寫給領導的道歉信合集15篇

寫給領導的道歉信合集15篇寫給領導的賠禮信1敬重的**領導：首先感謝您始終以來對我工作上的支持和鼓舞,您的工作方式和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,始終以來我都以能在您的指導下工作為榮。關于在處理**一事上，由于年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的`動身點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。您是我們的榜樣，工作閱歷比我豐富,處理事情的方式比我多,還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方式，還望賜教!職工：XXX時間寫給領導的賠禮信2葛總，梁總：對不起!在這封信的開頭，我要深深的向你們賠禮。記得當時去公司面試的時間，首先消逝在自己面前的是溫文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后，沒有給我明確的答案是去還是留，只是要我稍等。我環(huán)視這生疏的環(huán)境，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司，或者我可以留下來做文職，由于沒有看到公司有行政文職（當時的行政文員是由財務代理）。還沒有結束自己的假想，成熟睿智而又風趣幽默的梁總坐到對面的黑色皮質沙發(fā)上，推了推那茶色眼鏡，我猜，他那或許是一種裝飾，而我也推了推自己的黑框眼鏡，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上，開始了一番冗長的談話問答，當時他問我為何來公司做銷售：這個夏天最火的節(jié)目就是《中國好聲音》，去到那個舞臺的”人都是懷著幻想，或者是呈現(xiàn)自己的實力，每個人都是有幻想的人，每個人都有屬于自己的舞臺，我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的力氣去實現(xiàn)自己的幻想，而我確信，我會通過自己的力氣通過銷售來實現(xiàn)自己的幻想，達到自己生命的極致，他又說銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過力氣而不是通過性別一番談話后，兩位老總要我先回家，之后會有人打電話告知我，而我等公司的電話足足等了半個月，這半個月里，我為這份工作想了很多，包括自己有什么力氣去勝任，四周有什么關系可以用上。我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份，第一站是河南新鄉(xiāng)，下了車之后，拉著行李在街上亂走，卻不感到累，找到住的地方，又破有小的小旅館，不隔音的房間，晚上睡覺，要把行李箱放在門口。第二天就興奮的起床去市場，其實那時間就不知道市場在哪，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的，走進去跟客戶談天，很熱忱的介紹自己的產品，或者是自己的一腔熱忱感染了他們，又或者是他們剛好缺這樣的產品51x2國標，可是他們只要36m。我們的產品是40m一盤，這個時間犯難了，我開始跟領導協(xié)商處理問題，那個時間，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶，由于我出來做市場的時間我的同事都還沒有出來，領導最終準備給客戶這36m的產品，而剩余的4m管子還在廠里堆放著。后來，又接到一客戶的訂單，一萬多，當時我興奮的不得了，為此，葛總和梁總特地開了個會，由于那個時間其他同事都還沒有一批訂單，而我已經有了幾萬元的訂單。會議上，領導特地的表揚我，而另外一同事，說著市場有多難，最終，領導一氣之下說：那你回來吧。就這樣，我的那個同事就這樣被開了?？墒?，之后的狀況就如那個同事所說的，我們都遇到了相同的難處，可是我的難處是最大的，由于，山西陜西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的，所以，我現(xiàn)在的市場是一團漿糊。由于最近天氣酷熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開始的那股闖進，沒有激情了最近，總是起床很晚，走到市場，碰壁之后就丟失士氣，想打退堂鼓。當我回到旅社的時間，我又開始懊惱，開始苦痛，難過，迷茫。當我發(fā)覺自己不該再鋪張時間而碌碌無為的時間，我寫下了這篇不能稱之為賠禮信的文章。從明天起我會早點起床，不會由于酷熱而放棄，不會由于客戶的冷漠而放棄我會努力做市場，找準自己的定位，給公司制造價值，實現(xiàn)當時自己說的：實現(xiàn)自己的價值?；蛘吒鹂傉f的：女生的爆發(fā)力其實是很驚人的。領導的寬容與自己的小任性形成了鮮亮的對比，在銷售工作過程中，慢慢的成熟，慢慢體現(xiàn)自己的價值書寫了這樣多的文字，心里好多了。所以，兩位領導請放心，我將會是你們最放心的職工!此致敬禮!您的職工：xxx20xx年x月x日寫給領導的賠禮信3敬重的單位xxx：在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您難受苦痛，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份賠禮信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟?？偠灾?，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上消逝的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁心情。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的`，是特殊要不得的。現(xiàn)在，我已經深深地知道錯了。為此，我向xxx保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位奉獻力氣，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。此致敬禮！賠禮人：xxx20xx年x月x日寫給領導的賠禮信4敬重的領導：我是在迫不得已的狀況下寫這份信的，狀況有三，其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的`誠意，故采取公開公正的公正的態(tài)度向各界群眾公開賠禮。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。此致敬禮！賠禮人：xxx日期：20xx年x月x日寫給領導的賠禮信5敬重的XX：在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出賠禮，讓您難受苦痛，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份賠禮信，懇求您能夠原諒我的.沖動與不成熟。總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上消逝的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁心情。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是特殊要不得的?，F(xiàn)在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位奉獻力氣，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。XXX時間：XXXX年XX月XX日寫給領導的賠禮信6敬重的領導：于xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲愧疚，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類大事在今后的工作中發(fā)生！最終我要感謝這次失敗的”投標經受，感謝這份自我賠禮信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。此致敬禮xx年x月x日寫給領導的賠禮信7敬重的各位領導：您好!現(xiàn)在我懷著沉重的心情，向貴公司的各位作業(yè)人員表達我深深的歉意，作為一名非重點院校的本科生，能夠成功簽約XX，始終是我的高傲，可以有機會加入XX這個優(yōu)秀的集體，也始終是我的愿望?，F(xiàn)在我卻由于家里的支配，不得不放棄這個來之不易的機會，我特殊的遺憾，也對于我給貴公司造成的不便和損失，感到萬分的歉疚，也要嚴厲?的說聲對不起。XX作為中國的知名公司，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了較大的回報，對于這樣一個富有責任感的公司，我深深的佩服。從宣講會始終到現(xiàn)在，XX面試的.場景歷歷在目，我特殊感謝XX主管賜予我機會，讓我第一次來到了XX這個美麗的城市，有機會親眼見識到了XX。二面時我不出彩的表現(xiàn)，讓我一度以為會與XX失之交臂。幸運女神眷顧我，讓我通過了面試，最終有機會可以加入XX。可是現(xiàn)在，我不得不說一句愧疚。由于我的緣由，現(xiàn)在只能放棄這個奇妙的愿望。XX真的是一個很好的地方，我去過廬山，感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在XX，我感動XX人的熱心、淳樸。我在XX接觸到的每一位作業(yè)人員，都特殊的和氣友善，這些都讓我感到特殊的溫和。我希望以后還可以有機會來到XX這個奇妙的城市。再次為我的違約行為向各位作業(yè)人員及領導表達我的歉意，發(fā)自內心的祝愿各位在以后的生活中事事順心，同時也祝愿XX的明天更加絢爛輝煌!xxxxx年x月x日寫給領導的賠禮信8敬重的**領導：首先感謝您始終以來對我工作上的支持和鼓舞,您的工作方式和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,始終以來我都以能在您的指導下工作為榮。關于在處理**一事上，由于年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的動身點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。您是我們的榜樣，工作閱歷比我豐富,處理事情的方式比我多,還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的.處理方式，還望賜教！此致敬禮!您的職工：XXX20xx年x月x日寫給領導的賠禮信9敬重的單位領導：在此我就自己當時一時沖動的做法的行為向您提出辭職，讓您難受苦痛，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份賠禮信，懇求您能夠原諒我的沖動的做法與不成熟?？偠灾?，我這次沖動的做法提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的`工作心態(tài)，對于工作上消逝的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁心情。正所謂“沖動的做法就是魔鬼”，沖動的做法是愚蠢的，是特殊要不得的?，F(xiàn)在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位奉獻力氣，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。職工：XXX時間寫給領導的賠禮信10敬重的領導：您好！我想了很多才寫下了下面的內容?！闭\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和公司都在時刻的轉變著，對于公司而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的職工將來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。”當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里始終反復。直到我想到了這句話”當您在很難作出選擇的時間，您務必?敬重發(fā)自你內心的聲音”。給領導的賠禮信給領導的賠禮信。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已布滿信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，懇切的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提升自已的熟識。我也并因此而重拾生活的.信念。回首過去，當我想到”要有足夠的胸懷來接受你不能轉變的事情，要有足夠的士氣來轉變你能轉變的事情，要有足夠的才智來區(qū)分二者的不同?！睂Υ?，我再次說聲愧疚。寫給領導的賠禮信11敬重的單位領導：在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您難受苦痛，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份賠禮信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上消逝的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁心情。正所謂沖動就是魔鬼，沖動是愚蠢的`，是特殊要不得的?，F(xiàn)在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位奉獻力氣，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。此致敬禮！xx20年月日寫給領導的賠禮信12敬重的xxx：您好!首先，請接受我對您真誠的賠禮。其實，幾年來，我對您始終是很敬重的，您是我的xxx，也是我教研的導師,我特殊感謝您。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情始終不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是勸慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要留意和xxx溝通的”方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚異驚奇???的“問候”和眼神，讓我覺得很不是味道。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。此致敬禮！賠禮人：xxx20xx年x月x日寫給領導的賠禮信13敬重的xx：首先感謝您始終以來對我工作上的支持和鼓舞，您的工作方式和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習，始終以來我都以能在您的指導下工作為榮。關于在處理xx一事上，由于年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的動身點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。您是我們的榜樣，工作閱歷比我豐富，處理事情的`方式比我多，還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方式，還望賜教！xxx時間：xxxx年xx月xx日寫給領導的賠禮信14敬重的公司領導：我智商一般，情商低下。我平常總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便心情感動、口無遮攔。20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間關懷完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認狀況下，電話告知方案部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。設備因各種緣由被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求設備原始修理記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其模糊答應了。后在XX月初時在高橋公司當面對我們的`做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊粎f(xié)作，不愿上報設備修理記錄”。但XX月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上有意打了“埋伏”，因此特殊生氣。在得知這個考