蹦床項(xiàng)目人力資源體系建設(shè)方案

蹦床項(xiàng)目人力資源體系建設(shè)方案目錄第一章項(xiàng)目基本情況一、項(xiàng)目概況........................................................................................................3二、結(jié)論分析........................................................................................................3第二章公司簡介一、基本信息........................................................................................................6二、公司簡介........................................................................................................6三、公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)........................................................................................7第三章招聘評估指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析一、人員招聘數(shù)量與質(zhì)量評估............................................................................9二、招募環(huán)節(jié)的評估............................................................................................9第四章招募方式的選擇................................................................................11一、參加招聘會(huì)的主要程序..............................................................................11二、實(shí)施內(nèi)部招募與外部招募的原則...............................................................13第五章員工培訓(xùn)的組織與實(shí)施.....................................................................15一、培訓(xùn)前對培訓(xùn)師的基本要求......................................................................15第六章企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)課程.................................................................16一、培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)程序與形成方案...................................................................16二、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)策略..................................................................................20第七章員工福利管理分析.............................................................................25一、員工福利管理..............................................................................................25第八章市場薪酬調(diào)查分析.............................................................................27一、薪酬市場調(diào)查報(bào)告......................................................................................27二、薪酬市場調(diào)查的主要方法..........................................................................28第九章職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)管理.....................................................................31一、組織崗位勞動(dòng)安全教育..............................................................................31二、崗位安全教育的內(nèi)容和要求......................................................................32第十章用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則.....................................................................33一、用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)...................................................................33二、用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定的程序...........................................................35第一章項(xiàng)目基本情況萬的16.10%。萬元，根據(jù)資金籌措方案，xxx司計(jì)劃自籌資金（資本金）7476.55萬1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入（SP）：20700.002、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：17739.833、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤（NP）：2152.104、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：10.87%。5、全部投資回收期（Pt）：7.306、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)（BEP）：10691.70主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表㎡㎡萬元/畝56789第二章公司簡介1、公司名稱：xxx3、注冊資本：6304、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān)：xxx6、成立日期：2013-2-127、營業(yè)期限：2013-2-128、注冊地址：xx市區(qū)表格題目公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)資產(chǎn)總額負(fù)債總額2038.23股東權(quán)益合計(jì)3319.032655.222489.27表格題目公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)2020年度2019年度項(xiàng)目2018年度營業(yè)收入營業(yè)利潤15327.552672.652366.3