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文檔簡介

會計委派工作實施意見

各負責人，機關各辦、局、中心：

為切實加強會計業(yè)務治理，標準各職能機構會計行為，強化會計財政監(jiān)視，促進黃橋社會經(jīng)濟安康進展，經(jīng)討論，對鎮(zhèn)職能機構會計委派工作提出如下實施意見：

一、委派范圍

鎮(zhèn)各局、辦、中心及其內(nèi)設部門、單位和自收自支的財政統(tǒng)管單位。

二、委派條件

1、遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，未受過黨紀政紀處分。

2、持有財政部門核發(fā)的“會計從業(yè)資格證”，如被委派人員暫未持有此證，必需在兩年內(nèi)取得，否則不得委派為財務報賬員。

3、把握會計信息系統(tǒng)軟件，能嫻熟操作非稅收入開票等會計業(yè)務。熟識國家財經(jīng)法律、規(guī)章、方針、政策。

4、原則上為委派單位在職在崗人員，1963年1月1日以后誕生（50周歲以下），如本單位實無適宜的人選可從其他單位調(diào)整委派。依據(jù)實際需要委派人員年齡偏大的，可指定一名年輕同志幫助其工作。

5、身體安康，能堅持正常工作，能夠適應本職工作其他要求。

三、根本職責

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度，對單位各項財務治理工作和會計信息資料的真實性、完整性負責。

2、嚴格執(zhí)行財務治理制度、財務收支審批制度，對單位的資金收支進展監(jiān)視和掌握。

3、負責編制和執(zhí)行受委派單位的年度預算和財務收支規(guī)劃，分析預算、規(guī)劃執(zhí)行狀況，依法做好應繳非稅收入的治理，確保收支平衡。

4、監(jiān)視核查所在單位國有資產(chǎn)營運、盤點狀況，對國有資產(chǎn)的完整、精確擔當相應責任。

5、自覺承受財政、審計等有關職能部門的財務治理和監(jiān)視。

6、積極協(xié)作財政集中收付中心工作。

四、治理與考核

委派人員的日常治理由組織和財政部門詳細負責，詳細日常工作由財政部門負責。如發(fā)生因公調(diào)離，造成人員離崗，或其他因素不適合該崗位使用的，由組織、財政部門準時調(diào)整。

委派人員身份、工資渠道、標準等待遇不變。承受財政部門的治理考核，對表現(xiàn)突出的，可視狀況報鎮(zhèn)黨委、政府同意賜予適當嘉獎。

五、輪崗時間

委派人員原則上三年進展輪崗。

六、《委派會計業(yè)務考核細則》由鎮(zhèn)財政部門另

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