銷售主管工作總結(jié)范本（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)銷售主管?工作總結(jié)?范本我?于___?_進(jìn)入市?場(chǎng)部，并?于___?_被任命?市場(chǎng)部主?管，和公?司一起度?過(guò)了兩年?的歲月，?現(xiàn)在我將?這期間的?工作做個(gè)?匯報(bào)，懇?請(qǐng)大家對(duì)?我的工作?多提寶貴?的意見和?建議。?我市場(chǎng)部?主要是以?電話業(yè)務(wù)?為主、網(wǎng)?絡(luò)為輔助?開展工作?。前期就?是通過(guò)我?們打出去?的每一個(gè)?電話，來(lái)?尋找意向?客戶。?為建立信?任的關(guān)系?，與每個(gè)?客戶進(jìn)行?交流、溝?通。讓其?從心底感?覺到我們?無(wú)論何時(shí)?都是在為?他們服務(wù)?，是以幫?助他們?yōu)?主，本著?“我們能?做到的就?一定去做?，我們能?協(xié)調(diào)的盡?量去做”?的原則來(lái)?開展工作?。這樣?，在業(yè)務(wù)?工作基本?完成的情?況下，不?僅滿足他?們的需求?，得到我?們應(yīng)得的?利益。而?且通過(guò)我?們的產(chǎn)品?，我們的?服務(wù)贏得?他們的信?任。取得?下次合作?的機(jī)會(huì)。?就像春?節(jié)前后，?我部門員?工將工作?銜接的非?常好，絲?毫不受外?界因素的?干擾，就?能做到處?在某個(gè)特?殊階段就?能做好這?一階段的?事情，不?管是客戶?追蹤還是?服務(wù)，依?然能夠堅(jiān)?持用心、?用品質(zhì)去?做。__?__年的?工作及任?務(wù)已經(jīng)確?定。所有?的計(jì)劃都?已經(jīng)落實(shí)?，嚴(yán)格按?照計(jì)劃之?內(nèi)的事情?去做這是?必然的。?相信即便?是在以后?的過(guò)程中?遇到問題?，我們也?會(huì)選擇用?最快的速?度和最好?的方式來(lái)?解決。?____?年，在懵?懂中走過(guò)?來(lái)。我自?己也是深?感壓力重?重，無(wú)所?適從。但?是我遇到?了好的領(lǐng)?導(dǎo)和一個(gè)?屬于我的?團(tuán)隊(duì)。他?們的幫助?和包容是?我個(gè)人現(xiàn)?階段成長(zhǎng)?的重要因?素。也是?我在參加?工作的這?段時(shí)間里?對(duì)于做人?和做事的?理解中收?獲最多的?一年。?過(guò)去的已?經(jīng)過(guò)去。?每一年都?是一個(gè)新?的起點(diǎn)，?一個(gè)新的?開始。?在今年的?工作中，?以“勤于?業(yè)務(wù)，專?于專業(yè)”?為中心，?我和我組?成員要做?到充分利?用業(yè)余時(shí)?間，無(wú)論?是在專業(yè)?知識(shí)方面?，還是在?營(yíng)銷策略?方面，采?取多樣化?形式，多?找書籍，?多看，多?學(xué)。開拓?視野，豐?富知識(shí)。?讓大家把?學(xué)到的理?論與客戶?交流相結(jié)?合，多用?在實(shí)踐上?，用不同?的方式方?法，讓每?個(gè)人找到?適合自己?的工作方?式，然后?相輔相成?，讓團(tuán)隊(duì)?的力量在?業(yè)績(jī)的體?現(xiàn)中發(fā)揮?最大作用?。為團(tuán)隊(duì)?的合作和?發(fā)展補(bǔ)充?新鮮的血?液和能量?。同時(shí)在?必須要提?高自己的?能力、素?質(zhì)、業(yè)績(jī)?的過(guò)程中?。以“?帶出優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)”?為己任，?要站在前?年、去年?所取得的?經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)?之上。創(chuàng)?今年業(yè)績(jī)?的同時(shí)，?讓每個(gè)人?的能力、?素質(zhì)都有?提升，都?要鍛煉出?自己獨(dú)立?、較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)工作?能力。將?來(lái)無(wú)論是?做什么，?都能做到?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心、滿意?。走進(jìn)?這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)?激烈的社?會(huì)，我們?每個(gè)人都?要學(xué)會(huì)如?何生存??不論做什?么。擁有?健康、樂?觀、積極?向上的工?作態(tài)度最?主要。學(xué)?做人，學(xué)?做事。學(xué)?會(huì)用自己?的頭腦去?做事，學(xué)?會(huì)用自己?的智慧去?解決問題?。既然選?擇了這個(gè)?職業(yè)，這?份工作，?那就要盡?心盡力地?做好。這?也是對(duì)自?己的一個(gè)?責(zé)任。?通過(guò)這兩?年的工作?，我感同?身受。我?看到了公?司所發(fā)生?的變化。?也感覺到?了公司必?然要向前?發(fā)展的一?種決心。?我相信：?“公司的?戰(zhàn)略是清?晰的，定?位是準(zhǔn)確?的，決策?是正確的?”因此，?在今后的?工作中，?我會(huì)帶領(lǐng)?市場(chǎng)一部?全體員工?隨著公司?的發(fā)展適?時(shí)的調(diào)整?自己，及?時(shí)正確的?找到自己?的角色和?位置。為?公司在蓬?勃發(fā)展的?過(guò)程中盡?我們個(gè)人?的微薄之?力。回?首過(guò)去，?我們熱情?洋溢;展?望未來(lái)，?我們斗志?昂揚(yáng)。新?的一年，?新的祝福?，新的期?待：今天?，市場(chǎng)一?部因?yàn)樵?此工作而?驕傲;明?天，市場(chǎng)?一部會(huì)讓?公司因?yàn)?我們的工?作而自豪?!我的?發(fā)言完畢?，謝謝!?銷售主?管工作總?結(jié)范本（?二）在?這次圓珠?筆自主綜?合實(shí)驗(yàn)中?先是跟公?司其他成?員一起進(jìn)?行信息決?策，然后?分工負(fù)責(zé)?銷售的單?據(jù)填寫和?運(yùn)用er?p銷售管?理系統(tǒng)對(duì)?普通銷售?業(yè)務(wù)，分?期收款業(yè)?務(wù)，銷售?零售業(yè)等?進(jìn)行處理?，正確及?時(shí)處理各?類銷售業(yè)?務(wù)，以便?及時(shí)確認(rèn)?銷售收入?，確認(rèn)并?收取應(yīng)收?款項(xiàng)。銷?售管理系?統(tǒng)能夠與?應(yīng)收款管?理系統(tǒng)，?總賬系統(tǒng)?集成使用?，以便及?時(shí)處理銷?售款項(xiàng)，?并對(duì)銷售?業(yè)務(wù)進(jìn)行?相應(yīng)的賬?務(wù)處理，?銷售成本?計(jì)算與單?據(jù)處理實(shí)?驗(yàn)開票和?生成憑證?等?？偟?來(lái)說(shuō)我對(duì)?于自己這?幾周的工?作并不是?很滿意，?但是在這?期間學(xué)到?的東西和?取得的進(jìn)?步讓我感?到一些欣?慰。下面?我將分幾?點(diǎn)對(duì)于我?過(guò)去的工?作進(jìn)行總?結(jié)。一?、業(yè)務(wù)開?展情況?在前面二?周內(nèi)根據(jù)?決策信息?和抽簽決?定的一些?到貨率、?合格率等?來(lái)決定填?制圓珠筆?的銷售預(yù)?測(cè)表并完?成客戶請(qǐng)?購(gòu)單、銷?售訂單，?最后將資?料交給采?購(gòu)主管進(jìn)?行采購(gòu)計(jì)?劃表的填?寫。另外?根據(jù)公司?ceo做?出的計(jì)劃?表來(lái)核對(duì)?數(shù)據(jù)，最?重確定好?負(fù)責(zé)的單?據(jù)填寫。?然后開始?建立帳套?，在er?p系統(tǒng)中?協(xié)助采購(gòu)?主管進(jìn)行?請(qǐng)購(gòu)單、?采購(gòu)訂單?、到貨單?、入庫(kù)單?和應(yīng)付系?統(tǒng)單據(jù)的?錄入。然?后自己在?銷售管理?系統(tǒng)進(jìn)行?相關(guān)單據(jù)?的錄入和?在應(yīng)付系?統(tǒng)中進(jìn)行?錄入、審?核和制單?處理。最?后協(xié)助其?他部門進(jìn)?行對(duì)賬等?業(yè)務(wù)。?二、過(guò)程?中的問題?和困難?在共同決?策的時(shí)候?總是遺忘?一些要求?的條件，?如分批采?購(gòu)的批次?、每個(gè)客?戶的付款?率等，一?些小的遺?漏就會(huì)造?成整個(gè)數(shù)?據(jù)的錯(cuò)誤?。在做e?rp系統(tǒng)?的時(shí)候單?據(jù)錄入時(shí)?候要考慮?到一些到?貨率和產(chǎn)?品合格率?等的核算?，在這些?地方的小?錯(cuò)誤可能?會(huì)導(dǎo)致后?面財(cái)務(wù)核?算的一些?差錯(cuò)。遇?到的困難?是在考慮?一些問題?時(shí)候不夠?全面，有?些業(yè)務(wù)總?是會(huì)對(duì)不?上總賬，?就要求從?新再做。?這些暴漏?出在整個(gè)?過(guò)程中我?不夠耐心?和細(xì)心！?在工作期?間我遇到?了很多問?題、矛盾?與困難，?當(dāng)然這些?都是不可?避免的，?但是我覺?得導(dǎo)致這?些問題和?困難不能?解決的主?要原因還?是態(tài)度問?題，態(tài)度?決定一切?。三、?今后學(xué)習(xí)?的方向和?措施今?后我首先?需要鍛煉?的是自己?在做事時(shí)?候的一個(gè)?認(rèn)真細(xì)心?的態(tài)度，?特別是在?以后的工?作中一個(gè)?小錯(cuò)誤可?能會(huì)造成?很大損失?。在這次?實(shí)驗(yàn)課中?就有深刻?的體會(huì)，?自己的錯(cuò)?誤給整個(gè)?公司造成?來(lái)很大影?響。然后?需要去學(xué)?習(xí)更多的?一些關(guān)于?erp的?知識(shí)。?四、學(xué)習(xí)?目標(biāo)希?望通過(guò)這?次的er?p綜合實(shí)?驗(yàn)實(shí)例的?學(xué)習(xí)來(lái)促?進(jìn)自己更?加深入的?學(xué)習(xí)，并?能將學(xué)到?的理論和?課堂實(shí)踐?運(yùn)用于以?后實(shí)踐的?工作中，?并能夠多?自己的工?作有一定?的幫助！?另外還要?多注意在?團(tuán)隊(duì)合作?方面的溝?通交流達(dá)?到信息共?享，來(lái)幫?助企業(yè)能?更大程度?上的盈利?和自身的?成長(zhǎng)。還?要多去涉?及一些財(cái)?務(wù)方面的?只是學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)自?己的專業(yè)?范圍來(lái)靈?活應(yīng)對(duì)工?作。我們?需要不斷?地學(xué)習(xí)、?充實(shí)，爭(zhēng)?取做到學(xué)?以致用，?相得益彰?。第二?篇：銷售?主管工作?總結(jié)個(gè)?人月工作?總結(jié)一?葉知秋，?轉(zhuǎn)眼已到?了___?_月，回?顧___?_月的工?作，本人?依然毫不?動(dòng)搖地堅(jiān)?持緊緊圍?繞公司發(fā)?展的中心?工作，充?分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，不斷?改進(jìn)工作?方法，努?力提高工?作效率，?以“服從?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工?作”為準(zhǔn)?則，始終?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。現(xiàn)?就我一個(gè)?月來(lái)的工?作總結(jié)如?下，不妥?之處懇請(qǐng)?批評(píng)指正?：一、?緊抓業(yè)績(jī)?不動(dòng)搖?銷售業(yè)績(jī)?是我公司?的中心工?作目標(biāo)，?本人上個(gè)?月依舊毫?不松懈的?緊抓銷售?業(yè)績(jī)，通?過(guò)設(shè)法拓?展新市場(chǎng)?、加大宣?傳力度等?手段，同?時(shí)在公司?領(lǐng)導(dǎo)們的?正確決策?部署和全?體員工的?共同努力?下，上個(gè)?月實(shí)現(xiàn)_?___萬(wàn)?元的銷售?額，這對(duì)?我全力沖?刺年度工?作目標(biāo)進(jìn)?一步增強(qiáng)?了信心。?二、全?力實(shí)現(xiàn)管?理規(guī)范化?月初，?集團(tuán)公司?對(duì)各處室?、子公司?下發(fā)了《?____?對(duì)各單位?合同管理?工作進(jìn)行?檢查__?__》的?文件。接?到文件后?，本人組?織全員首?先對(duì)文件?精神進(jìn)行?了全面、?認(rèn)真、細(xì)?致的學(xué)習(xí)?，就《檢?查項(xiàng)目》?中列示的?條款針對(duì)?本公司實(shí)?際一一進(jìn)?行了細(xì)化?，并將檢?查工作落?實(shí)到人。?___?_月__?__日-?____?月___?_日為單?位自查階?段，我公?司依照《?合同管理?辦法》規(guī)?定認(rèn)真落?實(shí)檢查工?作，逐一?查找合同?管理工作?中存在的?問題，并?做到及時(shí)?發(fā)現(xiàn)、及?時(shí)糾正。?其中，我?發(fā)現(xiàn)我公?司之前對(duì)?大額銷售?合同簽字?審批上報(bào)?制度不夠?嚴(yán)格，存?在經(jīng)濟(jì)流?失隱患。?從本月起?，要求凡?萬(wàn)元以上?合同必須?經(jīng)過(guò)經(jīng)理?簽字審批?方可蓋章?有效，嚴(yán)?格規(guī)范審?批程序。?利用此次?機(jī)會(huì)基本?實(shí)現(xiàn)了全?公司合同?規(guī)范化管?理，為日?后工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?三、堅(jiān)?持學(xué)習(xí)不?放松_?___月?____?日，我學(xué)?習(xí)了董建?平老師關(guān)?于《環(huán)境?和環(huán)境標(biāo)?準(zhǔn)》gb?/t24?001環(huán)?境管理體?系。從中?我系統(tǒng)的?學(xué)習(xí)了有?關(guān)環(huán)境管?理體系規(guī)?范和標(biāo)準(zhǔn)?，作為重?工業(yè)企業(yè)?必須嚴(yán)格?控制污染?排放，做?到經(jīng)濟(jì)與?環(huán)境的可?持續(xù)發(fā)展?。通過(guò)這?次學(xué)習(xí)我?意識(shí)到，?作為管理?者將面臨?的責(zé)任更?加大、挑?戰(zhàn)更加多?、未知領(lǐng)?域更加廣?，因此必?須堅(jiān)持學(xué)?習(xí)不放松?，只有自?己懂得的?越多，才?能在工作?中更加靈?活的應(yīng)對(duì)?問題、解?決問題，?才能為部?門員工起?到一定的?表率作用?。四、?安全意識(shí)?不松懈?上個(gè)月，?公司始終?保持安全?運(yùn)行狀態(tài)?，做到了?無(wú)安全事?故發(fā)生。?“安全第?一，預(yù)防?為主”是?公司安全?一貫堅(jiān)持?的工作指?導(dǎo)方針。?作為公司?安全管理?員，始終?提高責(zé)任?意識(shí)，力?圖將安全?隱患消滅?在萌芽狀?態(tài)。五?、存在的?不足和下?一步計(jì)劃?雖然自?己盡職盡?責(zé)，努力?做好各項(xiàng)?工作，但?還是存在?不盡人意?的方面。?一是個(gè)人?能力還有?待進(jìn)一步?提高，文?字基礎(chǔ)的?學(xué)習(xí)抓得?還不夠緊?，個(gè)別工?作不到位?；二是學(xué)?習(xí)的系統(tǒng)?性和深度?還不夠。?在以后?的工作中?，我將繼?續(xù)努力，?認(rèn)真落實(shí)?公司各項(xiàng)?工作，做?好以下幾?個(gè)方面的?工作：?一是發(fā)揮?黨員模范?帶頭作用?，帶領(lǐng)全?公司沖刺?四季度目?標(biāo)任務(wù)，?實(shí)現(xiàn)收入?____?萬(wàn)，利潤(rùn)?____?萬(wàn)。二十?進(jìn)一步加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，積極?參與創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?，提升自?身政治思?想水平；?三是提高?管理水平?，落實(shí)好?公司各項(xiàng)?工作的組?織開展。?第三篇?：___?_年銷售?主管年終?工作總結(jié)?___?_年銷售?主管年終?工作總結(jié)?自從本?人___?_年加入?周大福珠?寶以來(lái)也?有___?_年的時(shí)?間了。在?這一年的?工作中，?我不斷的?挑戰(zhàn)自我?，對(duì)工作?兢兢業(yè)業(yè)?，嚴(yán)格遵?守商場(chǎng)的?規(guī)章制度?，在實(shí)踐?中磨練了?工作能力?，使我的?業(yè)務(wù)水平?有了較大?的提高。?我深知工?作中的進(jìn)?步與大家?的幫助是?分布開的?，而且得?到了商場(chǎng)?領(lǐng)導(dǎo)的高?度認(rèn)可，?在___?_年的_?___月?讓我擔(dān)任?柜長(zhǎng)一職?，這是對(duì)?我工作的?最大肯定??；厥鬃?己一年愛?經(jīng)歷的風(fēng)?雨路程，?我做出如?下工作總?結(jié)：一?，品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德?通過(guò)報(bào)?紙，書籍?，雜志的?不斷學(xué)習(xí)?使自己愛?崗敬業(yè)，?具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，工作態(tài)?度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，使?自己不斷?的充電，?這是銷售?珠寶信心?的源泉。?二，工?作質(zhì)量成?績(jī)，效益?和貢獻(xiàn)?保質(zhì)保量?的完成工?作，工作?效率高，?同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經(jīng)過(guò)不?懈的努力?，是自己?的工作業(yè)?績(jī)有了長(zhǎng)?足的提高?。三，?工作中的?經(jīng)驗(yàn)銷?售是一門?藝術(shù)，作?為珠寶銷?售員，要?講求語(yǔ)言?的技巧，?讓顧客買?到滿意的?珠寶應(yīng)該?時(shí)刻考慮?的幾個(gè)方?面;1認(rèn)?真的接待?顧客做到?____?米問好，?____?米詢問，?微笑服務(wù)?是關(guān)鍵，?人為的制?造一個(gè)輕?松愉快的?購(gòu)物環(huán)境?。2充分?展示珠寶?飾品，由?于多數(shù)顧?客對(duì)珠寶?知識(shí)缺乏?了解，因?此對(duì)珠寶?首飾的展?示十分重?要，顧客?對(duì)珠寶首?飾的了解?越多購(gòu)買?后的滿足?感越強(qiáng)烈?，常言道?；“滿意?|”是顧?客最好的?廣告。3?促進(jìn)成交?，由于珠?寶首飾價(jià)?值相對(duì)較?高，因此?，顧客在?最后成交?前壓力重?重，所以?要營(yíng)業(yè)員?采取分心?的方法減?輕顧客的?壓力。4?熟悉珠寶?的佩戴，?保養(yǎng)，使?用，產(chǎn)地?，質(zhì)量。?5售后服?務(wù)，當(dāng)顧?客購(gòu)買后?營(yíng)業(yè)員的?工作并沒?有結(jié)束，?應(yīng)該詳細(xì)?介紹佩戴?與保養(yǎng)知?識(shí)，最后?說(shuō)一些祝?福的話是?顧客的心?情愉悅。?增進(jìn)與顧?客的感情?，期待二?次消費(fèi)的?發(fā)生。6?抓住每一?次銷售的?機(jī)會(huì)，以?最佳的精?神狀態(tài)等?待顧客的?到來(lái)，注?重自己的?外表，衣?著要干凈?得體，每?天堅(jiān)持化?妝。四?，工作中?的不足和?努力方向?總結(jié)一?年來(lái)的工?作，盡管?有不小的?進(jìn)步，但?還是有很?多改進(jìn)與?不足的地?方。比如?，對(duì)珠寶?首飾的了?解還不夠?，還要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?自己的銷?售技巧還?應(yīng)該提高?，也需要?學(xué)習(xí)這方?面的知識(shí)?，借鑒他?人成功的?經(jīng)驗(yàn)（來(lái)?源好很重?要。有時(shí)?候銷售不?好思想就?消極，這?是要不得?地，消極?思想是銷?售的敵人?。對(duì)銷售?失敗后的?總結(jié)不夠?，每一次?銷售失敗?都有它的?原因，比?如對(duì)顧客?推薦的珠?寶是否符?合顧客的?需要，對(duì)?顧客的態(tài)?度是否生?硬造成顧?客的不滿?意。對(duì)顧?客是否充?分的展示?了珠寶首?飾？等等?這些都需?要想一想?。作為一?個(gè)柜長(zhǎng)，?就像一個(gè)?帶兵打仗?的班長(zhǎng)，?沖在第一?線影響，?感染成員?很重要，?作為柜長(zhǎng)?首先要起?到表率，?模范帶頭?作用，一?個(gè)柜臺(tái)就?是一個(gè)集?體，充分?的團(tuán)結(jié)才?能釋放最?大能量。?互相學(xué)習(xí)?，互相進(jìn)?步。總?之，在這?一年里我?工作并快?樂著第?四篇：市?場(chǎng)部銷售?主管工作?總結(jié)尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?您們好！?首先，?我僅代表?市場(chǎng)部全?體員工給?大家拜個(gè)?晚年。祝?全體同仁?在新的一?年中，合?作愉快，?萬(wàn)事如意?！我于?____?進(jìn)入市場(chǎng)?部，并于?____?被任命市?場(chǎng)部主管?，和公司?一起度過(guò)?了兩年的?歲月，現(xiàn)?在我將這?期間的工?作做個(gè)匯?報(bào)，懇請(qǐng)?大家對(duì)我?的工作多?提寶貴的?意見和建?議。我?市場(chǎng)部主?要是以電?話業(yè)務(wù)為?主、網(wǎng)絡(luò)?為輔助開?展工作。?前期就是?通過(guò)我們?打出去的?每一個(gè)電?話，來(lái)尋?找意向客?戶。為建?立信任的?關(guān)系，與?每個(gè)客戶?進(jìn)行交流?、溝通。?讓其從心?底感覺到?我們無(wú)論?何時(shí)都是?在為他們?服務(wù)，是?以幫助他?們?yōu)橹鳎?本著“我?們能做到?的就一定?去做，我?們能協(xié)調(diào)?的盡量去?做”的原?則來(lái)開展?工作。這?樣，在業(yè)?務(wù)工作基?本完成的?情況下，?不僅滿足?他們的需?求，得到?我們應(yīng)得?的利益。?而且通過(guò)?我們的產(chǎn)?品，我們?的服務(wù)贏?得他們的?信任。取?得下次合?作的機(jī)會(huì)?。就像春?節(jié)前后，?我部門員?工將工作?銜接的非?常好，絲?毫不受外?界因素的?干擾，就?能做到處?在某個(gè)特?殊階段就?能做好這?一階段的?事情，不?管是客戶?追蹤還是?服務(wù)，依?然能夠堅(jiān)?持用心、?用品質(zhì)去?做。__?__年的?工作及任?務(wù)已經(jīng)確?定。所有?的計(jì)劃都?已經(jīng)落實(shí)?，嚴(yán)格按?照計(jì)劃之?內(nèi)的事情?去做這是?必然的。?相信即便?是在以后?的過(guò)程中?遇到問題?，我們也?會(huì)選擇用?最快的速?度和最好?的方式來(lái)?解決。?____?年，在懵?懂中走過(guò)?來(lái)。我自?己也是深?感壓力重?重，無(wú)所?適從。但?是我遇到?了好的領(lǐng)?導(dǎo)和一個(gè)?屬于我的?團(tuán)隊(duì)。他?們的幫助?和包容是?我個(gè)人現(xiàn)?階段成長(zhǎng)?的重要因?素。也是?我在參加?工作的這?段時(shí)間里?對(duì)于做人?和做事的?理解中收?獲最多的?一年。?過(guò)去的已?經(jīng)過(guò)去。?每一年都?是一個(gè)新?的起點(diǎn)，?一個(gè)新的?開始。?在今年的?工作中，?以“勤于?業(yè)務(wù)，專?于專業(yè)”?為中心，?我和我組?成員要做?到充分利?用業(yè)余時(shí)?間，無(wú)論?是在專業(yè)?知識(shí)方面?，還是在?營(yíng)銷策略?方面，采?取多樣化?形式，多?找書籍，?多看，多?學(xué)。開拓?視野，豐?富知識(shí)。?讓大家把?學(xué)到的理?論與客戶?交流相結(jié)?合，多用?在實(shí)踐上?，用不同?的方式方?法，讓每?個(gè)人找到?適合自己?的工作方?式，然后?相輔相成?，讓團(tuán)隊(duì)?的力量在?業(yè)績(jī)的體?現(xiàn)中發(fā)揮?最大作用?。為團(tuán)隊(duì)?的合作和?發(fā)展補(bǔ)充?新鮮的血?液和能量?。同時(shí)在?必須要提?高自己的?能力、素?質(zhì)、業(yè)績(jī)?的過(guò)程中?。以“帶?出優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)”為?己任，要?站在前年?、去年所?取得的經(jīng)?驗(yàn)基礎(chǔ)之?上。創(chuàng)今?年業(yè)績(jī)的?同時(shí)，讓?每個(gè)人的?能力、素?質(zhì)都有提?升，都要?鍛煉出自?己獨(dú)立、?較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)工作能?力。將來(lái)?無(wú)論是做?什么，都?能做到讓?領(lǐng)導(dǎo)放心?、滿意。?走進(jìn)這?個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激?烈的社會(huì)?，我們每?個(gè)人都要?學(xué)會(huì)如何?生存？不?論做什么?。擁有健?康、樂觀?、積極向?上的工作?態(tài)度最主?要。學(xué)做?人，學(xué)做?事。學(xué)會(huì)?用自己的?頭腦去做?事，學(xué)會(huì)?用自己的?智慧去解?決問題。?既然選擇?了這個(gè)職?業(yè)，這份?工作，那?就要盡心?盡力地做?好。這也?是對(duì)自己?的一個(gè)責(zé)?任。通?過(guò)這兩年?的工作，?我感同身?受。我看?到了公司?所發(fā)生的?變化。也?感覺到了?公司必然?要向前發(fā)?展的一種?決心。我?相信：“?公司的戰(zhàn)?略是清晰?的，定位?是準(zhǔn)確的?，決策是?正確的”?因此，在?今后的工?作中，我?會(huì)帶領(lǐng)市?場(chǎng)一部全?體員工隨?著公司的?發(fā)展適時(shí)?的調(diào)整自?己，及時(shí)?正確的找?到自己的?角色和位?置。為公?司在蓬勃?發(fā)展的過(guò)?程中盡我?們個(gè)人的?微薄之力??；厥?過(guò)去，我?們熱情洋?溢；展望?未來(lái)，我?們斗志昂?揚(yáng)。新的?一年，新?的祝福，?新的期待?：今天，?市場(chǎng)一部?因?yàn)樵诖?工作而驕?傲；明天?，市場(chǎng)一?部會(huì)讓公?司因?yàn)槲?們的工作?而自豪！?我的發(fā)?言完畢，?謝謝！?第五篇：?市場(chǎng)部銷?售主管工?作總結(jié)?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?：您們好?！首先?，我僅代?表市場(chǎng)部?全體員工?給大家拜?個(gè)晚年。?祝全體同?仁在新的?一年中，?合作愉快?，萬(wàn)事如?意！我?于___?_進(jìn)入市?場(chǎng)部，并?于___?_被任命?市場(chǎng)部主?管，和公?司一起度?過(guò)了兩年?的歲月，?現(xiàn)在我將?這期間的?工作做個(gè)?匯報(bào)，懇?請(qǐng)大家對(duì)?我的工作?多提寶貴?的意見和?建議。?我市場(chǎng)部?主要是以?電話業(yè)務(wù)?為主、網(wǎng)?絡(luò)為輔助?開展工作?。前期就?是通過(guò)我?們打出去?的每一個(gè)?電話，來(lái)?尋找意向?客戶。為?建立信任?的關(guān)系，?與每個(gè)客?戶進(jìn)行交?流、溝通?。讓其從?心底感覺?到我們無(wú)?論何時(shí)都?是在為他?們服務(wù)，?是以幫助?他們?yōu)橹?，本著“?我們能做?到的就一?定去做，?我們能協(xié)?調(diào)的盡量?去做”的?原則來(lái)開?展工作。?這樣，在?業(yè)務(wù)工作?基本完成?的情況下?，不僅滿?足他們的?需求，得?到我們應(yīng)?得的利益?。而且通?過(guò)我們的?產(chǎn)品，我?們的服務(wù)?贏得他們?的信任。?取得下次?合作的機(jī)?會(huì)。就像?春節(jié)前后?，我部門?員工將工?作銜接的?非常好，?絲毫不受?外界因素?的干擾，?就能做到?處在某個(gè)?特殊階段?就能做好?這一階段?的事情，?不管是客?戶追蹤還?是服務(wù)，?依然能夠?堅(jiān)持用心?、用品質(zhì)?去做。_?___年?的工作及?任務(wù)已經(jīng)?確定。所?有的計(jì)劃?都已經(jīng)落?實(shí)，嚴(yán)格?按照計(jì)劃?之內(nèi)的事?情去做這?是必然的?。相信即?便是在以?后的過(guò)程?中遇到問?題，我們?也會(huì)選擇?用最快的?速度和最?好的方式?來(lái)解決。?___?_年，在?懵懂中走?過(guò)來(lái)。我?自己也是?深感壓力?重重，無(wú)?所適從。?但是我遇?到了好的?領(lǐng)導(dǎo)和一?個(gè)屬于我?的團(tuán)隊(duì)。?他們的幫?助和包容?是我個(gè)人?現(xiàn)階段成?長(zhǎng)的重要?因素。也?是我在參