
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第3頁共3頁干部人事?檔案工作?總結(jié)范本?在__?__的領(lǐng)?導(dǎo)和指導(dǎo)?下,單位?高度重視?干部人事?檔案工作?,堅持檔?案工作為?干部管理?服務(wù)、為?經(jīng)濟(jì)社會?發(fā)展服務(wù)?的指導(dǎo)思?想,立足?于抓基礎(chǔ)?、抓制度?、抓隊伍?、抓管理?,不斷完?善干部檔?案工作質(zhì)?量,干部?人事檔案?工作保持?了良好的?工作格局?。一、?基本情況?我單位?配備了_?___名?干部檔案?管理人員?,管理干?部人事檔?案76卷?,其中現(xiàn)?職干部人?事檔案4?9卷,離?____?干部檔案?26卷,?死亡干部?人事檔案?1卷。在?檔案管理?工作中,?我們始終?把檔案管?理工作作?為干部人?事管理工?作的重要?組成部分?,注重抓?基礎(chǔ)、抓?制度、抓?管理、抓?隊伍,嚴(yán)?格按照目?標(biāo)管理要?求,立足?于鞏固基?礎(chǔ),不斷?完善干部?檔案內(nèi)在?質(zhì)量。工?作中我們?主要采取?了以下幾?項措施:?一是嚴(yán)?格目標(biāo)管?理標(biāo)準(zhǔn),?提高管理?水平。近?幾年來,?我單位一?直把嚴(yán)格?工作標(biāo)準(zhǔn)?作為檔案?管理工作?的重點來?抓,嚴(yán)格?按照目標(biāo)?管理標(biāo)準(zhǔn)?,在檔案?材料的收?集、歸檔?整理上下?功夫。在?干部檔案?的整理過?程中,嚴(yán)?把分類關(guān)?,做到分?類準(zhǔn)確、?排列有序?、層次清?楚。同時?認(rèn)真抓好?干部檔案?的審核工?作,對缺?少的檔案?材料進(jìn)行?詳細(xì)記錄?,要求限?期補充收?集,使干?部檔案更?加齊全完?整。二是?加強制度?建設(shè),強?化宏觀指?導(dǎo)。我單?位堅持從?制度建設(shè)?入手,發(fā)?揮協(xié)調(diào)和?指導(dǎo)職能?,有效地?促進(jìn)了我?單位干部?檔案工作?的平衡發(fā)?展。根據(jù)?《干部檔?案工作條?例》,結(jié)?合工作實?際,進(jìn)一?步健全完?善了《管?理制度》?、《安全?保密制度?》、《干?部人事檔?案管理人?員守則》?等七種制?度,由于?嚴(yán)格執(zhí)行?制度,沒?有發(fā)生任?何失密和?丟失檔案?現(xiàn)象。?二、存在?的問題及?下一步工?作打算?在___?_的領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)下?,我單位?干部人事?檔案管理?工作能規(guī)?范有序地?進(jìn)行管理?,但與上?級要求還?有一定差?距。干?部人事檔?案工作總?結(jié)范本(?二)根?據(jù)省、市?委___?_干部人?事檔案審?核整理工?作的安排?部署,在?市___?_相關(guān)科?室和縣_?___領(lǐng)?導(dǎo)的精心?指導(dǎo)下,?強化措施?,扎實工?作,現(xiàn)將?有關(guān)情況?匯報如下?。一、?基本情況?縣__?__保管?的主要是?科級干部?、黨群系?統(tǒng)公務(wù)員?和參公人?員,以及?部分政府?部門公務(wù)?員、參公?人員和衛(wèi)?生系統(tǒng)部?分干部的?檔案。_?___部?檔案室共?有干部人?事檔案_?___人?,其中,?縣級干部?____?人,正科?級干部_?___人?,副科級?干部__?__人,?一般干部?____?人。二?、做法和?特點_?___部?領(lǐng)導(dǎo)高度?重視,大?力支持,?協(xié)調(diào)解決?干部檔案?室___?_間,實?現(xiàn)了庫房?面積達(dá)標(biāo)?和“三室?”分開的?要求,配?備了防盜?門窗、滅?火器、溫?濕度表、?空調(diào)等,?為圓滿完?成干部檔?案審核整?理工作奠?定了堅實?的基礎(chǔ)。?在干部?人事檔案?審核整理?過程中,?我們本著?對___?_負(fù)責(zé)、?對個人負(fù)?責(zé)的原則?,嚴(yán)格按?照各個工?作階段的?具體要求?,認(rèn)真檢?查、核對?、裝訂每?一本檔案?,自始至?終做到精?益求精、?慎之又慎?。在“三?個時間”?和干部身?份認(rèn)定上?突出一個?“準(zhǔn)”字?,對收集?上來的歸?檔材料都?要嚴(yán)格_?___、?核對,經(jīng)?過___?_凡有疑?點的全部?退回,并?深入審核?對象的相?關(guān)單位實?地調(diào)查核?實。截至?目前為止?,審核登?記檔案_?___卷?,無問題?的780?卷,需要?調(diào)查核實?的干部人?數(shù)___?_人,已?經(jīng)核實完?畢的干部?人數(shù)__?__人。?應(yīng)上會認(rèn)?定的檔案?卷數(shù)__?__卷,?已上會認(rèn)?定780?卷,形成?認(rèn)定表的?____?份。在?檔案裝訂?的同時,?我們將所?有的檔案?資料,包?括目錄、?“三個時?間”、干?部身份認(rèn)?定表以及?一些原始?材料都錄?入了檔案?室電腦中?的人事檔?案管理軟?件中,并?且連接配?備了__?__寸顯?示器。比?如需要查?找某人的?檔案資料?,通過計?算機查詢?其編號或?姓名就可?以直接快?速的將個?人信息清?楚的顯示?出來,真?正做到了?一目了然?和快捷迅?速。三?、存在問?題和今后?打算盡?管我們在?干部人事?檔案審核?整理方面?做了不少?工作,取?得了一些?成效,但?仍然存在?一些問題?。一是檔?案資料還?存在不齊?全問題。?盡管我們?在干部檔?案資料收?集方面花?費了大量?心血,付?出了艱苦?努力,但?是由于時?間久遠(yuǎn),?一些不準(zhǔn)?確的材料?又不能入?檔,致使?部分干部?檔案中資?料仍不完?整。二是?部分單位?、個人對?干部人事?檔案工作?仍不夠重?視。在?今后的工
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