在線作業(yè)答案四川大學(xué)《管理心理學(xué)1150》15秋在線作業(yè)2滿分答案

四川大學(xué)《管理心理(1)1150》15秋線作業(yè)2分答案四川大學(xué)《管理心理(1)1150》15秋線作業(yè)2一、單選題（共20道試題，共40分1.飛員飛行中突遇機(jī)械出現(xiàn)重大故障，其所處情緒狀態(tài)是（A.絕B.激C.應(yīng)D.應(yīng)———答案C2.有于強(qiáng)化權(quán)力性影響力的組織文化所信奉的是（大眾理財(cái)作業(yè)滿分答案A.超Y理B.X理論C.Z理論D.Y理論———答案B3.菲勒模型的基本思想是強(qiáng)調(diào)組織效率由領(lǐng)導(dǎo)方式與（）兩者符合程度決定。A.領(lǐng)者特質(zhì)B.被導(dǎo)者特質(zhì)C.組結(jié)構(gòu)D.組情境———答案D4.動(dòng)是由（）產(chǎn)的。A.明意識(shí)到的愿望B.未確意識(shí)到的意向C.明意識(shí)到的需要D.需及其滿足對(duì)象的結(jié)合———答案D5.依領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，下級(jí)很不成熟時(shí)適宜用（）領(lǐng)導(dǎo)方式。A.命型B.說型C.參型D.授型———答案A6.在體發(fā)展中，成員依賴領(lǐng)導(dǎo)，缺乏坦然自主的人際關(guān)系發(fā)生在群體發(fā)展的（）A.集階段B.組階段C.形階段D.成階段———答案C7.（）是定個(gè)性的核心品質(zhì)。A.能B.性

C.氣D.意———答案B8.習(xí)化的行為方式使人對(duì)組織變革產(chǎn)生抵觸，其心理機(jī)(的影響。A.認(rèn)B.情C.意D.個(gè)———答案B9.個(gè)工作績(jī)效帶來(lái)的報(bào)酬（A.與足無(wú)關(guān)B.會(huì)接導(dǎo)致滿足C.與足成正比D.不直接導(dǎo)致滿足———答案D10.智是（A.特能力B.再能力C.一能力D.創(chuàng)能力———答案C11.“會(huì)人”的觀點(diǎn)主張員工的積極性取決于（A.社利益的公平分配B.機(jī)均等的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)C.社福利條件的改善D.相友好信任的人際關(guān)系———答案D12.工社會(huì)心理學(xué)的發(fā)展時(shí)期是20紀(jì)（A.20、年代B.40、年代C.初D.50、年代———答案A13.有于強(qiáng)化權(quán)力性影響力的組織文化所信奉的是（A.超Y理B.X理論C.Z理論D.Y理論———答案D14.個(gè)依據(jù)自己能力大小對(duì)達(dá)到具有重要價(jià)值的目標(biāo)的可能性的估計(jì)稱為（A.效B.期值C.激力量D.激值

———答案B15.自組成的革新小組屬于（A.臨工作組B.非式群體C.正群體D.統(tǒng)群體———答案B16.提群體動(dòng)力論的管理心理學(xué)家是（A.馬洛B.弗姆C.勒D.赫伯格———答案C17.群規(guī)模的大小與群體擁有的總體信息量、知識(shí)和技能的復(fù)蓋面()。A.正B.反C.無(wú)D.正反比均可能———答案A18.下領(lǐng)導(dǎo)影響力屬于權(quán)力性影響力的是（A.資因素B.感因素C.才因素D.知因素———答案A19.在源上，管理心理學(xué)深深植根于（A.政組織活動(dòng)B.科組織活動(dòng)C.文組織活動(dòng)D.生組織活動(dòng)———答案D20.個(gè)性格的核心成分是性格的（A.情特征B.對(duì)實(shí)的態(tài)度的特征C.脾特征D.認(rèn)特征———答案B《管理心理(1)1150》秋在作業(yè)2二、多選題（共10道試題，共40分1.當(dāng)術(shù)的確定性程度很高時(shí)，要求組織結(jié)構(gòu)（A.正和集中化B.靈和寬松C.規(guī)制度嚴(yán)密D.利成員靈活處事

E.分或授權(quán)———答案AC2.組變革的心理阻力中，屬于心理平衡與安全考慮的因素有（A.職認(rèn)同B.人變動(dòng)C.經(jīng)考慮D.習(xí)行為打破E.職考慮———答案ACE3.知經(jīng)驗(yàn)?zāi)苤苯佑绊?。A.知的內(nèi)容B.知的對(duì)象C.知的精確性D.知的速度E.對(duì)物的重新認(rèn)識(shí)———答案ACDE4.控決策群體規(guī)模的原則(。A.安分組議程B.選擁有信息成員C.最人時(shí)D.依體情況決定人數(shù)E.選能保證決策執(zhí)行的成員———答案ABE5.影個(gè)體的抱負(fù)等級(jí)水平的因素有（）A.個(gè)的氣質(zhì)類型B.個(gè)先前的成敗經(jīng)驗(yàn)C.個(gè)的性格特征D.社和集體整體的氣氛E.個(gè)理想、信念、求知欲和認(rèn)識(shí)興趣———答案BCDE6.有管理心理學(xué)定義的分歧主要與（）的法有關(guān)。A.組有效性標(biāo)準(zhǔn)B.組及其活動(dòng)類型C.心和行為的關(guān)系D.組管理的內(nèi)容E.組管理的任務(wù)———答案BD7.表會(huì)議特征的因素有（A.組化程度B.議集中程度C.成參與度D.議重點(diǎn)集中度E.不與開明程度———答案ACDE

8.下人群屬于非正式組織的有（A.臨工作組B.同會(huì)C.技攻關(guān)組D.同一車的乘客E.自組織的革新小組———答案BE9.在際工作中，影響人們對(duì)同一工作目標(biāo)的效價(jià)和期望值的看法的因素有（A.需B.價(jià)觀C.能D.外客觀條件E.經(jīng)———答案ABCDE10.競(jìng)對(duì)群體內(nèi)部的影響有（A.加內(nèi)聚力B.領(lǐng)更民主C.紀(jì)更嚴(yán)明D.成關(guān)注相互關(guān)系E.成更忠誠(chéng)———答案ACE《管理心理(1)1150》秋在作業(yè)2三、判斷題（共5道題，共20分1.“本主義制度下發(fā)展起來(lái)的管理心理學(xué)，對(duì)社會(huì)主義工作組織管理具有意義”A.錯(cuò)B.正———答案B2.“通即信息和思想交流的過程”A.錯(cuò)B.正———答案A3.“動(dòng)報(bào)酬越高，職工越感公平、積極性越高。”A.錯(cuò)B