學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會

第頁學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）1

為期兩天的文學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)束了，雖然時間不長，加起來只有四節(jié)課，但聽完四節(jié)課后的心得體會還是頗多的，特殊是對于做好學(xué)生干部這個問題有了更深一步的了解。

在聽完院領(lǐng)導(dǎo)的課，特殊是汪建老師關(guān)于“學(xué)生干部的基本素養(yǎng)和工作藝術(shù)”的報告，我對學(xué)生干部有了更新的相識，也對如何做好學(xué)生干部有了自己的一點體會：

作為學(xué)生干部，說明我們首先是學(xué)生，既然是學(xué)生，那么我們的天職當然是學(xué)習(xí)，學(xué)生干部首先在學(xué)習(xí)上做好表率，也只有先把學(xué)習(xí)搞好才能談把班級工作做好。

其次，在搞好學(xué)習(xí)的前提下，學(xué)生干部應(yīng)當有較強的工作實力，學(xué)生干部要想精彩地完成各項工作任務(wù)，就應(yīng)不斷增加領(lǐng)導(dǎo)才能，提高實力素養(yǎng)。實力素養(yǎng)包括許多，其中最主要的有以下幾個方面：

⑴組織實力。各項活動的支配要由學(xué)生干部組織策劃，學(xué)生干部要把性格各異、素養(yǎng)不同的同學(xué)組織起來，合理支配，充分調(diào)動每個人的主動性，把他們的活動協(xié)調(diào)起來，團結(jié)互助，擰成一股繩，為共同目標的實現(xiàn)而努力，保證決策的順當實行，這就須要有較強的組織實力。

⑵決策實力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能，領(lǐng)導(dǎo)行為的效果，依靠于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)依據(jù)學(xué)校布置的中心工作，結(jié)合本部門或本系、本班、本宿舍的特點和詳細工作的實際狀況，找出關(guān)鍵問題所在，權(quán)衡利弊，剛好做出有效可行的決策。

溝通協(xié)調(diào)實力。這也就是汪建老師所說的工作的藝術(shù)。工作的過程也就是人與人的有效交往的過程，是心與心的碰撞和溝通的過程。良好的溝通協(xié)調(diào)實力，猶如潤滑劑一樣可以讓我們和同學(xué)以及其他組織和群體建立親密的關(guān)系，為開展各項工作創(chuàng)建一個寬松的外部環(huán)境，擴大視野，開拓思路，做好各項工作。

學(xué)生干部應(yīng)除了應(yīng)當有較強的工作能里素養(yǎng)以外，更重要的是要有良好的思想素養(yǎng)，它包括政治思想素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，作為學(xué)生干部是社會主義接班人中的先進分子。曾所以作為學(xué)生干部要始終保持堅決的信念，醒悟的頭腦，正確的推斷力和敏銳感。通過自己的言行去影響身邊那些較偏激的同學(xué)。保持校內(nèi)、社會乃至國家的穩(wěn)定。另外，學(xué)生干部本身的道德品質(zhì)及其由此產(chǎn)生的道德效果對我們一般學(xué)生影響很大，高尚的道德情操是我們學(xué)生干部吸引、感召、引導(dǎo)人的內(nèi)聚力。

俗話說“其身正，無令則行，其身不正，雖令不行”，學(xué)生干部更應(yīng)以身立教，為人榜樣，把我們的同學(xué)緊緊地吸引和團結(jié)在我們四周。同時還要留意培育自己的事業(yè)心和責任感，自覺相識自己所從事的學(xué)生工作的重要意義，明確自己所肩負的重托，增加責隨意識，保持旺盛的工作熱忱，兢兢業(yè)業(yè)，主動工作。有許多學(xué)生干部在高校期間基本上都入了黨，這就更要求我們時刻嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，提高自己的理論素養(yǎng)，升華自己的思想。例如：沒事去獻獻血，做做義工，幫助有困難的同學(xué)。雖然這可能被某些同學(xué)嗤之一笑，認為是做作，但是絕大多數(shù)學(xué)生會靜默的佩服你。

短暫的的培訓(xùn)課結(jié)束了，感受更多的是慚愧，在作為學(xué)生干部的的一年多時間里做的還遠遠不夠，沒有盡到一位班長職責，在剩下的一年的時間里，希望通過自己的努力能夠為班級、為學(xué)校的評估工作盡自己的一份力氣。

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）2

身為中藥學(xué)院11級的一名班長，我很榮幸能夠參與《中藥精英干部培訓(xùn)》這一中藥學(xué)院的特色活動。經(jīng)過這一學(xué)期連續(xù)的幾節(jié)課程培訓(xùn)，它不僅賜予我個人在工作上、生活上，甚至在管理整個班這個大集體上以潛移默化的影響和綜合實力的提高。在我的人生觀、世界觀以及價值觀方面都注入了全新的血液。使我的高校生活充溢無限激情！

從“《中藥精英干部培訓(xùn)》開班儀式”到“優(yōu)秀畢業(yè)師兄師姐閱歷共享”，每一個不同的培訓(xùn)內(nèi)容都在訓(xùn)練我們作為干部的各方面實力。首先從做人方面來講，在平常的人際交往中、與人協(xié)調(diào)與協(xié)作中，如何使關(guān)系最和諧、感情最融洽，是一門很講究的藝術(shù)。人際的交往是順當開展一切工作的前提。所以，我體會到了不僅iq很重要，eq也同樣非常重要。

還有假如我們想要成為一名優(yōu)秀的干部，我們還必需駕馭辦公軟件的運用與視頻制作，還有演講與發(fā)言技巧等基本實力。其次、三次的培訓(xùn)就特地為我們介紹了這些基本功，對于辦公軟件我們需在日常生活中不斷去動手，不斷去學(xué)習(xí)補充，完善辦公實力。出來學(xué)會技術(shù)之外，更多的還得去留意細微環(huán)節(jié)方面，比如：一些字體大小、突出重點、視覺效應(yīng)等等最簡潔的問題。這是最簡潔但也最簡單疏忽的及細微環(huán)節(jié)問題。而演講與發(fā)言技巧方面，人們常說講話是一門藝術(shù)，但藝術(shù)的造詣卻很少人能達到合格標準。作為優(yōu)秀的干部常常會在大大小小的場合里面對全體發(fā)表各種各樣的講話，一個順當?shù)难葜v會給他人好的印象。第一：心理素養(yǎng)起確定性作用；其次：演講實力與應(yīng)變實力起主宰作用；第三：細微環(huán)節(jié)問題起畫龍點睛作用。培育良好的心理素養(yǎng)能給自己足夠的底氣，演講實力與應(yīng)變實力則體現(xiàn)出演講的質(zhì)量，特殊是遇到突發(fā)狀況時我們要朝著把損失降到最低的方向努力。細微環(huán)節(jié)則是著裝、肢體、口頭動作與用詞等，要避開最簡潔問題的出現(xiàn)，勿讓小污點影響到整體。

其次是我們對工作的激情與工作效率的提高。我對效率的理解是：完成一件任務(wù)所達到的效果去除以達到這種效果所花費的時間就等于效率，高效率等于接近完備的效果除以最短時間，兩者缺一不行！要達到這種效率運用好的方法是非常重要的。而工作激情是須要自我發(fā)覺、自我激發(fā)的。把每一次大大小小的任務(wù)都當成每一個大大小小的挑戰(zhàn)，英勇地迎接挑戰(zhàn)才是一名優(yōu)秀的干部，畏懼退縮必是敗者！我們須要有一顆強大的心，我們須要培育強大的抗壓實力與承受實力，愈挫愈勇。在迎接挑戰(zhàn)的過程中享受歡樂，并要學(xué)會感恩與奉獻。

最終學(xué)到關(guān)于一個團隊的協(xié)作與團結(jié)，團隊的力氣勝于一切。在一個集體活動工作中，首先自己應(yīng)當當好排頭兵；其次是學(xué)會包涵、體諒與關(guān)懷；第三是同等溝通與溝通；第四是建立學(xué)習(xí)型的團隊；最終一點是團隊的默契。在朋輩一天的活動中，讓我深深相識到了這些。朋輩活動也同樣教會了我珍惜和換位思索。

對于以上種種心得體會，我想最最重要的一點還是：實踐！就像《中藥精英干部培訓(xùn)》的口號一樣：“培訓(xùn)出人才，實踐有將來！”實踐才是王道！在實踐中可以干脆反應(yīng)出問題，可以干脆熬煉自我實力，可以干脆體現(xiàn)精英之才。邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做。在實踐之余還須要不斷的去學(xué)習(xí)，去多看一些優(yōu)秀書籍，消化并為己所用！不斷總結(jié)與改善，才能全方位的提高自我綜合實力。

在此，特殊感謝中藥學(xué)院學(xué)生會為我們供應(yīng)這一學(xué)習(xí)的平臺，感謝全部工作人員為活動的順當進行所付出的心血，感謝無私傳授閱歷給我們的各界精英！我誠心的祝愿中藥學(xué)院學(xué)生會、無私奉獻的精英們越來越好！

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）3

通過上xx農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院開辦的團校學(xué)生干部培訓(xùn)課后，我相識到了我們一代新人應(yīng)當具有多方面的良好品質(zhì)和實力，否則就不能達到全面發(fā)展，也不能適應(yīng)社會的發(fā)展須要。因此，高校學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)學(xué)問，還必需在從事肯定的工作過程中，不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增加分析問題，解決問題的綜合實力。

這樣不僅不會影響專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，反過來還能促進學(xué)習(xí)，因為學(xué)生干部的社會工作本身是一個學(xué)習(xí)熬煉的過程，是分析問題，解決問題，實力提高的過程，有利于調(diào)整自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，求得良好的學(xué)習(xí)方法，促使自身對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

學(xué)生會的性質(zhì)是什么呢？其實學(xué)生會的性質(zhì)是學(xué)生自制的機構(gòu)，許多人都希望加入學(xué)生會去成就一番作為，惋惜最終什么事也做不成，只是掛名而已。學(xué)生干部工作方法與藝術(shù)，工作方法主要體現(xiàn)在你的組織實力。作為一名學(xué)生干部，我們應(yīng)當帶領(lǐng)更多同學(xué)去參與某一活動，領(lǐng)導(dǎo)一些同學(xué)在實力上得到提升，吸引廣闊同學(xué)的目光，使一些同學(xué)樹立自信念，從某些方面獲得成就感。

在學(xué)生工作方法上首先要學(xué)會確定工作目標，然后制定工作安排——為實現(xiàn)某一目標制定一些打算工作，策劃一些工作流程、工作支配，首先要明確問題所在，想方設(shè)法去解決問題。擅長發(fā)覺資源的所在，我們很多青少年的自控實力很差，心理承受實力很低。學(xué)生會干部應(yīng)了解各學(xué)生的真正需求，而不是形式上搞各種各樣的活動。注意工作的'效果而不是工作的形式。經(jīng)常嘆權(quán)力不夠的人，其實是他自己的管理實力不夠。

真正的管理者是通過不斷工作而擴大自己的權(quán)力，做到有為才有位。作為一名學(xué)生干部應(yīng)當相識到組織實力的重要性，做事要有策略，學(xué)會形成和組織一個團體，目標讓團體感到歡樂。讓團體感到欣慰的不是錢而是實力上的提升，高校生活中最令人歡樂的是與人溝通，高校生活的最大財寶就是擁有更多的摯友，擴大自己的人脈，建立真誠的友情。學(xué)生工作就是營造更多的美妙時間，記錄更多的青春畫面。學(xué)生管理工作室一件很有藝術(shù)的工作，做學(xué)生干部的優(yōu)勢：

①本身自己是學(xué)生

②與各系各干部很簡單進行溝通

③以組織名義去干事比較有效率

高校生干部角色定位，作為一名學(xué)生干部我們要精確地相識到自己的定位。高校生的角色是學(xué)習(xí)，是為了走向職場。來高校不是讀書而是學(xué)習(xí)的，讀書只是專注于書本的學(xué)問，而學(xué)習(xí)的方面很廣，可以是學(xué)習(xí)做事、學(xué)習(xí)做人。我們要學(xué)會總結(jié)、視察與學(xué)習(xí)。將來想找一份好工作必需要有好本領(lǐng)，eq很重要，要熬煉好的體質(zhì)去應(yīng)對社會的競爭和挑戰(zhàn)。每個高校生應(yīng)當明確自己的定位，端正自己的看法。

作為一名學(xué)生干部首先要立志修身，修身應(yīng)當從心起先修，學(xué)做人的素養(yǎng)。當一名學(xué)生干部時間觀念很重要，無論在學(xué)習(xí)還是在以后的職場上都必需留意保持好的時間觀念看法。做學(xué)生干部的要求是要學(xué)會策劃、組織、協(xié)調(diào)三者的實力，好的策劃并不是要每個工作人員都干到很辛苦，而是要在合理時間內(nèi)合理完成任務(wù)，講求效率性。學(xué)生干部對自己要求有

①加強策劃、組織、協(xié)調(diào)三種實力的培育

②加強政治學(xué)習(xí)

③應(yīng)當培育高效率的處事實力

當一名學(xué)生干部，你在團隊中可以犯錯，但不行以犯同樣的錯誤。一個精彩的學(xué)生干部在別人看來是擁有一種名貴的人格魅力。論資談輩——學(xué)會有虛心的心態(tài)。做事方面：

1、做好自己本份工作

2、方法總比問題多

3、做事情不要把自己當成一頭牛（要常思索同樣一件事為什么別人的效率比你高呢）

4、人其實是世界上最愚蠢的動物，我們要學(xué)會獨立思索的實力然后再去與人溝通與人溝通的實力：

1、敬重

2、方法一個良好的心理素養(yǎng)很重要，每天要養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣。

人與人的區(qū)分是在每個人的經(jīng)驗不同、每個人的道路不同。學(xué)會利用自己本身的資源去自我發(fā)展，人的潛力是無限的，你不去逼自己恒久不會知道自己的實力有多少，樹立堅決的信仰。培育自己承受挫折和壓力的實力，擁有一顆強大的心去面對種種挑戰(zhàn)，不要過于追求完備。

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）4

經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素養(yǎng)以及管理組織實力、人際溝通和溝通的方法等。在第一天由楊老師講授的“學(xué)的表率，行的楷?！睂ｎ}培訓(xùn)中更是受益匪淺，讓我進一步相識到：

作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，同時也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，虛心的對待每一位同學(xué)，照實的反映同學(xué)們的要求，擅長合理有效地表達和維護同學(xué)權(quán)益。另外還要有堅不行摧的心理素養(yǎng)，指引江山的實力潛質(zhì)，高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念，懂得說話的基本藝術(shù)等，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)，作為學(xué)生干部要留意各方面的學(xué)習(xí)，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情，有耐性，有責任感。在學(xué)好第一課堂學(xué)問的同時，還要注意平常的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展學(xué)問面，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素養(yǎng)的全面提高。

在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)當駕馭的工作方法：

一、少說多做。

恪守少說空話，多干實事的原則。學(xué)生會是一個“自我管理，自我服務(wù)，自我教化，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必需嚴格律己，說了就肯定要做到，要求別人做到的自己肯定要做到，用自己的行動去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們的信任。

二、虛心向他人學(xué)習(xí)。

“虛心使人進步，傲慢使人落后”，在實際工作中，我們學(xué)生干部肯定要學(xué)會虛心謹慎，虛心學(xué)習(xí)他人的特長，用別人的特長去彌補自己的不足，真誠的對待每一個人、每一件事。

三、學(xué)生干部對自我角色的定位。

學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，“干部”對于我們來說只是一個機會：一個可以為同學(xué)服務(wù)的機會，一個可以熬煉自我實力的機會。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)當放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)當有一個信念：事情要么不做，要么就仔細去做。

作為學(xué)生干部首先要做的是不遺余力做好本職工作，在平常的工作中須要“三心”，即耐性，細心和責任心。同時也應(yīng)具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神是一個集體是否有吸引力的標記，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在實力，更加高效的完成任務(wù)。

通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，相識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以非常的熱忱和飽滿的心情去對待工作，仔細對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完備。

最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風雨中成長，讓暴風雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我信任只要努力，我們肯定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風景。

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）5

能有機會參與學(xué)長們組織的校學(xué)生會培訓(xùn)大會，四天的培訓(xùn)，聽取了四位領(lǐng)導(dǎo)老師開誠布公的交換報告，我從中學(xué)到了許多東西，我更深化的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具有的各方面的素養(yǎng)和管理組織實力，人際交換和溝通的方法等，從中收獲頗豐。結(jié)合自己這一年半的學(xué)生會工作經(jīng)驗，深有感慨。同時也發(fā)覺了自己在學(xué)生會工作中存在許多不足的地方。通過反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作，寫下了以下培訓(xùn)心得體會：

思想的轉(zhuǎn)折，在之前的工作中，只知道聽從老師和依托學(xué)長，干工作是缺少主動主動性，缺少自己的想法和思想，對待工作抱著完成任務(wù)的心態(tài)，自己有想法也不去說，只知道眉頭苦干，沒一點創(chuàng)新意識，通過培訓(xùn)我知道：作為一位合格的學(xué)生干部在干工作時應(yīng)具有強有力的責任感，不管干甚么事一個有責任心的人沒有他干不好的事。其次，作為一位學(xué)生干部要有良好的調(diào)和實力，調(diào)和好與老師、學(xué)生干部、同學(xué)的關(guān)系及自己學(xué)習(xí)工作生活之間的關(guān)系，做到干任何事有頭有序。上學(xué)期在干工作的時就是缺少不能很好的調(diào)和各種關(guān)系，以致在班級工作中很被動，自己的一些工作思路也沒能很好的呈現(xiàn)出來，同時自己干工作感覺很累，也沒能干出成果，乃至我還會常常埋怨工作累，煩瑣！通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深化的體會、檢討，熟識到了自己思想上的題目，我將不斷檢討自己，以非常的熱忱和飽滿的心情去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作鐘老師說的那樣學(xué)生干部首先是一位學(xué)生，其次是干部，只有在做好學(xué)生的同時才去做干部。一個人干部在任甚么時候侯首先要給自己一個好的定位，只有選定好合適自己的位置才能干的得心應(yīng)手，能很好的處理好學(xué)習(xí)、工作，之間的關(guān)系，所學(xué)的專業(yè)學(xué)問不扎實，通過培訓(xùn)我意想到，要學(xué)好自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問，始終把學(xué)習(xí)放在首位然后去工作，只有具有扎實的專業(yè)學(xué)問才能很好的工作，也就保證工作豪情的基礎(chǔ)所在和動力所在。真正做到德才兼?zhèn)?、得才兼?zhèn)涞膶W(xué)生干部。我深知做任何事首先要學(xué)會做人，要具有良好的個人品德。學(xué)生干部也如此，如何作為一位優(yōu)秀的學(xué)生干部，首先學(xué)生干部應(yīng)具有做人基本素養(yǎng)，這主要是要有務(wù)實、公允、公正、講理、講原則，擅長熟識自己，進步自己意識，應(yīng)當以理服人、以德服人。擅長總結(jié)，勤于發(fā)覺本身存在的題目，并予和時改正，建立良好的形象同時具有博大的胸懷和大局意識。只有以身作則，在同學(xué)心中建立良好的形象才能有序綻開管理工作，才能得到同學(xué)和老師的認可。

通過培訓(xùn)，深知當學(xué)生干部最重視的是自生實力的熬煉。包括分析題目的實力、調(diào)研實力、組織領(lǐng)導(dǎo)實力、語言表達實力、自制實力和創(chuàng)新實力，要學(xué)會主動分析，快速反應(yīng)，工作周密，大膽創(chuàng)新。對各項工作，盡可能的支配好時間，有安排的完成，避開忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。一個人的想事情，干工作從在肯定的局限性，這就要求我們學(xué)生干部在綻開工作時要建立相互協(xié)作，同心同德，聚多人的思想和氣力，所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作，做好每件事，干好每件事。我們現(xiàn)在在熬煉的正是做事，做人的實力。通過學(xué)習(xí)我學(xué)會了如何去策劃，去承辦一件事。做到謹慎周到，當然對一些事情，我們還不了解，但肯定要多接觸，肯定要有責任心。

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）6

為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，樹立遠大的志向，增加自我教化、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了系級干部培訓(xùn)大會，有XX名干部參與了這次的會議，作為其中之一的我們深感受益匪淺。

在當今的校內(nèi)中，學(xué)生干部的素養(yǎng)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)當具備以下的素養(yǎng)：

一、扎實的專業(yè)學(xué)問。

丈高樓平地起，學(xué)問就是平地，具有扎實的專業(yè)學(xué)問才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當今正是學(xué)問競爭的年頭，沒有扎實的專業(yè)學(xué)問就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)實力是我們高校生一個很重要的實力素養(yǎng)。學(xué)生干部從肯定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成果一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？

除此之外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作支配妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。

二、要具有良好的個人品德。

這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，常常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人指責你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。

三、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。

服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素養(yǎng)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持究竟！既然選擇了當學(xué)生干部，天經(jīng)地義地要花肯定的時間和精力在工作上，這就必定要承受肯定程度的壓力。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順當?shù)剡M行，你也實現(xiàn)了熬煉實力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)實力和責任心。

詳細來說，首先主要是策劃實力。要做到這一點首先要擅長思索。學(xué)生干部是幫助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，很多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思索如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能限制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)實力。這猶如潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。

總的來說，這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素養(yǎng)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。在今后的工作中，要擅長真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的看法，三個臭皮匠總賽過一個諸葛亮吧；剛好幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，微小之處總關(guān)情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部肯定不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）7

為進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，樹立遠大的志向，增加自我教化、自我管理、自我服務(wù)的意識，校團委召開的學(xué)生干部培訓(xùn)溝通會于6月21日準時拉開帷幕。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各方面的培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓(xùn)人員來說更是一次非比尋常的體驗。

經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素養(yǎng)以及管理組織實力、人際溝通和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率，行的楷?！睂ｎ}培訓(xùn)中更是受益匪淺，讓我進一步相識到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，同時也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，虛心的對待每一位同學(xué)，照實的反映同學(xué)們的要求，擅長合理有效地表達和維護同學(xué)權(quán)益。

另外還要有堅不行摧的心理素養(yǎng)，指引江山的實力潛質(zhì)，高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念，懂得說話的基本藝術(shù)等，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)。

學(xué)習(xí)就是學(xué)生的第一要務(wù)，作為學(xué)生干部要留意各方面的學(xué)習(xí)，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情，有耐性，有責任感。在學(xué)好第一課堂學(xué)問的同時，還要注意平常的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展學(xué)問面，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素養(yǎng)的全面提高。

在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)當駕馭的工作方法：

一、少說多做。恪守少說空話，多干實事的原則。學(xué)生會就是一個“自我管理，自我服務(wù)，自我教化，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必需嚴格律己，說了就肯定要做到，要求別人做到的自己肯定要做到，用自己的行動去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們的信任。

二、虛心向他人學(xué)習(xí)?！疤撔氖谷诉M步，傲慢使人落后”，在實際工作中，我們學(xué)生干部肯定要學(xué)會虛心謹慎，虛心學(xué)習(xí)他人的特長，用別人的特長去彌補自己的不足，真誠的對待每一個人、每一件事。

其次就是作為學(xué)生干部對自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本就是學(xué)生，“干部”對于我們來說只是一個機會：一個可以為同學(xué)服務(wù)的機會，一個可以熬煉自我實力的機會。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)當放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)當有一個信念——事情要么不做，要么就仔細去做。

作為學(xué)生干部首先要做的就是不遺余力做好本職工作，在平常的工作中須要“三心”，即耐性，細心和責任心。同時也應(yīng)具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神就是一個集體是否有吸引力的標記，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在實力，更加高效的完成任務(wù)。

通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，相識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以非常的熱忱和飽滿的心情去對待工作，仔細對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完備。

最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風雨中成長，讓暴風雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我信任只要努力，我們肯定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風景。

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）8

洋洋灑灑，忙勞碌碌，我班又走過了一個充溢而精彩的學(xué)期?；仡欉@一學(xué)期的工作，作為學(xué)習(xí)委員的我看到了班級良好的發(fā)展態(tài)勢，也看到了很多須要改進的地方。

本班同學(xué)學(xué)風較為端正，基本上做到不曠課不遲到不早退，上課仔細聽講，學(xué)習(xí)看法主動，交作業(yè)按時按質(zhì)按量，由此同學(xué)們?nèi)〉昧溯^好的成果！但是，在大部分同學(xué)朝著好的方向發(fā)展的大背景下，還存在一些不容忽視的問題，如班里個別同學(xué)間或上課遲到或曠課，對于某些課程看法不主動，課下自主學(xué)習(xí)意識不強，成果不志向等。究其緣由，我總結(jié)為以下幾點：

一、課程支配

大二第一學(xué)期的課程較大一一年的課程并沒有削減，且有些和專業(yè)聯(lián)系不是很緊密，而且可食少，內(nèi)容多，導(dǎo)致同學(xué)有一些厭煩心情。但這只是客觀方面的緣由，主觀上還是同學(xué)們的相識不到位，沒有意識到學(xué)習(xí)這些課程的重要性。我信任一旦同學(xué)們相識充分，還是會投入很大的熱忱的。

二、學(xué)風問題

不行否認，每個班都或多或少的存在一些學(xué)風問題，我班也一樣。對于這些狀況，我在其他各位班委和同學(xué)的幫助下，對存在學(xué)風不嚴謹問題的部分同學(xué)進行了幫助和教化，并取得了一些成效。

作為學(xué)習(xí)委員，提示同學(xué)剛好交作業(yè)，剛好通知課程進度和臨時改變，了解同學(xué)的出勤狀況都是我分內(nèi)的工作，做好這些工作，也為樹立良好的班風奠定了基礎(chǔ)。同時，針對極少數(shù)遲到、早退、曠課或者不交、晚交作業(yè)的同學(xué)，我在不損害其自尊的前提下進行了適當?shù)奶崾?、勸說，使這些狀況有所改善。對于同學(xué)對教學(xué)上提出的一些問題和建議，我基本上比較剛好地進行了轉(zhuǎn)達，使得師生的溝通能夠正常地進行。學(xué)風建設(shè)是班級進步是源動力，作為學(xué)習(xí)委員，我肯定會聯(lián)系各位同學(xué)，將自己的工作做好，使本班學(xué)風更加嚴謹。

接下來，再談一下我在本學(xué)期工作方面的進步及不足。首先，自己在處事上更加成熟與穩(wěn)重了，能夠主動的去接觸老師，增加與各任課老師的溝通，了解他們的教學(xué)思路的同時，可以剛好向老師反映同學(xué)們的看法及想法，以更好的促使老師的課堂教學(xué)及同學(xué)們的學(xué)習(xí)。其次，我盡力履行學(xué)習(xí)委員的職責、完成手上接到的工作，包括學(xué)習(xí)狀況匯報，學(xué)風調(diào)查，傳達相關(guān)學(xué)習(xí)詢問，駕馭大家學(xué)習(xí)狀況等，并作出了一系列的應(yīng)對措施。最終，我覺得我與其他班委的合作也越來越有默契了，更能主動地去分擔他們的工作、提出自己的建議或?qū)で笏麄兊膸椭取６矣X得自己在本學(xué)期中，最大的不足是，由于本學(xué)期課程支配比較多，對班級工作專心較去年明顯削減，而與其他同學(xué)及班委的溝通也不是許多。

總之，通過這一學(xué)期的工作及與同學(xué)的相處，我學(xué)到了許多，也成熟了許多。而在我看來，我們的班級也在不斷地發(fā)展與強大，我們的同學(xué)也在不斷地成熟與進步，而從我班共同取得的驕人成果中，我們不斷收獲自信與傲慢，帶著這份自信，在下學(xué)期我們將不斷突破，不斷創(chuàng)新，把本學(xué)期的閱歷與教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為下學(xué)期工作的動力。無論何時，我堅信：我們的工作會越做越精彩，而我們的班級會發(fā)展的越來越好。

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）9

這次持續(xù)2天的培訓(xùn)，使我這樣一個學(xué)生干部，有了更多的信念和希望，少了一些浮躁和無聊；有了更多的閱歷和見識，少了一些無助和狹隘?？梢哉f受益匪淺。高校中的班委和中學(xué)的班委迥然不同，這一點在經(jīng)過近一學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)中得到了很好的驗證，我雖然積累了一些工作方法和閱歷，但是這些方法還遠遠不能幫助我成為一名合格的學(xué)習(xí)委員。

無論是班長，團支書還是其它的班委，其首要責任是為同學(xué)們服務(wù)。這是對一名班委的基本要求，假如沒有這種樂于奉獻、敢于風險的精神，一切都是“水中月，鏡中花”，絲毫沒有意義。

我們知道高校中的活動都是自愿參與的，不再有老師監(jiān)督，強制參與，因此班委應(yīng)盡量多地駕馭班機中每個同學(xué)的資料，了解其性格，班委應(yīng)積累和運用一些實之有效的工作方法，活動面對大家，考慮到大家。

任何一件事，都可能僅憑一個人做的很好，但這往往被人們所漸忘，權(quán)力最怕的就是出現(xiàn)真空，當一個人頭熱的時候，個人英雄主義就會泛濫，最終只會搞得自己乏累不堪，工作還沒有顯著的成效，這種現(xiàn)象的本源，還在于個人對團隊精神的理解不到位，只有一個團隊真正有效地運作起來，才會有巨大的威力，以最小的成本換取最大的收益。所以，今后班級工作要團隊化，肯定要以團隊精神帶動凝合力的發(fā)展。提高班級凝合力是班級工作中的重中之重，眾志成城。班級每一個成員心中總有共同的目標，這個班級才會是一個優(yōu)秀的班級，一個充溢朝氣、活力和溫馨的集體。話好說，事卻難做！我想，通過豐富多彩的活動，是一種很好的增加班級凝合力方法。

班委不是簡簡潔單就能做好的。班級是個集體，須要有管理理念，首先是要以人為本，班級建設(shè)的目標是每個人的發(fā)展而不是班委或班委會的發(fā)展，班委全部事情的動身點都是班里的同學(xué)；其次做一個班委須要專心去做，不能靠敷衍了事解決問題；再次作為一個班委要學(xué)會將制度管理與柔性管理結(jié)合起來，不能一味的按規(guī)章辦事，也不能因為人情緣由導(dǎo)致班級管理松懈；第四我們要有班級本位思想，在社團或其它事情與班級事務(wù)沖突的時候我們應(yīng)當堅決以班級事務(wù)優(yōu)先；第五作為一個班委須要勤思索，思索如何去更好更快的解決班級事務(wù)，思索如何和班里同學(xué)處好關(guān)系；第六班委工作要主動主動，發(fā)覺同學(xué)們有事情就去主動解決；最終，雖然班委一年換一屆，但是，一個班級須要有一個四年的整體規(guī)劃，這樣才能保證班委的換屆有連續(xù)性，更有利于班級的長遠發(fā)展。

班級建設(shè)的總體思路是增加班級凝合力、打造高效率高質(zhì)量班委會、樹立良好學(xué)風班風并重，制定班級目標與規(guī)劃的實現(xiàn)步驟。這些事情都須要班委之間的協(xié)作、溝通、溝通、協(xié)調(diào)；也要調(diào)動大家的主動性，讓大家提看法看法，打一場人民斗爭；還須要利用好學(xué)長學(xué)姐，向他們學(xué)習(xí)閱歷，建設(shè)好班級內(nèi)部，和其他班處好關(guān)系，內(nèi)外兼顧；班委們的思路也不能一沉不變，須要創(chuàng)新，找到最適合本班的工作方法；最終還有一點因時而變，在不同的時間我們須要用不同的方法和看法去解決問題。

最終，希望作為一名學(xué)習(xí)委員的我能夠為20xx級中英班起到帶頭和表率作用，使中英班更加健康歡樂的學(xué)習(xí)和生活。

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會1010字（精選10篇）10

為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，樹立遠大的志向，增加自我教