財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范文2023年(18篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范文2023年(18篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范文2023年(18篇)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范文2023年(18篇)_第4頁(yè)
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第39頁(yè)共39頁(yè)財(cái)務(wù)試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?不知不?覺(jué)中三個(gè)?月的試用?期很快過(guò)?去了。回?首這三個(gè)?月的工作?,自己在?工作和學(xué)?習(xí)中都有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步,同?時(shí)也存在?缺點(diǎn)。工?作中我喜?歡用筆記?錄下自己?成長(zhǎng)的足?跡,總結(jié)?自己的得?與失,三?個(gè)月試用?期總結(jié)如?下:一?、工作方?面:(?一)財(cái)務(wù)?方面的工?作我認(rèn)?為財(cái)務(wù)工?作是簡(jiǎn)單?的事情重?復(fù)做,從?小事做起?,從細(xì)心?做起,不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)才能把?工作做得?更好。?1.記賬?:出納工?作從簡(jiǎn)單?的審核票?據(jù),粘貼?票據(jù)等最?基礎(chǔ)的工?作做起,?已經(jīng)付了?的單據(jù)都?要在其上?面蓋好“?現(xiàn)金付訖?”的章。?審核無(wú)誤?的原始憑?證做好記?賬憑證,?每筆已經(jīng)?發(fā)生的業(yè)?務(wù),及時(shí)?記賬,及?時(shí)記錄記?賬明細(xì),?已備查詢?。在以后?的工作中?個(gè)人報(bào)銷?的原始單?據(jù)要有個(gè)?人簽字。?記賬過(guò)程?中不斷明?確各業(yè)務(wù)?走的具體?科目,不?明白的向?趙姐請(qǐng)教?,同時(shí)也?查詢以前?的憑證。?2.記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬:根據(jù)?審核無(wú)誤?的原始憑?證和記賬?憑證定期?的核對(duì)現(xiàn)?金和銀行?存款,及?時(shí)登錄現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?。剛開(kāi)始?登錄現(xiàn)金?和銀行存?款日記賬?時(shí)會(huì)出現(xiàn)?不同程度?的錯(cuò)誤,?如借方寫?成貸方,?貸方寫成?借方,以?及因?yàn)榇?心的緣故?把記賬憑?證漏寫,?在出現(xiàn)錯(cuò)?誤和問(wèn)題?的時(shí)候我?及時(shí)改正?,并做好?工作心得?。記賬時(shí)?一定不能?分心,認(rèn)?真做好分?析,在填?寫每一筆?業(yè)務(wù)的時(shí)?候都要認(rèn)?真、細(xì)心?,在心情?急躁和不?平靜的時(shí)?候不能做?記賬方面?的工作。?對(duì)于記錯(cuò)?賬的情況?下,怎樣?修改也從?趙姐那學(xué)?到一些經(jīng)?驗(yàn)。年初?和月初記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬時(shí),我?也從__?__年的?賬本上學(xué)?到了不少?經(jīng)驗(yàn)。?現(xiàn)金日記?賬要記錄?好每筆發(fā)?生的業(yè)務(wù)?,而銀行?存款日記?賬則要明?確各個(gè)銀?行的業(yè)務(wù)?,每筆業(yè)?務(wù)要根據(jù)?發(fā)生銀行?的不同而?登錄。目?前公司的?開(kāi)戶行是?建行市中?支行,也?是主要業(yè)?務(wù)的發(fā)生?行。建行?營(yíng)業(yè)部主?要發(fā)工資?,農(nóng)行和?農(nóng)信主要?是稅金方?面的業(yè)務(wù)?。每行每?季度都會(huì)?有銀行利?息單。?日清月結(jié)?是現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬的特?點(diǎn)與需求?。3.?做報(bào)表:?目前主要?做的報(bào)表?是每周的?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表、?每月的流?水賬明細(xì)?。(1?)財(cái)務(wù)收?付存報(bào)表?:每月根?據(jù)審核無(wú)?誤的記賬?憑證,做?好財(cái)務(wù)收?付存報(bào)表?。此報(bào)表?周一交予?趙姐審核?,劉經(jīng)理?核準(zhǔn)。一?般情況下?我都在前?一周的周?末做好,?并根據(jù)審?核無(wú)誤記?賬憑證和?現(xiàn)金、銀?行存款做?好核對(duì)工?作,次周?的周一直?接將表打?印。剛開(kāi)?始因?yàn)閷?duì)?此項(xiàng)工作?不是很熟?悉,經(jīng)常?出現(xiàn)賬目?不準(zhǔn)和不?平衡,且?備注中的?數(shù)目不能?隨之相應(yīng)?的調(diào)整,?主要是預(yù)?付貨款及?存貨余額?要隨著在?外資金的?變化而變?動(dòng)。經(jīng)過(guò)?____?月的調(diào)整?后,這項(xiàng)?錯(cuò)誤基本?很少出現(xiàn)?了。每周?一,將報(bào)?表傳給王?經(jīng)理審閱?。在此之?前經(jīng)常會(huì)?漏寫記賬?、審核、?核準(zhǔn)人的?名字,不?過(guò)如今發(fā)?郵件之前?我都會(huì)仔?細(xì)的核對(duì)?,漏寫記?賬人員的?名字情況?如今也很?少出現(xiàn)了?。(2?)每月的?流水賬明?細(xì):流水?賬的登記?和核對(duì)一?般在做好?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表和?現(xiàn)金日記?賬、銀行?存款日記?賬的前提?下,根據(jù)?記賬憑證?仔細(xì)地入?賬,每月?月初與現(xiàn)?金和銀行?的賬目都?能一致。?此項(xiàng)工作?越來(lái)越熟?悉,而且?越做越快?。4.?其它細(xì)節(jié)?方面的工?作(1?)票據(jù):?目前主要?開(kāi)的單據(jù)?有現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)賬?支票、電?匯、入賬?單。這四?種票據(jù)的?要求非常?高,無(wú)論?是填寫方?面還是蓋?公章方面?,若出現(xiàn)?錯(cuò)誤填寫?都要加蓋?“作廢”?章。(?2)支票?方面:剛?開(kāi)始在票?據(jù)填寫和?加蓋公章?時(shí),經(jīng)常?出現(xiàn)錯(cuò)誤?,如日期?沒(méi)大寫,?單位名稱?和金額沒(méi)?頂格寫,?填寫不規(guī)?范等問(wèn)題?。經(jīng)過(guò)一?個(gè)多月的?熟悉,規(guī)?范此方面?的工作。?同時(shí),根?據(jù)需要到?銀行提取?備用金和?辦理銀行?入貨款賬?等業(yè)務(wù)。?(3)?電匯:貨?款主要通?過(guò)電匯付?出,在實(shí)?施的過(guò)程?中積累了?主要付款?單位的各?項(xiàng)明細(xì),?如單位名?稱、賬號(hào)?、匯入行?名稱、以?及傳真。?填寫名稱?要和其單?位名稱一?致,一個(gè)?字都不能?漏寫。?(4)入?賬單:主?要的入賬?單有收到?貨款收入?的轉(zhuǎn)賬支?票和每月?發(fā)放工資?時(shí)的入賬?。(5?)稅務(wù):?對(duì)于發(fā)票?審核和交?稅金有了?初步的認(rèn)?識(shí)。(?6)關(guān)于?增值稅發(fā)?票的開(kāi)據(jù)?:此項(xiàng)工?作有一點(diǎn)?小小的了?解。(?二)其它?工作(?1)每周?固定的會(huì)?議記錄:?根據(jù)每周?一的例會(huì)?,盡快整?理好會(huì)議?紀(jì)要,并?讓劉經(jīng)理?修改和審?核,大家?簽字后傳?給黃先生?和王經(jīng)理?,此工作?當(dāng)天完成?。(2?)相關(guān)人?員接待:?對(duì)于公司?外來(lái)人員?,主要做?好接待方?面的工作?。(3?)其它工?作:如交?公司話費(fèi)?、和趙姐?一起審核?公司的營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?組織機(jī)構(gòu)?年審、工?商年檢等?等。二?、學(xué)習(xí)方?面雖然?現(xiàn)在做的?工作與學(xué)?校學(xué)的知?識(shí)有所不?同,但是?我并沒(méi)有?感到灰心?和氣餒,?不會(huì)的地?方不斷向?趙姐請(qǐng)教?。___?_月份與?趙姐一同?去濟(jì)南學(xué)?習(xí)最新的?《企業(yè)所?得稅》。?財(cái)務(wù)知識(shí)?更新的速?度不斷加?快,我還?需不斷學(xué)?習(xí)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)。?三、思?想方面?工作與學(xué)?習(xí)很重要?,但良好?的心態(tài)是?搞好工作?的前提。?工作中我?不斷的擺?正自己的?心態(tài),以?樂(lè)觀的心?態(tài)去面對(duì)?一切,這?不僅使我?的工作開(kāi)?展很順利?,同時(shí)與?同事之間?的相處非?常融洽。?以上是?這三個(gè)月?的工作總?結(jié),當(dāng)然?在工作開(kāi)?展的過(guò)程?中還存在?這樣和那?樣的不足?:1.?知識(shí)方面?的匱乏:?財(cái)務(wù)方面?的知識(shí)更?新速度很?快,這方?面的知識(shí)?仍要不斷?的加強(qiáng)。?2.記?賬:記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?時(shí)會(huì)出現(xiàn)?漏寫和填?寫方面的?錯(cuò)誤,更?改時(shí)比較?麻煩,在?業(yè)務(wù)不斷?熟悉的過(guò)?程中,類?似的錯(cuò)誤?出現(xiàn)率也?越來(lái)越少?。偶爾的?時(shí)候在記?賬憑證上?會(huì)漏寫附?件多少?gòu)?,但隨著?業(yè)務(wù)的熟?練以及檢?查,出錯(cuò)?率逐漸減?少。3?.單據(jù)的?填寫:在?填寫單據(jù)?方面曾出?現(xiàn)過(guò)不同?的小問(wèn)題?,如填寫?不規(guī)范、?蓋章不合?理等問(wèn)題?,隨著經(jīng)?驗(yàn)的積累?,此類問(wèn)?題已很少?出現(xiàn)。?以上是我?在試用期?的工作總?結(jié),感謝?趙姐和劉?經(jīng)理在工?作中給予?我的巨大?幫助和鼓?勵(lì),感謝?其他同事?的鼓勵(lì)與?合作。在?以后工作?開(kāi)展過(guò)程?中,我將?會(huì)熟悉更?多的相關(guān)?業(yè)務(wù),用?筆記錄自?己的成長(zhǎng)?足跡,不?斷鞭策自?己,不斷?成長(zhǎng)。?財(cái)務(wù)試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?(二)?時(shí)間過(guò)得?很快,轉(zhuǎn)?眼間三個(gè)?月試用期?的時(shí)間就?過(guò)去了,?在三個(gè)月?的出納工?作中,對(duì)?出納的崗?位認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對(duì)我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補(bǔ)。?回顧三?個(gè)月來(lái)的?出納工作?,先是失?誤、還是?失誤,最?后才有了?小的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)。?下面,我?將出納工?作總結(jié)如?下,敬請(qǐng)?大家提出?寶貴意見(jiàn)?。一、?失誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談以?前在公司?是做會(huì)計(jì)?工作的,?出納的業(yè)?務(wù)沒(méi)具體?操作和實(shí)?踐過(guò),總?認(rèn)為是"?調(diào)蟲小技?",不以?為然,可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開(kāi)始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤,?第一失?誤就是開(kāi)?具支票上?的錯(cuò)誤。?制度要?求:開(kāi)具?支票必須?字跡工整?、無(wú)連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實(shí)在是太?弱了,筆?畫不連,?字就不會(huì)?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了,蓋銀?行預(yù)留印?鑒時(shí)也是?一門技巧?,印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會(huì)被銀行?退票,耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求,根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電?腦知識(shí),?為自己的?崗位需求?開(kāi)發(fā)了e?xcel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng),?解決了在?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)題?,提高了?工作效率?。由此?可見(jiàn),虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里,?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問(wèn)題上?,空洞無(wú)?味,就是?因?yàn)闆](méi)有?問(wèn)題擺在?我們面前?,成果都?是面對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問(wèn)題而?存在的。?二、取?得的成績(jī)?在這期?間,在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求,辦理?費(fèi)用報(bào)銷?,現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?4、起草?財(cái)經(jīng)公文?、人事公?文并及時(shí)?發(fā)放、傳?閱、存檔?、保管。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記,?辦公飲用?水的安排?。6、?開(kāi)具日常?收款業(yè)務(wù)?發(fā)票,并?保管好空?白發(fā)票和?其它支票?。7、?開(kāi)發(fā)了e?xcel?平臺(tái)票據(jù)?套打系統(tǒng)?。8、?填寫地稅?申報(bào)表。?9、完?成財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待的?工作。?出納工作?看似簡(jiǎn)單?,做起來(lái)?難,成績(jī)?的取得離?不開(kāi)單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無(wú)形的身?教,三個(gè)?月的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵?,使我的?財(cái)務(wù)工作?水平又向?前推進(jìn)了?一步。知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用"輕?松"來(lái)形?容,絕非?"雕蟲小?技",它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線,財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口,占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個(gè)合格的?出納,必?須具備以?下的基本?要求:?一.學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度,?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識(shí)技能?。二學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度,發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用.?。三.?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?四.出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí),?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒,?既要有內(nèi)?部的保管?分工,各?負(fù)其責(zé),?并相互牽?制。四?.很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?以上是?我近三個(gè)?月工作以?來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí),也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合的?一個(gè)過(guò)程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏,做?好出納工?作計(jì)劃,?認(rèn)真工作?,努力實(shí)?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?。在此?,我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?,這是對(duì)?我工作最?大的肯定?和鼓舞,?我真誠(chéng)的?表示感謝?!財(cái)務(wù)?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年(三?)三個(gè)?月的磨刀?練陣,按?理說(shuō),自?己到底是?寶刀還是?銹鐵應(yīng)該?可以從這?些日子的?點(diǎn)滴表現(xiàn)?中露出應(yīng)?有的光澤?了,然而?直至目前?,我卻對(duì)?自己這些?許的光澤?充滿信心?——我堅(jiān)?信自己不?是銹鐵!?一、工?作表現(xiàn)以?及學(xué)習(xí)進(jìn)?展1、?工作表現(xiàn)?:通過(guò)?這些天的?學(xué)習(xí)和工?作,讓我?受益匪淺?。首先,?讓我獲得?了理論與?實(shí)踐進(jìn)行?結(jié)合的機(jī)?會(huì),使我?明白沒(méi)具?體的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn),一?切理論都?是空談,?在工作的?過(guò)程中我?對(duì)自己的?會(huì)計(jì)理論?有了新的?認(rèn)識(shí)。更?為重要的?是:對(duì)于?人與人之?間的溝通?、合作、?協(xié)調(diào)有了?新的體會(huì)?,要想做?好工作,?首先要學(xué)?會(huì)怎么樣?去做人。?在跨入?上海江河?幕墻系統(tǒng)?工程有限?公司財(cái)務(wù)?部的那一?剎那,那?種工作氣?氛讓我懷?有對(duì)正式?投入工作?的極大渴?望,終于?在領(lǐng)導(dǎo)的?安排下,?我接下了?幾個(gè)剛剛?開(kāi)始施工?的項(xiàng)目。?對(duì)于一個(gè)?一直處在?實(shí)習(xí)中的?人來(lái)說(shuō),?這無(wú)非是?一種賞賜?、是一種?運(yùn)氣、是?一種幸福?、也是展?示自己的?平臺(tái)。既?然領(lǐng)導(dǎo)給?我提供了?這樣好的?平臺(tái),我?也努力把?握了這次?機(jī)會(huì),開(kāi)?始正式全?面地接觸?項(xiàng)目上的?種種財(cái)務(wù)?工作。在?陳君老師?精心的輔?導(dǎo)下,在?我的腦海?里對(duì)項(xiàng)目?會(huì)計(jì)的工?作有了整?體的認(rèn)識(shí)?,了解了?項(xiàng)目會(huì)計(jì)?核算工作?的程序,?不僅學(xué)會(huì)?了如何處?理各種單?據(jù),而且?對(duì)與會(huì)計(jì)?工作的控?制和管理?有了一定?的認(rèn)識(shí)。?會(huì)計(jì)工作?并不是簡(jiǎn)?單的核算?和事后控?制,更重?要的是管?理與控制?工作,對(duì)?于項(xiàng)目會(huì)?計(jì)而言,?要學(xué)會(huì)如?何發(fā)現(xiàn)成?本控制的?漏洞,然?后找出預(yù)?防方法。?這三個(gè)?月的時(shí)間?里,我能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,準(zhǔn)時(shí)?上下班,?從不遲到?早退。遇?到問(wèn)題總?是第一時(shí)?間把它解?決好,處?理掉。在?周邊的同?事的幫助?下,我明?白了很多?實(shí)習(xí)時(shí)一?直糊涂的?問(wèn)題,能?主動(dòng)積極?的承擔(dān)責(zé)?任,虛心?請(qǐng)教自己?不明白的?問(wèn)題,收?獲很多。?財(cái)務(wù)試?用期工作?總結(jié)范文?2023?年(四)?經(jīng)過(guò)兩?個(gè)月的試?用期,我?在工作也?取得了一?些成效。?會(huì)計(jì)工作?看似簡(jiǎn)單?,做起來(lái)?卻難,以?前的工作?經(jīng)驗(yàn)對(duì)我?從事新的?工作有一?定的幫助?,(__?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)?水務(wù)站工?作總結(jié))?但很多事?情還需要?重新認(rèn)識(shí)?和體會(huì),?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果,?成績(jī)的取?得離不開(kāi)?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無(wú)形?的身教,?離不開(kāi)公?司同仁的?關(guān)心和支?持。兩?個(gè)月試用?期已經(jīng)過(guò)?去,我對(duì)?自己所從?事的會(huì)計(jì)?工作已經(jīng)?比較熟悉?,也能勝?任這項(xiàng)工?作。以前?在會(huì)計(jì)師?事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理?工作時(shí),?對(duì)會(huì)計(jì)的?工作情況?比較了解?。而且在?這兩個(gè)月?里,我在?公司__?__和_?___會(huì)?計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)?下,在公?司同仁的?幫助下,?在新的崗?位中,我?對(duì)本公司?經(jīng)營(yíng)模式?和管理制?度有了全?新的認(rèn)識(shí)?和深入的?學(xué)習(xí)。現(xiàn)?對(duì)本職工?作總結(jié)如?下:一?、一個(gè)人?面對(duì)新的?城市、新?的工作,?一切都將?是新開(kāi)始?,都有一?個(gè)從生疏?到熟悉及?精通的過(guò)?程,萬(wàn)事?開(kāi)頭難,?一個(gè)良好?的心態(tài)虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本。剛?開(kāi)始的幾?天是關(guān)鍵?,于是我?努力把自?己的心態(tài)?調(diào)整到最?佳,以適?應(yīng)新的環(huán)?境、應(yīng)對(duì)?新的工作?挑戰(zhàn)。?二、在這?期間,在?財(cái)務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作:?1.嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度的?要求,辦?理費(fèi)用報(bào)?銷,現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2.?每月第八?個(gè)工作日?按時(shí)作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?.及時(shí)登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?會(huì)計(jì)報(bào)告?單。4?.填寫稅?務(wù)申報(bào)表?。5.?完成財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人交?待的工作?。三、?要作好會(huì)?計(jì)工作絕?不可以用?輕松來(lái)形?容,絕非?雕蟲小技?,它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線,?財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口,?在公司的?經(jīng)營(yíng)管理?中占有重?要的地位?。作為一?個(gè)合格的?會(huì)計(jì),必?須具備以?下的基本?要求:?1.學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度,?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識(shí)技能?。2.?學(xué)會(huì)制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?,發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用。3?.會(huì)計(jì)人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?4.會(huì)?計(jì)人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?,現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?,既要有?內(nèi)部的保?管分工,?各負(fù)其責(zé)?,并相互?牽制。?以上是我?對(duì)本人兩?個(gè)月工作?的一些體?會(huì)和總結(jié)?。財(cái)務(wù)?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年(五?)作為?財(cái)務(wù)部的?一名新員?工,試用?期期間,?我認(rèn)真的?學(xué)習(xí)了公?司業(yè)務(wù)知?識(shí),了解?了公司的?資金流向?和業(yè)務(wù)范?圍,明白?自己作為?一名財(cái)務(wù)?工作者,?需要在日?常的工作?中要做哪?些事情,?和哪些部?門做一些?交接。?一、學(xué)習(xí)?的知識(shí)?我___?_是做食?品行業(yè)的?,之前我?并沒(méi)有接?觸過(guò)這一?個(gè)行業(yè),?所以對(duì)于?財(cái)務(wù)的工?作,雖然?內(nèi)容是差?不多的,?但是涉及?的一些產(chǎn)?品價(jià)格,?打款時(shí)間?,回款周?期,損耗?比例等方?面并不是?特別清晰?,剛進(jìn)入?公司的時(shí)?候,主管?首先帶我?熟悉公司?使用的財(cái)?務(wù)軟件,?還有公司?內(nèi)部運(yùn)作?的軟件,?了解我的?崗位的工?作流程是?怎么樣的?,和其他?部門的哪?些人要做?一些交接?,比如客?戶需要退?款,是哪?個(gè)部門的?人告知我?的,我應(yīng)?該怎么復(fù)?核確認(rèn),?如何操作?退款等。?在回款方?面,什么?時(shí)間點(diǎn)應(yīng)?該去催哪?個(gè)部門的?同事處理?這件事,?回款的金?額是否正?確,有無(wú)?后續(xù)還要?操作的東?西,還有?和稅務(wù)局?的對(duì)接,?開(kāi)發(fā)票方?面有哪些?需要注意?的事項(xiàng),?因?yàn)橛袝r(shí)?候客戶有?出現(xiàn)退貨?的情況,?如果發(fā)票?很早就開(kāi)?了,那最?后又要消?票,很是?麻煩。?二、工作?的成績(jī)?在工作中?,我認(rèn)真?的執(zhí)行主?管交代的?任務(wù),復(fù)?合每一筆?資金的來(lái)?向去向,?積極和相?關(guān)的同事?進(jìn)行溝通?,不耽擱?同事的工?作,做好?回款催促?,退款打?款,發(fā)票?開(kāi)立,稅?務(wù)方面等?等的工作?,在工作?中細(xì)心,?認(rèn)真,盡?量保證沒(méi)?有出錯(cuò),?試用期間?,我把工?作做好,?并沒(méi)有出?現(xiàn)重大的?失誤,也?在報(bào)表的?制作當(dāng)中?,能積極?提供數(shù)據(jù)?給到銷售?部門做報(bào)?表。在稅?務(wù)方面,?積極配合?主管的工?作,做好?每一件事?情。在和?同事的工?作配合之?中,我也?認(rèn)真合作?,不懶惰?,不推諉?,不耍性?子。三?、不足的?地方雖?然工作中?我認(rèn)真對(duì)?待,盡力?做好每一?件事情,?但這段時(shí)?間工作下?來(lái),我也?發(fā)現(xiàn)了一?些我身上?的不足之?處。像有?一次開(kāi)立?發(fā)票,我?在系統(tǒng)后?臺(tái)看到信?息之后就?立馬去做?了,但是?后來(lái)同事?卻告訴我?,我的發(fā)?票開(kāi)錯(cuò)了?,因?yàn)殡m?然備注了?,但是其?實(shí)還有一?些沒(méi)添加?進(jìn)去,而?且客戶要?求是和另?一個(gè)訂單?一起開(kāi)票?。而且我?在工作之?中,沒(méi)有?和同事溝?通,如果?當(dāng)時(shí)溝通?了,那次?就不會(huì)出?錯(cuò)了。在?和同事相?處之中,?我還是比?較被動(dòng),?除了工作?需要,其?他時(shí)間并?沒(méi)有主動(dòng)?和同事溝?通,人緣?方面還需?要繼續(xù)加?強(qiáng)。在?試用期間?,我把工?作認(rèn)真完?成了,也?取得了領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和鼓勵(lì),?面對(duì)自己?的不足,?我還是需?要改進(jìn),?積極的把?工作做得?更細(xì)心,?在溝通當(dāng)?中,多主?動(dòng)一些。?我相信,?在我成為?公司的正?式員工之?后,我會(huì)?繼續(xù)努力?,不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的期?盼,再接?再厲,把?工作做好?。財(cái)務(wù)?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年(六?)時(shí)間?過(guò)得很快?,轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月試?用期的時(shí)?間就過(guò)去?了,在三?個(gè)月的出?納工作中?,對(duì)出納?的崗位認(rèn)?識(shí)、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對(duì)?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ)?;?顧三個(gè)月?來(lái)的出納?工作,先?是失誤、?還是失誤?,最后才?有了小的?成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下面?,我將出?納工作總?結(jié)如下,?敬請(qǐng)大家?提出寶貴?意見(jiàn)。?一、失誤?、缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談?第一失?誤就是開(kāi)?具支票上?的錯(cuò)誤。?制度要?求:開(kāi)具?支票必須?字跡工整?、無(wú)連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實(shí)在是太?弱了,筆?畫不連,?字就不會(huì)?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了,蓋銀?行預(yù)留印?鑒時(shí)也是?一門技巧?,印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會(huì)被銀行?退票,耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求,根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電?腦知識(shí),?為自己的?崗位需求?開(kāi)發(fā)了e?xcel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng),?解決了在?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)題?,提高了?工作效率?。由此?可見(jiàn),虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里,?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問(wèn)題上?,空洞無(wú)?味,就是?因?yàn)闆](méi)有?問(wèn)題擺在?我們面前?,成果都?是面對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問(wèn)題而?存在的。?二、取?得的成績(jī)?在這期?間,在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作:?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求,辦理?費(fèi)用報(bào)銷?,現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?,辦公飲?用水的安?排。7?、開(kāi)發(fā)了?exce?l平臺(tái)票?據(jù)套打系?統(tǒng)。8?、填寫地?稅申報(bào)表?。9、?完成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交待?的工作。?出納工?作看似簡(jiǎn)?單,做起?來(lái)難,成?績(jī)的取得?離不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無(wú)形的?身教,三?個(gè)月的崗?位實(shí)戰(zhàn)練?兵,使我?的財(cái)務(wù)工?作水平又?向前推進(jìn)?了一步。?知道了要?作好出納?工作絕不?可以用"?輕松"來(lái)?形容,絕?非"雕蟲?小技",?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線,財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口,占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向作為?一個(gè)合格?的出納,?必須具備?以下的基?本要求:?2、學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度,?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。3、?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?四.出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí),?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒,?既要有內(nèi)?部的保管?分工,各?負(fù)其責(zé),?并相互牽?制。四?、很好的?溝通能力?,特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力?在此,我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心,這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞,?我真誠(chéng)的?表示感謝?!財(cái)務(wù)?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年(七?)眼間?又過(guò)了一?年,回顧?這一年,?在平凡而?繁細(xì)的工?作中,付?出了許多?艱辛與努?力,也有?了一些收?獲與喜悅?,重要的?是豐富與?鍛煉了自?己,在工?作中能夠?自覺(jué)的服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排,努?力的做好?財(cái)務(wù)部的?各項(xiàng)工作?,也較好?地完成了?各項(xiàng)工作?,但由于?財(cái)會(huì)工作?繁事多、?雜事多,?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?,因此在?工作中自?己和整個(gè)?財(cái)務(wù)部門?仍有許多?不足,仍?需在今后?的工作中?不斷地加?以完善,?結(jié)合具體?情況,現(xiàn)?將全年的?工作總結(jié)?:一、?完成的主?要工作?1、以認(rèn)?真的工作?的態(tài)度及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?開(kāi)票、認(rèn)?證、記帳?、結(jié)帳和?賬務(wù)處理?工作,及?時(shí)準(zhǔn)確的?填報(bào)各類?月度、季?度、年終?賬務(wù)報(bào)表?、并按時(shí)?向各部門?報(bào)送,及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成了稅?務(wù)的申報(bào)?與繳納,?及時(shí)且順?利的完成?了今年2?90萬(wàn)的?退稅工作?。以及對(duì)?各類會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)行?了分類、?裝訂、歸?檔。4?、對(duì)于上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?待的其它?臨時(shí)工作?能夠及時(shí)?的完成。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)1、?通過(guò)報(bào)紙?雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體,?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定?及新的法?規(guī)政策,?自覺(jué)按照?國(guó)家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?,腳踏實(shí)?地的工作?。3、?努力做到?學(xué)以致用?,融會(huì)貫?通,理論?聯(lián)系實(shí)際?,讓自己?“在工作?中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中?工作”,?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。三?、個(gè)人工?作中存在?的不足?四、明年?的工作構(gòu)?想及要點(diǎn)?第二部?分財(cái)務(wù)部?門的總結(jié)?大家都?知道財(cái)務(wù)?部的工作?較為繁瑣?,就算到?年終,仍?不能停歇?手中的工?作,加之?一直以來(lái)?人手較少?和頻煩的?人員變動(dòng)?,從而使?財(cái)務(wù)部的?管理工作?達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求,但?在___?_年財(cái)務(wù)?部通過(guò)大?家的努力?,整體的?人員架構(gòu)?、工作秩?序和職能?管理已向?前邁出了?一大步。?以下是對(duì)?本部門做?的一個(gè)工?作總結(jié)?1、出納?崗位:人?員已穩(wěn)定?,除了日?常按時(shí)準(zhǔn)?確的付款?/及時(shí)的?登賬/和?日清月結(jié)?外,還建?立了按月?費(fèi)用支出?的分類歸?集表,按?月收匯明?細(xì)表及匯?總表,及?時(shí)了解收?匯情況并?對(duì)差異進(jìn)?行備注。?2、成?本崗位:?這是本年?新增的一?個(gè)崗位,?目前主要?是成本審?核、核算?、及控制?工作,實(shí)?行按訂單?號(hào)乃至套?件號(hào)進(jìn)行?成本臺(tái)帳?的核算與?控制,對(duì)?各訂單的?實(shí)際成本?負(fù)責(zé),為?相關(guān)部門?提供及時(shí)?有用的信?息,這也?是一個(gè)同?時(shí)要與各?部門的崗?位,新增?這一個(gè)崗?位后,建?立了各供?應(yīng)商應(yīng)付?賬款臺(tái)賬?和每月的?供應(yīng)商對(duì)?賬表,使?得今年在?業(yè)務(wù)量番?一翻的情?況下仍能?很好的完?成各應(yīng)付?賬款所需?的數(shù)據(jù)及?發(fā)票跟蹤?到位的情?況,但也?許是由于?各種因素?的存在,?導(dǎo)致今年?的成本核?算沒(méi)能達(dá)?到預(yù)計(jì)的?效果,希?望在新的?一年里各?部門能夠?積極的配?合財(cái)務(wù)部?門成本核?算的工作?,共同為?成本所反?映的真實(shí)?性及時(shí)性?出一份力?,同時(shí)作?為成本崗?位的核算?者也應(yīng)該?不斷地鞭?策自己,?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,從而達(dá)?到一個(gè)企?業(yè)成本核?算的真正?意義。?3、總賬?崗位:在?前面的個(gè)?人總結(jié)里?已做總結(jié)?,再此處?就不再贅?訴。4?、財(cái)務(wù)部?門:總的?來(lái)說(shuō)本年?度財(cái)務(wù)部?門算是友?好妥善了?地處理對(duì)?內(nèi)對(duì)外的?各項(xiàng)工作?,包括與?工商/稅?務(wù)/銀行?等外圍部?門都建立?了良好的?關(guān)系。?總之,今?年的工作?即將轉(zhuǎn)瞬?成為歷史?。也希望?財(cái)務(wù)部那?些應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作也隨著?____?年的逝去?而成為歷?史,在新?的一年_?___到?來(lái)之際,?讓我們?yōu)?自己加油?,為部門?加油,為?公司加油?,共同進(jìn)?步,共同?成長(zhǎng)。?最后,我?再一次衷?心感謝身?邊的每一?位同事,?有了你們?這樣好的?同事,我?相信我們?的公司明?天會(huì)更好?!再一次?衷心感謝?公司,在?這片熱土?上,我們?將收獲無(wú)?限的希望?!財(cái)務(wù)?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年(八?)我自?____?年___?_月__?__日滿?懷希望和?激情來(lái)到?了___?_公司財(cái)?務(wù)部開(kāi)始?了自己踏?出校園的?職業(yè)生涯?。轉(zhuǎn)眼間?,一年的?時(shí)間過(guò)去?了,這期?間在公司?各位同事?的大力支?持下,在?其他相關(guān)?人員的積?極配合下?,我與大?家一道,?團(tuán)結(jié)一心?,踏實(shí)工?作,較好?地完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。通?過(guò)___?_年多的?實(shí)習(xí)鍛煉?,讓我受?益匪淺,?從一個(gè)初?出茅廬對(duì)?世界充滿?好奇和未?知的學(xué)生?,慢慢成?長(zhǎng)為一個(gè)?名副其實(shí)?的社會(huì)人?和職業(yè)人?。過(guò)去的?____?年,不管?是在工作?,還是生?活和學(xué)習(xí)?方面,都?得到了很?大的提升?,這期間?特別感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事給我的?幫助和提?攜。下?面我將過(guò)?去一年來(lái)?自己的工?作向大家?做簡(jiǎn)要匯?報(bào):一?、轉(zhuǎn)變思?想,踏實(shí)?工作,順?利完成從?一個(gè)學(xué)生?蛻變成一?個(gè)職業(yè)人?1、學(xué)?習(xí)方面?進(jìn)入這家?企業(yè),讓?我有了理?論結(jié)合實(shí)?踐的機(jī)會(huì)?,更讓我?明白了,?在學(xué)校學(xué)?到扎實(shí)的?專業(yè)知識(shí)?,對(duì)于會(huì)?計(jì)工作的?基礎(chǔ)作用?,同樣,?在工作的?過(guò)程中我?對(duì)自己的?會(huì)計(jì)理論?有了新的?認(rèn)識(shí)。很?多在學(xué)校?學(xué)習(xí)的比?較模糊的?知識(shí),在?實(shí)踐中得?到了新的?提升和認(rèn)?識(shí),理論?的提升同?樣讓我在?實(shí)踐中如?魚得水;?2、工?作方面?3、為人?處事方面?對(duì)于人?與人之間?的溝通、?合作、協(xié)?調(diào)有了新?的體會(huì),?要想做好?工作,首?先要學(xué)會(huì)?怎么樣去?做人。財(cái)?務(wù)部門是?一個(gè)要求?細(xì)膩的部?門,整天?與數(shù)字打?交道,所?以不允許?粗心,而?且財(cái)務(wù)部?女同事多?,男同事?比較少,?剛開(kāi)會(huì)由?于自己的?矜持,讓?我覺(jué)得是?否會(huì)很難?融入這個(gè)?集體。但?是,我剛?進(jìn)入公司?的第一天?,自己辦?公室的同?事對(duì)我就?很熱情,?對(duì)我很是?照顧,這?是一個(gè)融?洽的集體?,團(tuán)結(jié)?的集體,?和諧的集?體,親切?的集體。?我很感動(dòng)?,對(duì)待同?事自然也?是懷著感?激之情,?用最真誠(chéng)?的心與同?事交流著?。工作期?間,他們?幫過(guò)我很?多,包括?工作上的?和生活上?的,我會(huì)?經(jīng)常請(qǐng)教?他們一些?關(guān)于工作?上的問(wèn)題?,他們都?是很耐心?的幫我答?疑解惑。?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?也很照顧?,經(jīng)常會(huì)?問(wèn)我有沒(méi)?有什么困?難,有困?難就提出?來(lái),不要?放在心里?,形成思?想包袱,?要敢于擔(dān)?當(dāng),虛心?學(xué)習(xí)和請(qǐng)?教。而對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)安?排的事情?,我會(huì)第?一時(shí)間去?完成,對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)的?語(yǔ)重心長(zhǎng)?的教導(dǎo),?我會(huì)銘記?在心。工?作上,難?免會(huì)和其?他部門有?交叉,這?種交叉不?僅讓我認(rèn)?識(shí)了很多?新同事,?也讓我學(xué)?會(huì)了怎么?和各種人?交往和相?處,收獲?工作效果?的同時(shí),?也收獲了?很多朋友?。二、?面對(duì)現(xiàn)實(shí)?,迎難而?上,克服?自身不足?,全面提?升自己?一年來(lái),?圍繞自身?工作職責(zé)?做了一定?的努力,?取得了一?定的成效?,但與公?司的要求?和期望相?比還存在?一些問(wèn)題?和差距,?主要有以?下幾方面?不足:?1、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能積?極主動(dòng)地?發(fā)揮認(rèn)真?鉆研、開(kāi)?拓進(jìn)取的?精神,而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成,?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作;?2、工?作不很扎?實(shí),不能?與時(shí)俱進(jìn)?。忙碌于?日常小事?,工作沒(méi)?有上升到?一定高度?,很多知?識(shí)雖然了?解但卻不?精。在今?后的工作?中,我將?努力改正?自身缺點(diǎn)?,以更大?的熱情投?入到工作?中去;?3、自身?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和能力?還有欠缺?,需要不?斷地學(xué)習(xí)?和提高;?4、工?作方式方?法上和工?作態(tài)度還?有待改進(jìn)?。在過(guò)?去一年的?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐,我學(xué)?到了很多?,也感悟?了很多。?從原來(lái)在?學(xué)校中被?動(dòng)的學(xué)習(xí)?轉(zhuǎn)變?yōu)樵?工作中發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題主?動(dòng)的學(xué)習(xí)?,團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)有?了很大的?提高,能?夠在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)出?色的完成?任務(wù),做?到讓領(lǐng)導(dǎo)?、自己都?滿意。當(dāng)?然,我還?有很多不?足,處理?問(wèn)題的經(jīng)?驗(yàn)方面有?待提高,?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需?要進(jìn)一步?增強(qiáng),需?要不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自身?綜合能力?。財(cái)務(wù)?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年(九?)1.?財(cái)務(wù)部作?為公司關(guān)?鍵部門之?一,首當(dāng)?其沖是要?迅速熟悉?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?及財(cái)務(wù)?制度,掌?握ERP?系統(tǒng)及財(cái)?務(wù)軟件操?作,了解?各部門業(yè)?務(wù)流程,?具體落實(shí)?工作內(nèi)容?。2.?對(duì)內(nèi)部工?作,細(xì)心?認(rèn)真的完?成每一項(xiàng)?工作,根?據(jù)原始單?據(jù)核查S?RM系統(tǒng)?并審核?登賬,各?部門報(bào)銷?單據(jù)嚴(yán)格?按照公司?預(yù)算費(fèi)用?要求審核?簽字,核?對(duì)應(yīng)收應(yīng)?付明細(xì)賬?保證掛賬?無(wú)誤及銀?行款項(xiàng)無(wú)?誤,每季?度根據(jù)S?RM系統(tǒng)?銷售回款?統(tǒng)計(jì)對(duì)銷?售部業(yè)務(wù)?員銷售提?成進(jìn)行核?查,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)各部?門業(yè)務(wù)操?作過(guò)程出?現(xiàn)的問(wèn)題?并提出財(cái)?務(wù)意見(jiàn),?同時(shí)虛心?接受他人?意見(jiàn)學(xué)習(xí)?更好的工?作方法。?3.對(duì)?外部工作?,認(rèn)真按?照《會(huì)計(jì)?法》要求?規(guī)范記賬?憑證的編?制及原始?憑證的?合理性,?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理,在報(bào)?稅合理期?限及時(shí)出?具會(huì)計(jì)報(bào)?表并申報(bào)?,正確計(jì)?算各項(xiàng)稅?款及個(gè)人?所得稅,?及時(shí)、足?額繳納稅?款,及時(shí)?了解并積?極配合稅?務(wù)部門新?的稅收申?報(bào)要求。?4.每?周財(cái)務(wù)部?工作會(huì)議?,總結(jié)自?己上周工?作情況計(jì)?劃下周需?要完成的?工作,?5.來(lái)公?司沒(méi)多久?就和部門?同事一起?參加了廣?州長(zhǎng)隆歡?樂(lè)游,其?后就是公?司組新?的工作崗?位意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn),作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?,我也認(rèn)?識(shí)到自己?是一名基?層管理者?,更是一?名執(zhí)行者?。在今后?的工作中?除了要加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)提業(yè)務(wù)?能力,將?具體的工?作及業(yè)務(wù)?落到實(shí)處?細(xì)處,做?好每周每?月財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃,?充分發(fā)揮?一名員工?的主觀能?動(dòng)性及工?作積極性?,更要以?“細(xì)為起?點(diǎn)”將財(cái)?務(wù)工作做?到精細(xì)化?管理,例?如“確保?營(yíng)運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財(cái)務(wù)?管理手段?”等等這?些精細(xì)化?管理目標(biāo)?,對(duì)各部?門的每一?項(xiàng)具體的?業(yè)務(wù)能提?出正確的?財(cái)務(wù)意見(jiàn)?,完善相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度,將?財(cái)務(wù)管理?的觸角延?伸到公司?的各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域,?發(fā)揮財(cái)務(wù)?的監(jiān)督職?能,拓展?財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職?能,挖掘?財(cái)務(wù)的潛?在價(jià)值,?為公司的?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?該貢獻(xiàn)的?力量。?財(cái)務(wù)試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?(十)?時(shí)光荏苒?,x個(gè)月?的試用期?很快就過(guò)?去了,在?____?的這x個(gè)?月是我平?凡的x季?,也是我?收獲的x?季。首先?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給予?我這個(gè)平?臺(tái),使我?得到學(xué)習(xí)?和發(fā)展的?機(jī)會(huì),同?時(shí)也感謝?同事們對(duì)?我的幫助?和引導(dǎo),?使我很快?的熟悉和?融入這個(gè)?大家庭。?現(xiàn)我將這?x個(gè)月的?工作情況?進(jìn)行如下?總結(jié):?一、試用?期的基本?工作內(nèi)容?1、單?位基本情?況的熟悉?入職后?我在部門?總監(jiān)允許?的情況下?,通過(guò)對(duì)?單位相關(guān)?資質(zhì)的翻?閱以及同?事的介紹?了解到我?集團(tuán)公司?是成立于?____?年___?_月的跨?行業(yè)、多?渠道發(fā)展?的綜合性?公司,下?設(shè)x個(gè)子?公司。?2、單位?相關(guān)人員?的熟悉?在這x個(gè)?月的日常?工作中我?不僅認(rèn)識(shí)?了集團(tuán)公?司各個(gè)部?門的相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事以及各?分公司的?部分財(cái)務(wù)?及辦公室?的同事,?同時(shí)也在?日常工作?中得到了?各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?指導(dǎo)和幫?助,相信?在以后得?工作中我?會(huì)和大家?相處的更?加融洽。?3、基?本工作內(nèi)?容的熟悉?x個(gè)月?的試用期?中我不僅?接觸了部?分的__?__、_?___崗?位的工作?,同時(shí)也?接觸了_?___的?辦公工作?,每一項(xiàng)?工作都是?自己新的?開(kāi)始和新?的目標(biāo)。?包括原始?憑證的整?理、會(huì)計(jì)?憑證的制?作、支票?的填寫、?銀行單據(jù)?的領(lǐng)取以?及基本辦?公軟件的?應(yīng)用等,?我不僅在?這些工作?中學(xué)習(xí)到?了新東西?,也在工?作中認(rèn)識(shí)?到了自己?的不足,?用以督促?自己在日?后的工作?中不斷的?學(xué)習(xí)和進(jìn)?步。二?、工作中?存在的問(wèn)?題雖然?已經(jīng)有_?___年?相關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn),?但是在這?段時(shí)間的?工作中我?認(rèn)識(shí)到自?己的工作?還有很大?的欠缺,?主要表現(xiàn)?在以下兩?方面:?1、專業(yè)?知識(shí)的欠?缺之前?就聽(tīng)說(shuō)財(cái)?務(wù)是份干?到老學(xué)到?老的工作?,自己很?是不屑,?以為憑借?自己在學(xué)?校所學(xué)的?理論知識(shí)?足以完成?現(xiàn)有的工?作,但是?在真正的?實(shí)踐中才?發(fā)現(xiàn)自己?所掌握的?僅僅是冰?山一角,?需要學(xué)習(xí)?和掌握的?專業(yè)知識(shí)?還有很多?。2、?財(cái)務(wù)軟件?運(yùn)用不熟?練現(xiàn)在?的財(cái)務(wù)工?作已經(jīng)基?本脫離了?原始的手?工制作逐?步向電算?化、智能?化過(guò)度。?在這x個(gè)?月的工作?中我發(fā)現(xiàn)?自己對(duì)會(huì)?計(jì)電算化?軟件的運(yùn)?用很是笨?拙,這將?是我日后?工作的壁?壘,抓緊?時(shí)間對(duì)軟?件的學(xué)習(xí)?和練習(xí)是?接下來(lái)工?作的重點(diǎn)?。三、?下一步的?工作計(jì)劃?1、端?正工作態(tài)?度在日?后的工作?中我會(huì)嚴(yán)?格要求自?己端正工?作態(tài)度,?認(rèn)真對(duì)待?每一項(xiàng)工?作,杜絕?低級(jí)的常?識(shí)性工作?失誤。與?此同時(shí)還?要進(jìn)一步?提高自己?的執(zhí)行能?力,在最?短的時(shí)間?內(nèi)高質(zhì)量?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?工作任務(wù)?。2、?強(qiáng)化專業(yè)?知識(shí)除?了對(duì)自己?已掌握的?專業(yè)知識(shí)?經(jīng)常的練?習(xí)和鞏固?,在日后?還要不斷?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí),?了解最新?的會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則及稅法?知識(shí),從?而正確的?指導(dǎo)日常?工作,同?時(shí)還要和?前輩及同?事們學(xué)習(xí)?相關(guān)的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn),?充實(shí)自己?的專業(yè)知?識(shí)。3?、熟練運(yùn)?用財(cái)務(wù)軟?件在這?x個(gè)月的?工作中認(rèn)?識(shí)到自己?對(duì)財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)用?并不熟練?,嚴(yán)重影?響了相關(guān)?工作的進(jìn)?展速度。?學(xué)習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)用?的工作勢(shì)?在必行。?4、做?好數(shù)據(jù)的?電子備份?財(cái)務(wù)工?作是十分?嚴(yán)謹(jǐn)而瑣?碎的工作?,日常工?作會(huì)涉及?很多的數(shù)?據(jù)文件,?對(duì)數(shù)據(jù)文?件做好電?子備份是?件很重要?的事情,?充分利用?數(shù)據(jù)的電?子備份既?可以方便?日后工作?的查閱和?借鑒,同?時(shí)也可以?提高工作?效率。?總之,未?來(lái)的路還?很長(zhǎng),新?的工作崗?位意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn),我?決定在新?的崗位上?再接再厲?,努力工?作。最?后謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事給與?的幫助和?支持!?財(cái)務(wù)試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?(十一)?不知不?覺(jué)中三個(gè)?月的試用?期很快過(guò)?去了?;?首這三個(gè)?月的工作?,自我在?工作和學(xué)?習(xí)中都有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步,同?時(shí)也存在?缺點(diǎn)。工?作中我喜?歡用筆記?錄下自我?成長(zhǎng)的足?跡,總結(jié)?自我的得?與失,三?個(gè)月試用?期總結(jié)如?下:一?、工作方?面(一?)財(cái)務(wù)方?面的工作?。我認(rèn)?為財(cái)務(wù)工?作是簡(jiǎn)單?的事情重?復(fù)做,從?小事做起?,從細(xì)心?做起,不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)才能把?工作做得?更好。?1、記賬?:出納工?作從簡(jiǎn)單?的審核票?據(jù),粘貼?票據(jù)等最?基礎(chǔ)的工?作做起,?已經(jīng)付了?的單據(jù)都?要在其上?方蓋好“?現(xiàn)金付訖?”的章。?審核無(wú)誤?的原始憑?證做好記?賬憑證,?每筆已經(jīng)?發(fā)生的業(yè)?務(wù),及時(shí)?記賬,及?時(shí)記錄記?賬明細(xì),?已備查詢?。在以后?的工作中?個(gè)人報(bào)銷?的原始單?據(jù)要有個(gè)?人簽字。?記賬過(guò)程?中不斷明?確各業(yè)務(wù)?走的具體?科目,不?明白的向?趙姐請(qǐng)教?,同時(shí)也?查詢以前?的憑證。?現(xiàn)金日?記賬要記?錄好每筆?發(fā)生的業(yè)?務(wù),而銀?行存款日?記賬則要?明確各個(gè)?銀行的業(yè)?務(wù),每筆?業(yè)務(wù)要根?據(jù)發(fā)生銀?行的不一?樣而登錄?。目前公?司的開(kāi)戶?行是建行?市中支行?,也是主?要業(yè)務(wù)的?發(fā)生行。?建行營(yíng)業(yè)?部主要發(fā)?工資,農(nóng)?行和農(nóng)信?主要是稅?金方面的?業(yè)務(wù)。每?行每季度?都會(huì)有銀?行利息單?。日清?月結(jié)是現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?的特點(diǎn)與?需求。?3、做報(bào)?表:目前?主要做的?報(bào)表是每?周的財(cái)務(wù)?收付存報(bào)?表、每月?的流水賬?明細(xì)。?(1)財(cái)?務(wù)收付存?報(bào)表:每?月根據(jù)審?核無(wú)誤的?記賬憑證?,做好財(cái)?務(wù)收付存?報(bào)表。此?報(bào)表周一?交予趙姐?審核,劉?經(jīng)理核準(zhǔn)?。一般狀?況下我都?在前一周?的周末做?好,并根?據(jù)審核無(wú)?誤記賬憑?證和現(xiàn)金?、銀行存?款做好核?對(duì)工作,?次周的周?一向接將?表打印。?剛開(kāi)始因?為對(duì)此項(xiàng)?工作不是?很熟悉,?經(jīng)常出現(xiàn)?賬目不準(zhǔn)?和不平衡?,且備注?中的數(shù)目?不能隨之?相應(yīng)的調(diào)?整,主要?是預(yù)付貨?款及存貨?余額要隨?著在外資?金的變化?而變動(dòng)。?經(jīng)過(guò)__?__月的?調(diào)整后,?這項(xiàng)錯(cuò)誤?基本很少?出現(xiàn)了。?每周一,?將報(bào)表傳?給王經(jīng)理?審閱。在?此之前經(jīng)?常會(huì)漏寫?記賬、審?核、核準(zhǔn)?人的名字?,但是如?今發(fā)郵件?之前我都?會(huì)仔細(xì)的?核對(duì),漏?寫記賬人?員的名字?狀況如今?也很少出?現(xiàn)了。?(2)每?月的流水?賬明細(xì):?流水賬的?登記和核?對(duì)一般在?做好財(cái)務(wù)?收付存報(bào)?表和現(xiàn)金?日記賬、?銀行存款?日記賬的?前提下,?根據(jù)記賬?憑證仔細(xì)?地入賬,?每月月初?與現(xiàn)金和?銀行的賬?目都能一?致。此項(xiàng)?工作越來(lái)?越熟悉,?而且越做?越快。?4、其它?細(xì)節(jié)方面?的工作。?(1)?票據(jù):目?前主要開(kāi)?的單據(jù)有?現(xiàn)金支票?、轉(zhuǎn)賬支?票、電匯?、入賬單?。這四種?票據(jù)的要?求十分高?,無(wú)論是?填寫方面?還是蓋公?章方面,?若出現(xiàn)錯(cuò)?誤填寫都?要加蓋“?作廢”章?。(2?)支票方?面:剛開(kāi)?始在票據(jù)?填寫和加?蓋公章時(shí)?,經(jīng)常出?現(xiàn)錯(cuò)誤,?如日期沒(méi)?大寫,單?位名稱和?金額沒(méi)頂?格寫,填?寫不規(guī)范?等問(wèn)題。?經(jīng)過(guò)一個(gè)?多月的熟?悉,規(guī)范?此方面的?工作。同?時(shí),根據(jù)?需要到銀?行提取備?用金和辦?理銀行入?貨款賬等?業(yè)務(wù)。?(3)電?匯:貨款?主要通過(guò)?電匯付出?,在實(shí)施?的過(guò)程中?積累了主?要付款單?位的各項(xiàng)?明細(xì),如?單位名稱?、賬號(hào)、?匯入行名?稱、以及?傳真。填?寫名稱要?和其單位?名稱一致?,一個(gè)字?都不能漏?寫。(?4)入賬?單:主要?的入賬單?有收到貨?款收入的?轉(zhuǎn)賬支票?和每月發(fā)?放工資時(shí)?的入賬。?(5)?稅務(wù):對(duì)?于發(fā)票審?核和交稅?金有了初?步的認(rèn)識(shí)?。(6?)關(guān)于增?值稅發(fā)票?的開(kāi)據(jù):?此項(xiàng)工作?有一點(diǎn)小?小的了解?。(二?)其它工?作。(?1)每周?固定的會(huì)?議記錄:?根據(jù)每周?一的例會(huì)?,盡快整?理好會(huì)議?紀(jì)要,并?讓劉經(jīng)理?修改和審?核,大家?簽字后傳?給黃先生?和王經(jīng)理?,此工作?當(dāng)天完成?。(2?)相關(guān)人?員接待:?對(duì)于公司?外來(lái)人員?,主要做?好接待方?面的工作?。(3?)其它工?作:如交?公司話費(fèi)?、和趙姐?一齊審核?公司的營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?組織機(jī)構(gòu)?年審、工?商年檢等?等。二?、學(xué)習(xí)方?面雖然?此刻做的?工作與學(xué)?校學(xué)的知?識(shí)有所不?一樣,但?是我并沒(méi)?有感到灰?心和氣餒?,不會(huì)的?地方不斷?向趙姐請(qǐng)?教。__?__月份?與趙姐一?同去__?__學(xué)習(xí)?最新的《?企業(yè)所得?稅》。財(cái)?務(wù)知識(shí)更?新的速度?不斷加快?,我還需?不斷學(xué)習(xí)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?三、思想?方面工?作與學(xué)習(xí)?很重要,?但良好的?心態(tài)是搞?好工作的?前提。工?作中我不?斷的擺正?自我的心?態(tài),以樂(lè)?觀的心態(tài)?去應(yīng)對(duì)一?切,這不?僅僅使我?的工作開(kāi)?展很順利?,同時(shí)與?同事之間?的相處十?分融洽。?以上是?這三個(gè)月?的工作總?結(jié),當(dāng)然?在工作開(kāi)?展的過(guò)程?中還存在?這樣和那?樣的不足?:1、?知識(shí)方面?的匱乏:?財(cái)務(wù)方面?的知識(shí)更?新速度很?快,這方?面的知識(shí)?仍要不斷?的加強(qiáng)。?2、記?賬:記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?時(shí)會(huì)出現(xiàn)?漏寫和填?寫方面的?錯(cuò)誤,更?改時(shí)比較?麻煩,在?業(yè)務(wù)不斷?熟悉的過(guò)?程中,類?似的錯(cuò)誤?出現(xiàn)率也?越來(lái)越少?。偶爾的?時(shí)候在記?賬憑證上?會(huì)漏寫附?件多少?gòu)?,但隨著?業(yè)務(wù)的熟?練以及檢?查,出錯(cuò)?率逐漸減?少。3?、單據(jù)的?填寫:在?填寫單據(jù)?方面曾出?現(xiàn)過(guò)不一?樣的小問(wèn)?題,如填?寫不規(guī)范?、蓋章不?合理等問(wèn)?題,隨著?經(jīng)驗(yàn)的積?累,此類?問(wèn)題已很?少出現(xiàn)。?感謝趙?姐和劉經(jīng)?理在工作?中給予我?的巨大幫?忙和鼓勵(lì)?,感謝其?他同事的?鼓勵(lì)與合?作。在以?后工作開(kāi)?展過(guò)程中?,我將會(huì)?熟悉更多?的相關(guān)業(yè)?務(wù),用筆?記錄自我?的成長(zhǎng)足?跡,不斷?鞭策自我?,不斷成?長(zhǎng)。財(cái)?務(wù)試用期?工作總結(jié)?范文20?23年(?十二)?時(shí)光飛逝?,入職公?司已有_?___年?時(shí)間,回?顧這__?__年來(lái)?的工作期?間,我嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度學(xué)?習(xí)企業(yè)文?化,并在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?,嚴(yán)格要?求自己,?按照公司?的要求,?較好地完?成了自己?的本職工?作。現(xiàn)將?試用期工?作情況總?結(jié)如下:?一、財(cái)?務(wù)部是公?司關(guān)鍵部?門首當(dāng)?其沖是要?迅速熟悉?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?及財(cái)務(wù)制?度,掌握?____?系統(tǒng)及財(cái)?務(wù)軟件操?作,了解?各部門業(yè)?務(wù)流程,?具體落實(shí)?工作內(nèi)容?。二、?內(nèi)部工作?細(xì)心認(rèn)?真的完成?每一項(xiàng)工?作,根據(jù)?原始單據(jù)?核查_(kāi)_?__系統(tǒng)?并審核登?賬,各部?門報(bào)銷單?據(jù)嚴(yán)格按?照公司預(yù)?算費(fèi)用要?求審核簽?字,核對(duì)?應(yīng)收應(yīng)付?明細(xì)賬保?證掛賬無(wú)?誤及銀行?款項(xiàng)無(wú)誤?,每季度?根據(jù)__?__系統(tǒng)?銷售回款?統(tǒng)計(jì)對(duì)銷?售部業(yè)務(wù)?員銷售提?成進(jìn)行核?查,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)各部?門業(yè)務(wù)操?作過(guò)程出?現(xiàn)的問(wèn)題?并提出財(cái)?務(wù)意見(jiàn),?同時(shí)虛心?接受他人?意見(jiàn)學(xué)習(xí)?更好的工?作方法。?三、外?部工作?認(rèn)真按照?《會(huì)計(jì)法?》要求規(guī)?范記賬憑?證的編制?及原始憑?證的合理?性,強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理,?在報(bào)稅合?理期限及?時(shí)出具會(huì)?計(jì)報(bào)表并?申報(bào),正?確計(jì)算各?項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得?稅,及時(shí)?、足額繳?納稅款,?及時(shí)了解?并積極配?合稅務(wù)部?門新的稅?收申報(bào)要?求。四?、每周財(cái)?務(wù)部工作?會(huì)議總?結(jié)自己上?周工作情?況計(jì)劃和?下周需要?完成的工?作中可出?現(xiàn)的問(wèn)題?,和同事?一起探討?尋找出更?好的解決?方法,也?可就最新?的稅務(wù)制?度、會(huì)計(jì)?政策一起?學(xué)習(xí)分享?學(xué)習(xí)心得?。五、?公司團(tuán)建?來(lái)公司?沒(méi)多久就?和部門同?事一起參?加了__?__歡樂(lè)?游,其后?就是公司?組織的_?___兩?日游,平?時(shí)還有定?期的__?__活動(dòng)?,公司不?僅要打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面,工?作熱情高?漲的部門?團(tuán)隊(duì),緊?張的工作?之余也注?重員工的?娛樂(lè)生活?及身心放?松,這讓?我認(rèn)識(shí)公?司的企業(yè)?文化和團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。?新的工?作崗位意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?,作為一?名財(cái)務(wù)工?作者,我?也認(rèn)識(shí)到?自己是一?名基層管?理者,更?是一名執(zhí)?行者。在?今后的工?作中除了?要加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)提?業(yè)務(wù)能力?,將具體?的工作及?業(yè)務(wù)落到?實(shí)處細(xì)處?,做好每?周每月財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃,充分?發(fā)揮一名?員工的主?觀能動(dòng)性?及工作積?極性,更?要以“細(xì)?為起點(diǎn)”?將財(cái)務(wù)工?作做到精?細(xì)化管理?,例如“?確保__?__”、?“確保_?___效?益”、“?優(yōu)化__?__”等?等這些精?細(xì)化管理?目標(biāo),對(duì)?各部門的?每一項(xiàng)具?體的業(yè)務(wù)?能提出正?確的財(cái)務(wù)?意見(jiàn),完?善相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制度?,將財(cái)務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域,發(fā)揮?財(cái)務(wù)的監(jiān)?督職能,?拓展財(cái)務(wù)?管理與服?務(wù)職能,?挖掘財(cái)務(wù)?的潛在價(jià)?值,為公?司的經(jīng)濟(jì)?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己該貢?獻(xiàn)的力量?。財(cái)務(wù)?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年(十?三)_?___年?____?月___?_日,我?榮幸成為?____?的一員,?在財(cái)務(wù)部?擔(dān)任會(huì)計(jì)?一職,到?現(xiàn)在,我?已經(jīng)加入?____?這個(gè)家庭?整整兩個(gè)?多月了。?在這一個(gè)?月的時(shí)間?里,我對(duì)?公司的架?構(gòu)、管理?、運(yùn)行模?式及業(yè)務(wù)?有了進(jìn)一?步的了解?。在這?短短幾個(gè)?月的工作?時(shí)間里,?我感受良?多。其?次,工作?方面,得?到一定的?鍛煉與提?升:1?、得益于?之前的工?作,由于?對(duì)exc?el工作?表的常用?函數(shù)運(yùn)用?尚算熟練?,讓我在?計(jì)算公司?產(chǎn)品收益?及設(shè)計(jì)相?關(guān)文件表?格時(shí)能事?半功倍。?盡管剛開(kāi)?始時(shí),由?于不熟悉?業(yè)務(wù),在?計(jì)算產(chǎn)品?收益時(shí)在?數(shù)據(jù)組合?上往往有?些手忙腳?亂,但最?后總算能?把握好規(guī)?律,順利?完成該項(xiàng)?工作,并?且經(jīng)過(guò)資?料的搜集?與測(cè)試,?順利把借?款明細(xì)表?按要求設(shè)?計(jì)出來(lái)。?3、由?于公司是?剛起步,?辦公系統(tǒng)?及財(cái)務(wù)系?統(tǒng)尚未配?置到位,?因此,查?找篩選合?適的辦公?系統(tǒng)及財(cái)?務(wù)系統(tǒng)是?我前期工?作的一部?分,而在?對(duì)軟件的?初步了解?及與軟件?供應(yīng)商的?洽談過(guò)程?中,更能?發(fā)現(xiàn)自身?談判能力?的不足,?而每次洽?談過(guò)程中?總助鮮明?的立場(chǎng)及?簡(jiǎn)潔有力?的理?yè)?jù),?伶俐的口?才,都讓?我佩服不?已。這是?非常值得?學(xué)習(xí)的對(duì)?象!4?、在這個(gè)?月的中后?期,公司?業(yè)務(wù)開(kāi)始?初步發(fā)展?,服務(wù)費(fèi)?收入及相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?支出交替?發(fā)生,在?每筆放款?項(xiàng)目達(dá)成?時(shí),能對(duì)?每筆放款?項(xiàng)目的服?務(wù)費(fèi)及查?勘費(fèi)及時(shí)?登記,并?與跟進(jìn)每?個(gè)放款項(xiàng)?目的客服?專員順利?完成對(duì)接?,做好業(yè)?務(wù)的登記?。當(dāng)然?,在這一?個(gè)月的工?作中,也?體現(xiàn)了我?的不足之?處,作為?一名企業(yè)?會(huì)計(jì),我?的工作獨(dú)?立性尚且?不夠。在?前一份工?作中,我?更多的是?處于執(zhí)行?者的地位?,是命令?的接收者?,只需要?把負(fù)責(zé)的?客戶相應(yīng)?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)及指標(biāo)?定期對(duì)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反?映,以便?領(lǐng)導(dǎo)掌握?代理客戶?的基本情?況,并且?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的指示執(zhí)?行相應(yīng)的?操作,而?不需要在?管理層面?上對(duì)每一?項(xiàng)操作思?考。因此?工作依賴?性較強(qiáng)。?而在這新?的崗位,?在執(zhí)行職?責(zé)的同時(shí)?,更多的?需要對(duì)每?一操作是?否合理進(jìn)?行思考,?真正參與?到企業(yè)的?基層管理?中。因此?,在工作?中更需要?較強(qiáng)的的?獨(dú)立性。?另外,在?首次服務(wù)?費(fèi)收入進(jìn)?賬時(shí),由?于跟領(lǐng)導(dǎo)?、客服人?員的溝通?接洽不足?,在中間?的轉(zhuǎn)賬、?登記及聯(lián)?系客戶對(duì)?接方面出?現(xiàn)了小差?錯(cuò),萬(wàn)幸?最后得以?及時(shí)糾正?了,而這?也為以后?的工作樹(shù)?立了前車?之鑒。?雖然我加?入___?_只有短?短的一個(gè)?月,但我?確實(shí)學(xué)到?了很多,?也體會(huì)了?很多;盡?管在這新?的行業(yè)中?,我的專?業(yè)技能尚?算生疏,?但我一定?會(huì)不斷的?學(xué)習(xí),時(shí)?刻關(guān)注最?新的財(cái)會(huì)?政策,努?力提升我?的專業(yè)技?能,積累?處理問(wèn)題?的經(jīng)驗(yàn),?盡我的全?力做好我?的我的本?職工作,?體現(xiàn)自己?的價(jià)值,?和公司一?起成長(zhǎng),?與公司一?起展望美?好的未來(lái)?。財(cái)務(wù)?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年(十?四)通?過(guò)近三個(gè)?月的工作?,目前已?對(duì)公司組?織結(jié)構(gòu)、?部門職責(zé)?、生產(chǎn)工?藝流程等?有了較深?的了解,?熟悉掌握?了賬務(wù)處?理流程、?工作任務(wù)?安排、協(xié)?調(diào)接口部?門等。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫忙下?,按照公?司的要求?,能夠勝?任自我的?本職工作?,現(xiàn)將試?用期工作?狀況總結(jié)?如下:?一、初入?職熟悉?了解公司?基本狀況?、組織架?構(gòu)和相關(guān)?業(yè)務(wù)的流?程,具體?包括:公?司管理層?及財(cái)務(wù)中?心人員的?分工、基?本審批程?序和核算?流程、成?本核算控?制流程、?生產(chǎn)貨物?流轉(zhuǎn)及出?口貿(mào)易方?式。實(shí)力?雄厚的集?團(tuán)公司和?健全的財(cái)?務(wù)管理體?系,讓我?相信自我?的選取并?且珍惜這?個(gè)發(fā)揮和?提升個(gè)人?潛力的機(jī)?遇。二?、車間實(shí)?習(xí)使我?對(duì)生產(chǎn)工?藝流程有?了進(jìn)一步?的了解:?采購(gòu)生皮?—生皮分?選投產(chǎn)—?毛皮鞣制?—毛皮染?整—后整?理—庫(kù)存?管理—皮?形深加工?。原料、?半成品和?產(chǎn)品不斷?的分選、?反復(fù)的加?工,讓我?深知成本?核算的復(fù)?雜性。通?過(guò)生產(chǎn)工?藝與日常?工作聯(lián)系?一體為我?的工作作?好了鋪墊?。在實(shí)習(xí)?過(guò)程中盡?可能的認(rèn)?識(shí)車間同?事,為以?后協(xié)調(diào)部?門工作打?下基礎(chǔ)。?三、部?門工作?迅速掌握?軟件的操?作;根據(jù)?自我的職?責(zé)分工認(rèn)?真的完成?每一項(xiàng)工?作,根據(jù)?原始單據(jù)?審核記賬?憑證,核?對(duì)應(yīng)收應(yīng)?付明細(xì)賬?保證掛賬?無(wú)誤及銀?行款項(xiàng)無(wú)?誤,各部?門報(bào)銷單?據(jù)按照公?司要求審?核簽字等?,及時(shí)請(qǐng)?教同事解?決自我的?疑惑同時(shí)?也指導(dǎo)各?崗業(yè)務(wù)操?作過(guò)程出?現(xiàn)的問(wèn)題?;督促各?崗?fù)瓿筛?月記賬、?結(jié)賬和賬?務(wù)處理工?作;正確?計(jì)算各項(xiàng)?稅款及個(gè)?人所得稅?,及時(shí)、?足額繳納?稅款。?來(lái)公司沒(méi)?多久就和?財(cái)務(wù)中心?同事一齊?參加了_?___拓?展旅游,?緊張的工?作之余給?同事間的?感情交流?鑄造了一?個(gè)簡(jiǎn)單的?平臺(tái),使?各個(gè)部門?間的相互?溝通更加?順暢。平?時(shí)根據(jù)每?個(gè)人的需?求還定期?組織大家?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?;每周部?門會(huì)議,?總結(jié)自我?上周工作?狀況計(jì)劃?下周需要?完成的工?作,會(huì)中?就自我本?職工作中?出現(xiàn)的問(wèn)?題和同事?一齊探討?尋找出更?好的解決?方法。公?司的這些?舉措讓我?充分認(rèn)識(shí)?公司的企?業(yè)文化和?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。目前?工作過(guò)程?中存在問(wèn)?題:忙于?應(yīng)付事務(wù)?性工作多?,忽略對(duì)?工作的條?理性規(guī)劃?,另外加?上自身管?理潛力和?對(duì)業(yè)務(wù)全?面性的缺?乏,導(dǎo)致?工作有廣?度,沒(méi)深?度。在今?后的工作?須做好每?周每月財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃,將具?體的工作?及業(yè)務(wù)落?到實(shí)處細(xì)?處,具體?的工作計(jì)?劃和思路?包括:?1、加強(qiáng)?自身業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)包括?出口貿(mào)易?方式的流?程、會(huì)計(jì)?核算、涉?稅處理、?貿(mào)易結(jié)算?及成本核?算等,繼?續(xù)到車間?實(shí)習(xí)盡快?熟悉掌握?公司的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)流?程。2?、協(xié)助經(jīng)?理對(duì)各崗?位的每一?項(xiàng)具體的?業(yè)務(wù)提出?正確的財(cái)?務(wù)意見(jiàn),?完善相應(yīng)?的業(yè)務(wù)流?程和制度?。3、?注重財(cái)務(wù)?分析,每?月分析各?項(xiàng)財(cái)務(wù)指?標(biāo)并結(jié)合?業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)?指出變化?的原因及?過(guò)程,督?促各崗核?對(duì)清理所?負(fù)責(zé)的賬?務(wù)。4?、加強(qiáng)培?訓(xùn),基于?對(duì)員工狀?況的了解?和部門效?率的改善?,平時(shí)根?據(jù)員工需?求制定培?訓(xùn)計(jì)劃,?使部門團(tuán)?隊(duì)綜合素?質(zhì)不斷提?高。新?的工作環(huán)?境意味著?新的起點(diǎn)?、新的挑?戰(zhàn),作為?一名財(cái)務(wù)?人員,我?認(rèn)識(shí)到自?我是一名?基層管理?者,更是?一名執(zhí)行?者,我會(huì)?充分發(fā)揮?自身的主?觀能動(dòng)性?及工作用?心性,為?公司的高?效發(fā)展貢?獻(xiàn)自我的?全部力量?。財(cái)務(wù)?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年(十?五)我?自今年_?___月?份到公司?上班,現(xiàn)?在已有_?___月?的時(shí)間,?這期間在?公司各位?同任的大?力支持下?,在其他?相關(guān)人員?的積極配?合下,我?與大家一?道,團(tuán)結(jié)?一心,踏?實(shí)工作,?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?下面我?將近幾個(gè)?月年來(lái)自?己的工作?、學(xué)習(xí)等?方面的情?況向大家?做簡(jiǎn)要匯?報(bào):一?、嚴(yán)于律?己,嚴(yán)格?要求,遵?章守紀(jì),?團(tuán)結(jié)同志?自到公?司上班以?來(lái),我能?嚴(yán)格要求?自己,每?天按時(shí)上?下班,能?正確處理?好公司與?家庭的關(guān)?系,從不?因個(gè)人原?因耽誤公?司的正常?工作;同?時(shí)我也能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,從不?搞特殊,?也從不向?公司提出?不合理的?要求;對(duì)?公司的人?員,不管?經(jīng)理還是?工人,我?都能與他?們搞好團(tuán)?結(jié),不搞?無(wú)原則的?糾紛,不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?,不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說(shuō)。?二、盡職?盡責(zé)履行?好自己的?工作職責(zé)?我在公?司主要從?事財(cái)務(wù)工?作,為此?我從以下?方面做了?一些工作?:1、?建立健全?公司財(cái)務(wù)?制度。公?司成立以?來(lái),我是?兼職會(huì)計(jì)?,所以只?負(fù)責(zé)每月?的帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)?報(bào)表的報(bào)?送,使得?公司財(cái)務(wù)?上的制度?不夠健全?。自到公?司正式上?班后,我?將財(cái)務(wù)人?員的工作?合理劃分?,在公司?的財(cái)務(wù)方?面按規(guī)定?進(jìn)行了要?求,特別?是發(fā)票管?理方面,?嚴(yán)格要求?正確填開(kāi)?和索取,?減少不必?要的麻煩?。在財(cái)務(wù)?收支方面?,嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?財(cái)經(jīng)制度?。2、?正確核算?,按時(shí)結(jié)?算,及時(shí)?報(bào)送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)表?。在日常?財(cái)務(wù)工作?中,我能?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)規(guī)定正?確核算公?司的經(jīng)營(yíng)?情況,按?時(shí)結(jié)算有?關(guān)帳務(wù),?每月末及?時(shí)將財(cái)務(wù)?報(bào)表和納?稅申報(bào)表?報(bào)送稅務(wù)?機(jī)關(guān),沒(méi)?有因個(gè)人?原因耽誤?報(bào)送時(shí)間?。3、?及時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況匯?報(bào)于公司?,積極為?經(jīng)理當(dāng)好?參謀。每?個(gè)月我都?將公司的?財(cái)務(wù)情況?給公司經(jīng)?理進(jìn)行匯?報(bào),使經(jīng)?理能及時(shí)?了解、掌?握公司的?經(jīng)營(yíng)狀況?,對(duì)經(jīng)營(yíng)?中出現(xiàn)的?問(wèn)題我能?及時(shí)提出?合理化建?議,發(fā)揮?財(cái)務(wù)在公?司經(jīng)營(yíng)中?的作用,?為建立當(dāng)?好參謀和?助手作用?。另外,?對(duì)其他人?員在銷售?、采購(gòu)中?有關(guān)不符?合要求的?做法,我?也能及時(shí)?提醒和指?出。4?、認(rèn)真負(fù)?責(zé),積極?配合稅務(wù)?部門的稽?查工作。?____?月初,稅?務(wù)部門對(duì)?我公司進(jìn)?行稽查,?在這期間?,我能積?極配合,?并加強(qiáng)和?稽查人員?的配合,?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢(shì),?多與他們?溝通,對(duì)?存在的問(wèn)?題與他們?交流,爭(zhēng)?取他們的?寬容,使?公司的利?益得到最?大保護(hù)。?三、存?在的問(wèn)題?一年來(lái)?,圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?,取得了?一定的成?效,但與?公司的要?求和期望?相比還存?在一些問(wèn)?題和差距?,主要是?:自己來(lái)?公司時(shí)間?短,一些?情況還不?熟悉,尤?其是對(duì)每?個(gè)銷售人?員的核算?,工程部?分和零售?部分沒(méi)有?明確劃分?清楚,給?銷售人員?帶來(lái)了麻?煩,同時(shí)?也給公司?對(duì)每個(gè)銷?售人員完?成任務(wù)的?情況掌握?不夠準(zhǔn)確?。對(duì)這些?問(wèn)題,我?將在今后?的工作中?認(rèn)真加以?解決。?財(cái)務(wù)試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?(十六)?在這三?個(gè)月里在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持,在同?仁的配合?下我終于?將各項(xiàng)工?作都扛下?來(lái)了。本?人感覺(jué)自?身綜合工?作能力相?比以前又?邁進(jìn)了一?步?;?顧即將過(guò)?去的三個(gè)?月,在部?門經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,本人?的工作著?重于公司?的經(jīng)營(yíng)方?針、宗旨?和效益目?標(biāo)上,緊?緊圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)工?作,緊跟?公司各項(xiàng)?工作部署?,在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡的責(zé)任?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?,克服不?足,以及?集團(tuán)行政?部的要求?,現(xiàn)將三?個(gè)月的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?一、費(fèi)?用成本、?客戶往來(lái)?方面的管?理1.?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理,全面?建立低值?易耗品臺(tái)?帳,從易?耗品的購(gòu)?買、領(lǐng)用?全面跟蹤?,方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價(jià)值較?低物資的?分布情況?,加強(qiáng)管?理。2?.在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制度?的基礎(chǔ)上?規(guī)范了華?品成本費(fèi)?用的管理?,明確了?成本費(fèi)用?的分類,?重新整理?了科目,?為加強(qiáng)了?項(xiàng)目管理?,分門別?類的計(jì)算?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目,真實(shí)?反映當(dāng)期?的成本。?為績(jī)效管?理提供參?考依據(jù)。?3.規(guī)?范商業(yè)公?司財(cái)務(wù)帳?套布局設(shè)?置,根據(jù)?商業(yè)公司?特點(diǎn),設(shè)?置相應(yīng)帳?套,通過(guò)?輔助帳中?客戶、倉(cāng)?庫(kù)模塊的?核算使博?科軟件充?分發(fā)揮出?作用,能?夠及時(shí)有?效的反映?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?,滿足未?來(lái)經(jīng)營(yíng)管?理的需要?。二、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》,?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo),規(guī)?范記賬憑?證的編制?,嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?,強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?管理等。?(2)?根據(jù)集團(tuán)?的指示,?對(duì)華品公?司會(huì)計(jì)電?算化情況?進(jìn)行了備?案,使財(cái)?務(wù)工作符?合財(cái)政部?的需要,?更加規(guī)范?化,為不?斷提高財(cái)?務(wù)工作質(zhì)?量而努力?。(3?)按規(guī)定?時(shí)間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?,及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。三?、財(cái)務(wù)核?算與管理?工作(?1)按公?司要求對(duì)?商業(yè)公司?包租的商?業(yè)地產(chǎn)進(jìn)?行登記、?分析,對(duì)?各項(xiàng)收入?監(jiān)督、審?核,制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑,日?常工作中?,及時(shí)溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對(duì)他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見(jiàn)?,與各分?公司、集?團(tuán)財(cái)務(wù)管?理部建立?了良好的?合作關(guān)系?。(2?)正確計(jì)?算各項(xiàng)稅?款及個(gè)人?所得稅,?及時(shí)、足?額地繳納?稅款,積?極配合稅?務(wù)部門新?的稅收申?報(bào)要求,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)?法規(guī)的問(wèn)?題并予以?改正,保?持與稅務(wù)?部門的溝?通與聯(lián)系?,取得他?們的支持?與指導(dǎo)。?(3)?在緊張的?工作之余?,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)隊(duì)?建設(shè),打?造一個(gè)業(yè)?務(wù)全面,?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為?一個(gè)基層?財(cái)務(wù)工作?管理者,?注意充分?發(fā)揮財(cái)無(wú)?部其他員?工的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì),?樹(shù)立起開(kāi)?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門新?形象。?(4)作?為基層管?理者,我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者,更?是一個(gè)執(zhí)?行者,是?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部對(duì)?外的一個(gè)?窗口。要?想做好財(cái)?務(wù)工作,?除了熟悉?業(yè)務(wù)外,?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù),首先?要以身作?則,這樣?才能保證?在目前的?情況下,?大家都能?夠主動(dòng)承?擔(dān)工作。?新的工?作崗位意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?,本人決?心再接再?厲,更上?一層樓。?在今后的?日子里我?們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?,精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?需要“確?保營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手?段”等,?這樣,就?足以對(duì)公?司的財(cái)務(wù)?管理做精?做細(xì)。要?以“細(xì)”?為起點(diǎn),?做到細(xì)致?入微,對(duì)?每一崗位?、部門的?每一項(xiàng)具?體的業(yè)務(wù)?,都建立?起一套相?應(yīng)的成本?歸集。并?將財(cái)務(wù)管?理的觸角?延伸到公?司的各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?,通過(guò)行?使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能,?拓展財(cái)務(wù)?管理與服?務(wù)職能,?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零?”死角,?挖掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的潛?在價(jià)值。?雖然,精?細(xì)化財(cái)務(wù)?管理是件?極為復(fù)雜?的事情,?其實(shí)正所?謂“天下?難事始于?易,天下?大事始于?細(xì)”。?財(cái)務(wù)試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?(十七)?時(shí)光荏?苒,三個(gè)?月的試用?期很快就?過(guò)去了,?在___?_的這三?個(gè)月是我?平凡的一?季,也是?我收獲的?一季。首?先感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)給?予我這個(gè)?平臺(tái),使?我得到學(xué)?習(xí)和發(fā)展?的機(jī)會(huì),?同時(shí)也感?謝同事們?對(duì)我的幫?助和引導(dǎo)?,使我很?快的熟悉?和融

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