行政2023個人工作總結(jié)

第7頁共7頁行政2?023?個人工?作總結(jié)?一、?工作總?結(jié)工作?內(nèi)容?1、行?政事務(wù)?：優(yōu)化?員工膳?食、車?輛管理?、油費?控制、?宿舍管?理、辦?公物資?采購及?控制費?用、固?定資產(chǎn)?維護(hù)盤?點、公?司綠化?等在?完成本?職工作?的同時?也發(fā)現(xiàn)?很多不?足之處?，主要?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?：1?、由于?行政部?工作常?常事無?巨細(xì)，?每項工?作我們?主觀上?都希望?能完成?得最好?，但由?于人力?和精力?有限，?不能把?每件事?情都做?到盡善?盡美。?2、?由于車?輛管理?專業(yè)知?識方面?的欠缺?，車輛?管理一?直沒有?很好的?提高。?3、?抓制度?落實不?夠，由?于公司?事物繁?雜，基?本檢查?不到位?，因而?存在一?定的重?制度建?設(shè)，輕?制度落?實現(xiàn)象?。這?些都需?要我在?今后的?工作中?切實加?以解決?。工作?效率雖?有所提?高，但?并非是?最快的?!接下?來的個?人中會?根據(jù)以?前工作?中存在?的不足?，不斷?改進(jìn)，?提高自?我工作?意識及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?!總?的來說?___?_年的?工作是?盡職盡?責(zé)的，?雖然亦?存在著?些許的?不足，?但這一?切的一?切相信?也會隨?著__?__年?的到來?而逝去?。非常?感謝公?司可以?給我一?個學(xué)習(xí)?與進(jìn)步?的舞臺?，感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)，和?同事對?我指導(dǎo)?和幫助?!讓我?在工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?和進(jìn)步?，慢慢?的提升?自己的?能力!?1、?加強(qiáng)專?業(yè)學(xué)習(xí)?，豐富?自己，?拓寬知?識面;?本著實?事求是?原則，?做到上?情下達(dá)?、下情?上報，?及時了?解部門?員工的?思想動?態(tài)，正?確引導(dǎo)?，加強(qiáng)?溝通，?第一時?間將相?關(guān)情況?上報上?級領(lǐng)導(dǎo)?。3?、加強(qiáng)?主動意?識，提?高辦事?的實效?性;全?面提高?執(zhí)行力?度，抓?決策落?實。?新的一?年，新?的挑戰(zhàn)?，我將?以更好?的姿態(tài)?和更敬?業(yè)的工?作態(tài)度?，投入?到公司?行政管?理的各?項工作?當(dāng)中，?為公司?整體目?標(biāo)實現(xiàn)?，發(fā)揮?行政應(yīng)?有的作?用，力?爭__?__年?能獨立?擔(dān)起行?政管理?的全面?工作!?最后，?請公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予我指?導(dǎo)性意?見!?行政2?023?個人工?作總結(jié)?（二）?回想?起來，?在公司?已經(jīng)工?作了將?近一年?。在工?作中我?能夠忠?實履行?職責(zé)，?不斷自?查、反?省自己?，不斷?開拓進(jìn)?取，把?自己全?身心的?投入到?學(xué)習(xí)和?實踐中?去，總?的來講?，自己?基本上?能夠勝?任工作?，還是?稱職的?。雖然?面對困?難時曾?經(jīng)不知?所措，?雖然太?累的時?候想到?過放棄?，但是?在這個?集體中?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?關(guān)心和?關(guān)愛下?，這些?念頭也?只是一?閃而過?，因為?最初的?夢想一?直在引?導(dǎo)著我?，這么?多關(guān)心?我的人?在鼓勵?著我，?我不能?放棄。?下面就?將__?__年?的主要?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?適應(yīng)從?學(xué)生到?職員的?角色轉(zhuǎn)?變，在?不斷的?學(xué)習(xí)和?實踐中?掌握工?作的基?本技能?和知識?二、?懷有感?恩的心?，用積?極的心?態(tài)來工?作和生?活工?作近一?年，接?觸了不?少人和?事，在?為自己?的成長?歡欣鼓?舞的同?時，我?也明白?自己尚?有許多?缺點需?要改正?。其中?最重要?的便是?自己尚?顯浮躁?的心態(tài)?。有時?候做事?只求速?度而忽?略了質(zhì)?量，出?現(xiàn)了一?些數(shù)據(jù)?上或文?字上的?錯誤。?有時在?做一件?事的時?候忽略?了其他?事情與?此事的?關(guān)系，?造成前?后矛盾?或者數(shù)?據(jù)不符?。如果?不是領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們及?時為我?指正，?恐怕到?現(xiàn)在我?也不自?知而無?法提高?自己，?謝謝這?些可愛?又可敬?的人。?經(jīng)過將?近一年?的學(xué)習(xí)?與磨練?，我逐?漸認(rèn)識?到，只?有懷有?一顆感?恩的心?，對工?作感恩?，對生?活感恩?，對生?命感恩?，才能?體會出?生活的?真滋味?。并且?要用積?極的心?態(tài)來面?對這一?切，這?樣生命?才會更?精彩。?三、?以樹立?良好的?形象為?牽引，?激發(fā)部?屬工作?熱情?俗話說?“喊破?嗓子，?不如做?出樣子?”，作?為部門?主管，?如果說?的一套?，做的?又是一?套，就?會對部?門員工?造成非?常不好?的影響?，因此?，在日?常工作?中，我?學(xué)會了?注重自?身的形?象，要?求員工?做到的?，我首?先自己?堅決做?到，要?求員工?不做的?，我?guī)?頭不去?違反。?開始時?，并沒?有注意?到這方?面的重?要性，?有時自?己會忽?視了自?身形象?的重要?性，久?而久之?，便體?會到了?自己的?失職。?在以后?的工作?中，爭?取做到?眼勤、?腿勤、?手勤、?嘴勤，?日事日?畢。?四、將?理論用?于實踐?，為公?司做出?薪酬和?績效方?案在?總經(jīng)理?的安排?下，由?我負(fù)責(zé)?公司薪?酬方案?和績效?方案的?設(shè)計。?剛剛接?手這個?任務(wù)，?我感覺?肩膀上?的擔(dān)子?一下子?加重了?好多。?這還是?初次將?學(xué)校中?學(xué)到的?理論用?于實踐?中，一?時間不?知從何?下手。?多虧總?經(jīng)理的?指導(dǎo)和?公司所?有員工?的全力?支持，?我理清?思路，?收集了?大量這?方面的?資料，?由咨詢?了一些?學(xué)長和?老師，?終于為?公司做?出了只?屬于我?們的薪?酬和績?效方案?。雖然?有些地?方還不?盡人意?，但是?我努力?了，第?一步終?于邁出?去了，?所以心?里還是?很欣慰?，也感?謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們對我?的幫助?。那些?不盡人?意的地?方我會?全力以?赴的把?它改好?，盡量?做到完?美。?行政2?023?個人工?作總結(jié)?（三）?今年?___?_月，?我通過?人才招?聘，在?x公司?得到了?自己的?第一份?工作，?帶著對?事業(yè)的?激情和?對新生?活懵懂?的情愫?，我走?上了公?司行政?人事部?的工作?崗位。?作為一?名尚未?走出大?學(xué)校門?、專業(yè)?并不十?分對口?，且沒?有任何?工作經(jīng)?驗大學(xué)?生來講?，一切?都是陌?生而新?鮮的。?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?本職工?作。在?過去的?一年里?，雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪，?對于每?一個追?求進(jìn)步?的人來?說，都?免不了?會在年?終歲未?對自己?進(jìn)行一?番“盤?點”，?也算是?對自己?的一種?鞭策。?現(xiàn)就近?一年來?的工作?情況向?各位領(lǐng)?導(dǎo)作簡?要匯報?。一?、人事?管理方?面1?、制定?并落實?相關(guān)人?事管理?制度?初到公?司，適?逢結(jié)構(gòu)?重組，?x結(jié)合?自身環(huán)?境制定?了與公?司發(fā)展?及執(zhí)行?相匹配?的一系?列人事?管理制?度，并?由我負(fù)?責(zé)公司?的考勤?統(tǒng)計工?作。在?執(zhí)行過?程中，?我能夠?盡快適?應(yīng)公司?的政策?安排，?盡可能?做到實?事求是?地統(tǒng)計?考勤，?每月初?以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為?依據(jù)，?及時為?員工飯?卡進(jìn)行?充值，?為大家?做好后?勤保障?工作。?2、?歸檔人?事檔案?我知?道，及?時更新?各兄弟?公司及?相關(guān)往?來單位?的通訊?資料對?于公司?的業(yè)務(wù)?發(fā)展有?著至關(guān)?重要的?作用，?因此我?從未把?人事檔?案詳盡?、準(zhǔn)確?的歸檔?整理工?作當(dāng)成?一般的?人事工?作來對?待。我?能夠做?到分別?以紙板?和電子?版?zhèn)浞?，嚴(yán)格?審查全?體員工?檔案，?對資料?不齊全?的一律?補(bǔ)齊，?并及時?將最新?的信息?復(fù)印并?分發(fā)給?x公司?各位領(lǐng)?導(dǎo)及辦?事員備?查使用?。3?、為員?工繳納?社保費?及住房?公積金?，管理?人才、?社保及?公積金?帳戶?4、招?聘新員?工根?據(jù)業(yè)務(wù)?部的實?際需要?，人事?部在_?___?月伊始?有針對?性地、?合理地?進(jìn)行了?員工招?聘工作?。回想?起半年?前的求?職經(jīng)歷?，我認(rèn)?為自己?有義務(wù)?尊重每?一位求?職者，?以公司?的利益?和需要?為出發(fā)?點，以?公開、?公平、?公正為?選拔原?則，把?好公司?引進(jìn)人?才、擇?優(yōu)錄用?的第一?關(guān)。我?能夠做?到對每?一位應(yīng)?聘者的?簡歷進(jìn)?行認(rèn)真?的篩選?，對每?一位有?機(jī)會前?來面試?的應(yīng)聘?者報以?最熱情?的對待?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步?擇優(yōu)錄?用新職?員奠定?了良好?的基礎(chǔ)?。二?、行政?工作方?面1?、辦理?企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照?年審及?工商備?案資料?變更等?相關(guān)事?宜和?辦理社?保、公?積金、?人才等?人事工?作一樣?，辦理?與企業(yè)?有關(guān)的?工商行?政事務(wù)?也是與?政府打?交道的?一項工?作。然?而，工?商行政?辦公大?廳的設(shè)?置雖然?人性化?，但其?工作態(tài)?度和工?作方式?實在不?敢恭維?。這對?于“初?來乍到?”的我?來講，?在工作?之初的?確造成?了不少?困難。?好在x?公司領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?和其他?負(fù)責(zé)行?政同仁?的鼎力?協(xié)助，?才讓我?有機(jī)會?在一次?次鍛煉?中逐漸?成熟，?辦事效?率也越?來越高??，F(xiàn)在?我已經(jīng)?可以獨?自完成?企業(yè)變?更的全?部流程?，并能?積極配?合財務(wù)?部、業(yè)?務(wù)部等?其他部?門辦理?與工商?有關(guān)的?行政事?宜。?3、匯?總石油?價格，?整理能?源報道?信息，?進(jìn)行月?終、年?終價格?趨勢分?析。?我始終?沒有將?這項工?作單純?地列為?一項涉?及業(yè)務(wù)?的工作?而劃分?在行政?事務(wù)部?的工作?之外，?因為每?個人都?有為公?司發(fā)展?貢獻(xiàn)智?慧和能?力的機(jī)?會，因?為行政?工作歸?根到底?是服務(wù)?于公司?發(fā)展的?。也許?我的想?法毫無?創(chuàng)意，?也許我?的方法?欠妥，?也許我?的能力?甚微，?甚至在?無人問?津時，?這只不?過是一?件無足?輕重的?小事，?畢竟這?項簡單?的工作?不會像?專業(yè)的?網(wǎng)站和?資訊x?公司做?得那樣?完善和?權(quán)威，?但當(dāng)有?一天業(yè)?務(wù)需要?其中的?某個數(shù)?據(jù)時，?它卻是?及時而?必需的??-這就?是積累?的價值?，也許?每天只?堅持做?一點點?，一定?會有為?此收獲?的時候?。行?政20?23個?人工作?總結(jié)（?四）?光陰如?梭，轉(zhuǎn)?眼間_?___?年過去?了，年?年歲歲?花相似?，歲歲?年年人?不同。?回顧?去年，?總體來?說工作?上三點?一線，?按部就?班，生?活上波?瀾不驚?，有條?不紊，?為更好?發(fā)揚(yáng)成?績，克?服缺點?，進(jìn)一?步開闊?眼界，?創(chuàng)新思?路，真?抓實干?，作如?下小結(jié)?：一?、抓政?治思想?品德?全年我?在行政?服務(wù)中?心窗口?工作，?在此期?間，我?遵守中?心的各?項規(guī)定?，按時?上下班?，按手?指紋，?狠抓行?政服務(wù)?態(tài)度，?提高服?務(wù)質(zhì)量?，打造?優(yōu)質(zhì)高?效服務(wù)?環(huán)境，?建樹良?好服務(wù)?形象，?堅持標(biāo)?準(zhǔn)化、?規(guī)范化?和便捷?化服務(wù)?，努力?簡化服?務(wù)程序?、壓縮?審批時?間，熱?情、方?便、快?捷地為?來辦理?者進(jìn)行?路政破?路挖掘?修復(fù)上?的行政?審批，?不給建?設(shè)局窗?口抹黑?。在?完成窗?口任務(wù)?的同時?，我還?積極完?