醫(yī)院檢驗(yàn)科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)精選（6篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)醫(yī)院檢驗(yàn)?科醫(yī)生個(gè)?人工作總?結(jié)精選?____?年度本人?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在科室全?體同志的?大力支持?配合下，?努力學(xué)習(xí)?、積極工?作，轉(zhuǎn)變?管理理念?，認(rèn)真落?實(shí)院、科?兩級(jí)負(fù)責(zé)?制，帶領(lǐng)?全科同志?發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞、開(kāi)?拓創(chuàng)新、?勇于進(jìn)取?的精神，?密切配合?醫(yī)院改革?的步伐，?在工作中?取得了一?定的成績(jī)?，也存在?一定問(wèn)題??，F(xiàn)小結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)馬列?主義，遵?紀(jì)守法，?清政廉潔?。模范?遵守院規(guī)?院紀(jì)，服?從領(lǐng)導(dǎo)，?透明管理?。堅(jiān)持政?治理論學(xué)?習(xí)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)相結(jié)?合，緊跟?時(shí)代步伐?，把握時(shí)?代脈搏，?牢固樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)?，大局意?識(shí)，積極?投身醫(yī)院?和科室的?改革，勇?于實(shí)踐，?敢于勝利?。發(fā)揚(yáng)奉?獻(xiàn)精神，?在科室人?員減少，?任務(wù)增加?的情況下?，調(diào)動(dòng)科?室全體同?志精誠(chéng)協(xié)?作，牢固?樹(shù)立院興?我榮、院?衰我恥的?思想，不?計(jì)個(gè)人得?失，確保?了年度任?務(wù)的超額?完成。?二、以學(xué)?習(xí)促管理?，以管理?促效益，?以效益促?發(fā)展。?正確處理?科室與醫(yī)?院、科室?同事之間?的關(guān)系。?引導(dǎo)科室?全體同志?正確樹(shù)立?個(gè)人的世?界觀、價(jià)?值觀、人?生觀。面?對(duì)新形勢(shì)?、新機(jī)遇?、新挑戰(zhàn)?，能夠清?醒地認(rèn)識(shí)?到強(qiáng)練內(nèi)?功才是生?存之道，?因此在工?作之余努?力學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)理論知?識(shí)，解決?業(yè)務(wù)上的?疑難問(wèn)題?。作為一?名管理者?，在追求?自身素質(zhì)?提高的同?時(shí)，更高?的追求是?科室全體?素質(zhì)的全?面提高。?三、自?覺(jué)遵守院?規(guī)院紀(jì)和?科室的有?關(guān)規(guī)章制?度上班?不遲到、?不早退，?工作積極?主動(dòng)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?為了工作?加班加點(diǎn)?是經(jīng)常的?事，但從?沒(méi)有向醫(yī)?院提過(guò)非?分要求，?也從未報(bào)?過(guò)一個(gè)加?班。在科?室管理上?，時(shí)刻嚴(yán)?格要求自?己，率先?垂范，要?求其他同?志做到的?自己首先?做到，要?求別人不?做的，自?己堅(jiān)決不?做。團(tuán)結(jié)?科室同志?，積極協(xié)?作，全面?完成了醫(yī)?院下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)?。四、?以技術(shù)革?新為著力?點(diǎn)，促進(jìn)?科室任務(wù)?超額完成?。1、?____?年度，根?據(jù)新形勢(shì)?制定了科?室績(jī)效工?資分配方?案，充分?調(diào)動(dòng)了科?室人員的?工作積極?性，全體?同志集思?廣益，挖?潛提效，?根據(jù)我院?的具體情?況，新開(kāi)?展了幽門(mén)?螺旋桿菌?抗體檢測(cè)?、tor?ch、r?h血型鑒?定、血流?變檢測(cè)等?____?個(gè)新項(xiàng)目?，服務(wù)了?臨床、方?便了病人?、提高了?科室檢查?能力和個(gè)?人技能，?增加了創(chuàng)?收，取得?了兩個(gè)文?明的同步?增長(zhǎng)和社?會(huì)效益與?經(jīng)濟(jì)效益?的雙豐收?。2、?順利完成?了實(shí)驗(yàn)室?信息管理?系統(tǒng)的建?設(shè)。__?__年，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，檢?驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)?室信息管?理系統(tǒng)安?裝完成啟?用，li?s的建立?為檢驗(yàn)科?的管理和?與臨床科?室的溝通?提供了極?大地便利?，提高了?工作效率?，促進(jìn)了?醫(yī)、檢、?患三方的?和諧。?3、超額?完成了全?年的醫(yī)療?任務(wù)。_?___年?度，科室?完成常規(guī)?總診次兩?萬(wàn)余人次?;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?收___?_萬(wàn)余元?;為醫(yī)保?體檢、合?療體檢約?____?萬(wàn)余人次?，實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)收_?___萬(wàn)?元;零星?體檢余人?次，創(chuàng)收?余元;_?___度?全年創(chuàng)收?____?萬(wàn)余元;?全年為醫(yī)?院創(chuàng)效近?____?萬(wàn);取得?了突破性?的可喜成?績(jī)。五?、存在問(wèn)?題。盡?管在__?__年取?得了一定?的成績(jī)，?但在科室?勞動(dòng)紀(jì)律?、制度建?設(shè)、成本?控制、人?情檢查等?方面仍然?存在一些?不盡如人?意之處，?在___?_年的工?作中將努?力改進(jìn)，?爭(zhēng)取在_?___年?取得更好?的成績(jī)。?醫(yī)院檢?驗(yàn)科醫(yī)生?個(gè)人工作?總結(jié)精選?（二）?____?年，在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?主任正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各科室?的幫助下?，檢驗(yàn)科?同志齊心?協(xié)力，樹(shù)?立高度的?事業(yè)心和?責(zé)任心，?在工作上?積極主動(dòng)?，求真務(wù)?實(shí)，踏實(shí)?苦干，不?斷提高醫(yī)?療質(zhì)量、?保障醫(yī)療?安全。能?夠積極配?合主任做?好檢驗(yàn)科?的各項(xiàng)工?作。一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_各項(xiàng)方?針政策?樹(shù)立和堅(jiān)?持正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀，?積極參加?醫(yī)院的各?項(xiàng)政治活?動(dòng)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高自身思?想認(rèn)識(shí)和?服務(wù)技能?，在職工?中樹(shù)立全?心全意為?人民服務(wù)?的思想，?想病人之?所想，急?病人之所?急，圍繞?我院改革?發(fā)展大局?，積極開(kāi)?展各項(xiàng)工?作，認(rèn)真?完成醫(yī)院?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。二?、以學(xué)習(xí)?促管理，?以管理促?效益，以?效益促發(fā)?展。正?確處理科?室與醫(yī)院?、科室同?事之間的?關(guān)系。引?導(dǎo)科室全?體同志正?確樹(shù)立個(gè)?人的世界?觀、價(jià)值?觀、人生?觀。面對(duì)?新形勢(shì)、?新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)，?能夠清醒?地認(rèn)識(shí)到?強(qiáng)練內(nèi)功?才是生存?之道，因?此在工作?之余努力?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)?理論知識(shí)?，解決業(yè)?務(wù)上的疑?難問(wèn)題。?作為一名?管理者，?在追求自?身素質(zhì)提?高的同時(shí)?，更高的?追求是科?室全體素?質(zhì)的全面?提高。?三、醫(yī)療?業(yè)務(wù)指標(biāo)?完成情況?1、截?止___?_月底，?我科共完?成檢測(cè)病?人___?_萬(wàn)多人?次，全科?全年業(yè)務(wù)?收入達(dá)到?____?余萬(wàn)元。?2、積?極配合臨?床開(kāi)展工?作，不斷?增加新的?檢測(cè)項(xiàng)目?，以滿(mǎn)足?臨床診斷?的需求。?3、參?加___?_省臨床?檢驗(yàn)室間?質(zhì)量評(píng)價(jià)?活動(dòng)，在?血液、免?疫、生化?等各項(xiàng)目?評(píng)價(jià)中均?取得優(yōu)異?成績(jī)。充?分顯示了?我科實(shí)驗(yàn)?項(xiàng)目檢測(cè)?結(jié)果的準(zhǔn)?確性和在?各實(shí)驗(yàn)室?間的可比?性。4?、全面執(zhí)?行室內(nèi)質(zhì)?量控制，?保持資料?完備。?5、作好?實(shí)驗(yàn)儀器?的維護(hù)和?保養(yǎng)工作?，對(duì)出現(xiàn)?各類(lèi)故障?，能認(rèn)真?研究，積?極應(yīng)對(duì)，?即時(shí)自行?解決，既?保證了我?科各類(lèi)儀?器的正常?運(yùn)行，又?為醫(yī)院節(jié)?省了維修?成本。?四、科室?質(zhì)量管理?水平不斷?提高建?立健全科?室、個(gè)人?各項(xiàng)規(guī)章?制度及質(zhì)?量控制制?度，一切?工作以檢?驗(yàn)質(zhì)量為?核心，避?免差錯(cuò)事?故的發(fā)生?，堅(jiān)持要?求我科各?醫(yī)務(wù)人員?具有高度?的服務(wù)意?識(shí)，全力?搞好以病?人為中心?的服務(wù)工?作。定期?征求病人?及群眾意?見(jiàn)，針對(duì)?群眾提出?的熱點(diǎn)難?點(diǎn)問(wèn)題，?結(jié)合科室?實(shí)際情況?加以解決?，贏得了?病人的信?賴(lài)，年內(nèi)?無(wú)醫(yī)療事?故發(fā)生。?五、繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教?育目前?科室有_?___名?同志;其?中___?_名在原?來(lái)中專(zhuān)畢?業(yè)的基礎(chǔ)?上，通過(guò)?自學(xué)考試?正在就讀?大專(zhuān)?？?室上下形?成了比、?學(xué)、趕、?幫、超的?濃厚學(xué)習(xí)?氛圍，呈?現(xiàn)一派生?機(jī)勃勃、?奮發(fā)向上?的景象。?六、存?在的問(wèn)題?只注意?認(rèn)真做好?自己的工?作，為領(lǐng)?導(dǎo)分憂(yōu)不?夠，對(duì)同?事幫助不?足。有時(shí)?工作不夠?細(xì)致，存?在急躁情?緒，開(kāi)拓?創(chuàng)新不夠?。在新?的一年里?，我一定?以更加飽?滿(mǎn)的熱情?，投入到?新的工作?中去，迎?接新的挑?戰(zhàn)，爭(zhēng)取?做出更加?優(yōu)異的成?績(jī)。醫(yī)?院檢驗(yàn)科?醫(yī)生個(gè)人?工作總結(jié)?精選（三?）檢驗(yàn)?科在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)，?在職能部?門(mén)和臨床?科室的大?力支持下?，堅(jiān)持以?病人為中?心，深入?開(kāi)展三好?一滿(mǎn)意，?持續(xù)提升?服務(wù)質(zhì)量?和醫(yī)療技?術(shù)水平;?同時(shí)對(duì)照?三甲醫(yī)院?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?，認(rèn)真開(kāi)?展自查自?評(píng)、查找?差距、落?實(shí)整改措?施，持續(xù)?改進(jìn)，同?時(shí)緊緊圍?繞年初制?定的工作?計(jì)劃，全?科員工共?同努力，?較好的完?成了今年?的上半年?的工作任?務(wù)?，F(xiàn)總?結(jié)如下：?一、取?得的成績(jī)?：1、?____?年1—_?___月?工作量為?____?萬(wàn)項(xiàng)次，?增長(zhǎng)__?__%;?業(yè)務(wù)收入?____?億元。?2、科室?按照is?o151?89的質(zhì)?量體系，?不斷完善?各專(zhuān)業(yè)組?工作流程?，以及各?項(xiàng)項(xiàng)工作?，確保檢?驗(yàn)質(zhì)量。?進(jìn)一步完?善急診的?標(biāo)本處理?流程，保?障綠色通?道暢通。?3、順?利完成醫(yī)?院職工的?體檢、高?考體檢、?____?多人次的?鼻咽癌篩?查工作以?及征兵工?作體檢等?大型任務(wù)?。4、?積極配合?醫(yī)院的g?cp認(rèn)證?的申報(bào)工?作，為醫(yī)?院___?_個(gè)臨床?科室順利?通過(guò)gc?p評(píng)審盡?到了科室?的最大力?量。5?、成功申?報(bào)順德區(qū)?第三周期?醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?專(zhuān)科。?6、檢驗(yàn)?科住院醫(yī)?師規(guī)范化?培訓(xùn)基地?首次招收?____?名學(xué)員，?科室成立?規(guī)培教學(xué)?小組架構(gòu)?，規(guī)范安?排規(guī)培教?學(xué)。7?、每周組?織科室中?級(jí)以上的?工作人員?為實(shí)習(xí)生?進(jìn)行知識(shí)?講座，每?月進(jìn)行科?室人員的?三基學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。8?、為滿(mǎn)足?臨床診治?需求，科?室積極申?報(bào)開(kāi)展。?小而密低?密度、乙?醛脫氫酶?等新項(xiàng)目?。同時(shí)主?動(dòng)組織核?心小組人?員到小兒?科、呼吸?內(nèi)科、腎?內(nèi)科進(jìn)行?溝通，讓?臨床醫(yī)生?及時(shí)了解?檢驗(yàn)科新?項(xiàng)目的臨?床意義及?檢測(cè)要求?，聽(tīng)取臨?床科意見(jiàn)?不斷改進(jìn)?檢驗(yàn)工作?，滿(mǎn)足臨?床要求。?9、配?合醫(yī)務(wù)科?工作，做?好臨床床?旁血糖的?比對(duì)工作?。10?、完成_?___年?衛(wèi)生部和?省臨檢中?心、性病?實(shí)驗(yàn)室和?hiv初?篩實(shí)驗(yàn)室?的室間質(zhì)?評(píng)工作且?成績(jī)優(yōu)秀?;重視室?間質(zhì)評(píng)的?結(jié)果，對(duì)?偏差項(xiàng)目?認(rèn)真查找?原因并及?時(shí)糾正;?繼續(xù)完善?室內(nèi)質(zhì)控?工作，確?保日常檢?驗(yàn)結(jié)果的?準(zhǔn)確性。?11、?科室根據(jù)?醫(yī)院實(shí)際?情況，按?照醫(yī)院消?防安全防?控工作部?署，組織?全科員工?學(xué)習(xí)消防?知識(shí)，組?織核心組?對(duì)科室每?個(gè)角落進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)消?防檢查，?對(duì)存在的?問(wèn)題，積?極整改，?盡量避免?意外事故?的發(fā)生，?把消防工?作落實(shí)到?位。二?、存在的?主要問(wèn)題?：1、?檢驗(yàn)信息?系統(tǒng)和血?庫(kù)（輸血?科）信息?系統(tǒng)也是?嚴(yán)重落后?，目前存?在很多技?術(shù)統(tǒng)計(jì)要?求都無(wú)法?解決。?2、高質(zhì)?量的科研?立項(xiàng)以及?科研論文?仍有待提?高。3?、iso?1518?9實(shí)驗(yàn)室?認(rèn)可推進(jìn)?工作進(jìn)展?緩慢。?醫(yī)院檢驗(yàn)?科醫(yī)生個(gè)?人工作總?結(jié)精選（?四）_?___年?度本人在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?科室全體?同志的大?力支持配?合下，努?力學(xué)習(xí)、?積極工作?，轉(zhuǎn)變管?理理念，?認(rèn)真落實(shí)?院、科兩?級(jí)負(fù)責(zé)制?，帶領(lǐng)全?科同志發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞、開(kāi)拓?創(chuàng)新、勇?于進(jìn)取的?精神，密?切配合醫(yī)?院改革的?步伐，在?工作中取?得了一定?的成績(jī)，?也存在一?定問(wèn)題。?現(xiàn)小結(jié)如?下：一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_，遵紀(jì)?守法，清?政廉潔。?模范遵?守院規(guī)院?紀(jì)，服從?領(lǐng)導(dǎo)，透?明管理。?堅(jiān)持政治?理論學(xué)習(xí)?與業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)相結(jié)合?，緊跟時(shí)?代步伐，?把握時(shí)代?脈搏，牢?固樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)，?大局意識(shí)?，積極投?身醫(yī)院和?科室的改?革，勇于?實(shí)踐，敢?于勝利。?發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)?精神，在?科室人員?減少，任?務(wù)增加的?情況下，?調(diào)動(dòng)科室?全體同志?精誠(chéng)協(xié)作?，牢固樹(shù)?立院興我?榮、院衰?我恥的思?想，不計(jì)?個(gè)人得失?，確保了?年度任務(wù)?的超額完?成。二?、以學(xué)習(xí)?促管理，?以管理促?效益，以?效益促發(fā)?展。正?確處理科?室與醫(yī)院?、科室同?事之間的?關(guān)系。引?導(dǎo)科室全?體同志正?確樹(shù)立個(gè)?人的世界?觀、價(jià)值?觀、人生?觀。面對(duì)?新形勢(shì)、?新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)，?能夠清醒?地認(rèn)識(shí)到?強(qiáng)練內(nèi)功?才是生存?之道，因?此在工作?之余努力?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)?理論知識(shí)?，解決業(yè)?務(wù)上的疑?難問(wèn)題。?作為一名?管理者，?在追求自?身素質(zhì)提?高的同時(shí)?，更高的?追求是科?室全體素?質(zhì)的全面?提高。?三、自覺(jué)?遵守院規(guī)?院紀(jì)和科?室的有關(guān)?規(guī)章制度?上班不?遲到、不?早退，工?作積極主?動(dòng)，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，為?了工作加?班加點(diǎn)是?經(jīng)常的事?，但從沒(méi)?有向醫(yī)院?提過(guò)非分?要求，也?從未報(bào)過(guò)?一個(gè)加班?。在科室?管理上，?時(shí)刻嚴(yán)格?要求自己?，率先垂?范，要求?其他同志?做到的自?己首先做?到，要求?別人不做?的，自己?堅(jiān)決不做?。團(tuán)結(jié)科?室同志，?積極協(xié)作?，全面完?成了醫(yī)院?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)。?四、以?技術(shù)革新?為著力點(diǎn)?，促進(jìn)科?室任務(wù)超?額完成。?1、_?___年?度，根據(jù)?新形勢(shì)制?定了科室?績(jī)效工資?分配方案?，充分調(diào)?動(dòng)了科室?人員的工?作積極性?，全體同?志集思廣?益，挖潛?提效，根?據(jù)我院的?具體情況?，新開(kāi)展?了幽門(mén)螺?旋桿菌抗?體檢測(cè)、?torc?h、rh?血型鑒定?、血流變?檢測(cè)等_?___個(gè)?新項(xiàng)目，?服務(wù)了臨?床、方便?了病人、?提高了科?室檢查能?力和個(gè)人?技能，增?加了創(chuàng)收?，取得了?兩個(gè)文明?的同步增?長(zhǎng)和社會(huì)?效益與經(jīng)?濟(jì)效益的?雙豐收。?2、順?利完成了?實(shí)驗(yàn)室信?息管理系?統(tǒng)的建設(shè)?。___?_年，在?院領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，檢驗(yàn)?科實(shí)驗(yàn)室?信息管理?系統(tǒng)__?__完成?啟用，l?is的建?立為檢驗(yàn)?科的管理?和與臨床?科室的溝?通提供了?極大地便?利，提高?了工作效?率，促進(jìn)?了醫(yī)、檢?、患三方?的和諧。?3、超?額完成了?全年的醫(yī)?療任務(wù)。?____?年度，科?室完成常?規(guī)總診次?兩萬(wàn)余人?次;經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)收__?__萬(wàn)余?元;為醫(yī)?保體檢、?合療體檢?約___?_萬(wàn)余人?次，實(shí)現(xiàn)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收?____?萬(wàn)元;零?星體檢余?人次，創(chuàng)?收余元;?____?度全年創(chuàng)?收___?_萬(wàn)余元?;全年為?醫(yī)院創(chuàng)效?近___?_萬(wàn);取?得了突破?性的可喜?成績(jī)。?五、存在?問(wèn)題。?盡管在_?___年?取得了一?定的成績(jī)?，但在科?室勞動(dòng)紀(jì)?律、制度?建設(shè)、成?本控制、?人情檢查?等方面仍?然存在一?些不盡如?人意之處?，在__?__年的?工作中將?努力改進(jìn)?，爭(zhēng)取在?____?年取得更?好的成績(jī)?。醫(yī)院?檢驗(yàn)科醫(yī)?生個(gè)人工?作總結(jié)精?選（五）?___?_年，在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?和主任正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各科?室的幫助?下，檢驗(yàn)?科同志齊?心協(xié)力，?樹(shù)立高度?的事業(yè)心?和責(zé)任心?，在工作?上積極主?動(dòng)，求真?務(wù)實(shí)，踏?實(shí)苦干，?不斷提高?醫(yī)療質(zhì)量?、保障醫(yī)?療安全。?能夠積極?配合主任?做好檢驗(yàn)?科的各項(xiàng)?工作。?一、認(rèn)真?學(xué)___?_的各項(xiàng)?方針政策?樹(shù)立和?堅(jiān)持正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?，積極參?加醫(yī)院的?各項(xiàng)政治?活動(dòng)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高自身?思想認(rèn)識(shí)?和服務(wù)技?能，在職?工中樹(shù)立?全心全意?為人民服?務(wù)的思想?，想病人?之所想，?急病人之?所急，圍?繞我院改?革發(fā)展大?局，積極?開(kāi)展各項(xiàng)?工作，認(rèn)?真完成醫(yī)?院下達(dá)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?二、以學(xué)?習(xí)促管理?，以管理?促效益，?以效益促?發(fā)展。?正確處理?科室與醫(yī)?院、科室?同事之間?的關(guān)系。?引導(dǎo)科室?全體同志?正確樹(shù)立?個(gè)人的世?界觀、價(jià)?值觀、人?生觀。面?對(duì)新形勢(shì)?、新機(jī)遇?、新挑戰(zhàn)?，能夠清?醒地認(rèn)識(shí)?到強(qiáng)練內(nèi)?功才是生?存之道，?因此在工?作之余努?力學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)理論知?識(shí)，解決?業(yè)務(wù)上的?疑難問(wèn)題?。作為一?名管理者?，在追求?自身素質(zhì)?提高的同?時(shí)，更高?的追求是?科室全體?素質(zhì)的全?面提高。?三、醫(yī)?療業(yè)務(wù)指?標(biāo)完成情?況1、?截止__?__月底?，我科共?完成檢測(cè)?病人__?__萬(wàn)多?人次，全?科全年業(yè)?務(wù)收入達(dá)?到___?_余萬(wàn)元?。2、?積極配合?臨床開(kāi)展?工作，不?斷增加新?的檢測(cè)項(xiàng)?目，以滿(mǎn)?足臨床診?斷的需求?。3、?參加__?__省臨?床檢驗(yàn)室?間質(zhì)量評(píng)?價(jià)活動(dòng)，?在血液、?免疫、生?化等各項(xiàng)?目評(píng)價(jià)中?均取得優(yōu)?異成績(jī)。?充分顯示?了我科實(shí)?驗(yàn)項(xiàng)目檢?測(cè)結(jié)果的?準(zhǔn)確性和?在各實(shí)驗(yàn)?室間的可?比性。?4、全面?執(zhí)行室內(nèi)?質(zhì)量控制?，保持資?料完備。?5、作?好實(shí)驗(yàn)儀?器的維護(hù)?和保養(yǎng)工?作，對(duì)出?現(xiàn)各類(lèi)故?障，能認(rèn)?真研究，?積極應(yīng)對(duì)?，即時(shí)自?行解決，?既保證了?我科各類(lèi)?儀器的正?常運(yùn)行，?又為醫(yī)院?節(jié)省了維?修成本。?四、科?室質(zhì)量管?理水平不?斷提高?建立健全?科室、個(gè)?人各項(xiàng)規(guī)?章制度及?質(zhì)量控制?制度，一?切工作以?檢驗(yàn)質(zhì)量?為核心，?避免差錯(cuò)?事故的發(fā)?生，堅(jiān)持?要求我科?各醫(yī)務(wù)人?員具有高?度的服務(wù)?意識(shí)，全?力搞好以?病人為中?心的服務(wù)?工作。定?期征求病?人及群眾?意見(jiàn)，針?對(duì)群眾提?出的熱點(diǎn)?難點(diǎn)問(wèn)題?，結(jié)合科?室實(shí)際情?況加以解?決，贏得?了病人的?信賴(lài)，年?內(nèi)無(wú)醫(yī)療?事故發(fā)生?。五、?繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育目?前科室有?____?名同志;?其中__?__名在?原來(lái)中專(zhuān)?畢業(yè)的基?礎(chǔ)上，通?過(guò)自學(xué)考?試正在就?讀大專(zhuān)。?科室上下?形成了比?、學(xué)、趕?、幫、超?的濃厚學(xué)?習(xí)氛圍，?呈現(xiàn)一派?生機(jī)勃勃?、奮發(fā)向?上的景象?。六、?存在的問(wèn)?題只注?意認(rèn)真做?好自己的?工作，為?領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)?不夠，對(duì)?同事幫助?不足。有?時(shí)工作不?夠細(xì)致，?存在急躁?情緒，開(kāi)?拓創(chuàng)新不?夠。在?新的一年?里，我一?定以更加?飽滿(mǎn)的熱?情，投入?到新的工?作中去，?迎接新的?挑戰(zhàn)，爭(zhēng)?取做出更?加優(yōu)異的?成績(jī)。?醫(yī)院檢驗(yàn)?科醫(yī)生個(gè)?人工作總?結(jié)精選（?六）檢?驗(yàn)科在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?，在職能?部門(mén)和臨?床科室的?大力支持?下，堅(jiān)持?以病人為?中心，深?入開(kāi)展三?好一滿(mǎn)意?，持續(xù)提?升服務(wù)質(zhì)?量和醫(yī)療?技術(shù)水平?;同時(shí)對(duì)?照三甲醫(yī)?院評(píng)審標(biāo)?準(zhǔn)，認(rèn)真?開(kāi)展自查?自評(píng)、查?找差距、?落實(shí)整改?措施，持?續(xù)改進(jìn)，?同時(shí)緊緊?圍繞年初?制定的工?作計(jì)劃，?全科員工?共同努力?，較好的?完成了今?年的上半?年的工作?任務(wù)。現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?取得的成?績(jī)：1?、___?_年1—?____?月工作量?為_(kāi)__?_萬(wàn)項(xiàng)次?，增長(zhǎng)_?___%?;業(yè)務(wù)收?入___?_億元。?2、科?室按照i?so__?__9的?質(zhì)量體系?，不斷完?善各專(zhuān)業(yè)?組工作流?程，以及?各項(xiàng)項(xiàng)工?作，確保?檢驗(yàn)質(zhì)量?。進(jìn)一步?完善急診?的標(biāo)本處?理流程，?保障綠色?通道暢通?。3、?順利完成?醫(yī)院職工?的體檢、?高考體檢?、___?_多人次?的