。3.依據(jù)國家、地方的有關(guān)法律法規(guī)，融合本部門的實(shí)際情況，非政府制訂藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并非政府實(shí)行及監(jiān)督檢查。4.非政府和指導(dǎo)所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和嚴(yán)格執(zhí)行各部門繼續(xù)執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，化解工作中發(fā)生的問題和關(guān)鍵性技術(shù)問題。5.定期非政府有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行和檢查特定藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的采用管理情況，并搞好記錄。6.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)非政府創(chuàng)建臨床藥師制，并非政府、指導(dǎo)和協(xié)同臨床藥師的工作。7.經(jīng)常深入細(xì)致臨床，出席危重和特定病人的驗(yàn)血和病歷探討，參予臨床用藥的探討，指導(dǎo)臨床合理用藥。8.非政府領(lǐng)導(dǎo)全科人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和積極開展科研工作；狠抓人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的穩(wěn)步教育。9.幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人搞好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作。10.負(fù)責(zé)管理對(duì)藥學(xué)部門全體人員的考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格繼續(xù)執(zhí)行情況。11.藥劑科副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)幫助主任搞好部門的各項(xiàng)工作和任務(wù)。二、藥劑科各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)（實(shí)施）1.在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本室、組的工作。2.依據(jù)規(guī)定和建議，融合本室、組的任務(wù)，制訂有關(guān)的工作計(jì)劃并非政府實(shí)行和檢查。3.督促檢查本室、組人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況；精心安排人員工作崗位并處置本室、組內(nèi)關(guān)鍵問題。4.介紹和掌控本室、組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、看管和質(zhì)量等情況，及時(shí)制訂藥品采購供應(yīng)計(jì)劃；經(jīng)常深入細(xì)致臨床，與醫(yī)護(hù)人員溝通交流藥品應(yīng)用領(lǐng)域情況，確保臨床安全合理用藥。5.監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特定藥品和貴重藥品的管理；督促檢查呈報(bào)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表、賬目等。6.負(fù)責(zé)管理本室、組內(nèi)的工作差錯(cuò)的記錄和處置。對(duì)重大事故應(yīng)及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。7.負(fù)責(zé)管理非政府本室、組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作?？己思皺z查勞動(dòng)紀(jì)律情況。8.具體內(nèi)容非政府精心安排和廣播員實(shí)習(xí)生和英國劍橋大學(xué)。三、主任（中、西）藥師職責(zé)1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制訂各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程2.指導(dǎo)和參予繁雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量掌控方面的技術(shù)工作。3.指導(dǎo)和參予科研工作，非政府化解技術(shù)上的關(guān)鍵性疑難問題，指導(dǎo)和參予有關(guān)實(shí)驗(yàn)。并負(fù)責(zé)管理審查有關(guān)的技術(shù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。4.參予創(chuàng)建臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，出席臨床驗(yàn)血、病歷探討和用藥探討，搞好臨床合理用藥的工作。5.負(fù)責(zé)管理收集整理國內(nèi)外藥學(xué)情報(bào)資料和介紹掌控藥學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)；分擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)英國劍橋大學(xué)、實(shí)習(xí)生的自學(xué)。6.負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)和檢查下級(jí)藥師的工作。四、副主任（中、西）藥師職責(zé)參考主任藥師職責(zé)繼續(xù)執(zhí)行五、主管（中、西）藥師職責(zé)1.在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下展開各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)本部門的下級(jí)技術(shù)人員，并參予藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。3.負(fù)責(zé)管理藥品及制劑的質(zhì)量檢驗(yàn)、鑒別等工作，確保藥品（材）和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定建議。4.檢查和參予特定藥品、貴重藥品及其他藥品、制劑的采用、管理工作，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理并向主任或上級(jí)藥師匯報(bào)。5.積極主動(dòng)出席科研工作。負(fù)責(zé)管理收集整理藥物不良反應(yīng)報(bào)告，積極主動(dòng)深入細(xì)致臨床科室，介紹用藥情況，了解新藥。6.出席臨床的驗(yàn)血、病歷探討，參予臨床合理用藥工作。出席用藥咨詢服務(wù)工作。7.出任業(yè)務(wù)教學(xué)和英國劍橋大學(xué)、實(shí)習(xí)生的廣播員等工作，非政府下級(jí)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。六、藥劑師（中藥師）職責(zé)1.在藥劑科主任和上級(jí)藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下展開各項(xiàng)工作。2.出席藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)及藥品采購供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防范差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。3.以病人為中心，面向臨床，積極主動(dòng)與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通交流，介紹用藥情況，協(xié)調(diào)臨床醫(yī)療，確保藥品供應(yīng)。4.積極主動(dòng)出席科研工作。搜集藥物不良反應(yīng)報(bào)告，出席用藥咨詢工作。5.負(fù)責(zé)管理本部門各種儀器設(shè)備的采用維修保養(yǎng)工作。6.出任英國劍橋大學(xué)、實(shí)習(xí)生的廣播員工作；非政府指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。七、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)1.在藥劑科主任和上級(jí)藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下展開各項(xiàng)工作。2.按照分工，負(fù)責(zé)管理藥品的訂貨、看管、繳交、擺發(fā)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑釀制、質(zhì)量檢測等具體內(nèi)容工作。3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防范差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。4.負(fù)責(zé)管理檢查、校正和維修保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。5.在上級(jí)藥師的指導(dǎo)下，深入細(xì)致臨床，介紹用藥情況，了解新藥，征詢臨床意見，改良制劑劑型等。6.指導(dǎo)輔助人員的工作和自學(xué)。八、臨床藥師職責(zé)（實(shí)施）1.在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵從藥物臨床應(yīng)用領(lǐng)域指導(dǎo)原則、臨床化療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。2.定期出席臨床驗(yàn)血、診治和病歷探討，參予臨床藥物化療方案的制訂與實(shí)行，對(duì)藥物化療明確提出建議。3.深入細(xì)致臨床介紹藥物應(yīng)用領(lǐng)域情況，展開化療藥物監(jiān)測，設(shè)計(jì)個(gè)體化給藥方案；注重臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。4.深入細(xì)致搞好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并存有詳盡的工作記錄和報(bào)告。5.為醫(yī)生、護(hù)士和患者提供更多藥物咨詢服務(wù)以及恰當(dāng)給藥、用藥科學(xué)知識(shí)。當(dāng)前重點(diǎn)必須為臨床搞好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。6.及時(shí)有效地搜集和評(píng)估臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對(duì)藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評(píng)價(jià)、意見的意見反饋,并非政府持續(xù)改良。九、調(diào)劑人員職責(zé)1.主要負(fù)責(zé)管理各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的印制工作。2.必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.調(diào)配處方時(shí)，應(yīng)深入細(xì)致錄入處方內(nèi)容，尤其就是藥品名稱、規(guī)格和劑量。4.對(duì)錯(cuò)誤的和不規(guī)范的處方，應(yīng)婉拒調(diào)配，并及時(shí)與處方醫(yī)生聯(lián)系，表明錯(cuò)誤原因，展開修改，處方醫(yī)師應(yīng)在修改處親筆簽名。5.藥品收到前應(yīng)經(jīng)過2人錄入，檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標(biāo)識(shí)、外包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與錄入人均可于處方上親筆簽名后方總貌藥。6.調(diào)配人員發(fā)藥時(shí)應(yīng)主動(dòng)向病人或其家屬知會(huì)藥品用法及注意事項(xiàng)。十、制劑人員職責(zé)1.主要負(fù)責(zé)管理院內(nèi)臨床和門急診化療所需的各種制劑釀制工作。2.必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.釀制前，應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致寫作介紹科刺劍制劑的處方共同組成、釀制方法和操作規(guī)程，掌控其中的注意事項(xiàng)，深入細(xì)致核對(duì)釀制單和投料單。精確排序投料量。4.釀制時(shí)，應(yīng)深入細(xì)致錄入原輔料名稱和規(guī)格，按釀制量精確秤。5.釀制過程應(yīng)經(jīng)過2人錄入，包含原輔料名稱和秤等，并在釀制單的適當(dāng)項(xiàng)下親筆簽名。6.釀制不好的制劑中間品，必須展開質(zhì)量檢測，合格后方能夠展開灌裝入庫。十一、藥品訂貨人員職責(zé)（實(shí)施）1.在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的訂貨工作。2.應(yīng)自覺遵守有關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，廉潔自律，不得收受賄賂藥品賄賂，接到的禮品應(yīng)及時(shí)上交。3.強(qiáng)化資金的合理流動(dòng)，按計(jì)劃訂貨，不許訂貨“三無”藥品，必須從具備規(guī)定資質(zhì)的企業(yè)供貨藥品。4.創(chuàng)建緊缺藥品登記薄，積極主動(dòng)非政府對(duì)救治急需藥品的采購供應(yīng)，以確保救護(hù)救治化療的須要。5.應(yīng)及時(shí)與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負(fù)責(zé)人溝通交流，介紹掌控藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。十二、藥品環(huán)評(píng)看管人員職責(zé)（實(shí)施）1.在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理各級(jí)藥品庫藥品的看管供應(yīng)工作。2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提升專業(yè)技術(shù)和管理水平。3.對(duì)藥品推行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位放置看管；特別就是強(qiáng)化對(duì)特定藥品的管理。維持庫房內(nèi)通風(fēng)潮濕，避免藥品變質(zhì)失靈。4.根據(jù)藥品庫存和采用情況，制訂藥品采購計(jì)劃。5.創(chuàng)建藥品分類明細(xì)賬，定期對(duì)庫存藥品盤點(diǎn)，并搞詳盡備案。6.對(duì)入庫藥品應(yīng)深入細(xì)致環(huán)評(píng)備案，核對(duì)藥品環(huán)評(píng)及入庫單。對(duì)不能符合要求的藥品應(yīng)婉拒入庫。辨認(rèn)出差錯(cuò)及時(shí)收信。創(chuàng)建有效期藥品登記薄、藥品出庫單、藥品缺藥登記本。7.危險(xiǎn)藥品應(yīng)進(jìn)危險(xiǎn)品庫，嚴(yán)禁與其他藥品同庫存擺，危險(xiǎn)品庫應(yīng)搭載滅火器等消防器材。8.維持庫內(nèi)整潔干凈，嚴(yán)禁在庫房內(nèi)搞與看管工作毫無關(guān)系的事情，嚴(yán)禁將非庫房人員帶進(jìn)藥庫。十三、藥學(xué)信息咨詢服務(wù)人員職責(zé)（實(shí)施）1.應(yīng)掌控國內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動(dòng)向，負(fù)責(zé)管理藥學(xué)情報(bào)資料的搜集、分類整理工作。2.及時(shí)搜集藥品說明書、新藥了解等有關(guān)藥品信息資料，并分類留存。3.負(fù)責(zé)管理及時(shí)搜集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應(yīng)報(bào)告。4.收訂和看管藥學(xué)及有關(guān)專業(yè)的報(bào)刊、雜志、會(huì)議論文和圖書文獻(xiàn)等資料并備案建檔。5.分擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù)，并搞好備案記錄。6.積極主動(dòng)向藥學(xué)部門和臨床提供更多藥品有關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和化療用藥等提供更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第五章衛(wèi)醫(yī)技工作人員職責(zé)一、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治、行政管理工作；科主任就是本科用藥質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)管理。2.定期探討本科在貫徹落實(shí)醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和全面落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存有的問題，明確提出改良意見與措施，并存有意見反饋記錄文件。3.制定本科工作計(jì)劃，非政府實(shí)行，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改良服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報(bào)。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況展開科學(xué)分工和管理，確保對(duì)病員展開及時(shí)的確診和化療。5.定期策劃集體閱片，橄輝關(guān)鍵的確診報(bào)告單，親自參加臨床診治和對(duì)疑難病例的確診化療，定期檢查放射治療確診、化療和投照質(zhì)量。6.出席醫(yī)院工作會(huì)議，策劃科務(wù)會(huì)，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，草案，改良工作。7.非政府本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，明確提出升、陽入、獎(jiǎng)、懲的意見。自學(xué)、采用國內(nèi)外的一流醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展科學(xué)研究。嚴(yán)格執(zhí)行科內(nèi)人員搞好資料累積與備案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。8.分擔(dān)教學(xué)工作，做好深造、進(jìn)修人員的培訓(xùn)。9.非政府領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防水情況，防范差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。10.確認(rèn)本科人員輪休、值守和放假。11.橄輝本科藥品器材的繳交與繳費(fèi)，經(jīng)常檢查機(jī)器的采用與看管情況。12.副主任幫助主任負(fù)責(zé)管理適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌６?、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任醫(yī)師職責(zé)（實(shí)施）1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提升工作。2.策劃著急、輕、疑、容易病例的讀片可以和放射治療病例的探討診治，出席院外診治和病理討論會(huì)。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師搞好各項(xiàng)醫(yī)療工作，存有計(jì)劃地積極開展基本功訓(xùn)練。4.分擔(dān)教學(xué)工作，做好深造、進(jìn)修人員的培訓(xùn)。5.深入細(xì)致臨床科室，出席臨床著急、輕、疑、容易病例的探討診治。6.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷積極開展新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。7.嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導(dǎo)全科融合臨床積極開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參考主任醫(yī)師職責(zé)繼續(xù)執(zhí)行。三、醫(yī)學(xué)影像/放射科主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)Clypeomorus主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下展開工作。2.重點(diǎn)分擔(dān)疑難病例的確診、化療工作，出席診治和教學(xué)科研工作。3.策劃每天的集體閱片，橄輝確診報(bào)告單。4.其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。四、醫(yī)學(xué)影像/放射科醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下展開工作。2.負(fù)責(zé)管理Ｘ線確診和放射線化療工作，按時(shí)順利完成確診報(bào)告突遇存有疑難問題，及時(shí)呈報(bào)上級(jí)醫(yī)師。3.隨同上級(jí)醫(yī)師出席診治和臨床病歷討論會(huì)。4.肩負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，搞好深造、進(jìn)修人員的培訓(xùn)。5.掌控Ｘ線機(jī)的通常原理、性能、采用及投照技術(shù)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，搞好防水工作，防范差錯(cuò)事故。6.強(qiáng)化與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提升確診符合率。五、醫(yī)學(xué)影像/放射科技師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下展開工作。2.負(fù)責(zé)管理投照工作，出席較繁雜的技術(shù)操作方式，并協(xié)助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。3.負(fù)責(zé)管理本科機(jī)器的加裝、化工設(shè)備、檢查、維修保養(yǎng)和管理，嚴(yán)格執(zhí)