科技特派員工作手冊

0/33工作手冊1/33xxxx縣科技特派員工作辦公室2015年2/33目錄1、特派員管理辦法……1-4頁2、特派員服務(wù)登記表………………5-24頁3、特派員工作日志…………………25-30頁0/33xxxx縣科技特派員管理辦法(試行)第一章總則第一條為了加強科技特派員的管理，鼓勵科技素質(zhì)較高的人才到農(nóng)村、企業(yè)開展科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)，加速科技成果轉(zhuǎn)化，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)牧民收入，推動我縣經(jīng)濟的全面進步，第二條本辦法為了鼓勵科技人員到生產(chǎn)一線與農(nóng)牧民、企業(yè)結(jié)成利益共同體，依靠科技進步，增加農(nóng)牧民收入。所稱科技特派員是從事科技成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)以及其他涉農(nóng)服務(wù)的科技人員、企業(yè)和法人。第三條科技特派員的任期不得少于三年，在任期間，保留單位工作關(guān)系和待遇，原則上不能調(diào)動，特殊情況，經(jīng)縣科技特派員辦公室批準，可進行適當調(diào)整，任職期滿后，可以申請留任或第四條科技特派員在任期間，如所在單位機構(gòu)變動或進行競回原單位參加競聘。第五條科技特派員的日常管理由派往單位黨委、政府(管委會)負責。第二章科技特派員的職責第六條遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，恪守誠實守信原則，1/33充分發(fā)揮自身科技特長和資源優(yōu)勢，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動農(nóng)牧民增收，促進本縣經(jīng)濟發(fā)展。策、法律法規(guī)，為農(nóng)牧民提供適用技術(shù)和信息服務(wù)。第八條協(xié)助當?shù)厍謇戆l(fā)展思路，確定重點產(chǎn)業(yè)，依靠科技進步促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推動科技興農(nóng)、科技興工的落實。第九條通過資金入股、技術(shù)承包等多種形式，同企業(yè)和專業(yè)大戶結(jié)成“風險共擔、利益共享”的共同體，積極開展技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、推廣和產(chǎn)業(yè)化。第十條指導(dǎo)和帶動科技示X點或示X戶，發(fā)揮示X典型的輻射效應(yīng)，擴大先進適用技術(shù)的覆蓋面。第十一條開展實用知識、適用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)牧民生產(chǎn)技能和經(jīng)營水平，培養(yǎng)農(nóng)牧民致富能手。第十二條積極組織各種專業(yè)營銷協(xié)會和中介組織、建立營銷第三章科技特派員的管理第十三條科技特派員的日常管理由縣科技特派員派往單位建立科技特派員工作檔案，向科技特派員提供有關(guān)信息，對科技特派員進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)解決科技特派員工作和生活中存在的問題?？h科技局特派員辦公室一般每年要對科技特派員進行一次2/33回訪，回訪結(jié)果應(yīng)當作為對科技特派員日常工作情況考核及是否第十四條對科技特派員的年度考核，應(yīng)按干部管理權(quán)限，由縣派往單位與科技特派員辦公室和原單位會同組織人事部門共同考核，由縣年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組按考核意見確定考核等次和評優(yōu)人員，下派科技特派員的評優(yōu)指標單獨下達，一律不占原單位評優(yōu)指標，評優(yōu)比例占下派人員的20%。第十五條任用期滿返回原單位的科技特派員，縣科技特派員辦公室會同派往單位對其進行全面考核，并以書面鑒定形式反饋給原單位。成績突出的科技特派員，應(yīng)優(yōu)先聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或提拔使用。任期未滿，因特殊原因不能履行科技特派員職責的，由縣科技特派員辦公室會同有關(guān)部門審核批準后，可返回原單位。第十六條科技特派員合同服務(wù)期間，堅持考勤制度和請銷假制度，由派往單位科技特派員工作站負責考勤，因經(jīng)常曠到，或未履行合同義務(wù)并造成重大責任事故的，取消科技特派員資格和第四章科技特派員的待遇第十七條由黨政機關(guān)、事業(yè)單位派出的科技特派員，其職務(wù) (行政職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù))、待遇(工資、福利、獎金等)、編制在派駐期間由原單位給予保留，并保證正常的晉級、調(diào)資和職稱評定。3/33第十八條黨政機關(guān)、事業(yè)單位選派的科技特派員，下派期間按有關(guān)規(guī)定享受生活補助，由原單位財務(wù)審核后給予報銷，企業(yè)科技人員，有關(guān)待遇由縣科技特派員辦公室與合作雙方協(xié)商解決。第十九條科技特派員負責或參與實施的各類計劃項目，可向縣科技特派員辦公室申請項目資金支持。第五章附則第二十條本辦法由自治縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。4/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片5/33照片次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日6/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片7/33照片次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日8/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片9/33照片次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日10/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片11/33照片次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日12/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片13/33照片次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日14/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片15/33照片次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日16/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片17/33照片次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日18/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片19/33照片本次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日20/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片21/33照片次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日22/33地址服務(wù)記錄：服務(wù)人員簽名：照片23/33照片次服務(wù)評價并簽字原因：聯(lián)系方式(手機)：基本解決□未解決□服務(wù)對象簽字：回訪情況：(以下內(nèi)容由特派員辦公室工作人員填寫)況：服務(wù)情況鑒定基本滿意□不滿意□年月日24/33間：年月日地點： 工作記錄： 25/33間：年月日地點： 工作記錄： 26/33間：年月日地點： 工作記錄： 27/33間：