人事檔案管理年終工作總結(jié)范本（3篇）

第3頁共3頁人事檔案管理年終工作總結(jié)范本我校檔案室籌建工作是從今年上半年開始整理，今年____月全面啟動，是按區(qū)教育局____文件要求，在區(qū)教育局和區(qū)檔案館有關(guān)領(lǐng)導指導下進行的，到今年____月中旬初步結(jié)束。一、以前檔案狀況說明我校創(chuàng)建于____年，是一所專門招收外來民工子弟的民辦學校，建校至今已____年，____年至____年我校處于籌建階段各項工作不規(guī)范，對檔案工作不了解，所以未能收集檔案資料，只留存一些教師業(yè)務(wù)和照片資料。____年杭州市____區(qū)新民學校成立后，檔案資料收集也不完整，整理不規(guī)范。逐年積累了學校的檔案資料。由于學校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗和標準要求，在類別的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、組卷，沒有組卷的`散亂成堆，對上級文件也是如此，不分保存價值，一律收集，永久保管，而且按學年裝訂成冊。____年____月____校長參觀了____實驗學校、____學校檔案工作后，看到學校檔案工作的癱瘓現(xiàn)狀，十分著急，先后幾次召開班子會議進行研究，并把檔案工作列入學校的議事日程，安排以余春千為分管領(lǐng)導，組織力量進行全面的收集、整理、立卷工作。二、整理后檔案的分類及要求1、從原來的三大類到目前的九大類：黨群類，目錄號____號;行政類，目錄號____號;教學管理類，目錄號____號;學生學籍類，目錄號____號;教師業(yè)務(wù)類，目錄號____號;基建類，目錄號____號;設(shè)備類，目錄號____號;會計類，目錄號____號;特種載體類，目錄號____號。2、以“件”的形式整理裝訂（1）把建校以來所有原先不分保管年限的各級各類文件以年度為單位分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。（2）把建校以來所有的教學管理類材料，以學年為單位，按問題排列分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。（3）基建類、設(shè)備類、照片類從文書檔案中抽出單獨編目錄號。（4）完善和充實教師業(yè)務(wù)類、特種載體類。三、體會1、認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識，對我校____年來的檔案資料進行重新整理，使我?，F(xiàn)有檔案更加規(guī)范化、標準化。目前的檔案根據(jù)不同的類別，編寫目錄號，分柜安放，改變以前封面標題的隨意性，注重作者、時間、內(nèi)容、文體四要素完備。2、學校領(lǐng)導的重視，教師的支持和上級主管業(yè)務(wù)部門的指導是搞好檔案工作的保證。在這次檔案工作的達標過程中，學校領(lǐng)導充分認識檔案工作的重要性，并召開會議成立檔案領(lǐng)導小組，校長任組長，副校長任主管，制訂計劃，專人整理，增添設(shè)備，并提出高層次的要求。還在教師會議上強調(diào)搞好檔案工作的必要性。所以在建立教師業(yè)務(wù)檔案時，要求教師把應(yīng)歸檔的證書，各類評比、比賽中獲獎的榮譽證書復(fù)印件上交，由于教師們配合支持，使這個工作完成較快。學校檔案從開始到結(jié)束，教育局____老師、檔案局____老師來我校指導工作，同時也得到檔案局監(jiān)督指導科____老師的多次指導，使檔案工作逐步趨于規(guī)范化、標準化。3、存在的差距通過這次檔案整理，與以前比確實取得了一定的長進和成就，但是和上級教育局、檔案局的要求，還有較大差距，主要表現(xiàn)在檔案材料中的文字，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學性、規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存，但也還是開始起步階段，如何運用現(xiàn)代化設(shè)備，參加檔案管理，為教育、教學服務(wù)這篇文章只開了個頭，有待于繼續(xù)深入完善。使檔案管理工作盡快達到規(guī)范化、標準化的要求。人事檔案管理年終工作總結(jié)范本（二）一學期的工作轉(zhuǎn)眼結(jié)束了，在領(lǐng)導關(guān)心和老師們配合下，固定資產(chǎn)管理工作及檔案室工作進行的有條不紊，但在平時的工作中，也存在一定的問題。現(xiàn)將一學期以來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：一、思想方面在平時的工作中，尊重同事，與大家團結(jié)協(xié)作，服從組織安排，以大局為重，淡化個人名利意識，處理好個人利益與集體利益的關(guān)系。做到以身作則，大事講原則，小事講風格，盡心盡力，服從領(lǐng)導，團結(jié)他人。能積極學習____政策方針，參加單位組織的各項學習，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論，堅定的信仰，更好地為教育教學服務(wù)。二、工作方面1.固定資產(chǎn)管理方面加強校產(chǎn)管理，提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，嚴格執(zhí)行學校資產(chǎn)管理制度，認真進行學校固定資產(chǎn)管理，及時做好資產(chǎn)增加記賬和資產(chǎn)報損調(diào)整工作。在學期初與學期末，與各科室管理員老師做好校產(chǎn)的登記核查工作，保證做到貴重物品有專人保管，易損易耗資產(chǎn)在管理員老師那里做好明細賬登記，賬實相符，賬賬相符，保證國有資產(chǎn)不流失。在年底的全區(qū)考核工作中，學校的固定資產(chǎn)工作也得到了教體局領(lǐng)導比較高的認可。2.檔案室管理方面在檔案管理工作上，學校檔案室制度齊全，平時在檔案整理上，也要求做到整理好以前老檔案，并把散放的檔案進行分類入櫥，做好歸檔記錄，對新收齊的檔案及時整理，及時歸檔入櫥，分類保定，劃分好明細。大型檢查過后的檔案直接檔案室入庫，不再分頭單獨保存，把檔案工作做到統(tǒng)一收齊，集中保管，便于領(lǐng)導及老師們查閱，更是對檔案室建設(shè)的一種規(guī)范化要求。上學期，在全縣檔案工作科學化管理驗收檢查中，被評為“合格單位”，個人因工作成績突出，被評為“縣級檔案工作先進個人”。3.其他臨時性工作后勤工作事務(wù)性、機動性強，除了以上兩項專項工作以外，還參與了學校其他臨時性的工作，比如：全區(qū)的統(tǒng)計工作，今年統(tǒng)計工作尤為重要，三番五次開動員會，調(diào)度會，核查會，總結(jié)會，在全區(qū)的統(tǒng)計核查工作中，能做為小組的領(lǐng)頭人主管小組的統(tǒng)計核查工作，也是教體局對我們學校統(tǒng)計工作的認可。全校的每次大型檢查工作，積極完善的準備好自己分管的材料，還對整體的檔案進行了查閱，搜集，入檔。還參與了學校教職工房屋調(diào)查確權(quán)等臨時性工作完成。三、缺點與不足回憶一年的工作，感覺相當充實。同時也深深感覺到自己有很多不足之處，還欠缺很多工作經(jīng)驗，在這點上與領(lǐng)導及老師們的要求還存在著不小的差距。在今后的工作中，一是要加強學習，提高素質(zhì);二是要熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平，也將加大力度，腳踏實地的把各項工作做好，爭取再上一個新臺階，按時完成各項工作任務(wù)，保證為學校正常教育教學工作中做好服務(wù)工作，讓領(lǐng)導、老師們滿意為學校發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻!人事檔案管理年終工作總結(jié)范本（三）在領(lǐng)導的培養(yǎng)，同事們的關(guān)心下，過去的工作里成績優(yōu)良，先將工作總結(jié)如下：第一個方面，檔案管理整理工作根據(jù)《干部人事檔案工作目標管理考核表》逐項逐條對____年上半年整理完畢的349份檔案進行自查評估，基本達到目標要求，但仍存在不足，一是部分人員需調(diào)整工資表項目：____，____，____，____;二是____，____，____三人的姓名證明材料未返回公司;三是____，____，____三人缺少入黨志愿書，未進行補辦;____，____，____，____，____五人因聯(lián)系不上，履歷表和人事信息表未進行簽字，暫未入檔。建立了員工電子檔案等電子文檔，填寫完成《員工檔案名冊》、《整理檔案登記簿》等文本臺帳。按照片區(qū)整理了不歸檔材料和應(yīng)歸檔材料復(fù)件，在員工備用檔案袋封面登記了材料類別和份數(shù)，并標注了員工檔案正本的編號，以備日后查看。第二個方面，勞動合同與安全生產(chǎn)合同清理完善了勞動合同臺帳與安全生產(chǎn)合同臺帳，將曾經(jīng)簽訂的入檔勞動合同列入臺帳，并糾正了原來臺帳上雖列有合同文本，但實際并未簽訂該合同的現(xiàn)象，對錯誤的合同期限進行糾正，并登記固定期限內(nèi)合同的份數(shù)，將臺帳上的人員名冊和電子檔案進行了反復(fù)核對，保證不漏簽。按照QHSE體系要求，對合同化用工的勞動合同進行了規(guī)范的編號，以便檢索。經(jīng)過清查，重新整理補簽后，____，____，____三人勞動合同與安全生產(chǎn)合同待收回，____，____，____，____，____等幾人安全生產(chǎn)合同待收回。第三個方面，參保信息修改根據(jù)市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處轉(zhuǎn)發(fā)的商養(yǎng)老險函[____]____號文，為確保職工參保信息的準確性，對我司機關(guān)及____區(qū)參保的155個人逐份查閱檔案，復(fù)印與統(tǒng)籌信息有出入的原始檔案材料并進行了登記，在養(yǎng)老經(jīng)辦處運行的新系統(tǒng)中修改110人的各項信息。第四個方面，ERP系統(tǒng)模版錄入人力資源系統(tǒng)啟動后，按照省公司的要求，完成人事信息模版和檔案信息模版的信息輸入，順利通過省司驗收。第五個方面，QHSE體系運行相關(guān)資料規(guī)范按照QHSE目標要求，對全年培訓工作做出了整理，對____年分公司組織的十二期培訓補充了培訓記錄，制作填寫共計236人次的培訓檔案卡;完善了關(guān)鍵崗位人員花名冊，清查后附各類證書復(fù)印件，其中____油庫____，____，____，____，鎮(zhèn)安片區(qū)____，____，柞水片區(qū)____需補充有關(guān)證件;在分公司范圍內(nèi)隨機抽取20名員工進行了員工能力測評，形成關(guān)鍵崗位員工能力測評表;對受控文件清單和其他記錄進行了整理核對，達到了QHSE有關(guān)要求。第六個方面，領(lǐng)導交與的其他工作第七個方面，思想體會通過這一年的工作，我得到了很好的鍛煉，也有了些新的認識和體會，總結(jié)如下：（一）要深入思考文件和培訓教材，領(lǐng)會主旨和目標，思維要有系統(tǒng)性，辦事有計劃，避免重復(fù)性勞動;（二）不急躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打，保持耐心細致的工作作風，對待問題，要仔細思考，不能給將來的工作留下隱患;（三）工作過程中會遇到新問題、新情況，應(yīng)該不斷的學習新的文件和知識，熟練掌握辦公軟件，緊跟形勢，才能勝任本職工作。在獲得經(jīng)驗的同時，也認識到了自己的不足，處理問題還不夠妥當、成熟，計劃在未來的工作中予以糾正