DB12T 1037-2021殘疾人輔助性就業(yè)機構建設與運營規(guī)范

ICS03.04CCSA12天津市地12方標準DBT021與運營規(guī)范icationfortheconstructionandoperationofauxiliaryemploymentinstitutionisabled天津市市場監(jiān)督管理委員會發(fā)布前言天津市殘疾人聯合會提出并歸口。起草單位：天津市西青區(qū)創(chuàng)美殘疾人服務評估中心倩、邱翔、孫義、王瓊、張艷、楊彥、引言根據中國殘聯等8部門《關于發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)的意見》(殘聯發(fā)〔2015〕27號)和《中國殘聯辦公廳關于進一步落實殘疾人輔助性就業(yè)機構扶持政策的通知》(殘聯廳發(fā)〔2017〕35號)，結合本殘疾人輔助性就業(yè)機構建設與運營規(guī)范價與改進等。適用于天津市行政區(qū)內的輔助性就業(yè)機構的建設和運營服務。范性引用文件，GBT0001.1-2012公共信息圖形符號第1部分：通用符號GB15630消防安全標志設置要求GBT6341-2010殘疾人殘疾分類和分級GBT7306-2008食品安全管理體系餐飲業(yè)要求GB0016建筑設計防火規(guī)范GB763無障礙設計規(guī)范WS/T698-2020新冠肺炎疫情期間重點場所和單位衛(wèi)生防護指南定義GBT26341-2010界定的以及下列術語和定義適用于本文件。disabledpersonauxiliaryemployment集中就業(yè)形式。auxiliaryemploymentinstitution4總則4.1目標4.2總體要求項基礎設施，避免重復建立。4.2.2除執(zhí)行本文件要求外，機構的建設應符合國家現行的有關文件和定額的規(guī)定。受社會監(jiān)督和業(yè)務主管部門的管理。建設要求5.1基本要求記注冊的獨立法人企業(yè)或民辦非企業(yè)。5.1.2機構應運營規(guī)范，建立健全相關管理制度。輔助性就業(yè)對象提供就近、方便、適宜服務的原則。5.2選址質和水文地質條件較好、地勢相對平坦的地段。津市行政區(qū)域內，并且方便殘疾人出入、公共交通服務便利的區(qū)域。基礎設施較完備的地段。、地質災害區(qū)和有易燃、易爆等危險源的區(qū)域。5.3場所布局5.3.2機構建筑的出入口、通道等部位及室內、室外場地均應設有無障礙設施，并應符合GB50763滿足5.3.4應配置就業(yè)訓練與生產勞動用房、康復活動用房、生活技能訓練用房、輔助用房等。5.3.5應充分利用自然通風與自然采光，保證場地干燥、日照充足、排水通暢、環(huán)境優(yōu)美，為殘疾人5.4設施建設.4.1基礎設施5.4.1.15.4.1.25.4.1.35.4.1.45.4.1.55.4.1.65.4.1.75.4.1.8置給水排水設施，并應符合國家相關衛(wèi)生標準的規(guī)定。、排污和廢棄物的處理應符合環(huán)保法規(guī)和有關規(guī)定的要求。供電系統(tǒng)應滿足生產、生活、康復設施和設備的用電負荷要求，并應配備應急照明系統(tǒng)。。.4.2服務設施5.4.2.1機構內應設置完善的標識系統(tǒng)，包含公共信息、無障礙和消防安全等標識，并應符合GB/T管理機構6.2人員.2.1機構應設置管理人員和服務工作人員，也可招募一定數量的志愿者。6.2.4機構中專門服務人員與輔助性就業(yè)對象的比例不低于1:5。工作人員應熟悉與殘疾人相關的政相關證書。6.2.5從事康復訓練、心理咨詢、就業(yè)指導、社會工作等服務的專業(yè)技術人員，應當依據相關法律法業(yè)道德、專業(yè)技能、安全防范等知識培訓。管理要求內部管理6.3.1.1機構實行崗位責任制，明確管理、服務、財務、工勤等工作人員的崗位職責和工作流程。.1.2工作人員依法簽訂勞動合同或勞動協(xié)議。人員管理等管理制度。公開制度，接受內外部的監(jiān)督。職業(yè)康復與訓練制度要求符合財務相關規(guī)定，并做好相關事項公開。6.3.2.4建立資產管理制度，政府等部門為殘疾人輔助性就業(yè)對象購買的設施設備等物品均應作為固安全與應急對象進行防火、防災等突發(fā)事件應急預案的培訓和演練。6.3.3.2堅持經常開展防火、防盜、防觸電等方面的安全教育，提高安全意識，加強危險物品的集中3.3.3應定期開展安全檢查，對發(fā)現的問題及時整改。相關部門上報，保留事故處理檔案，檔案應記錄完整、衛(wèi)生管理3.4.1機構應設有專職工作人員負責日常衛(wèi)生管理與維護。6.3.4.2機構內環(huán)境、服務場所及周邊應保持整潔、無雜物，定期做好公共場所的消毒滅菌工作。6.3.4.3機構若設有餐飲場所，應符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》相關要求。檔案管理，。象的個人身份、家庭和監(jiān)護人情況及個人隱私等進行保密。造就業(yè)對象檔案。規(guī)范服務對象的信息登記、管理、查閱、刪除、銷毀、更新等。輔助性就業(yè)適應力評估和工具使用等。業(yè)咨詢、職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)幫助等。輔助性就業(yè)服務服務流程1受理接待8.1.1機構收到服務對象或其監(jiān)護人申請時，應對服務對象的個人狀況(殘疾類別、等級)、家庭狀務對象或其監(jiān)護人。2就業(yè)評估8.2.2向服務對象或其監(jiān)護人及時反饋就業(yè)評估結果，對評估合格的服務對象進行登記注冊，評估暫3提供服務護人正式簽訂協(xié)議或勞