2023車間工作總結(jié)（5篇）

Word第第頁(yè)2023車間工作總結(jié)（5篇）車間工作總結(jié)1

一、質(zhì)量方面

作為生產(chǎn)車間，質(zhì)量是我們永久的追求！在工作中，我們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把控，做到產(chǎn)品出爐就要被嚴(yán)格的檢查，并在經(jīng)過(guò)了第一輪篩選加工后送往，質(zhì)檢部進(jìn)行其次輪篩選。

生產(chǎn)產(chǎn)品，質(zhì)量是永久的第一要求，這已經(jīng)是每個(gè)在生產(chǎn)行業(yè)的人都明白的道理。但這究竟是一個(gè)細(xì)致的要求，在工作中有些新員工由于對(duì)工作的不夠嚴(yán)謹(jǐn)，或是閱歷缺乏的原因，導(dǎo)致漏掉了產(chǎn)品的一些問(wèn)題！所以，在工作中就消失了各種問(wèn)題。

為此，領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)論是在何時(shí)，都會(huì)提示大家，質(zhì)量的重要！尤其是在生產(chǎn)的車間，一旦消失錯(cuò)誤，就是一批的產(chǎn)品出錯(cuò)！假如不能準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺(jué)，那就會(huì)造成肯定的損失！

二、效率方面

盡管質(zhì)量是第一的要求，但究竟我們不能像是打磨藝術(shù)品一樣的去對(duì)待工作。面對(duì)訂單眾多的階段，我們就要靠個(gè)人的閱歷和力量來(lái)優(yōu)化自己的工作效率。在工作中，尤其是一些閱歷豐富的老員工，最能準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并準(zhǔn)時(shí)的去解決、上報(bào)。為此，我們也始終致力于閱歷的共享以及以舊帶新，讓老人帶著新人做，以此來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的整體力量。

三、管理層面

在管理上，我們?cè)谏习肽昀锛訌?qiáng)了對(duì)員工的要求，并且也準(zhǔn)時(shí)的推出了懲獎(jiǎng)制度。在此制度下，員工們都主動(dòng)的查找工作中的問(wèn)題，并準(zhǔn)時(shí)的上報(bào)給班長(zhǎng)。這不僅讓我們了解了工作中的各種問(wèn)題，也主動(dòng)的帶動(dòng)了員工們的主動(dòng)性，提升了工作的熱忱。

四、上半年的問(wèn)題

說(shuō)到工作的問(wèn)題，主要也還是在管理上。為了保證車間平安管理以及員工們的健康保障，在車間里是嚴(yán)謹(jǐn)抽煙這一行為的！但是在檢查的時(shí)候，卻仍舊有不少的員工在廁所、器材室等地偷偷抽煙，屢禁不止！為此，在今后還要更加嚴(yán)格的加強(qiáng)管理和懲處制度，將違背規(guī)定的行為準(zhǔn)時(shí)的毀滅！

車間工作總結(jié)2

時(shí)間荏苒，20xx年度很快就要過(guò)去了，在走過(guò)的一年里，合成車間在公司、生產(chǎn)處的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于本車間實(shí)際，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，在上年度工作的基礎(chǔ)上，沿著“嚴(yán)查、細(xì)管、穩(wěn)固、創(chuàng)新”的工作思路，使整個(gè)車間的各項(xiàng)工作有序推動(dòng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，進(jìn)展勢(shì)頭照舊良好，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做出了主動(dòng)的奉獻(xiàn)。截止到12月15日，共生產(chǎn)合成氨88923.06噸，其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，均呈明顯下降趨勢(shì)，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

一、向管理要效益，緊抓平安生產(chǎn)。

平安是企業(yè)進(jìn)展永久的主題。車間管理層認(rèn)為沒(méi)有平安就沒(méi)有效益，因此在車間運(yùn)作和管理中，以各種形式對(duì)員工灌輸“以人為本，平安第一”的平安工作思路，使員工的平安生產(chǎn)意識(shí)、應(yīng)急事故處理力量有了顯著增添和提高。此外，車間管理層實(shí)行夜間值班和班外巡檢相結(jié)合的方式對(duì)工藝班組的生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、勞紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督考核，提高了員工平安生產(chǎn)的自覺(jué)性。特殊在冬夏兩季的“四防”預(yù)案的制訂上，堅(jiān)持少形式、重落實(shí)，杜絕做外表文章，以崗長(zhǎng)為主的不定期平安普查，多出平安隱患被發(fā)覺(jué)，并準(zhǔn)時(shí)得到整改和消退?？傊?，各項(xiàng)平安措施的制訂和實(shí)施，本年度沒(méi)有消失設(shè)備、人身平安事故，為公司的平安生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、向管理要效益，不斷提高員工工作效率。

車間借助于公司兩次加薪的東風(fēng)，緊抓契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工潛能和聰慧才智，大膽創(chuàng)新，參加改造，以合理化建議的方式上報(bào)車間。對(duì)個(gè)別思想落后，工作消極的員工，親密留意思想改變動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)做好思想教育工作，激發(fā)其勞動(dòng)熱忱。車間管理層自身也在不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，積累管理閱歷，結(jié)合科學(xué)管理，提高員工分散力。全員競(jìng)聘中，對(duì)個(gè)別有劇烈求知欲望的員工，大膽地進(jìn)行了調(diào)崗，以滿意主動(dòng)進(jìn)步心態(tài)，通過(guò)半年的測(cè)評(píng)，收益甚好。在對(duì)基層管理人員的任用上，做到了知人善用，因崗設(shè)人整個(gè)車間消失了“能者發(fā)揮其長(zhǎng)，健者不遺余力”的空前高漲的工作熱忱。下半年，因受世界金融危機(jī)影響，企業(yè)命運(yùn)堪憂，員工思想動(dòng)搖，工作熱忱驟減，車間快速準(zhǔn)時(shí)調(diào)整思路，加大管理力度，在鼓舞士氣，消退疑慮方面煞費(fèi)苦心，才終使各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推動(dòng)。

三、向管理要效益，不斷提高設(shè)備利用率。

合成車間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備約計(jì)30多臺(tái)，如何提高設(shè)備利用率，始終是困擾管理層的難題和追求的目標(biāo)。

〔1〕嚴(yán)把備品備件入庫(kù)質(zhì)量。在每月呈報(bào)的備件入庫(kù)時(shí)，組成了由技術(shù)員、設(shè)備員和保全崗長(zhǎng)三方共同驗(yàn)貨小組，重要、關(guān)鍵部件由主管、設(shè)備科親自驗(yàn)貨，并堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)，不模糊、不縱容，堅(jiān)決不讓非合格品流入生產(chǎn)崗位。

〔2〕嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量。加大了對(duì)保全崗位的管理，提出了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。特殊在10年度大修試車中，基本上無(wú)大的質(zhì)量問(wèn)題消失，為今明兩年的生產(chǎn)供應(yīng)了保障。

〔3)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。車間將誒和設(shè)備特點(diǎn)，制訂了具體地日常維護(hù)和操作管理制度。嚴(yán)查操作工和修理工的巡檢質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行潤(rùn)滑油使用制度，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)以上三措并舉，設(shè)備運(yùn)行周期大大延長(zhǎng)，好多幾臺(tái)制造了平安運(yùn)行歷史記錄，修理費(fèi)用比去年同期大大降低，確保了生產(chǎn)的長(zhǎng)周期平安運(yùn)行。

四、向管理要效益，保證生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定運(yùn)行。

針對(duì)工藝指標(biāo)的執(zhí)行，建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理和責(zé)任追究制度，獎(jiǎng)罰分明，公開(kāi)公正，以激發(fā)員工勞動(dòng)熱忱。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)流程和狀況分析論證，在10年度大修中，準(zhǔn)時(shí)對(duì)一米銅塔填料、上下加熱器、2#合成塔內(nèi)件和觸媒進(jìn)行了更換。目前，精煉、合成系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，雙塔能到達(dá)12.5噸每小時(shí)的生產(chǎn)力量，充分顯示了流程改造優(yōu)化后的強(qiáng)勁勢(shì)頭，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定運(yùn)行，且操作彈性較大。

五，向管理要效益，努力降低消耗，注意修舊利廢。

通過(guò)制訂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、合理高效的節(jié)能措施，連續(xù)挖潛摸索，本著“大處著眼，小處著手”的原則，把節(jié)能降耗做細(xì)、做嚴(yán)，努力掌握各項(xiàng)本錢支出，同時(shí)要求員工科學(xué)合理掌握電耗、油耗、水耗，堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，對(duì)油房的廢油回收、保全的廢件修復(fù)、閥門組的閥門修理工作提高和加大了管理力度。以上措施的實(shí)施，成果頗豐，為公司節(jié)省了一筆客觀的資金。

六、向管理要效益，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。

現(xiàn)場(chǎng)管理始終是車間工作的外部形象，同時(shí)也貫穿于整個(gè)管理當(dāng)中。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生實(shí)行了不定期檢查考核制度，平常日常形成了以崗長(zhǎng)、管理層齊抓共管的局面。車間整風(fēng)光貌較去年有很大改觀，遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了其他兄弟車間的前面，并多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和認(rèn)可。

在總結(jié)和確定成果的同時(shí)，我們不得不正視工作中所暴露出來(lái)的缺乏：

1、對(duì)基層管理人員管理力度不夠，導(dǎo)致產(chǎn)生了“上面雷聲大，下面雨點(diǎn)小”的不良局面，這在肯定程度上影響了車間工作的有步驟、有打算的推動(dòng)。

2、關(guān)鍵工序上消失的操作能手的斷層現(xiàn)象，導(dǎo)致了大修后期中消失了一些制約因素如:熱交的串氣、觸媒的中毒，廢鍋平安閥的跳啟，充分暴露了員工在操作技能方面的欠缺，更為下一步工作提出了挑戰(zhàn)，指明白方向。

20xx年就要來(lái)了，昨天必將成為歷史。合成車間針對(duì)目前的生產(chǎn)和工藝狀況，講連續(xù)加大管理力度，向管理要效益，向低本錢戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，連續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于進(jìn)取的開(kāi)拓精神，進(jìn)一步優(yōu)化與挖潛，協(xié)作“1830”的進(jìn)展目標(biāo)，把車間工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

車間工作總結(jié)3

依據(jù)燒結(jié)廠xx年質(zhì)量月活動(dòng)的通知精神，車間仔細(xì)組織開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)改良，上下一心，努力提高燒結(jié)礦的質(zhì)量。車間“xx年質(zhì)量月”活動(dòng)確定的質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)為：

1、轉(zhuǎn)鼓強(qiáng)度月平均≥76.75%;

2、燒結(jié)礦R一級(jí)品率≧96.5%;

3、燒結(jié)礦TFe一級(jí)品率≧90%;

為完成此質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，四燒車間在質(zhì)量月中主要做了如下工作：

1、車間主動(dòng)響應(yīng)廠質(zhì)量月活動(dòng)精神，成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)小組由車間領(lǐng)導(dǎo)和骨干組成，依據(jù)廠活動(dòng)打算和自身狀況，制定本次活動(dòng)的'打算、目標(biāo)和基本措施。建立混合料水分工序掌握點(diǎn)，仔細(xì)組織QC活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工參加質(zhì)量改良的主動(dòng)性。

2、活動(dòng)小組對(duì)全車間員工進(jìn)行了廣泛的宣揚(yáng)，仔細(xì)組織了學(xué)習(xí)活動(dòng)。大力宣揚(yáng)和樹(shù)立“質(zhì)量第一，用戶至上”的理念，形成一種“全員重視質(zhì)量，全員提高質(zhì)量”的意識(shí)氣氛，使生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品成為一種自覺(jué)行動(dòng)，不斷提高四燒車間燒結(jié)礦的質(zhì)量。實(shí)行多種形式學(xué)習(xí)《燒結(jié)生產(chǎn)工藝規(guī)程》《崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》及《全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)》，提高各崗位員工的生產(chǎn)技術(shù)操作水平。

3、狠抓生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，加強(qiáng)反違章作業(yè)的檢查力度，削減或杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，加大對(duì)違章作業(yè)的考核力度。依據(jù)360㎡燒結(jié)機(jī)設(shè)計(jì)特點(diǎn)，完善檢查考核制度，加大工藝紀(jì)律的考核力度。實(shí)行質(zhì)量指標(biāo)獎(jiǎng)懲制度，未完成即扣獎(jiǎng)，完成較好的賜予加獎(jiǎng)鼓舞。

4、建立先進(jìn)的燒結(jié)專家系統(tǒng)掌握方式

燒結(jié)專家系統(tǒng)有效解決了工藝流程長(zhǎng)、大滯后、大時(shí)延、原料因素不確定等長(zhǎng)期困擾燒結(jié)生產(chǎn)過(guò)程掌握的難題，燒結(jié)機(jī)操作基本實(shí)現(xiàn)了燒結(jié)過(guò)程掌握自動(dòng)化、智能化、勞動(dòng)生產(chǎn)率大大提高，人員削減，員工工作強(qiáng)度大大降低。生產(chǎn)的燒結(jié)礦合格品率、一級(jí)品率提高，提高了燒結(jié)礦產(chǎn)量。

5、針對(duì)大型燒結(jié)機(jī)設(shè)計(jì)特點(diǎn)及生產(chǎn)狀況，進(jìn)一步主動(dòng)摸索適應(yīng)大型燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)的操作方法，對(duì)工藝過(guò)程中遇到的技術(shù)難題組織攻關(guān)，為更好完成質(zhì)量目標(biāo)制造良好條件。所作的工作如下：

a)進(jìn)一步改良九輥下的平料裝置和松料器，提高料層，執(zhí)行厚料層燒結(jié)制度。通過(guò)進(jìn)一步提高九輥布料器的平料裝置，消退料層提高的瓶頸，在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行低水低碳厚料慢轉(zhuǎn)的制度。依據(jù)原料狀況，對(duì)松料器進(jìn)行改造，使其插入料層的長(zhǎng)度和松料面積能適應(yīng)的原料狀況，且避開(kāi)拉溝，以保證料層透氣性的均一、穩(wěn)定。提高燒結(jié)礦的強(qiáng)度，改善燒結(jié)礦粒級(jí)，削減準(zhǔn)粉末，降低篩粉。

b)進(jìn)一步提高混合料料溫柔使用熱風(fēng)爐進(jìn)行熱風(fēng)燒結(jié)。車間在執(zhí)行充分消化石灰，提高混合料溫度措施的基礎(chǔ)上，利用環(huán)冷高溫段產(chǎn)生的余熱通入點(diǎn)火爐后的熱風(fēng)爐進(jìn)行熱風(fēng)燒結(jié)，削減過(guò)濕層的形成，改善燒結(jié)過(guò)程透氣性，提高燒結(jié)礦產(chǎn)、質(zhì)量。量在混合料槽和松料器通入蒸汽進(jìn)行蒸汽預(yù)熱混合料，進(jìn)一步提高混合料料溫削減過(guò)濕帶。

c)堅(jiān)持“厚料、慢轉(zhuǎn)、低水、低碳、燒好、燒透”的操作原則，堅(jiān)持“勤觀看、勤聯(lián)系、準(zhǔn)時(shí)分析調(diào)整”的指導(dǎo)思想，確保燒結(jié)生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定，為高爐供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的燒結(jié)礦。

6、加強(qiáng)重點(diǎn)工序的掌握，主動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)。針對(duì)混合料水分波動(dòng)引起燒結(jié)礦質(zhì)量波動(dòng)的問(wèn)題，開(kāi)展了提高混合料水分合格率攻關(guān)，取得較好效果，穩(wěn)定了燒結(jié)過(guò)程，削減了燒生料現(xiàn)象，穩(wěn)定了燒結(jié)礦轉(zhuǎn)鼓指數(shù)。完善主控操作工序掌握點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析燒結(jié)過(guò)程工藝參數(shù)的改變狀況，對(duì)異樣參數(shù)準(zhǔn)時(shí)賜予正確解決。

7、持續(xù)做好綜合管理體系運(yùn)行工作，確保了綜合管理體系復(fù)評(píng)認(rèn)證審核通過(guò)。組織做好綜合管理體系復(fù)評(píng)認(rèn)證審核的迎審工作，針對(duì)綜合管理體系內(nèi)審開(kāi)具的整改項(xiàng)，做到舉一反三實(shí)施整改，并依據(jù)外審結(jié)果對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)有效整改，持續(xù)提高體系運(yùn)行的規(guī)范和有效性，確保了綜合管理體系復(fù)評(píng)認(rèn)證審核順當(dāng)通過(guò)。

8、組織開(kāi)展“質(zhì)量事故學(xué)習(xí)”活動(dòng)。選擇2個(gè)發(fā)生的質(zhì)量事故典型案例，對(duì)事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、緣由分析、措施制訂、措施實(shí)施及效果跟蹤等過(guò)程進(jìn)行分析并形成案例分析材料，以培訓(xùn)方式分層次進(jìn)行宣講和研討，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)各級(jí)人員采納正確、有效方法對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行掌握和參加管理、改良質(zhì)量的主動(dòng)性。

9、開(kāi)展“卓越績(jī)效在新鋼”深化推動(dòng)活動(dòng)。依據(jù)“燒結(jié)廠卓越績(jī)效模式推動(dòng)工作支配”的要求實(shí)施深化推動(dòng)，在“質(zhì)量月”期間基本到達(dá)：愿景、使命、價(jià)值觀等企業(yè)文化可視化、績(jī)效指標(biāo)體系系統(tǒng)化、方法規(guī)范系統(tǒng)文件化、綻開(kāi)實(shí)施規(guī)范化。

通過(guò)以上了工作，四燒車間在xx年質(zhì)量月活動(dòng)中取得了可喜的成果，員工在質(zhì)量月活動(dòng)中樹(shù)立了良好的質(zhì)量觀，員工學(xué)問(wèn)技能也得到了很大的提高，產(chǎn)品質(zhì)量讓用戶更加滿足。

由于車間仔細(xì)組織質(zhì)量月活動(dòng)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的提高，車間完全到達(dá)了燒結(jié)廠“xx年質(zhì)量月”活動(dòng)質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，并且轉(zhuǎn)鼓強(qiáng)度指標(biāo)大大超過(guò)的燒機(jī)廠制定的攻關(guān)目標(biāo)，TFe一級(jí)品率也明顯優(yōu)于攻關(guān)目標(biāo)由此可見(jiàn)，車間在質(zhì)量月中開(kāi)展的工作是富有成效的。

車間工作總結(jié)4

一年的工作結(jié)束了，回顧一年的工作，我們的工作有很大的冗雜性。在我看來(lái)，這些冗雜的工作才能突出我們的員工的有用性。我們每個(gè)人在我們的公司工作，在這一年里，每個(gè)人都盡了自己的的努力，這也是我們每個(gè)人必需做的，由于作為員工，我們就是要為我們公司制造財(cái)寶，無(wú)論多難得任務(wù)都要完成。

一、所做的工作

1.x月x日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí)，使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的學(xué)問(wèn)有了學(xué)習(xí)和提高。

2.x月x日召開(kāi)車間平安例會(huì)，傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神，同時(shí)對(duì)工作過(guò)程中存在的新的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，要求各班組針對(duì)存在的問(wèn)題舉一反三進(jìn)行整改。

3.x月x日到x月x日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行平安考試，通過(guò)考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能.內(nèi)容.危急辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及平安生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和穩(wěn)固，提高平安防范意識(shí)。

4.針對(duì)x月份大霧天氣多，雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑，氣壓普遍較低，點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn)，車間準(zhǔn)時(shí)合理按排檢修打算，掌握檢修項(xiàng)目，并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的平安進(jìn)行。

5.嚴(yán)格按三同時(shí)對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收，堅(jiān)持平安條件不具備不試車，先后三次對(duì)9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，并準(zhǔn)時(shí)催促施工單位對(duì)平安設(shè)施進(jìn)行完善，確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。

6.開(kāi)展全員查找身邊隱患活動(dòng)，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間，并按三定四不推的原則逐級(jí)把關(guān)，最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按打算進(jìn)行整改，為員工操作制造一個(gè)相對(duì)平安的工作環(huán)境。

7.加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)，對(duì)其進(jìn)行集中處理，保證效率。

8.對(duì)石灰乳泵送料管法蘭盤(pán)防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù)，對(duì)部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

9.節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)賜予處理，同時(shí)制定《節(jié)日期間確保平安生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、存在的缺乏

1.員工對(duì)危急辯識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)把握的不嫻熟，有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變力量需要進(jìn)一步提高。

3.對(duì)外來(lái)施工人員的平安管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。

車間工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)瞬間20xx上半年又過(guò)去了，上半年在工作上有好有壞，有勝利也有失敗，在每年每度的平安生產(chǎn)月之際在此對(duì)上半年的工作及平安生產(chǎn)做一下總結(jié)和工作打算。

在上半年，作為一名車間主管，我在思想上嚴(yán)于律已，喜愛(ài)自己的事業(yè)，以主管的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事心目中都樹(shù)立起典范的作用。主動(dòng)參與工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，半年來(lái)，我聽(tīng)從和協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作。我信任在以后的工作中，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的關(guān)心下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。下半年，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考