財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)2023年(5篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)2023年(5篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)2023年(5篇)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)2023年(5篇)_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)2023年(5篇)_第5頁(yè)
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第12頁(yè)共12頁(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?年終工作?總結(jié)20?23年?在這__?__一年?的時(shí)間里?,在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下,通?過自身的?努力,無?論是在工?作態(tài)度還?是在工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高,?并取得了?一定的成?績(jī),本人?能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作,?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè),在財(cái)?務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?克服不足?,現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)。今?年的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)可以?分以下三?個(gè)方面:?一、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作學(xué)?習(xí),注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)一?是通過雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?,在工作?中努力求?真、求實(shí)?、求新。?以積極熱?情的心態(tài)?去完成部?門領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作。積?極參加公?司內(nèi)各項(xiàng)?活動(dòng),與?同事相處?融洽。?二是努力?鉆研財(cái)務(wù)?知識(shí),積?極參加相?關(guān)部門組?織的技能?培訓(xùn),“?在工作中?學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中工?作”,堅(jiān)?持學(xué)以致?用,注重?融會(huì)貫通?,理論聯(lián)?系實(shí)際,?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示,?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng),?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。二?、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作、善?于發(fā)現(xiàn)先?問題并及?時(shí)改正,?不懂就問?,來不得?半點(diǎn)馬虎?1、在?錄入憑證?時(shí),對(duì)不?真實(shí)、不?合法的原?始憑證敢?于指出,?堅(jiān)決不予?報(bào)銷;對(duì)?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證,予?以退回,?要求經(jīng)辦?人員更正?、補(bǔ)充。?通過認(rèn)真?的審核和?監(jiān)督,保?證了會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法,?確保了會(huì)?計(jì)信息的?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整,?切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督?的作用。?2、愛?崗敬業(yè)、?提高效率?、熱情服?務(wù)。在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?,本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。在工?作過程中?,不刁難?同志、不?拖延報(bào)賬?時(shí)間:對(duì)?真實(shí)、合?法的憑證?,及時(shí)給?予報(bào)銷;?對(duì)不合規(guī)?的憑證,?指明原因?,要求改?正。努力?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量,?以高效、?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),獲得?了園內(nèi)教?職工的好?評(píng)。三?、在財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)之中?也存在很?多不足,?主要表現(xiàn)?在:1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求,有?時(shí)態(tài)度生?硬,不使?用文明用?語(yǔ)。2?、在本職?工作上,?由于經(jīng)驗(yàn)?和專業(yè)水?平不足,?有很多地?方做的不?到位,不?夠熟練。?總之,?在財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)中我享?受到收獲?的喜悅,?也在工作?中發(fā)現(xiàn)一?些存在的?問題。在?今后的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)中?我應(yīng)不斷?地學(xué)習(xí)新?知識(shí),努?力提高思?想及業(yè)務(wù)?素質(zhì)。新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?,我決心?再接再厲?,更上一?層樓。?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?年終工作?總結(jié)20?23年(?二)_?___年?來,自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排,努?力做好各?項(xiàng)工作,?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多,其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn),因?此結(jié)合具?體情況,?全年的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)?人工作總?結(jié)如下:?___?_年順利?完成的工?作:1?、以認(rèn)真?的態(tài)度積?極參加_?___市?財(cái)政局集?中所得稅?培訓(xùn),做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。2?、及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?各月記賬?、結(jié)賬和?賬務(wù)處理?工作,及?時(shí)準(zhǔn)確地?填報(bào)市各?類月度、?季度、年?終統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,按時(shí)?向各部門?報(bào)送。完?成了稅務(wù)?申報(bào)與繳?納,以及?往來銀行?間的業(yè)務(wù)?和各種日?常費(fèi)用的?繳納。?3、對(duì)各?類財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)檔案,?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?___?_年學(xué)習(xí)?方面和個(gè)?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?的提升:?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定?,自覺按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。2?、通過報(bào)?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?,加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。3、?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?,講求學(xué)?習(xí)效果,?“在工作?中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中?工作”,?堅(jiān)持學(xué)以?致用,注?重融會(huì)貫?通,理論?聯(lián)系實(shí)際?,用新的?知識(shí)、新?的思維和?新的啟示?,鞏固和?豐富綜合?知識(shí),使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。4、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?,積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn),始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?,腳踏實(shí)?地工作。?___?_年中仍?然存在的?不足:?盡管我們?圓滿完成?了今年的?各項(xiàng)工作?任務(wù),但?必須看到?工作存在?的不足:?1、只?干工作,?不善于總?結(jié),所以?有些工作?費(fèi)力氣大?,但與收?效不成比?例,事倍?功半的現(xiàn)?象時(shí)有發(fā)?生,今后?要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)?的方法,?善總結(jié)、?勤思考,?逐步達(dá)到?事半功倍?的的效果?。2、?忙于應(yīng)付?事務(wù)性工?作多,深?入探討、?思考、認(rèn)?認(rèn)真真的?研究條件?及財(cái)務(wù)管?理辦法、?工作制度?少,工作?有廣度,?沒深度。?3、理?論水平不?高,當(dāng)前?社會(huì)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)知識(shí)?和業(yè)務(wù)更?新?lián)Q代比?較快,缺?乏對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?和會(huì)計(jì)法?規(guī)的系統(tǒng)?學(xué)習(xí),導(dǎo)?致了財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作缺?乏,影響?來工作水?平的提高?。__?__年嚴(yán)?格履行財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)崗?位職責(zé),?扎實(shí)做好?本職工作?:1、?善于總結(jié)?,提出自?己的意見?和建議,?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供準(zhǔn)?確依據(jù),?不斷提高?單位管理?水平和經(jīng)?濟(jì)效益。?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,建立健?全良好的?工作機(jī)制?。2、?不斷學(xué)習(xí)?、更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)變?觀念、完?善自我,?跟上時(shí)代?發(fā)展的步?伐。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)年?終工作總?結(jié)202?3年(三?)時(shí)光?荏苒,_?___年?很快就要?過去了,?回首過去?的一年,?內(nèi)心不禁?感慨萬千?時(shí)間如梭?,轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個(gè)年度?之坎,回?首望,雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果,但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?今年,?是本人在?參加財(cái)務(wù)?工作的第?二年。按?說,我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?,免不了?會(huì)在年終?歲首對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。在一年?的時(shí)間里?,在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下,通?過自身的?努力,無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高,并?取得了一?定的工作?成績(jī),本?人能夠遵?紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實(shí)?工作,以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職?工作,在?財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,發(fā)揚(yáng)成?績(jī),克服?不足,現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?今年的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)可?以分以下?五個(gè)方面?:一、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?學(xué)習(xí),注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?一是通過?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體,以_?___和?____?為行動(dòng)指?南,積極?參加政治?學(xué)習(xí),遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律,團(tuán)結(jié)?同志,熱?愛集體,?服從分配?,對(duì)后勤?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé),在?工作中努?力求真、?求實(shí)、求?新。以積?極熱情的?心態(tài)去完?成園里安?排的各項(xiàng)?工作。積?極參加園?內(nèi)各項(xiàng)活?動(dòng),做好?各項(xiàng)工作?,積極要?求進(jìn)步加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?二是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政方?面的各項(xiàng)?規(guī)定,自?覺按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?三是努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí),?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?,嚴(yán)格按?照胡__?__提出?的“勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?”的要求?,堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、?講政治、?講正氣”?,始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則;始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?,腳踏實(shí)?地工作;?四是不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法,講?求學(xué)習(xí)效?果,“在?工作中學(xué)?習(xí),在學(xué)?習(xí)中工作?”,堅(jiān)持?學(xué)以致用?,注重融?會(huì)貫通,?理論聯(lián)系?實(shí)際,用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示,鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長(zhǎng),使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?愛崗敬業(yè)?、扎實(shí)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作、不怕?困難、勇?挑重?fù)?dān),?熱情服務(wù)?,在本職?崗位上發(fā)?揮出應(yīng)有?的作用?1、任勞?任怨、樂?于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)?。今年以?來,由于?教育系統(tǒng)?財(cái)務(wù)規(guī)范?化整改工?作,財(cái)務(wù)?工作的力?度和難度?都有所加?大。除了?完成報(bào)賬?工作,本?人還同時(shí)?兼顧園里?的后勤工?作及其他?業(yè)務(wù)。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項(xiàng)任務(wù)?,本人不?計(jì)較個(gè)人?得失,不?講報(bào)酬,?犧牲個(gè)人?利益,經(jīng)?常加班加?點(diǎn)進(jìn)行工?作。在工?作中發(fā)揚(yáng)?樂于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)的精神?,對(duì)待各?項(xiàng)工作始?終能夠做?到任勞任?怨、盡職?盡責(zé)。在?完成報(bào)賬?任務(wù)的同?時(shí),兼顧?后勤工作?,出色地?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。2、?顧全大局?、服從安?排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。今?年,根據(jù)?園內(nèi)的工?作安排,?本人從原?來的記賬?崗位上調(diào)?整到報(bào)賬?崗位上。?在崗位變?動(dòng)的過程?中,本人?能顧全大?局、服從?安排,虛?心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志?學(xué)習(xí),認(rèn)?真探索,?總結(jié)方法?,增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí),?掌握業(yè)務(wù)?技能,并?能團(tuán)結(jié)同?志,加強(qiáng)?協(xié)作,很?快適應(yīng)了?新的工作?崗位,熟?悉了報(bào)賬?業(yè)務(wù),與?全員同志?一起做好?財(cái)務(wù)審核?和監(jiān)督工?作。3?、堅(jiān)持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?一年以來?,本人主?要負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)報(bào)賬工?作,在實(shí)?際工作中?,本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則,在?辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督,?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律?,按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作。在?審核原始?憑證時(shí),?對(duì)不真實(shí)?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出,堅(jiān)決?不予報(bào)銷?;對(duì)記載?不準(zhǔn)確、?不完整的?原始憑證?,予以退?回,要求?經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)?充。通過?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?,保證了?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法,確保?了我園會(huì)?計(jì)信息的?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整,?切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督?的作用。?4、愛?崗敬業(yè)、?提高效率?、熱情服?務(wù)。在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?,本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。在工?作過程中?,不刁難?同志、不?拖延報(bào)賬?時(shí)間:對(duì)?真實(shí)、合?法的憑證?,及時(shí)給?予報(bào)銷;?對(duì)不合規(guī)?的憑證,?指明原因?,要求改?正。努力?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量,?以高效、?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),獲得?了園內(nèi)教?職工的好?評(píng)。三?、遵紀(jì)守?法、廉潔?自律,樹?立起財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?者的良好?形象本?人作為教?育系統(tǒng)的?一名財(cái)務(wù)?工作者,?具有雙重?身份。因?此,在平?時(shí)的工作?中,既以?一名人民?教師的標(biāo)?準(zhǔn)來要求?自己,學(xué)?習(xí)和掌握?與幼兒教?育有關(guān)的?教育教學(xué)?知識(shí),做?到教學(xué)相?長(zhǎng),為人?師表。又?以一名財(cái)?會(huì)人員的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己,加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員職業(yè)道?德教育和?建設(shè),熟?悉財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?國(guó)家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制度?,樹立了?幼教教育?工作人民?教師和財(cái)?務(wù)工作者?的良好形?象。四?、努力學(xué)?習(xí),增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?,提高財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作能力?為了能夠?適應(yīng)建設(shè)?現(xiàn)代化文?明幼兒園?和實(shí)現(xiàn)我?園會(huì)計(jì)電?算化的目?標(biāo),__?__年,?本人能夠?根據(jù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)安排?并充分利?用業(yè)余時(shí)?間,加強(qiáng)?對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)。通過?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?電算化知?識(shí)和財(cái)務(wù)?軟件的運(yùn)?用,掌握?了電算化?技能,提?高了實(shí)際?動(dòng)手操作?能力;通?過會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教?育培訓(xùn),?學(xué)習(xí)了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?要求,使?自身的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí)和水平?得到了更?新和提高?,適應(yīng)了?現(xiàn)在的工?作要求,?并為將來?的工作做?好準(zhǔn)備。?五、在?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?之中也存?在很多不?足,主要?表現(xiàn)在:?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?,有時(shí)態(tài)?度生硬,?不使用文?明用語(yǔ)。?2、在?本職工作?上,由于?經(jīng)驗(yàn)和專?業(yè)水平不?足,有很?多地方做?的不到位?,不夠熟?練???之,在財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)中?我享受到?收獲的喜?悅,也在?工作中發(fā)?現(xiàn)一些存?在的問題?。在今后?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)中我應(yīng)?不斷地學(xué)?習(xí)新知識(shí)?,努力提?高思想及?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn),我?決心再接?再厲,更?上一層樓?。財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)年終?工作總結(jié)?2023?年(四)?各部門?同事的大?力支持配?合下,財(cái)?務(wù)部以強(qiáng)?烈的責(zé)任?心和敬業(yè)?精神,出?色完成了?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)日常工?作,較好?地配合了?各分公司?及合作方?的業(yè)務(wù)工?作,及時(shí)?準(zhǔn)確地為?公司領(lǐng)導(dǎo)?、有關(guān)政?府部門提?供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。當(dāng)然?,在完成?工作的同?時(shí)也還存?在一些不?足。下?面向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?一下我在?____?年度的工?作:一?、公司本?部的財(cái)務(wù)?管理和財(cái)?務(wù)核算工?作(一?)作為職?能工作部?門,合理?控制成本?費(fèi)用,以?"認(rèn)真、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致"的精?神,有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督管理職?能是我們?工作的重?中之重。?____?年財(cái)務(wù)部?在成本控?制方面比?往年有了?一定的提?高,隨著?公司業(yè)務(wù)?的不斷拓?展,新增?項(xiàng)目前期?投入較大?,成本費(fèi)?用也隨之?增加,每?月的日常?辦公消耗?用品和辦?公設(shè)備是?一筆不小?的開支,?財(cái)務(wù)部積?極主動(dòng)配?合公司行?政部門,?在采購(gòu)工?作中嚴(yán)格?把關(guān),成?本控制方?面取得了?一定成效?。(二?)___?_年度,?財(cái)務(wù)部的?日常會(huì)計(jì)?核算工作?具體如下?:1、?在借款、?費(fèi)用報(bào)銷?、報(bào)銷審?核、收付?款等環(huán)節(jié)?中,我們?堅(jiān)持原則?、嚴(yán)格遵?照公司的?財(cái)務(wù)管理?制度,把?一些不合?理的借款?和費(fèi)用報(bào)?銷拒之門?外。2?、在憑證?審核環(huán)節(jié)?中,我們?認(rèn)真審核?每一張憑?證,堅(jiān)決?杜絕不符?合要求的?票據(jù),不?把問題帶?到下個(gè)環(huán)?節(jié)。3?、每月核?算___?_多人的?工資是財(cái)?務(wù)部最為?繁重的工?作,除了?計(jì)算發(fā)放?工資外,?我們還要?為新入職?員工說明?工資構(gòu)成?及公司相?關(guān)規(guī)定,?這就要求?財(cái)務(wù)人員?必須耐心?細(xì)致,盡?量做到少?出差錯(cuò)或?不出差錯(cuò)?。經(jīng)過努?力,公司?每月基本?上能準(zhǔn)時(shí)?發(fā)放工資?。4、?按時(shí)完成?公司的納?稅申報(bào)、?發(fā)票購(gòu)買?和管理、?臺(tái)帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關(guān)部門下?達(dá)的工作?:公司的?工商年檢?、會(huì)計(jì)師?事務(wù)所的?財(cái)務(wù)審計(jì)?、對(duì)統(tǒng)計(jì)?局的季度?申報(bào)等。?6、催?收款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部門?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響,工程?款的催收?難度也有?所增加,?雖然我們?盡了很大?努力,也?取得一定?的成效,?但卻不是?很理想。?總之,?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)大,?____?年度財(cái)務(wù)?部工作量?越來越大?,財(cái)務(wù)人?員的人數(shù)?并沒有相?應(yīng)增加。?但我們能?夠分清輕?重緩急,?有序地開?展各項(xiàng)工?作。一年?來,我們?完成了財(cái)?務(wù)部的日?常核算工?作,并及?時(shí)提供了?各項(xiàng)準(zhǔn)確?有效的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù),?基本上滿?足了公司?各部門及?外部有關(guān)?單位對(duì)我?部的財(cái)務(wù)?要求。?二、分公?司及合作?方的財(cái)務(wù)?核算工作?(一)?跟進(jìn)收取?各分公司?的款項(xiàng),?在經(jīng)營(yíng)部?的幫助下?,基本上?能夠按照?協(xié)議準(zhǔn)時(shí)?收取各分?公司的款?項(xiàng)。本?年度,由?于A分部?的業(yè)務(wù)量?增大,B?分公司、?C分公司?和D分公?司等的部?分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?到總公司?開具發(fā)票?、收退合?作款,大?大增加了?我們的工?作量。比?如,A分?部的年產(chǎn)?值比__?__年增?長(zhǎng)了__?__%;?對(duì)B、C?和D三個(gè)?分公司_?___年?的開具發(fā)?票、合作?款的收取?跟進(jìn)、核?算退回、?投標(biāo)保證?金的支付?收取等工?作,財(cái)務(wù)?部做了全?力配合。?(二)?今年合作?方的業(yè)務(wù)?量也比往?年有較大?的增加,?這部分的?利潤(rùn)占公?司的利潤(rùn)?比重較高?。同樣,?對(duì)合作方?的開具發(fā)?票、工程?款的收取?跟進(jìn)、核?算退回,?投標(biāo)保證?金的支付?收取等工?作,財(cái)務(wù)?部也全力?予以配合?完成,工?作態(tài)度和?工作成績(jī)?得到了合?作方的充?分肯定。?三、不?足和有待?改善的地?方一年?中,財(cái)務(wù)?部尚有應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作,?比如在資?產(chǎn)實(shí)物性?管理的建?章建卡方?面,在各?項(xiàng)管理費(fèi)?用的控制?上,在規(guī)?范財(cái)務(wù)核?算程序、?統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理表格?方面,在?更及時(shí)準(zhǔn)?確地向公?司領(lǐng)導(dǎo)提?供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)、實(shí)施?財(cái)務(wù)分析?等方面。?在財(cái)務(wù)工?作中我們?也發(fā)現(xiàn)公?司的一些?基礎(chǔ)管理?工作比較?薄弱;日?常成本費(fèi)?用支出比?較隨意;?這些應(yīng)是?____?年財(cái)務(wù)管?理要著重?思考和解?決的問題?。作為?財(cái)務(wù)人員?,我們?cè)?公司加強(qiáng)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為、提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等方面?還應(yīng)盡更?大的努力?。我們將?不斷地總?結(jié)和反省?,不斷地?鞭策自己?,加強(qiáng)學(xué)?習(xí),以適?應(yīng)時(shí)代和?企業(yè)的發(fā)?展,與各?位共同進(jìn)?步,與公?司共同成?長(zhǎng)。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)年?終工作總?結(jié)202?3年(五?)時(shí)光?匆匆流去?,轉(zhuǎn)眼在?財(cái)務(wù)部工?作已經(jīng)有?四個(gè)年頭?了。回首?這四年來?的工作,?的確是讓?我深有感?觸。從一?定意義上?來說經(jīng)歷?了從學(xué)生?到一個(gè)社?會(huì)工作者?的成功轉(zhuǎn)?型,同時(shí)?有了一個(gè)?好的開始?與定位!?工作內(nèi)容?與工作感?想大體有?以下幾點(diǎn)?一、在?領(lǐng)導(dǎo)與同?志們的支?持幫助下?,盡職盡?責(zé)地完成?了本職崗?位工作。?有時(shí)候?我的工作?量大,事?又雜,都?等著我去?完成時(shí),?心里煩不?免會(huì)使我?的工作質(zhì)?量有所下?降。但我?一想到領(lǐng)?導(dǎo)所說的?:不要對(duì)?拈不上筷?子的小事?忽略,因?為成功人?士都是從?小事開始?做,從中?積累經(jīng)驗(yàn)?的。只有?把一件小?事情能認(rèn)?真做好,?那么做大?事情的時(shí)?候就會(huì)做?得更好。?從她的話?語(yǔ)中使我?充分認(rèn)識(shí)?到認(rèn)真二?字,讓我?知道事無?巨細(xì),凡?事都應(yīng)該?認(rèn)真對(duì)待?且要有原?則,尤其?是對(duì)于一?個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)?專業(yè)的人?來說,更?要用心去?認(rèn)真細(xì)心?體會(huì)一件?事情,這?樣才能達(dá)?到事半功?倍的效果?。因?yàn)閺?這種小事?中就很能?培養(yǎng)與看?出一個(gè)人?對(duì)工作的?認(rèn)真程度?與耐心。?這幾年的?工作中,?確實(shí)讓我?對(duì)事物的?看法有了?新的認(rèn)識(shí)?且認(rèn)真對(duì)?待每件事?情,也大?大培養(yǎng)增?加了我的?耐心和責(zé)?任心。?2、承擔(dān)?了月底與?銀行的對(duì)?賬,回收?資金拿回?單及其移?交登記與?辦事處的?收文,債?權(quán)處置單?的復(fù)印、?移交、登?記、上劃?資金及其?復(fù)印傳真?給總部和?及每月付?費(fèi)的轉(zhuǎn)賬?支票、電?匯、收據(jù)?及業(yè)務(wù)費(fèi)?用申請(qǐng)表?的復(fù)印登?記、對(duì)賬?單的打印?工作。跟?數(shù)字打交?道的工作?真的是不?能有一分?一毫的錯(cuò)?誤。這就?時(shí)刻要我?繃緊頭腦?,不得半?點(diǎn)馬虎,?企業(yè)賬的?每筆金額?與銀行對(duì)?賬單每筆?金額的核?對(duì)都要逐?筆打鉤作?記號(hào)。四?年共對(duì)單?總筆數(shù):?368筆?。每筆回?收的資金?都是由我?去與銀行?溝通,因?為我們單?位的工作?特殊性,?所以回單?總要比別?的單位要?得急,第?一時(shí)間就?要拿到手?。每次只?要項(xiàng)目經(jīng)?理打電話?來問資金?到賬情況?時(shí),我總?立馬到銀?行拿回單?,有時(shí)候?總問他們?,他們的?事多也會(huì)?不耐煩,?但我都能?與他們講?明為什么?我們要得?這急的原?因。我總?認(rèn)為理解?是相互的?,在我們?能理解他?們工作的?同時(shí),他?們也會(huì)理?解我們的?工作,并?且知道為?什么我們?要這樣急?的理由,?有了這份?理解,工?作起來自?然順得多?了。看到?資金急時(shí)?到賬時(shí)項(xiàng)?目經(jīng)理與?我都開心?的笑了。?四年來回?單總量5?3

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