餐飲店聘用合同范本

第頁共頁餐飲店聘用合同范本餐飲店聘用合同范本餐飲店聘用合同1甲方：____________________________________乙方：____________________________________性別：________________年齡：____________居民身份證號碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為活期合同。本合同生效日期年月日，其中試用期3個月。二、工作內(nèi)容第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方安排的工作。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞喪失。如有任何損壞喪失，照價賠償。第四條乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。第五條甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資第六條如乙方辭職，需提早10天向甲方提出申請。第七條此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：乙方：餐飲店聘用合同2一、合同期限甲方聘用乙方在甲方〔部門〕擔(dān)任臨時崗位工作，服裝店聘用合同合同書。合同期限為一年，自年月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕負責(zé)乙方的日常人事管理；〔二〕負責(zé)支付乙方工資，每日元。〔三〕其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕承受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；〔二〕享受合同規(guī)定的工資待遇；〔三〕在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；〔四〕其他五、聘用合同的變更、解除、終止〔一〕乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4、訂立合同的.客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。〔二〕乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4、、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5、違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；6、偽造成績單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8、其它違背國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的，合同范本《服裝店聘用合同合同書》。〔三〕乙方有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部喪失工作才能的；3、實行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定?！菜摹澈贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提早30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算?！参濉秤幸韵虑闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。〔六〕有以下情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿；2、合同期內(nèi)乙方死亡；3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違背合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲