試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)范本

第13頁(yè)共13頁(yè)試用期?工作總?結(jié)及轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?范本?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?目前從?事我司?燃煤采?制化工?作。在?這期間?，公司?組織各?相關(guān)專(zhuān)?業(yè)專(zhuān)工?對(duì)我進(jìn)?行了一?系列的?培訓(xùn)工?作，中?間包括?對(duì)公司?企業(yè)文?化的學(xué)?習(xí)和安?規(guī)培訓(xùn)?，之后?，便是?緊張的?崗位培?訓(xùn)。在?此過(guò)程?中，使?我對(duì)發(fā)?電廠生?產(chǎn)流程?以及我?司燃煤?采制化?工作有?了比較?深刻的?認(rèn)識(shí)。?現(xiàn)將目?前工作?情況簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?1、?認(rèn)真完?成了入?廠實(shí)習(xí)?培訓(xùn)工?作；?2、在?短時(shí)間?內(nèi)掌握?了電廠?燃煤采?制化、?油務(wù)以?及簡(jiǎn)單?的水化?驗(yàn)工作?；3?、入廠?至今參?與完成?了18?00多?個(gè)煤樣?化驗(yàn)以?及50?0多個(gè)?煤樣的?制備工?作；?4、積?極配合?化學(xué)專(zhuān)?工完成?了廠區(qū)?綠化以?及項(xiàng)目?部移交?工作；?5、?在化學(xué)?專(zhuān)工的?督促下?，較好?的配合?環(huán)保助?工完成?了環(huán)保?驗(yàn)收、?檢查、?日常環(huán)?保數(shù)據(jù)?報(bào)送等?工作；?6、?協(xié)助化?驗(yàn)室主?管定期?做好各?實(shí)驗(yàn)儀?器的標(biāo)?定、檢?查及日?常維護(hù)?工作。?并協(xié)助?整理各?類(lèi)資料?的登記?、存檔?等工作?；7?、機(jī)組?啟動(dòng)和?調(diào)試過(guò)?程中，?按主管?要求，?加班加?點(diǎn)完成?了燃煤?各化驗(yàn)?項(xiàng)目，?并及時(shí)?報(bào)送了?化驗(yàn)結(jié)?果；?8、遵?照部門(mén)?下發(fā)的?新學(xué)員?集控學(xué)?習(xí)計(jì)劃?，對(duì)發(fā)?電廠生?產(chǎn)流程?以及鍋?爐、汽?機(jī)、電?氣等專(zhuān)?業(yè)理論?知識(shí)及?設(shè)備進(jìn)?行了初?步認(rèn)識(shí)?和學(xué)習(xí)?；在?化驗(yàn)崗?位工作?的這段?時(shí)間里?，我也?發(fā)現(xiàn)了?一些自?身的不?足和化?驗(yàn)過(guò)程?中出現(xiàn)?的若干?問(wèn)題，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?1、?煤化驗(yàn)?方面儀?器容易?發(fā)生故?障，無(wú)?備用設(shè)?備，煤?樣多時(shí)?，儀器?持續(xù)不?間斷工?作容易?導(dǎo)致化?驗(yàn)結(jié)果?出現(xiàn)偏?差，嚴(yán)?重影響?了化驗(yàn)?結(jié)果的?準(zhǔn)確性?。并且?經(jīng)常會(huì)?延誤化?驗(yàn)結(jié)果?的出示?，導(dǎo)致?報(bào)告不?能及時(shí)?發(fā)出；?2、?由于化?驗(yàn)、制?樣、煙?氣在線?數(shù)據(jù)監(jiān)?控方面?部分工?作量的?加大，?參加水?化、油?務(wù)、煤?化以及?制樣等?崗位人?員短缺?，嚴(yán)重?影響了?正常工?作的協(xié)?調(diào)與開(kāi)?展；?3、煤?化驗(yàn)部?分設(shè)備?老化，?由于經(jīng)?常更換?配件，?工作性?能無(wú)法?達(dá)到原?技術(shù)指?標(biāo)，由?此直接?影響到?化驗(yàn)結(jié)?果的準(zhǔn)?確性；?（部分?損壞配?件廠家?已停產(chǎn)?，無(wú)法?更換）?4、?就個(gè)人?而言，?對(duì)理論?知識(shí)的?了解還?不夠扎?實(shí)，動(dòng)?手操作?能力尚?有不足?，工作?經(jīng)驗(yàn)有?待提高?，個(gè)人?交際能?力欠佳?，與同?事以及?領(lǐng)導(dǎo)溝?通較少?；在?化驗(yàn)工?作中，?我勤奮?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)肯?干，認(rèn)?真細(xì)心?地對(duì)待?工作，?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心及自?我約束?力！從?不帶任?何情緒?上班，?化驗(yàn)過(guò)?程中我?注重觀?察和掌?握儀器?的工作?特性，?發(fā)現(xiàn)故?障能及?時(shí)得以?排除，?有效的?保證了?實(shí)驗(yàn)進(jìn)?度和實(shí)?驗(yàn)的準(zhǔn)?確性。?獲得了?各專(zhuān)工?及主管?和同事?的認(rèn)同?。當(dāng)然?，在工?作中我?也出現(xiàn)?過(guò)一些?小的差?錯(cuò)和不?足，各?專(zhuān)工及?主管也?及時(shí)給?我指出?，由此?也進(jìn)一?步促進(jìn)?了我工?作的成?熟性。?在今后?的工作?學(xué)習(xí)中?我會(huì)時(shí)?刻注意?自身的?不足，?努力克?服不足?，改正?缺點(diǎn)，?虛心請(qǐng)?教，加?強(qiáng)自身?綜合素?質(zhì)的修?養(yǎng)，不?斷提高?自身工?作能力?，認(rèn)真?的做好?自己的?本職工?作以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作?。從?懵懂的?入廠實(shí)?習(xí)到能?夠獨(dú)立?自主的?完成現(xiàn)?在的日?常本職?工作，?在這期?間，化?學(xué)專(zhuān)工?及化驗(yàn)?室主管?不辭辛?勞，加?大培訓(xùn)?力度，?想盡辦?法力爭(zhēng)?在最短?的時(shí)間?內(nèi)培養(yǎng)?了我很?快投入?工作的?能力，?借此特?別感謝?！與此?同時(shí)，?緊張的?培訓(xùn)使?我在短?短三個(gè)?月的時(shí)?間里對(duì)?我司燃?煤采制?化工作?有了比?較扎實(shí)?的了解?和掌握?，采制?化工作?看似簡(jiǎn)?單，但?直接聯(lián)?系牽扯?到我司?的經(jīng)濟(jì)?動(dòng)脈，?同時(shí)還?是我司?機(jī)組安?全經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行的?有力保?障。因?此，我?深知自?己崗位?工作的?重要性?，崗位?要求我?必須具?備過(guò)硬?的專(zhuān)業(yè)?理論知?識(shí)和熟?練的動(dòng)?手操作?能力，?那么認(rèn)?真學(xué)習(xí)?貫通國(guó)?標(biāo)，把?國(guó)標(biāo)要?求落實(shí)?到日常?工作中?，細(xì)心?維護(hù)設(shè)?備，了?解設(shè)備?工作特?性就是?我必須?要做的?工作之?一。之?實(shí)習(xí)培?訓(xùn)后，?在平時(shí)?的日常?工作中?，我嚴(yán)?格結(jié)合?國(guó)標(biāo)要?求，定?時(shí)標(biāo)定?化驗(yàn)儀?器，細(xì)?化實(shí)驗(yàn)?環(huán)節(jié)，?從而為?我司的?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展和機(jī)?組安全?經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行做出?了自己?應(yīng)盡的?職責(zé)。?總之?，經(jīng)過(guò)?一年的?試用期?，我認(rèn)?為我能?夠積極?、主動(dòng)?、熟練?的完成?自己的?工作，?并能積?極全面?的配合?公司下?達(dá)的要?求去展?開(kāi)工作?，與同?事之間?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會(huì)一?如繼往?，以公?司的利?益為利?益，做?到誠(chéng)實(shí)?守信、?言行一?致，踏?實(shí)、勤?懇、不?弄虛作?假，為?公司節(jié)?約成本?。與大?家互相?支持，?主動(dòng)配?合他人?工作。?不斷提?升自己?的工作?能力及?綜合素?質(zhì)，以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。試?用期工?作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)范?本（二?）我?回顧了?自我的?這半年?的學(xué)習(xí)?工作，?有很多?值得回?味和深?思的東?西。從?最初入?住白龍?潭集中?培訓(xùn)的?對(duì)銀行?工作的?總體勾?畫(huà)、在?財(cái)貿(mào)學(xué)?校對(duì)的?銀行技?能初體?驗(yàn)、來(lái)?到首體?支行的?懵懂無(wú)?知，在?首體支?行第一?天正式?上柜時(shí)?候的謹(jǐn)?慎留意?，再到?如今在?能柜臺(tái)?上對(duì)常?規(guī)業(yè)務(wù)?的熟練?操作。?一路走?來(lái)，我?始終持?續(xù)著良?好的工?作狀態(tài)?，以一?名合格?的農(nóng)商?行員工?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?我。立?足本職?工作，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?技能，?期望自?我能更?快的融?入到這?個(gè)崗位?中。作?為一名?剛剛畢?業(yè)的大?學(xué)生，?幾年的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，養(yǎng)成?了對(duì)于?實(shí)踐的?東西接?觸的少?，對(duì)于?許多實(shí)?際應(yīng)用?問(wèn)題不?了解。?應(yīng)對(duì)這?種狀況?，在近?一段時(shí)?光里，?我在師?傅的教?導(dǎo)下，?柜臺(tái)經(jīng)?理的帶?領(lǐng)下，?在首體?支行各?位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和全體?同事們?的幫忙?下，在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，?不斷提?高工作?潛力，?一步步?提高自?我，完?善自我?，使自?我在業(yè)?務(wù)技能?和個(gè)人?素質(zhì)等?方面都?能夠勝?任這個(gè)?崗位。?現(xiàn)將這?一年的?學(xué)習(xí)和?工作狀?況總結(jié)?如下：?（一?）養(yǎng)成?良好的?品德素?質(zhì)和職?業(yè)道德?是重中?之重?作為一?名銀行?柜員，?每一天?與金錢(qián)?打交道?，因此?對(duì)員工?品德修?養(yǎng)以及?職業(yè)道?德上方?的要求?更高。?需要我?們有足?夠的自?制力，?能遵紀(jì)?守法，?忠于職?守、廉?潔奉公?、遵守?職業(yè)道?德和社?會(huì)公德?。因此?我對(duì)自?我這方?面的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和工作?潛力方?面。在?目前的?工作崗?位上，?能夠不?斷的去?學(xué)習(xí)，?積累經(jīng)?驗(yàn)，要?求很高?，堅(jiān)決?不做違?反員工?守則要?求的事?。（?二）要?認(rèn)真學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)?技能知?識(shí)，在?工作上?爭(zhēng)創(chuàng)佳?績(jī)要?成為一?名優(yōu)秀?的員工?，首要?條件就?是成為?業(yè)務(wù)技?能上的?骨干。?對(duì)于剛?剛走出?大學(xué)校?門(mén)參加?工作的?我來(lái)說(shuō)?，當(dāng)前?的首要?任務(wù)就?是要努?力學(xué)習(xí)?、熟練?掌握專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，始終?以用心?的工作?態(tài)度、?高度的?職責(zé)感?和只爭(zhēng)?朝夕的?精神投?入到工?作中，?因此，?在目前?的工作?崗位上?，我不?斷的跟?老員工?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積累?經(jīng)驗(yàn)，?經(jīng)過(guò)自?我的努?力，具?備了必?須的工?作潛力?，能夠?從容的?接待客?戶，應(yīng)?對(duì)柜面?上方的?一般業(yè)?務(wù)。在?業(yè)務(wù)技?能、綜?合分析?潛力、?協(xié)調(diào)辦?事潛力?、文字?語(yǔ)言表?達(dá)潛力?等方面?，都有?了很大?的提高?。因?yàn)?我明白?只有加?強(qiáng)自我?的業(yè)務(wù)?技能水?平，我?們才能?在工作?中得心?應(yīng)手，?更好的?為廣大?客戶帶?給方便?、快捷?、準(zhǔn)確?的服務(wù)?。在工?作中，?我是忠?于職守?，盡力?而為的?，銀行?屬于服?務(wù)行業(yè)?，工作?使我每?一天要?應(yīng)對(duì)眾?多的客?戶，為?此，我?常常提?醒自我?“善待?別人，?便是善?待自我?”，在?繁忙的?工作中?，我仍?然堅(jiān)持?做好“?微笑服?務(wù)”，?耐心細(xì)?致的解?答客戶?的問(wèn)題?，遇到?蠻不講?理的客?戶，我?也試著?去包容?和理解?他，最?終也得?到了客?戶的理?解和尊?重。我?始終以?“客戶?滿意、?業(yè)務(wù)發(fā)?展”為?目標(biāo)，?搞好服?務(wù)，樹(shù)?立熱忱?服務(wù)的?良好窗?口形象?，做到?來(lái)有迎?聲，問(wèn)?有答聲?，走有?送聲，?讓每個(gè)?顧客都?高興而?來(lái)滿意?而歸。?（三?）要揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，不斷?完善自?我作?為一名?新員工?，我們?的短處?是業(yè)務(wù)?技能上?的經(jīng)驗(yàn)?不足，?但我會(huì)?在工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?發(fā)揮自?我的長(zhǎng)?處。熱?愛(ài)自我?的本職?工作，?正確，?認(rèn)真的?去對(duì)待?每一項(xiàng)?工作任?務(wù)，在?工作中?能夠采?取用心?主動(dòng)，?能夠用?心參加?單位組?織的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和?營(yíng)銷(xiāo)任?務(wù)。經(jīng)?過(guò)近一?年的不?懈努力?，我的?工作水?平有了?必須的?進(jìn)步，?并且相?信自我?能為首?體支行?做出更?多的貢?獻(xiàn)。?（四）?工作中?存在的?不足及?今后的?打算?雖然近?一段時(shí)?光來(lái)感?覺(jué)自我?有了不?小的進(jìn)?步，但?不足之?處仍然?存在，?在一些?細(xì)節(jié)的?處理和?操作上?存在必?須的欠?缺，如?收章鎖?屏、錢(qián)?箱擺放?等柜員?行為規(guī)?范以及?業(yè)務(wù)中?的操作?順序和?合規(guī)排?查等。?此外，?對(duì)于一?些日常?工作中?遇見(jiàn)次?數(shù)很少?的業(yè)務(wù)?，我還?掌握得?不夠，?總是在?新人的?立場(chǎng)上?不敢接?手。我?要在今?后的工?作學(xué)習(xí)?中磨練?自我，?在領(lǐng)導(dǎo)?主管和?同事的?指導(dǎo)幫?忙中提?高自我?，發(fā)揚(yáng)?長(zhǎng)處，?彌補(bǔ)不?足。在?今后制?定出我?新的奮?斗目標(biāo)?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?迎接新?的挑戰(zhàn)?，向先?進(jìn)學(xué)習(xí)?，向同?事學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?新業(yè)務(wù)?，掌握?新理論?，適應(yīng)?新要求?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?共同進(jìn)?步，不?斷提高?自我的?履崗潛?力，把?自我培?養(yǎng)成業(yè)?務(wù)全面?的人才?。試?用期工?作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)范?本（三?）作?為一名?實(shí)習(xí)生?我感覺(jué)?自己真?的是非?常充實(shí)?，這段?時(shí)間以?來(lái)的工?作當(dāng)中?讓我感?覺(jué)工作?非常的?舒適，?自己成?長(zhǎng)進(jìn)步?了很多?，對(duì)于?學(xué)習(xí)我?還是要?認(rèn)真起?來(lái)的，?有些時(shí)?候要給?自己的?足夠的?時(shí)間，?試用期?的工作?雖然已?經(jīng)結(jié)束?了但是?對(duì)外的?影響很?大，這?三個(gè)月?來(lái)的試?用期工?作我確?實(shí)感覺(jué)?到了自?身的變?化，在?學(xué)校待?的時(shí)間?讓我感?覺(jué)自己?急需要?時(shí)間提?高自己?，通過(guò)?了實(shí)習(xí)?工作讓?我，明?顯感覺(jué)?到了自?己的進(jìn)?步，有?了足夠?的空間?提高自?己，我?愿意讓?自己保?持好心?態(tài)，做?一名優(yōu)?秀的實(shí)?習(xí)生。?在實(shí)?習(xí)工作?當(dāng)中我?也一直?在嘗試?著去挑?戰(zhàn)一些?難題，?讓自己?迅速的?成長(zhǎng)起?來(lái)的方?式有很?多，但?是一定?要循序?慢進(jìn)，?我真的?感覺(jué)我?現(xiàn)在急?需要通?過(guò)不斷?的努力?提高自?己，在?實(shí)習(xí)工?作期間?我把自?己在學(xué)?校所學(xué)?習(xí)到的?知識(shí)發(fā)?揮好，?我對(duì)自?己還是?非常有?信心的?，同時(shí)?我也認(rèn)?為我有?足夠的?精力投?入到工?作當(dāng)中?，現(xiàn)在?仔細(xì)想?想我需?要進(jìn)步?的還有?很多，?對(duì)于自?身的學(xué)?習(xí)我還?是需要?做到更?多的努?力，試?用期我?真的是?嘗試了?很多的?工作方?式，在?這個(gè)過(guò)?程當(dāng)中?我也在?不斷的?磨礪自?己，首?先對(duì)于?自己身?上的缺?點(diǎn)我都?是非常?的上心?的，雖?然是一?名剛剛?畢業(yè)的?學(xué)生，?但是的?我非常?的積極?，工作?當(dāng)中也?是非常?用心，?對(duì)自己?有信心?才是重?要的。?在能?力上面?我也比?較重視?，我也?一直都?相信我?能夠提?高自己?，在專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?上面我?還是對(duì)?自己非?常努力?的，周?圍很多?同時(shí)都?非常的?優(yōu)秀，?是我學(xué)?習(xí)的對(duì)?象，在?工作當(dāng)?中我也?是非常?用心的?，有很?多時(shí)候?還是要?端正的?，現(xiàn)在?試用期?的工作?結(jié)束了?，我都?是一步?步的在?提高自?己，我?看到了?自己跟?別人的?差距，?身為一?名實(shí)習(xí)?生，我?需要學(xué)?習(xí)的還?有很多?，看到?了自己?的跟別?人的差?距我還?是非常?認(rèn)真的?，讓我?感覺(jué)自?己還是?需要穩(wěn)?定好心?態(tài)，試?用期工?作讓我?也得到?了很大?的進(jìn)步?，未來(lái)?很長(zhǎng)一?段時(shí)間?我需要?做到的?還有很?多，公?司同事?對(duì)我的?照顧也?有很多?，我在?工作上?面這段?時(shí)間也?取得了?一定的?成績(jī)，?有些時(shí)?候我也?是越來(lái)?越重視?了，發(fā)?現(xiàn)了自?身的變?化之后?我也更?加愿意?去努力?了。?這試用?期的工?作我還?是比價(jià)?重視的?，努力?過(guò)后不?一定會(huì)?成長(zhǎng)，?但是我?的也一?定會(huì)在?今后的?工作當(dāng)?中更用?心，很?感激同?事們對(duì)?我的幫?助，我?會(huì)努力?提高自?己能力?。試?用期工?作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)范?本（四?）時(shí)?光飛逝?，兩個(gè)?月的試?用期已?經(jīng)接近?尾聲。?在天寶?的這段?時(shí)間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷領(lǐng)導(dǎo)?下，我?很快融?入了天?寶這個(gè)?大家庭?。在工?作中不?懂的問(wèn)?題虛心?向同事?學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，不?斷提高?充實(shí)自?己，很?感謝公?司的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?的入職?指引和?幫助，?感謝他?們對(duì)我?工作中?出現(xiàn)的?失誤的?提醒和?指正，?讓我很?快完成?了從陌?生到熟?悉的轉(zhuǎn)?變。?在這兩?個(gè)月中?，我被?分別安?排到U?9裝配?線和浸?焊學(xué)習(xí)?。在師?傅們的?教導(dǎo)下?，我熟?悉了公?司生產(chǎn)?的整個(gè)?流程，?看到了?一個(gè)個(gè)?零件經(jīng)?過(guò)師傅?們的工?作怎樣?變成一?個(gè)個(gè)合?格的產(chǎn)?品。在?這段時(shí)?間里，?我學(xué)會(huì)?了CD?103?7、T?P91?02、?TB9?128?、CD?101?5這些?產(chǎn)品的?整個(gè)裝?配過(guò)程?和產(chǎn)品?的調(diào)試?方法。?在裝?配線，?我學(xué)到?了很多?技能，?打釘看?似很簡(jiǎn)?單，其?實(shí)也是?一種技?術(shù)，沒(méi)?打過(guò)釘?的人在?開(kāi)始的?時(shí)候很?容易把?釘給打?壞打花?，也很?容易把?釘打不?到位。?手工焊?也是一?種技術(shù)?，看似?很簡(jiǎn)單?，但是?要想把?點(diǎn)焊的?既飽滿?又有光?澤而且?不虛焊?，這就?是一種?技術(shù)了?，特別?是用手?工焊去?焊RC?，沒(méi)有?一定的?技術(shù)能?力，焊?起來(lái)肯?定是連?點(diǎn)。在?師傅們?的幫助?下，經(jīng)?過(guò)我自?己的努?力，當(dāng)?我能獨(dú)?自完成?工作的?時(shí)候，?心中充?滿了喜?悅。雖?說(shuō)能獨(dú)?自完成?任務(wù)了?，但是?技能上?和師傅?們還是?有很大?的差距?，這需?要我在?以后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)和?努力，?不斷的?提高自?身的工?作能力?。調(diào)?試在整?個(gè)生產(chǎn)?過(guò)程中?起著至?關(guān)重要?的作用?。調(diào)試?分為單?板調(diào)試?和整機(jī)?調(diào)試。?單板調(diào)?試就是?利用調(diào)?試夾具?和各種?儀器對(duì)?產(chǎn)品的?主板進(jìn)?行一系?列功能?的檢測(cè)?和參數(shù)?的指標(biāo)?的比對(duì)?。調(diào)試?合格的?主板再?裝配成?一個(gè)完?整的整?機(jī)后，?再進(jìn)行?整機(jī)調(diào)?試，同?樣是比?對(duì)參數(shù)?指標(biāo)和?功能檢?測(cè)，另?外還要?檢查面?板按鍵?的手感?和外觀?有無(wú)壞?點(diǎn)。正?如天寶?的質(zhì)量?方針一?樣：一?切為了?客戶滿?意，以?預(yù)防為?主，一?次做好?，不斷?改進(jìn)，?追求零?缺陷，?提供比?競(jìng)爭(zhēng)者?更好的?產(chǎn)品、?價(jià)格和?服務(wù)，?爭(zhēng)做同?行典范?。那么?調(diào)試可?以及時(shí)?發(fā)現(xiàn)產(chǎn)?品問(wèn)題?，及時(shí)?解決問(wèn)?題，為?客戶提?供零缺?陷的產(chǎn)?品打下?基礎(chǔ)。?印象?最深的?就是公?司的5?S管理?。每天?都會(huì)有?專(zhuān)門(mén)的?人員檢?查5S?的遵守?情況，?檢查物?料的擺?放，工?作臺(tái)面?的整潔?，清掃?不必要?的物品?。目的?就是為?了提高?員工的?工作效?率，降?低人為?的故障?，提高?產(chǎn)品質(zhì)?量，使?員工都?能養(yǎng)成?良好的?工作習(xí)?慣。?初入職?場(chǎng)，在?工作中?難免出?現(xiàn)一些?差錯(cuò)需?要同事?的批評(píng)?和監(jiān)督?。但這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟，在?以后處?理各種?問(wèn)題時(shí)?考慮得?更加全?面?，F(xiàn)?在的我?同老員?工相比?，在工?作經(jīng)驗(yàn)?和能力?上都有?很大差?距，工?作和生?活上不?懂的問(wèn)?題應(yīng)虛?心向同?事請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?以不斷?充實(shí)自?己。努?力豐富?自己，?充實(shí)自?己，尋?找自身?差距，?拓展知?識(shí)面，?不斷培?養(yǎng)和提?高充實(shí)?自己的?工作動(dòng)?手能力?，通過(guò)?多看、?多學(xué)、?多練來(lái)?不斷的?提高自?己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能，?并用于?指導(dǎo)和?展開(kāi)實(shí)?踐。不?斷鍛煉?自己的?膽識(shí)和?毅力，?提高自?己解決?實(shí)際問(wèn)?題的能?力，并?在工作?過(guò)程中?慢慢克?服急躁?情緒，?積極、?熱情、?細(xì)致地?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?為公司?作出更?大的貢?獻(xiàn)。?最后也?希望請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我多支?持，多?提要求?，多提?建議，?使我更?快更好?的完善?自己，?更好的?適應(yīng)工?作需要?。試?用期工?作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)范?本（五?）尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?我于_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到今?天6個(gè)?月試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?我對(duì)本?人所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?擬熟習(xí)?，也能?勝任這?項(xiàng)工作?。以前?在會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時(shí)?，對(duì)出?納的工?作情況?比較懂?得。而?且在這?兩個(gè)月?里，我?在公司?___?_和_?___?會(huì)計(jì)的?引導(dǎo)下?，在公?司同仁?的援助?下，在?新的崗?位中，?我對(duì)本?公司經(jīng)?營(yíng)模式?和治理?制度有?了全新?的意識(shí)?和深入?的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對(duì)?本職工?作總結(jié)?如下：?一、?日常工?作1?、建立?健全公?司財(cái)務(wù)?制度。?公司成?立以來(lái)?，我是?兼職會(huì)?計(jì)，所?以只負(fù)?責(zé)每月?的帳務(wù)?處理和?財(cái)務(wù)報(bào)?表的報(bào)?送，使?得公司?財(cái)務(wù)上?的制度?不夠健?全。自?到公司?正式上?班后，?我將財(cái)?務(wù)人員?的工作?合理劃?分，在?公司的?財(cái)務(wù)方?面按規(guī)?定進(jìn)行?了要求?，特別?是發(fā)票?管理方?面，嚴(yán)?格要求?正確填?開(kāi)和索?取，減?少不必?要的麻?煩。在?財(cái)務(wù)收?支方面?，嚴(yán)格?執(zhí)行公?司的財(cái)?經(jīng)制度?。2?、正確?核算，?按時(shí)結(jié)?算，及?時(shí)報(bào)送?稅務(wù)相?關(guān)報(bào)表?。在日?常財(cái)務(wù)?工作中?，我能?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)規(guī)?定正確?核算公?司的經(jīng)?營(yíng)情況?，按時(shí)?結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)?，每月?末及時(shí)?將財(cái)務(wù)?報(bào)表和?納稅申?報(bào)表報(bào)?送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，?沒(méi)有因?個(gè)人原?因耽誤?報(bào)送時(shí)?間。?3、及?時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況?匯報(bào)于?公司，?積極為?經(jīng)理當(dāng)?好參謀?。每個(gè)?月我都?將公司?的財(cái)務(wù)?情況給?公司經(jīng)?理進(jìn)行?匯報(bào)，?使經(jīng)理?能及時(shí)?了解、?掌握公?司的經(jīng)?營(yíng)狀況?，對(duì)經(jīng)?營(yíng)中出?現(xiàn)的問(wèn)?題我能?及時(shí)提?出合理?化建議?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)?營(yíng)中的?作用，?為建立?當(dāng)好參?謀和助?手作用?。另外?，對(duì)其?他人員?在銷(xiāo)售?、采購(gòu)?中有關(guān)?不符合?要求的?做法，?我也能?及時(shí)提?醒和指?出。?4、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，積極?配合稅?務(wù)部門(mén)?的稽查?工作。?___?_月初?，稅務(wù)?部門(mén)對(duì)?我公司?進(jìn)行稽?查，在?這期間?，我能?積極配?合，并?加強(qiáng)和?稽查人?員的配?合，發(fā)?揮自己?的優(yōu)勢(shì)?，多與?他們溝?通，對(duì)?存在的?問(wèn)題與?他們交?流，爭(zhēng)?取他們?的寬容?，使公?司的利?益得到?最大保?護(hù)。?二、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒(méi)具?體操作?和實(shí)踐?過(guò)，總?認(rèn)為是?“調(diào)蟲(chóng)?小技”?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開(kāi)始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開(kāi)?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開(kāi)?具支票?必須字?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書(shū)法?實(shí)在是?太弱了?，筆畫(huà)?不連，?字就不?會(huì)寫(xiě);?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫(xiě)?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門(mén)技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開(kāi)發(fā)?了ex?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)?題，提?高了工?作效率?。由?此可見(jiàn)?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問(wèn)題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問(wèn)題?而存在?的。?以上是?我對(duì)本?人工作