2023年護士一周工作總結(jié)9篇

Word第第頁2023年護士一周工作總結(jié)9篇總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以正確熟悉以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要留意有什么內(nèi)容呢?以下我在這給大家整理了一些2023年護士一周工作總結(jié)，盼望對大家有關(guān)心！

2023年護士一周工作總結(jié)1

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)_意識，護理部打算上半年以強化基礎(chǔ)護理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？芲與技能的培訓(xùn)與考核打算，每年組織考試、考核2～3次，_考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士打算支配_作考試一次，_考試二次。

4、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)_把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，_考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

(二)加強人文學(xué)問的學(xué)_，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)_醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行商量，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細的實施打算。

2、支配全院_的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)_護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。

3、開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新__學(xué)問，提高專科護理技術(shù)水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)_專科學(xué)問，如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診商量等形式更新學(xué)問和技能。同時，有打算的選送部分護士外出進修、學(xué)_，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)_班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培育，當今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等。

(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)促進護士長間及科室間的學(xué)_溝通，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質(zhì)量過程掌握，確愛護理工作平安、有效

(一)連續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增添全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從詳情上抓起，加強對每份護理文書實行質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的平安管理：

1、連續(xù)加強護理平安三級_管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)消失的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平常加強對_能及平安_的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設(shè)備的完好。

2023年護士一周工作總結(jié)2

本周住院病人較多，尤其危重手術(shù)病人較多，各班次能仔細落實護理規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，加強平安護理，仔細學(xué)習護理風險緊急預(yù)案，對上周存在的問題按整改措施進行整改，順當完本錢周護理工作打算。

本周護理質(zhì)量檢查存在的問題及整改措施：病房管理危重手術(shù)病人較多，病人物品擺放不夠整齊，個別病人家屬在病房內(nèi)吸煙。對病人物品擺放不夠整齊、在病房內(nèi)吸煙者，進行重點宣教，加強監(jiān)督檢查。基礎(chǔ)護理個別夜班入院病人衛(wèi)生處置不徹底，三短六潔未能到達質(zhì)量標準，個別口腔護理，外陰護理未到達質(zhì)量要求。責令責任護士準時改正，直至到達質(zhì)量要求;技術(shù)操作個別護士操作不夠嫻熟，吸痰時持管手法錯誤，要求護士操作多練習直至嫻熟，吸痰手法錯誤準時訂正。

消毒隔離存在問題治療車不清潔，一人一帶執(zhí)行不好，配制的稀碘伏消毒液未注明配制日期，責任護士能熟悉錯誤準時訂正。護理文書：護理記錄輸血時間與臨時醫(yī)囑輸血執(zhí)行時間不符，體溫單漏記血壓，輸液卡漏簽字，心電監(jiān)護記錄內(nèi)容不完好。

屬于責任心問題，對責任護士批判教育，要求全部記錄記錄完畢后應(yīng)重新檢查一次。整體護理及健康教育個別病人不知道自己的主管護士是誰，對用藥、飲食及預(yù)防便秘學(xué)問了解不全面主管護士要不厭其煩，反反復(fù)復(fù)做宣教，要深化細致，到達滿足的效果為止。

2023年護士一周工作總結(jié)3

本周住院病人較多，尤其危重手術(shù)病人較多，各班次能仔細落實護理規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，加強平安護理，仔細學(xué)習護理風險緊急預(yù)案，對上周存在的問題按整改措施進行整改，順當完本錢周護理工作打算。

本周護理質(zhì)量檢查存在的問題及整改措施：

病房管理危重手術(shù)病人較多，病人物品擺放不夠整齊，個別病人家屬在病房內(nèi)吸煙。對病人物品擺放不夠整齊、在病房內(nèi)吸煙者，進行重點宣教，加強監(jiān)督檢查。基礎(chǔ)護理個別夜班入院病人衛(wèi)生處置不徹底，三短六潔未能到達質(zhì)量標準，個別口腔護理，外陰護理未到達質(zhì)量要求。責令責任護士準時改正，直至到達質(zhì)量要求;技術(shù)操作個別護士操作不夠嫻熟，吸痰時持管手法錯誤，要求護士操作多練習直至嫻熟，吸痰手法錯誤準時訂正。

2023年護士一周工作總結(jié)4

本周住院、手術(shù)、危重病人較少，節(jié)日期間全體護士堅守崗位，搶救工傷特殊護理1人，參與醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核全部合格，對上周質(zhì)量檢查中存在的問題仔細進行整改，但仍有個別項目無明顯改良，需進一步制定整改措施，各班次按質(zhì)量管理標準要求，仔細落實崗位職責，各項護理工作進行順當，完成了本周的護理工作打算要求。

本周護理質(zhì)量檢查存在的問題及整改措施：病房管理：要求各班準時巡察病房并填寫巡察卡，眉欄完好，不得缺項;大夜班天明后準時關(guān)燈，晨間交接班時留意檢查有無常明燈。技術(shù)操作考核中存在的問題：個別護士操作不夠嫻熟，手法不夠溫柔，人工呼吸吹氣過大或過小，心臟按壓節(jié)律不規(guī)整等，上述問題指正后，經(jīng)過反復(fù)練_已基本訂正。

護理文書連續(xù)幾次檢查存在的共性問題無明顯改良：如病人外出護理記錄漏記錄;護理記錄內(nèi)容不完好，病人導(dǎo)尿未記錄等，讓責任護士自己制定改良措施。整體護理及健康教育仍要深化細致，尤其是重、危住院時間長的病人，因陪護更換頻繁，宣教時時要從頭做起。

2023年護士一周工作總結(jié)5

本周住院、手術(shù)、危重病人較少，節(jié)日期間全體護士堅守崗位，搶救工傷特殊護理1人，參與醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核全部合格，對上周質(zhì)量檢查中存在的問題仔細進行整改，但仍有個別項目無明顯改良，需進一步制定整改措施，各班次按質(zhì)量管理標準要求，仔細落實崗位職責，各項護理工作進行順當，完成了本周的護理工作打算要求。

本周護理質(zhì)量檢查存在的問題及整改措施：病房管理：要求各班準時巡察病房并填寫巡察卡，眉欄完好，不得缺項;大夜班天明后準時關(guān)燈，晨間交接班時留意檢查有無常明燈。技術(shù)操作考核中存在的問題：個別護士操作不夠嫻熟，手法不夠溫柔，人工呼吸吹氣過大或過小，心臟按壓節(jié)律不規(guī)整等，上述問題指正后，經(jīng)過反復(fù)練習已基本訂正。

護理文書連續(xù)幾次檢查存在的共性問題無明顯改良：如病人外出護理記錄漏記錄;護理記錄內(nèi)容不完好，病人導(dǎo)尿未記錄等，讓責任護士自己制定改良措施。整體護理及健康教育仍要深化細致，尤其是重、危住院時間長的病人，因陪護更換頻繁，宣教時時要從頭做起。

2023年護士一周工作總結(jié)6

上周我根據(jù)每天的工作支配仔細對病人進行護理，每天完成的工作如下：

星期一查對常備、急救藥品數(shù)量并記錄。

星期二整理辦公室衛(wèi)生。

星期三整理醫(yī)囑單、注射單、護理單。

星期四補充護理辦公室用品。

星期五液體總數(shù)總結(jié)。

以上是本人一周的工作總結(jié)，盼望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往賜予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請賜予諒解和理解。在新的一年里，我信任我會有更大的進步!

2023年護士一周工作總結(jié)7

本周住院病人較多，尤其危重手術(shù)病人較多，各班次能仔細落實護理規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，加強平安護理，仔細學(xué)習護理風險緊急預(yù)案，對上周存在的問題按整改措施進行整改，順當完本錢周護理工作打算。

本周護理質(zhì)量檢查存在的問題及整改措施：病房管理危重手術(shù)病人較多，病人物品擺放不夠整齊，個別病人家屬在病房內(nèi)吸煙。對病人物品擺放不夠整齊、在病房內(nèi)吸煙者，進行重點宣教，加強監(jiān)督檢查?；A(chǔ)護理個別夜班入院病人衛(wèi)生處置不徹底，三短六潔未能到達質(zhì)量標準，個別口腔護理，外陰護理未到達質(zhì)量要求。責令責任護士準時改正，直至到達質(zhì)量要求;技術(shù)操作個別護士操作不夠嫻熟，吸痰時持管手法錯誤，要求護士操作多練習直至嫻熟，吸痰手法錯誤準時訂正。

2023年護士一周工作總結(jié)8

上周接近年底，我的工作也和平常有了一些不同，基本做了如下工作：

一、做好元旦、春節(jié)期間的工作支配，合理支配班次，確保各項護理工作平安順當進行。

二、檢查核對搶救藥品器械，常用物品及器材，使各項護理工作始應(yīng)急狀態(tài)。

三、對上一個月存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進行整改并準時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。

四、加強臨床護理帶教工作，做好節(jié)日期間護生的思想工作。

五、加強科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動，發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能，使科室內(nèi)的護理質(zhì)量能持續(xù)改良。

六、組織學(xué)習護理風險應(yīng)急預(yù)案，加強平安意識教育，提高護理文書、整體護理、健康教育及病房管理質(zhì)量。

2023年護士一周工作總結(jié)9

本周進行護理質(zhì)量檢查考評，各項護理工作均能到達護理質(zhì)量標準，現(xiàn)將存在問題總結(jié)分析如下：

一、病房管理：個別病人物品放置過多、過亂，個別病人使用小電鍋熱飯。

二、基礎(chǔ)護理：個別病人入院后衛(wèi)生處置不夠準時，三短七潔未到達質(zhì)量標準。

三、技術(shù)操作：有5名護士考核中心吸痰術(shù)，存在問題：操作過程中未漏戴手套，吸痰手法不正確，未觀看病人口腔黏膜有無損傷。

四、消毒隔離：對7個班次進行檢查考評，存在問題：棉球、紗布桶漏寫開包日期;無菌盤超過4小時。

五、護理文書：檢查體溫單75人次，存在問題：周測血壓漏測記，引流量漏記錄。檢查醫(yī)囑單75人次，

存在問題：

1、臨時醫(yī)囑漏簽名。檢查護理記錄63人次

2、病人使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄。

整改措施：對以上存在的問題發(fā)覺后進行總結(jié)分析，查找存在問題的緣由，分析可能引起的不良后果，使責任護士對工作中存在的問題從主